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更新日:2026.08.26

ESG推進部(担当職~主任職)・フレックス・リモート

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 420万円〜573万円
  • 東京都港区芝浦
  • 広報・IR
  • -

★業界売上世界第3位、国内人材ビジネスのパイオニア★フルフレックス/リモートワーク可/平均残業時間20h程度/WLB◎働きやすい環境です!

Job No.83121340

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。海外拠点とのコミュニケーションも発生します。

◆主な業務内容
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信(レポート、Web、SNS など)
・グローバルチームとの協業、会議参加

◆このポジションの魅力
・サステナビリティという成長領域で、新たな挑戦を続けながらスキルを伸ばせるポジションです。
・気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化などにグローバル一丸となって取り組み、海外の同僚と協働することで欧米で先行する知見を活用しながら多様な業務経験を積むことができます。
・新しい領域だからこそ、自分のアイデアを活かした施策を形にし、企業のサステナビリティ推進にポジティブな影響を生み出せる醍醐味があります。

会社特徴

【世界70カ国・地域にオフィスを有する、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社】
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、 企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供。 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 (人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、採用代行など)

【Manpower Inc.概要】
・商号: Manpower Inc.
・本社所在地: USA
・上場証券取引所: ニューヨーク証券取引所
・拠点数:世界70カ国

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
◇将来的にマネジメント職を目指したい方
◇英語力(TOEIC750点以上/実務経験不問)
◇PC基本操作スキル(Word・Excel・PowerPoint)
◇事業会社などでの企画立案・推進経験
◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力

【歓迎要件】
◇サステナビリティ/ESG分野での実務経験
◇イベントの企画~運営経験(ゼロから立ち上げた経験歓迎)
◇WEBサイトやSNS向け原稿の作成・構成案作成の経験

役職

-

予定年収

420万円〜573万円

諸手当

通勤手当
厚生年金基金、福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ)、在宅勤務制度、通勤手当(上限3万円)、残業手当:主任は全額支給 ※管理監督者は対象外

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
<最寄駅>三田(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇、 【制度】在宅勤務制度

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接→SPI+最終面接

会社概要

事業内容

【総合人材サービス全般】
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN 30F

企業URL

https://www.manpowergroup.jp/

設立

1966年11月

資本金

4000百万円

従業員数

単体:1370人 連結:3100人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【こんな方に向いたお仕事です】
●マルチタスクで業務を進めることができる方 ●部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方
●英語を使った業務に挑戦したい方 ●データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方
●新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方 ●自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ●変化に柔軟に対応し、必要に応じてスピーディに対策を講じられる方

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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