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更新日:2026.09.17

【東京物件開発】北海道内大手飲食事業/びっくりドンキー他運営

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 800万円〜1000万円
  • 東京都港区高輪
  • 店舗・FC開発 > リサーチャー・集計
  • -

◎びっくりドンキーを展開する安定企業
◎戦略策定から物件アプローチ、契約交渉まで一貫して携わり、大きな裁量のもとプロジェクトを牽引できる

Job No.83125949

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
全国の「びっくりドンキー」におけるさらなる出店拡大に向け、店舗開発メンバーを募集。戦略策定から物件アプローチ、契約交渉まで一貫して携わり、大きな裁量のもとプロジェクトを牽引いただきます。

【職務内容】
■戦略立案・実行: 中長期目標に基づいた新規出店・移転計画の策定
■エリアマーケティング: 自ら現地を歩き、動線や空気感を肌で感じる泥臭く精度の高い市場調査
■トップネゴシエーション: 地主やデベロッパーとのネットワーク構築、および高度な条件折衝
■プロジェクト管理: 行政機関との折衝、出店計画全体の進捗・予算管理

【魅力】
外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。

【募集背景】
体制強化のための増員

【組織構成】
店舗開発部 ※人員構成(正社員5名(男性5名))

会社特徴

■同社は『食』という字は『人』を『良』くすると読む、という心得を大切にし、顧客へ届けるすべての料理は安全・安心な食材を吟味し創意工夫をプラスし自信をもって『偽りのない本物』を提案しています。
【同社の取り組み】
■同社の原点であり主軸であり続けているハンバーグレストラン『びっくりドンキー』は安全・安心、健康な『食』を提供する、役に立つ店を目指しています。その為の食材の研究は『農業』や『環境』の分野へといち早く広がりました。現在も自然と調和する持続可能な食材の生産、エネルギーの節約、廃棄物の削減やリサイクル等、様々な課題に着手しています。そして取り組むにあたり、本当に子どもたちの為になるかを常に考え、機会を捉えて『社会活動』としても実践しています。
現在店舗拡大に力を入れており、北海道外の地域にも拡大を進めております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■小売り・飲食店における物件開発(店舗開発)の実務経験

【歓迎要件】
■ロードサイド、または商業施設における店舗出店の実績がある方

役職

-

予定年収

800万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、GLTD保険、年次有給休暇ストック制度

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区高輪3丁目24番18号 高輪エンパイヤビル6F
<最寄駅>品川

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:時短制度 (一部従業員利用可) 1日あたり所定労働時間08時間

休日・休暇

週休二日(土日)
その他(公休月10日間) 有給休暇:有(10~20日)(入社2ケ月後付与)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
面接回数:2回程度(目安)筆記試験(SPI)

会社概要

事業内容

■『びっくりドンキー』を主軸としたレストラン事業
店舗:約350店舗
■レストラン事業:『びっくりドンキー』
『小樽倉庫No1」』/『らくだ軒』/ビール醸造
ゴンチャ、カールスジュニア、Dishers等

本社所在地

北海道 札幌市白石区菊水六条3丁目1-26

企業URL

https://www.aleph-inc.co.jp/

設立

1976年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:721人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【制度・設備】服装自由 (一部従業員利用可)
【福利厚生】出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 寮・社宅:有 定期健康診断 GLTD保険 副業について:申請が必要(許可制)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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