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更新日:2026.09.29

エンタープライズセールス【介護DX/大型資金調達】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜1000万円
  • 東京都港区
  • 法人営業
  • -

※理念や考えに共感し集まって出来たソーシャルベンチャー企業※
超高齢化社会の日本を支え、心を大切にする資本主義の次の社会へ、変革を起こしていく方を求めております。

Job No.83133199

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

今後、さらに多くの介護事業所へ同社のサービスを届け、介護DXを加速させるため、セールス組織のさらなる強化を進めています。2026年6月には資金調達を実施し、プロダクト開発への投資・エンジニアリソースを一気に拡大。さらに7月には、元キーエンスの事業責任者をアサインし、フロント部門の組織リビルディングやGTM戦略、営業プロセス・KPIの再設計を強力に推進しています。
今、ウェルモには、これまで以上に大手法人を攻略できる事業機会が生まれています。
これまで当社のサービスに関心を持ちながらも導入を見送っていた大手法人が、介護DXへの投資を具体化し始める中、今後はこうしたエンタープライズ市場をいかに戦略的に攻略し、事業成長につなげていくかが重要なテーマとなっています。

そこで今回、エンタープライズセールスを単なる営業機能ではなく、事業成長を牽引する中核機能として強化します。
大手法人の経営課題を捉え、キーパーソンとの関係構築からアカウント戦略の策定、複数拠点・全社導入に至るまで、自ら案件を創出し、社内外を巻き込みながら大型案件を動かしていただきます。
また、東京・大阪では将来的な拠点長候補として、自ら成果を上げるだけでなく、営業戦略やチームづくり、後進育成まで担い、エンタープライズ領域の成長を組織として再現していく役割を期待しています。

エンタープライズ領域の責任者としてGTMや営業戦略をリードするだけでなく、営業組織・事業全体の成長を担うポジションへのキャリアも描けます。自ら市場を開拓し、顧客基盤と組織の両方を拡大することで、ウェルモの次の成長ステージをともにつくっていただきたいと考えています。

【職務内容】
■大手介護法人・医療法人等をターゲットとしたエンタープライズアカウントの新規開拓・案件創出
■業界団体・パートナー・既存顧客などのステークホルダーを活用したネットワーク構築と商談機会の創出
■同社の業界ネットワークを活用し、代表・経営陣とも連携したキーパーソンへのアプローチ
■業界団体・カンファレンス・イベント等を起点とした自発的なリード獲得・商談創出
■法人本部・経営層・事業責任者など複数のステークホルダーを巻き込んだアカウント戦略の立案・推進
■顧客の経営・事業課題を起点に、複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案・提案資料の企画
■商談設計からクロージング、複数拠点・全社導入に向けた社内外のプロジェクト推進までを一気通貫で担当
■営業データ・顧客インサイトをもとに、エンタープライズセールスの勝ち筋や営業プロセスを構築・改善

【主に扱うプロダクト】
介護・医療現場の課題に応じて、複数の「ミルモシリーズ」を組み合わせて提案します。
・ミルモAI:介護・医療現場の業務に生成AIを活用し、職員の業務効率化や生産性向上を支援するサービス
・ミルモオートメーション:入力・転記などの定型業務を自動化し、職員の事務負担を削減するRPAサービス
・ミルモレコーダー:現場や会議の音声をAIが要約・テキスト化し、記録作成を効率化するサービス
一つの決まった商品を販売するのではなく、お客様の業務や組織の課題を丁寧にヒアリングし、最適なプロダクトと活用方法を提案する課題解決型のセールスです。

【ポジションの魅力】
■エンタープライズ領域のGTM戦略を担い、大手法人攻略の再現性を自ら構築できる
■経営層・事業責任者を巻き込み、複数拠点・全社導入まで動かすアカウントマネジメントを経験できる
■複数プロダクトを組み合わせ、顧客の経営・事業課題から逆算したソリューションセリングを実践できる
■大型案件の開拓からクロージング、導入拡大まで一気通貫で担い、Enterprise SaaSの営業力をさらに磨ける
■東京・大阪では拠点長候補として、営業戦略・組織設計・KPIマネジメントまで担い、事業拡大を牽引できる
■経営陣とダイレクトに連携し、営業戦略からGTM・組織づくりまで事業成長に直結する意思決定に関われる

所属組織/業務内容など
DX・AI事業部

会社特徴

株式会社ウェルモは日本の少子高齢化という問題に対し、市場における民間の力と、新規性の高い技術をもって解決に導くことを使命としています。次の世代に明るい未来を繋ぐため、目前の利益にとらわれず、将来的な価値を常に思考した社会課題解決のあり方を創造していきます。

1.社会資源情報の一般化
閉鎖的になっている介護福祉業界の情報を必要な市民が必要な時、必要な情報を探せる社会を作ります。アナログで管理されていることがボトルネックとなり、情報の粒度、深度が損なわれている当該統計情報の網羅、深堀を行い、法整備及び条例制定や各事業計画において活用可能な情報作りを行います。
2.介護・障害サービスの質の向上
介護福祉業界の課題である生産性、労働環境、人材不足を改善することで介護サービスの質の向上に貢献します。勘や経験でなされることが多かった当領域において、人工知能、計数管理、数理モデルを活用することで利用者目線でのサービスの合理化、適正化を促進します。
3.介護業界と他業界を繋ぐ
介護業界と他業界のハブとなり、今までになかった利用者本位のサービスを創出します。中小規模事業所が多い業態柄、連携が取られず自己で解決可能な範囲でのみの対応となることが多い現状から、同社の情報インフラおよび各スキーム提供により他業種との有機的な結びつきを生むことで高い付加価値を作りだします。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■toB SaaSの営業経験3年以上
■基幹系システム・業務プラットフォームの営業経験
└freee、マネーフォワード、Works Human Intelligence、オラクル、Microsoft、Salesforce社などでの営業経験
■中堅~大手法人への営業経験:複数ステークホルダーへの提案、経営層・役員クラスへのアプローチ、複数拠点への一括導入提案などの経験があること。

【歓迎要件】
・介護・医療業界の経験:事業所勤務経験、介護・医療事業者への営業、医療法人向けサービス提供などの実務・営業経験
・RFP・コンペ対応経験やRFP策定経験
・チームリーダー経験・マネジメント経験:チームリーダー経験、マネジメント経験(あるいはそれに準ずるプロジェクト推進・後進育成経験)があること。
・その他、法人営業における専門的な実績:大手企業本部への営業、複数拠点への導入提案、長期間にわたる案件のクロージング実績など

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円

諸手当

通勤手当

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
<最寄駅>虎ノ門

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
1次:事業責任者 2次:役員面接

会社概要

事業内容

■社会資源情報サービス事業
・ミルモシリーズ
http://welmo.co.jp/service/
■ケアプランアシスタント事業
・人工知能によるケアプラン作成支援
■障がい児支援事業
・UNICO(ユニコ)
http://unico-jp.net/

【VISION ウェルモの目指す社会】
愛を中心とした資本主義のつぎの社会を描く
【MISSION ウェルモの使命】
■介護領域
利用者本位と正当に評価される福祉業界の実現
■障害児童教育領域
すべての子どもたちの可能性を解放する

本社所在地

福岡県 福岡市中央区大名2丁目6-11Fukuoka Growth Next

企業URL

https://welmo.co.jp/

設立

2013年04月

資本金

85百万円

従業員数

単体:42人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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