東新工業株式会社

【横浜／人事総務】採用強化｜主任係長クラス｜管理職候補

【ポジション】

本社・横浜工場の人事総務担当として、総務業務を中心に、人事・労務管理や施設・インフラ管理など、組織運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。

これまでの人事総務経験を活かし、実務を推進するとともに社内各部門との調整や業務の取りまとめを通じて、管理部門の円滑な運営を支えていただくポジションです。

将来的には、管理部門における中核人材として、業務改善や組織運営の強化を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】

本社・横浜工場における総務業務を中心に、人事関連業務や施設管理などをお任せします。

■ 総務・庶務業務【メイン】

・備品の購買・管理
・小口現金管理
・来客対応
・工場内の衛生管理、職場環境の整備
・工場施設・インフラ管理のサポート
・社内システムの運用・保守　など

■ 人事・労務関連業務

・勤怠データの集計・管理
・社会保険手続き
・中途採用活動
・人事関連業務の運用・管理　など

■ 管理部門の運営・改善
・社内各部門との調整・連携
・担当業務の進捗管理・取りまとめ
・業務フローの見直し・効率化
・管理部門の業務品質向上に向けた取り組み　など

※具体的な担当範囲は、これまでの経験やスキルを考慮のうえ決定します。

【募集背景】

本社・横浜工場の円滑な運営と管理部門の機能強化に向けた募集です。総務・人事関連業務を安定的に運用するとともに、業務の効率化や組織運営の強化を推進できる人材を採用し、管理部門の体制強化につなげていきたいと考えています。

【期待する役割・ミッション】

総務・人事関連業務を通じて、社員が安心して働ける環境を整え、本社・横浜工場の円滑な運営を支えていただくことがミッションです。

まずはこれまでの経験を活かして各種管理業務を推進し、社内関係者と連携しながら、業務の進捗管理や課題解決に取り組んでいただきます。

将来的には、管理部門の中核人材として、業務改善や運用体制の整備を推進し、組織全体の生産性向上に貢献いただくことを期待しています。

【組織構成】

本社・横浜工場への配属となります。社内各部門と連携しながら、総務・人事関連業務を推進していただきます。

※具体的な所属人数や管理対象人数については、確認のうえ追記予定です。

【働く環境】

・住宅手当・家族手当、退職金制度、各種資格取得推奨制度など、福利厚生が整っています。

・「目配り、気配り、声配り」をスローガンに掲げ、社員同士が声を掛け合いながら仕事に取り組む、活発で明るい職場です。

・総務・人事の実務経験を活かし、将来的に管理職として組織運営や業務改善に携わりたい方に適したポジションです。

【会社の特徴・強み】
① めっき業界有数の規模と安定した経営基盤
創業以来の無借金経営を続け、競合が多数存在するめっき業界の中でも数百人規模の企業は数少なく、安定した事業基盤を築いています。

② ミクロン単位の要求に応える高い技術力
電子部品用コネクターなどの小型・精密部品への部分めっきを得意とし、高い品質・精度を実現する技術力を強みとしています。

③ 技術・設備の自社開発と柔軟な生産体制
めっき技術から加工設備まで自社で開発し、新規品から量産までスピーディーに対応。多品種少量から量産まで幅広い生産ニーズに応えています。

【今後の展望・成長性】
スマートフォン・タブレット・PC・ゲーム機などの電子機器に加え、自動車など幅広い分野の電子部品を支えています。今後も高精度なめっき技術と自社開発力を活かし、品質・納期の両面で顧客ニーズに応えながら、さらなる事業拡大を目指しています。

【組織・就業環境】
・平均年齢28.6歳と若手社員が多く、年齢にかかわらず若いうちから活躍できる環境です。
・育休復帰率100％、平均有給取得日数14.7日など、長く働きやすい環境を整えています
・工場には食堂や休憩スペースも完備しています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■人事（採用）の経験

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■総務の経験
■労務管理の知識