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更新日:2026.10.27

【札幌】営業サポート/企画営業部

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 386万円〜410万円
  • 北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2
  • 営業事務
  • -

■民間の経営手法と技術力を併せ持った第三セクターとして設立。自治体と地域企業の橋渡し役を担っています。 ■顧客先常駐・転勤無
■北海道独自の電子自治体モデル『HARP構想』を基に、道内外の全国の自治体向けクラウドサービスを提供しています。

Job No.83143558

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■見積書や契約書等の書類の作成、それに伴うお客様との調整
■展示会イベントの企画やマーケティング活動
■その他営業事務全般

見積書や契約書等の書類の作成や社内決裁書の作成及びお客様からのお問合せ対応はもちろん、各種展示会に出展す
るためのイベントの企画・運営、マーケティング活動を担っていただきます。
一般的な営業事務から、営業サポートとしてお客様の困りごとは何なのか、その困りごとの解決方法まで一緒に検討
し、「どうすれば自治体のためになるか」を考えていただきたく思っています。

【魅力】
各自治体やITベンダーなど様々な、見積や契約書の対応することができ、営業事務としてのスキルを身に着けること
ができます。また、お客様の問い合わせ対応から営業職員と一緒にイベントの企画やマーケティングを担っていただ
きますので、事務以外の業務について携わることが可能です。

【配属先】
企画営業部

会社特徴

株式会社HARPは北海道庁の主導で2004年に設立された第三セクターです。
市町村等自治体向けのクラウドサービス提供を専門とし、自治体職員や地域住民にご利用いただく各種クラウドサービスの企画・設計・開発・運用保守や、自治体向けITコンサルティング等により、自治体のIT化を推進しています。

株式会社HARP設立の背景
・特定ベンダーに依らない自治体主導の電子自治体を実現できないか
・ITという非常に変化の早い分野に対し、行政のサイクルでは難しい機敏な対応ができないか
・電子自治体に係わる投資が、地域のIT産業の振興や地域経済活性化、雇用の増加に結びつくような、新たな仕組みづくりができないか
・電子自治体と連動して、WebサービスやSOA、LGWAN-ASPといった新たな技術やサービスにいち早くチャレンジし、道外に発信できないか
といった課題があり、その解決のために公的な性格と民間のノウハウを持った事業体が必要との考えから株式会社HARPが設立されました。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等のOffice製品の利用)
■指示待ちではなく能動的に仕事ができる人
■周囲に配慮ができ、社内外の人と良好な関係が築ける人

【歓迎要件】
■営業事務の経験
■営業経験
■自治体業務経験
【求める人物像】
①ICT技術に興味関心があり、ICT技術を活用して社会に役立つ仕事に取り組める人材
②ビジョンに共感し、社会人として自立して仕事に取り組める人材
③成?意欲が高く、自発的かつ前向きに仕事に取り組める人材

役職

-

予定年収

386万円〜410万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
交通費全額支給、退職金:企業型確定拠出年金(401k)
【福利厚生】まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度)・北海道コンピュータ関連産業共済会・フリードリンク(お茶・コ-ヒー等無料)・勉強会(社内外)・社内イベントあり、サークル活動補助金制度・婦人科健診費用・扶養親族の健康診断費用の会社負担・予防接種費用の会社負担など

学歴

不問

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2アーバンネット札幌ビル3階
<最寄駅>大通

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・年末年始・有給休暇(1H単位で取得可能)・夏季休暇・リフレッシュ休暇・子どもの看護休暇・介護休暇・慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■自治体向けクラウドサービスの企画、設計・開発、運用管理
■自治体クラウド基盤を活用したITサービスの提供・運用管理
■自治体向けITコンサルティング及び自治体業務の調査分析、自治体間のITコーディネート

本社所在地

北海道 札幌市中央区北一条西6丁目1-2アーバンネット札幌ビル 3F

企業URL

https://www.e-harp.jp/

設立

2004年09月

資本金

471百万円

従業員数

単体:75人 連結:-

売上高

2921百万円 ※2026年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■「働きやすい環境作り」に努めています
勤務地は札幌市内のみ。転居を伴う異動や長期出張等はありません。本社は札幌市駅前地下歩行空間から地下通路でつながるビルに入っており、アクセスも良好です。全ての部門の職員が、Webラジオの洋楽チャンネルをBGMに流すオフィスで一緒に働いています。2025年4月よりフレックスタイム制を導入いたしました。1時間単位で取得可能な有給休暇の取得奨励、残業時間削減、社員の目標設定と成長を意識した業務分担の取り組みを推進するなど、「働きやすい環境作り」に努めています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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