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更新日:2026.11.06

リフレサポーター 沖縄※夜勤なし

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜550万円
  • 沖縄県那覇市
  • SV・エリアマネージャー > 臨床検査技師・工学技士
  • -

高品質な製品を提供し、環境に優しい取り組みや革新を追求しながら、お客様のニーズに応え、地域社会への貢献も大切にしています。

Job No.83147887

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

介護の現場では、利用者の身体状況に合わせた紙おむつの選定や、
正しい装着方法、排泄ケアの見直しが、日々の生活の質を大きく左右します。
肌トラブルの予防や、夜間の漏れの軽減、介助負担の軽減など、
紙おむつに関わる専門的な知識と判断が求められる場面は少なくありません。

同社は、介護職の方々がより適切なケアを実践できるよう、
吸収量・素材特性・形状の違い、排泄パターンのアセスメントまで含めた提案を行い、
現場全体のケア品質向上をサポートしています。

求められているのは、利用者一人ひとりの状態を丁寧に観察し、
最適な製品と使い方を導き出せる「専門的ないたわり」です。
紙おむつアドバイザーとして、あなたの知識と視点が、
利用者の快適さと尊厳を守り、介護現場の負担を大きく軽減します。

「いたわる力」を専門性で支える
その確かなケアを、あなたと一緒に広げていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
①「リフレ」をご利用頂いている施設や病院の介護士や看護師の方々に、定期的に訪問して、新製品のご提案や、
紙おむつの困り事についてアドバイス、正しいおむつの装着について勉強会を開催して頂きます。
②営業さん一緒に施設や病院に赴いて、当社の紙おむつの製品説明を行って頂きます。

-主な仕事の流れ-
①営業さんからの顧客リストに沿って自身で訪問計画を立て頂き、お客様へのアポイント。
(既に当社商品をお使いになっている病院や施設へ、訪問日時を決めるためのアポイントとなります)
 
②お客様へ訪問
■社用車で担当者エリアの病院や施設を訪問し、新製品のご案内をしたり、勉強会で商品の
 使用方法を説明します。
*社用車は専用社用車を貸与。また自宅の近くに月極駐車場を会社が借上げますので、
 自宅から直行しお客様に訪問。お客様の訪問が終わったら直帰で自宅に帰ることが可能です。

■営業さんと同行して、お客様に製品の説明
*お客様によっては、Teams、Zoomを利用した勉強会の実施もあります。

◇介護の現場を改善するお仕事◇
現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」
「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。
商品の使い方のコツを説明したり、より適した商品の選び方をアドバイスすることで
働きやすい環境作りをお手伝いしてください。

会社特徴

★常に右肩上がりの業績を上げ、大人用紙おむつ・医療機器キットの分野ではトップクラスのシェアを誇っています★
★Care&Cureの『介護と治療の現場におけるトータルソリューション』という視点から両事業の重なる領域や周辺領域にもビジネスドメインを拡大する取り組みをスタートさせています★
同社は、1965年(昭和40年)4月1日の会社設立以来、紙おむつ専業メーカー(旧トーヨー衛材株式会社)として主たる事業活動を行ってまいりました。そして、経営環境の変化や、第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業の順調な拡大に伴い、社名を株式会社リブドゥコーポレーションと改め、新しいスタートをきりました。
新社名のリブドゥ(Live + Do)には“より積極的に生きる”という意味がこめられています。
弊社では社名変更を機に、「経営品質」を高めながら、紙おむつ事業では「リフレ」ブランドを、メディカルディスポーザブル事業では「Livedo Medical」を旗印に、「生きる力を応援する企業」として、より積極的に事業を展開してまいります。
私たちは介護と治療の現場に一番近い企業として、そこにあるさまざまな問題を直に感じてまいりました。これからもリブドゥコーポレーションは柔軟な発想力と、すばやい行動力で、これらの問題を商品やサービスを通して解決してまいります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■介護施設での介護経験もしくは、看護経験があること
■介護福祉士もしくは看護師の資格を取得していること
■自動車運転ができること(FITクラス AT)
■簡単なPC入力ができること

役職

-

予定年収

400万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
確定拠出年金制度・借上社宅制度・研修制度

学歴

不問

勤務地

沖縄県那覇市旭町1番9号 カフーナ旭橋B街区ビル2F
<最寄駅>旭橋

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土 日 祝 完全週休2日制 ※会社カレンダーによる

選考フロー

面接回数2回
選考フロー【選考スピード重視】: 書類選考 → 適性検査 (適正検査による不合格なし)→ WEB説明会(不合格なし)→最終面接
※書類選考合格の方には、選考スピード重視するために、最終面接前に、WEBによる説明会(30分)を実施させていただきます。

会社概要

事業内容

■大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品、キット製品)の製造および販売

【事業部】
■四国本社/愛媛川之江工場
■大阪本社 ■東京支社 ■仙台営業所  ■横浜営業所 ■名古屋営業所 ■金沢営業所 ■広島営業所 ■九州営業所 
■徳島三野工場 ■徳島貞光工場 ■徳島市場工場 ■栃木芳賀工場 ■愛媛新居浜工場 
■物流センター(全国に8拠点)

本社所在地

愛媛県 四国中央市金田町半田乙45-2

企業URL

https://www.livedo.jp/

設立

1965年04月

資本金

773百万円

従業員数

単体:1243人 連結:1039人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・65歳選択定年制:正社員として、自分の選択した定年退職年齢(60歳~65歳)まで働くことが可能
・リブサポ休暇:家族の看護・介護や育児支援、長期療養などの際に使用できる当社独自の有給休暇制度(未使用分は積み立ても可能)
・リブサポあんしん療養制度(団体長期障害所得補償保険):病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度
・リブサポファミリーケア:要介護認定された社員の家族に当社の紙おむつの支援(介護に係る紙おむつ約1年分相当を無償提供)を行う当社独自の制度
・社内保健師:社内に専属の保健師が在籍しており、いつでも健康相談が可能
・健康診断再検査支援制度:健康診断結果で要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助
・予防接種費用補助:インフルエンザの予防接種費用を年1回会社が負担

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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