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大阪府の管理職・マネージャーの求人・転職情報(3ページ目)

公開中の求人129件中 41~60件を表示

  • パナソニック株式会社
    車載用製品に関する品質保証/品質管理

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■車載用製品・部品に関する品質保証/品質管理業務全般
    ■当社車載デバイス事業において業界をリードする品質力の確保と品質改善活動の企画推進
    ■拠点視点での品質向上活動支援(製品立上げ、モノづくり品質向上)
    近い将来には、マネジメントもお任せしたい

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府門真市

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • APAMAN株式会社
    アパマンショップFC営業【大阪】

    年収
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【仕事内容】
    OFC(オペレーションフィールドカウンセラー)として、フランチャイズ加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、収益向上のサポートを行います。
    日中は加盟企業や加盟店を回って経営課題のヒアリングなどをしていただき、夕方は社内で資料作成など社内業務を行います。付帯商品(消臭ビーズ、保険商品、ウォーターサーバー等)の売り方戦略等
    【やりがい】
    フランチャイズ加盟企業を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟企業の業績が向上するなど、目に見える変化を感じれることが仕事の魅力です。加盟企業と信頼関係を築き、加盟企業に頼られるOFCを目指しましょう。

    会社特徴

    【JASDAQ上場★TVCMや青い看板でお馴染のアパマンショップは1999年の設立以来、賃貸不動産斡旋事業とそのフランチャイズ化を推進。 店舗数は1143店舗へと昇りつめました】
    ■事業展開
    弊社は1999年「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。実は創業時は自社では不動産業を行っておらず、不動産会社に対し、WEBや基幹システムなどを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Sharing Economy」「Platform」「Cloud Technology」の各事業を展開しています。
    ■戦略・ビジョン
    「Sharing Economy」ではスマホの普及により個人がいつでもどこでもインターネットにアクセスできるようになったことで、これまで分かりにくかった資産の非効率を共有や交換によって解決することが出来るようになりました。ITを核とした弊社グループの事業をさらに拡大するために、この新たなマーケットに対して、民泊・コワーキング・Sharecycle・パーキングの領域でビジネスを推進します。「Platform」では、日本一の賃貸斡旋店舗数、日本最大級の賃貸管理戸数の実現により形成された、入居者・不動産所有者などの巨大なプラットホーム上に、より価値の高いサービスを提供してまいります。「Cloud Technology」では第四次産業革命の趣旨に賛同し、IoT・ビッグデータ・人工知能活用の技術開発を強化します

    勤務地

    大阪府大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6新大阪橋本ビル

    担当者のコメント

    JASDAQ上場/「賃貸住宅仲介業店舗数No.1※」アパマンショップのFC本部で勤務。
    OFCとして加盟企業経営者、店長へ収益向上の提案をしていただきます。
  • サラヤ株式会社
    海外財務(部長候補)

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    海外財務担当として下記業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■海外子会社管理
    ■資金調達・現地銀行との折衝業務
    ■法務関連業務
    ■財務分析、管理会計
    ■部下のマネジメント
    【出張】
    ■必要に応じて海外出張もございます

    会社特徴

    ■「衛生・環境・健康」の分野で、独自商品を開発
    人に環境にやさしい『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃんや敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、糖尿病・生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』など、家庭品市場や業務用商品(法人向け)市場において、世界の様々な市場を他社とは違った切り口で開拓し続けてきた会社です。
    【幅広い事業展開による成長とグローバル化】
    ◆原点である《「手洗い」を通して、伝染病や食中毒の予防を目指すこと》という考えの下に「衛生環境の改善に向けたコンサルティング」は大きな柱となっています。また、各種洗剤・機械といった「ハード」と、それらを有効に活用するノウハウといった「ソフト」の両面から、企業や各種施設へのサポートを積極的に展開しています。近年では、世界の「衛生・環境・健康」に貢献するために数々の新たな挑戦を行っています。2010年からはアフリカ・ウガンダでユニセフとの共同による「100万人の手洗いプロジェクト」を展開。他にもボルネオ島の環境保全など、生物多様性と持続可能なビジネスの実現をめざし、グローバルな活動を展開しています
    【働きやすい環境】
    ◆産休・育児休暇の取得率が高いのが特徴。休暇中も定期的な連絡、社内報の送付などにより、長い期間職場を離れても戻りやすい環境を整えています。

    勤務地

    大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8

    担当者のコメント

    ★「ウイルスから世界を守る!」衛生・環境・健康分野の市場開拓メーカー。家庭・業務向け市場で、人や環境に優しい「ヤシノミ洗剤」「ラカント」など、独自商品を開発!
  • IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社
    安全性情報 ラインマネージャー【大阪・東京】

    年収
    800万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ラインマネージャーとして業務担当者の管理、サポートを行います。
    【具体的には】
    ■管理やサポート
    ・パフォーマンス管理、リソース管理、顧客納品のタイムライン管理、品質管理
    ■顧客窓口対応
    ・合意されたプロセス・タイムライン・品質が担保されているかを確認し、顧客への報告を行うなど
    ■社内業務
    ・グローバルの様々なイニシアチブ、新規案件獲得のサポートなどに参加

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~
    【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。
    ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み
    ■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。
    ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。
    【終身雇用が可能!】
    ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    勤務地

    東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル

    担当者のコメント

    グローバル・ICCC案件多数!2018年4月より社名変更をし、新しいスタートを切りました。
  • 特許機器株式会社
    工場管理【大阪】【係長候補】

    年収
    670万円~770万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■工場内の製造工程管理
    ■作業品質管理
    ■レイアウト改善
    ■生産計画の仕組み作り
    ■ISO関連等
    ※既存物流体制の業務改善及び改革推進もお任せ致します。
    【魅力】
    ■高度化及び複雑化が加速するハイテク社会において、同社の技術とサービスは重要性を高めており、今後の成長が見込める企業です。
    ■同社は創造力を大切にしているので、自由な雰囲気がある働きやすい職場づくりにつとめています。
    ■振動制御技術を通して、快適な環境づくりと社会の発展の貢献します。
    【配属】生産本部生産部 製造課 7名

    会社特徴

    ■振動についてのノウハウ・知識を有する企業として、業界内で高い評価を得ており、スカイツリー・六本木ヒルズ・東京都庁・日本銀行本館・フジテレビ・迎賓館などの重要建築物等にほぼ独占状態で採用されています。
    ■同社の主力製品は防振装置(売上比率50%)、除振装置(売上比率40%)で国内でもトップシェアを誇っています。「振動制御」をコア技術とし、お客様の下記のような様々な振動に関する課題・ニーズを解決する製品提案を、コンサルティング、製品提供、その後の維持管理、納品・据付まで一貫トータルソリューションを提供できる唯一の企業です。
    【防振】建築設備であるエアコン室外機や発電機などの振動を建物に伝えない。
    【除振】振動を嫌う設備(半導体関連機器、精密機器)に振動の無い空間を提供。
    【制振】高速道路や橋など建築物の揺れを抑える。
    【免震・耐震】地震から重要設備を守る。
    【減震】震度7クラスの地震を設備機器に損傷の生じない震度5クラスへ低減。
    【電脳】振動から得る種々の情報を用いる設備/構造物診断、磁場制御を行なう。
    ★地域経済牽引の担い手となる中核企業として、経済産業省より地域未来牽引企業(全国2148社)に選定されました。

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38

    担当者のコメント

    ■振動を科学する会社として振動・音・電磁場のトータルソリューションを提供する日本で唯一の振動制御のニッチトップメーカー!【おススメ】アットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る環境です!
  • 株式会社タス
    【大阪】課長職候補(主任)<コールセンター部門>【女性活躍】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対して、訪問サポート部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。半年後にはマネジメントに専任していただく予定です。
    【具体的な業務】
    ■コールセンター部門のリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行
    【ユーザ】
    全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士
    【配属先情報】
    顧客支援管理部 13名
    (平均年齢33歳程度)

    会社特徴

    ■管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト 第1位の企業です。
    ■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。
    ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。
    ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、パッケージソフト部門で導入実績№1に輝きました!(2018年2月現在)業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。
    ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階

    担当者のコメント

    ■「食と健康」をテーマに全国8000件以上の導入実績を有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
    ■社員の1/3が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です
  • 株式会社タス
    【大阪】部長候補(部門統括部)【女性活躍】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■当社のパッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)のユーザのサポートや導入立ち上げ業務を担当する部門(20名体制)において、部長補佐として、マネージャーのとりまとめと、メンバー育成をお願い致します。
    【具体的な業務】
    ■顧客支援管理部マネジメント/人材育成(ヒューマンスキル)/業務効率、業務改善の立案と実行/労務、経費管理/人事、採用、(経営補佐)・販促、広告/商品企画
    ■将来の部長候補として、組織的視点でとらえることができ、20名以上のメンバーマネジメント・人事管理を期待しています。
    ※経験に応じて、経営補佐の役割も担って頂きます。
    【配属先情報】
    大阪・東京 顧客支援管理部 25名
    (全員女性:平均年齢28歳程度)

    会社特徴

    ■管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト 第1位の企業です。
    ■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。
    ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。
    ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、パッケージソフト部門で導入実績№1に輝きました!(2018年2月現在)業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。
    ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階

    担当者のコメント

    ■「食と健康」をテーマに全国6000数社のクライアントを有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
    ■社員の1/4が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です
  • 三和パッキング工業株式会社
    営業サポート(出荷管理)【管理職候補】【大阪】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、営業サポート業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注
    ■出荷業務指示(自社工場や協力会社への指示です)
    ■納品ルートの計画
    ■納期管理、納期調整、在庫管理
    ■顧客対応
    ■仕入、売上管理等
    配属部署(業務課)の職務内容は上記の通りですが、ゆくゆくは上記業務だけでなく業務課全体の効率化や体制の見直し、業務課内の新人育成等のマネジメントをメイン業務としてご担当いただく予定です。
    【組織構成】現在は正社員4名(男:女=1:3)、派遣社員3名(女性)、パート社員1名(男性)で業務を行っております。

    会社特徴

    ■1945年、自動車用ガスケットの製造を開始して以来、「SANWA」は独自技術の開発を積極的に推進してきました。特に、金属加工技術・コーティング技術をベースに多彩なガスケット製品を生み出してまいりました。
    ■1975年、ヒートインシュレータなどの開発・製造にも成功。国内に3社のみのアルミ製インシュレーターメーカーのパイオニアとして特許も取得。エンジン回りの商品で高熱になる為、通常は鉄製の物ですが、アルミが溶けないよう工夫されており、軽量で他社にない高い技術力が評価されています。
    ■国内すべての自動車メーカーと取引が有り、シェアを拡大中。関東に営業所を設立、今後注力していくエリアです。
    ■現在ハイブリッド商品についても取り組みを開始しており、今後も、環境貢献度を高めながら培ってきた技術力とノウハウ、独創的な発想力で時代の要求にしっかりと応えていきます。
    【主要取引先企業】
    トヨタ自動車・ダイハツ工業・三菱自動車・本田技研工業・富士重工業・日産自動車・スズキ・マツダ・いすゞ自動車・コマツ・ヤンマー・クボタ・川崎重工 等

    勤務地

    大阪府豊中市利倉2-18-5

    担当者のコメント

    ◆国内大手自動車メーカーすべてと取引がある自動車ガスケット・インシュレーターメーカー!
    ◆ダイハツ社のインシュレーター・ガスケットシェア90%
  • 株式会社AIプロジェクト
    【大阪】プロジェクトマネージャー/※自社内勤務

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    仕事内容

    エンドユーザー向けに自社製品あるいはクライアントのご要望のある案件の要件定義~PJTの進捗管理をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■営業同行、見積もり
    ■要件定義~基本設計(一部、詳細設計もアリ)
    ■テスト業務(案件によっては、外注にお願いをしております)
    ■保守対応
    ※実装フェーズは外注企業にお願いをしております。主に顧客折衝業務を中心にご担当頂く予定です。
    案件

    会社特徴

    同社は子どもたちの健全な成長に寄与できる社会実現を目指し、近年、幼い児童や小学生を狙った事件が多発し、悪質化する中、「児童が安心して登下校できる仕組みを作りたい」と願う一心で、2008年に誕生しました。自社製品として自動見守り安心システムを提供する一方で、様々な業種のクライアントに対し、ソリューションを提供しおります。長期的にお付き合いのある顧客が多く、エンドユーザーと直接取引を実現できている事も大きな魅力となります。
    【自社製品について】
    (1)自動見守り安心システム「ツイタもん」:ICタグを持った児童が校門を通過すると時刻情報が記録されるシステム。その情報を保護者にメールで通知する事も可能。学校で時刻情報を管理することができ、防犯カメラとの連携で児童の安全を見守ります。(特許出願中)
    (2)児童見守り安心システム+位置情報「ココやん」:ビーコンタグを持った児童の位置情報を管理し、PCやスマホで確認できるシステム。協力者のスマホアプリや専用受信機でサーバーに位置情報を記録することで児童の安全を見守ります。(特許出願中)

    勤務地

    大阪府大阪市中央区瓦町4-7 8F

  • アクア株式会社
    営業職【大阪】【マネージャー候補】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて家電量販店・ホームセンター・卸等への本部営業活動をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■本部担当として、アカウントの窓口業務全般
    ■各得意先とのリレーション構築・折衝(通常商談、 回収時相殺)
    ■予算達成のための販促活動
    ■予算・売上分析
    ■担当得意先への営業戦略立案・実施
    ■現場のラウンダー・ヘルパーとの連携、 現場レベルからの情報収集による商品創り参画
    ■上記に付帯する社内業務、部門間調整、PDCA業務

    会社特徴

    ■白物家電世界トップシェア『Haier(海爾集団)「ハイアール」』の技術部隊!三洋電機株式会社の技術とノウハウを引き継いだスペシャリスト集団!
    ■日本国内での主要製品は冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機です!
    ※グローバルブランドである「Haier」と、日本市場専用ブランドである「AQUA」の二つのブランド展開しています。
    【Haier(海爾集団)「ハイアール」/世界第2位の白物家電メーカー】
    ◇1984年設立 従業員数:約50,000名 総売上高:約1兆3000億円
    ◇世界165カ国で事業を展開しており、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねる!◇Haier(海爾集団)は中国において冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など8種のトップシェアを持っています!
    ◇その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで生産から販売に至るまで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです!
    ◇冷蔵庫・洗濯機においては世界シェア1位!

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー 14階

    担当者のコメント

    ◎白物家電世界トップシェア『Haier(海爾集団)「ハイアール」』の日本技術部隊です! ◎三洋電機株式会社の技術とノウハウを引き継いだスペシャリスト集団です!
  • アクア株式会社
    営業職【大阪】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて家電量販店・ホームセンター・卸等への本部営業活動をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■本部担当として、アカウントの窓口業務全般
    ■各得意先とのリレーション構築・折衝(通常商談、 回収時相殺)
    ■予算達成のための販促活動
    ■予算・売上分析
    ■担当得意先への営業戦略立案・実施
    ■現場のラウンダー・ヘルパーとの連携、 現場レベルからの情報収集による商品創り参画
    ■上記に付帯する社内業務、部門間調整、PDCA業務

    会社特徴

    ■白物家電世界トップシェア『Haier(海爾集団)「ハイアール」』の技術部隊!三洋電機株式会社の技術とノウハウを引き継いだスペシャリスト集団!
    ■日本国内での主要製品は冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機です!
    ※グローバルブランドである「Haier」と、日本市場専用ブランドである「AQUA」の二つのブランド展開しています。
    【Haier(海爾集団)「ハイアール」/世界第2位の白物家電メーカー】
    ◇1984年設立 従業員数:約50,000名 総売上高:約1兆3000億円
    ◇世界165カ国で事業を展開しており、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねる!◇Haier(海爾集団)は中国において冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など8種のトップシェアを持っています!
    ◇その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで生産から販売に至るまで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです!
    ◇冷蔵庫・洗濯機においては世界シェア1位!

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー14F

    担当者のコメント

    ◎白物家電世界トップシェア『Haier(海爾集団)「ハイアール」』の日本技術部隊です! ◎三洋電機株式会社の技術とノウハウを引き継いだスペシャリスト集団です!
  • 株式会社リツビ
    【大阪】営業 兼 エステティックアドバイザー

    年収
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【エステ機器を導入された大手エステサロンチェーン/個人経営サロン/スポーツジム内エステ/美容外科等対しての営業兼インストラクティング業務】
    ■商品の導入提案 ・エステティックサロン・美容室などの美容施設へ同社の最先端の機器、スキンケア商品を提案
    ■経営サポート/各種アドバイス
    (メニューに関する助言、導入頂いた商品の理論や技術に関する講習なども)
    ■商品説明(美容機器や化粧品)
    ■ご紹介方法のレクチャー
    ■トリートメントメニュー作成のアドバイス
    ■サロン運営全般へのコンサルティング等
    ●部門人員:大阪営業部5名(平均年齢38、9歳)
    責任者(男性50代前半)、アドバイザー3名(30歳-)、メディカル・インストラクター1名(30代前後)。併せて技術サポート(メンテナンス)男性2名
    ★お客様やエンドユーザーが笑顔になるメニューや商品提案を行っていただきます。
    ★担当商品の販売等も行いつつ、お取引先のサポート業務に携わっていただきます。

    会社特徴

    ■「美と健康を通じ日本中の人々、そして世界の人々を幸せにしよう」を理念としています。
    ■現在、業務用美容機器・医療機器・化粧品・輸出の4本柱で運営。
    ■小さな企業ながら抜群の収益性・財務体質を背景に卓越した商品力、マーケティング力で美容、医療業界に革新を起こすべく、日々邁進しています。フランスLPG社製の業務用マッサージ器(日本中でセルライトブームを起したエンダモロジーです)、海外ブランドの化粧品など、世界最先端の医療・美容技術、機器等の導入に努めています。
    ■世界中のメーカーの情報を絶えず収集する高いリサーチ力が強みです。有力医療・美容機器、及び化粧品メーカーと総代理店契約を結び、日本国内で独占販売を行っています。
    ■東京本社は国際展示場前のTFTビル8階にあり、大変きれいなオフィスです
    ■取扱商品 
    ○美容関連機器 (エンダモロジー/サーモ・シェイプ 他)
    ○スキンケア商品(エクスビアンス/メソシューティカル 他)
    ○美容・健康関連商品全般
    ○業務用消耗品及び機材全般

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル8階

    担当者のコメント

    ★「セルライト」という言葉を初めて使用。その後のセルライトブーム牽引★日本にまだない革新的な商品の開拓、開発に力を入れている★
    ★取扱商品はハイエンドな女性向け雑誌やテレビ等マスコミでも数多く取り上げられ、注目を集めている★産休育休復帰率100%★
  • IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社
    Global CPM【東京・大阪】

    年収
    850万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務概要
    臨床開発プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務。
    ■職務詳細
    ・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理
    ・プロジェクトに関する提案、契約締結
    ・社内の調整・進捗管理(主に、プロジェクトメンバーとなるCTL、CRAなど)
    ・プロジェクトの予算管理・調整

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~
    【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。
    ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み
    ■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。
    ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。
    【終身雇用が可能!】
    ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    勤務地

    東京都港区高輪4-10-18  京急第1ビル
    大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 ニッセイ新大阪ビル

    担当者のコメント

    ★日本発信のグローバル、アジアプロジェクトに参加し、他国のCPMをリードするポジションの募集となります★
  • IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社
    Line Manager【東京・大阪】

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    CRAの上長として、People Managementを行う。
    ■管理、育成業務
    ・傘下のスタッフの人事的な指導・管理を行う
    ・個々のモニターが各自のパフォーマンスを最大限に発揮するために必要なスキルを習得する機会の提供、教育指導を行う
    ・組織のポリシーや規制要件に従ってスタッフを管理する。
    ・パフォーマンス評価
    ■リソースアロケーション
    ・プロジェクトの人的リソースの見積り、およびメンバーのアサインとアロケーション
    ■品質の維持関連業務
    ・定期的な成果物のレビュー及び評価を通して、アサインされたスタッフの臨床業務の品質を管理する

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~
    【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。
    ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み
    ■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。
    ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。
    【終身雇用が可能!】
    ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    勤務地

    東京都港区高輪4-10-18  京急第1ビル
    大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 ニッセイ新大阪ビル

    担当者のコメント

    People Management専任のポジションです。
    CRA15名~30名のマネジメントを担当いただきます。
  • IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社
    安全性情報プロジェクトマネージャー【大阪・東京】

    年収
    700万円~1320万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして業務担当者の管理、サポートを行います。
    【具体的には】
    ・安全性業務プロジェクトマネジメント
    ・顧客窓口として、プロジェクト立ち上げ、進捗・品質の管理・報告

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~
    【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。
    ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み
    ■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。
    ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。
    【終身雇用が可能!】
    ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    勤務地

    東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル

    担当者のコメント

    グローバル案件多数!日本に拠点のないメーカーからの、ICCC案件にも多く携わっていただきます!
  • IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社
    PMS ラインマネージャー【大阪】

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今まで東京のみに拠点をおいていた、PMS部門を大阪にて立ち上げを行うこととなりました。今回はその立ち上げメンバーを募集いたします。
    PMS-DM案件におけるラインマネジメント及びクライアント対応をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■人的リソースのマネジメント(プロジェクトアサイン、育成、採用など)
    ■予算、コストのマネジメント
    ■プロジェクトの立ち上げ、改善、問題解決に関する顧客への提案
    ■データマネジメント成果物(データマネジメントプラン、CRF、データベースなど)のレビュー
    ■インフラ(DMシステムなど)導入・改善のマネジメント
    ■システム部門、Bios部門等の関連部署との調整

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~
    【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。
    ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み
    ■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。
    ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。
    【終身雇用が可能!】
    ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原 3-4-30 ニッセイ新大阪ビル

    担当者のコメント

    事業拡大に伴い、大阪にてPMS部門の立ち上げを行うこととなり、立ち上げメンバーを募集しております!
    PMSのマネージャとしてプロジェクトの立ち上げから運用まで責任を持った立場でご活躍いただきます!
  • 株式会社JFR情報センター
    JFRグループ向けSE、PL【大阪本社勤務/将来の幹部候補】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ユーザーであるJFRグループ各社からシステムに関する要望をしっかり吸い上げ、現場責任者やそこで働くスタッフと打ち合わせを重ねながら、ユーザーに満足いただけるシステムを実際に構築する業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■プロジェクトマネージャーや開発リーダーといった立場で、システム構築の上流工程をご担当頂きます。
    ※開発やテスト作業は、協力会社様にお願いすることとなります。
    【案件例】
    グループ内には、百貨店以外にも、卸売事業、クレジット事業、建装事業、人材派遣事業、レストラン事業など、様々な業種の会社があります。実際に、多くの分野のシステムに横断的に関わり、色々な経験を積むことが可能です。これまで以上に大規模なシステム開発に携わりたいという方にとっても、多くのチャンスを提供可能です。

    会社特徴

    【大丸松坂屋百貨店やパルコ等を運営する
                 J.フロント リテイリンググループのユーザー系企業】
    ■そもそも大丸のシステム部門が独立して生まれた会社だけに、百貨店など現場の業務に精通しているのが特徴。これまでは、レジ、会計、商品管理、物流など、システム化によるコスト削減や仕事の効率化をサポートしてきました。常のシステム会社ならシステムを作って納品すれば完了、となるところですが、同社の場合はそこから運用サポートがスタート。
    ■JFRグループの企業ということで、経営環境は非常に安定しています。グループのシステム周りを一手に引き受ける責任はありますが、それ以上に大きなやりがいもありますので、上流工程に関わるSEとして、長期的にキャリアアップしていける環境は整っています。また、大手ならではのゆったりとした社風もあってか、勤続10年、20年を超えるベテランSEも多数在籍していることも特徴です。
    ■JFRグループネットワーク
    http://www.jfr-ic.jp/network.html

    勤務地

    大阪府大阪市天王寺区逢阪1丁目3番24号

    担当者のコメント

    【JFRグループ/ユーザー系システム会社】【卸売業やクレジット、建装、人材派遣、レストラン事業まで幅広く展開】
    【福利厚生充実/エンドユーザーに近い距離で、システム開発に取り組む事が可能です】
  • 大扇産業株式会社
    経理・総務【管理職候補】【大阪】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の管理部門にて経理・総務をお任せいただきます。
    【具体的には】
    ■経理業務(日常業務、月次、年次決算業務 他)
    ■グループ全体の財務・資金管理 
    ■総務業務 等
    【配属先】
    大阪本社 管理部 2名 (40代男性1名、20代女性1名)
    【役割】
    経理の実務に加えて、2名いる経理担当のマネジメントも行っていただきます。またグループ会社工場の経理や財務も行っていただきます。

    会社特徴

    ■同社は、合成樹脂製品やアルミ缶容器の販売を目的に 1963年に設立された会社です。以来、大手製薬会社などにシャンプーや化粧品のパッケージ、プラスチック容器を提供し続けてきました。
    ■デザインから成形・加工、販売までを一貫して手がける総合力を持つ同社は常にオリジナルの容器を提案し、多くのお客様より厚い信頼を獲得。一流メーカーの商品にも多数採用されています。
    ■設立以来50年以上積み上げてきた樹脂製品の製造にともなう技術やノウハウを活かして医療機器を製造する「メディカル事業」、ペット用のシャンプーなどを販売する「アニマルヘルス事業」などへ次々に事業領域を拡大。海外への事業拡大も進め、上海への進出も果たしています。
    【上海工場について】 (大扇上海 有限公司)
    2002年11月に設立された上海の新鋭第二工場です。OEM受託工場としてクリーンルーム設備と徹底した衛生教育で清潔で安全な環境を整えています。同工場はプラスチック容器成型、そして医薬部外品・化粧品などをバルク製造から充填・包装まで一貫して行なうことができます。

    勤務地

    大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17

    担当者のコメント

    創業55年の安定性をもつ大手製薬会社との取引多数のプラスチックメーカー!
    ◆残業月平均20時間程度 ◆休暇の取りやすい環境 ◆風通しのよい社風  ◆経営層に近いポジションで働ける
  • 大扇産業株式会社
    品質管理【管理職候補】【大阪】【転勤なし】

    年収
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社にて品質管理をお任せ致します。
    【具体的に】
    大扇グループ全体(富山工場・上海工場)の品質管理部門の責任者候補をお任せ致します。
    ■測定・分析・品質基準の管理
    ■手順書、指導書の作成
    ※業務にはパソコンを使用致します。
    ※富山・上海への出張あり

    会社特徴

    ■同社は、合成樹脂製品やアルミ缶容器の販売を目的に 1963年に設立された会社です。以来、大手製薬会社などにシャンプーや化粧品のパッケージ、プラスチック容器を提供し続けてきました。
    ■デザインから成形・加工、販売までを一貫して手がける総合力を持つ同社は常にオリジナルの容器を提案し、多くのお客様より厚い信頼を獲得。一流メーカーの商品にも多数採用されています。
    ■設立以来50年以上積み上げてきた樹脂製品の製造にともなう技術やノウハウを活かして医療機器を製造する「メディカル事業」、ペット用のシャンプーなどを販売する「アニマルヘルス事業」などへ次々に事業領域を拡大。海外への事業拡大も進め、上海への進出も果たしています。
    【上海工場について】 (大扇上海 有限公司)
    2002年11月に設立された上海の新鋭第二工場です。OEM受託工場としてクリーンルーム設備と徹底した衛生教育で清潔で安全な環境を整えています。同工場はプラスチック容器成型、そして医薬部外品・化粧品などをバルク製造から充填・包装まで一貫して行なうことができます。

    勤務地

    大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17

    担当者のコメント

    創業55年の大手製薬会社との取引多数のプラスチックメーカーです!~シャンプーの容器や化粧品のパッケージに同社の製品が使われています~【おススメ】アットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る環境です!
  • エムザス株式会社
    人事労務【課長クラス採用】

    年収
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を担うHRサービス部にて、人事関連業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■目標設定、目標達成の向けた計画の策定
    ■進捗管理、工数管理、品質管理、予算管理
    ■業務フロー、マニュアル等の作成
    ■プロジェクトに関する人員配置
    ■メンバーの育成、評価
    ■業務改善
    ■お客様対応(打ち合わせ、交渉、クレーム対応)
    ■給与計算、年末調整、社会保険関連業務等の人事業務の実務
    【配属部署構成】HRサービス部
    ■メンバー20名程度(部長1名、課長2名、主任クラスが数名)

    会社特徴

    【「知性」と「技術」で企業の発展をお手伝いしています】
         【アウトソーシングのプロ企業として、右肩上がりに成長中です】
    【企業概要】
    ■「労務管理」と「業務改革」の専門家として企業の人事・総務分野の業務を受託し、給与計算・社会保険・その他関連業務等を行っています。
    ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を行っており、人事労務に関する業務改善等の企画・提案のコンサルティングも行っております。
    ■近年では海外に子会社を持つ日本企業と取引をしたり、IT部門との連携を強化し、新しい人事システムを考案していくなど、現状に満足せず次々と新しい取り組みを行っております。
    【サービス導入顧客】
    ■10名規模の企業から3000名以上規模の企業も取引実績があり、多岐にわたる企業とのお付き合いがあります!
    【社風】
    ■同社は風通しが非常に良いです。役職がついている社員にも「さん」付けで呼び合うなど、フラットな社風です。また、社員の半数以上は中途採用で入社されています。
    毎月部署ごとでミーティングを行っておりますが、役職や年次に関係なく、全員が自由に意見を発信できる場が整っています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区船越町1丁目5-2PCAビル3階

    担当者のコメント

    【アウトソーシングのプロ企業】【右肩上がりに成長中!】【マネジメント経験活かし、関西で腰を据えて長く働きたい方募集】
    【転勤は当面の間はございません】【年間休日120日】【天満橋駅から徒歩5分の好立地】

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