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医療機器メーカーの産休育休制度有の転職・求人情報(2ページ目)

医療機器メーカーの産休育休制度有の転職 求人数は190件です。

医療機器メーカーの産休育休制度有の新着求人としては、DexCom Japan合同会社などがあります。

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検索結果一覧190件(52~102件表示)
    • 入社実績あり

    サービスエンジニア/医療・介護機器【札幌市】残業少

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    医療機関や介護施設に納入されたリハビリテーション機器・入浴機器(機械浴槽)のサービスエンジニア業務をお任せします。お客様が機器を安全で快適に使い続けれるよう技術的なサポートを通じて貢献する仕事です。【具体的には・・・】機器の納入~保守点検、部品交換、そしてトラブル対応・修理まで一貫して担当していただきます。医療・介護機器は耐久年数が長く、お客様と長期的な関係を築きやすいため、深い信頼関係の中で業務を進められます。また、現場で得たお客様の声を製品開発へフィードバックし、新製品企画に貢献できるやりがいも感じられます。

    勤務地
    北海道
    年収
    350万円~470万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    サービスエンジニア/医療・介護機器【盛岡市】残業少

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    医療機関や介護施設に納入されたリハビリテーション機器・入浴機器(機械浴槽)のサービスエンジニア業務をお任せします。お客様が機器を安全で快適に使い続けれるよう技術的なサポートを通じて貢献する仕事です。【具体的には・・・】機器の納入~保守点検、部品交換、そしてトラブル対応・修理まで一貫して担当していただきます。医療・介護機器は耐久年数が長く、お客様と長期的な関係を築きやすいため、深い信頼関係の中で業務を進められます。また、現場で得たお客様の声を製品開発へフィードバックし、新製品企画に貢献できるやりがいも感じられます。

    勤務地
    岩手県
    年収
    350万円~470万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    サービスエンジニア/医療・介護機器【仙台市】残業少

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    医療機関や介護施設に納入されたリハビリテーション機器・入浴機器(機械浴槽)のサービスエンジニア業務をお任せします。お客様が機器を安全で快適に使い続けれるよう技術的なサポートを通じて貢献する仕事です。【具体的には・・・】機器の納入~保守点検、部品交換、そしてトラブル対応・修理まで一貫して担当していただきます。医療・介護機器は耐久年数が長く、お客様と長期的な関係を築きやすいため、深い信頼関係の中で業務を進められます。また、現場で得たお客様の声を製品開発へフィードバックし、新製品企画に貢献できるやりがいも感じられます。

    勤務地
    宮城県
    年収
    350万円~470万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    営業事務/医療・介護機器メーカー【岡山市中区】

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    岡山本社にて全国の営業担当者をバックオフィスから支える営業事務をお任せします。お客様からの問い合わせ対応や見積書・請求書の発行、顧客情報管理といったサポートを通じて、営業活動を円滑に進める役割です。【具体的には】■全国の営業担当者からの依頼に基づき各種書類作成やデータ入力をサポート■製品の見積書や請求書、納品書の作成・発行手続き■お客様からの電話やメールでの問い合わせに対応し、必要な情報を提供■担当営業へ正確に引き継ぎ※お客様の情報や取引履歴、営業実績などのデータ管理を行い、営業活動に必要な情報の整理を行う、重要なバックオフィス業務です。

    勤務地
    岡山県
    年収
    300万円~400万円
    職種
    営業事務・営業アシスタント

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    サービスエンジニア/医療・介護機器メーカー【岡山市中区】

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    医療機関や介護施設に納入されたリハビリテーション機器・入浴機器(機械浴槽)のサービスエンジニア業務をお任せします。お客様が機器を安全で快適に使い続けられるよう技術的なサポートを通じて貢献する仕事です。【具体的には】機器の納入~保守点検、部品交換、そしてトラブル対応・修理まで一貫して担当していただきます。医療・介護機器は耐久年数が長く、お客様と長期的な関係を築きやすいため、深い信頼関係の中で業務を進められます。また、現場で得たお客様の声を製品開発へフィードバックし、新製品企画に貢献できるやりがいも感じられます。■修理は平日に完了し、土日対応は原則ございません。■月の平均残業時間は15時間程度です。■直行直帰が可能で、柔軟な働き方が可能です。【入社後について】入社後の研修期間にまずは当社の製品知識を深め、現場配属後は同行しながら徐々に顧客対応をお任せします。

    勤務地
    岡山県
    年収
    350万円~470万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    法人ルート営業/医療・介護機器【国立市】

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    医療・介護施設向けに、600種以上の製品から最適なソリューションを提案するルート営業です。導入からフォローまで一貫し、将来的には営業戦略立案やチームマネジメントも担います。【具体的には・・・】既存顧客(病院・介護施設)のニーズを深くヒアリングし、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案、受注・導入サポートまで行います。代理店への製品勉強会や展示会を通じた販売促進も担当。将来的には、営業戦略の立案・実行、メンバー育成、数値管理といったマネジメント業務に携わります。定期的なフォローを通じて、お客様との長期的な信頼関係を構築します。

    勤務地
    東京都
    年収
    450万円~550万円
    職種
    ルート営業(ルートセールス)・渉外・外商

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    法人ルート営業/医療・介護機器【さいたま市】

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    医療・介護施設向けに、600種以上の製品から最適なソリューションを提案するルート営業です。導入からフォローまで一貫し、将来的には営業戦略立案やチームマネジメントも担います。【具体的には・・・】既存顧客(病院・介護施設)のニーズを深くヒアリングし、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案、受注・導入サポートまで行います。代理店への製品勉強会や展示会を通じた販売促進も担当。将来的には、営業戦略の立案・実行、メンバー育成、数値管理といったマネジメント業務に携わります。定期的なフォローを通じて、お客様との長期的な信頼関係を構築します。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    450万円~550万円
    職種
    ルート営業(ルートセールス)・渉外・外商

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    法人ルート営業/医療・介護機器【金沢市】ウエルネス創造メーカ

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    病院・介護施設へリハビリテーション機器・入浴機器(機械浴槽)を提案・販売。顧客ニーズに基づいた最適なソリューションを提供し、導入からアフターフォローまで担当。医療現場の課題解決に貢献する営業です。【具体的には・・・】■病院・介護福祉施設・代理店に対し、当社製品の提案・受注、導入後のフォロー、オンラインイベント企画運営。■病院・介護福祉施設に対し、業界高評価の豊富な製品群(600種以上)から最適なソリューションを提案・導入サポート。代理店向け製品勉強会や関係構築を通じ、販売を促進します。

    勤務地
    石川県
    年収
    400万円~470万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    サービスエンジニア/医療・介護機器メーカー【吹田市】

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    医療機関や介護施設に納入されたリハビリテーション機器・入浴機器(機械浴槽)のサービスエンジニア業務をお任せします。お客様が機器を安全で快適に使い続けられるよう技術的なサポートを通じて貢献する仕事です。【具体的には】機器の納入~保守点検、部品交換、そしてトラブル対応・修理まで一貫して担当していただきます。医療・介護機器は耐久年数が長く、お客様と長期的な関係を築きやすいため、深い信頼関係の中で業務を進められます。また、現場で得たお客様の声を製品開発へフィードバックし、新製品企画に貢献できるやりがいも感じられます。■修理は平日に完了し、土日対応は原則ございません。■月の平均残業時間は15時間程度です。■直行直帰が可能で、柔軟な働き方が可能です。【入社後について】入社後の研修期間にまずは当社の製品知識を深め、現場配属後は同行しながら徐々に顧客対応をお任せします。

    勤務地
    大阪府
    年収
    350万円~470万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    外商営業/医療・介護機器メーカー【国立市】

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    病院・リハビリ施設などに対し、医療機器や介護機器を用いたソリューションを提案する営業をお任せします。医療現場の課題解決と質の向上に貢献する社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】病院やリハビリ施設を訪問し、600種以上の医療機器からお客様のニーズに基づいた最適な製品を提案します。製品の説明や導入後のサポートまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を構築します。訪問件数は1日4~6件程度。社内と協力しチームで目標達成を目指します。将来的には、営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~700万円
    職種
    ルート営業(ルートセールス)・渉外・外商

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    外商営業/医療・介護機器メーカー【さいたま市中央区】

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    病院・リハビリ施設などに対し、医療機器や介護機器を用いたソリューションを提案する営業をお任せします。医療現場の課題解決と質の向上に貢献する社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】病院やリハビリ施設を訪問し、600種以上の医療機器からお客様のニーズに基づいた最適な製品を提案します。製品の説明や導入後のサポートまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を構築します。訪問件数は1日4~6件程度。社内と協力しチームで目標達成を目指します。将来的には、営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    ルート営業(ルートセールス)・渉外・外商

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    海外営業/医療・介護機器メーカー【横浜市戸塚区】

    オージー技研株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    医療機器や介護機器の販売戦略の実行とビジネス拡大をお任せします。主な担当地域は欧州・豪州で、月1回程度の海外出張がございます。世界の医療・福祉の現場に貢献するやりがいのある仕事です。【具体的には・・・】欧州・豪州の新規代理店を発掘し、契約交渉・開拓を行います。既存代理店にはトレーニングや販促支援を行い、協力体制を強化し売上達成を目指します。国際展示会の企画・運営支援を通じて製品をPRし、新規顧客を獲得します。来日した海外顧客への商談や工場見学のアテンド・交渉も担当。販売戦略の立案・実行にも携わっていただきます。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    500万円~650万円
    職種
    ルート営業(ルートセールス)・渉外・外商

    更新日 2026.06.04

    • 入社実績あり

    脊椎マーケティング(営業)/次世代管理職候補/東京都品川区

    ナカシマヘルスフォース株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    脊椎マーケティングに関して、下記をお任せ致します。◆製品販売戦略・戦術の策定と実行 製品ラインのライフサイクル全体を管理◆自社開発製品の立ち上げ、ならびに設計協力、販売計画の策定と管理◆国内外製品導入の検討、取引先との折衝、販売計画の策定と管理◆製品ブランディング活動◆セミナー・展示の企画、運営◆カタログ、プロモーション資料などの作成◆海外企業との輸出入に関する交渉●業界未経験の方は入社後、製品に慣れていただくため、営業担当者と病院同行や製品説明会同行などを行っていただきます。業界知識、専門知識を身についていただいたのち、製品担当者として自らの力で市場を切り拓き、マネージャーへ昇格することも可能です。基礎研究から手掛ける日本発の医療機器メーカーとして、医療現場をよりよくするためのチャレンジ精神を持った方を求めています。【取り扱い製品】「脊椎固定器具」「人工関節」「骨接合材料」を取り扱っています。同社で扱う製品は、高齢者や外傷患者などに使用されるものが多く、今後も高い需要が期待できる製品群となっています。【組織構成】配属予定部署は現在、約10名(部長:40代後半、30~40代が多い)で構成。【入社後の研修】本社研修(2日程度)、東京営業所での1か月座学研修。部門配属後は課長が中心となりOJTを予定しています。【同社の魅力】■年間休日125日(完全週休2日制の土日祝休み)で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてワークライフバランスを保てます。■外資系と比較し、給与の浮き沈みが少なく安定した生活を送りたい方に最適。■「日本人の体形に合わせた、日本発の製品」でシェア拡大を目指しています。

    勤務地
    東京都
    年収
    460万円~780万円
    職種
    メディカルマーケティング

    更新日 2026.03.30

    • 入社実績あり

    ●◯【埼玉・川越】医療機器の機械設計

    株式会社メテク

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【旭化成メディカル100%子会社/医療機器(血液浄化機器・輸液ポンプ等)の開発・製造・メンテ事業を展開/生産現場の高い品質力/開発・製造一貫体制/ワークライフバランスの取れた環境】■職務詳細当社はOEMを主とした医療機器メーカーですが、OEM先の医療機器メーカーからの基本設計構想を受け取り、完成品にするまでの設計業務を全て当社開発部チームで行っています。要件定義から試作・生産移管まで一貫して携わることができます。【ワークライフバランスの取れた環境】旭化成グループの福利厚生制度を受けることが可能です。全体の平均残業時間も20時間程度とワークライフバランスを取りながら働ける環境が整っております。また、教育制度も充実しており、旭化成グループの全社研修に参加可能ですし、提携している社外教育機関の研修に参加し、幅広くビジネススキルを身に付けることも可能です。【配属部署について】開発部は、現在総勢で30名強の体制で、開発テーマ毎にプロジェクトチームを編成して業務を推進しています。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    職種
    薬事(薬事申請)

    更新日 2023.04.14

  • 【東京】人事(採用/人材企画・HRBP候補)

    医療機器メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】採用業務、または人材育成に携わっていただき、将来的には組織課題の解決など、人材開発課の幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務内容】■人材育成・研修・新入社員研修、階層別研修、各種研修の企画・運営・教育体系の整備・改善・研修効果の測定・分析・改善・eラーニングなど教育コンテンツの企画・運用・オンボーディング施策の企画・運営■採用業務・新卒・中途採用の企画・運営・採用オペレーション(面接調整、候補者対応、エージェント対応)・面接対応(一次面接等)・母集団形成、採用チャネルの企画・運用・採用データの分析、改善施策の立案・現場部門との採用要件の整理・採用活動の推進■その他人事業務・人材開発施策の企画・推進・組織課題の解決に向けた施策立案・実行・社員エンゲージメント向上施策の企画・その他、人事制度や組織開発に関する業務※ご経験や志向性に応じて、まずは採用または教育研修のいずれかをご担当いただきます。【ポジションの役割・期待】 ・社員の成長を支える研修・人材育成施策を主体的に推進すること・採用活動にも幅広く携わり、必要な人材の採用に貢献すること・教育・採用の両面から、人材開発課の施策を推進すること・将来的には、人事領域全般の企画・改善を担う人材として活躍すること【 この仕事で得られる経験】 ・研修企画から運営、効果測定まで一貫して携われる経験・採用戦略立案から実行まで幅広く携われる経験・教育・採用・組織開発を横断した人事経験・経営や現場と連携しながら組織づくりに関わる経験

    年収
    550万円~800万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.06

  • 経理/財務 世界規模の医療機器メーカー【広島】

    株式会社ジェイ・エム・エス

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    ◎スタンダード市場上場の経理部門にて経理業務全般に携わって頂きます。特に決算業務を中心にお任せしたいと考えております。【具体的には・・・】■月次・年次・連結 決算業務■監査対応■管理会計■財務会計■原価計算■資金調達  ・・・等また 海外拠点の管理についても経験、スキルに応じてお任せします。【配属先】財務部 10名在籍《グローバル展開》海外では新興国を中心とした医療市場がその経済成長と共に拡大を続ける中、各国メーカーによる競争も今まで以上に激しさを増すことが予測されます。国や地域によって選択の基準が異なる中、これまで培ってきた当社の製品力、技術力を活かし、国内外の優れた企業とのアライアンスも図りながら、それぞれの医療ニーズに合った医療機器を 提供すべく、戦略的に取り組んでいきます。

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.04.07

  • 医療機器/商品開発 組込/制御設計/開発 アプリケーション

    株式会社ジェイ・エム・エス

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【職務内容】◎血液透析分野における透析装置や、輸液ポンプといった医療機器のソフトウエア開発、及び既存機器の改良/評価等をお任せします。【具体的には】■既存の機器改良はもちろんのこと、新たな機器開発もゼロベースから開発業務に携わることが可能です。■各専門部でメンバーをアサイン、チームで開発。アイデア出しからユーザーリサーチ 、情報収集、基本設計~コーディング、テスト、量産移行までと一つの製品の製品化までを一貫して担当出来ます。■ドクター等、医療現場からのFBを受けて改良する等、命に関わる製品のため本当に良い製品を作る為の開発ができる環境です。社会貢献が実感できるのが医療機器開発の面白さでもあります。<使用言語>C、C++、C#、Pythonなど<配属部署>7名在籍 ※20~50代まで幅広い世代の方が在籍<平均残業時間>月20時間程度<働き方>在宅勤務は週0~2回程度実施★実務未経験の方でも応募可能です!入社後に育成できる環境ですので安心してください。既存機器をもとに学習機会を設けます、また平行してテストのサポートなど出来る業務からスタート可能。実務経験がなくとも学習素地があれば、徐々に担当出来る範囲を広げていただけます。実際に医療機器業界未経験の方(電力業界・電気機器業界など)の入社実績もございます!【募集背景】プロジェクトメンバー補強に伴う募集

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~900万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.04.02

  • 事業管理(瀬戸市)※未経験歓迎

    医療機器メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    ■メディカル事業管理業務■メディカル事業における予算・実績管理■事業採算性の検討■取締役秘書業務※ 営業企画、生産企画、IE、原価管理などの経験が活かせる業務です※同社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が多く活躍されております。【配属部署】メディカル_管理室

    年収
    450万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.06

  • 【神戸】デバイス滅菌担当/体制構築の0⇒1から経験可能!

    医療機器メーカー

    【職務内容】入社後は、ERPシステム(Infor CloudSuite? Industrial(SyteLine))の運用支援主担当者として活躍頂きつつ、他の全社システム(文書管理・研修管理など)の運用支援サブ担当も担っていただきたいと考えています。将来的には、ERPシステムのリプレイスすることになった場合はプロジェクトマネジメントを担当していただく予定です。【組織構成】・部長1名・基幹職2名・係長2名・派遣社員2名【当社について】★同社にはロボット技術の基盤と医療の知見が携わっています。日本のお医者様からのニーズに合わせた製品設計を行うことで、高い評価をいただいております。★2024年の9月にはマレーシアでの販売承認も獲得し、海外へも展開を図っております。また当社が設計~販売のみならずアフターサポートまで行う一気通貫体制をもっております。【キャリアパス】・会社の事業ステージの変化にシステム化が追い付かない状況です。優先順位を決めて社内システムを整備することで当社の効率化に裁量権をもって携わることができます。【働き方】・平均残業30時間前後・リモートワーク:制度有【募集背景】・欠員補充

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2026.07.07

  • 【北海道】医療機器営業マネージャー候補※インセン有

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【募集背景】定年退職に伴う欠員補充【業務内容】医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながらチームの目標達成に貢献していただきます。【業務イメージ】・担当エリア:札幌市を拠点に北海道を担当いただきます。※詳細は適性やご本人の希望を考慮し、入社後に決定いたします。・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品・訪問件数:3~4施設/日・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル【研修制度】座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。【キャリアパス】まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー(管理職)を目指していただきます。■業務の魅力:<長期就業できる>土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。<患者様の命に関わる領域>扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。<製品の開発や改良にも寄与>日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□<風通しの良さ>温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。<国内でも支持される製品力>他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

    年収
    800万円~1000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.30

  • 海外生産移管【東証プライム上場】※駐在可能性あり※

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    海外工場間の生産移管及び量産ラインの工程改善をご担当頂きます。【具体的内容】■血管内治療用ガイドワイヤー・カテーテル等の海外工場間での生産移管業務 タイ、ベトナム、フィリピン(セブ)の工場への生産移管■量産工程改善業務 現状の量産ラインの分析から設備改良、作業方法、新たな工法の 導入検討などにより原価低減に向けた取り組み※ 将来的に現地での勤務の可能性あり

    年収
    450万円~600万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.06

  • 【神奈川】医療機器営業(管理職候補)※循環器領域の経験歓迎/立ち会い・呼び出しほぼ無/転勤基本無

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    ■業務内容:医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながらチームの目標達成に貢献していただきます。■業務イメージ:・担当エリア:神奈川県をご担当いただく予定です・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品・訪問件数:3~4施設/日・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル■キャリアパス:まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー(管理職)を目指していただきます。■業務の魅力:<長期就業できる>土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。<患者様の命に関わる領域>扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。<製品の開発や改良にも寄与>日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□<風通しの良さ>温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。<国内でも支持される製品力>他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.01

  • 【川崎】医療機器(カテーテルなど)の開発マネージャー ~国内シェアトップクラスの製品あり/高い開発力

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    ■募集背景:カテーテル治療の現場ニーズに対応する為、タイムリーに製品を開発する部署にて製品企画・開発のマネージャー1名を募集いたします。■業務内容:・バルーンカテーテルをはじめとした、各種カテーテルの製品企画開発・海外製品開発部門(中国:シンセン)との交渉や調整・チームのマネジメント経験■求める人物像:・タスク管理とスケジュールコントロールができ、真面目に仕事に取り組める方・意欲的かつ積極的に仕事に取り組める方・注意深く、正確な仕事のできる方・仕事仲間や上司・部下を尊重し、適切なコミュニケーションをとれる方■製品についてこれまでの既存製品の改良に加え、年間で約3~4製品の新製品開発・リリースも行っています。常に新しい医療機器に携われる環境で、新製品開発の企画から設計・試作・上市まで幅広く関われるのが大きな強みです。■配属組織今回ご入社いただくのは、マーケティング本部内に新設された「製品開発部門」です。本部門はバルーンカテーテルなどの医療機器開発を担い、今後さらなる体制強化を目指しています。【部署構成】・マネージャー(今回募集ポジション)・担当者:2名少数精鋭チームの中心メンバーとして、開発業務および組織づくりに貢献いただけるポジションです。□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□<風通しの良さ>温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。<国内でも支持される製品力>他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。変更の範囲:会社の定める業務

    年収
    1200万円~1500万円
    職種
    医療機器開発・設計

    更新日 2026.07.01

  • 【川崎】医療機器の開発(カテーテルなど)※国内シェアトップクラスの製品あり/製品開発力に強み

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    ■募集背景:カテーテル治療の現場ニーズに対応するため、タイムリーに製品を開発する製品開発担当者を募集いたします。■業務内容:・バルーンカテーテルをはじめとした、各種カテーテルの製品企画開発・海外製品開発部門(中国:シンセン)との交渉や調整■求める人物像:・意欲的かつ積極的に仕事に取り組める方・仕事仲間や上司・部下を尊重し、適切なコミュニケーションをとれる方■製品についてこれまでの既存製品の改良に加え、年間で約3製品の新製品開発・リリースも行っています。常に新しい医療機器に携われる環境で、新製品開発の企画から設計・試作・上市まで幅広く関われるのが大きな強みです。■配属組織今回ご入社いただくのは、マーケティング本部内に新設された「製品開発部門」です。本部門はバルーンカテーテルなどの医療機器開発を担い、今後さらなる体制強化を目指しています。【部署構成】・マネージャー ・担当者:2名(今回募集ポジション)□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□<風通しの良さ>温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。<国内でも支持される製品力>他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。変更の範囲:会社の定める業務

    年収
    800万円~1000万円
    職種
    医療機器開発・設計

    更新日 2026.07.01

  • 消費財営業(セールスマネージャー)/東京/レンズケア用品

    医療機器メーカー

    【業務内容】卸およびリージョナルキーアカウント戦略を通じて、事業成長および市場カバレッジ最大化を実現し、営業組織の中核マネージャーとして、人材育成、組織能力向上、改善をリードします。主要卸やリージョナルキーアカウントとの戦略的パートナーシップを構築し、収益性向上に向けた事業戦略の立案・実行をリード。販売実績データやショッパーインサイトを活用しながら、社内関係部門を巻き込み、事業課題の解決に取り組む。顧客との取引拡大だけではなく、カテゴリー全体の成長を実現するカテゴリーグロースパートナーとしての役割を重視し、持続的な競争優位の構築に貢献していただきます。【同社製品例】コンタクトレンズケア製品(レニュー、renu目薬、一般用サプリメントルテイン)【配属組織】ケア営業部 13名【教育制度】ご入社直後は、学術研修・製品研修などを受けていただきます。【企業について】「確かな視界で快適な暮らしを-See Better. Live Better-」をミッションとして持つ米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカーです。世界で初めてソフトコンタクトレンズの実用化に成功した企業として、コンタクトレンズ、レンズケア製品、眼科用医薬品、眼内レンズ、その他眼科用手術機器など高品質なアイヘルス製品を幅広く取り扱っています。グローバルでは第4位のシェアを誇ります。【コンタクトレンズ業界について】日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、「コンタクトレンズ好きな国民」と言われています。

    年収
    980万円~1100万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.03

  • Sr Accountant

    医療機器メーカー

    【ポジション概要】このポジションはR2Rプロセスの実務を担当し、IFRSおよび日本基準に基づく財務報告を正確かつタイムリーに対応します。また、社内外の関係者と連携しながら、業務改善や内部統制の強化を進めます。R2Rグループマネージャーにレポートします。【業務内容】■月次決算業務(仕訳入力、勘定照合、分析)の実施■仕訳、勘定照合および関連資料の作成■売上、リベート、引当金等の会計処理の担当■在庫・リース・固定資産・会社間取引のサポート■財務分析および差異分析の実施■法定財務諸表および関連資料作成の補助■内部監査・外部監査対応■システム導入等のプロジェクトへの参加■会計メモ・業務ドキュメントの作成■他部門との連携による業務改善および内部統制対応

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.06.26

  • 【東京】キーアカウントマネージャー/中核組織の主要メンバー!

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【ミッション】本ポジションは日本国内における担当キーアカウントに対して、Invisalign、Vivera、iTeroの事業全体の管理を担います。会社の戦略目標に沿った中長期的なアカウント戦略の策定および実行を行い、年間の事業計画および目標達成を推進します。また、売上目標・財務指標・ステークホルダー関係・教育プログラム・業務プロセス改善・予測などを含む詳細なアカウントプランを策定し、主要顧客に関するすべての窓口として機能します。顧客ニーズを先回りして捉え、社内連携を推進することで、顧客の成功および事業成長を実現します。【職務内容】① 売上目標・財務パフォーマンス・計画策定・担当キーアカウントに対し、Invisalign、Vivera、iTeroを横断した包括的な事業計画(売上・収益・目標・活動)を策定・実行・収益性の高い成長および戦略目標達成に向けた営業戦略の立案・実行・需要予測を推進し、戦略計画を具体的な業務優先事項へ落とし込み・受注フォローおよび売掛金の適切な回収管理・受注から入金までのプロセスを社内規定に沿って管理② 顧客戦略およびリレーションシップマネジメント・キーアカウントおよびその経営層との関係構築・維持を主導・製品導入および長期的価値創出に向けた教育・知識提供プログラムの設計・競合情報の収集および戦略への反映・アカウントデータの分析を通じた意思決定および優先順位付けの支援・将来成長に向けた新規アカウントの開拓③ 部門横断でのリーダーシップおよび実行推進・営業、マーケティング、臨床、財務、カスタマーサポートなど各部門との連携を推進・顧客関連事項における単一窓口として対応・コミットメント達成に向けた業務プロセスの整備および実行管理④ レポーティング・ガバナンス・品質フィードバック・四半期ごとのビジネスレビューを実施(部門横断の進捗共有含む)・週次/月次レポートの作成(パフォーマンス分析・アクションプラン含む)・顧客フィードバックおよび品質関連情報の収集・管理(社内プロセスに準拠)【おすすめポイント】★当社は歯科矯正の際に使用される「インビザライン」を中心に、圧倒的ブランド力の導入数を誇る矯正業界でトップシェアを誇る企業です。競合他社と比べても対応できる症状が広く、また症例対応実績も多いことから歯科医院からは高い評価を得ております。

    年収
    800万円~1360万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.25

  • 【平塚】工場の設備管理・メンテナンス/富士フイルムG

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】保全業務全般(設備保全・点検、工事管理・内作、CAD図面作成管理など)をお任せします。【職務内容】製造現場や工事業者とコミュニケーションを取りながら保全・修繕・メンテナンスを実施。円滑に生産ができるよう設備の維持を行います。<メイン業務>■設備保全・点検業務■工事管理・内作業■設備設計図面管理■その他★入社後は先輩社員がOJTで教育していきます※業務の都合によっては休日出勤あり、振替休日は法定通り取得可能です。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    400万円~680万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.29

  • 【平塚】工場の設備管理・メンテナンス/富士フイルムG

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】保全業務全般(設備保全・点検、工事管理・内作、CAD図面作成管理など)をご担当いただきます。【具体的には】製造現場や工事業者とコミュニケーションを取りながら保全・修繕・メンテナンスを実施。円滑に生産ができるよう設備の維持を行います。<メイン業務>■設備保全・点検業務■工事管理・内作業■設備設計図面管理■その他★入社後は先輩社員がOJTで教育していきます※業務の都合によっては休日出勤あり、振替休日は法定通り取得可能です。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    400万円~680万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.21

  • 【化成品製造/愛知(豊橋)】富士フイルムG/年間休日125日

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】半導体材料/試薬/化成品の製造を幅広くお任せします。まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。同時に原料手配やダイヤ(工程表)の策定を行います。【職務内容】■原料の計量・運搬・仕込み ■製造プロセスに関わる各種装置の操作/運転 ■製造プロセスの管理/監視/記録(反応、晶析など) ■製品の取出/計量/梱包 ■設備機器・装置の保全業務<生産品目>■酸発生剤 ■レジストポリマー ■不眠症治療薬の中間体(HND200) ■インフルエンザ用ワクチン製造用の粉末培地※原料の手配や工程表の作成も行います。※生産品目は週ごとに変わります。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【魅力】◎愛知工場は同社でも最新鋭の工場で全施設冷暖房完備しており、快適な環境で業務が可能です。◎残業は多くて10h/月とWLBを大切にできます。◎社宅や世帯手当・家賃補助等の福利厚生充実!リーズナブルな社食もあります。

    勤務地
    愛知県
    年収
    360万円~638万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.05.21

  • 【品質管理/豊橋】富士フイルムG/年間休日125日

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】富士フイルム、富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う同社にて品質管理業務をお任せ致します。【詳細】■原材料品質の検査■製品に応じた純度、粘度、濃度、水分量等の検査■完成した製品の品質検査【愛知工場について】愛知工場では、国内の医薬品メーカー向けの医療用医薬品・中間体及び原料、並びに化成品、培地を製造しています。※富士フイルム社が取り扱う化成品を取り扱う中核となる工場です。<働き方>入社約1年は日勤のみとなります。1年たちましたら1ヵ月に1週間もしくは2ヵ月に1週間のペースで立ち合い夜勤がございます。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    愛知県
    年収
    360万円~638万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.05.29

  • 【製造技術(研究員)/愛知】富士フイルムG/年間休日125日

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】試薬、化成品、医薬品原料/中間体を製造する同社にて、半導体関連(特にレジスト材料)の製造化にかかわる研究開発、合成ルートの設計、製造現場へのスケールアップの検討等をご担当いただきます。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    愛知県
    年収
    471万円~748万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.21

  • 【品質管理/播磨】富士フイルムG/年間休日125日

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】検査・測定・試薬の管理や検査計画の立案など、同社の品質管理業務全般をお任せいたします。工場で最先端の技術開発に関われる仕事です。【具体的には】※品質管理職としてスキル・経験に応じた業務をお任せします。■検査・測定・試薬などの装置・試薬の管理■検査・試験の計画立案・記録■受入検査の実施・結果評価■工場内検査・最終検査の実施と結果評価 など【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    450万円~680万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.05.29

  • 【製造技術(研究員)/平塚】事業拡大中/富士フイルムグループ

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【職務内容】医薬品、半導体原料、試薬・一般化成品製造化に関わる研究開発/合成ルートの設計/製造現場へのスケールアップの検討等の業務をお任せ致します。基礎研究にとどまらず、生産スケール全体に携わることが可能です。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    471万円~748万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.21

  • 【福岡】経理◆フレックス・リモート相談可

    株式会社日立ハイテク九州

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    経理全般の幅広い知識を生かして、会社の経営管理をサポートいただきます。【具体的な業務内容】■決算 月次、四半期、年度、連結決算手続きおよび財務諸表の作成■業績管理 予算、業績予想、実績数値の管理資料の作成■税務 法人税、消費税を中心とした税務申告書の作成■内部統制 内部統制手続き資料の作成、監査対応■資金 請求書の確認、キャッシュフロー管理■その他 経理業務の合理化推進、経理教育※入社後の状況に応じて、担当する業務をローテーション予定です。【ツールなど】会計システム:SAP R/3、S/4資料作成:Excel、PowerPoint【キャリアパス】■入社後は経理実務を中心に担当業務をご経験いただきます。実務の取り組み状況より判断して、経理実務の取纏めを行う主任を任用いただきます。■その後は管理職になるための条件を得て、経理グループ取纏め課長へのステップアップを目指していただきます。【配属先】管理部 経理グループ■部門全体人数(管理部) 10名程度■経理グループ人数 3名■年齢構成 20代1名、40代以上2名【グループの雰囲気】■集中して業務に取り組むことができる環境です。■少人数ならではの密な連携で協力し合い仕事をしています。フロアには他グループも在籍しており、自然なコミュニケーションが生まれる風通しの良い職場です。【働き方】■残業時間 月20時間程度■フルフレックス■リモート勤務可能■転勤無し、出向あり※入社後のキャリア形成において日立ハイテクグループ内への出向が一定期間発生する可能性がございます。【日立ハイテク九州について】日立ハイテク九州は、2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点に、ヘルスケアソリューション事業を通して人と社会の発展に貢献するため、確かな技術と技能を九州から世界へ発信しています。また、当社は医療・分析・半導体などで高い世界シェアを誇る日立ハイテクグループの会社であり、ヘルスケアソリューション事業の分析装置/基幹消耗品の出荷を世界へ途絶えさせないための重要な役割を担っています。当社は、更なる成長を実現すべく経営基盤強化のため、経理業務にてキャリア採用を行っています。【企業の魅力】■日立は、日本とは違う気候・風土でも検査を行っていただける製品を提供しています。全世界で人々の健康に貢献しており、一日当たり300万人相当の検査を日立自動分析装置が担っています。診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献しております。■日立は、世界最大規模を誇る製薬会社のRoche社とコラボレーションをしており、生化学・免疫検査市場において世界トップシェアを可能としております。今後も製品の需要が見込まれており、長く腰を据えて働くことが可能です。■世界トップシェアの製品を有す日立ハイテクグループの一員として、日立ハイテクや他グループなども含む、多くの方と関わりながら業務ができるため、スキルアップできる環境です。

    勤務地
    福岡県
    年収
    450万円~820万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.06.03

  • 【福岡】検査工程のDX推進◆フルフレックス

    株式会社日立ハイテク九州

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    当社で製造している装置の出荷前検査工程で使用するAI外観検査装置の運用・改善や、検査業務のDX化を主導いただきます。量産工程で稼働中のAI外観検査装置のブラッシュアップ(検査精度向上・メンテナンス)や、紙ベースで行っている検査記録の電子化など、現場の働き方を変えるデジタル化施策の企画・推進をお任せいたします。【AI外観検査装置について】検査設備の1つに装置外観を自動で検査するAI外観検査装置を運用しております。AI外観検査装置では、検査対象の装置毎に100箇所前後のチェックポイントを設定し各ポイントでの良否判定を実施しています。【具体的な業務内容】■AI外観検査装置のブラッシュアップ(チェックポイント・閾値の最適化)、およびメンテナンス業務■消耗品用AI外観検査装置の新規導入に向けた仕様検討・開発連携■デジタル化活動の企画・導入までの計画立案・導入・推進業務(検査記録を紙面→電子化文書への移行など)■量産工程の課題抽出と、検査工程の合理化・標準化の推進■製品・消耗品の検査業務※AI外観検査装置そのものは他部署が開発しており、基本的にコーディングは行いません。組み込まれているソフトウェアの仕様を理解し、ブラッシュアップに向けた仕様変更などを他部門へ適切に依頼する役割を期待しています。将来的には自部署内で一連の業務を内製化し、タイムリーに変更ができる状態を目指しています。※各業務のウエイトについては時々の業務状況によって変化します。メイン業務としてAI外観検査装置の運用・改善をお任せしつつ、状況によっては検査業務のフォローをお願いする可能性もございます。【使用ツールなど】Word、Excel、PowerPoint、C言語、VBA【入社後にお任せしたい業務】業務の理解を深めていただくために実際の検査業務をご経験いただく想定です。業務の全体感を理解いただいた上で今回お任せしたい業務に従事いただきます。【配属先】品質保証部 検査課■部門全体人数(品質保証部) 15名程度■年齢構成 20代:25%、30代:25%、40代:40%、50代:10%【募集背景】日立ハイテク九州は、2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点に、ヘルスケアソリューション事業を通して人と社会の発展に貢献するため、確かな技術と技能を九州から世界へ発信しています。また、当社は医療・分析・半導体などで高い世界シェアを誇る日立ハイテクグループの会社であり、ヘルスケアソリューション事業の分析装置/基幹消耗品の出荷を世界へ途絶えさせないための重要な役割を担っています。当社は、更なる成長を実現すべく事業強化のため、品質保証部にてキャリア採用を行っています。【部署ミッション】1.安全で働きやすい職場の構築2.QAマインド意識向上と品質コンプライアンス事故撲滅3.現地調達品の品質向上と製品/消耗品の場内・場外不良撲滅4. 人財育成の推進【組織の強み/魅力】■日立の自動分析装置は全世界で人々の健康に貢献しており、日当たり300万人相当の検査を担っています。日立ハイテク九州では、日立自動分析装置、およびそれに使用する消耗品の製造を行っており、品質保証業務は安全・安心な製品を提供するという使命感を持って製品の検査を実施することで、全世界の人々の健康に貢献します。■日立は、世界最大規模を誇る製薬会社のRoche社とコラボレーションをしており、生化学・免疫検査市場において世界トップシェアを可能としています。【キャリアパス】■入社後は、検査実務を経験しながらAI外観検査装置の運用・改善、DX推進業務に従事いただきます。■その後は、生産設備開発やものづくり工程のDX化など、より上流の生産技術・工程設計領域へキャリアを広げることが可能です。■将来的にはグループの主任/技師としてチームを率い、品質保証・工程改善のプロジェクトをリードいただくことを期待しています。品質保証の専門性を深めるキャリアも選択できます。【働き方】■フルフレックス■転勤・出向 基本的に無し■残業時間 10-15時間/月■在宅勤務相談可能

    勤務地
    福岡県
    年収
    450万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.03

  • 【石岡】設備開発・治具設計 ★福利厚生★定年65歳

    株式会社ベテル

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    製品の設計開発職として下記の業務をお任せいたします。【具体的業務内容】■3DCADソフトを使用した設計図面作成■量産・製造工程設計及び治具、設備開発■使用ソフト:3DCAD/ソリッドワークス/AutoCAD※ご経験・適性・能力に応じて複数の業務をご担当いただくことが可能です。【募集背景】増員募集【組織構成】生産技術部 【魅力】*有給休暇取得率の高い会社です。*社員教育・研修に力を入れています。*無料駐車場、社員食堂あります。*定年65歳のため、長期に安定して勤務継続可能です。*入社後、入社祝い金30,000円をお支払いします。(無断欠勤がない場合)

    勤務地
    茨城県
    年収
    450万円~520万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.06.26

  • 人事労務(管理職候補)|マッサージチェア業界トップシェア◎

    ファミリーイナダ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    職務内容 1.労務実務? 給与計算・社会保険・労働保険手続きの内製管理(実務+チェック)? 労基署、年金事務所、ハローワーク等への対応窓口? 就業規則・諸規程の改定、法改正対応? 労働時間管理、休職・復職、問題社員対応の実務支援? 顧問社労士との連携・役割分担(丸投げではなく主導)2.労務・人事戦略? 労務リスクの洗い出しと予防策の企画・実行? 人事制度(等級・評価・報酬)の運用改善・制度見直し支援? 経営・人事責任者への労務観点からの助言・提案? 労務課題に関する社内啓発・ルール整備【組織構成】総務人事部本社1名 、鳥取/大山工場3名【募集背景】管理者の欠員募集【当社の特徴】・世界トップシェアのマッサージチェアメーカー!一家に1台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届けするトータルヘルスケアソリューションカンパニーを目指しています。・創業者でもある会長は京セラの社外監査役を務めており、生きた経営を学び成長できる環境がございます!

    勤務地
    大阪府
    年収
    420万円~660万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.06.25

  • 【福岡】機械設計(医用関連装置)◆リモート可/フレックス

    株式会社日立ハイテク九州

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【具体的な業務内容】■顧客の要求性能を満たす装置の仕様設計■機構系の構想設計■品質改善・作業改善につながる生産設計■機械の安定性を向上させるためのCADによる構造・熱等の解析・評価※製品化に向けた試作など、これまでのご経験とご希望に応じて、医療機器(生化学自動分析装置、免疫分析装置、検体前処理装置)に係る機械設計業務をお任せいたします。【募集背景】積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。【取り扱い製品例】免疫自動分析装置└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。【使用ツール】3D-CAD (CreoAncys)【配属先】設計部 開発設計グループ■部門全体人数 20名程度■男女比率 男:女=9:1■年齢構成 50代以上:10%、40代~30代:65%、20代:25%【部署のミッション】■新規開発による事業の価値の創出と事業強化■ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献【企業のミッション】■開発設計機能強化による新技術・製品の開発■コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成■人財育成と働き方の多様化対応■地域との連携・貢献【魅力】■日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。■診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。■日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。【働き方】■フレックスタイム制(コアタイム無)■在宅勤務可■残業 月20~30時間程度【キャリアパス】■入社後医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。■その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。【当社について】・2016年に設立された比較的新しい会社です。・福岡県大牟田市を拠点とし、バイオメディカル分野において、医用製品を通じて人と社会の発展のためにイノベイティブな製品の設計・開発・製造を行っています。・日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。

    勤務地
    福岡県
    年収
    450万円~820万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.06.03

  • 【福岡】電気設計(医用関連装置)◆フレックス

    株式会社日立ハイテク九州

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【具体的な業務内容】■製品・装置の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ■電気系組込ハードウェア(デジタル回路・基板・FPGAなど)の設計・開発■量産製品の構成部品類改廃に伴う変更設計■品質改善・作業改善につながる生産設計■電源周辺の電気設計と電子ビームを制御するアナログ設計■電磁界解析、シミュレーション など※製品化に向けた試作など、これまでのご経験とご希望に応じて、医療機器(生化学自動分析装置、免疫分析装置、検体前処理装置)に係る回路設計業務をお任せします。【募集背景】積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。【取り扱い製品例】免疫自動分析装置└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。【使用ツール】回路CAD:Allegro DE-HDL、SystemCapture【配属先】設計部 開発設計グループ■部門全体人数 20名程度■男女比率 男:女=9:1■年齢構成 50代以上:10%、40代~30代:65%、20代:25%【部署ミッション】■新規開発による事業の価値の創出と事業強化■ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献【企業ミッション】■開発設計機能強化による新技術・製品の開発■コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成■人財育成と働き方の多様化対応■地域との連携・貢献【魅力】・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。【働き方】■フレックスタイム制(コアタイム無)■在宅勤務可■残業:月20~30時間程度【想定されるキャリアパス】■入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。■数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。■その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。【当社について】・当社は2016年に設立された比較的新しい会社です。・福岡県大牟田市を拠点とし、バイオメディカル分野において、医用製品を通じて人と社会の発展のために、イノベイティブな製品の設計・開発・製造を行っています。・日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。

    勤務地
    福岡県
    年収
    450万円~820万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.06.03

  • 【福岡】ソフト設計(医用関連装置)◆リモート可/フレックス

    株式会社日立ハイテク九州

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発のソフトウェアエンジニア業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■装置の制御ソフトウェア設計(機構制御/デジタル・アナログ信号処理)■システム制御ソフトウェア設計(情報制御/DB制御/GUI制御)■サービス・ソフトウェア設計(データ解析システム/機械学習)■各種研究開発ソフトウェア設計(ロボット制御/画像処理/AI)【取り扱い製品例】免疫自動分析装置└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。【使用言語・環境】■プログラミング言語:C、C++、C#、MATLAB、Python■開発環境:eclipse、cygwin、Visual Studio等■OS:T-Kernel,VxWorks,Windows【募集背景】積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。【配属先】設計部 開発設計グループ■部門全体人数 20名程度■男女比率 男:女=9:1■年齢構成 50代以上:10%、40代~30代:65%、20代:25%【部署ミッション】■新規開発による事業の価値の創出と事業強化■ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献【企業ミッション】■開発設計機能強化による新技術・製品の開発■コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成■人財育成と働き方の多様化対応■地域との連携・貢献【想定されるキャリアパス】■入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。■その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。【魅力】・日立は、日本とは違う気候・風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。・診断の深化と人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献します。【働き方】■フレックスタイム制(コアタイム無)■在宅勤務可■残業 月20~30時間程度【当社について】・当社は2016年に設立された比較的新しい会社です。・福岡県大牟田市を拠点とし、バイオメディカル分野において、医用製品を通じて人と社会の発展のために、イノベイティブな製品の設計・開発・製造を行っています。・日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。

    勤務地
    福岡県
    年収
    450万円~820万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.06.03

  • メンテナンス(石川県)

    株式会社アイディエス

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    ■自社生産の医療用自動化装置のメンテナンス(保守・点検)作業、機械据付作業を病院や医療施設などで行って頂きます。・基本的にお客様先での対応となり、広島営業所出社か直行直帰の客先での対応勤務となる。・夜間対応あり。夜間対応の携帯電話を交替で持ち帰っていただき場合によっては現地に出向いての修理もあり。(別途手当支給)※社用車使用

    勤務地
    石川県
    年収
    300万円~460万円※経験に応ず
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2025.06.12

  • 【福岡】生産技術・製造技術◆リモート可/フレックス

    株式会社日立ハイテク九州

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    生化学自動分析装置、免疫分析装置の生産における設備開発、合理化検討などをご担当いただきます。【具体的な業務内容】■設備開発■生産合理化・生産工程の改善■生産移管■ものづくり工程のDX化※現在基幹システムの置き換えを行っております。製造データ(モノづくりの実績データ)を蓄積し、それらをデータ分析して、現場を改善する仕組み作りをしております。■安全衛生・品質向上・作業改善・環境維持活動【使用言語・環境・ツール】Word、Excel、PowerPoint、3DCAD、Python、PLCラダー言語【取り扱い製品例】免疫自動分析装置└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。【入社後にお任せしたい業務】まずは設備開発を担当し設備に関する経験を積んでいただきます。その後は、各設備の特徴などを理解した上で全体の適正化、生産合理化を担っていただきたいと考えております。【募集背景】積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。また、昨今、デジタル化の波が押し寄せる中当社もDX化に積極的に取り組んでおります。業界全体での変革が求められる中、私たちはさらに増産体制を強化し、次なるステージを目指しています。この挑戦を共に乗り越え、未来の成長を支える一員として、製造現場のDX化を加速させ、ゆくゆくは設備・生産の合理化を担っていただけるような方を募集しております。【組織について】当グループでは生産技術・製造技術が主なミッションとなっております。現在はグループ内で4つのチームに分け、活動をしております。部門全体としては210名程度が在籍しております。1設備開発を主に担うチーム2現場改善(工程改善)を主に担うチーム3DX化を目的としたシステムまわりの対応を主に担うチーム(基幹システムの移管業務を行っております)4全体の庶務業務を担うチーム【配属先】製造部 モノづくりDXグループ■人数 20名程度■男女比 男:女=2:1■年齢構成 50代以上:0%、40代~30代:73%、20代:27%今回、まずは1のチームにて設備開発業務をメインで行っていただく予定です。なお、1・2・3のチームについては流動的であり、ご希望や適性、組織状況なども加味し幅広く業務を経験していただく予定です。※数か月などのスパンではなく、数年スパンですのでご安心ください。【組織のミッション】(1)【S】業務上災害防止、コンプライアンスの徹底(2)【Q】自家不良撲滅への取り組み(3)【D】顧客要求に対応できる生産の実現(4)【C】生産合理化・DX推進による生産コストの削減(5)【チャレンジ】現場力強化に向けた多技能化・改善の促進、教育体制の強化【当社について】2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点とし、バイオメディカル分野において、医用製品を通じて人と社会の発展のためにイノベイティブな製品の設計・開発・製造を行っています。【仕事の魅力】■日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供しています。全世界で人々の健康に貢献しており、一日当たり300万人相当の検査を日立自動分析装置が担っています。■診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献し、今回は生産の効率化という観点から、人々の健康に寄与できる業務です。■日立は、世界最大規模を誇る製薬会社のRoche社とコラボレーションをしており、生化学・免疫検査市場において世界トップシェアを可能としています。【働き方】■フレックスタイム制(コアタイム無)■残業 月20~30時間程度■リモート勤務可└ドキュメント作成などをメインで対応する際などに調整可能です。実際、週1回程度リモート勤務をしているメンバーが在籍しています。

    勤務地
    福岡県
    年収
    450万円~820万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.03

  • 薬事・品質保証業務 1日7時間勤務/年休127日

    株式会社エフエムディ

    • 英語
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    ★高品質製品を手がける医療機器メーカーにおいて薬事・品質保証業務を担当いただきます。<募集背景>同社の製品はドクターから高評価を得ており、事業拡大が進んでおります。その中で国内外への顧客との取引が順調に増加しており、事業拡大に伴う人材強化のための募集をおこなっております。<具体的な職務>・医療機器の販売に伴う薬事・品質保証業務全般(国内外)・製品設計図面・試験レポート等の技術資料の作成・レビュー・薬事申請書類の作成・当局対応(PMDA、厚生労働省など)・海外メーカーとの調整、翻訳・英語でのコミュニケーション・品質マネジメントシステム(QMS)に基づく改善・運用<主要顧客>テルモ株式会社、二プロ株式会社、ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社、Medtronic、Boston?Scientific?Corporation?他<同社の魅力>医療業界という景気に左右されにくい分野で事業を展開し、国内だけでなく海外展開にも力を入れております。安定基盤のもとで、グローバルな成長を目指す企業です。「腰を据えて働きたい」「将来的には海外展開にも関わりたい」そんな志向を持つ方にぴったりの職場です。また世界の大手メーカーに製品供給しており、国内外で高い品質の製品を提供しています。

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~700万円
    職種
    薬事(薬事申請)

    更新日 2026.06.11

  • 海外営業

    株式会社アイディエス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【医療機関・研究期間に向けて製造される専業機器メーカーの営業部門で、海外営業を担当して頂きます】<具体的には>■海外代理店のフォロー・受発注・貿易事務・交渉業務・直販全般(貿易事務:輸出入事務手続き・処理全般)(1人当たりの代理店数については、今後の展開次第)■会議時、海外からの問い合わせ時の通訳■海外出張における一連の業務(商品説明、交渉等)■国際的な展示会等へ出展し、販路拡大を行っています。●部門人数:14名(20代1名、30代7名、40代4名、50代2名)

    勤務地
    熊本県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.06.29

  • メンテナンス(東京)

    株式会社アイディエス

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    ■自社生産の医療用自動化装置のメンテナンス(保守・点検)作業、機械据付作業を病院や医療施設などで行って頂きます。・基本的にお客様先での対応となり、東京営業所出社か直行直帰の客先での対応勤務となる。・夜間対応あり。夜間対応の携帯電話を交替で持ち帰っていただき場合によっては現地に出向いての修理もあり。(別途手当支給)※社用車使用

    勤務地
    東京都
    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2024.06.10

  • メンテナンス(名古屋)

    株式会社アイディエス

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    ■自社生産の医療用自動化装置のメンテナンス(保守・点検)作業、機械据付作業を病院や医療施設などで行って頂きます。・基本的にお客様先での対応となり、名古屋営業所出社か直行直帰の客先での対応勤務となる。・夜間対応あり。夜間対応の携帯電話を交替で持ち帰っていただき場合によっては現地に出向いての修理もあり。(別途手当支給)※社用車使用

    勤務地
    愛知県
    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2024.06.10

  • 【茨城】医療用キットの開発設計/未経験歓迎/国内トップシェア

    株式会社ホギメディカル

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    ■仕事内容・キット部材(製品)の開発設計活動 (商品企画~設計~開発)(業務では開発設計につき3DCADを使用しますが経験は不問です)・不織布製品の設計活動・薬品(消毒薬やヨウ素薬)の製品開発にも関わる可能性があり。※治験研究のようなラボ的な事ではなく、『モノづくり』に近い業務となります。■入社後のプロセスまずは開発部門全般の業務をお任せし、一通り業務になれていただいたら専門の製品設計を担当いただきます。■組織構成現在は22名(男性17名・女性5名)で構成されております。■本ポジションの魅力・業界トップシェアの製品自社製品の内製化に携わる事ができます・製品ごとにチームで担当を持つため、開発から市場導入まで業務を経験することができます■働き方全社的に残業管理をしっかり行っており、部署平均残業時間は月15時間程度。ワークライフバランスを重視しながら、業務範囲が広く様々な業務にチャレンジすることが可能です。■同社について東証プライム上場企業。創業当時より付加価値の高い商品に着目。国内で他社に先駆けてメッキンバッグの製造を開始し、その後米 国デュポン社と”不織布製品”を開発。院内感染防止の不織布製品の製造 に初めて取り組んだ国内企業として発展しました。その他医療用キット製 品も発売。医療現場の生の声を製品にし、今まで無かった製品を医療の現 場に提供すべく、開発に力を入れております。■国内随一のシェアを誇る医療関連製品医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給を行っています。製品一例は以下の通りです。・医療キット…手術や診療時に使用する医療消耗品をキット化。ニーズに合わせカスタマイズできる点が特徴。・オペラマスター…コスト管理から製品の発注業務まで可能とした病院の業務効率化に特化したシステムです。・不織布製品…手術時に使用するガウンやキャップ、ドレープなど医療用不織布製品。・滅菌用品類…メッキンバッグじゃ国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。

    勤務地
    茨城県
    年収
    420万円~620万円※経験に応ず
    職種
    医療機器開発・設計

    更新日 2025.04.01

  • 検索結果一覧190件(52~102件表示)

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