スマートフォン版はこちら

医療機器メーカーの産休育休実績有の転職・求人情報(5ページ目)

医療機器メーカーの産休育休実績有の転職 求人数は209件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧209件(205~209件表示)
  • 医療機器の営業【脳領域/関西】市場シェア9割超え製品多数

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休実績有

    【募集背景】部署異動における欠員補充のため。【職務内容】当社が開発・製造する?管内治療?カテーテルを医療機関に提案する企画技術営業の仕事です。営業先は主に、大学病院・地域基幹病院などの特定機能病院を中心とした血管内治療の実施医療機関となります。脳領域を中心とした製品群を取り扱っていただきます。一人あたり30施設を担当いただくため、ご自身の担当施設を効率的に回っていただけます。※ご希望担当エリア等については面接内で確認させていただきます。【仕事のやりがい】・新製品の開発だけでなく、既存製品の改良にも力を入れているため、自身で聞いたお客様の声を開発に届け、実現できる機会があります。・各医療施設へ出向き、当社が自社開発した商品の紹介や情報提供を行い、患者さんの治療を担当するドクターをサポート。“一人でも多くの命を救いたい”という当社ポリシーを実践し、間接的にではあるが患者さんの役に立つことができます。【組織構成】西日本エリア脳領域担当7名.(全国だと20名以上在籍)【OJT体制】ご入社は現場部門でOJTを実施いたします。独り立ちまで先輩メンバーのフォローの元業務を進めていただけます。

    年収
    510万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.08.13

  • 【東京】採用担当者※未経験歓迎/医療業界経験が活かせる

    医療機器メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【期待する役割】採用業務、または人材育成に携わっていただき、将来的には組織課題の解決など、人材開発課の幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務内容】■人材育成・研修・新入社員研修、階層別研修、各種研修の企画・運営・教育体系の整備・改善・研修効果の測定・分析・改善・eラーニングなど教育コンテンツの企画・運用・オンボーディング施策の企画・運営■採用業務・新卒・中途採用の企画・運営・採用オペレーション(面接調整、候補者対応、エージェント対応)・面接対応(一次面接等)・母集団形成、採用チャネルの企画・運用・採用データの分析、改善施策の立案・現場部門との採用要件の整理・採用活動の推進■その他人事業務・人材開発施策の企画・推進・組織課題の解決に向けた施策立案・実行・社員エンゲージメント向上施策の企画・その他、人事制度や組織開発に関する業務※ご経験や志向性に応じて、まずは採用または教育研修のいずれかをご担当いただきます。【ポジションの役割・期待】 ・社員の成長を支える研修・人材育成施策を主体的に推進すること・採用活動にも幅広く携わり、必要な人材の採用に貢献すること・教育・採用の両面から、人材開発課の施策を推進すること・将来的には、人事領域全般の企画・改善を担う人材として活躍すること【 この仕事で得られる経験】 ・研修企画から運営、効果測定まで一貫して携われる経験・採用戦略立案から実行まで幅広く携われる経験・教育・採用・組織開発を横断した人事経験・経営や現場と連携しながら組織づくりに関わる経験

    年収
    550万円~800万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.24

  • 設計文書管理☆プライム上場グローバルメーカー☆

    医療機器メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【職務内容】国内外の医療機器に関する法令理解、それらに準拠した以下の各種業務を遂行いただきます。<担当業務①>《文書管理業務》 ・医療機器の製品開発に関する文書管理業務 ・臨床的医学文献の調査及び読解 ・医療機器開発に関連する法令規格の調査及び読解、対策のためのQMS手順整備 ・文献や法令規格を使用した医療機器開発に関わる技術文書作成<担当業務②>業務①に加え、以下の業務もできる方《文書管理業務》・法規制改訂のGAP分析と手順改訂、QC体制の構築《量産化までのマネージメント業務》 ・複数案件のタスク管理 ・サプライチェーン管理 ・プロジェクト管理

    年収
    450万円~750万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2026.07.29

  • 開発支援☆プライム上場グローバルメーカー☆

    医療機器メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【職務内容】《開発支援業務》 ・試験前における、試験方法/試験手順の検討 ・試験スケジュールの管理、試験作業者の管理 ・製品検証、評価テストの計画立案 ・技術標準の維持管理、評価手順の整備、規格要求変更対応 ・設計文書の作成補佐、管理業務 ・臨床模擬施設(シミュレーションルーム)の維持、管理業務《CAEを使用した、構造解析・流動解析の業務》

    年収
    450万円~600万円
    職種
    医療機器開発・設計

    更新日 2026.07.28

  • 【東京】EP スペシャリスト★販売促進/内資上場企業

    医療機器メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【職務の内容】不整脈関連製品の販売支援(担当製品は、電極カテーテル類等)全国の販売会社に対し、営業支援や販売促進活動を行っていただくポジションです。【業務詳細】スペシャリストとして、全国の販売担当者をサポートをお願いします。■全国の販売会社、ドクター向けに、販売促進支援のための資料作成や販売戦略・企画立案を担当■販売会社実績管理業務(定期的な戦略ミーティング及び教育活動)■新製品の商品プレゼン、販売会社への販売支援・トレーニング■販売会社の重要商談への営業同行■臨床立会い(業務割合としては1割程度です)【担当製品】当社製造電極カテーテル全般(Scooper/ET-Watcher等)◎国産ならではの高い品質と安全性、優れた操作性を持つ専用カテーテル、そして心電図技術を応用した充実した検査・治療システムが大きな魅力です【魅力】スペシャリストとして、全国の販売担当者をサポートをお願いします。・担当エリアの売上戦略~立案実行に携わるなど、自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、裁量を持って、関係者を巻き込みながら営業活動してください。・担当エリアによりますが、月1~2回程度の出張が発生いたします。(医療機関における販売支援(プレゼン・デモ)や臨床立会い、学会・研究会での展示などの業務)【教育体制】入社後にアブレーション・製品知識は座学等でキャッチアップいただける環境が整っております◎【働き方】・医療機関における販売支援(プレゼン・デモ)や臨床立会い、学会・研究会での展示などの業務で、週1回程度の出張があります(※担当するエリアによる)。・在宅テレワーク:週1回まで・平均残業:月10時間程度です(過去実績)・原則、転勤はありません

    年収
    500万円~850万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.08.13

  • 検索結果一覧209件(205~209件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    医療機器メーカーの産休育休実績有の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    Related columns

    関連コラム

    よくあるご質問