ファッション・アパレルメーカーのリモートワーク可の転職・求人情報

【期待する役割】ビギグループの持株会社である当社にて、当社の経理業務、および４つの事業会社と１つの物流会社を対象に、連結決算の支援を行っていただきます。【職務内容】・経理業務のプレイングマネージャー・経理関連業務の進捗確認・月次・四半期・年次決算の進捗確認・連結決算マネジメント・監査法人や税理士法人との連携【組織構成】財務経理部2名【募集背景】2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、各会社ごとに行っていた経理業務を一括化を図るため、これまでの経理経験を生かし、各会社と連携を取っていただきます。※会社の転換期に携わることができます。【当社の魅力】◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。◎グループ全体の経理統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月【ビギHDについて】ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

【期待する役割】ビギグループの持株会社である当社にて、当社の経理業務、および４つの事業会社と１つの物流会社を対象に、連結決算の支援を行っていただきます。【職務内容】・経理業務のプレイングマネージャー・経理関連業務の進捗確認・月次・四半期・年次決算の進捗確認・連結決算マネジメント・監査法人や税理士法人との連携【組織構成】財務経理部2名【募集背景】2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、各会社ごとに行っていた経理業務を一括化を図るため、これまでの経理経験を生かし、各会社と連携を取っていただきます。※会社の転換期に携わることができます。【当社の魅力】◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。◎グループ全体の経理統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月【ビギHDについて】ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

【期待する役割】ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの同社にて、「会社の成長を支える組織づくり」をミッションに、採用から労務まで人事全般を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞■新卒・中途の採用計画の立案および実行■勤怠管理、給与計算のサポート業務■社会保険手続き、福利厚生の管理■人事考課制度の運用、教育研修の企画・実施■その他、総務・管理部門に付随する業務【働きやすさ】■UIターンの中途入社者が増加しています■社風としては、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。 ■正社員/パート/新卒ともに定着率80％以上！従業員満足度も高くなっています。■年間休日120日以上/土日休み/月平均残業時間は10時間以下【配属部署】管理部総務課の配属となり、管理部部長（男性40代）、総務課社員１名（女性20代）、パート・準社員２名（30代、40代女性）で構成されております。業務未経験から入社し、活躍している社員もおりますのでご安心ください。

【期待する役割】ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える同社にて、社内開発体制を強化するため社内SEを増員にて募集します。既存2名の開発メンバー(30代～40代)に加わっていただき、主に社内システム開発をお任せします。＜具体的には＞◇社内のＩＴ化における業務改善プロジェクト◇社内グループウェアやセキュリティの改善◇生産管理データベースの構築・保守など◇誰もが簡単に活用できる仕組みづくり【本ポジションの魅力】周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。年間休日120日と長期就業が実現できる環境も整っています。【入社後の教育体制】今回は増員募集となります。入社後は、ご経験・スキルに応じて先輩社員のサポートのもとじっくり業務習得いただけます。【同社について】国内で圧倒的なトップクラスシェアを誇り、業界内では『技術革新企業』とも呼ばれています。また、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があります。例えば、ほとんどの企業が鋳造で製造・生産をしている中で、当社は独自の切削技術を持っており、完成品では世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にしています。

【期待する役割】ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの同社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。国内外のジュエリーメーカーに対してヒアリングを実施し、自社の設計部門や生産部門とも連携をはかりながらお客様先のニーズや課題にあわせたソリューションを協議。先方への提案まで行います。＜具体的には＞顧客：ジュエリーメーカーの企画デザイン部門、調達部門、営業部門などお客様によりさまざまな部門・職種の方に提案いただきます。担当エリア：主に東京都内・日帰り可能な関東エリア営業スタイル：既存7割・新規3割です。ノルマはありません。新規は引き合いのほか、展示会に積極的に参加して中長期的な関係構築をはかります。ハイブランドだけでなく小規模のジュエリー工房に足を運ぶ機会もあります。【本ポジションの魅力】◇純国産・すべて社内で製造しているため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。年間休日120日・月の平均残業時間は12時間と、長期就業が実現できる環境が整っています。【組織構成】東京営業所には7名が所属しており、うち営業担当は2名（30代男性・20代男性）です。本社の営業担当とも情報共有・連携をはかりながら業務にあたっています。また、営業アシスタントが全社営業社員の倍の人数おり、遠隔で日々業務サポートを行っていますので顧客活動に専念できます。異業種からの中途入社者も活躍中ですのでご安心ください！【入社後の教育体制】入社後1か月程度、山梨本社で製品知識やものづくりの流れ、営業活動についてじっくり学ぶ研修を行います。研修中は平日・週末関わらず会社負担でホテルを用意しますが、週末はご希望に応じて自由にご自宅への帰宅が可能です。

ビギグループの持株会社である当社にて、当社の経理業務、および４つの事業会社と１つの物流会社を対象に、予実管理の支援を行っていただきます。グループ全体の収益性を最大化し、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献していただきます。【具体的職務】・グループ内事業会社の収益進捗管理(予実管理)・ブランド、チャネル別の収益分析・中期経営計画に基づく事業戦略立案サポート・将来的には、経営層と連携しながら事業計画の立案、実行を担う中心的役割【組織構成】財務経理部2名【募集背景】2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、各会社ごとに行っていた管理会計の一括化を図るため、これまでの経験を生かし、各会社と連携を取っていただきます。※会社の転換期に携わることができます。【当社の魅力】◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。◎グループ全体の経営管理の体制を統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月【ビギHDについて】ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

【職務内容】■下記のスナップ&ボタン商品開発業務に取り組んでいただきます。・商品開発(商品設計・金型設計・品質評価・製造立ち上げ）の計画/管理/試作および遂行業務・海外製造拠点技術サポート業務・関係部署との協働・その他、関連業務★YKKでは世界70か国に拠点を持っておりますが、本ポジションでは埼玉県の拠点にて勤務しながら、海外工場で導入するスナップ・ボタンに関わる商品（金型・装置含む）開発を行っていただきます。

【期待する役割】ビギグループの持株会社である当社にて、当社の契約法務の推進、および４つの事業会社と１つの物流会社を対象に、契約法務の支援を行っていただきます。【職務内容】・契約締結に至るまでの社内フローの確立・契約審査の充実・電子契約の推進【組織構成】財務経理部に配属予定です。※配属は財務経理部ですが、役割は法務専任ポジションです。【募集背景】2024年に三井物産(株)の完全子会社となり、契約周りを一括化。これまでの法務経験を活かし、各子会社と連携を取っていただきます。※会社の転換期に携わることができます。【当社の魅力】◎安定基盤でありながら、当社は少数精鋭で行っておりますので、フラットな職場環境で風通しも良いです。※離職も少ないです。◎グループ全体の契約の統制を担う裁量あるポジションです。これまでの経験を生かし、子会社のメンバーと協働しながら、事業成長に貢献できます。◎三井物産100％出資の安定基盤でWLBを整えて働くことができます。ー年休125日・土日祝休み・転勤なし・平均残業10h程度/月【ビギHDについて】ビギグループは創業50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム・サステナビリティ事業など、グループの成長のために使命感を持って働いています。一人ひとりが志を持ち、互いに刺激し合いながら、新たな価値を生み出します。自らの仕事が、グループの未来を創ると信じており、その想いを共にできる仲間が集まっている場所です。

★プライム市場上場の歴史あるメーカーでグローバルに活躍できるポジションです！財務経理としての専門性を高めることができます。財務経理担当として入社後は一定期間、財務経理部にて連結業務を中心に内容理解を深めた後に北米拠点へ赴任し、駐在員業務をおこなっていただく予定です。（イメージ：入社1年を目途に約5年の駐在を想定）＜駐在前の担当業務＞・連結業務：子会社管理、連結パッケージの作成、連結精算表の作成、連結勘定科目分析・監査対応：担当資料の作成・開示資料作成：決算短信、半期報告書、有価証券報告書等＜駐在後の担当業務＞北米拠点はアメリカ現地法人を想定しています。・経理財務業務を中心とした管理全般業務に対する北米3拠点の実務業務及びマネジメント業務【募集背景】人員ローテーションに伴う募集となっております。現在駐在している方の期間がある程度経過しており、新たに海外駐在できる方を募集しています。【組織構成】経理財務部はそれぞれ連結G・経理G・財務Gの3グループに分かれており、今回の配属は連結Gとなります。連結Gは50代リーダーをはじめ、50代～20代の4名体制です。経理Gは6名、財務Gは3名の部合計16名の組織となります。アメリカ現地法人は130名程度の従業員が在籍しており、営業や生産管理など日本からの駐在員も複数名在籍しています。同じ管理部門は2名となっており50代・30代の方が活躍中です。【駐在後のキャリアパス】日本の部署に戻っての活躍や経営企画、将来的なマネジメントも期待されているポジションとなります。