商社の完全週休2日制の転職・求人情報(8ページ目)

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＜具体的には＞・建設会社、設計コンサル、役所等のお客様に、同社製品(コンクリート二次製品、土木資材、建設資材製品等)の販売やPRを行っていただきます。出張は基本ありません。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】所長１名、メンバー2～10名(事業所により異なります)サポート体制も手厚く、業界未経験でも安心して働くことができる環境です。【募集背景】事業拡大のための増員募集。

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＜具体的には＞・建設会社、設計コンサル、役所等のお客様に、同社製品(コンクリート二次製品、土木資材、建設資材製品等)の販売やPRを行っていただきます。出張は基本ありません。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】所長１名、メンバー2～10名(事業所により異なります)サポート体制も手厚く、業界未経験でも安心して働くことができる環境です。【募集背景】事業拡大のための増員募集。

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＜具体的には＞・建設会社、設計コンサル、役所等のお客様に、同社製品(コンクリート二次製品、土木資材、建設資材製品等)の販売やPRを行っていただきます。出張は基本ありません。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】所長１名、メンバー2～10名(事業所により異なります)サポート体制も手厚く、業界未経験でも安心して働くことができる環境です。【募集背景】事業拡大のための増員募集。

【期待する役割】インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＜具体的には＞・建設会社、設計コンサル、役所等のお客様に、同社製品(コンクリート二次製品、土木資材、建設資材製品等)の販売やPRを行っていただきます。出張は基本ありません。【同社の紹介コメント】同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。【同社の魅力】■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設(ホテル、ジム等)を設けており、社員は積極的に利用しています。【部署構成】所長１名、メンバー2～10名(事業所により異なります)サポート体制も手厚く、業界未経験でも安心して働くことができる環境です。【募集背景】事業拡大のための増員募集。

外資系半導体をはじめとする電子部品の既存営業やルート営業を担当していただきます。【具体的な職務内容】■FAEやメーカーとともに提案活動■受注後のデリバリーフォロー■仕入先メーカーへの資料作成■プロジェクトマネージメント　等また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案/実行等の業務にも携わる事ができます。親密丁寧に教育を行う為、やる気とコミュニケーション能力があれば、すぐに結果を出す事ができます。【ポジションの魅力】顧客のニーズに応えるべく半導体デバイスやセンサーデバイス等の幅広い商材を扱っています。ユニークな商材やニッチな商材の開拓力に強みがあるので、顧客の課題やニーズによって様々な商品を組み合わせ、提案できることが醍醐味になっています。【組織構成】■配属予定部署：デバイス事業本部Eソリューション事業部※事業部は3チームに分かれている（★営業2チーム、技術1チーム）■事業部人数構成：20名弱■年齢層：平均40歳前後■メンバー構成：部長-チームマネージャー-★メンバー【働き方】■転勤：当面ありませんが転勤する可能性はあります【同社の魅力】■安定性抜群の経営基盤1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。■キャリアパスその分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。【定年について】定年60歳、再雇用制度を利用し65歳まで就業可能です。65歳以降の就業は要検討となります。

国内外の仕入れ先や自社エンジニアと連携しながら、販売パートナー企業やエンドユーザーへ、ネットワーク商材を中心とした提案活動を行います。今回は業務拡大中につき、自社マネジードサービスを中心に販売パートナー(システムインテグレータ、通信キャリア)へ提案活動を行います。※具体的な商材：https://www.takachiho-kk.co.jp/prod/network/【ポジションの魅力】■幅広い商材とニッチな商材の開拓力顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク・セキュリティソリューションを提案します。また、約4割のエンジニアを自社で抱えているため、コンサルティングから商品のカスタマイズ、アフターフォローまでトータルソリューションを提案できます。サービスの具体例：Cisco Ｍearaki企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューション【募集背景】欠員補充【組織構成】■配属予定部署：システム事業本部ビジネスソリューション事業部■事業部人数構成：20名弱■年齢層：平均40歳前後■メンバー構成：部長-チームマネージャー-★メンバー※雰囲気：同僚や上司との関係はフラットで、いつでも相談がしやすい【同社の魅力】■安定性抜群の経営基盤1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。■キャリアパスその分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。【定年について】定年60歳、再雇用制度を利用し65歳まで就業可能です。65歳以降の就業は要検討となります。

ホテル・レストラン・旅館・会館等の業務用食材・メニュー等の提案を通じて、お客様をサポートして頂きます。【業務詳細】・ご要望のヒアリング/食材・メニューの提案/商品のご紹介/見積書の作成等。【一日の流れ】出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時）→各種事務処理を経て退社【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。【特徴】お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。【働きやすさ】月残業は20時間程度でワークライフバランス◎フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。社員の平均勤続年数はなんと14年！中途入社の方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。

【期待する役割】FAEとして、技術の専門知識を活かして同社のさらなる事業拡大に貢献することを期待します。※ご経験やスキルを踏まえ管理職候補あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【職務内容】顧客であるメーカーのエンジニアに対して、自社取扱製品の組み込みについて、知識を活かした技術提案や製品開発サポートをお任せします。サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、またサプライヤーだけでは実施できないきめ細やかな技術支援を行います。また、営業部と協調しての技術営業業務（技術情報提供や顧客提案）も行います。【本求人の魅力】・100名規模の同社は現在、事業拡大中でございます。FAEとして知識を活かして技術提案や製品開発サポートを通じて自分が会社を大きくしていると実感することができます。・入社後半年で管理職になる方がいるなど年次・年齢に関係なく、実績・評価によって昇進・昇格することが可能です。【募集背景】最新技術開発の加速や世界的な半導体需要の高まりにより、自社の技術力をもとに幅広い分野で事業を行う当社で案件が増えており、増員致します。【組織構成】第三営業本部　技術部　FAE課(5名　全員男性　平均年齢40代)【同社について】■大手総合商社兼松のグループ会社で半導体・電子部品・各種モジュール製品の輸出入・保管・売買・加工、EMS、 IoT関連製品の企画・開発・設計・製造・販売等を行っており、商社機能だけではなく、半導体工場を有するなどメーカー機能も持ち合わせてます。■就業時間は9:00～17:15、かつ残業時間も全社的に0～20hと少なく、時短勤務やフレックスタイム制度の充実しており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。■従業員115名の内、約半数近くがキャリア採用入社であります。また、入社後、半年で会管理職になった方もおり、キャリア採用入社の方が活躍している企業です。■パソナから成約実績がある企業です。

◇官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。＜具体的には＞・施工管理業務・施工計画作成・工程管理・品質管理・安全管理補助・現場写真撮影・予算管理（部下６名程）、部下のマネジメントや指導、求人票の内容【取り扱っている商材】ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電【担当顧客数】市町村約30程度【顧客エリア】岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北）【配属部署】社会ソリューション本部

【職務内容】防犯カメラの設置に関し、施主やゼネコン業者と打ち合わせ・設計、施工図の作成、施工管理まで行っていただきます。設置先はオフィスビル、学校、公共道路、工場、船の上など様々。その目的によって設置箇所も異なります。「不審者の監視」が目的なら出入り口に、「異物混入防止」が目的なら工場ラインの手元に、と目的に合わせて設置場所を営業と共に検討、協力会社に安全作業の指示、正確に設置するまでがあなたの役目です。【キャリアパス】入社後、まずは知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学んでいただきます。入社後4ヶ月くらいから現場配属のイメージです。【魅力】・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めているが、定着率が非常に高い・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる【募集背景】業容拡大のための組織力強化【企業の魅力】セキュリティ製品市場はホームセキュリティはもとより、商業施設や大きな施設での警備業務自動化に伴って今後も需要拡大が見込まれます。その他、セキュリティカメラのAI分析を用いた、マーケティング活動への応用等、省人化だけにとどまらないニーズも拡大している市場です同社は、アナログカメラの国内シェアNo,1と高いシェアを誇る一方、今後はAIカメラや各種セキュリティ製品を組み合わせたソリューションを提供することで売り上げの拡大を図っていきたいと考えております。また、メーカー商社機能を生かしたトータルサービス(ニーズ掘り起こしから自社ソリューションを組み合わせた顧客提案、製品の施工から保守まで一貫して請け負う)を大きな強みとしており、製品を納入をゴールではなく新しいニーズ獲得のスタートとして捉えることで、顧客ニーズに合わせたより良い製品の設計-提案-納入のサイクルを大切にしております。

【募集背景】業績好調のため【職務内容】「お客様の課題解決」を行う商社営業【職務詳細】営業形態としては、販売店を通じて行うルート営業と、エンドユーザーや装置メーカーのお客様に直接販売する直需営業に分かれます。ルート営業では、販売店の営業担当者に取扱製品を提案し、二人三脚で製品拡販を目指します。直需営業では、工場や装置メーカーのお客様に対して、ニーズに合わせた製品やソリューション提案と拡販に取り組みます。【仕事のスタイル】お客様の業種は多岐に渡っており、日々の信頼関係を通じて、お客様の悩みやニーズをいかに汲み取って最適な提案ができるかが重要になります。また、同社が持つ高い技術力を活かし、技術部門と連携したサポート体制でお客様の課題解決に取り組みます。

【求人ポイント】■大手顧客との取引多数／基本土日祝休み■免振・防振分野は、建設・不動産を下支えしておりニーズ旺盛■同業が少ないので、安定的な売り上げ維持が可能■営業スタイルは既存顧客が中心で、新規は既存顧客からの紹介が中心【職務内容】振動対策・騒音対策となる防振機器・免振機器の提案営業をお任せします。技術営業として、顧客商談・顧客先の振動測定・構造解析を行い、機器提案や設置における技術的な提案を頂きます。■営業先：住宅メーカー、空調やポンプのメーカー、工場系など各種施設等■装置設置先：工場、研究施設、文化施設、商業施設、オフィスビル、住宅など■振動や騒音問題の原因は複雑で多種多様ですが、振動・騒音の測定を行いその結果を解析し、建物の用途や構造を考慮した上で多角的で最適な解決策をお客様に提案します。■橋本産業の取引先訪問・営業に同行し、設置機器の免振対策として連携して提案する事もございます。顧客に対して最大限グループシナジーを活かした提案活動が可能です。※メンテナンスや設置の際は、宿泊を伴う出張が発生します。【配属先・所属】橋本産業株式会社にて採用後、日本防振株式会社へ在籍出向いただきます。日本防振は橋本産業グループの防振装置の専門商社です。日本防振株式会社：東京都千代田区神田東紺屋町28番地　1. OS式防振装置をはじめ各種防振装置、防振システムの販売　2. OSフロートシステムによる半導体装置・検査装置等の精密機器除振システムの販売　3. 振動・騒音に関する測定及びコンサルタント【同社の強み】■ポンプは建物(商業施設、住宅、公共施設)の排水や空調機器など水回り様々なシーンで使われます。それに関連する事業を多方面に展開している為、経営状況は安定。20年以上にわたって無借金経営を継続しています。 ■グループ会社との連携も強く、各分野に特化した形で案件に注力する点も強みです。例えば、地震対策では防振免震が専門分野である日本防振社とグループシナジーを活かして提案します。【入社後研修・サポートも充実】振動の知識・ご経験がない方でも、専門知識を持った上司・先輩社員が一緒に同行して技術・理論を丁寧に教えますので安心して取り組んでいただけます。

【期待する役割】■同社の営業担当として、メーカーとの納期調整や韓国支店等と連携しながら商談推進や案件管理など担当していただきます。【入社後】■大阪本社にて、海外拠点（メインは弊社韓国支店）や仕入先（日本/海外メーカー）との連絡、調整業務を担当していただき、本社勤務の営業や韓国支店の社員と連携しながら経験を積んでいただきます。本社勤務の営業また韓国支店の社員と連携しながら以下の業務経験を積んでいただきます。・韓国支店との商談推進や案件管理・メーカーとの納期調整福岡にて製作された製品を中心に周辺部品を納入しています。主な用途は鉄道車両や大型産業用機械、エアコン等です。営業第1課の取り扱い製品は部品であり、クライアント側での製品開発・設計/評価期間が必要で（サンプルやプレ生産を経て）本格的な注文に至るまで1年以上必要となるケースが多いです。ニーズへの深い理解と傾聴姿勢やメーカーとの調整力が重要となるポジションです。【キャリアパス】将来的には同社海外拠点に駐在し、現地マネージャーとしてチームをリードしていただくことを想定しています。本社で製品知識や関係各所との関係構築を積み、グローバルビジネスの中核を担うことができます。【魅力】■主には韓国支店と連携し、グローバルビジネスの最前線で業務に取り組むことができます。【組織構成】　■営業第1課課長（50代）/ 営業3名、技術1名、受発注船積3名

将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当していただきます。・ 単体決算／連結決算業務・ 開示書類作成（有価証券報告書、会社法、決算短信　等）・ 連結納税対応・ 金融機関対応・ 子会社経理支援（海外子会社含む）・ 監査法人対応、税務調査対応※連結会計、連結納税（グループ通算制度）、M＆A及び組織再編の会計処理等の多彩な業務に携わるチャンスがあります。※スキルに応じた業務から担当いただきます。【配属先】経理部：男性7名、女性3名【募集背景】当社は2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了しており、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。【同社の魅力】・「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了）具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。・実力によるキャリアアップが可能「業務の成果や実績」に応じたキャリアアップ（昇給・昇格）が可能です。中途入社社員中心に構成されている組織という経緯もあり、性別・国籍・入社時期等による区分なく、公正な評価を踏まえた登用・処遇を行うように努めております。※実際に、入社数年にして子会社の役員として「経営に直結する立場」で活躍する社員もおります。このようなスピード感・裁量ある業務を任されることは、同社で働く大きな特徴の一つです。

将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。【具体的な業務内容】将来の幹部候補として、ホールディングスの経営企画やMAの後のPMIなど経営に直結した業務をお任せいたします。　・経営計画の策定、進捗管理・グループの経営管理（予算/実績管理など）・IR関連業務（決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など）・M＆A関連業務・経営に関する特命事項への対応　など【配属先情報】経営企画部　男性5名、女性3名【募集背景】当社は、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了しており、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。【同社の魅力】・「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了）具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。・実力によるキャリアアップが可能「業務の成果や実績」に応じたキャリアアップ（昇給・昇格）が可能です。中途入社社員中心に構成されている組織という経緯もあり、性別・国籍・入社時期等による区分なく、公正な評価を踏まえた登用・処遇を行うように努めております。※実際に、入社数年にして子会社の役員として「経営に直結する立場」で活躍する社員もおります。このようなスピード感・裁量ある業務を任されることは、同社で働く大きな特徴の一つです。

★「社会をより安全に、暮らしをスマートに」を理念にAI技術を活用したセキュリティ関連製品を提供する同社にて、市場シェアトップクラスを誇る商品の営業担当としてご活躍をいただきます。★年功序列ではなく実績をしっかりと評価いただける環境で就業可能です。残業もほぼなくワークライフバランスも整います。＜大規模施設におけるスマートリテール化＞や＜オフィスのセキュリティ管理＞など約100種類の豊富な自社製品・サービスから監視・防犯カメラや電子製品の活用によるIoTソリューションをご提案いただきます。・新規顧客開拓・既存顧客の引継ぎ、アフターフォロー・商品の在庫管理・プロジェクト管理（場合により開発スケジュールや工程、技術者との進捗管理なども担当）【提案先】SIerや小売りなど、ビルディング関連や文教・交通・金融といったさまざまな業界で製品が活用されています。新規顧客は毎年実施される展示会や、既存顧客からの紹介などを中心にメール等によるアプローチとなります。【営業スタイル】提案先の業界や商材、営業手法などの指定はなく、営業スタイルは自分自身で計画することができます。まだまだ潜在顧客の多い日本市場で、自分の発想を活かしながら顧客開拓が可能です。エリアも日本全国アプローチが可能で、人脈や代理店を通じた新規開拓に取り組まれている従業員もいらっしゃいます。【組織構成】営業部門　10名（30代～40代の方々が活躍中！）※キャリア入社も多く、外資系大手通信メーカーや国内セキュリティベンダーなど様々な経歴を持つ社員が在籍しています。【募集背景】営業経験のある方を採用し、更なる顧客の拡大を目指した増員募集となります。【今後のキャリアパス】営業として活躍後は管理職としてマネジメントに携わっていただくことを期待しています。個人の実績、能力を評価してくれるので若手でもステップアップが可能です。

★スタンダード市場に上場する同社にて機械設計業務をお任せいたします。ポテンシャル採用を目的としており、これから技術力を身に付けて活躍したい方大歓迎です！入社後は現社員のアシスタントとして下記業務に取り組みながら、独り立ちを目指していただきます。先輩社員がしっかりとサポートしていきますので、設計未経験の方でも問題ございません。＜具体的な業務＞・まずは先輩の設計した図面を基に装置の加工・組立を実施・慣れてきたら徐々に装置の設計を担当し、1～2年程度で小規模な装置の設計ができる状態を目指していきます。・その後は携わる装置の規模を大きくし、独り立ちを目指します。＜取り扱い製品＞・LEDライトやバッテリー・自動運転関連で用いられる部品メーカーとの取引が大部分をしめ、その他国内大学や製薬メーカーとも取引がございます。・生産工場で使われるような製造装置の製造をおこなっており、小型から大型の装置を製造しています。＜業務の流れ＞・営業が案件を受注・ユーザーの仕様に合わせて詳細打合せ・装置の詳細設計・図面確認、承認をもらい、その後必要部品の手配・部品加工（外注）・部品ができあがると装置の組立作業・装置が組み上がると電気・ソフト担当者へバトンタッチし、機内配線やソフト（PLCもしくはPCソフト）をインストールしてもらう・ソフトなどがインストールされると装置の調整をおこない、最終的にはソフト担当者と動きを一緒に確認してユーザー立ち会いをおこなう・客先での設置作業【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となっております。★魅力・ベテランエンジニアが複数在籍大手製造装置メーカー出身のエンジニアが複数在籍しており、確かな技術を近い距離で学んでいける環境があります。・自由度が高い既存製品のカスタマイズも実施しているが、新規製品の設計もおこなっており、自ら考えて設計ができます。「やりたい」気持ちを尊重しております。【組織構成】システム開発グループ 機械設計チーム：4名在籍（30～50代）

■同社の注力事業である「自社IoT製品」の、クラウドのソフトウェアの開発、もしくはマイコンの設計開発をお任せします。開発の内製化を見据え、培ったスキルを活かし、活躍頂ける方からのご応募歓迎しています。【具体的な仕事内容】・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール 　※案件によってはベンダーに開発をお任せします 【製品】◆アルコール検知器(アルコールチェックのクラウド管理システム)◆製造業の生産管理見える化システム◆積雪深自動モニタリングシステム(雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化)等　※フリーコメント参照【大手ならではの働きやすい環境】・平均勤続年数：13.9年。安心して長く働ける環境です。 ・平均月残業時間：約20～30時間(1日当たり平均1～2時間程度です) ・入社3年以内定着率100％！有給取得平均10日/年【配属先情報】■在籍10名

■同社の注力事業である・自社IoT製品に搭載される組込ソフトの要件定義、設計、実装、検証を担当頂きます。組込システム特有の要求に合わせたプログラミングと制御設計を行います。【主業務】◆顧客要求仕様に基づいた要件定義から基本設計、詳細設計、評価◆仕様書作成、協力会社との仕様打合せや管理　※案件によっては詳細設計は協力会社にお任せ　※将来的にに企画開発にも携わっていただきます【製品】◆アルコール検知器(アルコールチェックのクラウド管理システム)◆製造業の生産管理見える化システム◆積雪深自動モニタリングシステム(雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化)等　※フリーコメント参照【大手ならではの働きやすい環境】・平均勤続年数：13.9年。安心して長く働ける環境です。 ・平均月残業時間：約20～30時間(1日当たり平均1～2時間程度です)・入社3年以内定着率100％！有給取得平均10日/年【配属先情報】■在籍10名

■同社の注力事業である「自社IoT製品」の、回路設計開発をお任せします。新規案件の設計開発に向け、人材強化を目指します。★将来的には企画開発に携わっていただきます！【主業務】◆要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など◆ハード、ソフト、メカの開発内容を整合・軌道修正◆各工程で発生する問題点の解決方法・方向性を決定◆仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール　※案件によっては詳細設計は協力会社【製品】◆IoTゲートウェイ(規格の違うネットワークを中継する機械)◆積雪深自動モニタリングシステム(雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化)など【同社事業】同社は電子部品などをメインに扱う商社。近年のデジタル化や自動車EVシフトが追い風となり、売上、利益共に非常に好調であり、成長企業です。同社は中でも、商社としての新たな付加価値を目指し、自社製品の開発に近年注力。自社内での設計開発部を持ち、IoT製品の開発など積極的に行っております。【配属先情報】■在籍10名

【具体的な業務内容】当社の役員秘書として、以下の業務をお任せいたします。※実際に担当いただく役員については、入社されたタイミングで割り振らせていただきます。必要に応じて、将来的に担当役員の交代も発生いたします。■スケジュール管理（比率としては１番多いです。）■国内・海外の出張手配■顧客先アポイント調整■電話応対■資料作成（英語資料含む）■挨拶状、礼状等の作成など※重要クライント訪問に際して役員同席依頼が多く入るため、営業担当者及び関連部署とのコミュニケーションが多く発生いたします。※制服はなく、オフィスカジュアルとなります。【英語の使用について】海外仕入れ先のお客様が来社された際やスケジュール調整などで使用（メール・会話両方）しますが、毎日使用するわけではございません。英語が話せるメンバーが多く、今回ご入社いただく方にも一定レベルの英語力は期待しております。【募集背景】産休に入る社員の代替※産休から戻ってきた後も、引き続き業務いただけますのでご安心ください。【期待すること】・仕事を円滑に回していただくことはもちろんですが、受け身の姿勢ではなく積極的に、時には担当役員に対して自分の意見を伝えることができる自発性をもって業務いただくことを期待いたします。・また1人で2-3名の役員をご担当いただく場合もあるため、マルチタスク力を発揮いただくことも期待いたします。【配属先】社長室　■人数　21名（秘書）■年齢層　20代4、5名 その他30-40代【組織について】■新横浜地区にはマクニカ第1ビル、第2ビルの2か所にオフィスがございます。職場環境は、元気・活気が溢れる穏やかな明るい職場です。上司も「さん」づけで呼ぶフラットな組織です。■社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。■全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。【当社の魅力】・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向、順調に業績を伸ばしています。・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。【働き方】■早朝、夜間、休日対応　無し■社外へのアポイント同行　ほぼ無し■残業時間　10～15時間程度■在宅勤務　週2-3回程度実施可能※出社併用、フル在宅勤務ではございません。■有休　ご自身のご希望に合わせて取得いただけます。■定年　60歳

【職務概要】プロセスユニットのパフォーマンスを監視し、目標値とのギャップを特定し、適切な是正措置の提案をしていただきます。プロセスユニットの最終処理能力を決定し、様々な原材料に最適な運転条件を確立するために、テストランの実施を準備・調整します。小規模プロジェクトやプラント改修のための技術仕様を策定します。生産・HSE・QAチームと協力し、運転手順を策定・見直し、必要に応じてリスク分析を実施します。生産計画チームと協力し、事業の収益性向上、新規事業の実現可能性評価、経済評価の基盤構築を行います。【職務内容】? 新製品および新材料の導入の支援。プロセス文書の形式で手順を文書化? 品質、プロセス、安全性の改善提案? プロセスパラメータ管理? 安全な生産環境を確保するために、プロセス安全性と製品安全性の支援。　これには、PHA（品質管理アセスメント）およびMOC（製造・品質・安全管理アセスメント）が含まれますが、これに限定されません? 省エネと環境保護の運用コンセプト遵守。日常業務において基本的な省エネ意識を実践し、会社の省エネおよび環境活動をサポート? オペレーショナル・エクセレンス関連業務? 生産業務の観点から、会社のHSEQポリシーと手順を遵守? HSEQギャップに関する懸念事項がある場合は、タイムリーに報告し、緩和計画と対策を策定? 関連する生産担当者およびその他の新入社員にプロセストレーニングを提供【補足】? このポジションは化学品製造現場で勤務し、生産、HSE、品質保証、研究開発の各チームとの緊密な連携が求められます。? 業務上、製造現場に頻繁に立ち会う必要があり、化学処理環境への露出も稀にあります。? この職務では、部門横断的なプロジェクトチームへの参加と、グローバルな取り組みへの支援が求められます。? 他の製造現場への出張が必要となる場合があります。? このポジションは、厳格な安全基準と品質基準が定められた、高度に規制された環境で業務を行います。【応募について】応募時に英文の職務経歴書が必要となります。管理職採用となった場合はリファレンスチェックがございます。【企業について】■Bostikとして“日本初の世界規模工場”を保有（2020年奈良に開設）■世界的に評価される接着剤・シーラントメーカー（業界専門誌（Adhesives & Sealants Industry）で “世界の主要接着剤メーカートップ20” に選定）■多分野（自動車・電子機器・包装・衛生材）で採用される高機能材料メーカー■CAPEX（設備投資）を継続する成長工場■グローバル基準のHSE・品質文化（Arkemaグループの安全・品質基準を導入）■年間休日125日■マイカー通勤OK【定年について】定年：60歳再雇用：65歳（嘱託社員）役職定年：無し定年後のご年収については60歳時点での職位や経歴に応じて決定。職種・職位スライドの場合には年収維持の例もあり。【その他】食事補助(お弁当配送業者のお弁当を注文できます)人間ドックの全額補助(35歳以上の場合)インフルエンザ一部補助リフレッシュ休暇(15年勤続者、25年勤続者)お祝い金支給クラブ活動(釣り・テニスなど)退職金制度（一時金・DC）有

【職務内容】◎営業先は発電所、石油化学プラント、大手メーカーの工場等や研究施設です。営業スタイルとしては、ルート営業と新規の両方を行います。会社としての優位性が高く、営業もしやすい立ち位置になっております。営業していただく製品は主に下記3つです。■温度・圧力・質量などを計測するセンサ■温度・圧力・質量などを制御する機器■上記を取り込んだオートメーションライン※技術的な商談等は、技術営業担当とご同行頂きます。【魅力】◎未経験でも安心の教育体制：OJT、各種研修によって業務に必要な知識を身に着けていただくことができるので、未経験でも安心して業務にあたっていただくことができます。◎商社とメーカー機能を併せ持つため裁量の大きい営業活動が可能：「メーカーかつ商社」ならではの幅広い提案が可能であることが、同社の営業職の特徴です。国内メーカー製品、自社ブランド製品、海外の最先端技術・情報等、様々な商材があるので、顧客のニーズに沿った、自分ならではの介在価値を実感しやすいのが特徴です。また同社の製品は、お客様の設備の効率的稼動を実現します。自身の提案が顧客の産業発展に繋がっていく仕事であることから、顧客への貢献度を実感頂くことが可能です。

＜魅力・特徴＞　・外国出身の社員が全体の80％を占める国際色豊かな環境下で、語学力を活かしてグローバルに活躍できます。・5拠点（上海、中国、台湾、シンガポール、オランダ）に支店を展開・貿易業務～海外営業まで幅広い知識が身につきます。・ワークライフバランス◎残業がほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です＜募集背景＞銅箔の需要が高まり、新規海外取引先の引き合いに対応するため、増員での募集です。各国のクリーンエネルギーへのシフトの一環として電気自動車が注目されております。この電気自動車の心臓ともいうべきリチウムイオン電池に銅箔が使用されることから銅箔の需要が急激に伸びております。＜役割・ミッションについて＞　海外営業は販路の国ごとにチームが構成。自身に親和性の高い国での営業を担っていただきます。経験がなくても言語や文化の理解で企業にアプローチすることが可能です。中国チーム/韓国チーム/欧米チーム　等の販路先ごとでチーム構成されております。＜具体的には＞・海外現地企業への営業及び導入サポート・納期管理、海外マーケット調査、販売促進活動・銅箔生産に関わるコンサルティング※年に数回程度、国内・海外出張が発生する可能性があります。　　＜年収例＞　　①600万円／20代：営業職：経験1年（月給27万円×12ヶ月＋賞与＋手当）②1,000万円／30代：営業職：経験7年（月給46万円×12カ月＋賞与＋手当）

創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業を中心に業務を行って頂きます。※仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想で電子材料・電子部品等の提案を行い、新しいモノづくりに携われる仕事です。【具体的な職務内容】■大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業■新規顧客への提案営業■仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等【主な顧客先】半導体メーカー、電気メーカー等【募集背景】異動による欠員補充【組織構成】■勤務地：福岡支店（福岡県大野城市御笠川2-11-3）■人数構成：9名【働き方】■出張：あり（国内外）　■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）■定年：60歳

創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業を中心に業務を行って頂きます。※仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想で電子材料・電子部品等の提案を行い、新しいモノづくりに携われる仕事です。【具体的な職務内容】■大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業■新規顧客への提案営業■仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等【主な顧客先】半導体メーカー、電気メーカー等【募集背景】異動による欠員補充【組織構成】■勤務地：熊本営業所（熊本県熊本市中央区水道町8-2 秀匠苑ビル 9階）■人数構成：3名【働き方】■出張：あり（国内外）　■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）■定年：60歳

財務部にて経理業務を担って戴きます。月次決算、年次決算を中心に税務申告及び海外仕入先への支払業務を担当して頂きます。【具体的には】◆月次/年次決算業務◆法人税/消費税申告業務◆海外仕入先支払業◆為替予約◆その他日常業務（経理システムメンテナンス、税制関連情報の収集等） 【働き方】平均残業時間は、月10時間程度、繁忙期でも20時間程度と非常に働き易い環境です。配属先は20代から50代までの9名（男性4名・女性5名）です。※2026年4月度より全社で完全土日祝休みとなります※当該部署においては2025年度残りの期間は完全土日祝休みとなります

【具体的な業務内容】■特定のお客様に対し、主に設備用途向けICT製品(PC関連/ソフトウェアなど）の提案・販売を行っていただきます。■当社の幅広い商材を扱い、各仕入先との調整・交渉を行います。■お客様とのやり取りは主にメールや電話が多く、必要に応じ訪問面談・オンライン打合せを設定しております。※依頼から納入までのリードタイムは１か月程度です。（商材にもよる）【募集背景】定年退職者の欠員補充【顧客】京都市内の某大手企業【配属先】ソリューション事業本部ソリューション第4ビジネスユニット営業第2グループ■人数　８名　■男女比　男性６名　女性２名※営業担当は４名になります。■平均年齢　50.5歳(30-60代)【魅力】■お客様のご要望を汲み取り、競合他社より優れた対応を行うことで信用を獲得でき、またお客様にとって必要不可欠の存在と思っていただくことができます。■仕入先を通じて幅広い商材や業界に触れることができ、知識や経験を得ることができます。■スピード感のある対応を重視しており、お客様と信頼関係を構築しております。【働き方】■リモート　会社制度として週２回まで可能■転勤　当面無し■残業時間　平均10時間以内（無しの月もございます）■出張　年１、２回程度　※頻度としては多くありませんが、関東地方への宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、最先端MCUやSOCを活用し、次世代自動車に向けた組込みソフトウェアの設計、開発、プロジェクト管理などに携わって頂きます。自動運転システムや電動モータ制御システムなど、自動車制御システムを開発する自動車会社や自動車部品サプライヤーをサポートし、最先端のMCUやSOCを有効的に活用した組み込みソフトウェアの開発を実施いただく業務です。要件分析、システム設計、ソフト設計、ソフト実装、ユニット検証、統合検証など、お客様のご要望に応じて幅広い範囲での開発サポートをお任せいたします。【具体的な職務内容】■システムアーキテクチャ設計・結合および統合テスト（SYS.3、4）システム要件や顧客要望をもとに、大まかな構成要素毎に機能分割しシステム全体の構成要素を整理、各構成要素を実現するために最適なハードウェアやソフトウェアの構造、インタフェースを検討し設計書を作成いただくと共に、システム要件の実現可能性を分析し、正しく実現できているか検証していきます。顧客とのレビューも実施いただきます。■ソフトウェア要求分析、設計/実装、ユニット検証、結合および統合テスト、適格性確認（SWE.1-6）システム設計をもとに、ソフトウェアで実現すべき要求を整理し、その要求を実現するためのソフトウェア構成要素/構造/インタフェースを検討し設計書を作成します。また各ソフトウェアモジュール毎に詳細な処理フローやデータフローを検討し詳細な設計書を作成、ソフトウェア実装を行い、顧客レビュー含めた各検証工程を実施いただきます。■プロジェクト管理（MAN.3、他）顧客の要求を満たすために必要な人員、スケジュールを計画し、プロジェクトを推進。日々顧客やチームメンバとコミュニケーションを図りながら、進捗状況を管理します。問題発生時には迅速に状況を把握し、早期解決に尽力いただくと共に、プロジェクト全体のスケジュールを調整します。【ポジションの魅力】同社が販売した最新デバイス（MCU、SOC）を活用して、顧客からの要求仕様や要望をどのように実現するのか考え、ソフトウェア設計/実装/テストを実施いただきます。最先端の技術を活用し、未来のモビリティ社会を作る一員としてご活躍できる遣り甲斐のある業務です。要件分析から検証まで、幅広い範囲で業務を請け負っており、技術者のレベルに応じて活躍できる環境を提供いたします。また各種ソフト開発関連の資格取得（PMP、機能安全、A-SPICE、セキュリティなど）にも積極的に取り組んでおり、ハイレベルな設計/プロジェクト管理を実践できる技術者への成長を支援しております。【組織構成】■勤務地：神田オフィス（東京都千代田区神田司町2-1 オーク神田ビル/最寄駅：神田駅、淡路町駅、小川町駅）※入社後の勤務地は神田オフィス想定ですが、ビルの契約が終了次第将来的に新横浜または品川オフィスに統合される可能性があるため、数年後に勤務地が変更となる場合があります。■配属予定部署：クラビスカンパニー【働き方】■在宅：あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

住宅総合支援商社である同社にて、ルート営業をお任せします。電話応対や事務業務をはじめ、担当顧客への定期訪問、商品の提案、要望のヒアリング、商品の利用促進案の企画・提案等を行います。■客先：地元のリフォーム業者・工務店・水道工事店など■担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社程度(既存客：9割・新規客1割■商材：住宅設備機器(キッチン・ユニットバス・化粧台など)■特徴：社内に工事部門や物流部門があり、建築知識・経験がない方でも大丈夫です。サポートの事務メンバーも頼りになる方が揃っており、営業活動に専念できる環境です。【業務内容詳細】・入社2週間:業界知識や社内システムの操作方法、見積もりなどの座学研修をおこないます・入社半年間:上司の同行についていき営業方法や商材を覚えることに専念してもらいたいため、担当は持ちません・入社半年以降:20社~30社を担当してもらいます・入社2~3年後:30~50社を担当してもらう予定です(そのうちアクティヴにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合えます)※扱う商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安が残る方も安心です

店舗での内勤事務業務をメインにお任せします。（1）事務作業…経理事務や一般事務の業務をお任せいたします。（2）部品検索業務…来店されたお客様の要望に沿って、農業機械に必要な部品を社内システムで検索→発注を行います。英語での記載や専門的な用語があるものの、不明な点があれば社内の専門部隊へヘルプを出せる環境です。その他、部品の品出しや荷造り作業 等をお願いする場合もあります。現社員は100％未経験からのスタートです。（3）その他来店対応…来店いただいたお客様の対応もお願いします。お客様はその地域にいる顔見知りのお客様がほとんどです。合わせて、その時点での商品やキャンペーンなどもご案内いただくことがございます。入社後は内勤からスタートし、先輩が受注した商品の事務処理や入荷部品の検品業務などから徐々に業務を覚えて頂きます。いきなり様々な業務を任されるわけではなく、安心して就業することができます。【魅力】・業界職種未経験の方が多数活躍しております（中途入社者例…美容師、トラックの運転手、農協、保険代行。ご実家が農家など）。・自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。また 、1日の業務スケジュールが比較的立てやすく働きやすさが魅力です。・来店客対応の中で販売業務が発生しますが、顔見知りの常連さんへのご案内がメインです。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、同社eコマース事業（半導体、電子部品）を担当するチームのマネジメントを行っていただきます。【具体的な職務内容】（メイン業務）■アヴネットグループ内でのeコマース関連プロジェクトへの参画（Asiaチーム、Globalチーム等と協業）※現在使用中のプラットフォームを7月から変更する計画のため、プラットフォームの初期段階からプロモーションまでを企画検討していただきます。■同社グループ会社（Farnell社）との協業窓口■業務効率化の推進■販売/プロモーション施策の計画と実行（メンバーの方が行っている業務（2名のマネジメントを行っていただきます））■eコマースに関する受発注オペレーション/顧客対応■社内関連部署（営業、マーケティング）への情報提供、トレーニングの実施※eコマース事業は大手・中規模製造業向けではなく、町工場などの小規模で製造業を行っている企業様や個人で製造を行っている方に対して1製品1個から販売しているプラットフォームとなります（HPより注文が可能）。【募集背景】前任者の定年退職に伴う欠員募集【組織構成】■人数構成：2名（メンバー2名）※現在は室長がマネージャーを兼務しております■年齢層：30-40代【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅勤務は会社として定着しております※入社直後は出社をしていただきますが、仕事に慣れてきたら在宅勤務可能です（目安：1~2ヶ月）■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討が可能です※転勤指令はございません

【採用背景】社員異動に伴う採用【職務内容】住宅設備機器商社である当社にてルート営業をお任せします。【具体的には】■電話対応や事務業務（見積もりなど）■担当顧客への定期訪問（地場工務店に対し今後の計画などのヒアリング）■商品の納品■商品の利用促進案の企画提案など【魅力】地場工務店との繋がり強く、物流機能もあり、現場力の高さも業界でも定評がありますので、自身の専門的なスキルを身に付けることができます。自分が提案した商品を利用していただいて、お客様（施主様やお得意先）からこの商品を使ってよかったと言われるときなどは大きくやりがいを感じることができるお仕事です。※営業がものを運ぶなど力仕事はほぼ発生しません。※営業がメンテナンスなどのアフターフォローも担当するが、メーカーも協同するため、頻繁にメンテナンスに追われることはありません。

【具体的な業務内容】カスタマーサクセス業務を行っていただきます。■顧客の課題解決顧客が直面するビジネス課題に寄り添い、ITを駆使した解決策を提案する。顧客満足度向上と長期的な関係構築を追求。※アナログ業務のIT化など(FAXなどのペーパーレス化・DX化など)■オンボーディング支援新しい顧客が製品やサービスをスムーズに導入できるようサポートする。■顧客満足度の向上顧客が製品やサービスに満足し、長期的に利用するよう促す。※提案と保守の割合は5:5程度になります。※お客様の課題を見つけ出し、柔軟な提案を行います（既存ソリューション／0から作る開発）。※0からの開発は、別部署「受託開発部」が担当します。【商材】受託開発部と連携し業務を行っており、ハード・ソフトいずれも取り扱います。最先端ITソリューションを提供することが特徴です。【顧客について】交通系（航空・電車など）・製造業界を中心に、多様な業界のクライアントに対しIT化・デジタル化の提案を推進します。事例：https://www.ryoyo.co.jp/case/30555/※１度に持つ案件数は約５件ほどです。組織としては、新規・既存いずれも担当しますが最初は既存顧客をご担当いただきます。【配属先】ソリューション事業本部ソリューション技術部■G人数　男性２名※現在はアカウントごとに担当を分担しております。■平均年齢　51歳【募集背景】退職者の欠員補充【魅力】■最新のニーズに触れる機会お客様のお困りごとの解決のために最新ニーズの製品に触れる機会が多いです。■課題解決の達成感技術職でありながら顧客接点が多く、課題を解決した際の達成感があります。■商社の強みを生かした提案さまざまなお客様の業務を知り、商社の強みを生かし多方面の提案ができます。■キャリアアップのチャンスカスタマーサクセスの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せます。顧客対応、社内連携、パートナー管理の経験は幅広いスキルセットを身につけることができます。【働き方】■転勤　当面無し■リモート　会社制度として週２回程度実施可能※複数部署とコミュニケーションを取っていく必要があり、対面での話し合いなども頻繁に発生しておりますので出社が必要なケースもございますがリモートも可能です。■出張　月１回程度全国に日帰りあるいは2-3日で発生いたします。

【職務内容】既存のお取引先がメインの法人営業【顧客】国内の大手メーカー（電子部品・半導体・化学の各業界の生産工場等）【取扱い製品】化学工業製品、電子材料、部品、装置等※化学・電子材料が9割で、使用用途としては、工場での開発、生産時に使用される材料になります【組織構成】営業職11名、事務業務職4名。既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。

住宅総合支援商社である同社にて、ルート営業をお任せします。電話応対や事務業務をはじめ、担当顧客への定期訪問、商品の提案、要望のヒアリング、商品の利用促進案の企画・提案等を行います。■客先：地元のリフォーム業者・工務店・水道工事店など■担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後30～50社程度(既存客：9割・新規客1割■商材：住宅設備機器(キッチン・ユニットバス・化粧台など)■特徴：社内に工事部門や物流部門があり、建築知識・経験がない方でも大丈夫です。サポートの事務メンバーも頼りになる方が揃っており、営業活動に専念できる環境です。【業務内容詳細】・入社2週間:業界知識や社内システムの操作方法、見積もりなどの座学研修をおこないます・入社半年間:上司の同行についていき営業方法や商材を覚えることに専念してもらいたいため、担当は持ちません・入社半年以降:20社~30社を担当してもらいます・入社2~3年後:30~50社を担当してもらう予定です(そのうちアクティヴにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合えます)※扱う商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安が残る方も安心です

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、お客様の製品開発をサポートしており、大手電機・電子機器メーカー等への技術サポートを含めた提案・販売を行って頂きます。【具体的な職務内容】メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。【主な顧客先】民生・車載・通信業界 等※担当社数：大手/数社、中小/数十社～数百社（ご経験・スキルによってアサイン）※担当エリア：北海道・東北・関東【募集背景】現在、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員しているため【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（STマイクロエレクトロニクス社）との窓口となり、同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。※STマイクロエレクトロニクス社の半導体製品の新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。【職務内容】■新規拡販と既存ビジネス管理■STマイクロエレクトロニクス社とのコスト・納期等の交渉■STマイクロエレクトロニクス社と顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施※顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。【主要製品】STマイクロエレクトロニクス社 半導体製品※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/stmicroelectronics/【募集背景】前任者の退職に伴う欠員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している※入社直後は出社を行って頂きます。■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先メーカーとの窓口となり、同社営業の販売活動を支援する役割及び顧客への拡販活動を行って頂きます。主要製品はオンセミの製品の新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。【具体的な職務内容】■新規拡販と既存ビジネス管理■サプライヤとのコスト・納期等の交渉■サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施※顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます）※すべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。【担当エリア】西日本エリア【主要製品】オンセミ製品（ロジックIC、ディスクリートIC、モータードライバー 等）※参考HP※https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/on-semiconductor/【募集背景】退職に伴う欠員募集【組織構成】■勤務地：西日本支店（大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28　JPR心斎橋ウエスト7階/最寄駅：心斎橋駅）■人数構成：17名程度（その内大阪に勤務している方は2名）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Renesas Electronics社）とのやり取り窓口や同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。【具体的な職務内容】■取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理■Renesas Electronics社や社内他部門とのコミュニケーション■営業チーム活動支援（社内海外拠点スタッフ含む/翻訳ツール利用可）■顧客先担当の営業と共に顧客先へ訪問し拡販活動や交渉■拡販活動に必要なドキュメントの作成■販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理【主要製品】Renesas Electronics社MPU、MCU、Analog、Power、Senser　等※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/renesas-electronics/【募集背景】2024年10月よりRenesas Electronics社の製品を取り扱い始めたことに伴い、新設されたポジションのリソース強化を行うための募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）■人数構成（年齢層）：約15名程度（20-50代）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Renesas Electronics社）とのやり取り窓口や同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。【具体的な職務内容】■取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理■Renesas Electronics社や社内他部門とのコミュニケーション■営業チーム活動支援（社内海外拠点スタッフ含む/翻訳ツール利用可）■顧客先担当の営業と共に顧客先へ訪問し拡販活動や交渉■拡販活動に必要なドキュメントの作成■販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理【主要製品】Renesas Electronics社MPU、MCU、Analog、Power、Senser　等※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/renesas-electronics/【募集背景】2024年10月よりRenesas Electronics社の製品を取り扱い始めたことに伴い、新設されたポジションのリソース強化を行うための募集【組織構成】■勤務地：西日本支店（大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28　JPR心斎橋ウエスト7階/最寄駅：心斎橋駅）■人数構成（年齢層）：2名（30・50代）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（AMD社 FPGA製品担当）との窓口となり、同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。【具体的な職務内容】■市場調査と競合分析の実施■AMD製品（SoC・FPGA）の拡販戦略立案■顧客への製品プレゼンテーション■メーカー、社内他部門とのコミュニケーション・調整■プロジェクトの登録・進捗管理※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。【主要製品】AMD社 アダプティブ SoC&FPGA※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/amd-xilinx/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：西日本支店（大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28　JPR心斎橋ウエスト7階/最寄駅：心斎橋駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、半導体・電子部品メーカ（京セラ社）とのやり取りの窓口や同社営業の販売活動を支援する役割及び客先訪問し拡販活動を行って頂きます。【具体的な職務内容】■取り扱い製品の登録・見積・変更・案件等管理■メーカー、社内他部門とのコミュニケーション・調整■営業チームの活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可)■客先訪問し、拡販活動■販促ツール(カタログ等)の作成【主要製品】京セラAVX 等コンデンサ（セラミックコンデンサ、タンタルコンデンサ等）、水晶デバイス、ヒューズ、コネクタ等※該当製品の経験が無くても、チームで活動をスタートしますのですべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/kyocera-avx/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

プリセールス（受注前）を行っていただきます。■製品情報の把握と評価■顧客要求の具現化の為の提案活動■提案機器の構成■役務（作業費）の見積※お客様の課題をコミットする技術的手段を考えるのがエンジニア、それ以外の営業活動部分は営業で分担しています。※主にプリセールスをお願いしますが、一部パートナー企業の調整も対応いただきます。慣れてきたら、手順書・仕様書の作成、技術的問い合わせ対応をお願いすることがあります。※ツールとしては電話・メール・チャット(SMS含む)を主に使用しています。【顧客や案件について】■顧客　8:2＝既存：新規■案件数　並行して３社/人程度　※案件終了までは半年程度かかります。※ステークホルダーとして関わる人数は数名～20名程度です。【募集背景】退職者の欠員補充【魅力】・お客様の要望を叶えるために必要なものは、ベンダーの縛り無く提案することができます。・業務のスコープが広い分、案件全体を把握して進めることができます。・お客様と直接相対することも多いので、何を望んでいるのか直接伺うことができます。またお客様が望んでいるものを納品できた際には直接感謝の言葉をいただくことができ、技術指名をいただけることがあります。・業務に必要なトレーニングや資格取得の為の受験費用は会社から補助が出ます。・要件定義、提案から納入まで一貫してできることも魅力です。※エンドはOA機器、機械（医療機器、製造装置…）に組み込まれるPCなどです。【働き方】■リモート　会社の制度として週２回まで可能■残業時間　平均20時間

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Diodes社）との技術的なやり取り窓口や顧客先へ技術面での支援を行っていただきます。【具体的な職務内容】■新規製品の提案・説明■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション■不具合発生時の対応（問題の明確化/切り分け）※Diodes担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案等を行います。※チームで活動しますので、上記業務をすべて一人で行うわけではございません。【主要製品】Diodes社ディスクリート、ロジック、アナログ、ミックスド・シグナルの幅広い半導体市場において、高品質なソリューションを提供するグローバル半導体メーカーです。※製品：ディスクリート、電源系、高速インターフェース 等※参考HP：https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/diodes/【募集背景】組織強化に伴う増員【組織構成】■勤務地：八王子テクニカルセンター（東京都八王子市高倉町59-10/最寄駅：北八王子駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※必要に応じて出社して測定器を使用する場合がございます※営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務が可能です■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Diodes社）との技術的なやり取り窓口や顧客先へ技術面での支援を行って頂きます。【具体的な職務内容】■新規製品の提案・説明■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション■不具合発生時の対応（問題の明確化/切り分け）※Diodes担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。※チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。【主要製品】Diodes社ディスクリート、ロジック、アナログ、ミックスド・シグナルの幅広い半導体市場において、高品質なソリューションを提供するグローバル半導体メーカーです。※製品：ディスクリート、電源系、高速インターフェース 等※参考HP：https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/diodes/【募集背景】組織強化に伴う増員【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※必要に応じて出社して測定器を使用する場合がございます※営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務が可能です■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Microchip社）との技術的なやり取り窓口や顧客先へ技術面での支援を行っていただきます。Microchip担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。【具体的な職務内容】■新規製品の提案・説明■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション■不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け)※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。【主要製品】Microchip社※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/microchip/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）もしくは八王子事業所（東京都八王子市高倉町59-10/最寄駅：北八王子駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務※必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Microchip社）との技術的なやり取り窓口や顧客先へ技術面での支援を行って頂きます。※Microchip担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。【具体的な職務内容】■新規製品の提案・説明■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション■不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け)※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。【主要製品】Microchip社※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/microchip/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）もしくは八王子事業所（東京都八王子市高倉町59-10/最寄駅：北八王子駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務※必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Renesas Electronics社）との技術的なやり取り窓口や顧客先へ技術面での支援を行って頂きます。【職務内容】■Renesas Electronics社や社内他部門とのコミュニケーション■顧客訪問およびオンライン会議等による、Renesas Electronics社と連携した製品拡販活動や採用交渉■拡販活動に必要なドキュメント作成（チラシ、ブロック図など）■顧客技術問い合わせ対応および顧客先技術とのやり取り【主要製品】Renesas Electronics社MPU、MCU、Analog、Power、Senser　等※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/renesas-electronics/【募集背景】2024年10月よりRenesas Electronics社の製品を取り扱い始めたことに伴い、新設されたポジションのリソース強化を行うための募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）■人数構成（年齢層）：約15名程度（20-50代）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

【募集背景】当社ではOEM／ODMを中心に、電子玩具・産業機器・OA機器など多様な組込み機器の開発を行っています。本ポジションでは、組込みソフトウェアの開発業務に加えて、PLまたはPMとしてチームの技術推進や進捗管理も担っていただきます。要件定義から設計・実装・評価まで、製品開発の全工程に関与できるポジションです。また、自社のハードウェア開発チームと密に連携しながら、製品全体の完成度を高めていく役割を担っていただきます。【職務内容】・プロジェクト全体の技術推進、進捗および品質の管理・マイコン向けソフトウェア（ファームウェア、ドライバ）の設計・実装・組込みLinuxやRTOS上でのアプリケーション開発・各種センサ／通信モジュールとのインターフェース制御・顧客や他チームとの仕様調整および技術的な調整対応【チーム体制】課長1名(50歳)、メンバー4名(20代～50代)＋業務委託平均年齢：49 歳 男女比：10：0【研修体制】入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、OJT、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えています。【ポジションの魅力】国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。

【仕事内容】～創業1945年の独立系商社。エレクトロニクス技術で技術革新を実現していく「ソリューションプロバイダー」～～自己資本比率：約50％の健全経営。平均残業10～20時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスも◎～■概要：同社で提案・販売するシステムソリューション（製品・サービス）の品質保証・管理業務。・同社オリジナルソリューションの品質保証仕組作り・ソフトウェアを含むシステムの品質レビューを含む　品質向上に向けての施策立案と実行・不具合発生時の処置、クレーム対応（社内・社外）■所属組織について（出向先：東海テクノセンター株式会社）・企業名：東海テクノセンター株式会社（東海エレクトロニクスグループ／東海エレクトロニクス100％出資の子会社）・事業内容：社会インフラ、ビルシステム関連のシステム製品・サービスの提供、保守※東海テクノセンター社では、情報・通信・自動車技術に対してソフトウエアの技術提供や計測・制御などのシステム開発、ビルオートメーションシステムの構築を行っております。組織としては「社会インフラ事業部」と「ビルシステム事業部」で構成。全社員が東海エレクトロニクス社からの出向者となっており、雇用条件等も親会社と同一のため職場としても安定しています。■事業内容・サービス範囲（社会インフラ事業部）システム提案から運用・保守まで、一括してベストソリューションを提供。「お客様の要求・問題点」…コストダウン、スピードアップ、ミス防止、危機回避、疲労軽減、自動化「システム提案」…実現方法・機能・性能の提案と見積「システム設計・制作」…最適な言語でプログラム、最適なハードウェアの選定、製作「システムの運用・保守」…機能・性能の維持管理■東海テクノセンターの開発システム計測制御システム開発、航空機エンジン試験システム、総合データ計測システム、自動車部品ライン検査システム、製品性能評価システム、非接触計測システム