その他専門商社の転職・求人情報(2ページ目)

■個人のお客様に対するプロパンガス及び器具の販売点検・工事を中心にご担当いただきます。具体的には給湯器やコンロ等を設置しそのアフターフォローや検針を行っていただきます。＜仕事のやりがい＞・ガス回りでお困りのお客様の悩みを解決するお仕事です。例えば機能が何もない給湯器を使用しているお客様に自動湯張機能付き給湯器へ買い替えていた後、「お風呂のお湯の溜まり具合を確認する必要が無くなり快適になりました。ありがとう」という言葉をいただけるなど、生活に密着した仕事に携わることができます。・ガス関係の様々な資格を取得できるため専門性を身につけることができます。

【募集背景】コンビニエンスストア向けスムージー商品製造のため、製造部門で増員することを計画しています。大手外食チェーン、ドラッグストア、カラオケ店、大手ドーナツ企業など取引多数。自社製品が身近にありやりがいをもって働くことができます。【職務内容】西大寺工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程に携わっていただきます。【具体的には】■原料の計量／調合／充てん／包装　　■機械保守　など※基本的には製造設備で生産します。※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。基本的には機械が作業します。※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。【教育・研修】■入社後研修：一般教育、製造教育（安全教育、商品知識、品質教育：FFSSC22000初期教育）　他OJT■社外教育：ハラスメント研修、取引先新技術研修、新規設備導入前メーカー研修等■マイカー通勤可■年次イベント（新年互礼会）

■個人のお客様に対するプロパンガス及び器具の販売点検・工事を中心にご担当いただきます。具体的には給湯器やコンロ等を設置しそのアフターフォローや検針を行っていただきます。＜仕事のやりがい＞・ガス回りでお困りのお客様の悩みを解決するお仕事です。例えば機能が何もない給湯器を使用しているお客様に自動湯張機能付き給湯器へ買い替えていた後、「お風呂のお湯の溜まり具合を確認する必要が無くなり快適になりました。ありがとう」という言葉をいただけるなど、生活に密着した仕事に携わることができます。・ガス関係の様々な資格を取得できるため専門性を身につけることができます。

■射出成形機の生産技術者としての勤務です。■医療機器のプラスチック部品製造の射出成形機のオペレーターを行っていただきます。※本社成形工場ではクリーンルームでの作業となります。※未経験の方には丁寧に指導いたします。※男性が多く活躍している部署です。

■プラスチック金型設計■プラスチック金型のメンテナンス■プラスチック金型製造

企画営業（ルート営業）職として、ペットフード、ペット用品、ペット薬品の商品供給を行いながら、売り場づくり、リーフレット・POP作成など、ペット専門店に向けた魅力的なお店づくりのサポートを行っていただきます。顧客への商品配送や商品の積荷、受注状況やメールの確認、キャンペーン企画の立案、ペットサロンでの情報収集やペット関連イベント（自社開催含む）の企画・運営など販売促進に関する業務、自社サイトや通販サイトのカスタマーサポート職との連携などもご担当いただきます。【組織構成】企画営業　4名（男性2名、女性2名）

北海道内の水産関連（漁業協同組合）施設・加工場の改修工事が中心となる他、札幌市内の社宅営繕・メンテナンス等の対応有り。 実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定のポジションです。【具体的な業務内容】■会員である漁業組合の関連施設の改修工事や増築工事などの建築元請業務■水産加工場の建物・設備の改修工事、当社保有の賃貸ビル・社員住宅の保守・営繕業務。【働き方】出張：全道の漁協を網羅するため、遠方の場合出張が月５～１０日前後発生します。　　　※基本長期出張はございません残業：月20～30時間程度　所属部署：4名

北海道内の水産関連（漁業協同組合）施設・加工場の改修工事が中心となる他、札幌市内の社宅営繕・メンテナンス等の対応有り。 実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定のポジションです。【具体的な業務内容】■会員である漁業組合の関連施設の改修工事や増築工事などの建築元請業務■水産加工場の建物・設備の改修工事、当社保有の賃貸ビル・社員住宅の保守・営繕業務。【働き方】出張：全道の漁協を網羅するため、遠方の場合出張が月５～１０日前後発生します。　　　※基本長期出張はございません残業：月20～30時間程度　所属部署：4名

◆メインでお任せするのは担当する飲食店コンサルタント及びチームマネジメント、営業戦略の組立て等。現在下記プロジェクトの提案営業を実施中。(1)スマホオーダーシステム（自社開発）(2)ミラブル（代理店）【その他業務例】■０から新規サービス・新商品の企画、提案、推進■商品の提案／メニュー開発　■新規出店の支援など、飲食店を経営面も含めてトータルサポート　■上記（1)（2)以外の営業方針を立案・推進。※当社の営業担当は既存の御客様を中心に酒類や食品などの提案営業を行う一方で、商品開発、決済手法、開業支援等も提案営業しております。その中で新たな営業手法を立案・浸透させることも業務の一例です。■ポジション魅力・担っていただくこと：◎当社のマーケット拡大・事業展開増強にむけ、上位層と次になる動き、商品、商材を企画をしていただきます。◎実際に営業をいただくことはございませんが、営業の方々のお手本となっていただき組織成長にも貢献いただきたいです。■組織構成：配属先の営業は30名ほどの組織で、配属チームは営業推進部となり、５名が在籍。（40歳前後のメンバーばかりです）■株式会社名畑とは：当社は酒類のみならず、冷凍食品等の食材をはじめ消耗品に及ぶまで飲食業に必要な商品、サービスを豊富に取り揃えており、現在では約8500軒ものお得意様とお取引させていただいております。■仕事のやりがい：当社の強みは組織力を背景に飲食店のトータルサポートを提案できること。これまでにも様々なお客様の課題解決に貢献してきています。自社開発のスマホオーダーシステムや代理店であるミラブルの提案営業のミッションでは、顧客の機会最大化・業務効率を叶えることのできる業務です。多岐にわたる領域に携わることができますので、提案営業のワクにおさまることのない、やりがい・成長を実感しながら活躍してください。■既存製品について：営業部では、自社開発のスマホオーダーシステムや代理店であるミラブルの提案営業を行っております。商社である当社の方針としてあくまで、お客様のためのご提案であるため、押し売りはいたしません。【導入メリット】・飲食店向けに特化したスマホオーダーシステム「よろこんで」：オペレーションの無駄をはぶく・注文機会損失を防ぐ等・ミラブル：キッチンに導入すれば、手も荒れにくく、洗い物もスムーズに汚れが落ちやすい等◎担当エリア大阪～兵庫県（大阪が主体）◎改革を進める裁量権…同社はただ「モノ」を届けるだけではなく「コト（スタッフ教育・システム導入）」を飲食店へ提案していくような営業スタイルに移行していく真っ最中で飲食店やその他店舗の店舗経営にダイレクト関わることができる環境です。同社に慣れてこられましたら、商品、商材を企画についてもけん引いただける方、大歓迎です。◎プライベートとの両立…残業時間は月平均10～15時間程度◎手当の充実…扶養配偶者1万円、子各5千円

◆職務概要：◇同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、新規事業および新規プロダクトの立ち上げメンバーの一人として、また顧客に対するコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。・同社営業との同行商談による新規事業商材の提案営業・同商材の導入オンボーディング他、カスタマーサクセス営業・コンサルティングコンテンツの提案営業及び顧客社内での実施・新規プロダクトの営業戦略策定・立ち上げ期のため、上記各種営業機能を包含して実地検証し、営業組織の練上げを担って頂きます。・上記活動を通じたプロダクト及び事業戦略のアップデート※立ち上げメンバーではありますが、入社当初は既にいる営業メンバーと協業して上記業務を遂行いただきます。◆組織構成　6名組織(プロジェクトリーダー30代、メンバー50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)◆ご応募を検討されている方々へ「be Unique.―同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。

【募集背景】文房具やオフィス家具の印象が強い同社ですが、長期ビジョン”CCC2030”を通じ、時代の変化に即した価値を生み出す企業グループを目指しており、そのような状況のもと、昨今グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進を進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。従業員フォローや制度設計に加え、グローバル人事領域全般（PMI、グローバル等級・報酬・評価制度、タレントレビュー等）に関わる、戦略的かつチャレンジなポジションです。【職務内容】■組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）・部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案　・マネジメント層への人材マネジメント支援（評価・育成・配置・後継者計画）・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進　・タレントレビュー／サクセションプラン（グローバル含む）の設計及び運用■人事制度の企画・グローバル展開・グローバル視点での人事制度の統一・最適化とローカルニーズのバランス　・海外拠点を含むタレントマネジメント戦略・潜在の企画・実行・Global Performance Management（評価制度）／Global Grading（等級制度）／Global Rewards（報酬制度）■グローバル採用・人材開発・グローバル人材の採用戦略考え・実行（日本国内・海外双方）　・外国人人材の採用、オンボーディング、育成、定着支援・グローバルリーダー育成プログラムの企画、推進　・グローバルでの人材流動化（移転・配置・出向等）の企画、運用■M&Aに伴う人事対応・M&Aにおける人事デューデリジェンス（人事DD）の実施　・M&A後のPMIにおける人事の推進・推進　など※まずは得意な分野から着手していただき、幅を広げていただけることに期待しています。※将来的な海外駐在可能性あり【配属部門】ヒューマン&カルチャー本部のうちHRの機能を持つ部署は大きく3つに分かれております。その中で当該部署の所属するHR戦略推進部は、制度企画／ペイロール／HRIS／新卒採用の機能を保有し、グローバルを含めた経営や時代、社員の求めるHR戦略の実現を推進しています。【同社の理念・事業について】同社は、2021年に企業理念を「be Unique.」～コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる～に刷新しました。長期ビジョンにおいて、「企業理念を刷新して、これからの強みを再認識し、新しい戦略でグループ全体に成長への活力を取り戻す。サステナブルな長期視点の経営にシフトして、次々と事業を生み出す集合体へと変革する。」ことを目指しています。空間価値ドメイン／ビジネスサプライドメイン／グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、「モノ視点」から将来の市場（顧客）ニーズの変化を捉えた「コト視点」への転換を進めています。

【職務内容】官公庁・医療・教育市場向けの【PM／コンサルタント（リーダーポジション）】以下のプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当いただきます。■働き方・働く場づくりにおける専門性を活かしたPMの実施（新築・改修問わず庁舎等）　┗空間整備・移転業務にあたるスケジュール・コスト・リスク・クオリティの管理■働き方・働く場づくりにおける専門性を活かしたコンサルティングの実施■全国の営業や設計部門と連携し品質向上支援/OJT等によるノウハウ指導※今までのご経験やスキルに合わせて、PMないしコンサルのどちらかをメイン業務にしつつ、慣れてきたら両立いただけるご活躍を期待します。【配属組織】グローバルワークプレイス事業本部　TCM本部■キャリアパス／働き方の魅力◎全国の販売会社・営業部メンバーへのノウハウ伝播、PM/コンサルの型化、品質向上の中心メンバー◎医療・教育・官公庁市場のスペシャリストとして、日本の社会課題解決に直結するプロジェクトに関われる◎新たなソリューションの企画・開発など、裁量と挑戦機会の多いポジション《仕事の魅力》◎単なるオフィスや施設の設計・施工ではなく、社会課題に直接向き合うプロジェクトにリーダーとして携われるやりがいがあります。◎また、チャレンジングな環境で、自らキャリアを切り開きながら「自己成長」と「社会貢献」を両立できるフィールドです。◎あなたの経験・ノウハウを活かして、日本の働き方改革や公共空間の課題に貢献しませんか？■ご応募を検討されている方々へ未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代こ？とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなふ？」「くらす」か？、より創造性豊かて？実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならて？はの価値創造と課題解決を実 現する商品・サーヒ？スの提供を行っています。【こんな方におすすめです】・社会課題（官公庁の働き方や施設の老朽化、入庁希望者減少等）に対し、自己成長と社会貢献の両立を目指せる方・自己のキャリアを通じて社会に価値提供をしたいと考えている方・自ら考え行動し、周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方

【期待する役割】同社では ミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。創業時に2名だった従業員数は2025年3月時点では100名を超え、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる事業拡大のため2025年度で80名程度の増員採用を行います。本求人は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用をリードいただくポジションです。【職務内容】・採用経路選定や母集団形成施策の立案～実行・採用オペレーションマネジメント（面談/面接、アトラクトなどの進捗管理）・募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者や経営層）・データ管理および分析・その他、採用関連プロジェクトのリード※補足同社では面談、面接は募集部署が行う文化があるため、面談面接を代理で行うことはございませんが、アトラクトのために候補者様と電話などのコミュニケーションをとっていただくことがございます。【募集背景】事業拡大に伴い、主にビジネスサイドの中途採用において、採用経路選定から母集団形成施策の立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務全般を推進していただける採用担当者を募集いたします。【組織構成】【採用チームの体制】※2025/3時点・母集団形成全般担当　　：1名 (スカウト領域はRPO)・採用オペレーション担当：2名・人事企画、入退社担当　：2名【使用ツール】 ・ATS：HERP ・媒体：転職ドラフト、Findy、ビズリーチ、YOUTRUST、Linkedinなど ・連絡：Slack ・日程：Googleカレンダー ・他　：Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど

【期待する役割】経理は同社の経営判断に重要な財務情報を経営陣に対して、タイムリーに提供する重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。また、財務会計の領域のみに限定せず、管理会計や経営企画などにステップアップしたいと考えている方も募集しています。以下に具体的な業務内容を記載いたします。【職務内容】■ご入社後、早期に実施頂く業務・月次決算業務　　- 仕訳入力　　- 計算書類作成　　- 各種報告資料作成　等■入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務・その他財務経理業務　　- 債権債務管理　　- 資金繰り管理■2年目以降担当いただきたい業務・監査法人対応・税務申告書作成【使用ツール】・管理/会計：Money Forward クラウド・請求管理 ：バクラク・支払申請 ：バクラク・連絡　　 ：Slack、Gmail・使用PC　：Mac

【業務内容】人事アシスタントとしての業務をお任せしていきます。 ご入社いただく方のご経験や習熟スピードに応じて、業務範囲は予定より早く進めることもございます。▼ご入社後すぐに担当する業務 ・応募対応 ・面接日程調整 ▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・Wantedlyなどの求人メディア運用 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)・契約書などの申請、締結対応サポート【使用ツール】 ・ATS：HERP・媒体：Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど ・連絡：Slack ・日程：Googleカレンダー ・他　：notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど【求める人物像】・エンジニア採用業務に関わったご経験 ・論理的に採用活動を検証、改善してこられたご経験 ・ホスピタリティが必要とされる仕事に取り組まれていた方

同社は、中古デバイスの利活用やデバイス周辺領域のソリューション提供を通して企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共にサーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。この度、事業拡大とエコシステム構築を推進するため、通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の法人顧客とのパートナーシップを構築・推進し、チームを牽引するパートナーセールス & アライアンスマネージャーを募集いたします。パートナーシップを通じて新たなビジネス機会を創出し、売上最大化に貢献いただくとともに、チームマネジメントを通じて事業成長を加速させる重要なポジションです。【業務内容】▼パートナーセールス & アライアンス戦略の実行　・ 中長期的なパートナーシップ戦略、アライアンス戦略に基づいた具体的な実行計画の策定と推進　・通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の潜在的なパートナー企業の発掘、初期的な関係構築　・ パートナーシップの種類（販売代理店契約、協業、OEM提供、サービス連携など）に応じた提案と条件交渉　・パートナー企業との事業計画、KPI設定、目標達成に向けたロードマップの策定と進捗管理▼パートナーエンゲージメントの強化とマネジメント　・ 担当パートナー企業との良好な関係構築、維持、深化　・ 定期的なコミュニケーション、情報共有、課題解決に向けた連携　・パートナー企業のビジネス目標達成に向けた提案活動、サポート体制の構築とチームへの指示　・ 担当チームメンバーの目標設定、KPI管理、育成、評価▼社内関連部署との連携と調整　- 営業、マーケティング、プロダクト開発等の関連部署と連携し、パートナーシップを円滑に進めるための情報共有、協力体制の構築　・ パートナー企業からのフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新たな取り組みに繋げる　・ チーム内の情報共有と連携強化▼チームマネジメント　・ チームメンバーの育成、評価、キャリア開発の支援　・ チーム目標の設定と達成に向けた進捗管理、モチベーション維持　・ チーム内の情報共有、ノウハウ蓄積の促進【想定されるキャリアパス】・短期　- パートナーセールス & アライアンスマネージャーとして、担当パートナーとの関係構築とチームマネジメントを通じて、着実に売上拡大に貢献いただきます。・中期　- パートナーシップ戦略、アライアンス戦略の実行を主導し、複数パートナーとの連携強化、新たなパートナーシップモデルの企画・導入に貢献いただきます。他部門との連携を深めることも期待されます。・長期　- パートナーシップ部門のリーダー、営業部門のマネージャーなど、より広範な責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。ご自身の適性や能力次第で、グローバルな事業展開に貢献する道も開かれています。【本ポジションの魅力】・事業成長の中核を担う：パートナーシップを通じて、同社の事業成長を推進する重要な役割です。・多様な業界との協業：通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者といった多様な業界の企業と協業し、新たなビジネスモデルや価値創造に携わることができます。・マネジメント経験の獲得とスキル向上：チームマネジメントを通じて、リーダーシップや人材育成のスキルを向上させることができます。・エコシステム構築への貢献：複数の企業と連携し、新たなサービスや顧客体験を創造していくエコシステム構築に貢献できます。・成長市場でのキャリアアップ：中古スマートフォン・タブレット市場という成長市場において、マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。【歓迎要件】・通信キャリア業界のビジネスモデル、商習慣に関する知識・経験・大手企業とのアライアンス交渉、契約締結の経験・新規事業開発、事業企画の経験

中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部ではオフィス内装や付随する造作家具、また間仕切りといった建材製品の設計～施工を事業として対応しております。そういった各種設計・工事（特に、複合案件と呼ぶ内装・造作・間仕切りなど製品を複合で提供する案件）に関する強度/構造計算の対応水準の強化やそれに応じた工事品質の向上、トラブルの未然防止に寄与いただくポジションです。◇具体的な職務としては、以下を想定しております。　・建築物の構造計算・強度計算の実施　・構造図の作成および設計図書の作成補助　・耐震設計／耐震診断業務の実施　・設計／施工部門との連携、顧客（ゼネコン等）との技術的な打ち合わせ／調整　・構造設計に関連する最新法令や技術動向の調査／対応【配属組織】関西SE部 or 関西工務部◆ご応募を検討されている方々へ「同社の企業理念―同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。

同社の情報システム本部にて、下記の業務に従事して頂きます。■全社ITの開発案件のマネジメント■ITサービスの企画立案ならびに開発調査■情報システム本部主導の開発案件の実開発作業【募集背景】この度、情シス部隊より、同社の受発注システムを外販する部隊としてIoT事業部が独立しており体制強化のための募集となっております。【組織構成】情報システム本部：部長以下6名程度（兼務含む）【同社の特徴】■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤：圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており(海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引)外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。・マクドナルド（日本マクドナルド株式会社）で使われる包装資材、イオンシネマ（イオンエンターテイメント株式会社）で提供されるポップコーンの箱、三代目鳥メロ（ワタミ株式会社）の店内の備品など、我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革：・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。・自社開発した受発注システムを外販（クラウド型受発注システム）しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

■期待する役割合板製品の売上高トップクラス企業である同社にて、合板製品や木材の営業を行っていただきます。本ポジションでは、近い将来の管理職を見据え、組織のマネジメントまで行って頂くことを想定しております。配属先は東京本社の営業部にて、ご経験ご志向を踏まえて配属先を決定致します。■業務詳細：営業職として東京本社の下記いずれかの本部に配属となります。入社直後は先輩社員とのOJTにて業務・業界・商材知識を覚えていただきます。※各事業所部の業務に関しましては、選考を通じてご説明をさせていただきます。【配属部署】・住宅資材本部・建設本部・住設建材本部・木材事業本部・合板事業本部■ノルマ／インセンティブ：ノルマは売り上げ目標のみがございます。年単位で個人目標が設定され、その数字を12分割した数字を月次で追っていただきます。インセンティブは個人業績と会社業績のどちらもございます。■魅力・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている同グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。・環境配慮型商品の取り扱い強化、国産材100%住宅への取組、リノベーション事業への本格参入、再生可能エネルギーへの取組等、SDGsへの取り組みに積極的に推進しております。・フルフレックス制度、平均残業時間10.93H、週に2回在宅勤務可能等、長期的に就業しやすい環境が整っております。・同社グループの中核会社としての安定基盤もあり、事業フィールド及び国内外とのネットワークも非常に強い環境です。

◆職務内容：・各国拠点の月次予算執行状況の管理とレポーティング・グループ全体の債務・資金計画と収支分析・現地CFOや日本本社経営陣との連携・数字を軸にした業績改善策の立案と実行支援・財務データと戦略の接続（インサイト提供）※アジア・オセアニア・欧米など海外出張が年に複数回あり（1回あたりの期間は1週間程度）※オフィス勤務とWFH（在宅勤務）のハイブリッドワーク可◆本業務の将来性・面白み：・「ただの管理会計」にとどまらず、経営に近い位置で事業戦略に関与・グローバル経営を支えるデータドリブンな視点を磨ける・成長企業のフェーズで、仕組みづくりから携われる裁量の大きさ◆募集背景同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し認知と浸透が進んできました。Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、国内での更なる成長と収益性向上とともに、海外（中国～ASEANでの拡大、オーストラリア、インド、欧米など全方位）への積極進出・積極投資を本格化させます。国内では年5％、海外では年16％の売上拡大を視野に、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指します。アジア圏を中心とした海外展開を加速させる中で、0→1の事業立ち上げフェーズに関わる企画人材が求められています。単なる戦略立案にとどまらず、自ら仮説を立て、現地での検証・実行フェーズまでをリードする、行動力ある方を募集します。◆同社について未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代こ？とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならて？はの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

【募集背景/ミッション】現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。【職務内容】・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務・会計システムへの仕分け入力業務・経費精算の確認・承認業務・仕分作成・財務諸表の精査・税金計算や申告書作成のためのデータ作成・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ・メンバーの育成、マネジメント使用ソフト:SAP Business One、Excel、Word、Outlook等【働き方】在宅勤務制度：あり（週1回）月平均残業時間：10.92時間有給取得率：72％【組織構成】4名- 部長（50代後半）、メンバー（40代女性2名、30代1名）【魅力】中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。

【募集背景/ミッション】現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。【職務内容】・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務・会計システムへの仕分け入力業務・経費精算の確認・承認業務・仕分作成・財務諸表の精査・税金計算や申告書作成のためのデータ作成・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ・メンバーの育成、マネジメント使用ソフト:SAP Business One、Excel、Word、Outlook等【働き方】在宅勤務制度：あり（週1回）月平均残業時間：10.92時間有給取得率：72％【組織構成】4名- 部長（50代後半）、メンバー（40代女性2名、30代1名）【魅力】中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。

【職務内容】※入社後、アポロトレイディングの子会社のスタージュ株式会社へ出向いただきます。マーケティング経営戦略、プロモーション戦略、CRM、SNS戦略を俯瞰して、本店サイト・外部サイト・店販の各チャネルの活性化を図り売上・利益アップのためのトータルセールスディレクションをミッションとしていただきます。【スタージュHP】https://starge.co.jp/【求める人物像】・売上アップと経営参画に興味のある方・スタージュのビジョンへ共感いただける方・マーケターの視点がある方・ブランドへの関心、興味がある方 ・コミュニケーション戦略を通じて自社商品の認知拡大に深く携わりたい方

弊社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。けれどたった一つの共通点があります。これは商売作りそのものに夢中になれるということ。新しい商売ができる喜びに浸ることができるということ。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！　私たちは、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。【職務内容】・日中貿易商社での営業：約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。・多岐にわたる取扱商品：スマホやノートパソコン等のモバイル/PC機器、液晶回り、車載用機能性材料、光通信の多芯コネクター部品、ゲーム機回り、EVバテリ―関連部材など、時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。・キャリアアップの機会：将来的には中国しんせん、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。【魅力】・中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。・日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。・開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。・挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。【求める人物像】・中国ビジネスに強い興味を持ち、商売の好きな方・明るく、高いビジネスコミュニケーション能力を有する方・仕事に対する責任感と積極性、そしてチャレンジスピリッツをお持ちの方・様々な視点、意見、情報から、最高の結論を導き出す柔軟性、粘り強さ、交渉力をお持ちの方。

弊社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。けれどたった一つの共通点があります。これは商売作りそのものに夢中になれるということ。新しい商売ができる喜びに浸ることができるということ。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！　私たちは、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。【職務内容】・日中貿易商社での営業：約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。・多岐にわたる取扱商品：スマホやノートパソコン等のモバイル/PC機器、液晶回り、車載用機能性材料、光通信の多芯コネクター部品、ゲーム機回り、EVバテリ―関連部材など、時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。・キャリアアップの機会：将来的には中国しんせん、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。【魅力】・中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。・日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。・開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。・挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。【求める人物像】・中国ビジネスに強い興味を持ち、商売の好きな方・明るく、高いビジネスコミュニケーション能力を有する方・仕事に対する責任感と積極性、そしてチャレンジスピリッツをお持ちの方・様々な視点、意見、情報から、最高の結論を導き出す柔軟性、粘り強さ、交渉力をお持ちの方。

【事業概要】・当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。・高機能電材事業、フィルター事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を柱に展開しております。・今回の対象となる、高機能電材事業はアポロトレイディンググループのアポロ洋行および中国現地法人にて担っており、スマートフォンやノートパソコン等に代表されるモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、汚水処理用環境関連設備の素材など、多岐にわたる品目を取り扱っています。・専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。【職務内容】中国、台湾等海外マーケットを中心にした、半導体、EVバッテリーに係る新規ビジネス推進【今後の展望】・毎年増収増益を続け、事業拡大を目指していく中、新たなビジネスの柱として半導体、AI部材、EVバッテリー関連ビジネスに注目しています。・バイタリティ豊かな即戦力となる方を募集しています。入社後は、ご経験を活かし、当社グループの新規事業となるEVバッテリー関連ビジネスの推進を担っていただきます。

【事業概要】・当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。・高機能電材事業、フィルター事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を柱に展開しております。・今回の対象となる、高機能電材事業はアポロトレイディンググループのアポロ洋行および中国現地法人にて担っており、スマートフォンやノートパソコン等に代表されるモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、汚水処理用環境関連設備の素材など、多岐にわたる品目を取り扱っています。・専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。【職務内容】中国等海外マーケットを中心にした、EVバッテリーに係る新規ビジネス推進【今後の展望】・毎年増収増益を続け、事業拡大を目指していく中、新たなビジネスの柱としてEVバッテリー関連ビジネスに注目しています。・バイタリティ豊かな即戦力となる方を募集しています。入社後は、ご経験を活かし、当社グループの新規事業となるEVバッテリー関連ビジネスの推進を担っていただきます。

【仕事内容】マーケティングの全体戦略を理解し、Webの行動データ、顧客の購買でデータ、競合などの市場データなど、必要となるあらゆるデータを収集分析し、マーケティング施策の現状理解、改善、成長を促進することがデータアナリストの業務です。 そのため、現在取り扱っているデータだけでなく、常に必要とされるデータを開拓する視点が求められます。【主な業務】 ・広告管理ツールやMAツールを利用したマーケティングデータの分析 ・Webサイトのアクセス解析 ・各種データの可視化とレポーティング ・分析に必要な環境の整備【求める人物像】 ・同社のMissionに共感頂ける方 ・同社の3Valuesを実践出来る方 ・事業や環境の変化に柔軟な方。素直で意欲のある方 ・未経験領域でも自ら学習し、キャッチアップできる方 ・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方

フロント側の販売計画に寄り添いながら、原価・リードタイム・品質を実現するための、グローバルでの生産ポートフォリオおよび物流戦略の構築・仮想PLを活用し、生産戦略に基づいたコスト最適化を実施　・原価コントロールを徹底し、コスト削減・利益率向上をリード・生産ラインのコントロールを含むSCM戦略の構築と実行　・工場全体を俯瞰し、最適な生産・物流戦略を策定・業務プロセスを意識した改善プロジェクトを立案・推進　・海外を含む全体のサプライチェーン戦略の策定と実行

【業務内容】商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程等の整備・運用

同社では ミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。創業時に2名だった従業員数は2025年3月時点では100名を超え、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる事業拡大のため2025年度で80名程度の増員採用を行います。本求人は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用をリードいただくポジションです。【募集背景】事業拡大に伴い、主にビジネスサイドの中途採用において、採用経路選定から母集団形成施策の立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務全般を推進していただける採用担当者を募集いたします。【具体的な業務内容】・採用経路選定や母集団形成施策の立案～実行・採用オペレーションマネジメント（面談/面接、アトラクトなどの進捗管理）・募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者や経営層）・データ管理および分析・その他、採用関連プロジェクトのリード※補足同社では面談、面接は募集部署が行う文化があるため、面談面接を代理で行うことはございませんが、アトラクトのために候補者様と電話などのコミュニケーションをとっていただくことがございます。【採用チームの体制】※2025/3時点・母集団形成全般担当　　：1名 (スカウト領域はRPO)・採用オペレーション担当：2名・人事企画、入退社担当　：2名【使用ツール】 ・ATS：HERP ・媒体：ビズリーチ、YOUTRUST、Linkedinなど ・連絡：Slack ・日程：Googleカレンダー ・他　：Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど【求める人物像】・同社のMissionに共感頂ける方・同社の3Valuesを実践出来る方・事業や環境の変化に柔軟な方、素直で意欲のある方・社内ステークホルダー（部門責任者クラス）と調整できるファシリテーション能力・曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる・物事を論理的に考えられる方・組織視点を持ち、信頼獲得と同時にモメンタム形成のために必要なアクションが取れる方

【業務詳細】BtoB ECや購買プラットフォームにおけるUI/UXを全体で俯瞰し、ビジネスゴールを設定、間接材購買サイトに付随する機能開発や改修などを通じてお客様の購買体験全体をデザインいただきます。・お客様の購買導線のデータ解析やCXに基づくWebサイト改修、機能開発のディレクション、PJ推進・ABテストによるPDCA、サイトパフォーマンスを含めたUI/UXの継続的向上・社内、社外のステークホルダーとの連携によるサイト構築、機能開発

【本ポジションのミッション】同社では、主力サービスである中古スマートフォンの販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のユーザー体験を向上させるため、CRMの強化を進めています。本ポジションでは、既存顧客のロイヤリティ向上、エンゲージメント強化、LTV（顧客生涯価値）最大化を目的とした施策の企画・実行を担当いただきます。マーケティング、プロダクト、オペレーション、セールスなどのチームと連携しながら、データ分析に基づいた戦略的なCRM施策を推進していただきます。【業務内容】・CRM戦略の策定・実行 - 既存顧客のエンゲージメント向上施策の企画・実行（メールマーケティング、プッシュ通知、LINE、アプリ内施策など） - 顧客の行動データを分析し、適切なコミュニケーションシナリオを設計 - ユーザーセグメントごとのターゲティング施策の立案・運用・データ分析と施策改善 - 顧客の行動データを基に、購買・リピート率向上のための分析を実施 - A/BテストやPDCAを回しながら施策の最適化 - BIツールを活用したレポーティング、KPIモニタリング・マーケティング・プロダクトチームとの連携 - メール・プッシュ通知・LINE施策のクリエイティブディレクション - プロダクト開発チームと連携し、顧客の行動データを活用したマーケティングオートメーションの推進 - カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携を強化し、顧客満足度向上のための施策立案このポジションは、同社の成長を加速させる重要な役割を担っています。顧客との関係構築に情熱を持ち、データを活用したマーケティングを推進できる方のご応募をお待ちしております！【想定されるキャリアパス】短期（1～2年） - CRM施策の運用・分析・改善を通じて、ユーザーエンゲージメントの向上とLTV最大化に貢献 - 施策の自走化とマーケティングオートメーションの構築に携わる中長期（3年以上） - CRMの専門家として、事業成長の中核を担う - 将来的にはCRMチームのリーダー・マネージャーとして組織を牽引 - データドリブンなマーケティング戦略全体の設計・実行【求める人物像】・データドリブンな思考でCRM戦略を設計できる方・ユーザー視点で課題を捉え、適切なソリューションを提案できる方・チームとのコミュニケーションを円滑に行い、横断的に業務を推進できる方・成果にこだわり、施策の継続的な改善にコミットできる方

同社は、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。本ポジションでは、主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せいたします。プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。【業務内容】▼ユーザーインタビュー等によるユーザー理解▼MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定▼ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など）▼Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進▼プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析▼マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化【本ポジションの魅力】「成長市場であるリユース市場」で、 「誰もが使う生活に必要不可欠なスマートフォンという商材」を、 「伊藤忠グループのブランディングやパートナーシップ含む経営資源」を活用しながら、「スタートアップ企業の機動力」で動かすことができる成長環境です。多様なペルソナが利用するプロダクトで最適な体験を提供し、ビジネス成長を最大化することがミッションです。プロダクトはまだまだ成長途上で、ゼロから仕組みを作り上げ、磨き上げていくフェーズであるため、大きな裁量とオーナーシップを持ってプロダクトを形作っていくことができるやりがいのある環境です。【求める人物像】・同社のMission「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」に共感頂ける方・同社の3Values「Be Honest, Be United, Make a Contribution」を実践出来る方・事業や環境の変化に柔軟に対応し、主体的に課題を見つけ解決のために自ら論理的に考え動ける方・常にユーザー（顧客）視点を持ちながら、プロダクトの質とビジネス成果の最大化を追求できる方・チームでプロダクトを作ることを楽しみ、他部門を含む社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方・未経験領域でも積極的に学習し、キャッチアップできる意欲のある方・プロダクトを通じて世の中に新しい価値を届けることに情熱を持っている方

【業務内容】BtoB向け購買プラットフォームを展開する企業における法務担当として、事業の持続的な成長を支える企業法務を担っています。・契約法務（秘密保持契約書、業務委託基本契約書等）・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応・各種法律相談対応※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によるM&A対応の可能性がございます。

■職務内容当社の中核事業のひとつであるグローバルワークプレイス事業では国内外に向けて、働く空間をより良くするソリューションを提案しております。その中で、官公庁・医療機関・教育機関の顧客に対し、ワーカー（その空間で働く人）とユーザー（その機関を利用する人）の両方にメリットのある空間づくりをTCM本部では目指しております。当本部において、医療機関向けに空間提案を行う営業職を募集しております。■職務詳細・病院施設を中心とした空間提案営業　∟来院者の多様で細やかなニーズに応える待合をはじめとした空間や、医療スタッフがより効率的でウェルビーングに働くことができる空間提案・医療市場における提案活動を通じたマーケティング活動　∟販売戦略立案・商品企画との連携など　∟実際に提案する立場として、顧客やその先にいるユーザーの課題意識を収集し、社内のマーケティング部門等に連携※他、医療機関への提案を事業全体で推進できる営業支援体制の強化など、社内への価値発揮も今後お任せします。■配属先組織：グローバルワークプレイス事業本部　TCM本部部長50代、課長50代、女性1名（20代）、男性2名（40～50代）■出張頻度月2～3回、計5日程度（案件によるため、首都圏の案件担当が多い場合はあまりない場合もあります）■採用背景中期計画期間に120％の売上成長を遂げ、長期的に大きく事業成長していくため、各種顧客要望に応えることのできる組織体制の構築と強化■ご応募を検討されている方々へ未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代こ？とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなふ？」「くらす」か？、より創造性豊かて？実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならて？はの価値創造と課題解決を実 現する商品・サーヒ？スの提供を行っています。

◆職務内容同社の中核事業である空間提案(ワークプレイス事業)における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。◆職務詳細同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。◆アウトプット例同社品川オフィスをはじめ、アウトプット例があります。様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、同社の設計集団に是非参画頂きたいと思います。◆ご応募を検討されている方々へ未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。創業から百年以上にわたり同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

【業務内容】ECおよび流通チャネルにおける販売価格設定など、マスタ情報の管理・運用を行っていただきます。・商品の販売価格作成および利益管理などマスタ情報の管理業務・商品の円滑運用に向けた関連部門・サプライヤとの連携・担当商材におけるカタログ制作・MD業務※ECサイトの大幅な品揃え拡大を図る中、最適化を考慮した情報管理手法やメンテナンスプロセスの構築についてもチャレンジいただきます。【組織構成】配属となるMD部管理運用グループは現在5名で構成されております。法人企業に向けて幅広く製品・サービスを提供するビジネスサプライ流通事業のおいて、卸・販売店向けサービスとして展開されている商品のマスタ管理を担っております。

肥料販売業者として、問屋をメイン取引先深耕営業活動を行っていただきます。【具体的職務内容】■商材:肥料■営業先:問屋■担当エリア:関東、東北エリア■営業スタイル:営業車などで既存顧客を回り、密な人間関係を構築して営業活動します。一週間のうち、月金は東京事務所に出社して事務処理や会議出席、火～木は営業先に直行直帰です。【部署構成:肥料卸売販売】6名(50代2名、40代1名、30代1名、20代2名)肥料販売部は、肥料卸売販売業者として、北海道、東北、関東甲信越、静岡地区および四国地区に販路を持ち、卸商、小売店、緑化事業、ゴルフ場などに肥料および土壌改良剤の販売を行っている事業部です。

■営業部門のプレイングマネージャー。営業部門を統括、営業人材の育成を図るとともに、既存取引先への営業(提案営業)を中心に、民間企業への新規開拓も行う。■経営企画部門にも参画、社長を補佐して、経営改善・売上げ増に資すること。

・農協や農業法人等への農業用資材（種子、苗、肥料、農薬、ハウス資材等）のルート営業・営業エリアは近畿圏内（大阪、京都、奈良、和歌山）

・農協や農業法人等への農業用資材（種子、苗、肥料、農薬、ハウス資材等）の提案営業ほか新規開拓・営業エリアは近畿圏内（大阪、京都、奈良、和歌山）

■農協や農業法人等への農業用資材(種子、苗、肥料、農薬、 ハウス資材等)のルート営業■営業エリアは香川県(高松市、坂出市)

【業務内容】当社の海外拠点にて、主に日系及び現地自動車部品メーカーを対象とする工具・工作機械等の営業をお任せします。【組織構成】現在20名以上の日本人社員がアメリカにて活躍中です。（全体では200名程度）【業務詳細】・主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。・担当顧客：営業担当によりますが、基本的には特定の顧客を担当し、じっくりと深耕営業を行いながら、新規開拓なども行っていきます。・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。・受注金額：数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。【入社後の流れ】個人差はございますが、おおよそ半年～数年程度、国内で当社の営業プロセスを学んでいただき、アメリカへの駐在を想定しております。【この仕事の特徴】◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付などの工事に立ち合う場合もあります。【当社について】◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

【業務概要】営業・職能部門が取引先と契約を締結する際の契約書レビュー業務を担っていただきます。入社後は先輩社員OJTのもと業務フローを学んで頂き、ゆくゆくは課内で担当部署を決め、専属で担当を持っていただきます。他にも、コンプライアンス事務局のため、コンプラ対応業務等も発生いたします。将来的には、法務セクションの責任者・管理職を目指して頂きます。■業務・企業の魅力・木材業界は現在、各国でのコロナによる影響で需要が高まり、好調さを見せています。・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。・法務部には弁護士資格を持つ方も在籍されており、企業法務を深く学び、成長していきたい方にもオススメです

■業務概要：合板製品の売上高トップクラス企業である同社にて、合板製品や木材の営業を行っていただきます。■業務詳細：仕入れ／在庫管理／受注／見積もり対応まで一貫してご担当いただきます。営業スタイルは既存顧客への営業が中心ですが、顧客からの紹介等による新規顧客への営業活動もお任せします。その際は、ご契約から与信審査手続き等もご対応いただきます。架電や訪問等の新規営業活動は発生いたしません。■組織体制：西日本資材部大阪合板資材課への配属となります。大阪合板資材課：11名■教育体制：これまで培ってこられた営業スキルは活かしていただきます。業界・商材知識のない方は、使用期間3か月の間に先輩社員から商材知識を学び、営業にも同行していただきます。■ノルマ／インセンティブ：ノルマは売り上げ目標のみがございます。年単位で個人目標が設定され、その数字を12分割した数字を月次で追っていただきます。インセンティブは個人業績と会社業績のどちらもございます。■業務・企業の魅力・木材業界は現在、各国でのコロナによる影響で需要が高まり、好調さを見せています。・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている同グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。

■メイン業務・取引先へのルート営業等(取引先はJA全農・農業法人・肥料商店が主体です)・取引先への肥料・農業資材等の提案を行い、取引先のニーズに合った商品を販売していただきます。・約半年間程度、先輩社員と帯同営業してサポートを得ながら少しづつ慣れていただきます。■1日の流れ等・4～5件訪問/日■出張エリア・県内のみ担当し移動

◆職務内容同社の中核事業である空間提案(ワークプレイス事業)における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。◆職務詳細同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。◆アウトプット例同社品川オフィスをはじめ、アウトプット例があります。様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、同社の設計集団に是非参画頂きたいと思います。◆ご応募を検討されている方々へ未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。創業から百年以上にわたり同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

お客様先へ訪問し、OA機器(複合機、PC、プリンター、オフィス家具等)の営業・お客様のオフィスでのお困りごとを把握、解決できるよう計画・提案・取引先との連絡調整、パソコン操作、リース契約の締結など※営業エリアは徳島県内、ルート営業が中心※現在、メンテ等のサービス担当7名のほか、営業担当3名※営業1名当たり150社程度担当、多いときで10件/日

◆職務内容同社の中核事業である空間提案(ワークプレイス事業)において、官公庁や医療、教育機関向けの事業組織における内装設計のポジションです。◆職務詳細同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、官公庁や医療、教育機関から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。企画～提案～基本設計を中心に担当して頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。・働き方/まなび方に関わる専門性を活かした医療教育施設空間提案（レイアウトプラン、内装設計、什器選定、プレゼンテーション等）・全国の設計者への品質向上支援/OJT等による設計指導※本組織は個人としての技術もさることながら、組織としてのパワーアップを一体的に目指しています。※全国の医療・教育機関がカバー範囲になるため、出張があります。◆配属先組織部長50代、課長50代、女性メンバー2名（ベテラン、若手）※配属先の部は上記ですが、本部としては女性社員が多くを占めます。出張などもありますが、バランスをもって就業しております。◆ご応募を検討されている方々へ未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

【業務内容】主に大規模アンケート調査を通じて、社会動向を明らかにする業務- 【調査設計】デスクリサーチやヒアリングに基づいた調査目的・仮説の構築- 【解析】基礎分析や多変量解析、モデリングを扱うデータ解析- 【可視化】情報の可視化およびレポートの作成- 【発信】セミナーやメディアなどを通じた社内外へのリサーチ発信