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セキュリティ・警備・清掃業界の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報

セキュリティ・警備・清掃業界の新着・更新情報のみ表示の転職 求人数は5件です。

セキュリティ・警備・清掃業界の新着・更新情報のみ表示の新着求人としては、株式会社あなぶきファシリティサービスなどがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧5件(1~5件表示)
  • 総務/課長候補【名古屋】リネンサプライ業界1位/会社の成長期

    その他(流通・小売・サービス系)

    【期待する役割】本社総務の立場で全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理をしていただきます。【職務内容】・福利厚生制度の改定・運用・福利施設等の維持管理・会議・式典・社内外イベント等の運営・備品管理・営繕管理・外部関連機関との渉外・その他総務・庶務業務全般【募集背景】事業拡大に伴う増員採用です。【組織構成】総務部4名(20代1名、30代1名、40代1名、50代1名)【キャリアパス】入社後1年~2年以内を目標に課長ポジションを担っていただきます。【弊社の特徴】あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。

    年収
    600万円~700万円
    職種
    総務

    更新日 2025.12.16

  • あなぶきファシリティサービス 本社・総務担当(高松・正社員)

    株式会社あなぶきファシリティサービス

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 新着求人

    ■あなぶきファシリティサービスの管理部門で、以下のような総務業務を担当いただきます。【具体的には】・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き・オフィス環境の整備(書類や備品の発注など)・人事異動に関する諸手続き・会社行事、イベントに関わる業務・電話応対および来客対応など・社用車の管理業務その他、社員サポートに関わる業務全般を担っていただきます。同社は、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。総務部門の担当は、社内の運用体制を整え、円滑な事業経営を支える重要な業務です。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    勤務地
    香川県
    年収
    272万円~335万円
    職種
    一般事務・庶務

    更新日 2025.12.17

  • 【経理】規模拡大・ガバナンス強化フェーズ◎公認会計士歓迎

    その他(流通・小売・サービス系)

    ■業務内容:下記の業務に従事いただきます。・制度決算対応(単体・連結)・開示資料の作成(有価証券報告書・決算短信など)・会計・税務処理方針の考案・決定・会計監査対応・法人税・消費税等の申請業務・当局対応・J-Sox関連業務※ご経験やご志向性に応じて、下記業務をご担当いただく可能性もございます。・移転価値文書作成(マスターファイル・ローカルファイル・CbCR)・M&Aに係る財務・税務デューディリジェンスやPPA・資金調達や有価証券管理を含むコーポレート・ファイナンス関連業務全般・経理業務のデジタル化推進 等■ポジションの魅力:同社は現行の中期経営計画に基づき、一段と積極的なM&Aによる規模拡大、ガバナンス強化、業務のデジタル化を進めており、これらに対応するため経理部門の体制強化が急務となっております。採用後は経理部門の中枢で会計・税務の専門家としての業務をご担当いただきます。■募集背景:部門・体制強化の為■組織構成:配属予定の経理部主計室には、室長1名、課長1名、メンバー8名が在籍しており、公認会計士資格を保有している社員が1名います。■企業魅力:・業界大手の安定性同グループは創業以来、警備業におけるリーディングカンパニーとして一貫して「安心・安全」な社会の実現を目指してきました。主要業務であるセキュリティ事業、その経験とノウハウを生かした介護や見守り、ビルメンテナンスや防災、テロ対策など企業活動を多方面からサポートしています。・長期就業可能同社は平均勤続年数が約15年と、社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備しライフワークバランスを推進しています。・育児休業復帰率も98.6%と高く働きやすい環境です。(2023年3月実績)

    年収
    650万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.12.09

  • 【大阪】社内SE CIO候補/IT推進部立ち上げ/50代歓迎

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    【期待する役割】社内ITシステムを再構築すべく、現状の課題抽出を始め、基幹システム構築に向けた企画・実行を担うリーダーを募集します。次の成長に必要なシステム構築をお任せします。【職務内容】■ITシステムの現状の課題整理・分析による次代システムの対応 ■プロジェクト管理・計画策定と進行管理 ■ベンダー対応・選定・契約交渉とコスト管理【募集背景】社内システムは外部にアウトソースしたり、社内で兼任対応しているため、情報システム課をこれから立ち上げることとなりました。システムの連携・標準化・ERPへ集約化【組織構成】所属は管理本部レポートラインは管理本部 本部長 ご入社される方を責任者としたIT推進部を立ち上げる予定ゆくゆくはCIOの登用も期待したい

    年収
    800万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.12.12

  • 【経理】規模拡大・ガバナンス強化フェーズ

    その他(流通・小売・サービス系)

    ※実際の担当業務はご経験などにより決定いたします。【職務内容】・会計・税務処理方針の考案・決定・月次や年次の決算対応(単体・連結)・開示資料の作成(有価証券報告書・決算短信など)・会計監査対応・法人税・消費税等の申告業務・当局対応・移転価格文章作成(マスターファイル・ローカルファイル・CbCR)・M&Aに係る財務・税務デューディリジェンスやPPA・資金調達や有価証券管理を含むコーポレート・ファインス関連業務全般・経理業務のデジタル化推進・入金処理・制度決算対応(単体・連結)【ポジションの魅力】同社は現行の中期経営計画に基づき、一段と積極的なM&Aによる規模拡大、ガバナンス強化、業務のデジタル化を進めており、これらに対応するため経理部門の体制強化が急務となっております。採用後は経理部門の中枢で会計・税務の専門家としての業務をご担当いただきます。【募集背景】部門・体制強化の為【組織構成】総合事務部または本社経理部※配属先は経験などを元に決定いたします。・総合事務部では、契約書や各種データのシステム登録、お客様からの入金処理や請求書データの作成など、会計人材として活躍するにあたって基礎となる能力を培うことができる業務を担当します。・本社経理部では、同グループ全体の社会的信用を支える核心的な会計業務全般を担当します。様々な業務で培った経験を活かしつつ、将来的には経理分門の中枢で会計・税務の専門家を目指していただきます。【企業魅力】・業界大手の安定性同グループは創業以来、警備業におけるリーディングカンパニーとして一貫して「安心・安全」な社会の実現を目指してきました。主要業務であるセキュリティ事業、その経験とノウハウを生かした介護や見守り、ビルメンテナンスや防災、テロ対策など企業活動を多方面からサポートしています。・長期就業可能同社は平均勤続年数が約15年と、社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備しライフワークバランスを推進しています。・育児休業復帰率も98.6%と高く働きやすい環境です。(2023年3月実績)

    年収
    550万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.12.09

  • 検索結果一覧5件(1~5件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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