製造業(メーカー)の営業職の転職・求人情報(29ページ目)

北海道の魅力あふれる食品商材を全国に発信する当社の法人営業担当者（管理職候補）として、全国の百貨店やメディア通販向けなどにご提案しお客様へお届けすることが主な業務となります。既存の取引先以外にも幅広いフィールドでの引き合いが多い中、増員によって今後の更なる業容拡大のため主に以下の業務の即戦力となって下さる方を求めています。 ・既存取引先への営業折衝（メイン業務）・販路の拡大のための新規営業・マーケットリサーチ、戦略の策定および実行 ■必要に応じ全国または海外出張の可能性はございますが、商談はオンラインなどを用いながらのインサイドセールスメインとなります。■商品知識の習得や現場の状況把握等のため、直営店や物流拠点などへの短期間研修に行く場合があります。※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けます。まずは、商品／クライアントを知っていただき、チームとして業務に取り組んで頂きます。

・現地調査、営業作成の見積り/ プランの確認・完成図面や仕様の説明・役所関係の申請書類作成や申請代行・現場用の施工図面作成　など※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。【業務の特徴は？】・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との　打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成・専門性を身に着けたいのであれば、”うってつけ”の職場です。◎安定性抜群～業界トップクラスのハウスメーカー◎充実の手当～資格取得支援手当、退職金制度有り◎U/Iターンも歓迎～住宅手当・社宅制度完備◎事務職だけど、人事考課以外の評価制度有（設定目標達成で報奨金有）◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給！働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。◎ユニット工法やZEH比率などの強みから、ご要望に沿って幅広く自信を持ったご提案が出来ます。

【期待する役割】十勝産小豆加工食品や和菓子(大福、どら焼き等)を製造販売する同社にて、大手スーパー向けNB商品または大手コンビニ向けPB商品の開発業務をお任せします。＜具体的には＞・顧客打合せ・市場調査・商品コンセプト立案・予算管理・提案資料、製造工程書類作成・製造部門への工法落とし込み(量産化、スケールアップ)、改善・大手コンビニの商品検討会議への参加（PB商品）NB商品の顧客は主に大手スーパー(例：イトーヨーカ堂、いなげや、ヤオコー)などの小売業バイヤーとなります。PB商品の顧客は主に大手コンビニのセブンイレブンとなります。【配属先/部署構成】NB商品…広域事業本部ー開発部13名PB商品…SE事業本部ー開発部9名※ご本人のご希望とご経験をご面接時に確認させていただき、考慮した上で配属先を決定します。【求める人物像】■和菓子の商品開発をしたいという強い思いをお持ちの方【企業の業務概要/魅力】小豆の名産地である十勝にこだわり、味と品質を武器に大手企業との取引多数。 売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大中です。自社で企画立案したNB商品の展開のみでなく、PB商品の展開(大手コンビニと共同企画)も行っています。また、タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。【募集背景】組織体制強化のため。

・現地調査、営業作成の見積り/ プランの確認・完成図面や仕様の説明・役所関係の申請書類作成や申請代行・現場用の施工図面作成　など※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。【業務の特徴は？】・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との　打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成・専門性を身に着けたいのであれば、”うってつけ”の職場です。◎安定性抜群～業界トップクラスのハウスメーカー◎充実の手当～資格取得支援手当、退職金制度有り◎U/Iターンも歓迎～住宅手当・社宅制度完備◎事務職だけど、人事考課以外の評価制度有（設定目標達成で報奨金有）◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給！働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。◎ユニット工法やZEH比率などの強みから、ご要望に沿って幅広く自信を持ったご提案が出来ます。

・現地調査、営業作成の見積り/ プランの確認・完成図面や仕様の説明・役所関係の申請書類作成や申請代行・現場用の施工図面作成　など※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。【業務の特徴は？】・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との　打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成・専門性を身に着けたいのであれば、”うってつけ”の職場です。◎安定性抜群～業界トップクラスのハウスメーカー◎充実の手当～資格取得支援手当、退職金制度有り◎U/Iターンも歓迎～住宅手当・社宅制度完備◎事務職だけど、人事考課以外の評価制度有（設定目標達成で報奨金有）◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給！働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。◎ユニット工法やZEH比率などの強みから、ご要望に沿って幅広く自信を持ったご提案が出来ます。

【採用背景】・樹脂の拡販・メーカーフォローを手厚くするため。・参入業界のシェア拡大を狙っていくため。・業務の再分配のため。【業務内容】アクリル樹脂関連製品の国内営業【職務内容】世の中に数多くある『より良い製品を作りたい』という熱い想いを持ったメーカー様の想いを実現するために、当社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。当社の技術者とお客様との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携してメーカー様の製品開発成功に貢献していく仕事です。お客様との接点の持ち方は、既存顧客/HPの反響/ダイレクトメールでの反響/展示会集客からDMといったルートから発生し、関わっていきます。また、業務に慣れていった際は、当社製品の原料となる原材料や溶剤などの買い付け業務も担当していただくことがあるポジションです。具体的には、・樹脂関連製品の販売・営業活動/販売促進/在庫管理・新規開発テーマのヒアリング※お客様への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。・見積作成/資料作成/ダイレクトメールなどでの広報活動・展示会・イベントでの集客活動・値段交渉・仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務【組織構成】営業グループ（販売）…８名（うち女性３名）※年齢構成比２０～４０代中心【働き方】・想定残業20h程度。※個人の都合で比較的自由・転勤は原則ありませんが、本社に出社することもあり。（月に数回程度）・出張が発生するケースもあります。（ほぼ日帰り）・研修期間中、旭本社（千葉県旭市）で研修の可能性あり【キャリアステップ】入社したらまずは、技術研修をしていただきます。（商品知識をつけてもらうため）その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。１～２年程度で１人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。※既存顧客の対応がメインです。今後、独り立ちは前提ですが、困ったときや迷ったときは周りと相談できるので安心してください！ゆくゆくは、・予算データ作成・新規開拓※お客様からの紹介・HPからのお問い合わせで、新規を増やすことも有・仕入先・原材料メーカーとの関係強化、原料購買業務などを担っていただける人材を期待しています。

【募集背景】体制強化に伴う増員募集となります【職務内容】溶射技術の提案営業を担当していただきます。溶射という珍しい技術ではありますが、入社後研修があり、業界経験は不問です。 既存顧客からの受注がメイン。提案時は必要に応じて、技術部門も同伴致します。※顧客は、全国のメーカー（9割が上場企業、製造部門との折衝がメイン) です。※最先端の生産設備・研究設備を持ち、新しい製造技術の開発から携わる事が多数です。価格勝負になりにくく、リピート受注がメインです。 ※近年は設備やプラントの延命・設備保全コストの削減が、様々な業界で必要とされており、そのニーズに応える新しい技術が溶射技術なので、大手企業を裏で支える仕事であり、やりがいを感じやすい仕事です。

【募集背景】体制強化に伴う増員募集となります【職務内容】紙・パルプ産業の企業様向けに溶射技術の提案営業を担当していただきます。溶射という珍しい技術ではありますが、 入社後研修があり、営業経験は不問です。既存顧客からの受注がメイン。提案時は必要に応じて、技術部門も同伴致します。※顧客は、全国のメーカー（9割が上場企業、製造部門との折衝がメイン) です。※最先端の生産設備・研究設備を持ち、新しい製造技術の開発から携わる事が多数です。価格勝負になりにくく、リピート受注がメインです。 ※近年は設備やプラントの延命・設備保全コストの削減が、様々な業界で必要とされており、そのニーズに応える新しい技術が溶射技術なので、大手企業を裏で支える仕事であり、やりがいを感じやすい仕事です。

【期待する役割】同社の営業ポジションとして下記の業務に従事頂きます。＜具体的には＞■既存顧客の深堀＊システムを活用し、受注処理→他部署と連携し社内展開（支給品管理含む）→出荷配送業務＊顧客要望QCDS（見積・VAVE提案）に対し、高いレベルで対応する＊上記などにより、既存顧客との信頼関係を醸成し、他アイテムも獲得して取引の幅を拡げる ■新規顧客の開拓＊情報収集に努め、展示会・HPなどを活用し、今後伸びが見込まれる市場・企業に対し、営業を掛け新規取引を開始する ■営業マネジメントに関する業務（先々、課長としての職務を担って頂きます）＊売上計画（期・月毎）の策定と、実現のための計画立案・行動＊業務効率化への仕組み作り、部員の業務管理・育成【組織構成】4名：部長（50代）、リーダー（45歳）　担当（40代、20代）

■業務内容：同社製品（船舶向け配電盤・始動器盤・監視盤、デジタルソリューション等）をお客様である海外の造船会社、海運会社、代理店へ提案、販売活動を行っていただきます。誠実で、意欲があり、法人営業経験のある方の応募をお持ちしております。【具体的な業務内容】1．同社製品、システム換装、アフターサービスの海外顧客、代理店への提案と販売2．英文見積作成、提案資料作成等の営業事務作業全般3．新規分野（舶用における環境対策）及び新規顧客の開拓4．上記に伴う海外出張（年間1～2回）5．適性と経験に応じて海外現地法人（オランダ、シンガポール）における勤務。■特徴： 『海洋事業』は同社の重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

【職務概要】・金属基複合材等の営業・顧客管理【職務内容】・主に先端技術を支える半導体製造装置産業向けに、金属基礎合材や複合素材の営業活動を担当していただきます。この業界では、技術革新や環境負荷の低減、燃費効率の向上といった課題が進行しており、従来の素材を超える複合素材へのニーズが急速に高まっています。私たちのアドバンスコンポジット技術は、こうした高度化する要求に応えながら、市場における競争力をさらに優位にする役割が期待されています。・自社製品の圧倒的な技術的優位性を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、持続可能な製品供給の実現に向けた技術提案営業を行います。特に、環境規制の強化に伴い、脱炭素に貢献できる製品への需要が急速に増加しており、同社の製品がその解決策となります。・半導体や自動車業界など、大手企業との新規商談を積極的に開拓し、長期的な信頼関係を築いていくことを目指します。また、顧客に対する手厚いサポート体制を確立し、製品導入後のフォローアップやカスタマイズ対応を通じて、リピートオーダーの増加も見込まれます。【部署構成】部長1名、課長2名、募集人数：部長1名、部員2名【職務の魅力】1. アドバンスコンポジットの複合素材は、業界内でも軽量性や放熱性で他社を圧倒する技術を持っており、競合他社との差別化が明確です。顧客に対して技術的な優位性を強くアピールできるため、営業としての成功確率が高く、提案の幅が広がります。2. 提案する製品が環境問題の解決に寄与するため、持続可能な社会を目指す顧客にとって非常に魅力的な商材を扱うことができます。エネルギー効率向上やCO2削減に直接つながる製品の提供に携わることで、社会的な意義や使命感を感じながら働くことができます。3. 大手企業との取引が多く、長期的なリレーションシップを構築する営業スタイルが求められます。取引先と深い信頼関係を築きながら、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案を行い、複合素材の応用範囲を広げていくことで、営業としてのスキルアップや知識の蓄積も図れます。

営業職として、当社で加工した鋼材を販売して頂きます。【具体的には】・既存のお客様へ定期的な訪問・動向ヒアリング・商談・受注後は、　当社工場へ鋼材の加工指示　お客様が必要な納期に合わせて鋼材のお届け※社内外の関係者とコミュニケーションをとり、既存のお客様と太く長い商売を継続することを期待しています。【担当顧客】札幌近郊・釧路・北見・帯広・旭川・函館地区の既存のお客様【出張頻度】月１～２回程度（1泊2日）【組織構成】営業第二部　4名【一日の流れ】出社～メールチェック等～社内打合せ（仕入・品質・仕様等）～客先訪問（１日１社程度）～見積書作成・工場へ加工指示【魅力】道内の商社や特約店へ熱延・冷延・特殊鋼等と呼ばれる鋼板販売と建材商品や冬の高速道路の「安全を支える」防雪板を中心とする金属加工製品のルート営業をお任せいたします。※防雪板の製造は道内では当社のみです。既存顧客への訪問・お取引がメインとなり、活動地域は、札幌地区をはじめ、函館・旭川・帯広・釧路・北見地区と道内全域で営業活動を実施しております。

コンクリート二次製品の営業職として、行政や建設会社等を中心として20～30社程度を担当頂きます。定期的にお客様へ訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。頻度は週に拠りますがは直行直帰で仕事を行う方も多く、業務スケジュールに応じて在宅勤務なども取り入れながら活動頂けます。【職務内容】■建設会社や建設コンサル等を中心とした営業活動および、工事打ち合わせ／見積もり、図面などを読みながら同社製品の性能／コスト面での強みを提案します。■商社、協力会社へのフォロー業務■官公庁案件の社会インフラ系工事への自社製品の提案《働き方について》■北関東エリアの平均で残業15h／月、首都圏エリアの平均で残業20h／月と残業も少なく、プライベートともバランスよく働いて頂くことが可能です。■勤続年数に応じた昇給はもちろん、営業実績や会社への貢献度なども加味される評価のため、営業の頑張りがいもある会社です。《ホクエツグループの魅力について》〇 ホクエツ社は道路や水路などに使われるコンクリート二次製品を主力製品として安定した業績をあげているエリア最大級の安定企業です。北関東・首都圏マーケットではまだまだ未開拓の顧客も多く、今後の事業成長の要となるエリアです。〇 創業73年の歴史と実績から、数多くの大手ゼネコン、建設会社、官公庁から信頼を得ており、東日本エリアトップクラスシェアを有しています。〇 メーカーであり、各営業所の近隣エリアに工場を設置しているため、顧客の課題やニーズに対応する製品をカスタマイズして提供することが出来ます。また、必要に応じて、同業他社や協力会社と連携して商社的な立ち回りもしますので、お客様のお困りごとに対して全般的にお応えすることが出来ます。

コンクリート二次製品の営業職として、行政や建設会社等を中心として20～30社程度を担当頂きます。定期的にお客様へ訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。頻度は週に拠りますがは直行直帰で仕事を行う方も多く、業務スケジュールに応じて在宅勤務なども取り入れながら活動頂けます。【職務内容】■建設会社や建設コンサル等を中心とした営業活動および、工事打ち合わせ／見積もり、図面などを読みながら同社製品の性能／コスト面での強みを提案します。■商社、協力会社へのフォロー業務■官公庁案件の社会インフラ系工事への自社製品の提案《働き方について》■北関東エリアの平均で残業15h／月、首都圏エリアの平均で残業20h／月と残業も少なく、プライベートともバランスよく働いて頂くことが可能です。■勤続年数に応じた昇給はもちろん、営業実績や会社への貢献度なども加味される評価のため、営業の頑張りがいもある会社です。《ホクエツグループの魅力について》〇 ホクエツ社は道路や水路などに使われるコンクリート二次製品を主力製品として安定した業績をあげているエリア最大級の安定企業です。北関東・首都圏マーケットではまだまだ未開拓の顧客も多く、今後の事業成長の要となるエリアです。〇 創業73年の歴史と実績から、数多くの大手ゼネコン、建設会社、官公庁から信頼を得ており、東日本エリアトップクラスシェアを有しています。〇 メーカーであり、各営業所の近隣エリアに工場を設置しているため、顧客の課題やニーズに対応する製品をカスタマイズして提供することが出来ます。また、必要に応じて、同業他社や協力会社と連携して商社的な立ち回りもしますので、お客様のお困りごとに対して全般的にお応えすることが出来ます。

コンクリート二次製品の営業職として、行政や建設会社等を中心として20～30社程度を担当頂きます。定期的にお客様へ訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。頻度は週に拠りますがは直行直帰で仕事を行う方も多く、業務スケジュールに応じて在宅勤務なども取り入れながら活動頂けます。【職務内容】■建設会社や建設コンサル等を中心とした営業活動および、工事打ち合わせ／見積もり、図面などを読みながら同社製品の性能／コスト面での強みを提案します。■商社、協力会社へのフォロー業務■官公庁案件の社会インフラ系工事への自社製品の提案《働き方について》■北関東エリアの平均で残業15h／月、首都圏エリアの平均で残業20h／月と残業も少なく、プライベートともバランスよく働いて頂くことが可能です。■勤続年数に応じた昇給はもちろん、営業実績や会社への貢献度なども加味される評価のため、営業の頑張りがいもある会社です。《ホクエツグループの魅力について》〇 ホクエツ社は道路や水路などに使われるコンクリート二次製品を主力製品として安定した業績をあげているエリア最大級の安定企業です。北関東・首都圏マーケットではまだまだ未開拓の顧客も多く、今後の事業成長の要となるエリアです。〇 創業73年の歴史と実績から、数多くの大手ゼネコン、建設会社、官公庁から信頼を得ており、東日本エリアトップクラスシェアを有しています。〇 メーカーであり、各営業所の近隣エリアに工場を設置しているため、顧客の課題やニーズに対応する製品をカスタマイズして提供することが出来ます。また、必要に応じて、同業他社や協力会社と連携して商社的な立ち回りもしますので、お客様のお困りごとに対して全般的にお応えすることが出来ます。

コンクリート二次製品の営業職として、行政や建設会社等を中心として20～30社程度を担当頂きます。定期的にお客様へ訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。頻度は週に拠りますがは直行直帰で仕事を行う方も多く、業務スケジュールに応じて在宅勤務なども取り入れながら活動頂けます。【職務内容】■建設会社や建設コンサル等を中心とした営業活動および、工事打ち合わせ／見積もり、図面などを読みながら同社製品の性能／コスト面での強みを提案します。■商社、協力会社へのフォロー業務■官公庁案件の社会インフラ系工事への自社製品の提案《働き方について》■北関東エリアの平均で残業15h／月、首都圏エリアの平均で残業20h／月と残業も少なく、プライベートともバランスよく働いて頂くことが可能です。■勤続年数に応じた昇給はもちろん、営業実績や会社への貢献度なども加味される評価のため、営業の頑張りがいもある会社です。《ホクエツグループの魅力について》〇 ホクエツ社は道路や水路などに使われるコンクリート二次製品を主力製品として安定した業績をあげているエリア最大級の安定企業です。北関東・首都圏マーケットではまだまだ未開拓の顧客も多く、今後の事業成長の要となるエリアです。〇 創業73年の歴史と実績から、数多くの大手ゼネコン、建設会社、官公庁から信頼を得ており、東日本エリアトップクラスシェアを有しています。〇 メーカーであり、各営業所の近隣エリアに工場を設置しているため、顧客の課題やニーズに対応する製品をカスタマイズして提供することが出来ます。また、必要に応じて、同業他社や協力会社と連携して商社的な立ち回りもしますので、お客様のお困りごとに対して全般的にお応えすることが出来ます。

コンクリート二次製品の営業職として、行政や建設会社等を中心として20～30社程度を担当頂きます。定期的にお客様へ訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。頻度は週に拠りますがは直行直帰で仕事を行う方も多く、業務スケジュールに応じて在宅勤務なども取り入れながら活動頂けます。【職務内容】■建設会社や建設コンサル等を中心とした営業活動および、工事打ち合わせ／見積もり、図面などを読みながら同社製品の性能／コスト面での強みを提案します。■商社、協力会社へのフォロー業務■官公庁案件の社会インフラ系工事への自社製品の提案《働き方について》■北関東エリアの平均で残業15h／月、首都圏エリアの平均で残業20h／月と残業も少なく、プライベートともバランスよく働いて頂くことが可能です。■勤続年数に応じた昇給はもちろん、営業実績や会社への貢献度なども加味される評価のため、営業の頑張りがいもある会社です。※研修中は首都圏営業所（大宮市）へ通勤頂き、研修後に永田町へ配属となる可能性があります。《ホクエツグループの魅力について》〇 ホクエツ社は道路や水路などに使われるコンクリート二次製品を主力製品として安定した業績をあげているエリア最大級の安定企業です。北関東・首都圏マーケットではまだまだ未開拓の顧客も多く、今後の事業成長の要となるエリアです。〇 創業73年の歴史と実績から、数多くの大手ゼネコン、建設会社、官公庁から信頼を得ており、東日本エリアトップクラスシェアを有しています。〇 メーカーであり、各営業所の近隣エリアに工場を設置しているため、顧客の課題やニーズに対応する製品をカスタマイズして提供することが出来ます。また、必要に応じて、同業他社や協力会社と連携して商社的な立ち回りもしますので、お客様のお困りごとに対して全般的にお応えすることが出来ます。

紙製品の企画から販売まで一気通貫で手掛ける同社にて、取引先への提案営業および新規開拓営業を担っていただきます。【具体的には】■既存営業お客様のご要望お伺いし企画段階からお任せいたします。お客様先としては、官公庁や各種金融機関がメインで安定した取引があります。営業エリアは群馬県内を中心に東京方面も営業を行っております。なお、営業の際は社用車を使用していただきます。※社用車は禁煙になります。 ■新規営業地元の文房具屋、農場資材屋などへパッケージ、ステーショナリーの営業をお任せいたします。基本的に電話やメールでアプローチ、既存のお客様からのご紹介がメインとなります。【営業スタイルについて】厳しいノルマやテレアポなどはなく、お客様に真摯に向き合うことを大切にしています。提案内容についても自由度高く、自社工場をもつことから顧客要望にも応えやすい環境です。【同社について】安定した取引先を持っていますが、事業拡大や事業成長に向けて新たな施策、働き方を積極的に検討推進をしています。変革期の当社にて一緒に事業拡大を担っていただけるメンバーを歓迎します。【魅力】・提携保育園への入園優遇措置有、補助有（最大金額の50％補助＝MAX29,000円まで補助）・産休・育休実績多数あり（従業員の約50％が女性のため取りやすい雰囲気有）

大分を拠点に提案営業をお任せします。【募集背景】★事業拡大に伴う増員採用【期待する役割】◎顧客の色んな方と積極的にコミュニケーションを図り長期的な関係を構築【職務内容】■既存顧客を中心に、半導体を製造する装置を作るメーカーに対して、ケミカル洗浄・物理的洗浄等のサービス提案営業を担当していただきます。■取引先の多くは大手メーカーで継続した取引があり、事業や売り上げも安定しております。担当顧客数は10～20社程度です。■既存顧客との取引がメインですが、新規開拓が発生する場合もあります。(既存顧客からの紹介でアプローチする場合がほとんどです) ■営業エリアは九州を中心とした四国・中国を含む西日本エリアがメインとなります。一部遠方のエリアもある為、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。【魅力】★深耕営業ですので、一度担当すると、その企業と長いお付き合いができます。★チームで仕事をしてるので、助け合い、高め合える良い環境があります。【組織構成】大分営業所：部長 (男性・50代前半)/課長(男性・30代後半)/担当(男性・30代前半)2名

ドライブレコーダーなどの車載機器をメインとする医療美容機器、通信機器などの各種電気機械器具の営業をお任せします。基本的にはルート営業(既存顧客)とのやり取りとなります。業務内容: ●新製品の企画・提案 ●既存の取引先との価格提案・交渉●販路拡大・新規取引先の開拓※県外への出張があります(愛知、大阪、東京など)

【職務内容】佐伯区石内東の本社、もしくは稼働予定の紙屋町オフィスにてコーディネーター兼営業としてお客様の注文住宅に関わっていただきます。★未経験応募可能な求人です！仕事とプライベートを両立させながら広島でずっと勤務したい方ぜひご応募ください！★入社後は…経験豊富な先輩社員が基礎知識から丁寧にレクチャー致します。中途入社で未経験スタートした社員がほとんどですのでご安心ください。・完成見学会（月１～2回）企画・準備・完成見学会でのアテンド・顧客フォロー・商談/要望のヒアリング・見積作成・請負契約締結・要望のヒアリング・内装・デザインの提案・お客様からのお問い合わせ対応【魅力】＜無理なノルマ無★未経験から楽しく/お客様の理想を実現＞SNSやモデルハウス来場からの新規案件とグループ企業「株式会社アヴェニール」から請け負った物件へのアプローチ。既に新築一戸建て/リフォームニーズを持ったお客様をメインに営業します。間取りやデザイン…作る自由度の高い当社ではお客様の「やりたい！」を時間をかけて提案出来るので案件獲得につながりやすいのが魅力です！＜社員に長く働いてもらえるために…社員の声1番の制度作り＞服装は自由！スタイリッシュでシンプルであればOK！「住宅業界でも休暇制度を整えてほしい…」という社員の要望に応えて、年に1回1週間お休み可◎という制度も生まれました。もちろん完全週休二日制！今後もオンオフのメリハリを大切に、生産性高く長く働いてほしいからこそ制度を整えていきます。＜20代～40代のチームで和気あいあいと楽しく稼げます◎＞月給25万円以上・賞与年2回で、頑張りはきっちりインセンティブとして還元します。人と話して、お付き合いしていくのが好きという方にはぴったりのお仕事です。野球/サッカー観戦を企画したり、アットホームな雰囲気でなんでも言い合える・成長しあえる環境を用意しています。【募集背景】事業拡大に伴う増員【組織構成】9名（20代～40代）

オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。■業務詳細：酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。最低月1度はお客様のもとへ訪問します。※入社後、オリオン機械本社（長野県須坂市）にて約2週間ほど新入社員研修を行います。その後先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら入社3カ月を目処に1人でのルート営業をお任せします。入社3～4年後に1人前、5～6年後に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。■取り扱う商材：・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など）・消耗品（洗剤やサプリメント）■充実した福利厚生：営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。■会社の特徴：同社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。

オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。■業務詳細：酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。入社後は先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら、6ヶ月後をめどに1人でのルート営業をお任せします。最低月1度はお客様のもとへ訪問します。■取り扱う商材：・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など）・消耗品（洗剤やサプリメント）■充実した福利厚生：営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。■会社の特徴：同社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。

オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける同社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。■業務詳細：酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。最低月1度はお客様のもとへ訪問します。※入社後、オリオン機械本社（長野県須坂市）にて約2週間ほど新入社員研修を行います。その後先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら入社3カ月を目処に1人でのルート営業をお任せします。入社3～4年後に1人前、5～6年後に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。■取り扱う商材：・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など）・消耗品（洗剤やサプリメント）■充実した福利厚生：営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。■会社の特徴：同社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。

オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける同社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。■業務詳細：酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。最低月1度はお客様のもとへ訪問します。※入社後、オリオン機械本社（長野県須坂市）にて約2週間ほど新入社員研修を行います。その後先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら入社3カ月を目処に1人でのルート営業をお任せします。入社3～4年後に1人前、5～6年後に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。■取り扱う商材：・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など）・消耗品（洗剤やサプリメント）■充実した福利厚生：営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。■会社の特徴：同社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。

【期待する役割】会社として販路の拡大をしていきます。現在いらっしゃる営業のメンバーがメインとなって新規開拓を行っていきます。今回来ていただく方には既存のフォローをお願いいたします。【職務内容】大手食品スーパーのバイヤーに対し、自社製品の良さをアピールし、当社の製品を店頭に並べることでどれだけスーパーの売上拡大に寄与できるかをプレゼン、取引量のアップを目指す営業です。エリア制で担当顧客を分けており、1日数件の顧客先を訪問します。商材の特性上保存が難しくかつ季節性があるため、定期的な訪問を通じて、顧客のニーズをとらえていきます。【組織構成】次長、課長、係長の3名

建築会社での営業のお仕事です。主に注文住宅、企業住宅等の提案営業を行って頂きます。

★お菓子の包装紙やペットボトルのパッケージ、建材などフィルム製造に使用されるグラビア印刷機国内で圧倒的シェア★中国など新興国で需要が拡大している金属印刷機（飲料の缶やオイル缶などの印刷に使用）、世界シェアトップクラスです。■仕事内容：国内の既存顧客へのルート営業をお任せします。まずはメンバーとして下記業務をお任せします。《概要》同社は完全受注生産方式のため、顧客に対してニーズをヒアリングし、その上で仕様提案を行っていただきます■詳細：・顧客への営業活動、販売戦略の立案・顧客や代理店への製品紹介、価格交渉、契約準備等の対応・製品の出荷手配・新規顧客開拓（メインは既存顧客へのルート営業です）・取引先で打ち合わせた内容を、社内の設計や製造担当に正確に伝える役割《エリア》国内の中部地方から東のエリアをご担当いただきます。

【職務内容】佐伯区石内東の本社、もしくは稼働予定の紙屋町オフィスにてコーディネーターとしてお客様の注文住宅に関わっていただきます。★未経験応募可能な求人です！仕事とプライベートを両立させながら広島でずっと勤務したい方ぜひご応募ください！★入社後は…経験豊富な先輩社員が基礎知識から丁寧にレクチャー致します。中途入社で未経験スタートした社員がほとんどですのでご安心ください。・完成見学会（月１～2回）企画・準備・完成見学会でのアテンド・要望のヒアリング・内装・デザインの提案・タイルや内装材取り寄せ・住宅設備メーカーの予約・お客様からのお問い合わせ対応【魅力】＜無理なノルマ無★未経験から楽しく/お客様の理想を実現＞SNSやモデルハウス来場からの新規案件とグループ企業「株式会社アヴェニール」から請け負った物件へのアプローチ。既に新築一戸建て/リフォームニーズを持ったお客様をメインに営業します。間取りやデザイン…作る自由度の高い当社ではお客様の「やりたい！」を時間をかけて提案出来るので満足度が高いのが魅力です！＜社員に長く働いてもらえるために…社員の声1番の制度作り＞服装は自由！スタイリッシュでシンプルであればOK！「住宅業界でも休暇制度を整えてほしい…」という社員の要望に応えて、年に1回1週間お休み可◎という制度も生まれました。もちろん完全週休二日制！今後もオンオフのメリハリを大切に、生産性高く長く働いてほしいからこそ制度を整えていきます。＜20代～40代のチームで和気あいあいと楽しく稼げます◎＞月給25万円以上・賞与年2回で、頑張りはきっちりインセンティブとして還元します。人と話して、お付き合いしていくのが好きという方にはぴったりのお仕事です。野球/サッカー観戦を企画したり、アットホームな雰囲気でなんでも言い合える・成長しあえる環境を用意しています。【募集背景】事業拡大に伴う増員【組織構成】9名（20代～40代）

【期待する役割】建設現場における金属工事の見積もりから受け渡しまで、幅広い業務において、責任者としてご活躍頂きます。【職務内容】・担当する現場の施工管理全般　※見積り・打合せ・発注・施工指示等・既存取引先へのルート営業※外出時は担当者専用社有車を使用して頂きます。通勤時利用も可※入社時は上記業務の補助からスタートして頂きます※未経験でも大丈夫です。先輩社員が丁寧に指導・援助させて頂きます【魅力】建設現場に関わる幅広い知識と経験が身につき、関連資格も取得できます【募集背景】■業容拡大による増員　【組織構成】6名（70代2名、50代1名、30代2名、20代1名）全員男性

顧客である工務店さまやビルダーさまに対して、当社プレカット建材の営業活動を行って頂きます。既存と新規への偉業活動を行うとともに、メンバーの管理、育成業務も徐々にお任せしていく予定です。・既存のお客様への定期訪問　・お打ち合わせ ・見積作成・納期管理　・新規取引先の獲得 ・組織メンバーの管理、育成 【営業活動の進め方】お客様との打ち合わせ内容をCADオペレーターに依頼して製図し、内容をお客様に確認のうえ、製造に進めていきます。【魅力】 ・上場企業のグループ会社として、各種福利厚生を活用できます 　※人間ドック補助、家庭用常備薬の割引、持株会等 ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組んでいます 　（取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など）【配属先情報】営業職：4名（20代～50代）

■業務概要ノルマ・飛び込み等はなく、既存顧客である大手プラントメーカー様と1つ1つの大きな案件を社内で協力しながら納品まで完成させていく中で、進行状況のすり合わせや追加ニーズのヒアリング、関係構築がメインの営業活動になります。■業務詳細・見積書作成、積算、入札、原価管理等の営業事務・プロジェクトの進行状況確認・顧客ニーズのヒアリング　等■入社後の流れ入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。お客様との信頼関係をじっくり築いていけるので未経験でも安心です。■同社の特徴独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

顧客である工務店さまやビルダーさまに対して、当社プレカット建材の営業活動を行って頂きます。既存顧客へのルート営業をベースに、並行して新規開拓営業も行って頂きます。未経験からでも教育いたします。【営業活動の進め方】お客様との打ち合わせ内容をCADオペレーターに依頼して製図し、内容をお客様に確認のうえ、製造に進めていきます。 四国・中国・関西までが営業エリアです。（基本は社用車で四国をまわることが多いです）※出張は日帰りが基本。出先でおいしいもの食べられるのは外出が多い営業職のひとつの楽しみです。（平均1,500～2,500km/月程度運転します。）【魅力】 ・上場企業のグループ会社として、各種福利厚生を活用できます 　※人間ドック補助、家庭用常備薬の割引、持株会等 ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組んでいます （取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など）【配属先情報】営業職：4名（20代～50代）※入社後はOJTとして同行営業しながら業務習得して頂きます。

顧客である工務店さまやビルダーさまに対して、当社プレカット建材の営業活動を行って頂きます。既存顧客へのルート営業をベースに、並行して新規開拓営業も行って頂きます。・既存のお客様への定期訪問 ・お打ち合わせ ・見積作成・納期管理 ・新規取引先の獲得 【営業活動の進め方】お客様との打ち合わせ内容をCADオペレーターに依頼して製図し、内容をお客様に確認のうえ、製造に進めていきます。【魅力】 ・上場企業のグループ会社として、各種福利厚生を活用できます　※人間ドック補助、家庭用常備薬の割引、持株会等 ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組んでいます 　（取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など）【配属先情報】営業職：4名（20代～50代）

【職務内容】■顧客との打ち合わせ■製品の提案と調達■技術サポート■プロジェクト管理■市場調査と新規顧客開拓※現在の勤務地は東広島市ですが、業務に慣れてきたら、出張ベースで月15日程度、全国の取引先を訪問する予定です。具体的な場所は、熊本県・三重県・岩手県です。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。中途採用の方ですと住宅営業経験者は少なく、ドライバーやトリマーなど全くの異業種異職種から入社した方も多数いらっしゃいます。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので未経験でも安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。中途採用の方ですと住宅営業経験者は少なく、ドライバーやトリマーなど全くの異業種異職種から入社した方も多数いらっしゃいます。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので未経験でも安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。中途採用の方ですと住宅営業経験者は少なく、ドライバーやトリマーなど全くの異業種異職種から入社した方も多数いらっしゃいます。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので未経験でも安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。中途採用の方ですと住宅営業経験者は少なく、ドライバーやトリマーなど全くの異業種異職種から入社した方も多数いらっしゃいます。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので未経験でも安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。中途採用の方ですと住宅営業経験者は少なく、ドライバーやトリマーなど全くの異業種異職種から入社した方も多数いらっしゃいます。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので未経験でも安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー 等◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。■組織構成：店舗には8～9名在籍しています。営業ですと全店で25名ほどおり、男女比は半々、20代が8割、30代1割、40・50代1割という構成です。また個で自走してがんばるというよりはチーム・店舗で協力しながら成果を出すというスタイルが確立されていますので安心して始めれる環境といえます。■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！個宅への飛込訪問営業はありません。集客はマーケティング部が行いますので、来店型の反響営業です。（イベント等のポスティング等は稀にあり）ノウハウを蓄積しているため営業成績も安定しやすいのが魅力であり特徴です。そのため未経験でも実直に取り組めば着実に成果が出るため、20代で年収800万円のスタッフがいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／同社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、同社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪■同社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。同社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。

同社はマシニングセンタ・NC旋盤などによる加工を行っています。プラスチック業界で同社が製造・加工している商品は特殊であり、全国の大手ユーザーに貢献しています。【職務内容】■既存顧客へのルート営業■新しくお問い合わせをいただいたお客様への提案営業※日々のスケジュールを自分で組み立て、お客様とじっくりお付き合いいただきます。※事務作業は、営業アシスタントがサポートしてくれます。※お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報等をヒアリングして営業を行います。※エリア担当制でじっくりコツコツ信頼関係を築いていく仕事です。※営業1人あたり担当するお客様の社数は25～35社程度。※守っていただく社内ルールはありますが、スケジュールやお客様へのアプローチに仕方などは営業担当個人の裁量に任せています。【入社後の流れ】入社後6ヶ月程度の研修期間があります。先輩社員がしっかりフォローいたしますので、安心です。まずは、既存顧客への営業からスタートしていただきます。

■業務内容：営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品（冷凍麺、冷凍食品）等の製造委託を提案します。・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する・顧客の要望を聞き、商品を提案する・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する・生産受託の契約を行う■業務の特徴：・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。

■社内のテストカット■購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工■PRツールの作成やサンプル作成　等《当ポジションの魅力》同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

■社内のテストカット■購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工■PRツールの作成やサンプル作成　等《当ポジションの魅力》同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！【職務内容】マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社の営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。《当ポジションの魅力》■同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。■活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！【職務内容】マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社の海外営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。海外出張は月に1～2週間程度の期間が目安となります。《当ポジションの魅力》■同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。■活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。