製造業(メーカー)の営業職の転職・求人情報(41ページ目)

【期待する役割】同社は2023年度は過去最高売上高となる1250億円を達成し、創業59年目を迎え、安定的な企業基盤を構築しつつも尚、成長を続けてる建材メーカーです。そんな同社にて建設工事における川上営業の経験者を募集します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　互恵関係にある大手企業の自社物件への当社製商品の指定営業をして頂きます。対象先は銀行・生命保険会社・リース会社等の当社の窓口担当者となります。各社との関係を保ちながら先方企業の支店や施設などを建築する際に当社の製品を採用して頂ける様に当社の製商品説明や市場動向等の情報発信を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　加えて、先方企業のグループ会社の物件や発注先（設計事務所・ゼネコン・デベロッパー）への営業展開を図る為の情報収集が主な業務となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、設計事務所やゼネコンを互恵企業からヒアリングをし訪問しながら人脈を広げて頂き全国の出先と弊社の営業部門との接点創りをし営業所が物件の受注をしやすい環境を創ります。その為全国の弊社営業所への出張や同行もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　このような人脈を利用して関係企業の拡大を図れるような人材を求めます。【主な業務内容】■当社製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進。■支店・営業所の売り上げへの貢献度を上げるため多くの高優位度物件を提供できる体制を目指します。【オフィスについて】・2024年2月に転居したばかりのオフィスは3面がガラスに囲まれた開放的な空間です。・東京駅直結という高立地で悪天候でも濡れることなくアクセス可能です。　オフィスから東京駅が一望でき、新幹線乗り場も見渡せます。・フリーデスクを採用しており、オフィス内では　【リフレッシュ】【集中】【交流】等様々な目的や気分に適したエリア分けがされており、働くスペースを選べます。【同社風土】・一言で表すと真面目で主体性を持った社員が多く活躍しています。・部署を跨いだ共同で業務やプロジェクトを進める機会も多くあり、社員同士・部署同士も協調姿勢があり風通しも良いです。・年齢層は20～60代迄幅広い社員が活躍しており、平均年齢は30代前半です。・前向きな挑戦が好まれる環境で、社歴/ポジションに関わらず自身のアイデアを発信でき、さらに良い内容であればプロジェクト化することもあります。

【募集背景/期待する役割】既成の物件情報（非住宅木造建築物）を基に木造住宅建設会社や住設・建材販売会社への訪問活動により下記商材のスペック活動を担って頂きます。スペック・商流確定された物件への販売は営業所が行います。当社製品（耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等自社を始め、内装建材などの建築資材の販売促進をお任せします。販売品目の点から住設・建材販売流通での勤務経験や同様のメーカーでの営業経験者を特に希望します。新規市場攻略のための増員となります。【主な業務内容】■物件単位での製商品販売の仕様から販売最適商流の選択まで行い現地の営業社員の販売支援を担って頂きます。■当社製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進※エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）及び北関東圏（茨城・栃木・群馬）とし、物件情報を基に受注に必要な流通業者（木材プレカット業者・建材販売店）・建築会社（住宅会社・工務店）への受注促進活動となります。※住宅建設市場が縮小する中で、住宅建設会社が非住宅建設の受注を増加させており、弊社の内装資材販売の可能性は拡大しています。　当社では主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。【オフィスについて】・2024年2月に転居したばかりのオフィスは3面がガラスに囲まれた開放的な空間です。・東京駅直結という高立地で悪天候でも濡れることなくアクセス可能です。　オフィスから東京駅が一望でき、新幹線乗り場も見渡せます。・フリーデスクを採用しており、オフィス内では　【リフレッシュ】【集中】【交流】等様々な目的や気分に適したエリア分けがされており、働くスペースを選べます。【同社風土】・一言で表すと真面目で主体性を持った社員が多く活躍しています。・部署を跨いだ共同で業務やプロジェクトを進める機会も多くあり、社員同士・部署同士も協調姿勢があり風通しも良いです。・年齢層は20～60代迄幅広い社員が活躍しており、平均年齢は30代前半です。・前向きな挑戦が好まれる環境で、社歴/ポジションに関わらず自身のアイデアを発信でき、さらに良い内容であればプロジェクト化することもあります。

【営業について：提案型営業です】■顧客先に訪問し、同社工場で作ることができるレシピを提案■顧客の要望に合わせてレシピのカスタマイズを行います。※顧客との製品企画（約1年程）を経て製造工程に移行します。※製造工場と折衝し、サンプルを作成します。他部門との関わりがとても多いため他部門を巻き込みながら企画をしていく必要がございます。■入社後は最所は先輩社員と既存顧客先に同行頂き、OJTで学んでいただきます。その後は新規開拓を中心に営業活動を行って頂きます。【製品例】・ボタニカルシャンプー「BOTANIST」・ヘアワックス「デザインキューブ」　他【クライアント】日華化学株式会社、大手製薬会社、大手化粧品会社、通販会社、企画会社【残業】10～15h程度、直行直帰・リモートオフィスなどでフレキシブルな働き方が叶います。【組織構成】部長ーメンバー7名※現組織は20～30代が多く在籍しており、現在課長職委の方が不在です。　ご志向や実績次第では早期に課長職へのチャレンジもできる環境です。【同社の特徴・やりがい】■実際に店舗に並んだり、CMで流れるなど、自身がメーカー様と企画した商品を目にすることができ、とてもやりがいを感じていただけます。■全社で中途採用の方が8割ほどのため、入社後もなじみやすい環境です。将来的には営業マネージャーをお任せしたいと考えており、キャリアアップも目指していただける環境です。■親会社はプライム上場・創業80年の化学メーカーであり、安定した基盤を持っています。

【仕事内容】まずは中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。【具体的な仕事内容】(1)中途採用実務全般　採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務(2)入社後の定着・活躍支援(3)来期の採用計画策定(4)異動、転籍、出向対応【組織情報】・部門のメンバー数：10名・対象職種： 直近の事業成長や組織成長に伴い、企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィス等幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします

【募集背景】現状 開発部には建築系の知識が必要であるも、建築の知識をシステマチックに育成する仕組みがない状況のため、組織強化をして技術開発スピードの加速を図りたく開発マネージャーを募集します。【職務内容】技術営業のマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。客先での折衝もありますが、進捗管理や人材や数字のマネジメントを中心にご担当いただく予定です。■大手設計・ゼネコン（川上）への情報提供、技術対応■ターゲット（設計・ゼネコン）への戦略立案■設計要望を反映した企画立案■川上営業施策の社内展開※技術営業組織は同社製品を設計事務所・ゼネコンに紹介・採用獲得を図る役割を持ちます。※ご経験や志向性によっては開発部内の別のグループへアサインの可能性もあります。【働き方】残業月10時間程度（期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり）※在宅勤務可能【組織構成】■開発部 － 研究／開発／技術営業／サポートの４部署（各部署概ね6～7名程度）【魅力】売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、与信管理を通じた事業戦略の各種施策に取り組むことことができます。■事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業だけではなく、調達、生産、物流を含む部門横断的な課題解決にも取り組みますので、幅広い経験を蓄積することが可能です。■また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。【職場の雰囲気】旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年4月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨にぬれずに入館できます）フリーアドレスのため、日々の業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意で懇親会を開催しています。テレワーク(在宅勤務)も各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

【AI、半導体需要増やEVの市場拡大に伴い、同社が手掛ける高純度金属チタンや超微粉ニッケル、固体電解質等のニーズ拡大中】【業務内容】超微粉ニッケル、高純度酸化チタン等の電子部品材料の原料となる素材の法人営業です。■業務詳細：既存の国内、海外顧客を担当(国内と海外顧客の割合は半々)頂きます。海外顧客とは日常的にメールやWEB会議を中心に対応します。またアメリカや欧州を中心とした年に数回の海外出張や、海外顧客の工場見学アテンド等、英語力を活かせる機会が多いポジションです。【海外出張】アジア地域は3ヶ月に1回程度、欧州は6ヶ月に1回程度【国内出張】月に数回程度の日帰り出張入社後しばらくは、現担当者と2人(または複数名)で顧客担当し、その中で製品知識や顧客理解を深めていただき、然るべきタイミングで主担当として独り立ちして頂きます。また、デリバリー業務も一部担当頂きます。■組織体制：配属予定の化学品企画営業部は、参与1名、課長職1名、係長職1名、主任職以下4名の計7名の体制です。上司との距離感も近く、直接相談やディスカッションができる機会があり、議論の場では、立場や年齢には一切関係なく、自由濶達に意見交換が行われています。■募集部門：化学品事業部　化学品企画営業部■募集背景：退職に伴う欠員補充

販売代理店や各種法人などの既存顧客に向けた無線通信機器の販売を担っていただきます。※販売代理店への営業が主です。◆担当エリア：東北エリア全体◆担当企業数：20社程度◆営業スタイル：社用車を用いて訪問営業が主になります。基本はオフィスから外出し戻ってくることがメインですが、顧客先に応じて直行直帰など柔軟に対応いただけます。◆取扱商材：アマチュア無線/業務用無線通信機 など【組織体制】仙台オフィス：営業担当2名【採用背景】増員採用【入社後は】東京本社の品質管理部門にて、自社製品のラインナップ、各製品の仕様・機能・各種設定等に関するOJT研修を行います。（約6ヵ月間）※家賃等の負担は上限額はあるものの、企業様が負担いただけます。

【担当業務】大型洗濯機、脱水機、乾燥機、自動折りたたみ機などの製造、販売、導入、メンテナンスを同社では行っております。ご入社後は既存の顧客、問い合わせをいただいた顧客に対しての提案営業を行っていただきます。将来的には営業所の所長としてご活躍いただく事を期待しております。【製品について】洗浄に関する一連の作業において、同社の製品が多く利用されております。具体的には、下記等です。■連続洗濯機：予備洗い→本洗い→すすぎが自動でできます。1日10～20トン洗えます。■油圧式脱水機：電動よりもコストが下がり、パワーがあります。回転の無段階制御により、品物に合った圧力スピードで脱水出来ます。■トンネル型乾燥機：機械が後ろに傾き、後ろ扉が開くことで、洗濯物の絡みなくスピーディに取り出せます。【補足】■営業部は全国で10名程の組織です。■営業所は全国にございますが、地元で長く勤務いただきたい考えの為、転勤はほとんどございません。【製品の取引先】病院、工場、クリーニング所などに使われております。【同社／同社を取り巻く環境について】同社は、平成28年に某社の子会社になりました。同グループの中核企業になったことで製造業のノウハウと販売ネットワークの確保ができ、今後大きな飛躍が期待できます。業界全体で見た際にも、コロナ禍以降日本国内のインバウンド増加によるホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は活況を呈しています。 また、海外市場はクリーニング業界の立ち上がりと共に、設備投資需要が高まっています。

【担当業務】大型洗濯機、脱水機、乾燥機、自動折りたたみ機などの製造、販売、導入、メンテナンスを同社では行っております。ご入社後は既存の顧客、問い合わせをいただいた顧客に対しての提案営業を行っていただきます。将来的には営業所の所長としてご活躍いただく事を期待しております。【製品について】洗浄に関する一連の作業において、同社の製品が多く利用されております。具体的には、下記等です。■連続洗濯機：予備洗い→本洗い→すすぎが自動でできます。1日10～20トン洗えます。■油圧式脱水機：電動よりもコストが下がり、パワーがあります。回転の無段階制御により、品物に合った圧力スピードで脱水出来ます。■トンネル型乾燥機：機械が後ろに傾き、後ろ扉が開くことで、洗濯物の絡みなくスピーディに取り出せます。【補足】■営業部は全国で10名程の組織です。■営業所は全国にございますが、地元で長く勤務いただきたい考えの為、転勤はほとんどございません。【製品の取引先】病院、工場、クリーニング所などに使われております。【同社／同社を取り巻く環境について】同社は、平成28年に某社の子会社になりました。同グループの中核企業になったことで製造業のノウハウと販売ネットワークの確保ができ、今後大きな飛躍が期待できます。業界全体で見た際にも、コロナ禍以降日本国内のインバウンド増加によるホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は活況を呈しています。 また、海外市場はクリーニング業界の立ち上がりと共に、設備投資需要が高まっています。

【担当業務】大型洗濯機、脱水機、乾燥機、自動折りたたみ機などの製造、販売、導入、メンテナンスを同社では行っております。ご入社後は既存の顧客、問い合わせをいただいた顧客に対しての提案営業を行っていただきます。将来的には営業所の所長としてご活躍いただく事を期待しております。【製品について】洗浄に関する一連の作業において、同社の製品が多く利用されております。具体的には、下記等です。■連続洗濯機：予備洗い→本洗い→すすぎが自動でできます。1日10～20トン洗えます。■油圧式脱水機：電動よりもコストが下がり、パワーがあります。回転の無段階制御により、品物に合った圧力スピードで脱水出来ます。■トンネル型乾燥機：機械が後ろに傾き、後ろ扉が開くことで、洗濯物の絡みなくスピーディに取り出せます。【補足】■営業部は全国で10名程の組織です。■営業所は全国にございますが、地元で長く勤務いただきたい考えの為、転勤はほとんどございません。【製品の取引先】病院、工場、クリーニング所などに使われております。【同社／同社を取り巻く環境について】同社は、平成28年に某社の子会社になりました。同グループの中核企業になったことで製造業のノウハウと販売ネットワークの確保ができ、今後大きな飛躍が期待できます。業界全体で見た際にも、コロナ禍以降日本国内のインバウンド増加によるホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は活況を呈しています。 また、海外市場はクリーニング業界の立ち上がりと共に、設備投資需要が高まっています。

当社、営業部にてレシプロコンプレッサーを利用している大手顧客に対し、コンプレッサーバルブ、ピストンリングの営業活動を行って頂きます。営業先は大手石油・化学・産業ガス・電力・鉄鋼プラント・自動車メーカ等など、多岐に渡ります。【業務詳細】・顧客に対する販売戦略の立案、年間売上・利益目標の設定及び達成・日常的な顧客訪問でコミュニケーション維持及び案件開拓・既存顧客での深耕営業及び新規顧客開拓・トラブル発生時の初期対応・新規に製品を販売するための提案資料の作成及びプレゼンテーションの実施・月次報告（受注予定及び売上予定金額の設定および結果報告）・Sales　Forceによる案件の進捗管理・協力会社とのコミュニケーション※トラブルが有った際は技術部、品質部門がいますので、チームで問題解決を図ります。【製品について】レシプロ圧縮機は、ガスや空気を圧縮する装置です。化学工場、石油精製、空調システムなどの産業プラントで広く使用され、プロセスの効率化やエネルギーの節約に寄与しています。近年の天然ガス需要の急増やエネルギー・環境分野の成長により、増収・増益基調を継続しています。

【ミッション】包装資材・パッケージ商品を扱う同社にて、国内外企業への提案営業をお任せいたします。（海外の案件対応の割合が高いポジションです。）【具体的には】・包装資材全般の企画提案・既存顧客への営業活動・新分野開拓と市場調査・新規顧客の確保と拡販※海外出張が発生する場合がございます【組織情報】営業戦略室　現在2名体制　執行役員兼室長兼営業、補佐の方★営業担当を増員したく思っております。※2カ月程度のマレーシアやベトナム長期出張が発生する場合もございます。【募集背景】営業戦略室：当初より2名体制でしたが、3期連続売上が伸びており、対応する案件も増えているため、人員増強を進めております。【担当商材】真空成形品（プラスチック製パッケージ製品）、印刷紙器・化粧箱・段ボール、トレー類・キャリアテープ、導電柱製品、各種フィルム・加工品、発泡製品、テープ類・機械、携帯電話向け製品（リフレクター部品、シールドケース部品、精密切削部品）　等【会社について】1973年の設立以来、パッケージの企画開発から生産までを一貫して手がける同社では、自社で工場を有し、物流機能も備わっているため、お客様のニーズに応じたデザインや機能性に富んだパッケージを開発しています。その実績は対外的にも高く評価されています。【会社の魅力】・3期連続業績UPしており、事業は拡大しています。特に環境配慮型の商品開発に注力しており、競合他社と比べても先駆けています。・ソニー、オムロン、富士フイルムなど大手企業と長年取引を続けており、安定した経営基盤を確立しています。・経営層との距離も近く風通しがよく、カジュアルなコミュニケーションも取りやすいため、業務改善の提案や意見も大歓迎です。・残業時間は多くて15時間程度と、ワークライフバランスが整った就業環境です。・試用期間後は在宅勤務制度を導入しており（週2回程度）、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。・海外（中国、フィリピン、タイ、ベトナム、韓国等）にグループ会社が8社あり、国内市場が中心となる競合他社と比べて、グローバルな事業展開をしております。・海外勤務にご興味がある方は、海外赴任のチャンスもございます。

【ミッション】包装資材・パッケージ商品を扱う同社にて、国内外企業への提案営業をお任せいたします。【具体的には】・包装資材全般の企画提案・既存顧客への営業活動・新分野開拓と市場調査・新規顧客の確保と拡販※海外出張がございます【担当商材】真空成形品（プラスチック製パッケージ製品）、印刷紙器・化粧箱・段ボール、トレー類・キャリアテープ、導電柱製品、各種フィルム・加工品、発泡製品、テープ類・機械、携帯電話向け製品（リフレクター部品、シールドケース部品、精密切削部品）　等【組織構成】営業メンバー1名（40代）設計メンバー1名（50代）※事務系は本社で行っております。【募集背景】事業拡大に伴い人材を募集しております。【会社について】1973年の設立以来、パッケージの企画開発から生産までを一貫して手がける同社では、自社で工場を有し、物流機能も備わっているため、お客様のニーズに応じたデザインや機能性に富んだパッケージを開発しています。その実績は対外的にも高く評価されています。【会社の魅力】・3期連続業績UPしており、事業は拡大しています。特に環境配慮型の商品開発に注力しており、競合他社と比べても先駆けています。・ソニー、オムロン、富士フイルムなど大手企業と長年取引を続けており、安定した経営基盤を確立しています。・経営層との距離も近く風通しがよく、カジュアルなコミュニケーションも取りやすいため、業務改善の提案や意見も大歓迎です。・残業時間は多くて15時間程度と、ワークライフバランスが整った就業環境です。・試用期間後は在宅勤務制度を導入しており（週2回程度）、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。・海外（中国、フィリピン、タイ、ベトナム、韓国等）にグループ会社が8社あり、国内市場が中心となる競合他社と比べて、グローバルな事業展開をしております。・海外勤務にご興味がある方は、海外赴任のチャンスもございます。

【職務内容】全国のクリニックへ医療機器の営業をしていただきます。・既存企業への保守点検等の営業・新規クリニックの開拓業務【魅力】■男性腹圧性尿失禁治療に対する医療機器として厚生労働省に製造販売承認申請を行い、2022年2月に国内製造販売承認を取得しました。現在、保険適用に向けて申請をあげております。■規模が小さいため、裁量をもって勤務可能です。■パイプラインも多数控えている拡大フェーズで、今後様々な領域に携われる可能性がございます。【組織構成】兼務者1名

【ミッション】自動車海外市場向け営業担当として、完成車メーカー、Tier1メーカー等への営業活動はもちろん、市場及び顧客情報の収集分析、商品企画、新製品のプロモーション等を幅広くご担当いただきます。～補足～北米、欧州、アジアの販売子会社を通じた営業業務も行います【具体的には】■得意先の最新技術トレンドの調査分析■各得意先に対して、他部門と連携しての営業活動推進■得意先を定期的に訪社、先方のエンジニアとの面談を通じニーズをキャッチアップ、ソリューション提案の実施。※得意先ニーズに合った製品が無い場合には、弊社開発エンジニアと共に仮説検証を回しながら新製品開発を推進、最適な提案を実施。※高付加価値製品の開発にも携わっていただきます【募集背景】近年、急速にシェアを拡大している自動車メーカー向け市場において海外の有力自動車メーカーへの展開を加速させるべく募集を開始します。【魅力】同社の製品は国内自動車メーカーにおいて高い評価を得ており、海外への波及時にも自信を持って提案できる製品力があります。■2分でわかるヒロセ電機の動画、どうぞご活用下さい。https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo【会社概要】弊社は、1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,900名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。売上高経常利益率25.5％、自己資本比率87.7％（ともに2023年3月期）と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。

欧州・北米・中国本土・台湾などの現地グループ会社や代理店と連携、時代と技術のトレンドを創り出す民生市場をご担当いただきます。本社での活動に加え、海外現地の出張を通じて新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップも行います。■対象となる最終製品群・スマートフォン・家電などの電子製品※担当製品例https://www.hirose.com/ja/product/industry#industrieIndustrialMachinery【具体的には】■現地販売会社、代理店と連携、および海外現地への出張を通じて新規顧客の開拓や既存顧客をフォローアップ■海外主要顧客・販売会社、市場から得られる情報を社内開発チームへの展開およびリーディング■売上拡大に向け、年間販売計画を作成。現地グループ会社と共に販売戦略・戦術を立案・実行・推進■新規取引先と契約条件の交渉■新製品の販売手法について現地スタッフ向けへのトレーニング実施【組織構成】・民生営業部・28名所属【働き方】・出張頻度は年に4-5回（アジア・欧米・東南アジアがメイン）・将来的な海外勤務のキャリアパスもあります。【企業の魅力】★上場企業屈指の高収益・好財務体質売上高営業利益率は21%、自己資本比率は90％に達する経営力（数値はともに2024年3月期）これらは上場企業の中でもトップクラスの経営指標であり、市場からも注目を集めています。この高収益を支えるのが、売上高比で30％超を目標とする新製品開発。その製品も、お客様への供給責任を果たすことは前提とした上で、競合他社が参入して値段だけの叩き合いになったら場合によっては撤退し、次の新製品開発に取り組んでいくことも厭いません。高収益が維持されている理由のひとつがここにあり、また高収益であるからこそ、他社に先駆けた開発投資も行っています。【動画】2分でわかるヒロセ電機https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo

【職務内容】本社の電子材料営業部グローバル営業課にて以下海外営業業務を担当いただきます。（1）海外顧客要望の日本からの対応⇒海外子会社や代理店等の関連会社を通した海外顧客からの要望に対する、同社日本側の調整と対応を担当いただきます。データ依頼、クレーム対応を含む、一般的な営業事務（納期調整、ワークフロー申請等）も行っていただきます。必要に応じて海外出張の機会／Web会議での顧客との直接の対応機会もあります。（2）海外顧客来日時の対応⇒Meeting、工場見学、工場監査等の日本側の対応をしていただきます。必要に応じて顧客との会食等の機会もあります。※営業的なスキルが積み上がれば、将来的には海外子会社への出向も視野に入れます。【採用背景】グローバル営業課は、海外顧客からの要望に対し同社営業のセンターの意識の元で、海外拠点や関係部署と協力しながら、日本から様々な社内調整や対外対応を行う部門です。海外売上が8割以上を占め、今後更に売上増加が予想されているため、顧客への対応を迅速・的確に行う為に、また課員のエンゲージメントを向上させるためにも早急にメンバーを募集しています。【配属部署】電子材料営業部グローバル営業課【やりがい】同社では海外売り上げが8割を占めており、本ポジションはとても重要な業務の一つです。各ステークホルダーを巻き込みながら様々なスキルを身に着けることができます。【同社について】設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

【業務内容】■部署業務に同じキャリア・適正に合わせお任せしていく予定。【部署機能】■営業企画課・新事業領域におけるマーケティング活動・新事業領域における販路開拓、販促活動・新事業領域における商品開発・製品化推進【募集背景】部門再構成のため【配属部署】新事業本部 事業企画室 営業企画課 【部署人数】4名【人物像】■人物像・自立自走の考えで物事を推進出来る方・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方・営業職における経験とスキルをお持ちの方・ロジカルなコミュニケーションを図れる方

【業務内容】■部署業務に同じキャリア・適正に合わせお任せしていく予定。【部署機能】■営業企画課・新事業領域におけるマーケティング活動・新事業領域における販路開拓、販促活動・新事業領域における商品開発・製品化推進【募集背景】部門再構成のため【配属部署】新事業本部 事業企画室 営業企画課【部署人数】4名【人物像】・自立自走の考えで物事を推進出来る方・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方・営業職における経験とスキル、推進力をお持ちの方・ロジカルなコミュニケーションを図れる方・新規事業の特性上、曖昧で流動的な条件下でも柔軟にタフに突き進んでいくようなメンタルの強さが備わった人材

■概要：1953年の設立から、約70年が経過し、プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、ほかにも本格ブリュレアイスや、焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。そんな同社にて、営業職を募集いたします。■業務内容：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、卸店、量販店などの仕入れ担当者に対して、同社商品を「ブランド化」する販売戦略の立案・実施していただきます。また、取引先の販売戦略パートナーとして、商品を使ったキャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売り場作りも担当し、取引先と長期的な信頼関係を構築し、商品の価値を世の中に広めていきます。※OJTでしっかり教育を行いますので、スムーズに業務に取り組んでいただけます。■業務詳細・取引先（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、卸店、量販店）への商品や販売促進の企画を提案※メインは本部商談・売上分析に基づき、仮説を立て、企画、提案、実行、検証・キャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売場作り■業務の特徴：当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。同社商品は、知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。また、独自性を持った商品開発を強みとしている会社です。バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高い評価をいただいていることもあり、今後の営業方針としては、「価格競争」ではなく商品に「価値」を感じて購入してもらうことを重要視していきます。■組織構成： 20代、30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。■今後のキャリアについて： 経験を積んでいただき、将来的には営業部をリードしていただける存在になることを期待しています。その他、会社として社内公募制度、進路希望調査を実施しております。■働く環境について： 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。

■概要：1953年の設立から、約70年が経過し、プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、ほかにも本格ブリュレアイスや、焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。そんな同社にて、営業職を募集いたします。■業務内容：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、卸店、量販店などの仕入れ担当者に対して、同社商品を「ブランド化」する販売戦略の立案・実施していただきます。また、取引先の販売戦略パートナーとして、商品を使ったキャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売り場作りも担当し、取引先と長期的な信頼関係を構築し、商品の価値を世の中に広めていきます。※OJTでしっかり教育を行いますので、スムーズに業務に取り組んでいただけます。■業務詳細・取引先（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、卸店、量販店）への商品や販売促進の企画を提案※メインは本部商談・売上分析に基づき、仮説を立て、企画、提案、実行、検証・キャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売場作り■業務の特徴：当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。同社商品は、知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。また、独自性を持った商品開発を強みとしている会社です。バイヤーから「おいしさと技術」の高い評価をいただいていることもあり、今後の営業方針としては、「価格競争」ではなく商品に「価値」を感じて購入してもらうことを重要視していきます。■組織構成： 20代、30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。■今後のキャリアについて： 経験を積んでいただき、将来的には営業部をリードしていただける存在になることを期待しています。その他、会社として社内公募制度、進路希望調査を実施しております。■働く環境について： 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。

【期待する役割】人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職【具体的には】■総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。■医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールして頂きます。【担当エリア】主に宮城県エリアを担当(在宅勤務＋直行直帰)※週1回程度、仙台支店に出社頂き、会議にて情報共有、ノウハウ共有をして頂けます。【働き方】■リモートワーク(在宅勤務)＋主に宮城県のお客様先に直行直帰(社用車使用)で、裁量大きく、自由度高く取り組んで頂けます。【採用背景】部門の強化、今後の事業発展のための増員【同社の特徴】日本に透析療法が導入された昭和30年代の初め、同社はいち早く透析液の開発に着手し、昭和39年、日本で初めて「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、今や全国34万人もの患者さんが透析療法によって命と日常をつないでいます。同社は、透析液のトップメーカーとして、安定供給が社会的使命であることから、安定供給体制に万全を期しております。また同社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社にてこの度、さらなる、部門の強化と、今後の事業発展のために営業職の採用を実施いたします。【期待する役割】人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職。【具体的には】■総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICUなどを対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。■医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。【担当エリア】札幌支店【働き方】■リモートワーク(在宅勤務)＋主にお客様先に直行直帰(社用車使用)で、裁量大きく、自由度高く取り組んで頂けます。※週に1回会議のため配属拠点に出社が必要です。【採用背景】部門の強化、今後の事業発展のための増員【同社の特徴】日本に透析療法が導入された昭和30年代の初め、同社はいち早く透析液の開発に着手し、昭和39年、日本で初めて「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、今や全国34万人もの患者さんが透析療法によって命と日常をつないでいます。同社は、透析液のトップメーカーとして、安定供給が社会的使命であることから、安定供給体制に万全を期しております。また同社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

【業務内容】■油脂化工品の営業・マーケティング業務■油脂製品(脂肪酸、グリセリン、アルコール、アミン)の国内及びアジア顧客担当として売上・収益予実算管理を担当いただきます。

・工業用の研磨材、機能性材料の法人営業。自動車部材、建設業界など幅広く担当頂きます。代理店経由での取引も多数あり、顧客の企業規模は多岐にわたります。a) 既存顧客とのビジネス維持・拡大に向けた営業活動b) 既存/新規の顧客ニーズ探索、新たなビジネスの獲得・国内外の顧客・代理店との価格交渉や納期調整、品質対応ならびに社内関連部門への展開と舵取り・担当用途/市場の業界動向・顧客情報の調査、分析※入社時の担当は、ほぼ既存顧客、国内顧客を予定。※出張は、月の営業日の3分の1程度を見込む。

【職務内容】■担当業務詳細：鋳物業界のお客様へ鋳物製品の製造にかかわる材料、副資材、鋳物砂、中子、金型などの営業営業エリア：福島、宮城、山形、茨城、栃木などエリアを分けて担当（ルート営業）■特徴・魅力：得意先が自動車、建機、産業用ロボット、半導体装置、インフラ設備など幅広い業種のため特定業種の市況に左右されない【募集背景】増員【組織構成】福島営業部５名

■面接調整（社内外）■採用セミナーの運営■大学との連携■就職活動生とのコミュニケーション■採用事務■教育・研修■その他（人事領域の業務をご依頼）など【期待する役割】2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用の担当者を募集いたします。新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。また、今後拡大する組織に向け採用のみならず研修や人事領域に始まり、長期的に人事領域の業務をご依頼してまいります。＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）＜同社とは＞某企業元会長の東様が発起人となり、複数企業が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。社会的注目度の非常に高い国家的なプロジェクトに、会社立ち上げ期から携わることが可能です。

【担当商材】粘着技術を使った緩衝材、シール材、吸音材など自動車の防音性、断熱性、制振性、遮蔽性に寄与するものです。【売り先】県内の自動車部品メーカー【具体的な業務】■新車立ち上げの情報収集■ニーズ(素材・用途)にあった製品の選定・提案■自社の技術者と連携（試作品作成等の調整など）■見積作成■量産に入るまでの調整★既存顧客との信頼関係構築を一番大切にしていただきたいお仕事です。【入社後の教育体制】 ■製品知識を習得いただくため入社後は研修（2～3週間）を予定しています。その後は先輩社員からのOJTを通じ業務知識を習得いただきます。【募集背景】現在営業担当は一名のため、増員し営業力強化を図りたいと考えています。【会社の魅力】■ニッチな市場で成長を目指しています！同社のような粘着製品に特化したメーカーは県内でも非常に少なくニッチな市場で戦っている企業と言えます。しかし、自動車業界の開発のトレンドとしてNVH（エヌ・ブイ・エイチ）と呼ばれる分野への注目が年々高まっており、同社の製品はそこで欠かすことのできない製品の一つです。※NVHとは…車内で発生する騒音（Noise）、振動（Vibration）、荒々しさ（Harshness）のことを指します。NVHを極力抑えることが自動車の価値に直結するため、自動車開発において重要なテーマと言われています。■技術力創業から60年を超える月日の中で、1200種類の素材から700～800個の製品を創造するノウハウを蓄積してきました。

半導体を製造する装置等に使われるバルブ等の販売、提案営業をお任せします。【具体的に】・受注案件に関した提案と見積書の作成・お客様との納期や仕様の打ち合わせ・受発注やプレゼン資料作成等・工場との調整業務◆顧客◆半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関（大学）、研究所等の技術者または購買担当者◆営業スタイル◆入社後すぐは既存営業のみ。業務に慣れて頂けたら、ルート：新規=7：3程でお任せします。新規営業といっても、飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。また、通常時は出張を含め、月に10～15日ほどは外勤です。社内にいるときには資料の作成やミーティングが中心です。◆担当◆エリア制　一人あたり30～50社程を担当とします。※エリアにより車で営業先に向かい、直行直帰も発生します。【研修体制】OJT（数ヶ月～半年）の後、工場研修があります。工場でのライン見学や設計担当者による座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。【組織構成】営業本部　国内営業部　名古屋出張所への配属を予定しています。【残業想定】20～30ｈ平均(日々2時間以内)【転勤に関して】当面はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

医療機関(クリニック・薬局)を対象に、同社主力製品である等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。【具体的な業務内容】■クリニックなどの医師へ直接電子カルテのデモを行い、商談■紹介店への商品アプローチし、リードを獲得する■診療所のIT化の為のソリューション営業■電子カルテ導入後の運用提案※リード獲得は基本的にクライアントからの紹介がメインとなります。【配属組織について】営業本部　70~80名程（全国に事業所があるため、各事業所への配属となります）＜このポジションの魅力＞★DX推進・生産性向上スキルをつけることができます人口減少や働き方改革で生産性の向上が叫ばれる中、様々な業界でDX推進がなされており、医療業界のDX推進や生産性向上を実現していく同社での経験は、貴重なものと考えられます。また、同社では、ソフトウェアのみならず、ワンストップで、PC・ルーター等、ハードウェアの納品・導入支援から行っており、医療業界のDXについて一から携わり、身に着けることが可能です。★未経験でも安心な教育・研修制度入社後約1ヵ月間の研修ののち、各営業所配属となり、先輩と同行をしながら業務を身につけていきます。※医療業界経験が浅いもしくはない場合、社内で実施している医療事務研修を受講し、医療事務知識を習得していただきます。★柔軟な働き方出張や夜間対応などはなく、平均残業時間も20時間程度となります。提案時はクライアント先へ訪問するケースが多いですが、直行直帰可能、事務作業は在宅でも可能です。

【職務内容】・担当地域の代理店営業・担当地域の歯科医院、歯科技工所、大学等への情報提供・担当地域のマーケット情報の収集と分析・市場の拡大並びに新規需要の開拓　他【募集背景】■欠員補充【組織構成】■営業部東京支社販売課

【職務内容】・衣料製品テキスタイル製品OEMの事業に所属いただきます。・国内外の取引先の製品OEM販売を担当、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者（アシスタント）との協働をお任せします。＜製品＞機能性インナーやアウターなどの衣料品をはじめ、リビング用品、寝装具などhttps://www.daiwabo.co.jp/business/products-textiles/＜営業先＞大手量販店【募集背景】事業拡大のための増員募集【配属先】・部署：衣料製品部・構成：18名（部長→副部長2名→国内/海外営業メンバー15名）【同社について】人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカー。2020年4月に繊維事業中核5社を吸収合併し、新たな一歩を踏み出しました。確かな技術とノウハウで社会を支えるべく、これからも走り続けます。

【期待する役割】中央官庁／防衛市場に対し、コンサルティングからアプリケーション開発、構築、保守まで、多岐にわたる営業活動を行っていただきます。【職務内容】■中央官庁／防衛市場向けの提案■納期管理■資料作成■納期調整【募集背景】市場拡大に向けた営業力強化ための増員募集になります。【組織構成】官公・社会インフラ営業本部　特機営業部：43名平均年齢： 42歳【魅力】■中央官庁市場では、特に、各中央官庁における業務システムのアプリケーション開発・構築や航空分野における音声通信分野を得意としています。また、防衛市場では、航空機ディスプレイ、ソーナー・ソノブイ、情報通信システムなどお客様(防衛省)において重要なシステム・製品で多くの導入実績を有しています。■お付き合いのあるお客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために社内の技術部門を束ね、お客様からの要望を形にしていく営業スタイルになります。■既存案件の維持･拡大だけでなく、新規案件発掘にも注力することができます。【働き方】残業時間：月20～30時間

【職務内容】同社独自のプラスチック溶着機や溶断機の営業をお任せします。 ■溶着・溶断機は自動車や冷蔵庫、マスク、洋菓子など様々な製品の製造過程に不可欠であり、多様なメーカーで当社製品が採用されています。■ヒアリング～導入～稼働まで、総合担当として法人営業をお任せ。目標は、中長期の目標数字に対してチームで追います。 ■新規営業は展示会来場者へのフォローや、HPや専用サイトから頂くお客様からのお問合せ対応が中心となり既存営業がメインです。 ■製品知識については生産工場、先輩同行での研修を通じて学んで頂くのでご安心ください！【現場社員の声】■中途社員として入社しましたが、研修制度が手厚く、着々とスキルアップできている実感を感じています。 ■1人に与えられる裁量権が大きいため自由度が大きく働きやすい環境です。 ■目標達成で１回の賞与が３桁万円に届くことも。評価が形になって見えるので、やりがいになっています！ ■大手自動車メーカー様に海外メーカーから弊社に切り替えていただけた時はとても嬉しい瞬間でした！

【職務内容】■売り場や販売スタッフの管理等■百貨店、テナントとの売り場、販売条件等の交渉■新規取引店に関する交渉■店別販売促進策の策定及び実施管理■販売スタッフの採用配置、退職管理、人事評価、等

【具体的な仕事内容】同社は様々な社会課題に対しベアリングで培った技術を活かした商品を開発しております。自然エネルギー商品事業部では、脱炭素社会の実現や、防災・減災を実現する商品として、自然エネルギーを動力源とした独立電源装置を開発し、客先に対して課題解決に向けた提案と販売を行います。商品の性質上、購入先は主に自治体が多くなっております。【配属部門】未来創造開発本部　自然エネルギー商品ユニット【勤務形態】【求人の背景魅力】同社は、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また、早くから海外展開を進め、欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在では海外売上比率が70%以上となっています。カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの導入が拡大する中、また自然災害に対する防災・減災の必要性が高まる中、同社では自然エネルギー関連商品の開発・販売にも力を入れており、今後の市場拡大とともに成長を見込んでおります。今回、当該事業の更なる強化のため自然エネルギー関連商品の販売戦略を支える人材を募集します。変革期の今こそ「成長の好機」ととらえ、自身の力を試したい意欲的な方に、自ら考え自ら行動できる方に、同社を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。

【具体的な仕事内容】ベアリングは回転する部分に不可欠な製品であるため、顧客は自動車メーカーを中心に自動車部品メーカー、工作・建設機械、鉄道、航空・宇宙など、様々な分野にわたります。国内営業では、市場動向の把握から製品の開発、試作評価、価格交渉、量産立ち上げ、量産納入、アフターフォローなど　全般にわたる業務を行います。入社後、国内で実績を積んだのち、海外マーケティングをはじめ、日系企業・現地資本のメーカーに対する販売促進・新規開拓などに携わるチャンスもあります。【配属部門】CVJアクスル事業本部　営業ユニット【求人の背景魅力】同社は、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV・自然エネルギー、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また、早くから海外展開を進め、欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在では海外売上比率が70%以上となっています。自動車業界が100年に一度の変革期を迎えEV化が進む中でも、同社の自動車向け主力商品は継続して不可欠な商品であり、今回、更なる事業強化のため自動車業界向け営業で販売戦略を支える人材を募集します。変革期の今こそ「成長の好機」ととらえ、自身の力を試したい意欲的な方に、自ら考え自ら行動できる方に、同社を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。

◆電子材料の主力製品であるナノ粒子素材の営業開発職として、次のような業務に従事いただきます。【具体的には】●半導体製造で用いられる研磨剤用途の営業開発●新規用途開発の営業●販売計画の策定から顧客・販売計画・管理業務の遂行●部員の教育、マネジメントの実行＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

【期待する役割】血液ガス分析装置及びPOCT装置の販売（東日本）巨大市場である東日本における当社製品拡販を営業部のメンバーと共にドライブして頂きます。【業務内容】・テリトリ内の大学病院や公的医療機関を始めとする基幹施設への血液ガス分析装置、POCT測定装置の販売活動（医局勉強会、デモ活動～納品設置）・所管するテリトリの代理店のマネジメント（締結締結のサポート、同行、勉強会や会議の実施・参加、キャンペーン提案・実施）・デモ活動の準備及び実施・Salesforce.com等のツールへの見込み案件、活動実績、デモ実績等営業活動に係る情報の入力及び分析・営業部長へのレポート及び営業会議等への参加・販促活動への協力（展示会参加、学会地方会への出展等）・顧客や納入先からの要望に対するリアクション（販売前、販売後ともに）【担当製品】血液ガス分析装置、POCT測定装置弊社製品は①②のような他社にはない独自の技術力と③利便性を誇ります。①イオン化マグネシウム同社の血液ガス分析装置は、唯一「イオン化マグネシウム」を測定できる装置です。イオン化マグネシウムは、心機能や神経機能の維持に重要な役割を果たします。②推算血漿容量と実測値の提供へモグロビンとヘマトクリットの実測を行うことで、推算血漿容量を高精度に分析することが可能です。これにより、患者様の循環血液量を正確に把握し、治療の適正化を支援します。③消耗品の交換が容易同社の製品は消耗品の交換が簡単で、医療現場での運用がスムーズです。これにより、装置のダウンタイムを最小限に抑え、効率的な業務運営を可能にします。【担当エリア】東日本エリア（北海道、東北、関東甲信越、東海地区）首都圏を中心に担当、他エリアへの出張を想定【組織体制】営業部長：１名（50代・男性）血液ガス分析装置担当営業　東日本：4名血液ガス分析装置担当営業　西日本：4名POCT（OEM）担当営業：１名営業アシスタント（派遣社員）：1名

【募集背景】■当社製品である「全自動遺伝子解析装置専用試薬」は現在小児科クリニックをメインに非常にニーズが高まっております。このニーズ拡大に応じて、クリニックメインに製品の販売・説明を担っていただく人員を強化するため本ポジションの募集を開始しております。【担当製品】■全自動遺伝子解析装置・専用試薬【職務内容】主にクリニックへの感染症領域の同時多項目PCR検査機器システムの販売※直行直帰可能■診断薬・医療機器製品の紹介、販売■KOLとの新規関係構築■代理店との協働による営業活動■営業数字目標の達成■マーケットの情報収集及び報告、分析【魅力】★体外診断薬メーカー大手の当社は安定性が非常に高くなっております。★担当いただく「専用試薬」は15項目を15分で診断することが可能であり、クリニック向けにニーズが高まっております。★離職率7~8%、直行直帰が可能な当社は働きやすさが整っております。【組織構成】■POC営業部　8名※営業部は大型病院向けもございますが、本ポジションにつきましてはPOC専任の営業部署となります。

【募集背景】■当社製品である「全自動遺伝子解析装置専用試薬」は現在小児科クリニックをメインに非常にニーズが高まっております。このニーズ拡大に応じて、クリニックメインに製品の販売・説明を担っていただく人員を強化するため本ポジションの募集を開始しております。【担当製品】■全自動遺伝子解析装置・専用試薬【職務内容】主にクリニックへの感染症領域の同時多項目PCR検査機器システムの販売※直行直帰可能■診断薬・医療機器製品の紹介、販売■KOLとの新規関係構築■代理店との協働による営業活動■営業数字目標の達成■マーケットの情報収集及び報告、分析【魅力】★体外診断薬メーカー大手の当社は安定性が非常に高くなっております。★担当いただく「専用試薬SpotFire」は15項目を15分で診断することが可能であり、クリニック向けにニーズが高まっております。★離職率7~8%、直行直帰が可能な当社は働きやすさが整っております。【組織構成】■POC営業部　8名※営業部は大型病院向けもございますが、本ポジションにつきましてはPOC専任の営業部署となります。

【募集背景】■当社製品である「全自動遺伝子解析装置専用試薬」は現在クリニックをメインに非常にニーズが高まっております。このニーズ拡大に応じて、クリニックメインに製品の販売・説明を担っていただく人員を強化するため本ポジションの募集を開始しております。【担当製品】■全自動遺伝子解析装置・専用試薬【職務内容】主にクリニックへの感染症領域の同時多項目PCR検査機器システムの販売※直行直帰可能■診断薬・医療機器製品の紹介、販売■KOLとの新規関係構築■代理店との協働による営業活動■営業数字目標の達成■マーケットの情報収集及び報告、分析【魅力】★体外診断薬メーカー大手の当社は安定性が非常に高くなっております。★担当いただく「専用試薬SpotFire」は15項目を15分で診断することが可能であり、クリニック向けにニーズが高まっております。★離職率7~8%、直行直帰が可能な当社は働きやすさが整っております。【組織構成】■POC営業部　8名※営業部は大型病院向けもございますが、本ポジションにつきましてはPOC専任の営業部署となります。

【募集背景】■当社製品である「全自動遺伝子解析装置専用試薬」は現在小児科クリニックをメインに非常にニーズが高まっております。このニーズ拡大に応じて、クリニックメインに製品の販売・説明を担っていただく人員を強化するため本ポジションの募集を開始しております。【担当製品】■全自動遺伝子解析装置・専用試薬【職務内容】主にクリニックへの感染症領域の同時多項目PCR検査機器システムの販売※直行直帰可能■診断薬・医療機器製品の紹介、販売■KOLとの新規関係構築■代理店との協働による営業活動■営業数字目標の達成■マーケットの情報収集及び報告、分析【魅力】★体外診断薬メーカー大手の当社は安定性が非常に高くなっております。★担当いただく「専用試薬」は15項目を15分で診断することが可能であり、クリニック向けにニーズが高まっております。★離職率7~8%、直行直帰が可能な当社は働きやすさが整っております。【組織構成】■POC営業部　8名※営業部は大型病院向けもございますが、本ポジションにつきましてはPOC専任の営業部署となります。

全国ドラッグストアチェーンをはじめ、コンビニエンスストア、バラエティストア、その他小売り企業本部等に、自社で企画開発した機能性表示食品やサプリメント、海外のブランドコスメ等の商品提案や販促企画を担当していただきます。商品販促企画： 小売り企業のバイヤーに対し、季節や市場のニーズに応じた販促企画をご提案頂きます。顧客企業の特性や消費者のニーズを加味し、商品の売り上げにつながる販促提案を考えていただきます。主要代理店MD部への企画提案： 主要代理店のMD部や主力支店に、販促提案や取り組み企画の提案を行って頂きます。店舗への売り場提案： 担当エリアの商品取り扱い店舗を回り、店長や仕入れ担当者へ売り場づくりの提案を行って頂きます。取引先新規開拓：メイン業務ではありませんが、新製品発売に際して、必要に応じて新たな販売先の開拓を行っていただくことがあります。 ■配属部署・職務環境営業部は、専務取締役を筆頭に営業部長１名、メンバー6名、計8名の組織です。営業戦略グループ、国内営業グループ、越境ECグループと別れており、国内営業グループへの配属を予定しております。営業部は、少数精鋭のチームなので一人ひとりに大きな裁量が与えられ、全員が責任感と高い目標意識を持って業務に当たっています。互いに依存はしないけれど、尊重し合い、協力を惜しまない雰囲気があります。国内営業グループは、40代前半の営業部長（男性）と30代のマネージャー（男性）、30代のアシスタントマネージャー（女性）の3名体制です。一緒に目標に向かって邁進していただける方のご入社を希望いたします。 ■やりがいプロ意識が高くチームワークの取れた組織の中で、大手企業とのリレーションが構築できます。社内は非常に風通しがよく、マネジメントに近い立ち位置で仕事ができます。また同社は、テレワークや時差出勤を導入するなど柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。1時間単位で有給休暇を取得できる制度もあり、社内では好評です。終業後は仕事のオンオフをはっきり区別し、プライベートの時間を充分に確保されている方が多いです。柔軟な働き方によって仕事に対するパフォーマンスを高めることを大事にしています。■従業員満足度リンクアンドモチベーション社の組織診断で、当社は全体の4％に当たる「AAA」に格付けされています。これは、事業内容や施設環境、制度待遇、人的資材等に対して、従業員の満足度が極めて高いことを示しています。■福利厚生・スポーツジム利用者には、月に1万円を支給し、社員の美と健康を奨励しています。・語学に関しては、会社が半額負担をし（年間上限20万円）、英語力等をのばしたい社員を応援しています。・社内には、無料の飲み物やスイーツが用意されたカフェスペースがあり、働きやすい環境を整備しています。■表彰制度昇給や賞与とは別に、半期ごとに社員を表彰する制度があります。

【任せる業務内容】■グループ一体による売上最大化施策の策定・推進: 25%■新市場・新技術・新顧客による拡販活動・戦略策定・推進: 20%■営業力・営業体制強化のための仕組みづくり: 20%■総連結売上計画の策定・中期売上計画・方針の策定: 20%■営業改革・社内の仕組みづくり: 15%【期待する役割】■グローバル営業統括本部は、同社の最高営業責任者（CSO）直下の部署であり、経営に直結する方針・施策を立案し、展開する役割を担っており、主なミッションは、同社の総連結売上・受注の最大化です。このミッションを達成するため、第１チームのリーダーシップにより以下の役割を担っていただきます。。【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】■グローバル営業統括本部は、営業戦略の企画・推進において組織全体の売上最大化に貢献できる重要な役割を担っています。グローバルでの業務推進や多様なプロジェクトに携わりながら、同社の成長に密接に関与することができます。■グローバル企業かつ、M＆Aにより違う文化を持った会社がグループ入りしてくる中で、当部門はグループ全体の営業横串機能を担う部署ですので、全体の意見の整合やベクトルを合わせた営業戦略の策定、推進には難しさがありますが、急成長を続ける当社において「グローバル営業統括」のリーダーシップの重要性と期待値は非常に高く、ひとつひとつの活動が経営判断に繋がる重要な仕事となるやりがいがあります。【身につくスキル・経験・キャリアパス】■国内外市場の知識やビジネス戦略のスキル、グローバルな視点やプロジェクトマネジメントの経験を身につけることができます。将来的なキャリアパスとしては、営業戦略部のリーダーなどの幹部職への登用も見込まれます。【配属先の特徴・将来性/方向性】●部署の特徴：グローバルで市場網羅性の高いグループ一体化の拡販活動を強化・推進しており、重点地域や重要顧客、成長市場においては、同グループ全社一体化による売上最大化施策を立案・推進し、新市場・新技術・新顧客による拡販活動（スリー新活動）の戦略も策定・推進しています。さらに、営業力・営業体制の強化のために、仕組みの構築を行い、営業改革や社内の仕組みづくりも実施しており、また、総連結売上計画の策定やB/S改善、営業生産性の向上など、基盤業務の確立にも取り組んでいます。地域戦略の策定や事業軸ごとの売上目標の設定・拡大推進、提案型営業への進化、全社のDX化推進も重要な取り組みです。このために、Salesforceを共通プラットフォームとしてデータの一元管理を行い、より高度なアプローチを実現するための案も策定し推進しています。●チームの特徴：グローバル営業統括本部は同社全体の売上最大化という重要な役割を担っており、持続的な成長を目指しています。営業企画グループ第１チームはグローバルでの拡販活動のリーダーシップを担い、市場網羅性の高いグループ一体化の推進に取り組んでいます。●将来性・方向性：グローバル展開を進める同社において、営業戦略部は重要な役割を果たしています。この求人にはグローバルな展望や成果を出せるパフォーマーを求めており、将来的な昇進や国内外でのキャリアアップの機会があります。また、同社の成長に貢献することができるやりがいも感じることができます。

【具体的に】熊本事業所は基本ファブレスのため、顧客ニーズを吸い上げ、全国の協力企業と協業しながら設計、開発、製造、納品まで円滑に完遂するための流れや仕組みを作り上げることが主な業務。具体的には、生産管理（受発注納期、利益管理）と、顧客との量産設計や成形品立上げなどの開発営業が中心となる。【背景】熊本事業所は昨今の半導体市場の拡大に伴い、生産能力・開発体制の増強を図るため、増床することを目的に新棟の建設をするなど今後も成長が期待されている。さらなる市場拡大が見込まれる半導体製造装置関連分野における高機能樹脂加工品の販売を一層拡大していくため、即戦力人材を採用したい。

■概要：当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。■組織：20代（男2名・女2名）、30代（男6名・女6名）、40代（男12名・女5名）、50代（男8名・女3名）、60代（男4名）■職場の風土エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。■当社の魅力・やりがい当社は業界トップシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。【求める人物像】・目標に向かって計画的かつ積極的に行動ができる・社内外を問わず、人間関係の構築ができる・物事に対して明るく、前向きに取り組む姿勢がある

欧米（アメリカ・オーストリア等）の半導体メーカー・ディスプレイメーカーに対する営業をお任せいたします。※初めはOJTのため1年ほどアジアを担当いただきます。【職務内容】（1）製品のプレゼン・見積り・仕様決め・価格交渉・契約・納入・回収に至る販売活動（2）納入後のアフターサービスに係る部品供給や定期点検等の見積り・契約業務（3）設計・製造部門など社内関係部門と顧客間の各種調整・コーディネート※将来的に数年間の現地駐在を行っていただく可能性があります。＜具体的には・・・＞・新規：既存＝5:95(新規はテレアポではなく学会や展示会を通じての反響営業となります)・出張：1か月に1回（1週間ほど）※出張時は、現地のサービスや営業担当とチームで動きます・出張以外の時間は京都または滋賀（事業所で技術関係の打合）にてメール処理や、海外とのWEB商談などを行っています。※時差があるため、朝早く（7時）または夜遅く（21時）に打合せが発生する可能性があります（月1回程度）・目標はございますが、ノルマはございません・担当も負担がピンポイントで集中しないよう、業務量を調節しております。・受注期間：1か月～1年ほど【魅力】商材が高単価のため、1件1件の受注への思い入れがあり、やりがいも感じることができます。【研修について】経験に応じて研修やOJT、一時的な国内顧客担当などを通じ、必要な知識を習得いただきます。2～3か月後に先輩社員とアジアの出張→1年ほどで独り立ちを想定しております。【組織構成】20代～40代（30代後半の方が多いです）※中途社員、海外籍の方、女性社員が活躍しています！【同社について】■同社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。■日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

アジア（日本・中国・韓国・台湾・タイ）の半導体メーカー・ディスプレイメーカーに対する営業をお任せいたします。【職務内容】（1）製品のプレゼン・見積り・仕様決め・価格交渉・契約・納入・回収に至る販売活動（2）納入後のアフターサービスに係る部品供給や定期点検等の見積り・契約業務（3）設計・製造部門など社内関係部門と顧客間の各種調整・コーディネート※将来的に数年間の現地駐在を行っていただく可能性があります。＜具体的には・・・＞・新規：既存＝5:95(新規はテレアポではなく学会や展示会を通じての反響営業となります)・出張：1か月に1回（1週間ほど）※出張時は、現地のサービスや営業担当とチームで動きます・出張以外の時間は京都または滋賀（事業所で技術関係の打合）にてメール処理や、海外とのWEB商談などを行っています。※時差があるため、朝早く（7時）または夜遅く（21時）に打合せが発生する可能性があります（月1回程度）・目標はございますが、ノルマはございません・担当も負担がピンポイントで集中しないよう、業務量を調節しております。・受注期間：1か月～1年ほど【魅力】商材が高単価のため、1件1件の受注への思い入れがあり、やりがいも感じることができます。【研修について】経験に応じて研修やOJT、一時的な国内顧客担当などを通じ、必要な知識を習得いただきます。2～3か月後に先輩社員とアジアの出張→1年ほどで独り立ちを想定しております。【組織構成】20代～40代（30代後半の方が多いです）※中途社員、海外籍の方、女性社員が活躍しています！【同社について】■同社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。■日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

■自社にとって最重要である海外大手顧客の担当として、フレキシブルプリント基板を取り扱って頂きます。■顧客の製品毎に多数のプログラムがあり、部員で分担して対応していますので、その一部を担当頂きます。■見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収までの一連の営業業務■各業務プロセスにて顧客から多数の各種報告書の作成提出要求があります。英語とExcelのスキルが必須です。■海外出張（１週間から１か月単位）の可能性があります。 【期待する役割】■FPCL社において最重要となる海外大手顧客を担当する営業責任部門として、国内外の関係者と連携し、顧客満足向上により顧客との最適な関係を実現し、現在から将来に渡る利益確保の最大化を目指す。■担当プログラムの一連の営業業務を責任を持って遂行し、社内関係者と必要な連携作業を実施することが期待されています。【募集背景】欠員補充【魅力】一流の海外大手顧客とのやり取りを通じ、最先端のビジネスプロセスを学ぶことができます。 【キャリアパス】数年間（少なくとも２～３年）同部門を経験した後に、海外販社もしくは生産拠点への海外駐在、新規市場開拓もしくは他顧客担当部門などへのローテーションの可能性があります。【応募者へのメッセージ】チームワークでの業務が多い職場です。皆で支えあう風土がありますので、協力姿勢とやる気がおありの方なら、業界未経験者でも歓迎します。在宅勤務やフレックス勤務が広く認められている職場です。チームワークを大切にしながらも自分のペースで仕事ができます。

アジア（日本・中国・韓国・台湾・タイ）の半導体メーカー・ディスプレイメーカーに対する営業をお任せいたします。【職務内容】（1）製品のプレゼン・見積り・仕様決め・価格交渉・契約・納入・回収に至る販売活動（2）納入後のアフターサービスに係る部品供給や定期点検等の見積り・契約業務（3）設計・製造部門など社内関係部門と顧客間の各種調整・コーディネート※将来的に数年間の現地駐在を行っていただく可能性があります。＜具体的には・・・＞・新規：既存＝5:95(新規はテレアポではなく学会や展示会を通じての反響営業となります)・出張：1か月に1回（1週間ほど）※出張時は、現地のサービスや営業担当とチームで動きます・出張以外の時間は京都または滋賀（事業所で技術関係の打合）にてメール処理や、海外とのWEB商談などを行っています。※時差があるため、朝早く（7時）または夜遅く（21時）に打合せが発生する可能性があります（月1回程度）・目標はございますが、ノルマはございません・担当も負担がピンポイントで集中しないよう、業務量を調節しております。・受注期間：1か月～1年ほど【魅力】商材が高単価のため、1件1件の受注への思い入れがあり、やりがいも感じることができます。【研修について】経験に応じて研修やOJT、一時的な国内顧客担当などを通じ、必要な知識を習得いただきます。2～3か月後に先輩社員とアジアの出張→1年ほどで独り立ちを想定しております。【組織構成】20代～40代（30代後半の方が多いです）※中途社員、海外籍の方、女性社員が活躍しています！【同社について】■同社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。■日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。