法人営業の産休育休制度有の転職・求人情報(60ページ目)

【法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザとうきょうについて】法人・プレミア戦略部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。主な業務は以下の通りです。【業務内容】・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う）・自社サーチ型人材紹介以外の求人ニーズ出会った場合、提携する人材紹介会社との連携・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携）・人材ソリューション業務の企画・立案・推進・東西のメンバー6名のリーダーとしての取りまとめ・ビジネスマッチング業務の企画・立案・推進・りそなグループ各社との連携　etc（ビジネスマッチング）新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。（人材ソリューションデスク）・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。このようなソリューション提供によりお取引先企業の成長に寄与していきます。【組織人員構成】 　法人・プレミア戦略部　ビジネスプラザとうきょう：上記ビジネスプラザの東京拠点です。総勢6名のうち人材ソリューション業務担当者は4名（30代前後）の体制。【特徴・魅力】・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。・銀行は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。・また、人材紹介に留まらず、ビジネスマッチングニーズにも対応することができ、経営全般に関わることができるため、経営全般にご興味がある方におススメです。【募集背景】・ビジネスマッチング、人材ソリューション、スタートアップ支援を目的とした「ビジネスプラザとうきょう」を2018年に開設。・人材ソリューションでは発足当初から、人材紹介会社に求人ニーズをトスアップするビジネスマッチング型での人材紹介業務で対応してきたが、2023年9月から求職者と求人企業をマッチングする両手型の人材紹介業務（弊社サービス名：自社サーチ型人材紹介業務）を開始。・ビジネスプラザとうきょうの人材ソリューションデスクでは現在自社サーチ型人材紹介業務について4名体制で対応しており、初年度から相応の実績を計上。今後更なる案件対応力を強化すべく、マネジメントができる人材の獲得が必要不可欠な状況。・また、現状りそな銀行の法人取引先の顕在化した求人ニーズに多数対応していますが、今後、企業の潜在的な求人ニーズや人事関連業務の総合コンサルにも対応する事業を開始することを検討中。

■業務概要・EV用急速充電器、EVインフラ製品及び関連するアプリケーションの国内営業をお任せします。・メンバーマネジメント、マーケティング施策、新商品の企画立案に携わります。＊語学力をお持ちの方、または語学を生かした業務の希望をお持ちの方には、将来的に海外に向けた営業業務にも携わっていただく可能性があります。■顧客先情報商業施設やメーカー・工場、RE100への参加企業。新規と既存双方を担当しますが、新規（問い合わせメイン）を中心的にお任せします。■商材主にはカタログ品の販売。カスタマイズが必要な案件は技術営業と一緒に業務を進めていただきます。■担当エリア首都圏を中心にご担当いただきます。（全国を管轄しており、営業ごとでエリアが分かれています）【当社について】電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

当社が提供する製造業向けデジタルトランスフォーメーション（DX）ソリューションの拡販に関する営業活動をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しております。・製造業の顧客に対する業務課題のヒアリングおよび現状分析・BPR（業務改革）の視点を踏まえたDXソリューションの企画・提案・IoT、MES、BIツール等を活用したシステム導入の営業支援および導入サポート・技術部門・開発部門との連携によるソリューション設計およびプロジェクト推進【プロジェクト例】・製造現場におけるペーパーレス化プロジェクト　　紙帳票による作業指示・記録業務をクラウドシステムに移行し、デジタル化を推進・在庫管理業務の可視化・最適化プロジェクト　　製品・部品・資材等の在庫管理を手作業からシステム化し、可視化と最適配置を実現・設備修繕情報の一元管理プロジェクト　　各製造設備の修繕履歴や点検情報をクラウド上で集約管理し、保守業務の高度化を実施【配属部署】北海道企画本部　DXビジネス推進部　2T　現在6名　※業務拡大につき、体制強化のための増員募集です。

【業務内容】半導体メーカー関係各社へ当社各種材料をご提供することで世界の経済発展に貢献する。お客様のご意見ご要望を丁寧にお聴きし、付加価値を最大化するソリューションを提案。【組織ミッション】情通部門は２０２６年 １０００億超の販売規模を目指しており、半導体関連は国内外に４工場・研究体制を引いており世界半導体市場の成長とともに飛躍してゆきます。【募集背景】欠員補充と共に情通ワールドワイド営業の中堅層を拡充し、将来の情通営業部のリーダーとなる人材を外部からも募り部内活性化を図りたい。【配属部門】情報通信材料営業本部 情報通信材料営業部　日系グループ【組織構成】本部全体４７名、情通営業部（本社/名古屋）１９名、九州１０名、海外１８名内日系グループ（本社）５名【働き方】・残業：10～20h/月程度・出張：あり／週1～2回程度 （担当顧客によりますが日本全国、九州、関西、四国、関東、東北、北陸）・転勤：国内外転勤あり（応相談）【キャリア】将来、リーダーとしての活躍を期待【部署の雰囲気】社内外とのコミュニケーションが活発で２０～３０代のメンバーが中心、明るい雰囲気。【仕事のやりがい】・半導体用材料・装置部門は日本に数多くの有力企業が集中している分野において、トップシェアを持つ製品を有しており、製品を通して社会に貢献できる。・弊部は半導体後工程分野につよく、半導体業界でも注目されている領域で活気のある中でビジネスができる。・業務を通じて半導体およびプロセス、材料に関する専門知識を得ることができる。【仕事の大変さ・難しさ】弊部営業は顧客の窓口として、営業対応はもちろんのこと、開発、生産、品質部門、さらには海外拠点とも円滑にコミュニケーションをとり、顧客と迅速にコミュニケーションを取って対応する必要があります。

【業務内容】半導体メーカー関係各社へ当社各種材料をご提供することで世界の経済発展に貢献する。お客様のご意見ご要望を丁寧にお聴きし、付加価値を最大化するソリューションを提案。【組織ミッション】情通部門は２０２６年 １０００億超の販売規模を目指しており、半導体関連は国内外に４工場・研究体制を引いており世界半導体市場の成長とともに飛躍してゆきます。【募集背景】欠員補充と共に情通ワールドワイド営業の中堅層を拡充し、将来の情通営業部のリーダーとなる人材を外部からも募り部内活性化を図りたい。【配属部門】情報通信材料営業本部 情報通信材料営業部　日系グループ【組織構成】本部全体４７名、情通営業部（本社/名古屋）１９名、九州１０名、海外１８名内日系グループ（本社）５名【働き方】・残業：10～20h/月程度・出張：あり／週1～2回程度 （担当顧客によりますが日本全国、九州、関西、四国、関東、東北、北陸）・転勤：国内外転勤あり（応相談）【キャリア】将来、リーダーとしての活躍を期待【部署の雰囲気】社内外とのコミュニケーションが活発で２０～３０代のメンバーが中心、明るい雰囲気。【仕事のやりがい】・半導体用材料・装置部門は日本に数多くの有力企業が集中している分野において、トップシェアを持つ製品を有しており、製品を通して社会に貢献できる。・弊部は半導体後工程分野につよく、半導体業界でも注目されている領域で活気のある中でビジネスができる。・業務を通じて半導体およびプロセス、材料に関する専門知識を得ることができる。【仕事の大変さ・難しさ】弊部営業は顧客の窓口として、営業対応はもちろんのこと、開発、生産、品質部門、さらには海外拠点とも円滑にコミュニケーションをとり、顧客と迅速にコミュニケーションを取って対応する必要があります。

◎業界トップシェアの同社にてパソコンなど自社製品を含めたソリューション販売を行うための活動をご支援頂きます！【今回求められる役割】インサイドセールスとして、ペアとなる外勤営業と密なコミュニケーションを行い、共同で担当する顧客へ効率的な営業活動を行います。電話やメールなどを効果的に活用して営業活動を実施し、パソコンなど自社製品を含めたソリューション販売を行うための活動を行なっています。外勤営業がカバーできない、埋もれているニーズを掘り起こし成約に結びつけていき、外勤営業だけでは成し得ない重要な仕事です。外勤営業との連携、あるいは内勤営業単独で既存顧客とのリレーション構築、新規顧客へのアプローチをおこないます。外勤営業ではカバーできない潜在ニーズを掘り起こし、成約に結び付けていく重要な仕事です。Number of Peers（同僚の人数） : 15【職務内容】1. 商談・案件発掘活動●テレセールス活動（アウトバウンドコール・インバウンドコール）●プロモーション・キャンペーンの推進●顧客ニーズの分析・理解●顧客の意思決定プロセスの把握●意思決定権者（購買決定権者）との関係構築●顧客のロイヤリティを高めるための関係構築●ビジネスパートナーとの関係構築2. 製品提案～クロージング活動●私たちの戦略・商品・商品構成の理解 / 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解●製品提案の準備・開発・並びに提案活動●最終価格の交渉●契約書締結●テクニカルサポートの確保（必要な場合）3. ビジネスマネジメント●社内CRMツールの理解と顧客データ管理●顧客のマネジメント4. プリセールス・発注管理●発注管理及び発注に関する問題点の分析　●解決案の特定と対応5. ポストセールスマネジメント●支払いに関する管理●商品移行（Transition）を踏まえた提案活動●次回購入に向けた、顧客との継続的な関係維持

★大手電池メーカー向けリチウムイオン電池の営業担当★★メーカーの窓口となって頂くポジションです★【募集背景】事業展開をする中で、中国語が必要となる可能性が出てきたため、増員での募集です。【職務内容】■メーカー営業・商材：フェライト・活性化二酸化マンガン(AMD)(https://www.jmc.co.jp/service/functional-material/)リチウムイオン電池・車載用電池の材料フェライトは磁性材料の一種で、電子部品として数多くの電子機器に使われています。AMDは化学的な吸着性を持ち、脱臭やオゾン分解などの用途で活用されています。・営業先：大手電池メーカー(日系企業・中華系企業中心)・手段：オンラインや電話メイン/工場に同行していただくこともあります。・メーカーの窓口となってスケジュールの調整・工場との仲介役・価格の交渉・新製品のご紹介なども担当頂きます。・1~2か月に1回程度中国出張が発生する可能性もあります。【キャリアパス】将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも海外勤務や企画職など幅広い職種をご自身の経験と希望によってチャレンジすることが可能です。【組織構成】営業部への配属/製品ごとに部門が分かれており、各部門3~4名で構成されている

【募集背景】同社として、今後冷凍食品チームの立ち上げを予定している事からご経験ある方を招き入れ冷凍食品の売上を拡大目指している事から募集を行っております。そのため、課長ポジションでの募集になりますがメンバー育成はもちろんですが、ご自身で数字を作っていただく事を優先しております。【概要】同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。営業経路としては、B2C営業もしくはB2B営業を通じて、多方面から消費者の手元に届くように営業しております。【期待する役割】■冷凍専門家として、冷凍品営業の強化・管理■適正な商品数を管理する事で収益性を高めること■他社での経験を活かし、さらなる冷凍品営業拡大および日本市場におけるシェア率拡大【業務内容】■冷凍品営業販路拡大■冷凍品営業戦略立案■他部署とのコミュニケーション※商品：マンドゥ(韓国餃子)・キンパ(韓国海苔巻き)・ヤンニョムチキンなど弊社冷凍商品【主な販売先】・スーパーマーケット、ドラッグストアへの販売提案・棚提案・小売業バイヤー、問屋への営業・外食、中食チェーン店への営業・展示会運営業務

★外資企業向けにIT機器／ITアウトソーシングをご提案頂きます★★業界未経験歓迎！マネージャーやディレクターがしっかりとフォローさせて頂きます！★★メール・電話・会議などで英語力が活かせるポジションです！★【業務内容】お客様の窓口としてご担当頂きます！・エンジニアチームや外部の業者様と協力し、お客様の課題解決のためのソリューションを提案頂きます。・営業先は9割以上が外資系の企業様。日本側の支店担当者様とは日本語でのコミュニケーション／本社のIT担当者様とは英語でご対応頂くことが多いです。・既存営業や紹介いただいた企業様に営業頂くケースが多いですが、一部新規営業をお願いする場合もございます。・入社後すぐはマネージャーやディレクターと一緒に動いて頂き、業務を習得頂きます。【営業フロー】・お客様が計画を立てられる時期（9~10月頃）や期末（12月）には積極的な営業活動を行うことが多いです。・業務委託家のお仕事を頂いているお客様に対しては、月末で締めて、売上計上することが多く、月末に作業報告書のとりまとめや報告などの作業がまとめて発生することがあります。・営業の活動としては、各お客様にあったソリューションの提案、プロジェクトなどの情報収集とそれに対する提案、等の提案活動を中心に、商品の受発注については、営業アシスタントが中心となって、営業をサポートする形です。【組織構成】・営業チームは2つ／各チーム10名程度で構成されています。・各チーム ディレクター／マネージャー／スーパーバイザー／リーダー／メンバー・年齢層は20代~50代【提案事例】①IT機器販売国内外問わず、あらゆるメーカーのハードウェア、ソフトウェアをマルチベンダーとして販売②ビジネスソリューションクラウドPBX・Chatbot・RPA- モバイル、ソーシャル、クラウド、仮想化などのソリューション③インフラ構築豊富なプロジェクト実績- 電源、LAN・WAN通信設備、DC構築などのファシリティ関連、PC・サーバーなどの機器調達を30年以上の経験とノウハウでご提案④ITアウトソーシングエンドユーザーサポート・マネージドサービス- 200社を超える企業とのITアウトソーシング契約の実績を活かして、システムの運用・ライフサイクル管理をおこないます。

あの有名エンターテイメント100％子会社の同社において、アニメIPライセンスの海外営業、 ゲーム事業に関する協業などを中心に事業開発を担当いただきます。■業務内容：・海外ゲーム事業のためのライセンスイン業務を中心とした事業開発をご担当いただきます・アニメ、マンガ、キャラクター、などのライセンサーとの関係構築、権利許諾の交渉、契約締結に関する業務・事業の拡大と効率化のための施策の立案と実行・一部事業計画の立案☆グループが培ってきた海外事業に深く関わる仕事です。☆アニメに代表されますが、日本のIPが世界中でファンを拡大している状況を追い風に、これまで培われてきたライセンス業務を活かし、同社の明日の事業を創っていただける方を募集しています。■魅力点：・国産の大人気アニメIPタイトルに関われる・多数のアニメIPライセンス事業に触れることができる・国内大手のゲーム/IP事業に関する知見を得られる機会がある・手掛けたコンテンツがグローバルに展開される・実績に応じて、キャリアアップの機会が得られる・アニメやゲームを取り扱っているため、服装含め職場の雰囲気はカジュアルです

【IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速】主力ビジネスのトップラインをけん引するコンサル営業を募集します。インセンティブ制度あります！■募集背景：同社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを基盤に、CAGR（年平均成長率）30％以上を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。クライアント数の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度向上を目指し、チームの階層化や営業組織の再構築・拡大を進めています。現在、サービスのPMF（Product Market Fit）を達成し、第二創業期を迎えている同社では、より多くの企業や株主に高い満足度を提供するため、幅広い専門知識を持つコンサルティング営業メンバーの増員が急務です。IR領域の知識や経験はニッチであるため、入社時点での業界経験は問いません。これまで培ったビジネス経験と当社の専門性を融合させ、共に事業をスケールアップしてくれる仲間を募集します。☆このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です！☆さらに、年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります。☆年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、成果を上げたい方に最適なポジションです。■ミッション：上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。提供するサービスには、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われる株主総会などが含まれます。企業価値の向上を目指したコンサルティング提案型のアプローチを通じて、CxOクラスとの資本政策に関する議論をリードします。クライアントの曖昧な要件や多様なニーズを丁寧にヒアリングし、適切な質問を通じて本質的な課題を明確化。自社サービスとのFit & Gapを分析し、最適な解決策と進むべき方向を提案していただきます。■お仕事内容：・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード？└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。・既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案└アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務・スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施・ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待倶楽部）プラットフォーム型の商談リード└ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進　etc※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。

★魅力/こんな方におすすめ★・戦略企画～提案力を武器に市場価値を上げたい方 ・リーダー職を目指されたい方・新たなチャレンジをされたい方大歓迎！【業務内容】企業のDXを支援する自社製品（「LaKeel」シリーズ）・サービスを保有している同社の営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。▼具体的には・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事部門・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。【配属部署】営業本部：・営業経験が豊富なマネージャー・リーダーのもと、若手（20代）のメンバーが多い環境です。【採用背景】組織強化のため【主要な製品・サービス】・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム「LaKeel DX」・データ分析・統合管理プラットフォーム「LaKeel Data Insight」・SAML/OIDC対応のID管理/SSOエンジン「LaKeel Passport」・大企業向けのワークフローエンジン「LaKeel Workflow」・業務利用向けに設計されたビジネスチャットツール「LaKeel Messenger」・オールインワンのセルフサービスBIツール「LaKeel BI」・企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」・SaaS型人事統合システム「LaKeel HR」　など★企業の魅力★・高い成長性能力・成果をフェアに評価する同社では、入社後の活躍次第でスピード感をもってステップアップを目指すことが可能です。・第二成長期のため経営を一緒に作ってけます経営層との距離が近く、経営の思い・考えを感じながら仕事に取り組むことができます

■生命保険会社を対象に、特約再保険を中心とした　生命再保険契約の引受に関わるセールス業務をお任せします。【具体的には】・生命保険会社に対し、再保険契約を獲得するための営業を　生保アクチュアリー（プライシング）や、アンダーライターと　連携しながら遂行頂きます。・国内向け、海外向けに担当組織を分けて編制をしており、　語学力やご志向に応じて、配属を検討しています。　・海外向けを志向される方にとって、海外転回も積極的に行っているため、　グローバルにご活躍いただくことができます※英語使用場面：メールや電話のやり取りが多く、海外（アジア、欧米等）出張もございます。再保険業界未経験の方に関してもOJTによる手厚いサポートから徐々に業務にキャッチアップいただくことを想定しています。【生命再保険営業部】■部署人数：35名■チームの区分け：　管理第1Ｔ（国内生命再保険の計上・決済）　管理第2Ｔ（海外生命再保険の計上・決済）　第1Ｔ（国内生命再保険の営業）　第2Ｔ（海外生命再保険の営業）【魅力】■損害保険と生命保険の両分野を扱う、国内唯一の総合再保険会社。■安定した財務基盤、グローバルに事業を展開。■東京勤務にて転勤なく、落ち着いた風土で、　長期就業いただける環境です。　平均年齢：41.9歳 　・平均勤続年数15.1年 　平均年間給与9,496,301円【働き方】・在宅勤務：週1回・残業目安：法定外残業約10～20時間（定時9:15-17:00/実働6時45分）※11月25日～3月31日は定時9:30～17:00/実働6時間30分となります。※再保険会社とは・・・険会社が契約者から引き受けた保険責任の一部または全部を他の保険会社が引き受ける、いわば「保険会社のための保険」です。再保険を通じて顧客である保険会社・共済団体等の経営の安定と成長を支えています。同社では、毎年新入社員も入社し、業務にキャッチアップされています。再保険業務未経験の方でも研修やOJTを通じてキャリア形成していただけます。

【期待する役割】■同社のサービス企画部門にて、電力販売に関する新プランの立案や、顧客向けサイト内容の変更、また営業業績の管理・分析をご担当いただきます。■施策立案にあたり、サービス販売価格の検討や、各商品の販売状況の確認が随時発生する為、企画業務経験のない方でも、営業管理や営業企画のご経験を活かし、ご活躍いただけるポジションです。【具体的な業務】※ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。■新プランの立案とリリースまでの進捗管理　■過去キャンペーンを参考に、今後のキャンペーンを検討～実施　■営業管理の基礎情報の取得・整理（販売価格のモニタリング・月次の営業概況PowerPoint作成）　■予実管理（収益分析、来期の予算検討など）■顧客向けポータルサイト画面の変更・修正※情報システム部門や、代理店との意見交換、調整の為システム知識は不要です■非化石証書代行販売の営業事務　【組織構成】■部門：小売統括部　企画管理課　■構成：部長１名、副部長2名、課長3名、メンバー13名（派遣4名）※同社では、電力販売事業をグループ会社４社で担っており、部門内でグループ会社ごとに担当メンバーをアサインしチームを構成しております【募集背景】■電力小売事業の拡大に伴う増員【ポジションの魅力】■営業実績の分析・管理から、施策立案、サービスのローンチまで一貫して、業務に携わる事が可能です。■業務全体の約半分が市場分析やグループ会社の販売実績の確認の為、サービス企画のご経験をお持ちではない方でも、営業管理・企画のご経験を活かし、ご活躍いただけます。■企画管理課ではメンバーごとに担当するグループ会社が決まっており、自分の担当企業の予実管理からサービスのリリースまで、裁量を持って取り組んでいただく事が可能です。（１社に対して４名程のチームで構成されています）【企業の特徴】■東証プライム上場企業で、再生可能エネルギーで国内唯一自社発電所を有する成長企業です。■脱炭素の流れも追い風になり事業急成長。販売は東京電力ともタッグを組み事業拡大を進めております。■社員は中途採用者が大部分であり、少人数精鋭で裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。■65歳定年制のため、より長期で安定した雇用を継続できます。

【期待する役割】フラットパネルディスプレイを軸にしたエレクトロニクス関連業界での営業活動をお任せいたします。【職務内容】■国内外のフラットパネルメーカーやその材料メーカー、セットメーカーへの営業市場は日中韓台がメインですが、東南アジア、欧米の顧客とも取引があり、ダイナミックなグローバルビジネスの展開が可能です。【魅力】★長年、同社情報電子第一本部のビジネスの軸として展開していたフラットパネルディスプレイ関連の営業を募集します。★業界経験よりも行動力重視！スピード感ある業界にて、ダイナミックなビジネス展開を一緒にできる方を探しています。★業界初心者でもやる気のある方は大歓迎です。【募集背景】事業拡大に伴う組織力強化のため募集いたします。【組織構成】情報電子第一本部　第一営業部　第二営業課ディスプレイ関連ビジネスを中心に、LED封止樹脂、放熱樹脂などの研究開発・用途の拡大に取り組んでいます。【特徴・強み】情報電子第一本部では、液晶・有機EL（OLED）を中心としたディスプレイ関連ビジネスやLED封止樹脂、半導体向けにビジネスを強化しています。競争力のある材料供給をはじめ、さまざまな加工や物流網の構築はもとより、専門知識と情報力を基礎とするグローバルネットワークを活用した提案型ビジネスは、同本部の大きな強みです。既存顧客とのビジネスを核としつつ、国内外の取引先との関係を強化し、欧米、東南アジアへもビジネスを展開していきます。【第一営業部の取扱製品】■偏光板■偏光板原料■配向膜■カラーレジスト■バックライト関連部材■OLED関連部材■各種表面処理装置■フィルム各種■ドライバーIC■不織布マスク材料■LED封止樹脂■放熱樹脂■ディスプレイ用特殊テープ原料

【職務内容】①消防商材営業活動全般１．商品情報の提供 ２．顧客問い合わせ対応 ３．営業目標達成の為の施策の遂行４．受注から出荷までの社内管理業務 ５．その他②顧客管理１．契約（取引条件交渉） ２．債権管理（与信管理） ３．顧客情報更新③販売戦略、事業施策の企画推進１．市場分析（架電調査他） ２．販売計画、販売戦略の策定 ３．目標達成に向けた施策の企画推進【業務の特徴】・消防商材の拡販、市場拡大の為の国内出張を月に1～2週間行う。・消防商材営業から開始し、将来的には新事業領域のマーケティングを主業務とする。・業務フローが確立されておらず、その体系づくりや顧客視点での迅速性等の行動理念の整備を業務活動を通じて可視化、標準化を段階的に進める活動を伴う。【募集背景・理由】・消防商材の販売拡充のため、営業、マーケティングの適性を持った人材の補充が必要。・将来的にお散歩カーなど消防以外の事業領域を担うマーケティング人材の準備が必要。【配属部署】事業企画推進部　事業グループ【求める人物像】・営業、マーケティングの実務経験と販売実績を持つ・販売戦略、事業施策に基づく営業諸活動を、マネージャーの指導を仰ぎながら計画、遂行可能・目標を理解し、目標に対して、高い達成意識とコミットメントを発揮できる・チームとの協調性を持ち、適切な報連相、コミュニケーションが出来る・問題に対して、自ら考え、解決策を提案できる・情報、知見を占有せず、メンバ、グループに共有している・10年後の営業リーダー候補として、自ら能力を磨き、経験を積み重ねるキャリアプランを描ける

同社は、2023年9月27日東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、 今後更なる国内外での事業拡大をを見据え、営業職を複数名募集いたします。■求人の魅力：・国内営業だけではなく、海外営業にも携わることができ、将来は希望があれば、シンガポール、マレーシア、台湾に卸売事業の拠点があり、現地法人での勤務も可能です。※海外赴任手当（借上げ社宅、家族帯同、帯同子女の教育費等）あり・原料買い付けから国内外での加工販売に広く携わることができるため、携わった商品が市場に数多く出回り、やりがいを実感できます。・水産品メーカー×商社を併せ持つ企業であり、仕入れ、加工、販売に携わることで専門知識を深め、より納得のいく営業を追求できます。■業務内容：　サーモンやサバの焼き魚煮魚などの焼製品や、生食用寿司ネタ製品を主力とした水産加工品の営業をお任せいたします！☆まずは簡単な業務からお任せします。・見積もり作成　・サンプル発送手配、在庫管理、倉庫整理・商談アポイントやお客様アテンド日程調整・展示会等イベントの運営補助　慣れてきましたら徐々に下記業務をお任せいたします。・既存顧客との商談同行・新規開拓・商品企画開発・海外工場との生産調整、サンプル作成※希望と適性をみて海外工場現地へ。月１、２程度の出張をお任せいたします。※お客様や工場と折衝し、商品改良や新商品づくりに携わります

当社SaaSサービスを提案する事業部において、ご経歴や適性に合わせて、下記いずれかのグループメンバーのマネジメントをお任せいたします。■インサイドセールスマネージャー/GM候補 ■フィールドセールスマネージャー/GM候補■インサイド＆フィールドセールス マネージャー/GM候補【職務内容】具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスのを提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。現在大きく３グループに分かれおり、インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、IS&FSを一気通貫で対応するグループとなっています。新規顧客に関しては別部隊が担当、受注後はカスタマーサクセスにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。【お任せするポジション】職位：セールスマネージャー or ゼネラルマネージャー【社内環境】グループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得～商談までの一気通貫型での セールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からIS-FSでの分業セールスを一部取り入れており、変革の真っ只中です。【キャリアパス】現在250名を超えるセールス組織においてGM（部長格）2名となっており、 プロダクトの急成長と組織拡大を背景にセールス組織の上位マネジメント（GM/EM）を積極登用中です。プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。【プロダクト】同サービスは単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、同サービスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。ダイレクトリクルーティング機能以外にもコンピテンシー診断機能や豊富な研修コンテンツから理解度テスト、某社社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。採用に重要な転職者の情報量、詳細な登録項目による日本トップレベルのデータを保持しています。

■同社はKOBELCO（神戸製鋼）グループにおいて、地球環境保全や生活環境改善の分野を担い、医薬・ファインケミカル・化学・電子材料・食品分野等の業界に向けた製造プロセスの心臓部となる反応機や蒸発、ろ過・乾燥等の機器を販売しています。■なかでもグラスライニング製機器は国内No.1のシェアを誇っています。【業務内容】本ポジションは、本機器を提案・販売・代金回収する営業業務に従事いただきます。【出張について】国内出張あり※期間：週3回程度顧客への出張あり※頻度：基本日帰り出張が多い、まれに宿泊出張あり（1、2泊程度）

『ミイダス』におけるカスタマーサクセス部の責任者をお任せします。■『ミイダス』のリピート率向上のための分析からレポーティング■リピート率改善に関する企画立案から組織運営■プロダクトの改善案の提出【関連部署】エンジニア、プロダクト企画、マーケ、セールス　等【まずお任せしたい事】社内のあらゆるデータを活用し、リピート率が向上する条件（※1）を導き出し、仮説検証していただきます。※1『ミイダス』のどのような機能がどのような企業にどの程度の深度で導入すると、リピート率が高まるのかなど。【配属部署】カスタマーサクセス部：『ミイダス』のリピート率向上をミッションに、『ミイダス』を契約いただいた法人顧客に対しミイダスの機能活用促進（特にMIIDAS 2）、採用アドバイス、フォローアップを行う部門です。※主なレポートラインはCEOとなります。　CEOや各部門の責任者と連携しミッションを遂行していただきます。　https://persol-dgv.co.jp/about/group/miidas/全体人数　：40名弱（今後もサービスの成長に合わせて増員予定）男女比　　：1対1平均年齢　：30歳組織の特性：中途比率ほぼ100%(1名のみ新卒入社)　　　　　　元営業経験者が圧倒的に多く　　　　　　他には人材紹介やコールセンター経験者も多数(CS元職種TOP3)　　　　　　リモートメインで働きやすい環境が特徴■PERSOLグループの期待と社内の環境PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。【プロダクト（ミイダス）について】ミイダスは単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。ダイレクトリクルーティング機能以外にもコンピテンシー診断機能や豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。採用に重要な転職者の情報量、詳細な登録項目による日本トップレベルのデータを保持しています。

【ポジション】・プロフェショナルサービス　コンサルタント・製造業界　コンサルタント・消費財業界　コンサルタント・医薬品、医療機器、メディテック業界　コンサルタント・エネルギー　コンサルタント・金融業界　コンサルタント・メディア・エンターテイメント業界　コンサルタント【業務内容】・担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント採用支援を支援する。案件開拓⇒人材サーチ（スカウト）⇒面談⇒企業へ紹介⇒採用プロセス管理⇒オファー承諾⇒入社までをサポート【入社後の業務のイメージ】・ミドルクラス以上の案件開拓が最初のミッションとなります。【魅力】・年功序列ではなく、チャレンジできる環境です。・自発的な行動を歓迎し、成果がきちんと反映される環境です。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【組織構成】コンサルタント13名所属【やりがい】・同グループが新たに立ち上げる新会社となり、組織を作っていくフェーズとなります。・一気通貫のスタイルのため、候補者と顧客に向き合いながら、業務を進めることが可能です。・組織はフラットで、クライアントや業界などカニバルことはなく、自身の方向性を定めた中で、業界や職種をフォーカスし専門性を高めることができます。・給与制度は、固定+変動賞与となっており、変動賞与に関しては、成果に連動した評価制度を導入しており、Ｑ毎にインセンティブがございます。

【期待する役割】同社のメディアやデータを活用し、広告戦略の支援からキャンペーンの実施・効果測定までを行うことがミッションとなります。【職務内容】■同社が保有するメディアや購買データを活用し、クライアントの広告戦略を支援■データ分析を通じて、ターゲット層に最適な広告プランを提案■クライアントとの関係構築および維持■広告キャンペーンの企画・実施・効果測定■市場動向の調査および新規ビジネスチャンスの発掘

【具体的には】■船舶業界、各種プラント向け産業機器業界、エネルギー市場、半導体市場等向けの当社製品(メカニカルシール、グランドパッキン、PFA・PTFE製品等)の提案営業活動。■フルオーダー製品（個別設計、小ロット製作）も多く取り扱う為、顧客の声を製品にどれだけ反映し、潜在的なニーズをどれだけ発掘出来るかが競争力の源泉となります。■支店の売上の半分以上である船舶業界をはじめ、基本は産業機器分野に特化した営業をお任せします。★顧客のニーズをいち早くキャッチする”聴く力”と、顧客ニーズを社内へ展開する”展開力”を発揮し、活躍いただけることを期待します。【業務で使用するソフト】Excel、Word、PowerPoint【配属組織】広島支店：40代管理職2名、正社員30代2名、20代1名の計5名　※25年4月時点【募集背景】社内異動での1名減により、人員補充の募集となります。今回の採用により、産業機器分野の顧客の更なる深耕、また現在当支店の売り上げ規模としては少ない半導体市場の売上拡大を目指していただきます。【出張について】宿泊を伴う出張は2～3ヵ月に1回程度（2日間）

【職務内容】■担当製品：業務用プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステム、リモートマネージドサービス■担当顧客業界：デジタルミュージアム、テーマパーク、政府、文教、企業■代理店向け営業■担当エリア：アジア全域、オセアニア、中国（2～3か国地域目安）■英語の使用頻度：海外販社担当窓口とデイリーでメール、電話によるやり取り。月次のPSI／販売検討会議、海外出張による顧客向けプレゼンテーション機会あり■海外出張頻度：2～3か月に1回程度【ミッション】【グローバル営業部とは】■顧客起点の販売・マーケティング活動を通じ、ビジュアル商材・サービスのグローバル事業展開を担うことがミッションです。海外販売会社、事業部関連各部門と連携して、エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けのビジュアル事業拡大を牽引します。【募集背景】■世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。今後は、2025年4月から新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、その中核を担う海外事業推進人員の強化を計画しています。【組織構成】■グローバル営業部・20代から50代まで幅広い年代で構成されており、キャリア入社者も多く、通信業界、化学業界、電機業界、重工業界など、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。年齢や役職に関係なく自由でフラットに議論・意見交換を行う活発な組織です。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本です。（週3回以上の出社を推奨）・女性の活躍社員も多く、出産/育児休暇を積極的に取得しています。（男女ともに取得実績あり）【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】■エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けに高度な競争力を備えたビジュアル商材・サービスを提供し、ヒト、社会を明るく照らすことに貢献します。特に、超高輝度プロジェクター分野でグローバルトップのシェアを有しAV業界を牽引、グループ全体でも高い収益性を備えた稀有の存在として、更なる事業成長が期待されています。

【職務内容】■担当製品：業務用プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステム、リモートマネージドサービス■担当顧客業界：デジタルミュージアム、テーマパーク、政府、文教、企業■代理店向け営業■担当エリア：米州、欧州のいずれか地域を目安に適正に応じて調整■英語の使用頻度：海外販社担当窓口とデイリーでメール、電話によるやり取り。月次のPSI／販売検討会議、海外出張による顧客向けプレゼンテーション機会あり■海外出張頻度：2～3か月に1回程度【ミッション】【グローバル営業部とは】■顧客起点の販売・マーケティング活動を通じ、ビジュアル商材・サービスのグローバル事業展開を担うことがミッションです。海外販売会社、事業部関連各部門と連携して、エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けのビジュアル事業拡大を牽引します。【募集背景】■世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。今後は、2025年4月から新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、その中核を担う海外事業推進人員の強化を計画しています。【組織構成】■グローバル営業部・20代から50代まで幅広い年代で構成されており、キャリア入社者も多く、通信業界、化学業界、電機業界、重工業界など、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。年齢や役職に関係なく自由でフラットに議論・意見交換を行う活発な組織です。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本です。（週3回以上の出社を推奨）・女性の活躍社員も多く、出産/育児休暇を積極的に取得しています。（男女ともに取得実績あり）【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】■エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けに高度な競争力を備えたビジュアル商材・サービスを提供し、ヒト、社会を明るく照らすことに貢献します。特に、超高輝度プロジェクター分野でグローバルトップのシェアを有しAV業界を牽引、グループ全体でも高い収益性を備えた稀有の存在として、更なる事業成長が期待されています。

【業務内容】同社の食品営業として、世界中からの「水産品・農産品・畜産品」の食料調査～食料原料の調達、もしくは仕入れた食材の販売や商品企画などをご経験に応じて担当いただきます。【業務詳細】■提案営業：食品メーカー、中食・外食産業等に、お客様のニーズに合わせた食品原材料の販売や新たな加工品開発の提案をします。 ■仕入調達：国内はもちろん、アジアや北米・南米・ヨーロッパなど世界各国に広がる産地加工ネットワークからの食料の調査、商品開発、買付け、食材の安定調達、商品戦略の立案･推進などをお任せいたします。

【具体的な職務内容】・スタートアップ取引（イノベーション企業取引）全般に関する企画・業務推進業務・「SuMiTRUSTイノベーションファンド（CVCファンド）」による投資実行・ファンド運営業務（イノベーション企業推進部各担当者が投資担当として、実際に投資を実施）・ベンチャーファンドへのLP出資業務（イノベーション企業への間接的なエクイティ支援）・取引先のオープンイノベーション支援、出資先との連携業務※営業窓口は別途、営業店部が担当しますので、RMと連携しながら業務に取り組んでいただきます※ご経験に応じて得意な業務からご担当いただきます【募集背景】産業構造の変化と共にスタートアップ企業の存在感が高まりを見せる中、同社は、現中期経営計画の柱の一つとして、「イノベーション企業取引推進」を掲げており、組織を強化しております。（イノベーション企業とは、新たな産業・価値を生み出すスタートアップ企業であり、社会や産業を牽引するこれら企業の成長をご支援することが業務となります）【入社後のキャリアイメージ】・東京本社（イノベーション企業推進部）で、イノベーション企業取引推進を担当するチームメンバーや法人・個人営業担当部署のメンバーと連携して、スタートアップ取引推進業務に従事していただきます。【魅力】・配属先のチームは9名の組織となり、企画と運用の2チームに分かれておりますが、少数精鋭であるためCVC運用／VC出資／企画・業務推進に幅広く取り組むことが可能です。・ファンド運営未経験でもファンド運営業務にチャレンジ頂けます。・中途入社実績も多く、銀行や証券会社等の出身の方が活躍しております。・なおキャリアパスとしては、スタートアップを含む営業、プロダクト、企画部門やグループ会社への異動など、希望と業務での必要性のバランス次第ですが、幅広い業務がございます。【配属先】・イノベーション企業推進部（部長1名、次長1名、チーム長2名、担当者5名）※2020年4月に立ち上がった新しい組織で、年代は20代後半～30代前半の方が大部分を占めています。【働き方】・リモートワークも取り入れており、取得率は3割ほどとなります。

世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの鉄鋼製品の法人営業、企画・マーケティング業務を担当、鉄鋼業ならではのスケールの大きなビジネスを担って頂くことを期待します。※ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。【具体的な職務内容】当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、いずれかの商品を担当していただきます。ビジネスの形態はBtoBで、メーカー・商社・特約店といった顧客(購買部門・技術部門)への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとして、新規開拓にも携わっていただきたいと考えております。※商品別にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。【ポジションの魅力】営業担当はいち早く需要家の動向を掴む事が出来るため、製造、生産管理、研究部門など幅広い関係者を巻き込み、ダイナミックな鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担って頂く事が可能です。【製品】薄板、厚鋼板、形鋼、鋼管、電磁鋼板、ステンレス、棒線、鉄粉、チタン、スラグ製品※キャリア入社者の実績が多数いる部門なので働きやすい環境です。【顧客先】自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等)★応募後、書類選考通過となった場合、想定ポジションをお知らせいたします。ご意向確認を実施し、問題なければその後、面接を実施いたします。（ご経験に応じて管理職クラスでの採用となる場合もございます。）★ポジションの検討を要すため、通常よりも書類選考/面接の合否に時間を要すことを予めご承知おきください。【ダイバーシティへの取り組み】多様な社員が働きやすい環境整備を積極的に推進。育児短時間勤務やキャリアサポート制度等がございます。https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/diversity.html【勤務地】■東京本社※将来的に転勤の可能性もあります。【働き方について】■在宅勤務可能（週1～2回程度出社し、個人の裁量によって在宅頻度を選ぶことができる）■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html） 【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区 【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

【職務内容】世界22カ国から選りすぐりのワインを輸入する当社にて、百貨店/酒販店/飲食店向けの企画提案営業をお任せいたします。ワインの販売だけでなく、売場のレイアウトや販促方法、飲食店のメニュー等も提案します。【具体的には】・顧客の状況把握/売れ筋商品情報提供/棚割プラン・タイムリーな販売促進の提案/売場づくり等を含めたワイン・地酒の企画営業等・担当得意先との関係構築【ポジションの魅力】◎ワインの勉強へ補助が充実。ワインスクール全額補助（対象：ソムリエ未取得者）、社内ワイン講座、テイスティング講座、生産者セミナー、ソムリエ試験対策講座等◎年間休日123日(土日祝休)、社員価格でのワイン購入ができるなど福利厚生も充実しています。◎取り扱うワインは22か国、約3000種類と業界屈指の幅広さ。それぞれのお客様に合うワインを自分で考え、時には実際に試飲いただきながら提案できるため、商材への知識・情熱をそのまま業務に活かすことができます。【教育/研修】入社後は、ワインの基礎知識を身につけていただきます。勉強会や講習会を頻繁に開催しており、毎月テイスティングの機会も設け、社内全体で知識の向上を図っています。社内に在籍するワインのプロである先輩たちが後輩を教える風土がございます。【組織構成】東京営業本部には30～40名程度のメンバーが所属しており、5名程度のチーム体制が作られています。入社後は、同じチームの先輩の営業に同行して学んでいただいた後に引継ぎを行い、顧客を担当していただきます。中途入社の社員も多く、他業界から来た方も前職のご経験を生かして活躍しています。食への興味関心が高い方が多く、情報共有も活発に行われています。【特徴】全国の酒販店、飲食店等で、同社ワインは今日も日本中の食卓に届けられています。特別な日はもちろん、何気ない日常もワインがあるだけでその場が華やぎ、笑顔がこぼれ、食卓がもっと豊かになる。そんなワインの魅力をより多くの方々に伝えることが出来ます。【福利厚生】ワインを社員価格で購入することができます。また、個人成長を支援するための補助金を一定金額支給しています。

今後の会社の成長を担う化学製品部門において、購買・営業・開発等を担うメンバーを募集します！化学の専門知識は必須ではなく、英語を用いた海外調達先との交渉を期待しています。■まず任せる業務既存の製品の原料購入から業務を担当頂きます。部署の他のメンバーとタッグを組んで、お客様との折衝や業務の流れを学んでいただきます。■将来的に任せる業務・原料調達・購買（インド、中国などの海外原料メーカーとの原料調達に関する折衝）・既存顧客営業（既存製品のセールスや、新製品の拡販）・新規顧客営業（新規開発パートナーの発掘）※国内の顧客に海外から購買調達した原料もとに製品を販路開拓頂きます！・開発業務（大学との協業、委託先工場のマネジメント）・学会への参加（研究開発テーマの立案、大学および企業との協業）■業務詳細・部門が分かれておらず、一人の担当が開発、購買、営業それぞれを担います。・ただ個々人の得意な領域や他のメンバーとの協業によって業務のバランスは異なります。・短期的にはお客様へ製品の販売に行き、中長期的には大学等と協業して研究開発テーマの立案や製品化を行います。■やりがい種まきから刈り取りまで、全て自分の部署、あるいは個人で行うため達成感のある仕事です。農薬などは開発期間が10年程かかりますが、化学品の分野では、1か月後に製品化など、結果が見えるのが早いケースもあります。■組織構成化成品部の化成品2課の配属です。・化成品1課：2名（既存製品の販売）・化成品2課：20代～40代の4名がおります（新規製品の企画販売）・業務課：5名（販売計画、営業事務等）■期待すること調達業務では、海外の取引先とまずはメールのやりとりがあり、その後に電話などで確認を行います。スケジュール、数量、価格などについて、電話での確認や交渉が発生します。英語でのビジネスレベルの読み書きや会話を期待しています。

【募集背景】オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。その上でお客様にサービスを導入して終わりではなく、データをもとに改善策をお客様にご提案していただける方を募集します。【業務内容】自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。＜具体的な業務イメージ＞・オフィス空間で生成される様々なデータが集約される社内ツールを使い、仮説を立てながら問題点を分析・ご提案に向けたシナリオ作成（資料作成）・お客様（基本的に窓口は総務になります）にコンサルティング提案※新規事業立案背景※従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。【このポジションの魅力】・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。・昨今注目されている『働き方』に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。

販売会社（銀行、証券会社等）への投信販売支援・販売会社向け勉強会の講師業務・販売会社が主催する顧客セミナーでの講師業務・勉強会・セミナー資料、研修用動画など販売支援ツールの作成業務・販売会社への販促アイデアの提供業務

【ミッション】同社の東御工場にて、2輪車のOEMメーカー向けのブレーキ製品法人営業をご担当いただきます。製品の拡販活動だけでなく、既存商権維持活動、収益改善、予算立案などを含む、幅広い販売の工程を担当いただくことで、ものづくり～販売に係る豊富な経験と知識を得ることができるポジションです。世界中の二輪車OEMが顧客であり、営業はその顧客とダイレクトにコンタクトすることで、新規ビジネス創出を牽引していく責任感、ダイナミズムに携わる事が出来ます。国内向けビジネスだけでなくグローバルビジネスを対象とするため、グローバルに展開する仲間とともに、スピードある業務に携わる事が出来ます。～補足～・担当商材：Astemo 二輪用ブレーキシステム→パワートレインシステム、サスペンションシステム、ブレーキシステム等高い環境性能を誇るパワートレインシステム、操縦安定性と乗り心地を両立させるサスペンション、車両の安全性を高めるブレーキシステムなど、先進的な技術と製品により二輪車の進化をリードしています。参考サイト：https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycle/・同社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する国内トップクラスの「独立系Tier1メガサプライヤー」です。年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。・サプライヤーの枠を超えた「Tier0.5」の立ち位置を目指して、Astemoとしても今後単体上場に向けて動いており、非常に勢いのあるフェーズです。・国内だけでなく、顧客の海外事業体や海外の顧客も担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。・今後、コネクテッド化によりクルマと社会がよりつながる中、自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド、車載ソフトウェア領域で充実した開発体制・生産体制を有することは、同社の大きな強みです。【具体的には】■2輪車OEM様への営業活動、拡販活動・新機種情報収集・顧客への見積業務・新製品プレゼンテーション・客先オーダーに対する納期調整・客先へのプレゼンテーション■海外グループ営業業務（内販営業：海外のOEM会社向け）・海外グループ会社向け見積および価格交渉・新規日供品の量産立ち上げ管理・量産イベント品、試作品の手配、スケジュール管理・設計変更の社内指示、スケジュール管理・内販の基本売上予算策定、実行予算、売上見込み、売上実績の報告・ロイヤリティ、委託開発費、技術者派遣料の請求から回収【募集背景】グローバルビジネス業務拡大に伴う募集となります。拡大するグローバル二輪市場での新規受注に向けた拡販活動と既存機種の商権維持を推進するため、顧客及び社内の関係部署と連携し案件をリード推進できる人材を募集します。自動車業界での営業手法に知見がある方は歓迎いたします。【組織構成】1課　5名程度部長　ー　課長　ー　メンバー（★ポジション）※中途採用メンバーもおります。【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（全社として積極推進中です）

★SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングの提案営業★★韓国企業を中心とする新規・既存クライアントをお任せいたします★★営業成績右肩上がりでの増員募集です★★数字にコミットできる方をお待ちしています★【募集背景】インフルエンサーマーケティングの市場成長に伴い、当社営業成績も順調に伸びております。既に取引のある企業様からの受注数が急増しており、増員募集を行っております。即戦力としてフィールドセールスにご従事いただけるアグレッシブな方を心よりお待ちしております！【業務内容】■客様に合わせたインフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングの提案（参考：Lemon Squareサイト　https://www.lemon.cchan.tv/）■顧客：8~9割が中小～大企業の化粧品企業（資生堂・KOSEなど大手企業も多数）■新規：既存＝3:7 ~ 4:6（過去クライアントの掘り起しや既に取引のある企業様からの再依頼が多数です）■1名あたり担当者：5～20社■KPI：提案数、提案金額に対する受注金額達成率【部門構成】■フィールドセールス部門　4チーム(担当企業によってチーム分けをしています！)■マネージャー：4名■メンバー：12名・20～30代社員が多くにぎやかな環境です。・人事評価制度としてグレード制を採用し、自身の役割や目指すステージに進むために何が必要なのかを明快にします。・半期ごとに目標（MBO）を設定し、目標に対する進捗や相談を1on1面談として月に1回ペースで実施します。【キャリアパス事例】・営業部門のマネージャーとしてマネジメントいただく・営業やマーケティング特化のスペシャリストとしてご活躍いただく・企画やマーケティング、管理部門などの別チームへの移動

【業務内容】中部支社にあるMRO（Maintenance Repair and Overhaul）事業部にて航空宇宙関連企業向けに展開する部品ディストリビューション（物流）事業、サプライチェーンマネジメント事業に関わる下記業務をお任せいたします。【具体的には】・陸海空防衛事業として納品した製品に関するメンテナンス・修理に関わる営業活動および調達活動（サプライヤーコントロール含む）・生産管理（需要予測含む）・販売、品質管理・管理職としてMRO事業部内の組織運営（チームマネジメント等）にも携わって頂きます。※MROとは、Maintenance、Repair、Overhaulの頭文字をとったもので整備・修理事業全般を総称します。【業務詳細】■自衛隊で運用されている哨戒機、輸送機、戦闘機、ヘリコプター等につき、安定した運用ができる環境の実現が求められる中、航空宇宙関連の民間企業は防衛省向けに包括的な機体整備サービスを提供する動きが始まっていまその中で、弊社は大手航空宇宙関連企業と組み、その機体に搭載される装備品の需要予測・修理計画立案というサービスの他、更にはその装備品の在庫・修理管理をするサービスを展開する事業を開始しました。■弊社がこれらのサービスを提供する中で、MRO事業部では営業、調達、生産管理、販売、品質管理の担当ラインを設けており、増員メンバーにはその中の複数のラインに入って頂いて業務を担って頂くと共に、管理職としてチームマネジメントをはじめ、部内組織運営にも携わって頂きます。■仕入先は現時点では国内航空宇宙関連メーカーや修理会社が中心ですが、数年後には海外からの輸入品についても対象品目に追加していく予定です。【教育体制】・某企業の研修制度や自社のプログラムを活用することで、入社キャリア・階層に応じたスキルアップが可能です。【業界の特長】・近年の安全保障確保の重要度が高まる社会環境のなか、わが国に求められる役割はより大きくなっています。日本の防衛費は確実に増加しており、装備の近代化・高性能化の需要が持続的に高まっています。【企業の沿革と魅力】・当社は某企業が手掛ける防衛・航空宇宙事業において、契約・貿易業務の書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として1982年にスタートしました。その後、某企業グループのグローバルなネットワークや豊富な経営資源を取り込み機能を向上させ、某企業グループの防衛・航空宇宙事業を担うスペシャリスト集団として、事業活動を行う企業です。・防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。また、国を守り、安全と平和の維持により、持続可能な社会の維持に貢献しています。・専門商社であることから、圧倒的な専門知識を身に付けることが可能であり、川上から川下までのバリューチェーンのなかで、多岐にわたるビジネスに携わる機会を得ることができ、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。・陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。【働き方】原則、3～5年程度は国内外拠点間の転勤はありません。将来的には国内外拠点間の転勤の可能性がありますが、ご本人と相談のうえ決定いたします。

【業務内容】中部支社にあるMRO（Maintenance Repair and Overhaul）事業部にて航空宇宙関連企業向けに展開する部品ディストリビューション（物流）事業、サプライチェーンマネジメント事業に関わる下記業務をお任せいたします。【具体的には】・陸海空防衛事業として納品した製品に関するメンテナンス・修理に関わる営業活動および調達活動（サプライヤーコントロール含む）・生産管理（需要予測含む）・販売、品質管理※MROとは、Maintenance、Repair、Overhaulの頭文字をとったもので整備・修理事業全般を総称します。【業務詳細】■自衛隊で運用されている哨戒機、輸送機、戦闘機、ヘリコプター等につき、安定した運用ができる環境の実現が求められる中、航空宇宙関連の民間企業は防衛省向けに包括的な機体整備サービスを提供する動きが始まっていまその中で、弊社は大手航空宇宙関連企業と組み、その機体に搭載される装備品の需要予測・修理計画立案というサービスの他、更にはその装備品の在庫・修理管理をするサービスを展開する事業を開始しました。■弊社がこれらのサービスを提供する中で、MRO事業部では営業、調達、生産管理、販売、品質管理の担当ラインを設けており、増員メンバーにはその中の複数のラインに入って頂いて業務を担って頂くと共に、管理職としてチームマネジメントをはじめ、部内組織運営にも携わって頂きます。■仕入先は現時点では国内航空宇宙関連メーカーや修理会社が中心ですが、数年後には海外からの輸入品についても対象品目に追加していく予定です。【教育体制】・某企業の研修制度や自社のプログラムを活用することで、入社キャリア・階層に応じたスキルアップが可能です。【業界の特長】・近年の安全保障確保の重要度が高まる社会環境のなか、わが国に求められる役割はより大きくなっています。日本の防衛費は確実に増加しており、装備の近代化・高性能化の需要が持続的に高まっています。【企業の沿革と魅力】・当社は某企業が手掛ける防衛・航空宇宙事業において、契約・貿易業務の書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として1982年にスタートしました。その後、某企業グループのグローバルなネットワークや豊富な経営資源を取り込み機能を向上させ、某企業グループの防衛・航空宇宙事業を担うスペシャリスト集団として、事業活動を行う企業です。・防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。また、国を守り、安全と平和の維持により、持続可能な社会の維持に貢献しています。・専門商社であることから、圧倒的な専門知識を身に付けることが可能であり、川上から川下までのバリューチェーンのなかで、多岐にわたるビジネスに携わる機会を得ることができ、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。・陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。【働き方】原則、3～5年程度は国内外拠点間の転勤はありません。将来的には国内外拠点間の転勤の可能性がありますが、ご本人と相談のうえ決定いたします。

【募集背景】昨今のコロナ禍により、多くの建築関連企業が倒産や廃業に追い込まれる中、当社はこれまで培ってきた強みを基盤（既存事業）に、プラスして行うこの新たな価値を顧客に提供することで、顧客の事業を支え、成長と存続を強力にサポートし、共に困難を乗り越えるパートナーとしての役割を果たしたいと考えています。このたび、2025年4月に新たな「顧客課題解決部門」を設立しますが、この部署は、2022年より『グループ』として活動していた部署を『部』に昇格させ、より一層の強化を図ります。当社顧客の繁盛と繁栄を最大の目的とし、顧客の課題解決を支援するための部署となります。私たちの約3000社にのぼる顧客は、全国の各営業所に紐づいており、それぞれの地域に密着した支援が現在求められています。具体的には、システム開発やホームページの作成や会社動画の制作など、顧客の事業領域における顕在化・潜在化した課題を解決するためのサービスを展開しています。【仕事内容】当社の出資会社や全国の営業所の社員と緊密に連携しながら、一緒に課題解決に取り組む業務内容となります。■出資会社との連携。出資会社と営業所の間に立ち、スケジュール調整や進捗管理を行い、出資会社からの報告を各営業所へフィードバックします。■年2回の季刊誌『K-recomennd』を発行し、建築系DX等、業界内外のトレンドや最新技術の情報を提供を行います。■建築系DXのプラットフォームである『CONTECLAB』の運営をサポートし、年3～4回のイベント開催を通じて、業界内のネットワーキングの促進を行います。■新たな建築系のサービスを持ち合わせた企業やスタートアップとの打ち合わせを行い、協力関係を築きながら、顧客に対する最適なソリューションを模索します。■リーダー候補者には、人や組織の管理を含むマネジメント業務を担当していただき、部署全体の成長と目標達成を支える役割を担っていただきます。【組織構成】部長－シニアマネジャー－マネージャー候補／リーダー (1)★－サブリーダー(1)　－スタッフ(1)　※今回の案件は、経験に応じてマネージャーーリーダーのクラスで処遇いたします。【ポジションの魅力】1. チームをリードするやりがい新設された「顧客課題解決部門」の立ち上げに関わるため、部署の方向性やビジョンを自ら形にする責任とやりがいがあります。顧客の課題解決をサポートするプロジェクトをリードし、成功体験をチームで共有することができます。2. マネジメントスキルの成長人や組織の管理を行うリーダーポジションでは、チームの成長やメンバーの育成を通じて、自身のマネジメント能力をさらに磨く機会が豊富です。リーダーとしてのキャリアを積む上で理想的な環境です。3. 会社全体の成長に貢献できる約3,000社の顧客に影響を与える重要な役割を担い、会社全体の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。自らの判断や行動が顧客の繁盛につながるのは、大きな達成感が得られます。4. 業界DXの最前線で働ける建築DXのプラットフォーム運営や季刊誌の発行、業界イベントの開催サポートなど、DXを推進する重要な役割を担い、業界の最新技術やトレンドをリードするポジションです。【職場の雰囲気】勤務地は本社（東京駅直結）または五反田/東京支店となります。本社：東京駅直結の便利な立地で、雨の日でも濡れることなく入館できる利便性が魅力です。オフィスは明るく開放的なデザインで、活気ある環境で働けます。交通アクセスも非常に良好で、仕事に集中できる快適な場所です。五反田：数年前に改修工事を行い、こちらも非常に清潔で居心地の良い空間です。本社同様、明るくモダンなオフィス環境が整っており、快適に業務に取り組める職場です。どちらの勤務地も働きやすい環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも活発な明るい職場です。【働き方】■残業月10時間程度（期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり）

【期待する役割】同社は2023年度は過去最高売上高となる1250億円を達成し、創業59年目を迎え、安定的な企業基盤を構築しつつも尚、成長を続けてる建材メーカーです。そんな同社にて建設工事における川上営業の経験者を募集します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　互恵関係にある大手企業の自社物件への当社製商品の指定営業をして頂きます。対象先は銀行・生命保険会社・リース会社等の当社の窓口担当者となります。各社との関係を保ちながら先方企業の支店や施設などを建築する際に当社の製品を採用して頂ける様に当社の製商品説明や市場動向等の情報発信を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　加えて、先方企業のグループ会社の物件や発注先（設計事務所・ゼネコン・デベロッパー）への営業展開を図る為の情報収集が主な業務となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、設計事務所やゼネコンを互恵企業からヒアリングをし訪問しながら人脈を広げて頂き全国の出先と弊社の営業部門との接点創りをし営業所が物件の受注をしやすい環境を創ります。その為全国の弊社営業所への出張や同行もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　このような人脈を利用して関係企業の拡大を図れるような人材を求めます。【主な業務内容】■当社製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進。■支店・営業所の売り上げへの貢献度を上げるため多くの高優位度物件を提供できる体制を目指します。【オフィスについて】・2024年2月に転居したばかりのオフィスは3面がガラスに囲まれた開放的な空間です。・東京駅直結という高立地で悪天候でも濡れることなくアクセス可能です。　オフィスから東京駅が一望でき、新幹線乗り場も見渡せます。・フリーデスクを採用しており、オフィス内では　【リフレッシュ】【集中】【交流】等様々な目的や気分に適したエリア分けがされており、働くスペースを選べます。【同社風土】・一言で表すと真面目で主体性を持った社員が多く活躍しています。・部署を跨いだ共同で業務やプロジェクトを進める機会も多くあり、社員同士・部署同士も協調姿勢があり風通しも良いです。・年齢層は20～60代迄幅広い社員が活躍しており、平均年齢は30代前半です。・前向きな挑戦が好まれる環境で、社歴/ポジションに関わらず自身のアイデアを発信でき、さらに良い内容であればプロジェクト化することもあります。

【募集背景/期待する役割】既成の物件情報（非住宅木造建築物）を基に木造住宅建設会社や住設・建材販売会社への訪問活動により下記商材のスペック活動を担って頂きます。スペック・商流確定された物件への販売は営業所が行います。当社製品（耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等自社を始め、内装建材などの建築資材の販売促進をお任せします。販売品目の点から住設・建材販売流通での勤務経験や同様のメーカーでの営業経験者を特に希望します。新規市場攻略のための増員となります。【主な業務内容】■物件単位での製商品販売の仕様から販売最適商流の選択まで行い現地の営業社員の販売支援を担って頂きます。■当社製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進※エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）及び北関東圏（茨城・栃木・群馬）とし、物件情報を基に受注に必要な流通業者（木材プレカット業者・建材販売店）・建築会社（住宅会社・工務店）への受注促進活動となります。※住宅建設市場が縮小する中で、住宅建設会社が非住宅建設の受注を増加させており、弊社の内装資材販売の可能性は拡大しています。　当社では主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。【オフィスについて】・2024年2月に転居したばかりのオフィスは3面がガラスに囲まれた開放的な空間です。・東京駅直結という高立地で悪天候でも濡れることなくアクセス可能です。　オフィスから東京駅が一望でき、新幹線乗り場も見渡せます。・フリーデスクを採用しており、オフィス内では　【リフレッシュ】【集中】【交流】等様々な目的や気分に適したエリア分けがされており、働くスペースを選べます。【同社風土】・一言で表すと真面目で主体性を持った社員が多く活躍しています。・部署を跨いだ共同で業務やプロジェクトを進める機会も多くあり、社員同士・部署同士も協調姿勢があり風通しも良いです。・年齢層は20～60代迄幅広い社員が活躍しており、平均年齢は30代前半です。・前向きな挑戦が好まれる環境で、社歴/ポジションに関わらず自身のアイデアを発信でき、さらに良い内容であればプロジェクト化することもあります。

【仕事内容】大手既存顧客（主に媒体社、広告会社、広告スポンサー企業）に対し、データ活用をご提案するコンサル営業の仕事です。【業務内容詳細】クライアント: 媒体社、広告会社、大手スポンサー企業を中心に担当いただきます営業手法: 既存取引のあるクライアントへの営業活動がほとんどです営業の流れ:■顧客のメディア計画やマーケティング活動の指標となるデータの提供■新規調査の企画立案・実施計画書の作成、及び、社内外の調整■顧客が取り組むデジタル施策に関する情報収集、及び、マーケティング支援の提案などを主にお任せします。その他、担当顧客業態を対象とした新サービスの企画提案、業界諸団体への対応など、一顧客との関係性構築に留まらず、業界全体視点を持った課題抽出、課題解決など幅広く担当いただく予定です。

【業務概要】同社主要サービスに対して、販促活動、販促支援、営業活動、顧客の声に基づいた社内フィードバックを行う仕事です。【業務内容詳細】＜営業手法＞■媒体社、広告会社、測定パートナー企業を中心に担当■担当顧客業態を対象としたサービスの企画提案、パートナー企業への対応■一顧客との関係性構築に留まらず、業界全体視点を持った課題抽出、課題解決など幅広く担当いただく予定です ＜営業の流れ＞■顧客課題に合わせたサービスの提案、販促支援■新サービスの企画提案、新規提案パッケージの開発■サービスの改善点を社内関連部署や、事業パートナーへフィードバック■社内外のセミナーを通じてサービスの普及、啓蒙活動■顧客が取り組む施策に関する情報収集などを主にお任せします

【募集背景】150％成長を遂げるタレントマネジメント市場において、当社はその中でも7年連続シェアNO.１（導入社数2500社以上）を獲得しています。そのため、お客様からの注目度も高くお問合せも増えており、営業部隊の強化が急務となっています。労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指しています。「2025年3月までに売上高100億円達成」という当社の目標に向けて、フィールドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。【職務内容】「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。【具体的には】・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。ご入社後はチ―ム全体で受注を目指していただきます。【ポジションの魅力】■急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。■追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。■生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩めるスーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は29分/日（2022年3月末時点）、兼業比率は19.7%（2022年3月末時点）となっています。また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで８年連続1位

本ポジションについて：ご志向・ご経験を鑑み、アサイン部署は決定しますクライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、課題解決のための提案・プランニング業務に携わっていただきます。【サービス】■DELISH KITCHEN：「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディアhttps://delishkitchen.tv/■トモニテ：シェア機能利用率は2.6倍！育児×ITで人、情報、コミュニティとつながる仕組みを創造し、誰もが自分らしい子育てを選択できるようサポート https://tomonite.com/about■TIMELINE：「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ニュース＆エンタメ動画メディアhttps://www.facebook.com/TimelineNews.tv/【主な業務内容】■広告主企業の獲得、代理店の販路拡大■クライアントのブランド醸成に貢献するマーケティング戦略立案・実行■新たな広告商品の企画立案■営業戦略立案、実行【参考情報】・コーポレートサイト：https://corp.every.tv/・every.thing（オウンドメディア）：https://everything.every.tv/

スマートフォンから家庭用ゲーム機まで様々なプラットフォームにてゲームの開発を行っている同社にて、下記業務をお任せ致します。【業務内容】IPを使用したライセンスアウト営業・許諾契約・グッズ監修を担当していただきます。【具体的な業務内容】【精進例】雑貨/文具/ぬいぐるみ/フィギュア商品ではないタイアップキャンペーンなど【最高のコンテンツを作る会社】「ユーザーにとって何が最高であるか」を第一優先に考え、職種や役割の領域を超えて率直に意見を出し合い、ユーザーにとって良い意見であれば取り入れております。【同社の魅力】■ゲームだけでなくアニメーション制作、電子漫画サービスなど幅広い事業展開■全社の月平均残業時間が18時間と仕事とプライベートを両立可能■産休取得率100%、産休育休取得者復帰率100%の実績■グローバル展開中！154ヵ国へ向けてコンテンツを提供

【営業について：提案型営業です】■顧客先に訪問し、同社工場で作ることができるレシピを提案■顧客の要望に合わせてレシピのカスタマイズを行います。※顧客との製品企画（約1年程）を経て製造工程に移行します。※製造工場と折衝し、サンプルを作成します。他部門との関わりがとても多いため他部門を巻き込みながら企画をしていく必要がございます。■入社後は最所は先輩社員と既存顧客先に同行頂き、OJTで学んでいただきます。その後は新規開拓を中心に営業活動を行って頂きます。【製品例】・ボタニカルシャンプー「BOTANIST」・ヘアワックス「デザインキューブ」　他【クライアント】日華化学株式会社、大手製薬会社、大手化粧品会社、通販会社、企画会社【残業】10～15h程度、直行直帰・リモートオフィスなどでフレキシブルな働き方が叶います。【組織構成】部長ーメンバー7名※現組織は20～30代が多く在籍しており、現在課長職委の方が不在です。　ご志向や実績次第では早期に課長職へのチャレンジもできる環境です。【同社の特徴・やりがい】■実際に店舗に並んだり、CMで流れるなど、自身がメーカー様と企画した商品を目にすることができ、とてもやりがいを感じていただけます。■全社で中途採用の方が8割ほどのため、入社後もなじみやすい環境です。将来的には営業マネージャーをお任せしたいと考えており、キャリアアップも目指していただける環境です。■親会社はプライム上場・創業80年の化学メーカーであり、安定した基盤を持っています。

【募集背景】・中小企業を取り巻く経営環境は大きく変化しており、迅速かつ柔軟な資金対応が求められています。埼玉県における貸出金シェア４割を有する地域金融機関の一員となり、さまざまなライフステージにある中小企業への資金繰り支援においてご活躍いただける方を求めております。【業務内容】・既存取引先、純新規先の中小企業に対し、資金の“こまりごと”を起点とした融資の推進をおこないます。・既存取引先の主管は営業店ですが、定期的な電話によるセールスや、ニーズの深掘りを行います。お客さまのニーズを捕捉し、案件化した場合にはお客さまを直接訪問し、ご融資に必要な情報の収集、書類の徴求を行います。・新規先へのテレアポも行い、アポイントが取得できた場合は直接訪問し、融資を含めたニーズの発掘を行います。案件化した場合は、既存先同様に必要な情報の収集、書類の徴求を行います。・お客さまからお預かりした書類は最寄りの営業店へトスアップしますが、営業店の状況に応じて融資実行までのサポートも行います。・上記の他、商工会や信用保証協会等、外部機関と中小企業の支援に資する情報交換を行い、営業店へ発信します。【特徴・魅力】・地域に根ざした金融機関として、中小企業の経営者と密接に関わりを持ち、企業の成長をサポートすることができます。・お客さまから感謝の言葉を頂いたり、企業の成長や地域経済が発展していく過程を肌で感じることができ、大きな「やりがい」に繋がります。【埼玉りそな銀行の特徴】当社は、金融持株会社りそなホールディングス傘下の銀行の1つで埼玉県内を中心に128店舗を展開。県内トップの地域金融機関であり、預金・融資の県内シェアはともに40%超を確保しております。埼玉県の皆さまの信頼・期待に応え続けるという使命を力強く果たしてまいります。※就業場所補足・原則、北浦和本社へ出社し、日中はアポイント取得またはニーズ喚起したお客さまへご訪問いただきます。・お客さまからお預かりした資料等は最寄りの営業店の融資担当者に預け、他のアポイントがなければ　その店舗で就業時間まで書類作成等の業務を行っていただきます。・アポイント時間によっては、直行・直帰となる場合もございます。

※共同出資しているGlobal X Japanへの出向※ 【職務内容】■配属部署：GXJ海外営業部（旧 営業第三部)（大和アセットマネジメント　経営企画部付）■担当業務：GXJ運用ETFを海外の機関投資家及び販売会社へ紹介し、マーケティング活動・既存、新規の海外投資家へコンタクト及び開拓・現地出張による面談及びオンラインでのウェビナーなどを開催し、日本株市場及びETFを紹介・出張及びウェビナーで必要な資料内容の企画、編集、一部作成【組織構成】：GXJ海外営業部（大和アセットマネジメント　経営企画部付）【採用背景】：ETFニーズが拡大しており、業容拡大に伴う増員【おすすめポイント】■今後の成長余力が大きいETFファンドにかかわる仕事ができます。■ETFの運用・商品開発を通じて日本のETF市場の拡大に寄与頂けます。■中途採用の比率が高くフラットな組織体制です。■組織としてはまだ大きくはないため、一人一人が裁量をもってご就業いただける環境です。

【ミッション】お客様のCX領域における経営/運営課題を把握し、自社プロダクト・サービスの提案を通じて経営課題の解決までを伴走することがミッションです。顧客への提案・受注活動を通じて、お客様の成功と自社の成長の推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】■案件の創出・インサイドセールスが設定した新規案件のヒアリング内容確認と事前情報収集、仮説構築・既存顧客向けの、事業・戦略・利用状況を踏まえた活用支援・提案活動■案件のフェーズアップ・顧客理解とラポールの構築・課題仮説の提示とすり合わせ・現状ヒアリングと課題の特定・提案の作成（提案書・見積書）■案件のクロージング・受注に向けた契約条件、タスク、スケジュールの交渉・合意・遂行・受注後の関連部門との共有と、協業しながらのプロジェクト推進【主な経営課題に対しての提案商材】有人チャット対応ツール：「MOBI AGENT」チャットボット：「MOBI BOT」セキュリティツール：「Security Suite」ビジュアルIVR：「Visual IVR」電話・音声ボット：「MOBI VOICE」LINE配信：「MOBI CAST」オペレーション支援生成AI：「MooA」上記に加え、お客様ごとのニーズに応えるためのSI/カスタマイズサービス、導入支援から運用定着までを支援するカスタマーサクセスサービスも併せてご提案することで、お客様におけるプロジェクトの価値＝ROI(Return On Investment:投資利益率)の向上を実現します。【組織構成】5名程のメンバーが在籍しています。【募集背景】執行役員が部門長、他メンバー4名が在籍しています。【本ポジションの魅力ポイント】■お客様の経営課題の解決まで伴走する為、コンサルティング能力を養うことが出来ます。■部門長がセールスフォースの営業組織立ち上げをしていた方であり、ご自身も学びながらキャリアアップを図ることが出来ます。■90名程度の会社となりますが、数年で上場し近年でサービスが増えており企業規模も拡大中となりますので、成長中の会社でスピード感をもって業務に携わる事が出来ます。■キャリアステップとしてもCSやマーケティングなど、ご志向性に応じて多彩な選択肢がございます。

【業務内容】建設業の人手不足解決サービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。【具体的な業務内容】■インサイドセールスが商談化したお客様との商談■具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー■商談は1日3～4商談になります■空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します※最初は1～2週間程、インサイドセールスを経験して頂く事を想定しています【組織について】部長兼、マネージャーが1名、リーダーが2名、メンバー7名。現在は10名の組織です。【同社の社会貢献性/事業成長性】■社会インフラを支えています建設業界では、年々人手不足が深刻化していますが、現代の世の中に必要不可欠な建物を作り続けるこの業界の問題は深刻な社会問題になっております。DX化により業界の衰退を止め、社会インフラの発展に同社は貢献し続けています。■事業成長性既存のアセットを最大限生かし、「助太刀」に留まらず、業界において様々なサービスを横展開しております。今後も新規事業が展開されていく予定となります。【同社社会貢献における取組み】・建設業働き方フォーラムを開催https://note.com/sukedachi/n/n89f4bcef7d0ehttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000027771.html・教育分野への参入https://suke-dachi.jp/academy/https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000027771.html【やりがい】■最新の営業プロセス　TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。■10名弱のセールス組織のため将来の中核メンバーとしての機会があります■TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長により周辺プロセス（エンタープライズセールスやサクセス、Opsなど）への異動機会もあります■エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります

当社、営業部にてレシプロコンプレッサーを利用している大手顧客に対し、コンプレッサーバルブ、ピストンリングの営業活動を行って頂きます。営業先は大手石油・化学・産業ガス・電力・鉄鋼プラント・自動車メーカ等など、多岐に渡ります。【業務詳細】・顧客に対する販売戦略の立案、年間売上・利益目標の設定及び達成・日常的な顧客訪問でコミュニケーション維持及び案件開拓・既存顧客での深耕営業及び新規顧客開拓・トラブル発生時の初期対応・新規に製品を販売するための提案資料の作成及びプレゼンテーションの実施・月次報告（受注予定及び売上予定金額の設定および結果報告）・Sales　Forceによる案件の進捗管理・協力会社とのコミュニケーション※トラブルが有った際は技術部、品質部門がいますので、チームで問題解決を図ります。【製品について】レシプロ圧縮機は、ガスや空気を圧縮する装置です。化学工場、石油精製、空調システムなどの産業プラントで広く使用され、プロセスの効率化やエネルギーの節約に寄与しています。近年の天然ガス需要の急増やエネルギー・環境分野の成長により、増収・増益基調を継続しています。

【お任せする業務内容】電力ビジネス．エネルギーサービス事業推進部に籍を置き、以下の内、本人の特性、希望により具体的な業務を任せたいと考えています。＜営業業務＞①市場分析、営業活動、契約業務②提案書作成、客先プレゼンテーション＜計画・設計業務＞③提案スキームおよび導入設備の検討・計画④各種シミュレーションおよび事業性試算⑤設備仕様、メンテナンス計画等の作成⑥実行プロジェクトのマネージメント＜運営・管理＞⑦メンテ調整・実施⑧契約管理⑨不具時対応（客先、メーカ調整含む）⑩請求処理、発注管理【採用背景・事業を取り巻く状況】昨今のエネルギー価格高騰、脱炭素、省力化ニーズの高まりから、営業、計画、実施案件が増加している背景から、人員増強を目的としている。またエネルギーサービス事業は制度、環境も日々変化しているため、そのための業務も増えている実情もあり、幅広い知識を持った即戦力の人材を補強したい。■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など