個人営業・訪問販売の外資系企業の転職・求人情報

【業務内容】■加熱式たばこ『IQOS』を含む自社たばこ製品の営業活動・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対するIQOSの紹介、販売活動・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知【残業時間】月20H以内【魅力】★フレックスタイム制/1人1台社有車付与/直行直帰型営業です！ライフイベントや家庭事情に合わせて、時間管理が比較的にしやすいです。★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で密に相談連携しながら、より良い顧客への提案を図っています！

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【ポジションの概要】傷害保険のデジタル販売化を促進し、保険料収入の増加を目指します。そのための新規代理店開拓、新規事業開拓をご担当いただきます。＜業務詳細＞・傷害保険商品を中心としたデジタルビジネスの新規代理店開拓ならびに新規事業開拓・旅行保険を取り扱う既存代理店営業担当及び新規代理店開発（主に航空会社や大手旅行会社への提案営業）・月次レポートの作成・年間予測レポートの作成（年8回）、年間計画の作成【募集の背景】傷害保険のデジタルビジネスを推進させるため増員することになりました。これまでは旅行保険がメインでしたが、他の傷害保険にも幅を広げてビジネスを拡大していきます。【組織について】A&H アフィニティー保険本部は9名の組織です。その中で3名が所属している営業部に所属いただきます。2名増員予定ですので5名のチームとなる予定です。【入社後の教育】初日は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、Chubb社員として必要な知識を身に着けていただきます。その後部門の研修では、商品について学んでいただき、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。【同社の魅力】★世界最大級の外資系損害保険会社：同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。★穏やかでフラットな社風：雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。★安定性：ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。※「保険金等の支払い 能力の充実の状況が適当である」とされる基準 200%★中途社員が馴染みやすい社風：中途採用比率98％（2022年度採用実績）と中途で入社をしても馴染みやすい社風です。

【期待する役割】お客様との要望確認を経て、自動フォークリフト（AGF等）の物流システム機器・情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション提案」を実施する営業業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】同社販売会社の営業が入手した自動フォークリフト（AGF）商談先を訪問し、ヒアリングエンジニア担当者へ情報共有、お客様窓口対応やエンジニア同行、納入後のお客様フォロー【組織構成】■エマージングプロジェクト自動フォークリフト（AGF）の販売および既存フォークリフトに対するテレマティクスサービス、高度アシスト機能の拡販における以下の役割を担います。・顧客VOCの収集・企画立案及び製品化・販売企画の立案・自動機等設置業務の指揮・指導・販売会社の営業・サービス部門への専門サポート【募集背景】■2023年上市予定の自動フォークリフト販売に向けた、販売体制の構築を目的とした募集。即戦力として、同業・同職種の主担当レベル以上の経験者を募集します。【魅力ポイント】■顧客ごとの提案やメンテナンスに強み同社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や、不具合発生時のメンテナンスに注力しています。フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。■中途入社多数の働きやすい環境中途入社者が約7割と多いため、新卒／中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。

【業務内容】代理店コンサルティング営業として、下記の業務に携わっていただきます。【具体的には】・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ－アップ・必要に応じ引受申請書を作成・各種プロジェクト営業の推進・キャンペーンの推進・予算管理・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導お客様の多様なニーズに対し企業火災保険、個人火災保険、新種保険、個人傷害保険、補完的医療保険、再保険、および生命保険を提供しており、幅広い商品の取り扱いを想定しております。【同社の魅力】★世界最大級の外資系損害保険会社：同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。★穏やかでフラットな社風：雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。★安定性：ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。※「保険金等の支払い 能力の充実の状況が適当である」とされる基準 200%★中途社員が馴染みやすい社風：中途採用比率98％（2022年度採用実績）と中途で入社をしても馴染みやすい社風です。★役職定年無し60歳迄年収をキープして勤務可能です。※再雇用制度有65歳迄

【業務内容】代理店コンサルティング営業として、下記の業務に携わっていただきます。【具体的には】・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ－アップ・必要に応じ引受申請書を作成・各種プロジェクト営業の推進・キャンペーンの推進・予算管理・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導お客様の多様なニーズに対し企業火災保険、個人火災保険、新種保険、個人傷害保険、補完的医療保険、再保険、および生命保険を提供しており、幅広い商品の取り扱いを想定しております。【同社の魅力】★世界最大級の外資系損害保険会社：同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。★穏やかでフラットな社風：雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。★安定性：ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。※「保険金等の支払い 能力の充実の状況が適当である」とされる基準 200%★中途社員が馴染みやすい社風：中途採用比率98％（2022年度採用実績）と中途で入社をしても馴染みやすい社風です。★役職定年無し60歳迄年収をキープして勤務可能です。※再雇用制度有65歳迄

【組織のミッション】・私たちは、お客様の「生きる」を創る真のパートナーとして、人生100年時代の様々なリスクに備える「生きるための保険」を提供します。・お客様との深い対話を通じて保険以上の新たな価値を共創し、お客様の人生をより豊かにすることを目指します。・最新の知識と高い倫理観を持ち、革新的な商品・サービスを提供することで、お客様との揺るぎない信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献します。【具体的に想定している業務】既にご加入いただいているお客様や、保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案をします。お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローもお任せします。　上記業務に伴う、お客様対応における業務フローは以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。1日目：既にご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】・マーケット供給：本求人で獲得する顧客の大半は共同募集代理店の既契約マーケットとしており、縁故・知人への営業は任意としています。その為未経験の方でも安心して就業いただけます。・充実の研修制度：最長2年の育成プログラムにより、業界未経験者でも活躍できる実践的なスキル習得が可能です。また、経営者になりたい方にとっても経営・財務・法務等の知識・スキルを習得し、代理店経営者としての独立準備ができます。・ブランド力：がん保険・医療保険保有契約件数No.1のブランド力を背に働くことが可能です。・評価・報酬体系：アフラック在籍時は一定の給料を保障します。独立後は自身の成果に応じ高い給与水準を狙うことが可能です。・休日のとりやすさ：休暇規定は土日休み。有休も年間20日間付与（初年度は入社月に応じ変動）【部の雰囲気】・私たちのチームは、まさに船出したばかりです。ここでは、あなたも含めた全員が主役です。・新しいアイデアを自由に提案し、部門の未来を共に描くチャンスがあります。・私たちのチームは、一人ひとりが輝きながら、チーム全体で大きな価値を生み出す。そんな魅力的な職場を目指しています。