医薬品メーカーの管理職・事務職の転職・求人情報(2ページ目)

【職務内容】・国内税務対応（各種税務申告、インボイス制度など税制対応など）・税務調査対応・BEPS2.0対応・M&Aなどにおける税務デューデリジェンス遂行と最適スキームの検討・その他グループ内の税務リスクの抽出・対応・以上の業務にかかわる社外税理士、監査法人等の対応【得られるスキル】グローバルタックスのマネジメント能力【募集背景】医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大していきます。事業拡大にあたり、グローバルで他社と協業する機会の増加を想定しており、新規協業先との交渉やグローバルでの税務マネジメントを担っていただける方を募集します。

【職務内容】・移転価格ポリシーの構築、移転価格文書の作成・税務調査対応・APAや各国税務当局間相互協議に関する業務・BEPS2.0対応・M&Aなどにおける税務デューデリジェンス遂行と最適スキームの検討・その他グループ内の税務リスクの抽出・対応・以上の業務にかかわる社外税理士、監査法人等の対応・グループ全体に関する税務情報収集体制の構築【得られるスキル】グローバルタックスのマネジメント能力【募集背景】医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大していきます。事業拡大にあたり、グローバルで他社と協業する機会の増加を想定しており、新規協業先との交渉やグローバルでの税務マネジメントを担っていただける方を募集します。

【職務内容】・海外含めて関係部門と連携しながら、定型的な資金財務実務を確実に遂行し、社内の各部門との調整を行う。・企業の経営戦略や部門方針を踏まえ、資金財務の担当領域に関する実行計画や方針の立案を行う。・資金事務実務に関する問題点や今後改善すべき点などを整理し、社内関係者や関係部門等に対して積極的に提言している。特に直近はグローバル財務ガバナンスの確立に向けてグループ会社への働きかけ、ガバナンスの確立を推進する。 【得られるスキル】グローバルファイナンスのマネジメント能力【募集背景】医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大していきます。事業拡大にあたり、グローバルで他社と協業する機会の増加を想定しており、新規協業先との交渉やグローバルでの財務マネジメントを担っていただける方を募集します。

【職務内容】グローバル製品を含む医薬品の製品調達計画の立案、および、環境変化に応じた製品調達管理活動を主導し、在庫適正化と製品価値最大化を実現する。・医薬品の製品調達計画の立案、製品の納期管理、および、在庫管理・医薬品の販売予測精緻化、および、需要計画立案・医薬品の在庫課題に関する改善策の立案・実行【募集背景】中期経営計画達成のためにグローバルサプライチェーンの強靭化は必須である。感染症領域を中心に、グローバルでのトップラインの成長に加えて、国内の医薬品の需要増加に対する製品調達および在庫戦略を立案できる人材の増員が必要となった。【得られるスキル】医薬品のサプライチェーン業務（調達計画、在庫管理など）の専門性

【職務内容】・国内外の契約（業務委託、ライセンス、販売提携、M＆A契約を含む）の作成、審査、交渉・裁判、仲裁等に関する業務・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の研修企画・実施【配属部署の紹介】キャリア採用の方も多数活躍しており、安心して働ける職場です。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。それぞれのライフスタイルや価値観にも配慮し、テレワークやフレックスタイム制を利用できます。【魅力・やりがい】弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。【本職務における競合との差別化ポイント】テレワークやフレックスタイム制/裁量労働制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスをうまくとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え個人の価値観を大事にしています。オフィスは通勤の利便性がよく、大阪では歴史的な薬の道修町の雰囲気を味わいながら、また、東京では皇居を眺めながら気持ちよく仕事ができます。【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】企業法務全般の知識を深め経験を積むことができます。外部事務所との連携もあり、人脈作りと専門知識の向上が期待できます。海外出張・海外子会社との協働になどグローバルに活躍することもできます。やる気次第で様々な成長の機会を得られます。【配属部署の将来ビジョン/目標】法律の切り口で、会社を守り、会社の未来を創ります。専門性の深化、業務の効率化、働きがいの向上をめざします。【働き方】・リモート制度：あり（週２～４日程度）・フレックス制度：あり・平均残業時間：10～30時間／月程度（時期による）【組織構成】16名（大阪13名、東京3名）・法務部の下に、企画グループ、法務1グループ、法務2グループがあります。・組織のミッション└会社の意思決定、事業の成長を法務面から支援する。└法律の制定・改正時、紛争時の対応をリードし、合理的解決を図る。└契約審査・法律相談を通して、リーガルリスクの予防・低減を図り、社内のリーガルマインドを醸成する。【キャリア】担当者として経験を積んでいただいた後、比較的早い段階で、マネジメント職として、グループを率いていただきたいと考えています。【募集背景】中長期の成長を見据え、会社は「パイプライン拡充」「グローバル製品の価値最大化」「それらを実践する人材への投資」を掲げています。共同研究やライセンス等の社外との協業の機会が益々増える中、法務の立場から会社の未来を創造するために、専門性を発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける方に仲間に加わっていただき、法務機能を強化したいと考えています。

【職務内容】・国内外の契約（業務委託、ライセンス、販売提携、M＆A契約を含む）の作成、審査、交渉・裁判、仲裁等に関する業務・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の研修企画・実施【配属部署の紹介】弁護士事務所勤務経験のある方やキャリア採用の方が複数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。それぞれのライフスタイルや価値観にも配慮し、テレワークやフレックスタイム制を利用できます。【魅力・やりがい】ご自身のやる気と能力があれば、年齢に関係なく、企業だからこそできる大きな仕事も任せていきます。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。【本職務における競合との差別化ポイント】テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスをうまくとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え個人の価値観を大事にしています。オフィスは通勤の利便性がよく、大阪では歴史的な薬の道修町の雰囲気を味わいながら、また、東京では皇居を眺めながら気持ちよく仕事ができます。【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】特に、医薬品特有のライセンス契約のドラフト、審査、交渉の経験は、業界への知見や中長期の視点でものを考える力を高めてくれます。プロジェクトチームが一丸となって取組み、契約成立に至ったときは、大きな達成感が得られます。海外出張や海外子会社との協働の機会もあり、経験を重ねてグローバルに活躍することもできます。【配属部署の将来ビジョン/目標】法律の切り口で、会社を守り、会社の未来を創ります。専門性の深化、業務の効率化、働きがいの向上をめざします。【働き方】・リモート制度：あり（週３日程度）・フレックス制度：あり・平均残業時間：10～30時間／月程度（時期による）【組織構成】16名（大阪13名、東京3名）・法務部の下に、企画グループ、法務1グループ、法務2グループがあります。・組織のミッション└会社の意思決定、事業の成長を法務面から支援する。└法律の制定・改正時、紛争時の対応をリードし、合理的解決を図る。└契約審査・法律相談を通して、リーガルリスクの予防・低減を図り、社内のリーガルマインドを醸成する。【キャリア】担当者として経験を積んでいただいた後、社内弁護士としてあるいはエキスパート職として、活躍いただけます。やる気があれば、マネジメント職にもチャレンジできます。【募集背景】中長期の成長を見据え、会社は「パイプライン拡充」「グローバル製品の価値最大化」「それらを実践する人材への投資」を掲げています。共同研究やライセンス等の社外との協業の機会が益々増える中、法務の立場から会社の未来を創造するために、専門性を発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける方に仲間に加わっていただき、法務機能を強化したいと考えています。

【職務内容】■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員/採用計画の策定、採用/配置等の施策実行）・各部門の組織デザインの企画、実行・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する【配属部署の紹介】人事部　組織・人事グループでは、組織設計、要員管理、人事異動を中心に担当しています。【魅力・やりがい】・経営層や各部門長と密なコミュニケーションを通じて、人事戦略の策定およびアクションプランの企画・実行において中心的役割を担っていただけます。大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。・成長戦略を実現し競争力・収益力のある会社へと変革する構造改革を進める中で、既存の考えや習慣にとらわれない取組みをリードいただきます。各部門長が考える抽出課題の解決に向け、ビジネスパートナーとして共に成長し貢献する事ができます。【キャリアパス】各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。・HRBPのリーダー⇒マネージャー・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり

【職務内容】上市後製品（製商品）の調達品（製剤、中間製品）の調達・ 製商品の安定供給、調達コスト低減に向けた調達戦略の立案・ 製商品及び製剤バルクの調達に係る価格・条件交渉、契約締結、戦略立案、中長期計画・年度方針の策定と実行・ 製商品及び製剤バルクの調達先、委託先の調査・選定・管理【配属部署の紹介】配属予定グループはプロダクトサプライ本部の調達部に属しています。＜プロダクトサプライ本部＞求められるものを作り（調達）、確かな品質の医薬品を患者さんに届けること（物流）を担い、グローバルで製品の安定供給を達成する本部です。＜調達部＞主に製商品や原材料を調達し、適正に在庫の管理をすることや、医薬品製造受託会社（CMO） やサプライヤーを管理し、新規調達先を開拓することを担う部署です。その中でも当該職務は、調達品の安定供給、品質確保及び調達コスト低減を達成するために、製商品の調達品（製剤、中間製品）の購買方針及び計画を策定し、調達活動を行っています。また、開発品の製造委託先選定において、候補委託先の情報提供及び営業生産の観点からの評価を実施しています。【本職務における競合との差別化ポイント】日本で最も歴史のある同社の看板を背負っての活動となります。各取引先からの信頼も厚く、問題が発生した時なども好意的に・前向きに対応してくれる取引先が多いため、建設的な交渉・業務遂行ができます。【当該職務の将来ビジョン/目標】ビジネスのグローバル化、海外からの製品導入などが増えていく中、異文化への理解や幅広い業務へのプロアクティブおよび臨機応変な対応ができるマインドとスキルを身につけ、グローバルレベルでの調達、国内外調達先との交渉を担い、コスト低減・抑制と安定供給を実現することで会社に貢献します。【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】国内外の社外の方と話をする機会が多いので、視野を拡げることができ、また、ビジネスに重要なコミュニケーションや渉外業務を通じて交渉力といった能力を身に着けることができます。【魅力・やりがい】国内外の取引先との面談など、英語を用いた業務経験を積むことが可能です。年齢・性別に関係なく、グローバルに活躍できるチャンスがあります。【キャリアパス】調達業務で専門性を磨くことのみならず、マネジメント職やサプライプランニング・物流など他関連業務へキャリアを拡げることも可能です。【メッセージ】国内取引先のみならず、海外との日常的なやり取り・出張など、英語を用いた業務経験を積むことも可能です。年齢・性別に関係なく、グローバルに活躍できるチャンスがあります。調達業務強化のため、経験豊富な人材を求めています。

【職務内容】原薬から上市後製品（製商品）に至る調達計画の立案・遂行・国内外の製商品ならびに製商品に使用される原薬の調達計画の立案、調達先との品繰り調整、在庫計画策定、適正在庫の維持・管理・国内外の製商品供給に関わるインシデントが発生した場合の社内外調整および緊急対応のリード・新発売・効追・剤追・一変・品目整理・外製等に係る調達・供給体制のコーディネート・サプライチェーンマネジメント（SCM） 管理手法の標準化・効率化とグローバル品のSCM 管理体制の構築・月次Sales and Operations Planning（S&OP）プロセスの全体統括（コマーシャルからの需要予測レビュー、発注計画の策定、需給調整の取りまとめ等）【配属部署の紹介】配属予定グループはプロダクトサプライ本部のSCM部に属しています。＜プロダクトサプライ本部＞求められるものを作り（調達）、確かな品質の医薬品を患者さんに届けること（物流）を担い、グローバルで製品の安定供給を達成する本部です。＜SCM部＞主に同社グループのサプライチェーンの計画と推進を担う部署です。その中でも当該職務は、調達先での安定生産ならびに安定供給を確保し、適正な在庫管理を実現するため、グローバルレベルで原薬から製商品に至る調達計画の立案や、調達先との品繰り調整を行っています。【本職務における競合との差別化ポイント】・２００品目以上の製商品を患者さんに届けており、様々なパターンのサプライチェーンに関わるノウハウを保有しています。・ラジカヴァの北米展開を中心としたグローバルサプライチェーンを構築しています。【当該職務の将来ビジョン/目標】ビジネスのグローバル化、海外からの製品導入などが増えていく中、異文化への理解や幅広い業務へのプロアクティブおよび臨機応変な対応ができるマインドとスキルを身につけ、グローバルレベルでの調達計画、国内外調達先との品繰り調整を担い、安定供給を実現することで会社に貢献します。【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】当社では２００品目以上の国内外の製商品を取り扱っており、様々なパターンの複雑なサプライチェーンスキームをグローバルレベルで構築しています。そのため、高度な品繰り計画の立案・実行、およびさまざまなインシデントへの対応を通じて、グローバルなサプライチェーンに必要となるスキルを習得・向上することができます。【魅力・やりがい】今後、グローバル製品の上市、および国内外からの複数の製品導入を計画しており、新たなサプライチェーン構築、新製品上市に携われる機会があります。【キャリアパス】計画業務で専門性を磨くことのみならず、マネジメント職やサプライプランニング・物流など他関連業務へキャリアを拡げることも可能です。【メッセージ】今後、複数のグローバル新製品および国内外からの導入品を上市するために、社内関連部門および国内外調達先と協業し、チャレンジ精神を持ってプロアクティブに行動できる人材を募集しています。

【職務内容】・個別決算対応（月次、四半期、期末）・連結決算対応（月次、四半期、期末）・子会社業務支援（月次、四半期、期末）・開示業務対応・固定資産管理対応・原価計算対応【魅力】100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。連結子会社が20社以上あり、今後も拡大予定です。風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。フレックス可能（コアタイムなし）、リモートワーク最大2日／週　利用可能のため働き方◎【募集背景】増員。当社では現在、M&Aや新規事業拡大に伴い、業務量が増加しています。そこで、即戦力としてご活躍いただける経理のプロフェッショナルを募集しています。【組織構成】財務企画部決算チームに配属となります。財務企画部29名部長1名副部長1名決算チーム：7名(リーダー1名、＋メンバー6名)債務チーム：7名(リーダー1名、+メンバー6名)債権チーム：13名(リーダー1名、+メンバー12名)

【募集背景】・有望な開発プロジェクトを多数抱える当社において、研究開発費の予算管理がより重要になっている。・当社即時のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、人材育成や業務プロセス調和に加え、その基盤となるＩＴシステムの整備が喫緊の課題となっている。・ＩＴツール活用により実務を効率化するアイデアを提案できる方、特に予算管理システムの構築に貢献できる方を期待する。【職務内容】・ＳＡＰ刷新およびＥＰＭツール導入プロジェクトに研究開発部門のファイナンスの代表として参画。・グローバル研究開発費の予算、見込、実績を管理するIＴシステムの運用管理と継続的な改善。・各部門が予算、見込みを立案する際の集計フォームの改善、および各部門長に提供する予算実績報告、要員数レポートの改善。・その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画など。【働き方】・在宅勤務可能（週3～4回：回数制限なし）・スーパーフレックス・平均残業20時間以下【キャリアパスイメージ】・本社部門に異動し、良い幅広い分野における社内システム担当つぃて、活躍の場を拡げる機会あり。・研究開発プロジェクトの予算管理など、ＲＤファイナンス・ビジネスパートナーとしての職務に従事することも可能。【企業の魅力】◎時価総額：約11兆円　製薬業界1位！実際にご入社された方々よりお聞きしたお話では、中途採用の方が多く、疎外感がないそうです。また、グループの垣根がなく、部全体として協力しあう雰囲気があり、評価や昇進の機会が公平で手を挙げると任せてもらえ、主体性をもって動けると聞いております。★バイオテクノロジーを活用したバイオ医薬品の研究と開発に取り組んでおり、がん治療などに関連する革新的な治療法を提供しております。★国際的な製薬企業であり、世界中で製品を提供しています。これにより、多くの国で患者に医薬品を提供し、地域のニーズに応えております。★「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献すること」を体現しております。

【職務内容】プレスリリース・ニュースレターの作成と配信コーポレートブランディングの立案メディアリレーション（メディアアプローチ・取材対応）社内報の企画、原稿作成、社内広報ツールの作成社内外のイベント業務の取材、原稿作成【募集背景】対外的な情報発信強化(企業価値向上)および社内広報業務の拡大のため【組織構成】グループ経営統括本部　経営戦略部内に広報室室長1名、課長1名、課長補佐1名、係長1名、係1名

【募集背景と期待】グローバルDXでは、データと先進デジタル技術を駆使し、世界に向けて新たな価値を創造することを目指しています。近年、製薬企業はサイバー攻撃のターゲットとされており、その脅威に備えることが必要です。私たちはセキュリティ戦略を一層強化し、データ保護とインフラの安全性を高める必要があります。特に、機密性の高い研究データや製品情報を守ることは、企業の信頼性を維持するために不可欠です。当社の理念に共感していただける方、そして最新の技術を活用し、新たな脅威に迅速に対応し当社のビジネスに貢献いただける方のご応募をお待ちしております。【職務内容】・経営戦略を実現するためのDXやITシステムに関わるアジャイルな予算管理プロセスおよびガバナンスの構築・グローバルでのIT予算の計画および実績の分析・管理【キャリアパスイメージ】最新のデジタルテクノロジーにより新しいビジネスや薬、治療方法を創出するために、新しい組織をつくり、グローバルで積極的なDXの推進を行っています。グローバルな企業戦略を実現するためにDX、ITの活用は必須であり、これらに対する適切なリソース配分が重要となります。この企画、運用担当者からスタートとなります。今後、コーポレート、バリューチェーンにおけるDXの推進をリードするような役割も本人の希望や適正により可能性があります。【働き方】・在宅勤務可能（週3～4回：回数制限なし）・スーパーフレックス・平均残業20時間以下【企業の魅力】◎時価総額：約11兆円　製薬業界1位！実際にご入社された方々よりお聞きしたお話では、中途採用の方が多く、疎外感がないそうです。また、グループの垣根がなく、部全体として協力しあう雰囲気があり、評価や昇進の機会が公平で手を挙げると任せてもらえ、主体性をもって動けると聞いております。★バイオテクノロジーを活用したバイオ医薬品の研究と開発に取り組んでおり、がん治療などに関連する革新的な治療法を提供しております。★国際的な製薬企業であり、世界中で製品を提供しています。これにより、多くの国で患者に医薬品を提供し、地域のニーズに応えております。★「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献すること」を体現しております。

貴方様には法務部にて法務担当者としてご活躍頂きます。【具体的な職務内容】■クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー■社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備■日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス■法務部内若手の育成、指導

【募集背景】臨床開発部門では、革新的な医薬品をいち早く患者さんのもとに届けるため、スピード、効率性、科学性に優れた臨床試験の実現に努めています。その中でも早期臨床開発では、革新的技術活用、自社データ/リアルワールドデータを利用したこれまで経験のない試験実施のため、予算の立案や会計処理、データ分析もこれまでと同様の手法を取ることができなくなり、検討や改善を重ねています。また、後期臨床開発では、試験規模の縮小、期間短縮を推進、経理担当を含めた管理部門では特に業務効率化を進めています。当グループでは、開発オペレーション担当部門と協働し、会計基準、社内ルールに則って、予算管理や費用計上を行う人材を求めています。【具体的な職務内容】・臨床試験の予算立案、予算実績管理・英文業務委託契約書の経理関連項目レビュー支援・予算管理関連業務におけるR&D部門、財務経理部等、関係部門との連携・会計系新規システム導入/update時の環境整備、運用管理・FMVに基づいた治験費用算定プロセス整備の製薬業界活動【職種の魅力】臨床開発のオペレーション部門と協働するので、治験薬の作用機序、効果を証明するための検査や評価法、病院やCROとの連携等、臨床試験について広く学ぶことができます。また、財務/経理のプロフェッショナルの財務経理部と連携することで、税務や監査についての知識を習得することが可能です。臨床開発オペレーション部門や財務経理部等コーポレート部門とは対等の立場でお互いを尊重して業務を遂行しています。開発費用データを分析することで、改善や変更の提案が可能、当社が保有する開発品ポートフォリオ全体を管理するやりがいを感じることができます。私たちのチームが予算管理の面で臨床試験をリードすることが、患者さんへ新薬やソリューションを早く、多く届けることにつながっています。

物流環境の変化を先取りし、医薬品などの製品特性に応じた最適なロジスティクスを構築する。また、適切に物流管理を行い、製品の適正な品質確保と安定供給を実現する。・国内外のロジスティクスの構築企画・国内の物流業務委託先管理

【職務内容】コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）に関して専門性と経験を有し、同社における継続的なパイプライン創出、研究力向上、新規事業確立のため、自身のネットワークやパートナリングイベント、公知情報などを活用した探索と評価、社内提案からトランザクションまでを統括する。将来の同社にとって有効と考えられる出資計画・戦略を自ら提案・統括するとともに、スタートアップの探索、コンタクトを主導、ディールフロー/ポートフォリオマネジメントを行う。【募集背景】同社でも直接のスタートアップ出資や、VCファンドへのLP出資を行っていますが、まだ経験、ノウハウ共に構築途上です。近年構築しているVCネットワークも活用し、将来のCVC(Corporate Venture Capical)活動につなげるためにも、その実務経験があり、活動をリードできる方を募集します。【得られるスキル】■スタートアップやVCとのコミュニケーションによるネットワークの多様化と最新のサイエンス、外部環境変化の理解・分析力■カンパニークリエーションの実務経験■出資活動を介したスタートアップ企業の育成力

【職務内容】医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける、知財戦略の立案と推進・知財コンサルティング担当者として、主に以下のいずれかの業務を行う1. グローバルでの特許・商標出願と、権利の活用 2. 知財係争対応（国内外訴訟、無効審判など）3. 知財コンサルティング（特・実・意・商に加え、著作権、営業秘密、知財関連契約も含む）4. 知財情報の収集・分析に基づく、社内ビジネスの創出・推進支援（IPランドスケープの作成など）スキルや能力の向上度に応じて、知的財産領域のスペシャリストまたはそれ以上の職務グレードを目指していただきます。【募集背景】STS2030（中期経営計画）を実現するためには、同社にとってフロンティアといえる領域・事業においても良質なアセットや技術の獲得をする活動が必須です。その根幹であるサーチ&エバリュエーション機能の強化が急務となっていることから、製薬業界での経験があり、これを実行いただける方を募集します。

【職務内容】開発段階からグローバル製品のサプライ戦略を立案し、グローバル機能と連携することにより迅速な上市の実現とサプライリスクの低減を行う。グローバル製品の継続的なサプライチェーン開発とマネジメントを行い、製品価値の最大化と安定供給を確保する。【募集背景】STS2030 Revision（中期経営計画）達成のためにグローバルサプライチェーンの強靭化は必須対応となっています。グローバル製品が増えつつある中で、戦略的に各国へ供給するかを考えられる人材が必要となっています。【得られるスキル】グローバルサプライチェーン（調達、製造および流通の各業務）の専門性

【募集背景と期待】がん・バイオ品目を中心とする新製品の増加・市場拡大しているため、ADC製品のグローバル上市拡大に伴い、グローバル需給管理や海外取引先・グループ会社との調整業務を強化する。ヘルスケア業界に興味があり、グローバルビジネスへの経験やモチベーションを持つ人材を期待する。【職務内容】グローバル製品（主にADC品目）に対する、①中間体・原薬・製剤の中長期生産計画立案②上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した、グローバルでの中長期需給計画立案【キャリアパスイメージ】マネジメント職や希望する他部署への異動についても新卒社員（プロパー社員）と同様にキャリアパスを検討する。

【職務内容】医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける、グローバルでの知的財産訴訟並びに異議申立及び無効手続を担当し、社内調整及び予算管理を行うと共に、社外弁護士と共に対応方針を検討し、社外弁護士をサポートする。【募集背景】ライセンスアウト品に加え、海外自販品が増加することを鑑み、ライセンスパートナー無しで知財係争対応を実施していく必要があります。そのため、製薬企業、法律事務所または特許事務所で医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける複数の知財訴訟担当経験を有しており、知財訴訟を外部の弁護士を活用しながら同社単独で担当できる方を募集します。【得られるスキル】医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける専門的知識の習熟・深化と、当該分野に明るい海外弁護士との関係性構築【働き方】■リモートワーク可（月5日以上出社） ■フレックス制度あり（コアタイムなし） 【キャリア】知財としてのキャリアアップ可能 ※新卒中途の区分けなく昇格実績多数あり。

【募集背景と期待】開発案件調達業務に係るグローバル連携強化のため、グローバルでの調達システム導入と調達・契約プロセスの調和活動を実施中です。当社の代表として、コンプライアンスのマインドセットをもち、医薬品開発案件調達業務及び調達システム導入業務をグローバルメンバーと連携して進めることが出来る方を求めています。【職務内容】・調達システムの導入・実行・医薬品開発調達案件担当者・カテゴリーマネジメント・業務プロセスのグローバル化【入社後のキャリアパス】・海外グループ会社（主として米国）の担当者と協働して、システム導入検討・開発調達案件のリードを行う。・将来的には海外グループ会社への出向も視野に入れる。【働き方】・在宅勤務可能（週3～4回：回数制限なし）・スーパーフレックス・平均残業20時間以下【企業の魅力】実際にご入社された方々よりお聞きしたお話では、中途採用の方が多く、疎外感がないそうです。また、グループの垣根がなく、部全体として協力しあう雰囲気があり、評価や昇進の機会が公平で手を挙げると任せてもらえ、主体性をもって動けると聞いております。★バイオテクノロジーを活用したバイオ医薬品の研究と開発に取り組んでおり、がん治療などに関連する革新的な治療法を提供しております。★国際的な製薬企業であり、世界中で製品を提供しています。これにより、多くの国で患者に医薬品を提供し、地域のニーズに応えております。★「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献すること」を体現しております。

【募集背景と期待】有望な開発プロジェクトを多李文抱える同社において、投資金額に制約のある研究開発買の予算管理がより重要になっている。当社独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、地域特化ではなくグローバルレベルで業務遂行できる人材が喫緊に求められている。特別な研修や育成を必要とせずに自律して業務遂行できる方、また英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を期待する【職務内容】・FinandaI Pianning and Forecasung― 研究開発資の予算・見込の管理・Funcuonal Budget and Headcount RepOrting― 各部門の予算実績・要員数の取り纏めとレポーティング・Financial Business Partnenng― ビジネスパートナーとして現場の戦略的な意思決定を支援・System and Tools ―予実差異分析や予算・見込の作成を容易にする各種システム・ツールの構築と改善【入社後のキャリアパス】・グローバル組織予算管理の取り纏め担当者として、より高い視座で年度の予算運営を取り仕切る役割を担う・海外の関連会社への出向などを通じてグローバル 業務経験を積む・研究開発プロジェクトの予算管理や、研究開発戦略策定への貢献など、意思決定に関わる業務に従事する【働き方】・在宅勤務可能（週3～4回：回数制限なし）・スーパーフレックス・平均残業20時間以下【企業の魅力】◎時価総額：約11兆円　製薬業界1位！実際にご入社された方々よりお聞きしたお話では、中途採用の方が多く、疎外感がないそうです。また、グループの垣根がなく、部全体として協力しあう雰囲気があり、評価や昇進の機会が公平で手を挙げると任せてもらえ、主体性をもって動けると聞いております。★バイオテクノロジーを活用したバイオ医薬品の研究と開発に取り組んでおり、がん治療などに関連する革新的な治療法を提供しております。★国際的な製薬企業であり、世界中で製品を提供しています。これにより、多くの国で患者に医薬品を提供し、地域のニーズに応えております。★「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献すること」を体現しております。

【職務内容】同社グループ傘下の事業会社（国内・海外子会社）を対象とした、コンプライアンスの推進、ならびにリスク管理業務全般（担当業務の詳細は、経験を考慮し面談等にて相談のうえ決定いたします）)■コンプライアンスの推進・コンプライアンス態勢の構築・推進（個人情報保護／プライバシー含む）・グローバルポリシー等の作成と教育、周知徹底の推進・内部通報、不正調査対応　など■リスク管理・重要リスクの特定と評価・リスク管理に係る施策の立案、運用計画の策定と実施・国内・海外子会社におけるリスクマネジメント活動の推進や改善の支援・リスク評価結果に基づくモニタリング施策の検討と実施、及び、モニタリングの精度向上・リスク事案発生時の体制整備・高度化および個別事案への対応　など【魅力】・HDという立場なのでグループで施策を作ることができるので裁量を持って仕事ができます。・日本で作った施策をグローバルに展開できます。・他の部署の人と施策を作って反映することも可能です。・福利厚生や人事制度も充実。【募集背景】内部統制部は、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）の観点から同社グループの持続的な成長を支えることをミッションとしています。事業の領域の拡大やグローバル化に伴い、事業環境や法規制の急速な変化にもスピーディに対応することが求められるため、同社グループ全社レベルでの内部統制の推進、リスク管理や実効性のあるコンプライアンス体制の構築・運用の重要性は益々高まっています。本ポジションでは、同社グループ傘下の事業会社（国内・海外子会社）を対象としたコンプライアンスの推進、リスク管理活動に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。【組織構成】内部統制部　コンプライアンス・リスク管理10名程度20代～50代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。中途の方も多くいらっしゃいます。

【職務内容】■欧米プライバシー担当者と連携し、プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策定、日本・アジア地域での導入運用、維持、監視（保護対象保健情報（PHI）、企業機密専有情報を含む）■日本・アジア地域において、プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守を促進する。■プライバシー・個人情報保護に係るグローバル規程類、ならびに各国で定められたプライバシー・個人情報保護要件の運用を確実にする。■プライバシーバイデザイン戦略を促進する。■個人情報監査の実施、プライバシー・個人情報保護管理における各種助言■第三者（サードパーティ）との個人データ使用に関する合意書案の作成、交渉、実行において法務チームと連携する。■必要に応じてビジネス部門に対して、プライバシーの影響についてのガイダンスを提供する。■プライバシー・個人情報に係る法規制、およびベストプラクティスの動向を把握する。【募集背景】業務拡大による増員【組織構成】12名（半数以上が中途入社の方となっております。）コンサルや監査法人から入社された方もご活躍しております。

☆社宅や家族手当など充実の福利厚生　プライム上場医療用漢方のリーディングカンパニー☆こちらのポジションでは、漢方製剤の原料となる「生薬の調達」を行います！■業務内容：生薬の調達に関する業務としては、漢方製剤に使用する原料生薬の調達からはじまり、GMP製造所へ納入するまでを担っています。当社で使用する原料生薬は、約90%を中国から、残りの約10%を日本やラオスなどから購入しており、すべての調達に関われることにやりがいを感じています。日本国内からの調達は、各地の生産団体との栽培計画や各種契約条件の調整や生産者への栽培指導、出荷に伴う検品など、生薬生産のすべてに関わることができます。海外調達業務では、関係会社との調達施策の立案調整、調達状況の進捗管理、状況に応じた生薬生産現場での生産指導、各種交渉などを実施します。また、フィールド業務に限らず、原料生薬の原価管理、契約管理などの事務業務もあり、多種多様な業務に関わることが調達業務の特徴です。■働き方：おおよそになりますが、月の2/３は本社出社にて業務、１/３は出張及び在宅勤務。【部門責任者からのメッセージ】農業関連の知識を保有していること、中国語スキルを持っていることなどが強みになります。しかし、入社後のOJTや自己啓発などで十分習得が可能ですので、入社前の必須スキルではありません。生薬生産団体の担当者や生産者の皆さまなど、現場の方々との交流が必須であり、何よりもコミュニケーションスキルが重要となります。そして、漢方製剤の原料となる生薬の調達を支える人員として、強い責任感を持ち合わせている人財を求めています。【キャリアプランについて】配属された後、数年間は国内の担当として、生産団体との折衝を通して調達業務の基礎を習得します。そこで数年経験を積んだ後、本人の適正を判断して国内でも規模の大きな生産団体を担当する他、海外関連会社の調達担当を担うこともあります。また、一定のキャリアを積んだ方には、自身の担当産地、担当業務だけではなく、各生薬品目の調達全体の管理に携わるなど、より広い視点が必要な業務を担当し、原料生薬の安定供給に向けた施策立案や実行などの業務が想定されます。　

ツムラは、経営理念「自然と健康を科学する」、企業使命「漢方医学と西洋医学の融合により世界で類のない最高の医療提供に貢献します」を基本的な理念とする、理念に基づく経営を実践しています。生薬の輸入に係る業務をお任せいたします。■業務内容：　生薬の輸入（通関士の資格は不要）、在庫管理、決算資料作成、計画立案、送金、管理会計などの管理業務等

◎国際法務を含む法務全般業務【具体的に・・・】■契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約)■事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)■訴訟、債権回収、株主総会運営支援■社内規程管理、等

【職務内容】情報システム部門の立場から、主に経理、経営企画部門が持つグループ全体の「会計」関わる課題と向き合い、ITを使った課題解決の支援や、会計に関わる各システムの全般的な対応（企画、PJ管理、設計、検証、運用）を担って頂きます。 ▼具体的な仕事の内容課題認識から、改善策の提案、システム化、ルール整備、運用までの全般的対応例えば、・会計システム（財務会計・管理会計）のPJ管理、設計、検証、運用業務（開発はベンダーに依頼）・M&A等でジョインした企業への会計システム導入・会計システムのリプレース・各システムの課題改善策の立案及び要件定義、設計、ユーザーのと調整、保守運用・Microsoft 365、RPA、ローコード開発ツールなどを活用した業務効率化といった業務を担って頂きます。 ▼本ポジションの魅力情報システム部門の立場から、グループ全体の経営に近い重要な部門の工数削減、統制強化、高度化などの課題に上流工程から関わることで、企画推進力や課題解決力を身につけることが出来、自身の成長と会社への貢献を実感できるポジションです。【配属】同社 情報システム部 インフラストラクチャー・マネージメントグループ【募集背景】会計システム領域を担当できる人材が不足しているため、ITスキル及び業務経験のある方を希望いたします。

【具体的な職務内容】・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案・工場庶務関連業務・人事関連業務（労務管理・契約・派遣社員の管理・教育）・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定）・福利厚生、社内行事企画・実行・産業廃棄物の適正な処理【配属先】生産本部　福崎工場　管理部　総務グループ4名（うち1名マネジャー／男性2名、女性2名）【同社の特徴】関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった同社に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。

【期待する役割】当社製造で使用するに値する原料、及び日本国内で販売に値する原薬の調達【職務内容】・当社が製造で使用する原料、もしくは当社が販売する原薬の社内要求事項の確認、及び要求に見合ったサプライヤー調査と管理。・選定したサプライヤーとの受発注（個別契約）、及び売買契約の締結等。【組織構成】営業開発本部　営業開発部　営業2チーム　6名20～70代まで幅広い年代が在籍しています。

【募集背景】開発品増加に伴い安定生産・供給のため、積極的な設備投資を行っており、多様なビジネスパートナーとの契約締結業務を円滑に行うための増員採用。【具体的な職務内容】契約締結サポートおよび契約書管理業務※候補者の経験に応じ会社法関連の業務も担当可能・当社が締結する契約書のドラフト作成・原材料メーカー、CMO、各種協力会社等との交渉含めた契約書最終化のサポート・契約書の管理業務【ご入社後の流れ】入社後、まず事業内容及び役割等の理解を1か月程度で行い、その後、担当として契約管理業務や周辺業務のOJTに複数月取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら一人立ちして担当組織の契約管理業務を担っていただきます。将来的に契約管理スペシャリストとして、高難易度な契約締結管理をお任せできる人財としてご活躍いただくことを期待しております。【本ポジションの魅力】・法務業務を通じて医薬品の安定供給ならびに開発品の早期開発、上市を支援し、患者さんへの貢献を図ることができる。・国内トップレベル製薬企業の中長期成長戦略に関わる高度な契約管理業務を担い、会社の業績に大きく貢献することができる。・専門性の高い法務面で会社のコンプライアンスに寄与することができる。同社グループは、2030年に世界のトップイノベーターになることを目指し、TOP I 2030を推進しています。2030年の目標として、R&Dアウトプット倍増と自社グローバル品の毎年上市を掲げており、その実現に向けて研究や生産部門に積極的に投資をしています。多くの重要な投資プロジェクト等が発生する中において、高度化する契約管理のとりまとめを行うことは、会社の中長期計画の実現には欠かせない投資、開発等に関連するビジネス契約に携わることから、会社の業績に大きく貢献することが出来ます。また、法務面での専門性を発揮することで、会社が最重要視するコンプライアンスにも貢献することが出来ます。また、当社はワークライフバランスを重視しており、在宅勤務も可能です。現在は週2～3回程度の在宅勤務可能で比較的在宅勤務制度を利用しやすいポジションです。入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があるため、しっかりと業務に取り組んでいただけます。

■業務概要：月次業務から決算業務までを手がけていただきます。（月次決算書をメインで作成されたご経験が求められます）【日次業務】・原価計算全般→・原価計算業務のサポート・内部統制業務適正を見ながら徐々に業務範囲を拡大していただき・決算業務・固定資産管理等に従事していただきます。【組織構成】5名所属（50代部長女性、40代課長男性、3名（20代～50代女性スタッフ）※将来的には部門のマネジメントをお任せしたいと考えています【働き方】現状は週2日～3日出社し、週1日～3日在宅勤務のパターンが多いです。月8回まで在宅勤務が可能。※入社後3ヵ月～6ヶ月は研修期間のため全日出社となります。

【業務内容】◆特許データペースを利用した特許調査業務国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。◆新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方（調査手法、特許法、医薬品業界についてなど、様々な知識を身に付けられる環境のため、積極的に知識を習得していただける方をお待ちしております。）◆周りの社員とコミュニケーションを取って業務を進められる方（特許担当として同じ部署はもちろん、他部署とも連携しながら業務を進めていただきます。）

【業務内容】◆特許データペースを利用した特許調査業務国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。◆既存の知財調査及び評価の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進することができる方。◆各部署の担当者とコミュニケーションを取り、積極的に業務の連携や調整を行うことができる方。

【職務内容】海外の医薬品工場における運営　・工場管理全般　・医薬品GMPの準拠（製造管理、品質管理の指導）　・品質向上、コスト低減、安定供給の課題対応　・投資管理、エンジニアリング業務【募集背景】各海外生産拠点には現地法人駐在者を配置しており、海外事業の拡大に伴い生産拠点が増加したため、海外工場駐在員を継続的に配置する必要が生じています。これにより、収益性の向上と一層の安定供給、品質向上を図りたいと考えています。【期待する役割】どの工場も課題が多い状況ですが、同社のモノづくりを定着させ、生産活動を通じて売上・利益に貢献するために、オーナーシップを持って推進できる方を求めています。本社または大宮工場で当社の状況を把握していただいたのち、入社後1～2年後に海外工場へ赴任していただく予定です。アサイン予定地域：東南アジア、フランスを候補地として想定

【職務内容】同社の人事部人材企画グループにて、人的資本経営推進に関する業務を担当していただきます。・従業員エンゲージメント向上や女性活躍推進のための施策の企画・実行・人的資本強化のための課題解決に向けた施策の企画実行・人的資本に関する顧客や投資家からの調査、有価証券報告書や統合報告書など情報開示への対応・その他人事制度企画全般や人事関連規程の改廃等の人事業務全般【配属部署】同社人事部　人材企画グループ

【期待する役割】医薬品原薬の製造における原価管理、発注・購買管理、及び社内システムのオペレーションなどを通じて、効率的な工場の運営を担う。【職務内容】社内基幹システムの運用、月次原価計算及び結果の集計・改善提案、発注、固定資産管理などを担当します。【募集背景】担当者の補強

【期待する役割】管理本部法務部で下記業務を行っていただきます。【職務内容】・契約書の作成、審査・法律相談の対応・株主総会対応・その他法務関連業務など

【職務内容】・個別決算対応（月次、四半期、期末）・連結決算対応（月次、四半期、期末）【魅力】100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。幅広く経理の業務を経験できるため、経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。フレックス可能（コアタイムなし）のため働き方◎　

【職務内容】社内外への広報活動と海外グループ会社広報担当とのコミュニケーション・ニュースリリースをはじめとする社内外向け広報資料の作成・確認（日本語・英語）・国内メディアからの問い合わせ・取材対応・社内関連部署とのコミュニケーションと問い合わせ対応・海外グループ会社の広報担当との情報共有や連携におけるコミュニケーション　（ニュースリリース、メディアセミナー、取材対応、社内広報など）

【職務内容】本社財務・経理部門にて適性に応じ業務を担当して頂きます。・単体決算業務・連結決算業務・税務会計業務・管理会計業務　等 海外現地法人のファイナンス担当とやり取りをしていただくため、ビジネスレベルの英語力が必要となります。【組織構成】財務部は、事務14名、経理部門が8名、企画5名の3つのグループで構成されております。※ご経験に応じて配属先は決定しております。事務グループ：関連する業務、経費関連 経理グループ：ファイナンス、アカウンティング、税務 企画グループ：管理会計 【魅力】■海外売り上げ比率４割超え/グローバルに展開中■セルフメディケーション事業以外にも、次世代抗体VHH（＝ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域）を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。■穏やかな社風で働きやすさ◎■多数のキャリアプランあり（マネジメントや財務部他ポジションへの異動等）■育児フレックスや時間有給あり◎■弊社経由で複数名入社済み

【職務内容】本社財務・経理部門にて適性に応じ業務を担当して頂きます。・単体決算業務・連結決算業務・税務会計業務・管理会計業務　等 海外現地法人のファイナンス担当とやり取りをしていただくため、ビジネスレベルの英語力が必要となります。【組織構成】財務部は、事務14名、経理部門が8名、企画5名の3つのグループで構成されております。※ご経験に応じて配属先は決定しております。事務グループ：関連する業務、経費関連 経理グループ：ファイナンス、アカウンティング、税務 企画グループ：管理会計 【魅力】■海外売り上げ比率4割超え/グローバルに展開中■セルフメディケーション事業以外にも、次世代抗体VHH（＝ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域）を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。■穏やかな社風で働きやすさ◎■多数のキャリアプランあり（マネジメントや財務部他ポジションへの異動等）■育児フレックスや時間有給あり◎■弊社経由で複数名入社済み

【職務内容】本社財務・経理部門にて適性に応じ業務を担当して頂きます。・単体決算業務・連結決算業務・税務会計業務・管理会計業務　等 海外現地法人のファイナンス担当とやり取りをしていただくため、ビジネスレベルの英語力が必要となります。【組織構成】財務部は、事務14名、経理部門が8名、企画5名の3つのグループで構成されております。※ご経験に応じて配属先は決定しております。事務グループ：関連する業務、経費関連 経理グループ：ファイナンス、アカウンティング、税務 企画グループ：管理会計 【魅力】■海外売り上げ比率4割超え/グローバルに展開中■セルフメディケーション事業以外にも、次世代抗体VHH（＝ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域）を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。■穏やかな社風で働きやすさ◎■多数のキャリアプランあり（マネジメントや財務部他ポジションへの異動等）■育児フレックスや時間有給あり◎■弊社経由で複数名入社済み

【職務内容】本社財務・経理部門にて適性に応じ業務を担当して頂きます。・単体決算業務・連結決算業務・税務会計業務・管理会計業務　等 海外現地法人のファイナンス担当とやり取りをしていただくため、ビジネスレベルの英語力が必要となります。【組織構成】財務部は、事務14名、経理部門が8名、企画5名の3つのグループで構成されております。※ご経験に応じて配属先は決定しております。事務グループ：関連する業務、経費関連 経理グループ：ファイナンス、アカウンティング、税務 企画グループ：管理会計 【魅力】■海外売り上げ比率４割超え/グローバルに展開中■セルフメディケーション事業以外にも、次世代抗体VHH（＝ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域）を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。■穏やかな社風で働きやすさ◎■多数のキャリアプランあり（マネジメントや財務部他ポジションへの異動等）■育児フレックスや時間有給あり◎■弊社経由で複数名入社済み

【期待する役割】原材料・資材の購買に興味がある方にはピッタリのお仕事です。 安心して業務に取り組んでいただけます。【職務内容】1）購買業務に関する業務全般 2）購買業務上の書類作成 3）原材料資材管理業務 4）作業手順等の見直し 【求める人物像】部署内、外でのコミュニケーションを円滑に行える方、問題解決能力、責任感をお持ちの方 《弊社について》インフルエンザ診断薬国内業界第2位の主要メーカーです。韓国や東南アジア諸国を中心に海外へ製品を輸出も積極的に展開しております。独自の体外診断用医薬品、分析試薬の製造、供給を通じて、人々の生活に安心と潤いを提供します。

【職務内容】■輸出入業務の管理および実務全般、輸送手配および物流・在庫管理■貿易書類の作成・管理（インボイス、パッキングリスト、原産地証明書など）■貿易関連のデータ分析および報告書作成■取引先とのコミュニケーションおよび調整、社内関連部門（生産・物流）との調整■海外営業の内勤サポート（営業資料の作成、顧客データ管理、営業チームとの連携、雑務など）【求める人物像】・チームワークを重視し、協調性のある方（営業との連携、サポート）・問題解決能力が高く、柔軟な対応ができる方・自発的に業務を進められる方・貿易および海外営業に対する興味・関心が高い方【組織構成】グローバル海外統括本部 海外営業推進部 業務推進課部長1名(男性)課長1名(男性)、係長1名（女性）、係2名（女性）

【職務内容】原価計算を担当していた方が退社になり、後任を探しております。まずは原価計算をご担当して頂き、将来的にはジョブローテーションにて下記の幅広い経理業務の経験も積むことができます。■財務一課の業務内容（１）固定資産管理業務（２）原価計算業務（３）採算試算業務（４）税務申告業務【魅力】■企業：創業120年を超える製薬メーカー/製品開発力に定評のある企業■職務内容：原価計算をまずは担当し将来的には幅広い業務を経験できる■働き方：残業が平均10H程度/リモート週に2日利用可能/最寄り駅：武蔵浦和駅60歳以降も継続雇用可【募集背景】欠員のため。【組織構成】財務一課に配属となります。財務部11名（派遣社員含む）■財務一課・月次会計処理業務・固定資産関連業務・原価計算関連業務・決算業務・税務申告業務■財務二課・小口・資金調達・会計処理(売掛、請求書照合)

【職務内容】ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、製剤の研究開発や製造などに関して、当社とT同社ホールディングスとの連携を推進する業務を行っていただきます。■研究開発や製造などに関して、同社グループとしてシナジーを創出すべく、同社ホールディングスおよび同社の関連各部門と緊密にコミュニケーションをとり、両社間の連携を支援する

製造委受託の管理を行っていただきます ■渉外課の業務内容・医薬品の製造委受託先、販売委託先との生産/渉外関連業務・販売委託品・製造委受託品の売上作業 ・既存取引先との定期的条件交渉・健康食品の製造委受託先との窓口業務 ・仕入れ品、仕入れ先管理業務【魅力】■役職定年は60歳までに引き上げられました。■小児科領域の製品では実績も多く、優位性がある主力製品です。オンコロジー、精神疾患領域の開発にも注力しています。また海外導出も数年前から初めており、海外展開を行っている状況です。 ■同社が開発したドライシロップ製剤はシロップを液状から粉末状に変える発想により、冷蔵庫での保管を不要にしたり、学校や職場への持ち運びを可能にしました。また、錠剤を飲めない小児用製剤としても使用されています。 更に、小児科領域に強みを持つ同社では、少しでも飲みやすくするために味の開発や、大きさの開発に力をいれております。製剤開発は同社の大切にしている強みであり、社長もこだわりを持っているところですので、今後も製剤開発には力を入れて取り組まれる予定です。

【募集背景】当社の主たる事業はジェネリック医薬品の製造・販売ですが、健康関連の新規事業も進めており、2019年には海外企業を買収し、グローバルな事業展開を本格化させました。これらの事業展開に伴いまして、法務部門の体制をより強化するため、メンバーを募集しています。【職務内容】ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、国内・海外の法務業務を幅広くご担当いただきます。■契約書審査業務全般（和英ともに）■法務相談（民商法、下請法、独禁法、知財関係法令、個人情報保護法、会社法、景表法等の表示規制）■法令改正状況のリサーチと関係部署への情報共有・展開■法務研修、法務からの情報発信コンテンツの作成■各部署の法務リスク低減に向けた主体的関わり■MNTSQ社内浸透に向けた取り組み【魅力】ここ十数年で急激に事業規模を拡大してきたこともあり、法務部門にはキャリア採用の社員が多く、多様なバックグラウンドを持つ同僚と仕事ができます。