IT・Webエンジニアの学歴不問の転職・求人情報(36ページ目)

■業務内容：自社開発の介護業務支援ソフト『ケア樹』の開発業務全般。自社製品の開発パートナー様及びお客様と連携に関わる業務(専門担当者が別に在籍しており対応は一部となります・設計・開発・保守・運用　など■業務詳細：自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等■組織構成：開発課は7名体制(平均年齢30歳)▼用いる言語・フレームワーク等Java/javascript/Objective-C/MySQLJSP/Seasar2/Vue.js/Spring Boot/Linux/AWS■魅力：・業界・企業の魅力：完全リモートワーク可能（月に2度の出社が必要）・商品・サービスの魅力：自社パッケージのクラウド型介護ソフトの開発に携われます・職務環境の魅力：本社は泉中央駅直結の駅ビル内。残業はほぼ無し（全社員平均で月3時間程度、開発部門はほぼ無し）■当社について：杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。第1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。健康経営優良法人2026認定。■介護業務支援ソフト「ケア樹」について介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

プロジェクトマネージャーとして、自社サービスの介護業務支援ソフト「ケア樹」の設計･開発･保守･運用をお任せします。【業務内容】■「ケア樹」の開発・機能追加　■自社サービスの仕様設計とコーディング業務■外部パートナー及びクライアントのシステムと連携関連業務【開発環境】クラウド(AWS)　【言語】Java・SQL■組織構成：開発課は6名体制(平均年齢30歳)、プログラマーとして経験を積み将来的にはSE業務への転換を望むポジションです。■このポジションの魅力・ほぼフルリモートOK！（月に1回の出社のみ）・残業ほぼゼロ！（全社平均月3時間／開発部門はさらに少なめ）・実装メインの業務から着実にスキルアップ可能・本社は仙台の泉中央駅直結で、通勤も快適■当社について：杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。■介護業務支援ソフト「ケア樹」について介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

同社は、大手製造業のお客様が抱える固有の難問を、ソフトウェアで解決する会社です。製造業の現場には、販売、オーダー、生産、品質、在庫、設備、物流など、複数の業務・システム・データが複雑に絡み合う問題が数多く存在します。これらは、既存システムの部分的な改修や、単一のパッケージ導入だけでは解き切れないことがほとんどです。同社には、エンタープライズ向けアプリケーションを開発・運用する自社AI基盤「Formula」があります。Formulaは、顧客との議論を仕様に落とし、画面・API・データ・検証までを素早くつなげる自社AI基盤です。FDEは、Formulaそのものを開発するプラットフォームエンジニアではありません。Formulaを活用し、顧客ごとに異なる業務アプリケーションを短いサイクルで立ち上げ、改善していく役割です。決められた要件を実装するだけではありません。お客様との対話を通じて、何を解くべきかを見つけ、チームとともに解決策を形にしていきます。入社時点で製造業の深い知識は必須ではありません。顧客と対話しながら業務や制約を理解し、FormulaとAIを活用して短いサイクルで形にしていく力を重視します。顧客課題の定義から、仕様化、実装、検証まで一連の流れに関われる環境です。顧客と話し、相手の困りごとの背景を理解し、どう解くべきかを多面的に考えることが好きな方を歓迎します。【職務内容】■顧客の業務フロー、既存システム、データの流れを理解し、課題を整理する■顧客との対話内容を、仕様・画面・データ・運用の論点に分解する■顧客との対話を重ね、業務・データ・システム・運用の複数の観点から解決策を考える■Formulaを活用し、仕様からプロトタイプやアプリケーションへの反映を進める■Lead FDE、エンジニア、営業と協働し、顧客プロジェクトを前に進める■PoCやプロジェクトの中で、仮説検証、改善、追加開発を繰り返す■GoLive後も、別工場・別拠点・次の業務課題への横展開に関わる■AIを活用し、調査、資料化、仕様化、試作、検証の進め方を継続的に改善する

【期待する役割】社内SEとして、ジェイ・バスの各部門が円滑に業務を進められるよう、ITインフラの構築・運用から業務システムの導入・改善、DX施策の推進まで幅広く担っていただきます。各部門の業務課題やニーズを把握し、ITを活用した業務効率化・生産性向上につなげるため、社内ユーザーや外部ベンダーと連携しながらシステム環境を整備していただくことを期待しています。【職務内容】■社内ITインフラの構築・運用・保守■ネットワーク・サーバーなどIT基盤の管理■新規ソフトウェア・業務システムの導入■既存システムの改善・運用■各部門からのITに関する問い合わせ対応■社内業務におけるIT課題・ニーズのヒアリング■ITを活用した業務改善の企画・推進■DX施策の企画・導入・推進■外部ベンダーとの調整・折衝■システム導入に伴う検証・運用設計■社内向けマニュアル・資料の作成■情報システムに関する各種管理業務【働く環境】■社内の各部門と連携しながら業務を推進■システム導入・改善では外部ベンダーとも連携■ITインフラから業務システム、DXまで幅広い領域を経験可能■OJTを通じて社内SE業務を段階的に習得■マイカー通勤可■年間休日121日■完全週休2日制■GW・夏季・年末年始に約10日間の長期連休あり■独身寮・家族手当・退職金など福利厚生あり【このポジションの魅力】路線バスで国内シェア約8割を誇る完成車メーカーの事業を、ITの側面から支えられるポジションです。インフラの運用・保守だけでなく、新規システムの導入や既存システムの改善、DX施策の企画・推進まで携われるため、社内SEとして幅広い経験を積めます。また、各部門の業務課題をヒアリングし、ITを使った改善策を企画・実行するため、単なるシステム管理ではなく「現場の業務をどう変えるか」という上流の視点を身につけられます。社内ユーザーやベンダーと連携しながらプロジェクトを進めることで、ITスキルに加えて企画力・調整力も高められる環境です。

当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。【本ポジションに期待する役割】国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。【職務内容】地方拠点DCの運営責任者。稼働率・安全・品質を担保。 現場と本社を繋ぎ現地運営とコスト最適化を牽引。■運用統括（SLA/稼働率/KPI管理と改善）■事故対応（一次対応/根因分析/是正策）■設備保全（電源/空調/防災）と保守調整■セキュリティ、ISMS準拠、監査、入退室管理■人員管理（採用/育成/シフト/安全衛生）【同社データセンター】・石川県志賀町にて国内初のGPUデータセンター開設・香川県高松市に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を開所・佐賀県玄海町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所2026年・香川県綾川町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所予定【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社【組織文化】『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。【魅力】■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

【募集背景】組織拡大に伴う増員。前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。【ミッション・期待役割】ご入社いただく方には、若手育成とプロジェクト管理をしていただきます。【業務内容】幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング・サーバ構築・サイト運用業務・サイト保守業務・クライアントの問い合わせ対応 等※開発事例■旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上規チーム大予定）└Java/PHP/.NET(C#)■モバイルデバイス管理サービス開発（4名参画中/10名以上規チーム大予定）└Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS■住宅ローン申込みプラットフォーム開発└Ruby on Rails【業界】※通信系・金融系・公共・ECサイトの案件が多数【ポジション魅力】多業界からの案件が多く、自身の興味のある案件に参入することができます。またプライム案件も7割以上あり、エンドユーザーと折衝できる環境が整っている。定年60歳以降でも給与は落ちることなく長く腰を添えてお仕事ができます。【企業魅力】■働きやすさ◎：エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も5Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実。チーム制を組んでおりキャリアや業務について相談しやすい環境あり。

【本求人について】本求人は、ビジョン・コンサルティング（VC）グループのAI特化企業「株式会社Prime AI」のものです。 私たちは、大手ファームの基盤と、AI特化スタートアップの裁量を併せ持つ、唯一無二のプロフェッショナルファームです。【1万人の"CAIO"を世界に輩出する】生成AIの登場は、産業革命にも匹敵するインパクトを社会にもたらしました。 しかし、多くの企業が「AIをどう経営に活かすか」という最大の問いに答えを出せずにいます。技術はあっても、それを「経営アジェンダ」として昇華させ、全社的な変革をリードできる人材、すなわち「CAIO（最高AI責任者）」が圧倒的に不足しているからです。私たちPrime AIは、この課題を解決するために設立されました。 単にAI導入を支援するのではありません。 コンサルティングを通じて顧客の変革をリードし、そのプロセスを通じて顧客企業の中に「真のCAIO」を育成し、輩出することを最大のミッションとしています。■CAIOの役割（一例）・AI戦略の策定とロードマップ管理・投資ポートフォリオとROI最大化・全社横断のガバナンスとデータ活用基盤整備・責任あるAI（Responsible AI）とリスク管理・組織変革リーダーシップとチェンジマネジメント・外部ステークホルダーとの連携・イノベーション促進と新規事業創出・ミッション完了後の統合設計【Prime AI の特徴】PrimeAIは、経営とAIに精通したCAIOを体系的に育成し、変革リーダーを輩出します。戦略立案からPoC、実装・運用まで一気通貫で伴走し、AIで企業課題を解決します。さらに未来を見据え、先端AIの研究開発と事業創出に取り組み、企業や社会の持続的成長を支えます。(1)CAIO人材輩出経営とAIに精通するCAIOを育成し、変革を担う人材を輩出します(2)AIフルコミットAI戦略立案から実行まで、一気通貫で企業の課題解決に伴走します(3)AIビジネスR&D未来を見据えたAI技術の研究・開発・事業創出に取り組んでいます【代表メッセージ】生成AIは、社会、ビジネス、そして働き方を根底から変えようとしています。それは、計り知れない可能性の扉を開くと同時に、私たちが乗り越えるべき新たな課題も生み出しています。法整備、リテラシー格差、雇用の未来…。期待と不安が入り混じる変革の時代です。Prime AIは、この変化の中心に立ち、AIの力で社会に「革新」をもたらし、人々の暮らしに「彩り」を与えることを使命としています。その鍵を握るのは、技術とビジネスを深く理解し、未来をデザインできるリーダー、CAIO（最高AI責任者）です。私たちはその育成と輩出に情熱を注いでいます。AI戦略の立案から実行までを一貫して経験できる環境下で、最先端のAI技術とそれを社会で機能させるための経営視点を磨くことができるでしょう。あなたの持つ可能性を、AIという無限のフィールドで解き放ちませんか？「AIで社会をより良くする」という熱い想いを持ち、本気で挑戦する仲間達があなたを待っています。Prime AIと共に、誰も見たことのない未来を創造する、その第一歩を踏み出しましょう。【プロジェクト例】■メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援■某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援■医療機関向けAI調査支援医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援■ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援■大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援

◆募集背景同社は営業生産性を革新するクラウド「ナレッジワーク」を提供し、累計61.2億円の大型調達を実施するなど急成長中のスタートアップ企業です。生成AI・RAG・AIエージェントなど最先端技術を活用した 営業領域の業務変革（AX: AI Transformation）需要増に伴い、コンサルティング部門を強化するための増員募集します。◆仕事内容（想定配属領域）候補者の経験・志向に合わせ、以下いずれかの領域にアサインされます。・ビジネスアーキテクト：事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成・セールスイネーブルメント：再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計・ソリューションアーキテクト：生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装・AIエージェント：顧客固有の業務課題に対し、カスタマイズされたAIエージェントやワークフローの設計・実装・プロダクトAIインプリメンテーション：自社製品におけるAI機能の設計・実装および、顧客業務への適用・価値創出の推進・データオペレーション：イネーブルメントプロジェクトの推進および、データマネジメントの運用設計・構築・プロダクトサクセス：ナレッジワーク製品の導入及び運用支援◆求める人物像・ナレッジワークのミッション／ビジョンに共感できる方・高いオーナーシップ・変革志向を持つ方・ステークホルダーと協働しながら変革を推進できる方◆職務の魅力同社のコンサルタントポジションは、自社プロダクトを持っている点が大きな特徴です。一般的なコンサルティングがバックオフィス領域のデータ化・システム化支援を中心にすることが多い一方、営業領域は属人性が強く、データ化や仕組み化が最も遅れている領域です。ナレッジワークは、この“個人の裁量に依存している営業領域”そのものをAIとプロダクトの力で変革していくことに挑戦しており、コンサルティングとプロダクトの両面から営業の働き方を再設計できる点に大きな面白みがあります。また主要顧客は、営業組織に力を入れている大手・エンタープライズ企業が中心です。多くの営業人員を抱え、既存顧客へのクロスセル・アップセルを強化したい、営業力の底上げを図りたいと考える企業で構成されています。そのため、同社のAXコンサルタントは、単なる業務改善ではなく、顧客企業の売上拡大や営業生産性に直結する“経営を支えるポジション”として価値を発揮できます。◆経営陣についてのアピールポイント同社には、国内外の大手有名企業で実績を積んだ優秀な経営陣が揃っています。CEOはリンクアンドモチベーション出身で取締役を務めた経験を持ち、CTOはGoogleでエンジニアリング経験を積んだ後に創業メンバーとして参画しています。さらに、CSOにはセールスフォース・ジャパンで副社長を務めた経験を持つメンバーが加わるなど、各領域のトップ企業出身者が経営をリードしています。また、メンバーにも、アクセンチュアやマッキンゼーなどのコンサルティングファーム出身者、セールスフォースやIBMといったグローバルテック企業出身者、さらにリクルートなど国内大手企業出身者が多数在籍しており、多様なプロフェッショナルが連携する体制を構築しています。これにより、組織全体として高い専門性と再現性を備えた変革支援が可能となっています。◆働き方の魅力・リモートワークとフレックス勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ・全員参加が必要なミーティングはコアタイムに設定されており、生産性高く働ける環境です。 ・65歳定年・役職定年なしのため、長期的にキャリア形成が可能です。 ・平均残業時間は29.2時間と安定しており、無理なく働けます。 ・平均年齢36歳、子育て中の社員も多く、家庭と仕事を両立しながら活躍できる職場です。

■VCDとは※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。■大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファームVCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。＜VCグループの基盤/体制＞・幅広く豊富な案件/顧客・給与水準ならびに評価制度・ワークライフバランス面の充実度＜スタートアップの裁量/先進性＞・事業部長候補としての採用（※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。）・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術 ■背景　急成長するDXコンサルティング事業ビジョン・コンサルティングを立ち上げて早10年。VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが芽生えるようになりました。特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり、「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている企業は少ないと感じています。■経営理念『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』ビジョン・コンサルティングとシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を進めるべく、VCDを立ち上げました。よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない、より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。■仕事内容（SI部門）DX関連の戦略/業務改革に紐づくSI（System Integration）をお任せします。目下はDXコンサルタントやDXアーキテクトと協業し、システム開発における設計や構築などの工程で技術力を磨いていただきます。ゆくゆくは1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。【プロジェクト事例】・エネルギー業向け、基幹業務自動化における開発支援Pythonを用いて需給調整データの管理システムを把握し、自動化に向けた開発・メーカー向け、文書管理システムの設計開発支援パッケージ製品に具備されたクラスを用いて、高品質かつ効率的なカスタマイズ開発・鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築支援Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト・自動車業向け、仮想基盤の新規構築支援自動運転可能な都市を実現するための、社会インフラとなるネットワーク/サーバを構築・金融業 向け、海外拠点立ち上げに付随したMicrosoft365導入支援M365の導入およびオフィスNWの構築、現地ベンダが作成した設計資料のレビュー

■VCDとは※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。■大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファームVCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。＜VCグループの基盤/体制＞・幅広く豊富な案件/顧客・給与水準ならびに評価制度・ワークライフバランス面の充実度＜スタートアップの裁量/先進性＞・事業部長候補としての採用（※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術■背景　急成長するDXコンサルティング事業ビジョン・コンサルティングを立ち上げて早10年。VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが芽生えるようになりました。特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり、「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている企業は少ないと感じています。■経営理念『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』ビジョン・コンサルティングとシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を進めるべく、VCDを立ち上げました。よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない、より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。■仕事内容・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的支援・NWを中心とするシステム要件定義から構築・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発■プロジェクト例公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援・NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援・全国の拠点への設備メンテナンス支援某自動車企業向け、構内NW環境構築・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援・NW関連（特にWAN）における海外拠点のIT担当者とのやり取り・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援・NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援・社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援

■VCDとは※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。■大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファームVCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。＜VCグループの基盤/体制＞・幅広く豊富な案件/顧客・給与水準ならびに評価制度・ワークライフバランス面の充実度＜スタートアップの裁量/先進性＞・事業部長候補としての採用（※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。）・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術■背景　急成長するDXコンサルティング事業ビジョン・コンサルティングを立ち上げて早10年。VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが芽生えるようになりました。特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり、「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている企業は少ないと感じています。■経営理念『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』ビジョン・コンサルティングとシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を進めるべく、VCDを立ち上げました。よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない、より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。■仕事内容DX関連の戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。【プロジェクト例】・＜ゼロトラスト＞サイバーセキュリティ網構築、グローバル展開支援・＜クラウド＞大規模レガシーシステムのAWS/Azure移行支援・＜SAP/基幹システム＞グローバルサプライチェーン改革に伴うSAP導入支援・＜IoT>コネクテッドカーの分析プラットフォーム基盤構想策定支援・＜ブロックチェーン＞中央銀行デジタル通貨（CBDC）実験支援・＜5G/6G＞次世代通信基盤構築支援※補足立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

～パソナ経由での入社実績あり/創業37年の安定経営／「市ケ谷駅」徒歩3分でアクセス良好/グループ総勢600名在籍/金融機関からの紹介で案件を賄う安定した経営体制です/在宅・時差出勤等誰もが働きやすい就業環境です～【期待する役割】グループ総勢600名を誇るOAGグループのグループ会社である、OAG税理士法人にて中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を「情シス顧問サービス」として担っています。常駐や担当制ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援いただきます。【職務内容】勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様に対して、要件ヒアリングからパッケージ選定、初期環境構築までを中心として進めていただきます。・情報化戦略の企画立案・ITポートフォリオ最適化・システム化構想・IT統制に関わるコンサルティング・クライアント企業のIT企画支援(CIO補佐)。【魅力】・創業37年、総勢600名を誇る総合コンサルティングファームです。　中小中堅企業から上場企業まで業界業種問わず幅広いクライアントを支援しています。　信頼と実績により金融機関（メガバンク含む）からの案件紹介が潤沢にあり、　安定した経営基盤を誇っていますので、腰を据えて働くことが可能です。・「OAGが対応できる案件のみ」に絞って受注しており、コンサルティングファーム　でありながら比較的穏やかな働き方が叶います。（全社平均残業時間20h程度）・穏やかな社風で「着実に堅実な成長」に共感いただいた方のご入社が多いため、　ハードワークにはならず、プロジェクトにもよりますが比較的個々の裁量で、　残業時間を調整できる環境です。【募集背景】・事業拡大及び案件増加に伴う増員採用【働き方】・実働7時間、在宅勤務週3日程度可、時差出勤制度あり・客先常駐はなく、自社オフィスまたはリモートでの支援となります。・ポジションや職種、ライフイベントに関係なく、　仕事とプライベートの両立が図りやすいよう俗人化しないように業務分担を行っています。【組織構成】・ITマネジメント部

特販部は、導入前の提案段階から関与し、システム導入・稼働・定着支援までを担います。単なるITの導入支援ではなく、顧客の業務全体を理解し、課題の本質に向き合いながら、継続的な成果を創出する業務です。【職務詳細】・営業フェーズへの同席／提案内容の構築支援・大手顧客との要件定義・導入設計・初期稼働支援・定着率・稼働率向上に向けた業務改善提案・ユーザー向け説明資料の作成／研修実施　など【キャリアパス】入社後はサポート部門での基礎経験からスタートしていただきます。段階的に顧客折衝や提案業務に携わり、ゆくゆくは大手顧客のプロジェクト責任者として、提案～運用定着まで一貫してリードして頂きたいです。「大手企業の業務変革を担う提案人材」として、確かな成長を実現できます。

顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。【お任せする業務内容】■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ■現状分析、要件定義 ■基本設計、詳細設計■プログラミング、単体、結合、総合テスト ■本番リリース対応 ■運用、保守業務など【使用言語・開発環境】言語：Java（メイン）／HTML／JavaScriptOS：Linux／Windows／UNIXDB：Oracle／SQL Server／MySQLなど【業務内容補足】■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流～リリース・運用までの一連工程（経験に応じてアサイン）をお任せいたします。■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。【入社後の流れ】お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。【組織構成】20代～30代のメンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。入社理由は、「少数精鋭の会社で経験を積みたい」「挑戦を応援してくれる会社だと感じた」など、様々です。【募集背景】■近年、新卒採用は目標値を超えており、若手比率が高い組織構成。プレイングマネジャーの下で14名規模のチーム運営を行うなど、現場育成の基盤は整備済み。今後は若手が中堅～リーダーへと成?するフェーズに入り、伴走型の育成とロールモデルの拡充が必要。マネジメント志向／スペシャリスト志向を問わず、現場の核となる経験者を増員したいと考えております。■2029年度に向けて「売上高5.5億超え」と「社員36名体制」を目標化。札幌の安定稼働と東京案件の再拡大を両輪に、一次請け中心の上流参画・ニアショア推進で収益の底上げを狙っており、会社の核となるエンジニアの採用を希望しております。

顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。【お任せする業務内容】■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ■現状分析、要件定義 ■基本設計、詳細設計■プログラミング、単体、結合、総合テスト ■本番リリース対応 ■運用、保守業務など【使用言語・開発環境】言語：Java（メイン）／HTML／JavaScriptOS：Linux／Windows／UNIXDB：Oracle／SQL Server／MySQLなど【業務内容補足】■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流～リリース・運用までの一連工程（経験に応じてアサイン）をお任せいたします。■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。【入社後の流れ】お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。【組織構成】20代～30代のメンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。入社理由は、「少数精鋭の会社で経験を積みたい」「挑戦を応援してくれる会社だと感じた」など、様々です。【募集背景】■近年、新卒採用は目標値を超えており、若手比率が高い組織構成。プレイングマネジャーの下で14名規模のチーム運営を行うなど、現場育成の基盤は整備済み。今後は若手が中堅～リーダーへと成?するフェーズに入り、伴走型の育成とロールモデルの拡充が必要。マネジメント志向／スペシャリスト志向を問わず、現場の核となる経験者を増員したいと考えております。■2029年度に向けて「売上高5.5億超え」と「社員36名体制」を目標化。札幌の安定稼働と東京案件の再拡大を両輪に、一次請け中心の上流参画・ニアショア推進で収益の底上げを狙っており、会社の核となるエンジニアの採用を希望しております。

■このポジションの役割複数のデータソース（売上・購買・顧客・在庫・商品など）を統合し、分析や業務判断に使える“再利用可能なデータ”を提供する役割です。・ETL/ELT設計・実装・データマート構築・データ品質管理・更新運用・監視・分析担当や事業部門との要件整理など「データ活用の根幹」をつくる重要ポジションです。【主な業務】・データ整形・変換処理（ETL/ELT）の設計・実装・運用・分析・可視化で使いやすいデータマート設計・作成・ドキュメント化・欠損/重複/遅延/整合性など、データ品質テストの設計・実装・定期データ更新の運用（スケジュール、監視、トラブル対応）・利用部門との要件整理（粒度、指標、更新頻度などの合意形成）・標準化・再利用性を意識したデータ整備・AI活用を意識した構造化・品質管理＜求める人物像＞・“分析できる”だけでなく 使われ続けるデータをつくる価値を理解できる方・曖昧な要求を構造化し、再利用可能なデータに落とし込める方・品質・運用まで責任を持ち、地道な改善を積み上げられる方・関係者の認識ズレ（粒度・指標・更新）を解消できる方【フルリモート可のポジションです】・入社後の研修～実務までフル在宅で対応可能です。※実際に他県からフルリモで勤務実績がございます。出張・出社もほぼ無く、年間で1～2回程度となります。

クライアント企業のデータ活用を前に進めるために、データを「分析や業務判断に使える形」に整備するポジションです。複数のデータソース（売上・購買・商品・顧客・市場データなど）を扱い、変換・集計・品質担保を通じて、再利用可能なデータセット（データマート）を構築します。【具体的な業務】・データ整形・変換処理（ELT/ETL）の設計・実装・運用・分析/可視化で使いやすいデータマートの設計・作成・ドキュメント化・データ品質のテスト設計・実装（欠損、重複、遅延、整合性など）・データ更新運用（スケジュール、監視、エラー時の切り分け・復旧）・利用部門・分析担当者と連携した要件整理（粒度・指標・更新頻度の合意）・標準化・再利用性を意識した整備・AIで参照しやすい構造・形式でのデータ整備と品質管理＜求める人物像＞・作ることよりも、使われ続ける品質と安全性に関心がある・価値を感じる方・失敗を前提に、テスト・監視・改善サイクルを設計し改善できる方・曖昧な業務要求を、評価可能な仕様（何がOK/NGか）に落とし込める方・外部パートナーを活用しながらも、品質保証の中核を内側で担いたい方＜フルリモート可＞入社後の研修～実務までフル在宅で対応可能です。※実際に他県からフルリモで勤務実績がございます。出張・出社もほぼ無く、年間で1～2回程度となります。

本田技研工業様に常駐してAIやデータ分析技術を活用し、自動車・電動化システム・次世代ソフトウェアの開発プロセスを改革するためにDX化推進を担当します。【業務例】・AIを活用したシュミレーション、開発データ解析による開発効率化や開発プロセスの自動化・設計・実験データの分析による開発品質向上・シュミレーションを活用した性能評価・設計最適化・開発期間短縮に向けた業務プロセスの課題分析・AI・データ基盤の導入、ツール開発、データ処理・解析の自動化【実働体制・サポート体制】本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の同社エンジニアが在籍。マネジメントメンバーも4名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しております。【仕事の魅力・やりがい】AIやデータ解析を活用し、自動車開発のプロセス改革(DX)に挑む仕事です。設計・実験データを分析し、シュミレーションや自動化技術を用いて開発の効率化や品質向上を実現します。最先端のAI技術を活かしながら、次世代モビリティの開発を支えることができる点が大きな魅力です。自らの技術が開発期間の短縮や製品性能の向上につながり、モビリティ社会の進化に貢献できるやりがいがあります。

主な業務としては、AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。AWSからSaaSまでの幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務となります。【業務の流れ】■ AWSでの運用設計（運用代行受け入れ）■ AWS環境での障害発生時における有人対応（運用）■ AWS運用サポート■ 運用代行システムの改善業務【主な仕事内容】チケットのディスパッチ（担当振り分け・優先度判断・進行管理）オペレーションチームへの技術サポート（対応方針の相談・判断支援）顧客向け文章作成サポート（問い合わせ回答文、運用ドキュメント整備）アラート・問い合わせへの対応方針決定（一次判断・エスカレーション判断）【使用技術領域】OS: Linux, WindowsLanguage/Script: Python, Shell scriptDB: MySQL, PostgreSQLTool: Zabbix★日本トップクラスの知見に触れる社内勉強会あり★・年間500回以上ありサーバーワークスグループの勉強会に自由に参加することが可能です！Googleカレンダーには月40回以上の勉強会が並び、最新のAWS情報や社内ツールのアップデート情報を常にキャッチアップできます。

～3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿電設グループ／働き方は社員が決める社風です～■業務内容：グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。※株式会社鈴鹿グループへ在籍出向していただきます。■業務詳細：◆社内ヘルプデスク社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、問題解決をサポートします。◆ITサポート社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、メンテナンス、操作説明などを行います。◆システム運用・保守社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。◆社内ネットワークの管理オフィスネットワーク（インターネット、Wi-Fiなど）の構築、維持、管理を行います。◆新しいITの導入業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの調査、選定、導入プロジェクトを推進します。◆外部のIT業者との連携外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、スムーズな業務遂行を支援します。※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。■出向先について：・企業名：鈴鹿グループ・事業内容：総合エンジニアリング事業／環境エネルギー事業／不動産事業・勤務地：三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD 3階■鈴鹿グループの特徴：鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。

【業務内容】ADASソフトウェア開発における、自動運転支援機能（認識・判断・制御）の設計・実装・評価を担当いただきます。センサー（カメラ・レーダー等）データ処理やアルゴリズム開発、ECUへの組込み、実車・シュミレーションでの検証を行い、安全性と信頼性の向上に貢献していただきます。【仕事の魅力・やりがい】SO 26262に基づく開発では、自らの設計や検証が製品の安全性に直結し、人命を守る技術に携われる点に大きなやりがいがあります。安全要求の定義から評価まで一貫して関わることで、責任と達成感を実感できます。また、関係部門と連携しながら課題を解決し、高品質な製品を世に送り出すプロセスに貢献できる点も魅力です。【実働体制・サポート体制】新規顧客の開拓のためのスターティングメンバーとして従事していただきます。将来的には30人規模のリーダーを目指していただき、後続の若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します

【期待する役割】学校用スチールロッカーの専門メーカーである同社において、総務部の一員として社内DX推進の中核を担っていただきます。AIや各種ITツールを活用しながら、業務効率化や生産性向上に向けた企画・提案・運用を推進し、会社全体のデジタル化を加速させることを期待しています。また、各部門と連携しながら現場課題を抽出し、ITを活用した業務改善を実現することで、組織全体の生産性向上と業務改革に貢献いただくポジションです。【職務内容】総務部に所属し、社内DX推進を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただきます。■AIや各種ITツールを活用した業務効率化の企画・提案・推進■社内システムの運用・管理および改善提案■ホームページの運用・更新・管理■社内IT環境の整備およびヘルプデスク対応■各部門の業務課題抽出およびDX推進支援■総務業務全般■経理補助業務■その他、会社運営を支えるバックオフィス業務【働く環境】■年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）■残業月平均5時間程度でワークライフバランスを実現■転勤なしで長野に腰を据えて働ける環境■マイカー通勤可能■総務部8名の組織で協力しながら業務を推進■退職金制度、家族手当、資格手当など福利厚生充実【このポジションの魅力】単なる総務業務ではなく、会社全体のDX推進を担う中核メンバーとして活躍できる点が大きな魅力です。AIやITツールを活用した業務改善、システム運用、社内IT環境整備など幅広い領域に携わることができ、自らのアイデアを形にしながら組織変革に貢献することが可能です。また、創業60年以上の安定企業でありながらDX推進を積極的に進めているため、安定した環境のもとで社内SE・DX推進担当として専門性を高められるポジションです。

ヤマハ発動機様のマリン事業にて、PLMツールの運用・展開に関わる技術支援業務を担当していただきます。 エンジニアが円滑に開発業務を行えるよう、ユーザーサポートや仕様調査、教育支援など幅広く携わっていただきます。 【具体業務例】 ・PLMツールの運用・展開支援 ・社内ユーザーからの問合せ対応、アカウント登録サポート ・ツール仕様調査、課題の回避策・改善案の検討 ・ユーザー教育の実施、教育用資料の作成・更新

カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。《具体的な業務内容》■プロジェクトマネジメント（計画・推進）・カスタマーサポート/ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定）・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化　等■ステークホルダー調整・交渉・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理　等■業務構築・プロセスマネジメント・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案　等《案件領域（例）》・カスタマーサポート領域・ITヘルプデスク領域※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります※案件により顧客先常駐の可能性があります《勤務地に関する補足》※同社拠点やクライアント企業への出張があります。※当面の転勤予定はありませんが、事業上の必要が生じた場合にはお願いする可能性があります。ただし、過去事例として本人の同意に沿わない無理な転勤命令の実績はございませんのでご安心ください。※顧客先常駐となる可能性がありますが、所在地に配慮しながら配属案件を検討します。また、案件によっては勤務地が変動する場合があります。《組織構成》案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します

カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。《具体的な業務内容》■プロジェクトマネジメント（計画・推進）・カスタマーサポート/ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定）・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化　等■ステークホルダー調整・交渉・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理　等■業務構築・プロセスマネジメント・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案　等《案件領域（例）》・カスタマーサポート領域・ITヘルプデスク領域※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります※案件により顧客先常駐の可能性があります《勤務地に関する補足》※同社拠点やクライアント企業への出張があります。※当面の転勤予定はありませんが、事業上の必要が生じた場合にはお願いする可能性があります。ただし、過去事例として本人の同意に沿わない無理な転勤命令の実績はございませんのでご安心ください。※顧客先常駐となる可能性がありますが、所在地に配慮しながら配属案件を検討します。また、案件によっては勤務地が変動する場合があります。《組織構成》案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します

【概要】「平日はなかなか転職活動の時間が取れない」「他社選考もあり、できるだけスピーディーに選考を進めたい」そんな方に向けて、Trustでは土曜日に最終面接を実施する1Day選考会を開催します。通常は平日に実施している選考を土曜日に設定し、選考期間を短縮することで、転職活動と現職を両立しながらスムーズに選考を進めていただける機会です。当日は、これまでのご経験や今後のキャリアについてじっくりお話しするとともに、Trustの事業やプロジェクト、働く環境についてもお伝えします。短期間で選考を進めたい方、年内のご転職を検討されている方は、ぜひこの機会にご応募ください。※本選考会は選考基準を緩和するものではなく、書類選考を通過された方を対象に実施いたします。【職務内容】金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要かつ難易度の高い案件を多数支援しています。若手であってもプロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。※現時点ですべての経験を備えている必要はありません。将来的に中核人材となるための努力を惜しまない方を歓迎します。【プロジェクト例】・バンキング勘定系システムのモダナイゼーション（グローバル発展案件）・全社デジタルCoE構築と施策立案（大手銀行のデジタル部門との協業）・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）【特徴】金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、志の高いITコンサルタント候補を募集しています！こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、ぜひ一度お話しませんか？・「会社の歯車」のように裁量が限定され、成長スピードに物足りなさを感じている・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につきにくい・経営層や本社事業部との距離が遠いTrustには、こうした環境を打破できる機会があります。・若手にも大きな裁量あり。「今できること」＋αにチャレンジし続けられる環境・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見も身につけられる・経営層が身近に存在。スタートアップの成長・経営に携わりながら自身も成長できる

求人概要金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM～PLとして成功裡に導いていただきます。[案件事例]・某メガバンク：勘定系システム更改PJ（グローバル）・某カード会社：AI・データ基盤構築PMO・某大手銀行グループ会社：AI活用・SnowFlake推進・某ネット銀行：生成AIを活用したシステム開発効率化業務内容【システム戦略策定】・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化【PMO業務・要件定義支援】・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化【製品導入・見積精査】・最適な技術や製品の選定と導入支援・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査【テスト計画・推進】・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進【運用保守計画】・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施・継続的なサービスの改善と最適化の提案業務変更の範囲：すべての業務への配置転換ありやりがい① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。② 生成AI案件に本気で取り組める環境プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

【職務内容】以下の業務を推進していただきます。なお、ディレクタークラス（最上位）は案件獲得や全体（複数）のリーディング、その他クラスは原則 1 つの案件において、スキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担っていただきます。■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援・実現に向けたシステム開発の推進支援※クライアントサイド中心■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード・基幹システム刷新の構想策定や計画作成・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり【過去の案件事例】株式会社Jリーグ様にてJリーグ公式アプリの構築・保守 りそな決済サービス株式会社様にて全社DX推進【社風】コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。案件によってはリモートワークも導入しつつも、年数回のイベントを通じて、プロジェクト外メンバーとの交流の活性化も目指しています。＜JQで働く5つのメリット＞■クライアントに近くで、プロジェクト全体のリードができますJQは、プロジェクトの断片的な役割を担うのではなく、クライアントや開発会社の全体PMO、全体PMとしてプロジェクト全体をリードする役割を担います。案件規模は数億から数十億円程度と中規模なものが中心ですが、その分、関係する多くのクライアントをより近く感じながら、大きな裁量をもって推進する実感が得られます。■生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われますJリーグアプリの企画、開発支援など、デジタルマーケに関わるような身近なサービスのプロジェクトや、社会の変革を目指すPoC実行支援プロジェクトも多く扱っています。社会の変革をクライアントと検討する経験や、自らが中心となり出来上がったサービスが世の中に放たれた際には、大きなやりがいと達成感が得られます。■原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できますコンサルスタイルのPM・PMOとして活躍するためには、表面的な管理ではなく、プロジェクトの実情を深く理解し、推進することが求められます。そのため、１案件のみに参画いただき、この役割に没頭できる環境を実現しています。また、よくありがちな案件状況の自社内報告も求めておらず、マネージャー層も案件にしっかり集中することが可能です。■スキルアップできる育成環境が整っていますアクセンチュア出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。■個人のパフォーマンスが正しく評価されます100以上のスキル評価ポイントを定義し、年に2回、直接担当しているディレクターとマネージャーが評価するため、納得しやすい評価を得ることが可能です。また、給与改定も年2回行っており、スキルアップがすぐに給与に反映されます。

コープ東北のITインフラを支える役割を担い、より効率的で安全な運用を実現に向けて、新しい技術の導入や既存システムのメンテナンス、セキュリティ強化をミッションとしてご活躍頂きます。◎業務内容１，ITインフラの設計と管理：コープ東北の全体的なITインフラの設計やベンダーの選定、管理に関わります。また、セキュリティインシデントが発生した際には、迅速に対応策を考え、実行します。２，システム戦略の策定と実行：システム部門の目標と現在の状況を分析し、優先度の高い課題に対する解決策を企画・実行します。チーム全体で効果的に課題に取り組むことが求められます。３，報告と業務の推進：上司との1on1ミーティングを通じて、業務の進捗を共有しながら、自ら業務を推進していきます。自律的に取り組む姿勢が大切です。

世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！【職務内容】マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、社内SEをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。《具体的な業務内容》■インフラ基盤の運用及び維持■ネットワークのセキュリティ強化、リスク対策■システム(操業管理、生産管理など)の機能向上■制御システムや基幹システムとのデータ連携■基幹システム・電子ツールを活用した業務改善■ソフトウェア会社との折衝、要望提案■社内ネットワーク環境整備、保守《同社の魅力》同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

【職務内容】官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。※東京23区内、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先にて勤務いただきます。【学習支援】学習支援の制度やツールを用いて、社員の皆さんのスキルアップをサポートします。■AWS研修補助ハンズオン+セルフスタディーを基本とした研修です。クラウド(AWS)には興味があるが学習方法が分からない・実用的な知識をつけたい・ゆくゆくクラウド案件に参画したいという方向けの基礎学習カリキュラムです。■資格支援制度社員の業務遂行能力向上および自己啓発を促進し、業務効率の向上を図ることを目的とし、会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助しています。■オンライン学習ツール同社開発の「DAWN（ドーン）」を用い、様々なIT業務に従事する上でベースとなる知識を演習をまじえて培います。また、ITプロジェクト経験のあるエンジニア講師が実務観点も含めてアドバイスや不明点の回答を行い、学習の併走をします。■面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。

【職務内容】以下の業務を推進していただきます。なお、ディレクタークラス（最上位）は案件獲得や全体（複数）のリーディング、その他クラスは原則 1 つの案件において、スキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担っていただきます。■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援・実現に向けたシステム開発の推進支援※クライアントサイド中心■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード・基幹システム刷新の構想策定や計画作成・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり【過去の案件事例】株式会社Jリーグ様にてJリーグ公式アプリの構築・保守 りそな決済サービス株式会社様にて全社DX推進【社風】コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。案件によってはリモートワークも導入しつつも、年数回のイベントを通じて、プロジェクト外メンバーとの交流の活性化も目指しています。＜JQで働く5つのメリット＞■クライアントに近くで、プロジェクト全体のリードができますJQは、プロジェクトの断片的な役割を担うのではなく、クライアントや開発会社の全体PMO、全体PMとしてプロジェクト全体をリードする役割を担います。案件規模は数億から数十億円程度と中規模なものが中心ですが、その分、関係する多くのクライアントをより近く感じながら、大きな裁量をもって推進する実感が得られます。■生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われますJリーグアプリの企画、開発支援など、デジタルマーケに関わるような身近なサービスのプロジェクトや、社会の変革を目指すPoC実行支援プロジェクトも多く扱っています。社会の変革をクライアントと検討する経験や、自らが中心となり出来上がったサービスが世の中に放たれた際には、大きなやりがいと達成感が得られます。■原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できますコンサルスタイルのPM・PMOとして活躍するためには、表面的な管理ではなく、プロジェクトの実情を深く理解し、推進することが求められます。そのため、１案件のみに参画いただき、この役割に没頭できる環境を実現しています。また、よくありがちな案件状況の自社内報告も求めておらず、マネージャー層も案件にしっかり集中することが可能です。■スキルアップできる育成環境が整っていますアクセンチュア出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。■個人のパフォーマンスが正しく評価されます100以上のスキル評価ポイントを定義し、年に2回、直接担当しているディレクターとマネージャーが評価するため、納得しやすい評価を得ることが可能です。また、給与改定も年2回行っており、スキルアップがすぐに給与に反映されます。

【募集背景】組織体制の強化を目指した増員募集です！未経験からの応募大歓迎！！【職務内容】石油・鉄鋼・化学など産業設備から、電力・ガス・上下水道などのインフラ設備まで、様々な業種の制御システムを設計・開発します。《具体的な業務》お客様の要求を実現することはもちろん、当社の経験から安全、効率化を考慮した最適な制御を提案することもあります。お客様と一緒により良い制御システムを構築していくお仕事です。◆丁寧な研修とOJTでのフォロー体制も万全。先輩社員もほぼ全員が未経験からのスタートです。OJTで先輩社員の仕事をお手伝いしながら「制御システム」を理解していきます。装置のそのものの知識から制御ソフトの設計、開発に至るまで、知識・スキルの習得のため2～3年は勉強です。徐々に任される範囲をひろげながら、案件を任されるまで、先輩社員が責任をもって指導します。【組織体制】制御系エンジニア担当：約30人程度（正社員、契約社員、派遣社員）

【募集背景】組織体制の強化を目指した増員募集です！【職務内容】■鉄鋼、石油、化学などの産業設備から電力、ガス、上下水道などのインフラ設備の制御システムに関連する生産管理や操業支援などのコンピュータシステムの開発を担当していただきます。■シーケンサ（PLC）を使用した制御機能の開発、産業設備全体の実績管理では、汎用コンピュータを使用したシステム構築なども行います。※入社後はメーカー講習会、社内OJT制度にて指導、教育します

【仕事内容】・新システム導入プロジェクトへの参画　－現状システムの分析　－新システムへの業務プロセスの適用と最適化・Microsoft365等のクラウドサービス導入・運用・管理業務・社内各種アプリケーションプログラムの開発、維持、管理業務【仕事のやりがい】情報システム部の仕事は、社外から依頼を受けるシステム開発とは違い、自社システムの構築となりますので、自ら課題を見つけて提案・解決していくことが重要になります。そこには技術者としての自分の力を発揮できる裁量の広さがあります。グローバルに展開するタミヤの事業展開において発生する様々な要求に対して、新しいシステムを構築して応えていくことは大きなやりがいとなります。【部署紹介：情報システム部】世界中の模型ファンに親しまれているタミヤ。新製品開発からイベント活動に至るまで、全ての業務が情報システム無しでは成り立ちません。社内システム開発、ITインフラの維持・管理、情報セキュリティ対策等、幅広く重要な役割を担っています。【活かせるスキルや経験】・仮想化技術（VMware vSphere）・ネットワーク（LAN/WAN）・ハードウェア・ERP（SAP ERP）・データベース・各種社内システム・プログラム開発/メンテナンス・情報セキュリティ・クラウド（AWS・Azure・GCP）

【期待する役割】当社は今後の事業拡大とIPO準備に伴い、社内の情報システム環境を抜本的に整備・強化する必要があります。「一人目の情報システム担当」として、IT戦略の策定から運用まで、全社横断的な役割を担っていただける方を募集します。裁量が大きく、会社の成長と共にスキルアップができるポジションです。【募集背景】体制強化に伴う増員。【職務内容】■社内ITインフラの整備・ネットワーク、サーバー、クラウドサービスの設計・構築・運用・社員へのPCセットアップやモバイルデバイス管理■社内システム基盤の強化・業務効率化のためのツール・システムの導入・管理（SaaS導入含む）・セキュリティ対策の立案・実施（情報漏洩対策、ゼロトラストモデルの導入等）■ヘルプデスク業務・社員からのIT関連トラブルや問い合わせ対応■IT戦略の策定と推進・IPO準備に向けたITガバナンスの強化・社内DX推進に向けた中長期計画の策定【同社のサービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィス/高松市データセンターに出社★魅力■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になります。

◎ごみの再資源化・環境保全に取り組む同社にて総務事務の募集／緑に囲まれた全面ガラス張りの綺麗なオフィスで勤務できる香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社のオープンポジション求人となります。適性やスキル、希望に応じて最適なポジションをご提案いたします。■同社の特徴独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます■PJT一例：例①【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０名例②【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０～２０名※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わる事も可能です。フルリモート案件もございます。※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発も有【魅力】魅力①『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。魅力②『９割以上受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行う為、安心』案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません魅力③『社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義』全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。

システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます■PJT一例：例①【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０名例②【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０～２０名※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わる事も可能です。フルリモート案件もございます。※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発も有【魅力】魅力①『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。魅力②『９割以上受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行う為、安心』案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません魅力③『社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義』全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。

AWSを中心としたクラウドサービスやSPA、Springを中心とした技術を活用した業務アプリケーションの構築において、設計・開発・リリースまでを担当いただきます。アプリケーション開発プロジェクトで経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへのキャリアパスを目指していただきます。ソフトウェアエンニジアリング力の向上に興味を持ち、当社とともに成長し事業成長に貢献していただくことを期待します。【具体的な業務内容例】・プロジェクトの推進、チーム、メンバーのマネジメント・システム実現化に向けた処理方式、現行分析等・システム設計、開発、テスト、リリース、エンハンス業務■PJT一例：例①：パブリッククラウド上の業務系アプリケーション開発・エンハンス例②：パブリッククラウド上のスマホアプリ向けAPI開発【魅力】魅力①『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』多様な分野で活用されるシステムの開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。各チーム複数名のベテラン～若手社員がおり、プロジェクトリーダーやアプリケーションスペシャリストへの成長が可能な環境です。魅力②『自立したビジネスパーソンの集合体、総員営業主義』社員一人ひとりが「技術偏重・受身型」のシステムエンジニアではなく、お客様のパートナーになりうる、「コンサル志向・能動型」の「自立したビジネスパーソン」になることを目指し、技術スキルはもちろん、知的好奇心と経営感覚（損益感覚）をもった人材の育成に力を注いでいます。その姿勢をもっとも顕著に表すのが、営業部門を持たない【総員営業主義】です。それぞれの社員が営業提案や担当するプロジェクト収支管理も行い、自己成長や経営者としての視点も身に付ける事が出来る環境です。

SaaSおよびiPaaSを活用した業務アプリケーションの開発エンジニアとして、以下の工程を一貫してご担当いただきます。・業務要件の整理・定義・システム設計（基本設計・詳細設計）・アプリケーションの構築・開発・テスト計画の策定および実施・本番リリース対応および運用への引き継ぎ社内外の関係者と連携しながら、業務課題の解決に貢献するアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。■PJT一例：例①日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム例②生命保険会社向け予算策定・実績管理システム例③半導体関係メーカー向け購買管理システム【魅力】魅力①『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。魅力②『９割以上受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行う為、安心』案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません魅力③『社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義』全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。

業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。まずは特定業務領域における知識を活かして、システム開発の基礎からスタートしていただきます。・業務要件の整理・定義・システム設計（基本設計・詳細設計）・アプリケーションの構築・開発・テスト計画の策定および実施・本番リリース対応および運用への引き継ぎ最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身につけていきます。将来的にはエンジニアとして、業務知識と技術の両方に強みを持つ人材としてご活躍いただけます。■エンジニアとしての成長支援当社は、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。

【業務内容】カワサキモータースが展開するスマホアプリ開発業務（RIDEOLOGY など）を担当。アプリとバイクを連携させる基盤構築、不具合対応、データメンテナンス、社内情報インフラ整備など幅広い開発領域に関われます。【使用予定技術】・Java（必須）・Python、SQL、AWS（活用機会あり）【チーム環境】チームメンバーや他部署と連携しながらプロジェクトを推進。将来的にはデータ分析や業務拡張も想定。裁量を持って取り組めるポジションです。【実働体制・サポート体制】新規顧客の開拓のためスターティングメンバ―として従事していただきます。将来的には複数名規模のリーダーを目指していただき、後続の若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。【仕事の魅力・やりがい】世界的に評価されるカワサキのバイクと連携する先進アプリ開発に携わるチャンスです。上流工程から携わることができ、裁量と技術成長を両立できるポジションです。

【業務内容】Hondaが推進するAD（自動運転）／ADAS（先進運転支援システム）領域において、内製ソフトウェアの開発業務に携わっていただきます。専用ツールやVector製の計測・解析ツールを用いて、Ethernet／CAN通信の妥当性確認や、ソフトウェア不具合の検証を担当します。また、PythonやVBAを用いた検証ツールの開発や既存ツールの機能向上も担っていただきます。仕様構築から実装、検証環境の設計・構築まで、ソフトウェア開発の幅広いフェーズに携われる環境です。■具体的な業務内容・HILSや試験車両でのソフトウェア機能検証、解析・他チームから打ちあがった不具合事象の解析・サプライヤECUにアプリケーションを組み込むためのSWの要求作成、整合、成果物の検収・MATLAB/Simulinkを使用したモデルベースでの機能実装、検証・検証用ツール開発のための要求作成、整合、成果物の検収（ツールは主にPython・VBAで作られています）・検証補助ツールの開発・検証環境構築に伴う必要機材の検討、購入、調整【実働体制・サポート体制】本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の弊社エンジニアが在籍。マネジメントメンバーも3名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しております。【仕事の魅力・やりがい】●先進運転支援システム（ADAS）という、自動車開発の中でも特に進化が著しい領域に関わることができ、業界の最前線でスキルを磨ける環境です。●一度でうまくいかないことが多い中、何度も検証を重ね、想定通りに動作した瞬間には大きな達成感と技術者としての成長を実感できます。●日々技術が進化する分野のため、常に新しい知識や課題に挑戦できる環境があります。飽きることなく、技術者としての探究心を持ち続けられる職場です。

【期待する役割】システムインフラ関連業務、または、サーバーやネットワーク構築、または、ストレージ・クラウド・仮想化の専門的な業務の担当者またはリーダー【配属部署】イントラネットの保守運用、サーバー、ネットワークの設計構築を行っており、設計や保守等の業務比率は経験に応じて担当を分けています。教育体制としては入社後も研修があり、OJTで先輩社員と現場を回ります。毎年全社員対象の技術研修が受講できます。※別組織の基幹システム担当部ではアプリ開発を行っており、配属部門はインフラ系の設計～保守を行っています。【職務内容】・クライアントからの一次請けで、大規模ITインフラ関連の設計から運用保守までを担当しています。・ご経験に応じて、保守運用から徐々にスキルを身に着けて頂く場合もあれば、設計構築を中心に対応して頂くこともございます。【魅力】・札幌市による第3セクター方式により設立。離職率が低く、長く安定して働ける職場です。【募集背景】増員【組織構成】配属先となる情報システム事業部 情報システム課は、正社員9名のほか、派遣社員の方を含めて30名程で構成されています。

【期待する役割】札幌市役所で使用している「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守を行うシステムエンジニア【職務内容】・担当していただく予定の具体的なプロジェクトは以下のいずれかの予定です。●札幌市の住民記録や国保、住民税を管理するシステムのガバメントクラウドの設計・構築・運用に関する200億円規模のプロジェクト●札幌市の職員向けの財務などを管理する総合行政情報システムが稼働するクラウドの設計・構築・運用のプロジェクト【魅力】札幌市内で長期にわたって安定的に同一業務に従事いただくため、公共分野における業務知識の習得と計画的なスキル向上を図ることが可能です。【募集背景】【配属先】基幹システム事業部に配属となります。札幌市の基幹系システムと総合行政情報システムに関わる業務を担当する部署となります。

【仕事内容】■事務業務の簡素化、システム化等の企画・立案■ペーパーレス化、キャッシュレス化、DX化による店頭業務の効率化の推進■事務効率化、人員算定の指標となる事務量集約と分析■事務センターや現金管理センター等の集中部門の効率化推進■事務規定の改定、マニュアル作成、事務指導■事務ミス分析に基づく事務リスクの管理や改善策の企画・推進【募集背景】本部企画人員が不足しており、体制強化をするため。【このポジションの魅力】・AI、DXといった最新の技術を活用した企画に携わることができる。・ベンダーや地公体など、幅広い外部関係者と交流できる。【使用言語、環境、ツール、資格等】・Microsoftoffice（Excel、PowerPoint等）の一般的なPCスキル〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。【募集背景】同社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開しています。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。更なる事業の拡大に向けより体制構築をしていく必要あり、メンバーを募集致します。【具体的な職務内容】これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。▼運用・整備・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応）▼企画・推進・改善・全社横断のITロードマップ策定と推進・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化・社内業務フローのIT化/DX推進・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用▼IPO準備に関連する付帯業務・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備・IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり【配属組織】情報システム部門【入社後のオンボーディング】■入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。■電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）■OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。【同ポジションのやりがい】★組織成長/IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関わることができます。★単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできます。★経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早いです★将来的に情シス/IT管理部門の立ち上げやマネジメントも検討しております★フルリモート×フレックスなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。【同社の魅力】■フルリモート勤務/働きやすい環境原則自宅からのフルリモート勤務となります。実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、遠方からの勤務が可能です。※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。■子育てしやすい環境役員クラスも子育てをしており、全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、子育てをしながら就業が可能です。■環境省が認める事業サービス・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。https://www.env.go.jp/content/900515682.pdf　(P16～17)・現在でも環境省の取組紹介サイトにも再エネ電力への切り替え加速へ向けて、同社サービスである「エネオク」が掲載されています。https://www.env.go.jp/policy/kihon_keikaku/goodlifeaward/winner9/zikkou25-about.html・環境大臣からもリバースオークション活用の推進が発表(2022年)「再生可能エネルギー100%にした施設において、価格を競り下げる方式のリバースオークションを活用した結果、昨年度の単価よりも安くなるという実績を得た」https://youtu.be/KfKZeTqYd4A?t=480⇒環境省のサイトに掲載されたことを契機に自治体からの引き合いが増加しており　官公庁13機関のほか、86自治体との連携がされています。【同社資料について】企業資料：https://speakerdeck.com/enerbankinc/culturedeck

■職務内容：Windows系業務アプリケーションなどの設計・開発を行っていただきます。社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。■具体的な業務内容：・Windows系業務アプリケーションの開発・社内業務管理アプリケーションの開発・アプリケーション開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング・社内向け技術面の育成サポート■特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

■職務内容：Windows系業務アプリケーションなどの設計・開発を行っていただきます。社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。■具体的な業務内容：・Windows系業務アプリケーションの開発・社内業務管理アプリケーションの開発・アプリケーション開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング・社内向け技術面の育成サポート■特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

同社サービス『エネオク』の改善・機能追加の開発業務に取り組んでいただきます。また、今後プロダクト化が予定されている『エネオク』以外のサービスの開発にも携わっていただきます。※適正および本人の意向によって、フロントエンドもしくはバックエンドどちらかの開発をお任せすることになります。【採用背景】エネルギー価格高騰などのマーケット変化や、自治体利用拡大（現状利用者は前年度比8倍）に伴い、開発項目が増加している状況です。また共同オークション（特許済み）という仕組みの中で、さまざまな開発が今後発生しますので、そのための追加開発メンバーを募集しています。【具体的な職務内容】（バックエンド）■ビジネスサイドとの要件定義■フロントエンドと連携したAPI設計および開発（AWS Lambda x Node.js）■データべース設計（DynamoDBやMySQL）■テストコードの実装（Jest）■障害対応■ドキュメント整備■アーキテクチャー改善■ログの収集および分析■データ分析基盤(DWH)の設計、構築（フロントエンド）■ビジネスサイドとの要件定義■画面情報設計、UI設計■フロントエンド開発（Vue.js。今後Reactへの移行を検討中。）■障害対応■ドキュメント整備■アーキテクチャー改善■ログの分析を通じたUXの改善検討【入社後のオンボーディング】▼独り立ちできるまで、CTOとリードエンジニアが丁寧に業務フォローいたします。（3カ月程度を想定）▼OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。【配属部署】システム開発本部　プロダクト開発チーム社員3名＋業務委託7名　全体で10名のエンジニア組織【仕事のやりがい】■コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を思いきり生かせる環境です。本人の興味しだいで、フロントエンド、バックエンド、インフラ、データ分析など、すべての領域に携われます。■電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。■特許を持ったシステム・プロダクトを活用して、レガシーな環境を変化させていく面白さを味わえます。【同社の魅力】■フルリモート勤務/働きやすい環境原則自宅からのフルリモート勤務となります。実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、遠方からの勤務が可能です。※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。■子育てしやすい環境役員クラスも子育てをしており、全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、子育てをしながら就業が可能です。■環境省が認める事業サービス・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。https://www.env.go.jp/content/900515682.pdf　(P16～17)・現在でも環境省の取組紹介サイトにも再エネ電力への切り替え加速へ向けて、同社サービスである「エネオク」が掲載されています。https://www.env.go.jp/policy/kihon_keikaku/goodlifeaward/winner9/zikkou25-about.html・環境大臣からもリバースオークション活用の推進が発表(2022年)「再生可能エネルギー100%にした施設において、価格を競り下げる方式のリバースオークションを活用した結果、昨年度の単価よりも安くなるという実績を得た」https://youtu.be/KfKZeTqYd4A?t=480⇒環境省のサイトに掲載されたことを契機に自治体からの引き合いが増加しており　官公庁13機関のほか、86自治体との連携がされています。