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アナログ回路設計の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するアナログ回路設計の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • 住友電装株式会社
    11-11 ワイヤーハーネスの設計開発(広島)

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【最先端のでの車両開発及び製品開発】
    顧客内へゲストインし、ハーネスの車両配索を検討する経路設計業務。または、社内技術センターにて新技術開発、開発支援設計業務。
    【やりがい、面白み】
    車両要件を成立させ、社内要件も図面反映する事でモノづくりに貢献する設計を行います。グローバル設計間での情報展開/共有を行い、コミュニケーション能力を高め高精度設計を行う事で高い達成感を得られます。
    【入社1年目】
    基本教育完了後、経験者指導下で客先にてWH設計3D-CAD経路業務を遂行(ベテランとのペア業務)。社内勤務の場合は設計支援ツールの操作や新技術開発補助業務。
    【入社2年目】
    客先にて、経路設計エンジニア担当としてWH設計業務を遂行。社内勤務の場合は、データ登録やコンペ見積り業務。
    【入社3年目】
    経路設計or先行開発のリーダー格として、客先にて担当車種のWH設計業務を遂行。社内勤務の場合は、社内開発のサブリーダーとして育成。
    【おもしろみ/やりがい】
    ■自身で企画~製品開発できる仕事
    ■自動車開発の最先端で業務ができる
    ■自身が開発した製品が成果(車)として明確に実感できる

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    広島県広島市南区松原町5-1ビッグフロント 広島タワービル7F

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 社名非公開(医療機器メーカー)
    電気設計エンジニア【PM】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【ミッション】
    ■新製品の上市に際して関連部署メンバーと協力し自社で開発を行っている医療用ソフトウェアの開発をお任せします。
    【具体的には】
    ■医療機器の制御ソフトウェア設計開発
    ■医療システムとの接続ソフトウェア設計開発
    【組織構成】
    ■ハード担当者/アプリ担当者/薬事担当/等々の関係者と連携協力を行っていただきます。

  • 住友電装株式会社
    11-3 ワイヤーハーネスの設計開発(豊田)

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】ゲストエンジニア開発設計(自動車メーカー内でのW/H設計、先行技術開発、受注活動 等) 
    【取扱い製品】自動車用W/H及び周辺部品 
    【補足】構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う最前線業務
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。
    それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
    ◆入社1年目:WH基礎教育後、客先へゲストインし、先輩PEの下、WH経路(回路)設計を実戦で習得。
    ◆入社2年目:回路設計、経路設計の担当者として従事。車両開発を通じた客先ニーズの把握と人間関係を構築。
    ◆入社3年目:身に付けたW/H開発設計スキルを培い、客先との太い人脈を形成し、リーダ的役割として後輩育成なども実施。
    【魅力】
    新規車両の構想段階から量産までの設計業務を経験でき、車両の技術革新を担う部品を形にできる充実感の高い業務。合わせて、社内外の関係部門はグローバルに展開しており、多種多様な人脈形成と活躍が可能である。
    【所属部署】
    西部事業本部 第1事業部 開発技術統轄部

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    愛知県豊田市曙町2丁目80番【豊田技術センター】

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • クオリカ株式会社
    システムエンジニア【IoT/メンバー~リーダー候補】

    年収
    500万円~780万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    WebLight(据置型タッチパネルPC)他、新ハードウエア製品の企画、設計および開発等を手掛けています。その中でハード製品開発担当、プロジェクト推進、開発委託先との調整等をお任せします。将来は、チームマネジメント(製品企画、開発、進捗管理、メンバー育成等)を期待します。
    【部署構成】部長:男性 50代(本社) メンバー:20代~40代、50代

    会社特徴

    同社は、世界2位(国内1位)の建設機械メーカーのコマツ(小松製作所)全額出資により出来たソリューションプロバイダー。現在は、TISインテックグループの一員として製造業分野はもちろんのこと、流通・サービス業など幅広い分野で自社パッケージをはじめとするソリューションを提供しています。ワールドワイドにビジネスを展開している製造業・小売業に対して、同社はその海外展開をサポート。世界というフィールドで活躍するチャンスがあります。
     同社が属するTISインテックグループの中期経営計画の重点テーマの1つ『IoT領域』において、同社が率先して行っていきます。先駆けとして、2018年1月5日付で、データトロン社を買収。データロトン社と協業することで、高速道路及び物流向けIoT事業への新規参入や、システム連携、ハードウェア/ソフトウェアの共同開発など、新たなIoT事業戦略の推進を進めていきます。
    【働き方について】
    ■働き方改革に積極的に取り組んでいます。フレックスタイム制をはじめ、在宅勤務制度、サテライトオフィス、フリーアドレス制度や、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI(仮想デスクトップ環境)など、環境整備に取り組んでいます。
    ■平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は約9年、離職率は5~6%(定年者含む)、残業は月20時間です。産休・育休の取得実績も御座います。
    ★女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定取得

    勤務地

    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F

    担当者のコメント

    【TISインテックグループ】~グループ内で唯一ハード製品も手掛ける/建設機械メーカーのコマツの全額出資の会社として出来たIT会社~
    ★AI・RPA・IoTに強み/直請け9割/上流フェーズから携わっていただくことが可能です/残業も月20時間程度と少なく、働きやすい環境です★
  • 住友電装株式会社
    15-3 設計開発(車載ECUハード開発業務)【鈴鹿】

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    『業務内容』車載ECUハード開発業務(電子回路設計、信頼性評価、機能安全設計、製品企画、その他)
    『取扱い製品』半導体リレーモジュール、半導体ジャンクションボックス、コンバータ機能を持つ電源ユニット製品
    『客先』 完成車メーカー
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。
    それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
    ◆入社1年目:先輩設計社員の下で、製品評価業務又は設計補助業務を行い、製品仕様及び設計業務に対する理解を深めて頂く。
    ◆入社2年目:製品評価業務又は設計業務の一部を担当して頂く。場合によっては、リーダー指導の下、顧客対応業務を行って頂く。
    ◆入社3年目:設計主担当として、設計業務全般を対応して頂く。場合によっては、リーダーとして開発プロジェクトを牽引してして頂く。
    【魅力】
    製品企画、提案から、回路設計、信頼性評価、量産立上げ対応と、車載用ECUの幅広い設計業務に携わる事が出来る為、車載回路設計者としてのキャリア形成が可能です。若手メンバーが多く、活気のある職場です。
    【所属部署】 
    電子事業本部 パワーユニット事業部 第3ユニット設計部もしくは第4ユニット設計部

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地【鈴鹿製作所】

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 仕事内容

    【職務内容】
    国内シェア1位、世界シェア3位を誇る当社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)の新商品の設計開発をご担当いただきます。
    2019年夏よりスタートする新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。(仕様検討および評価)
    【配属先】
    バイオメディカ事業部技術部設計1課(国内工場の保存機器開発を担当)

  • 仕事内容

    航空・宇宙・防衛分野に特化したカスタム電源の電子回路設計に従事いただきます。
    【具体的には】
    ■得意先製品の開発・電気設計に従事いただきます。
    ■顧客との仕様整合、回路設計、初回品(試作品)調整、工場への移管、出荷済み製品のアフターフォロー等。
    【配属先情報】
    60代:1名、50代:2名、40代:2名、30代:2名、20代:2名
    【残業について】
    年度末は設計案件が増え繁忙期となる傾向がありますが、平均すると残業時間は20時間/月程度です。
    【魅力】
    同社製品は最高品質が求められる「ミリタリースペック」にも対応可能です。高い技術力を誇る同社で設計エンジニアとして成長できます。

  • 仕事内容

    『省配線システム』の専業メーカーの当社にて、FA用機器のハードウェア開発をお任せします。
    【具体的に】
    ■企画書作成、設計書/図面作成、試作、評価、量産化等
    ■新製品のプレゼンや要望のヒアリング
    ■部品の生産中止対応等既存機種の維持開発
    ■特許取得
    【開発案件】ネットワーク機器/回路(独自ネットワーク)、デジタルI/O機器、アナログI/O機器、センサ、電力/電流監視機器等
    【配属】開発1部 全体22名(正社員12名・出向者3名・派遣社員7名)

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