東京都のクリエイティブ職・デザイナーの転職・求人情報(2ページ目)

【職務内容】日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである同社にて、商品企画・設計をお任せします。営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理がメイン業務です。また、ご経験によって品質管理の業務までお任せします。【商品企画・設計の業務内容】・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ・型紙や仕様書の確認・製品の設計、サンプル作成・生地・資材の手配・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告・サンプル補修・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など・海外出張の可能性あり（ASEAN、中国など）上記の営業が受注したニーズに基づく、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理業務。※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。通常案件の3割程度です。【品質管理の業務内容】・品質表示など必要な試験データを確認・適切な品質表示・リスクアセスメントとして量産時にお客様先と協力して生産・供給できるように各種リスク対応　などの品質管理業務【業務特徴】国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国）【組織構成】15名（20代後半～49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています）。大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。【働きやすさ】・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。

【職務内容】・型紙や仕様書の確認・サンプル検品・サンプル補修　等のアパレルの企画アシスタント業務【職務内容詳細】1．型紙や仕様書の確認お客様のデザインをもとに当社で作成したパターンについて、不備や相違点がないかを確認します。２．サンプル検品工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求めるカタチに出来上がっているか確認するほか、工場への改善要望を抽出します。３．サンプル補修お客様の要望レベルに至らないものについては、オフィス内で補修業務を行います。※将来的に、ご希望や適性に応じて、OEM生産における素材や製品などの提案業務をお任せすることもあります。【組織構成】本社にて企画アシスタント職として約15名が在籍しています。※入社後は、OJT教育で徐々に業務を覚えていただきます。【働きやすさ】残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。

※本ポジションは、アイスタイルのグループ会社である株式会社メディア・グローブ雇用の募集です。【募集背景】メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1のPRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、最初はアシスタント業務を担っていただきつつ、これまでのご経験も踏まえながら関わっていただくことを想定。ゆくゆくはPRコンサルタントとしてフロントに立って牽引していくことを期待しています。美容やファッション領域では日々多くの新製品が発売され、トレンドの移り変わりも非常に早い業界。だからこそ第三者からの評判・発信情報が非常に重視されており、美容雑誌や美容専門家、インフルエンサーからの評判が生活者の意思決定に大きく影響を与えています。美容業界においてPRの役目は非常に大きく、その中で私たちは美容業界No1のPRプラットフォームという立ち位置を築いていきたいと思っています。多くのセレンディピティを創出し、美容を通じて携わる人を幸せにしていく。そんな世界の実現を目指しています。【具体的な仕事内容】下記業務を中心に、担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。■PRコンサルティング業務■PRプラン企画立案業務■取材対応業務※主なサービス■プレスコミュニケーション（プレスリリース配信、キャラバン）■プレスイベント誘致～企画運営実施■インフルエンサーPR■クリエイティブサービス■プレスルームサービス（商品貸出の発送代行）■ビューティープレスボード（リンク）【配属組織】■株式会社メディア・グローブ　PR統括部■部長/副部長、MGR、メンバー　総勢20名※PR統括部はリテナー契約を締結しているブランド様のPRプラン/広報戦略にこたえるためのPR活動を担う部門です。1チーム3～4名のチーム制で動き、複数の美容クライアントをご担当いただきます。配属チームはご自身の経験や強みを加味して決定していきます。【この求人の魅力・得られる経験】■国内/海外ブランド、メイクアップ/スキンケア/フレグランス等カテゴリや販路を問わず幅広いブランド様とお取引しており、入社後ブランドローテーションも踏まえ幅広くのブランドと関わっていただくため、美容PRとして多様なスキルやノウハウを身に着けることができます。複数のブランドPRを経験できるため、メーカーPRよりも早く多くの経験を積むことが可能です。■美容PRの現場に身を置き続けることができるため、美容PRに特化したキャリアを歩み続けることができます。■主要美容雑誌をはじめ、美容業界を取り巻く多数のプレスやメディアと日々コミュニケーションを行っておりリレーションがすでにあるため、幅広いプレスの方々とコミュニケーションをとることができます。

ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。【具体的な業務内容】■マーケティング戦略の策定と実行課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。■専門性の形式知化と仕組み化クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。■新たな価値創造への挑戦自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。【本ポジションの魅力】■「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。■プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。■事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパスクライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。【マーケティングの民主化】消費者の趣味嗜好やメディア接触環境が多様化する現代において、マーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。こうした課題に対し、私たちノバセルはAI技術と人の知見を融合させた「AIエージェンシー」として、「マーケティングの民主化」を推進しています。ラクスル自身の事業成長を牽引したマーケティングノウハウを源泉に、これまでテレビCMの効果を可視化する「ノバセルアナリティクス」などを提供。近年では、AIを活用し「分析・インサイト抽出」といった実務を効率化し、人は「戦略策定」など創造的な領域に集中できる、新しいマーケティングの形を業界に先駆けて構築しています。さらに、テレビCMのみならず、市場拡大し続けているWebマーケティング領域でも、AIを核としたプロダクトを連続的に立ち上げています。AIを活用し、プロダクトと人の力で、企業のあらゆるマーケティング活動を変革していく。その一員として、ノバセルの中核を担う仲間を募集しています。

ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。【具体的な業務内容】■マーケティング戦略策定業務のディレクションチームメンバー（ストラテジックプランナー）のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。■専門性の形式知化と仕組み化クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。■組織マネジメントと生産性改革メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。■経営への参画当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。【本ポジションの魅力】■「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。■「労働集約」の限界を突破する、次世代の組織マネジメント目指すのは、業界平均を遥かに凌駕する生産性の高い組織です。 労働集約的かつ長時間労働になりがちな広告業界において、仕組み化で勝つ組織を作る。旧来の広告ビジネスに終止符を打ち、健全かつ高収益な組織を自らの手で作り上げることができます。■事業家・経営幹部としてのキャリアパス単なるプランニング部門の長にとどまらず、事業全体の成長を牽引する経営幹部としての活躍を期待しています。「クライアントの事業をどう伸ばすか」と「自社組織の生産性をどう高めるか」の両輪を回す経験は、将来的にCMOや事業責任者を目指す上で、他では得られない実績となります。【マーケティングの民主化】消費者の趣味嗜好やメディア接触環境が多様化する現代において、マーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。こうした課題に対し、私たちノバセルはAI技術と人の知見を融合させた「AIエージェンシー」として、「マーケティングの民主化」を推進しています。ラクスル自身の事業成長を牽引したマーケティングノウハウを源泉に、これまでテレビCMの効果を可視化する「ノバセルアナリティクス」などを提供。近年では、AIを活用し「分析・インサイト抽出」といった実務を効率化し、人は「戦略策定」など創造的な領域に集中できる、新しいマーケティングの形を業界に先駆けて構築しています。さらに、テレビCMのみならず、市場拡大し続けているWebマーケティング領域でも、AIを核としたプロダクトを連続的に立ち上げています。AIを活用し、プロダクトと人の力で、企業のあらゆるマーケティング活動を変革していく。その一員として、ノバセルの中核を担う仲間を募集しています。

【同社のミッション】■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。【業務内容】大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。【具体的な業務内容】■大手企業に対するアカウントプランニング■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供■ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案■提案時におけるプレゼンテーション■チームマネジメント【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化の為の募集となります。【同社の魅力について】★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★ ■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。【本ポジションの魅力】■クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画可能です。常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。■新しい営業の形として、企業の解決したい課題（離職率改善、エンゲージメント向上等）に対して、複数ツールを掛け合わせて提供しており、次世代の総合提案の営業が出来るポジションです。

三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザインディレクション・マーケティング施策に基づくクリエイティブ戦略の立案と実行・社内外のデザイナー、コピーライター、フォトグラファー等のクリエイティブチームのマネジメント・ブランドガイドラインの策定と運用管理・デジタルメディアにおけるブランド表現の監修【本ポジションの魅力】・国内最大級のリーディングカンパニーのブランド戦略をリードし、キャッシュレス決済の未来を創るクリエイティブの統括ポジションです・マーケティング部門と密接に連携し、ブランド戦略からクリエイティブ実行までを一気通貫で推進できます・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、全社のブランド価値向上に向けた重要な意思決定に関われます・デジタルシフトが加速する金融領域で、革新的なブランド体験の創出にチャレンジできます・社内外の優秀なクリエイターと協働し、統合的なブランドコミュニケーションを実現できます・カード商品、決済サービス、コーポレートなど、多様なブランディングプロジェクトをリードできます・業界の枠を超えた新しいブランド体験の創出に、クリエイティブの観点からチャレンジできます・グローバル展開を見据えた、次世代の金融ブランドづくりに携われます【配属部署】・CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html）一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。【求人に関するインタビュー記事】・金融とデザイン。慎重と柔軟。この共存によって、三井住友カードは進化するhttps://www.talent-book.jp/smbc-card/knowhows/59568?utm_source=aol&utm_medium=email&utm_campaign=recruit・三井住友カード経営直下のデザイン組織「CEOデザインオフィス」による公式notehttps://note.com/smcc_ceod_

【ポジション概要】ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションです。【ミッション】お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。【業務内容】■導入フェーズにおけるお客様支援・担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案■運用フェーズにおけるお客様支援・Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案■チームマネジメント・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

【概要】同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指し、クライアントの支援を行っています。【業務内容】お任せするクラフトディレクターは、チームからブランドの意志を引き出すことで、数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てることがミッションとなります。ブランドが行う全ての表現活動を全てカバーし、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡った方法で100年続く理想のブランドマーケティングを行って頂きます。【業務詳細】■プロジェクトマネジメント- ファシリテーション- ワークショップの実施- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理- プロジェクトロードマップの策定- クライアントチームのメンバーとの1on1面談- プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化■ブランドマーケティング戦略- ブランドマーケティング全体のロードマップ策定- ブランドマーケティングブックの共創- ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化- 顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化■ブランドマーケティング施策のディレクション- コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援- PR戦略、広告運用、SNS運用の立案- クリエイティブディレクション（ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など）■データ分析・顧客理解- ブランド評価指標の開発- 顧客インタビューの調査設計及び実行- ブランド認識アンケート調査の設計及び実行- ブランドや顧客【業務の魅力】今の時代、多くのブランドチームは「数字」を絶対的な指針としています。数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたい時、「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれる一方で、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではなく、数字だけを絶対的な指針とするチームからは、【独自性】【アイデア】【レジリエンス】など、目に見えない様々なものが失われていってしまいます。同社では、一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行わず、コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら理想のブランドを実現する支援を行っていただく点が魅力です。

三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。【職務詳細】・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働■配属先CEOデザインオフィス一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。■本ポジションの魅力・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI/UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます

当社のマーケティングおよび営業活動支援を目的とした制作物等のディレクションをご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・ホワイトペーパーの企画・制作進行管理・営業提案資料の企画・制作進行管理・社内外のイベントで使用されるスライド、パンフレット、ノベルティに関する企画・制作進行管理・上記に関する品質管理、デザイナーとの連携・調整等

2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。このチームは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織です。感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。【具体的な業務内容】インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデュサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。■クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理■空間や時間の中で没入体験をつくるための体験設計・演出企画■プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計■XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築■体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計【ポジションの魅力】■国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる■従来の広告とは異なる体験から社会と関わる新しい挑戦■様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境■裁量権を活かしたスピード感ある事業運営【募集背景】インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。さらなる事業成長を目指し、「イマーシブクリエイティブセンター」の新たな仲間を募集しています。【サイバーエージェントの強み】■当社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術■国内TOP5のAI技術の研究・開発力■300名を超える技術者の組織体制【企業概要】東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。【インターネット広告事業本部について】1998年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップクラスの規模を誇ります。現在は、広告にとどまらず、AIを活用したテクノロジーや3DCG等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、新たにDX事業にも参入、各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

【ミッション】「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。【担当事業】エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。【担当業務】日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。■インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案■コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション■サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション■エムスリー/グループ会社のコーポレートブランディングとブランド管理■新規サービスのブランディングデザインと管理■広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン■採用やインナー施策におけるノベルティ制作のデザイン【開発環境】■Photoshop、Illustrator■Figma等のプロトタイピングツール【チーム体制】デザイン組織に所属し、様々な事業でプロジェクトごとにビジネス、マーケターなど各担当者と少数精鋭でチームを組成し制作を進行します。

【ポジション概要】1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。【具体的な業務内容】・ブランドキャンペーン、広告、デジタルプロモーションの企画・プロデュース・クリエイティブ制作（グラフィック、映像、コピー、LP/サイト等）の進行管理・品質管理・ブランドガイドラインに沿ったクリエイティブ開発とその運用管理・新サービスや新ブランド施策のローンチにおけるコミュニケーション全体設計・社内の各事業部・マーケティング・経営企画など多様なステークホルダーと議論し、課題を整理・解決策を導出・事業課題・ブランド課題をクリエイティブブリーフに落とし込み、クリエイティブチームへ橋渡し・プロジェクト全体の進行を俯瞰し、リソース調整・優先順位付け・合意形成を推進・外部パートナー（広告代理店・制作会社）との調整、社内外連携のハブとしての役割・プロジェクトの成果指標（KPI/ROI）の把握と改善提案【本ポジションの魅力】■新設の「CEOデザインオフィス」で、全社の顧客体験とブランディングを統合的にリード　2024年に発足した独立組織。前川美穂氏（Head of Design）が率いる、デザイン主導の経営を本気で推進する組織です。■フィンテック領域の最前線で、大規模サービスのUIUXを構築できる　会員数1,000万以上のスケールでユーザー体験設計を行う機会は稀有。自らのデザインが直接ビジネス成果に結びつきます。■SMBCグループ横断の連携・ナレッジ共有　SMBC Design Teamとの協働により、グループ全体のノウハウを活かしながら先進的な取り組みに挑戦可能です。■グローバル展開やユニバーサルデザインなど、社会的インパクトの大きなテーマにも携われる■スキルアップ支援も充実　資格支援制度・社内認定制度・デザイナー勉強会など、継続的な学びの機会が豊富です。【配属部署】CEOデザインオフィス全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。https://www.talent-book.jp/smbc-card/knowhows/59568【働き方】・在宅勤務可能・フレックス利用可

同部門（CCG）は、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。【基本業務】■コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理）■コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA■コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動　【主なステークホルダー】■製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）■医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）■外部クリエイティブプロダクション■社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等）【将来的なキャリア展開】ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。（m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務）

コナミグループ中核の総合エンタテインメント企業として、『実況パワフルプロ野球』や『ウイニングイレブン』など、グループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開する同社にて、遊戯王デジタルゲームコンテンツにおける運営開発ディレクション業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■運営開発ディレクション業務■開発のサポート【業界の中でも働きやすさを最も誇る企業です】■日本だけでなく世界にも拠点を構え、グローバルに事業を展開■「安定性」「制度や組織が整った環境」を誇る　・育休産休、時短勤務はもちろん　・全社員が正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、　　年間休日126日（2018年度実績）　・ベビーシッター利用時の費用会社補助　　託児補助金など働く女性に手厚い手当も充実■女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より認定■最上位となる3段階目の認定マーク「えるぼし」、　「健康経営優良法人～ホワイト500～」を取得【コナミグループのeスポーツへの取り組みについて】■ゲームをスポーツ競技として捉える「eスポーツ」は、　海外を中心に盛り上がり、日本でも大きく注目■「eスポーツ」の大会の観客や視聴者の数は、　アクティブなメジャースポーツに匹敵する規模へ成長■主な開催・2001年から「ウイニングイレブン」シリーズ・2003年から「遊戯王オフィシャルカードゲーム」の世界選手権・日本国内でも2016年から「実況パワフルプロ野球」シリーズの日本選手権・「KONAMI Arcade Championship」としてアーケードゲームの公式大会も開催■ゲームだけでない、最新のエンタメ技術、サービスの展開！　・IT技術×エンタメの開発に力を入れる　・近年ARやVRといった要素を加えたゲームの発売　・eスポーツ、動画配信などを取り入れたイベント、コンテンツを展開　・先端技術、IT技術への興味がある方にもおすすめです！■社会貢献性×エンタメ・スポーツクラブ　→フットネスクラブの運営や健康・介護予防のサービスといった「スポーツ事業」・ヘルスケアの事業への研究、開発に力をいれ、　社会貢献性を求めたい方にとってもやりがいのある企業

コナミグループ中核の総合エンタテインメント企業として、『実況パワフルプロ野球』や『ウイニングイレブン』など、グループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売を展開する同社にて、家庭用ゲーム及びモバイルゲームの制作における2Dデザイナー業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■2Dのキャラクターイラストの制作■2Dの背景イラストの制作■その他イラスト制作（装飾物等）【業界の中でも働きやすさを最も誇る企業です】■日本だけでなく世界にも拠点を構え、グローバルに事業を展開■「安定性」「制度や組織が整った環境」を誇る　・育休産休、時短勤務はもちろん　・全社員が正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、　　年間休日126日（2018年度実績）　・ベビーシッター利用時の費用会社補助　　託児補助金など働く女性に手厚い手当も充実■女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より認定■最上位となる3段階目の認定マーク「えるぼし」、　「健康経営優良法人～ホワイト500～」を取得【コナミグループのeスポーツへの取り組みについて】■ゲームをスポーツ競技として捉える「eスポーツ」は、　海外を中心に盛り上がり、日本でも大きく注目■「eスポーツ」の大会の観客や視聴者の数は、　アクティブなメジャースポーツに匹敵する規模へ成長■主な開催・2001年から「ウイニングイレブン」シリーズ・2003年から「遊戯王オフィシャルカードゲーム」の世界選手権・日本国内でも2016年から「実況パワフルプロ野球」シリーズの日本選手権・「KONAMI Arcade Championship」としてアーケードゲームの公式大会も開催■ゲームだけでない、最新のエンタメ技術、サービスの展開！　・IT技術×エンタメの開発に力を入れる　・近年ARやVRといった要素を加えたゲームの発売　・eスポーツ、動画配信などを取り入れたイベント、コンテンツを展開　・先端技術、IT技術への興味がある方にもおすすめです！

広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務とチームビルディングをお任せします。【具体的な業務内容】■新規クライアントの開拓/既存クライアント対応■広告主の課題整理■LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案■オンオフ統合のマーケティング戦略立案■運用型広告のディレクション■クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション■各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証※テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRMなど【顧客種別】■クライアントジャンル：韓国コスメや国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン■規模感：1クライアントあたり月間数百万円～数千万円規模【取り扱い媒体】Yahoo/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/その他DSP・ADNWメガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。【本ポジションの魅力】・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける・電通グループ各社と連携した、ブランディングからダイレクト領域まで幅広い統合提案力が身につく・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける【募集背景】「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。【事業内容】CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。※本ポジションはCARTA MARKETING FIRM出向となります。【組織構成】■組織全体：約270名・営業局・統合マーケティングコミュニケーション局・クリエイティブ＆コンサルタント局・プロダクトセールス局・開発局・経営企画局

これまで新しいテクノロジーやクリエイティブを積極的に取り入れ挑戦を重ねてきたことが功を奏し、幅広い事業においてAI技術の活用や実際の現場での実装が進んでいます。なかでも、広告効果最大化のためのAI「極予測AI」はその代表事例です。インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門では、「極予測AI」を用いて、現在配信中で最も効果が出ている既存クリエイティブに対し、新しいクリエイティブの効果予測値を競わせ、AIによる効果予測値が既存1位よりも上回った新クリエイティブのみを広告主に納品し、広告配信をしています。当社の広告クリエイターは、広告効果が事前に予測できる「極予測AI」の制作フローと、クリエイター個人のクリエイティビティを掛け合わせることで、「勝てる広告クリエイティブ」を高確率でつくり出しています。クリエイターとしての高みを目指し、AI×クリエイティブで圧倒的な成果を出すことで業界にインパクトを与え、ネット広告の常識を変えていきましょう！【具体的な業務内容】■インターネット広告のダイレクトクリエイティブ制作における企画・提案。当社では、最先端の技術開発に力を入れており、極予測AIや極予測AI人間、極予測TD、極予測LPなどをリリースしており、AIを活用したプロダクト開発を通して、広告効果の最大化を目指しています。今回募集する部署は、このAIを用いて広告効果を追求していくチームになります。最先端の技術とともに、クリエイターとしてのスキルも学ぶことができます。【事業内容】■インターネット広告事業1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップシェアを誇ります。現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/■広告クリエイティブ部門　広告のデジタルシフトが一層進む中で、広告クリエイティブのあり方も変わってきています。サイバーエージェント インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門は、AIやCGなどの最新技術も用いてクライアントの広告効果を最大化することを目指し、広告の枠にとらわれない自由な発想でクライアントの課題を解決します。

これまで数多くの日本を代表するIPキャラクターを生み出してきた同社が映像事業の増加につき、映像制作や製作の経験がある方を募集いたします。同社の場合はブランディングの観点で積極的に映像企画を立ち上げていくので、ご年齢にかかわらず比較的案件に関与するチャンスは多いと思います！ 【概要】キャラクターを使用したオリジナルアニメ企画や海外アニメのローカライズなどをキャラクターの世界観や設定を理解し製作する。【具体的業務】プロジェクトの責任者として、スタッフ編成、予算・スケジュール設計、進行管理を行い、プロジェクトをリードする。企画段階では、コンセプト設計やリサーチ、企画資料の作成を担い、クライアントや社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する。また、デザインやアニメーション、キャラクター表現などクリエイティブ全体を監修し、アウトプットの方向性決定および最終的な映像クオリティの担保までを担う。媒体もYouTubeから映像PFでの配信などいろいろ想定されるので、多種多様とご認識いただけたらと思います。【業務の魅力】日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ製作に携わることができる。映像表現を通してキャラクターの世界観を拡張し、新たな物語や体験を生み出せる。さらに、映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができる。■部署構成：映像製作課はマネージャー、メンバー4名【ポジション】ブランド管理本部　映像事業部　映像製作課【ミッション】世界中に映像を通して同社の世界観や魅力を伝えること【今後のキャリア】入社後は、他メンバーとともにプロジェクトに参加し、実務を通して経験を積む。適性や志向に応じて、徐々にプロジェクトリーダーとして企画や進行を担うポジションへステップアップする。その後は、自身が中心となって新たな企画を立ち上げ、プロジェクトを推進していくキャリアを目指す。

WAON POINTサービスにおける企画立案部門の責任者として、戦略立案からKPI設計、組織マネジメントまで一貫してリードいただきます。・マーケティングコミュニケーション戦略およびプロモーション全体の設計・推進・広告・SNS・ポイント施策を横断した統合的な企画立案・会員向けおよび加盟店向け施策の戦略設計ならびにKPI設計・改善推進・ポイントを活用した販促キャンペーンの企画立案、推進・各施策における指標設計およびKPI管理体制の構築、効果検証・改善サイクルの確立・イオングループ横断でのマーケティング施策の企画・推進・経営および関係部署に向けた提案資料作成・意思決定支援・チームマネジメント（目標設定・評価・育成）【募集背景】当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。WAON POINTサービスを運営するポイント企画本部では、会員向けプロモーションのさらなる強化を目的に、企画立案に特化した新組織を新設します。本ポジションでは、立ち上げフェーズにおける責任者として、戦略策定から組織構築までをリードいただく方を募集します。【入社後のイメージ・キャリアパス】・新設部門の立ち上げフェーズのため、入社後はミッションに基づき、組織設計や業務プロセスの構築からリードいただきます。・事業理解を深めるためのレクチャー実施後、本部長とともに責任者として主体的に戦略策定・推進および組織運営を担っていただく想定です。【魅力】・新組織の立ち上げフェーズを担うポジションであり、裁量権が大きく、自らの意思や戦略を事業・組織に反映しながら推進いただけます。・イオングループの店頭・WEB・アプリ等で実施される企画を立案していきますので、多くのお客様の目に触れる施策に携わることができます。・グループの売上貢献・WAON POINT会員、ポイント発行の拡大などを目指していく事業です。

【職務内容】女性向けスマホゲームアプリ「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」等、複数のヒットタイトルをリリースする同社にて、商品の販売戦略、在庫管理などMDビジネスを担うメンバーを募集いたします。【具体的には】・タイトルの目標達成、課題解決に向け、市場/競合、アプリ内KPI、SNSのエンゲージ、ユーザーアンケートなどを用いて、定量/定性のデータに基づき年間戦略と予算を策定・ゲーム単体に留まらず、IP視点でメディアミックスやMDと連携し、部署横断でトータルの事業グロースを推進・各施策のKPIへの好影響をシミュレーションし、周年/ハーフ周年/コラボなどの山場に合わせ最適案を選定・実行・施策ごとに振り返りと関係各所へのレポーティングを行い次回以降の施策、および会社の知的財産として蓄積【主な使用ツール】Excel、Word、PowerPoint

24時間TVショッピング番組「QVCジャパン」に出演いただき、パピリオ製品の魅力を幅広い年代のお客様に伝えていただきます。お客様の反応に柔軟に対応しながら番組を進行していくため、台本はありません。ストーリーを自ら考え、話の組立てをするためアナウンサーと異なりご自信の判断、裁量が多い仕事です。お客様の視点に立って、製品にまつわる興味深い話題なども織り交ぜながら、製品の個性、使い勝手、その他様々な情報をご自身の言葉を使ってお客さまにお届けるというやりがいのあるお仕事です。

国産バッテリー事業の立ち上げに関するコミュニケーション支援業務を担っていただきます。※通訳だけでなく、提案資料の翻訳・社内ブリーフィング・交渉サポートを含む【採用背景】同社は「Activate AI for Society」を中期経営計画に掲げ、AIの社会実装を推進しており、本部門ではエネルギーサービス領域を推進しています。※参考：https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20260508_012026年5月11日報道発表した「AI時代を支える次世代電力インフラの構築に向けて、ギガワット時規模の国産バッテリー事業を開始」（https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2026/20260511_01/）を推進する人材を募集いたします。現在韓国企業との連携・協議を進めており、今後の円滑なコミュニケーション支援に向け、本ポジションを募集しております。【主な業務】韓国語を用いてパートナー企業（COSMOS LAB、DELTAX など）と同社社員の間の円滑なコミュニケーションを支援する通訳・翻訳・調整業務【具体的な職務内容】■同社事業推進担当とともに、パートナー企業への提案・協議に同席し、韓国語と日本語での同時通訳を実施■会議前の事前準備（資料翻訳、社内ブリーフィング、用語集整備）■実務者会議に加え、役員会議など（不定期）での通訳・交渉サポート【配属組織】グリーントランスフォーメーション推進本部 事業開発統括部《部門が目指す姿》・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献《部門の特徴》・ソフトバンクが注力するエネルギー領域を主管本部・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境【ソフトバンクGにおける同領域のミッション】革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要の急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。【同社の目指す脱炭素・GX/その取り組み】https://www.softbank.jp/corp/sustainability/special/netzero/《目標設定》■カーボンニュートラル2030：自社の事業活動や電力消費に伴う温室効果ガス（スコープ1・2）を2030年までに実質ゼロに■ネットゼロ2050：サプライチェーン全体（スコープ3を含む）の温室効果ガス排出量を2050年までに実質ゼロに《具体的な取り組み》■再生可能エネルギーの導入2030年までに使用電力を100％再エネ化そのうち50％以上を実発電由来の再エネで調達基地局の電力も再エネ化を推進し、2022年度には72.1％を達成■次世代電池の開発「ソフトバンク次世代電池Lab.」を設立米Enpower Greentech社と共同で、質量エネルギー密度520Wh/kg級のリチウム金属電池の実証に成功■AI・IoTによる省エネAIやIoT、ビッグデータを活用し、電力使用の最適化や環境負荷の予測・削減を実施■成層圏通信プラットフォーム「HAPS」ソーラー発電とバッテリーを活用した低環境負荷の通信インフラを開発中です。■カーボンクレジットとインセット活動排出削減が困難な部分については、吸収・除去活動やカーボンクレジットの活用を検討。

人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、?今後は人材サービス検討も行っていく予定です。直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。本ポジションでは、認知拡大を目的としたメディアプランニングを担っていただきます。YouTubeをはじめとする動画メディアや各種認知系チャネルのプランニング・運用設計を中心に、媒体選定から予算配分、効果測定までを一気通貫で推進する役割です。月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な予算を活用したダイナミックな認知施策に携われます。【業務内容】認知拡大を目的としたメディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。①認知メディアのプランニング■ 事業目標に基づく認知拡大メディア戦略の立案■ YouTube広告・動画メディアの企画・運用設計（フォーマット・配信面の選定）■ ラジオ・音声広告の戦略立案■ テレビCMのプランニング■ インフルエンサー企画の立案／スカウト業務■ 認知系チャネル（動画・SNS・必要に応じてマス等）の選定と予算配分設計■ ターゲット・カスタマージャーニーに基づくメディアミックスの設計②効果測定・最適化■ 認知系KPI（リーチ・フリークエンシー・再生数・視聴維持率・ブランドリフト等）の設計■ CVの計測、CPA・ROIの効果検証■ 配信結果の定量・定性分析と最適化、レポーティング■ GA4／Looker Studio等を活用した効果測定と示唆出し③クリエイティブ連携・社内外折衝■ クリエイティブチームと連携した動画コンテンツ・訴求の企画■ 媒体社・広告代理店との関係構築・交渉、新規施策の企画・立案■ 下層ファネル（獲得施策）との連携を意識した統合的なプランニング【このポジションの魅力】■ 月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な認知施策をダイナミックに設計・運用できます。■ インハウス環境ならではのスピード感で、企画から実行・検証まで一気通貫で携われます。■ 裁量を持ってプランニングを推進でき、自らのアイデアを施策に反映しやすい環境です。■ ブランドリフトの向上だけでなく、CVに至るまでの効果検証を一貫して追うことができます。【組織やチームについて】マーケティング本部は WEBマーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は30代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。

【業務内容】リードデザイナーとして以下の業務を担当していただきます【具体的な業務内容】・コンシューマゲーム開発における、背景モデル作成業務・背景モデルのテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など・背景モデルの制作パイプラインおよび制作フロー整備など

【募集背景】同社は現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠であり、あらゆる手段を駆使して「働く場としてのSmartHRの魅力」を社会へ浸透させることが、企業成長の強力なドライバーとなります。現状は採用担当や現場メンバーの連携により情報発信を行っていますが、この攻めの姿勢を全社でさらに加速させるためには、中心となる専任のプロフェッショナルが欠かせません。そこで今回、採用広報の側面からSmartHRの非連続な成長を共に創り上げていただける方を募集します。【ミッション】採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。【具体的な業務内容例】■採用ブランディング戦略の企画立案■社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築■求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む）■求職者向けのイベント企画・運営■コンテンツ制作フローの構築・改善■採用サイトの企画・運営■マーケティング活動の効果計測・分析【魅力ポイント】■「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります。■「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます。■専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます。

在日米軍基地内（座間基地／横田基地）にある学校施設にて、施設・設備メンテナンスに関する社内外関係者の調整・進行管理を担っていただきます。日本語・英語の両言語を使用し、円滑なコミュニケーションと現場運営を支えるポジションです。【主な業務内容】・業務に関わる通訳業務・顧客および協力業者との作業調整・問い合わせ対応（日本語・英語／対面打合せ・電話・メール）・定期設備メンテナンスのスケジュール管理および進捗報告・緊急時・突発的なメンテナンス案件への対応・各種書類・報告書の作成（日本語・英語）・メンテナンスエンジニアへの指示出し、情報集約・共有・現場における通訳業務（日⇔英）

NewsPicks Studiosが制作する、企業スポンサー型の経済番組（広告コンテンツ）の企画・ディレクションを担っていただきます。単なる「CM」や「PR動画」ではなく、視聴者が能動的に楽しみ、学びを得られる「番組」として広告を再定義し、企業の経営課題やブランディングを解決するビジネスを創出していただきます。※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。【具体的な業務内容】■企画提案・キャスティング・企画提案：企画担当、セールスと連携しクライアントニーズの深掘りし、番組の企画提案・キャスティング：出演者（著名人・専門家など）の選定・アサイン■制作ディレクション・台本作成：ディレクターと連携し企画から台本作成・収録：現場の交通整理を行い、責任者として意思決定・編集：アバンや演出のディレクション（サムネイル作成なども含む）・管理：制作費の予算管理※一度に担当する案件は平均5～6件ほどです【本ポジションの魅力】これまで培われてきた番組制作のスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関われることが最大の魅力でありやりがいです。自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。【NewsPicks Studiosについて】株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】■自由な働き方出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。■情報の透明性性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。■挑戦を後押しする風土ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。■チーム経営ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

NewsPicksの約1,000万人アプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定やトレンド選定を担っていただきます。【具体的な業務内容】■国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う・幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します■プッシュ通知で届けるニュースの選定（速報含む）・定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます■「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成・「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事をのピックアップします【本ポジションの魅力】■ユーザーの「反応」や「コメント」を通じて、ニュース選定が社会的な議論や理解の深化につながる実感を得られる・従来のメディアのキュレーション業務では、記事やニュースの配置を一方向で提供することが多いですが、NewsPicksではユーザーやプロピッカーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。・選定したニュースやそのコメント欄がきっかけとなり議論が生まれることもあります。■スタートアップらしいスピード感と柔軟性、オープンなカルチャー・NewsPicksはスタートアップの文化を持ちながらも、経済メディアとして独自のポジションを確立しています。また、意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。・フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されるため、自分らしさを存分に発揮できます。裁量権を持ちながらスピーディーに成果を生み出し、既存の枠にとらわれない働き方を実現したい方に最適な職場です。■多様なプロフェッショナル人材と一緒に働くことができる・NewsPicksには多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。【働き方について】＜稼働時間帯・曜日＞ニュースキュレーションの特性上、AM6時～PM8時の間で担当シフトを割り振って業務を行っています。そのため、、日によって上記の時間帯内で稼働が発生いたします。※時間帯ごとに担当をアサインするため、AM6時～PM8時すべてフル稼働いただく必要はありません。休日（土日祝日）もニュースキュレーションを実施するため、週によっては土日祝日に稼働いただく場合があります。※休日稼働された場合は、平日に代休を取っていただいています＜働く場所＞オンボーディングおよびチーミングを重視しており、業務理解を深めていただくため、週3日程度の出社を想定しております。一方で働き方については個人の事情や業務内容に応じて運用しており、柔軟にリモートワークを選択することが可能です。※稼働時間や出社頻度については、チーム内で相談・調整しながら運用しています。

同社において、YouTubeやSNSショート動画を中心に、競輪の魅力を伝えるコンテンツ企画・映像プロデュースを担い、「netkeirin」の集客およびユーザー体験向上を推進するポジションです。本ポジションでは、動画の企画立案から制作ディレクション、配信後のデータ分析・改善までを一貫して担当。「映像×デジタルマーケティング」の視点でサービス成長に直接貢献いただきます。また、既存サービスの成長に加え、来年リリース予定の新規事業・新サービスの立ち上げにも一部関わっていただく想定ですので、映像コンテンツの枠を超えた新たな価値創出にもチャレンジできます。入社後はまず制作実務（企画・撮影・編集）にも携わりながら全体の流れを理解し、将来的には新規コンテンツ企画や映像を活用したサービス開発にも関わっていただくことを期待しています。【職務内容】■競輪に関する動画コンテンツの企画・制作進行（YouTube／SNSショート動画など）■動画構成の企画、キャスティング、制作ディレクション■視聴データ（再生数・PV・UU・視聴維持率等）の分析および改善提案■外部コンテンツの調達およびパートナー企業との折衝・調整■タレント／YouTuber／インフルエンサーのリサーチおよび出演交渉■競合分析・トレンド分析などのマーケティング業務■新規動画企画の立案および既存コンテンツの改善※応募時はポートフォリオまたは実績URLの提出必須※本ポジションはコンテンツ企画がメインとなり、実際の運用（Xへの投稿やYoutube動画編集等）は外部委託に依頼します【ポジションの魅力】■企画～分析まで一気通貫：単なる制作ではなく、数字をもとに改善まで担える■影響力の大きい自社メディア：YouTubeやSNSを通じて多くのユーザーにリーチ可能■成長領域×エンタメ領域：競輪という独自市場で新たなコンテンツ価値を創出できる■裁量の大きさ：企画提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にできる環境■キャリア拡張性：将来的には新規サービス企画やマーケティング領域にも関われる

【メインミッション】デザイン領域の構造変革を起こすオペレーション設計・構築・改善を担う【具体的な業務内容】■デザイン事業における制作オペレーションの設計・構築・運用■顧客価値最大化：「顧客からの要望抽出～デザイナーへのディレクション～納品」までの一連の業務プロセスの設計と運用・実行■外部ベンダーのコントロール：委託先の選定～契約 → 稼働・オンボーディング → 管理・改善■内製のデザインチームマネジメント■デザイン制作案件のディレクション業務■顧客対応：要件ヒアリング、デザイン提案、スケジュール・進行管理■制作物管理：デザイナーへのディレクション、工数測定・管理、クリエイティブの品質確認・改善※オペレーション全体の仕組みづくりや顧客への価値訴求提案を重視しているため、デザインスキル・経験の有無は問いません。【キャリアプラン】■短～中期：「デザイン領域におけるオペレーションディレクター」デザイン事業における、ディレクション業務の型作り・仕組み化。事業が拡張していくための、業務設計・推進・改善を最前線で担う。■中～長期：「複数領域・組織を跨るオペレーションマネージャー」自社・外部含む複数のステークホルダーマネジメントや、採用～育成を含む組織作りを通じた、再現性と拡張性の高い事業成長への貢献。【ラクスルについて】「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。【エンタープライズ事業について】「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ～成長・拡大～成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。その中でも”中堅～大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。”SaaSサービス：ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。

■業務内容：NineCraftのクリエイティブディレクターに求められる最も重要なことは、クリエイティブで「正解を出す」ことではありません。顧客自身が課題に気づき、共に進める道を自分ごととして捉えられるよう、補助線を引きながらファシリテーションすること。それがこのポジションの核心です。■01 コミュニケーションプランニング目的・問題・課題の前提を整理し、ブランド課題の本質を掘り起こす映像・コピー・デジタル・PR・空間など手段にとらわれず、問いから答えを導くコミュニケーション戦略とクリエイティブコンセプトを設計資料作成から当日のファシリテーション・発表まで一貫して担う（部分的な関与ではなく前段から）■02 クリエイティブディレクションコンセプトを実装に落とし込み、品質と方向性を一貫して保つデザイン・コピー・映像・UIなど、各クリエイターのアウトプットを束ねるディレクション■03 クライアントフロント提案経営層・ブランド担当者への直接提案「きれいなプレゼン」より「本質をついた対話」を大切にするクライアントから意志を引き出し、共に育てる長期的な関係を構築する■04 チームでの協働ブランドプロデューサー（PM）・デザインプロデューサーと三位一体で動く孤独なクリエイターではなく、チームのクリエイティブ機能を担うポジション※担当いただく商材は基本的に有形商材(D2Cブランド)がメインとなります。【業務の魅力】今の時代、多くのブランドチームは「数字」を絶対的な指針としています。数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたい時、「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれる一方で、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではなく、数字だけを絶対的な指針とするチームからは、【独自性】【アイデア】【レジリエンス】など、目に見えない様々なものが失われていってしまいます。同社では、一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行わず、コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら理想のブランドを実現する支援を行っていただく点が魅力です。

SMB・SOHO向けてデジタルマーケティング推進、デジタル広告施策の立案、コンテンツ制作を担っていただきます。【採用背景】近年、デジタルを起点とした顧客体験の重要性が高まる中、NTT東日本ではWEBを中核としたマーケティングの高度化に取り組んできました。アドテクを最大限活用することで、精度の高いユーザーターゲティングと効率的な広告運用を実現し、他社と比較しても高水準のCPAパフォーマンスを創出しています。今年度はこの強みを継続的に強化するとともに、新たな挑戦として広告アセットのマネタイズ化や、広告を利用したユーザインサイトの取得機会の向上に取り組んでいます。特に「通信」領域を軸とした中長期的なブランド価値向上とマネタイズは今後の注力ポイントであり、デジタル広告運用の専門性を持ち、データとアドテクを武器に新たな価値創出に挑戦いただける人材を新たに募集することとしました。【具体的な職務内容】■デジタル広告戦略・ロードマップの策定自社の課題（ブランド認知向上・自社商材拡販等）に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の活用戦略・運用プランの立案と実行■デジタル広告の運用出稿キーワード・属性・エリア選定、リスティング広告の入札等の運用方針の策定■広告効果のデータ分析および改善提案各種分析ツールを用いCPA、ROAS、ROIなどのデータ算出、データに基づいた改善案の立案■広告バナー等の企画・制作ディレクションユーザー調査に基づき、広告バナー企画から制作管理、効果検証まで一連のディレクション■外部パートナーのマネジメント外部の広告代理店と連携し、売り上げ最大化、コスト最適化等【配属組織】マーケティング統括本部　営業推進本部　デジタルマーケティング部※実行機能を㈱NTT東日本サービスに設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である営業推進本部 デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。担当課長1名、チーフ2名、担当者7名≪組織ミッション≫営業推進本部デジタルマーケティング部は、データドリブンによるAI活用・Webマーケティングにより、SOHO、SMBを主とした地域のお客様のDX、デジタル化の推進に取り組んでおります。【働き方】残業：月30時間（時期や業務の繁忙による変動あり）出張：有リモートワーク率：60～80％程度（基本的にリモートワーク）【同ポジションの魅力】NTT東日本の広告グループで、アドテクやデータを活用しながら、事業創出と広告効率の最適化に本気で取り組み可能です。単なる運用担当ではなく、施策設計から改善、新規ビジネス創出までスピード感と裁量を持って関われることが本ポジションの魅力です。メンバー同士がフラットに意見を交わし、楽しく前向きに働ける風土と、働きやすい環境が整って整っている点も特長です。【同社の魅力】■地域課題の解決・地方創生に貢献地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。■社会的影響力大同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。■安定的な働き方リモート勤務に加え、離職率は2.6％、平均勤続年収14～17年と安定的な就業が可能な環境です。子育て・介護なども併行される方も多く、定年まで活躍できる環境が整っています。【同社の強み】★超安定的な就業環境▼離職率グループ全体：2.6％▼女性役員数NTT東日本社 単体：20.8％▼1人当たりの研修時間38時間/人▼リモートワーク実施率オフィスワーカー:71％エッセンシャルワーカー:23％

【業務内容】BtoB事業におけるマーケティング戦略の策定から、各種施策の実行・検証までを一気通貫でお任せします。【具体的な業務内容】■戦略・上流工程・ターゲットセグメント（特にエンタープライズ領域）の選定と顧客インサイトの分析・認知拡大～リード獲得、リード育成（ナーチャリング）にいたる全体のコミュニケーション戦略の立案■施策の企画・実行（一例）・大手意思決定層に向けた共感型カンファレンス・セミナーの企画・運営・インサイドセールスや営業部門と連携した、受注率最大化のための仕組みづくり（ABMの推進）■組織・マネジメント（スキルや志向性に応じて）・マーケティングチームのマネジメント、外部パートナーのディレクション【募集背景】2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。現在、さらなる事業拡大に向けて、プロダクトをより深く、広く市場へ届けるためのBtoBマーケティング組織を強化しています。単に「リードの数を増やす」フェーズではなく、「エンタープライズ領域の開拓」において、どのような戦略を描き、どうアプローチしていくかという上流の仕組みづくりがミッションです。仕組みが未完成かつ変化の激しい成長フェーズにおいて、戦略策定からエンタープライズ開拓まで、自ら仮説を立て、組織を巻き込みながら事業成長を牽引してくれるマーケターを募集します。【ポジションの魅力・得られる経験】■圧倒的な「市場価値」の向上：難易度の高いtoBマーケ（エンタープライズ開拓）経験を積める意思決定プロセスが複雑な「エンタープライズ開拓」を戦略から主導できる人材は非常に希少です。本ポジションでは、大口顧客のインサイトを解き明かし、ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）をはじめとする高度なマーケティング手法を実践・体現できるため、toBマーケターとしての市場価値が飛躍的に高まります。■「裁量の大きさ」と「戦略へのコミット」：組織を創る成長フェーズに携われる事業も組織もまさに拡大期にあり、決まりきった「型」はありません。予算の使い道や施策の選定、さらにはプロダクト側へのフィードバックなど、事業成長に必要なことであれば、あなたの裁量でどんどん挑戦できます。部分最適ではなく、事業の未来を左右する意思決定に関わる面白さがあります。■toBなのに社会が変わる/顧客の喜びがリアルに見える「手触り感」を実感できる私たちのプロダクトの先には、常に「学び手（社員・受講生）」や、それを支える「企業」がいます。導入後に「組織が変わった」「未来が拓けた」というリアルな感謝の声や熱量を、営業やカスタマーサクセスを通じて（時には直接）肌で感じることができます。数字の向こう側にある「社会への貢献度」を実感できるのが、ライフイズテック・DX事業のtoBマーケならではの醍醐味です。【プロダクト】独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等【ヒト・組織の魅力】■2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。

【ポジション概要】100年愛されるブランドを共に創るビジネスプロデューサー（戦略パートナー）として、クライアント企業と初期接点（リード創出）から携わり【課題のヒアリング～定義からソリューション提案～プロジェクト立ち上げ】まで伴走していただくポジションです。単なる受注件数ではなく、クライアントに本質的な価値提供を追求できる環境であり、「売る」ではなく「価値を創る」喜びを感じる方にぜひお会いしたいです。当社では売上よりもクライアントチームの成長や理想の実現への貢献を重視しており、共に課題を乗り越えた時の達成感は格別です。クライアントから感謝され長期パートナーとして信頼を得られる、やりがいの大きな仕事です。当社独自のThinkメソッドを用いた問題定義、課題特定力を駆使し、単なる売上拡大ではなくクライアントチームの意志をより引き出し、ブランド組織の理想追求に貢献します。初回提案でブランドに関わる皆さんをハッとさせ、ブランドの未来像を描き出すことで、クライアントから「自分のブランドが好きになった」「考えることが楽しくなった」といった声を引き出す役割です 。当社が大切にする「意志を中心としたブランドづくり」の文化のもと、クライアントのパートナーとして本質的な問題解決に挑んでみませんか？【業務内容】◇課題発見と提案戦略の立案ブランドを保有するクライアント企業にアプローチしブランドや経営における現状についてのヒアリングを実施。表面的な要望にとどまらず問題の真因を洞察し、NineCraftのThinkメソッドを用いた本質的ソリューションの仮説を構築します。◇ソリューション提案抽出した課題に対し、NineCraftプロジェクトチームをアサインしながら、ブレストし解決策をプランニング。ブランド戦略やマーケティング施策のロードマップを描き、経営陣のみならず、ブランドに関わるメンバーにもの心に響くよな提案をします。あなたの提案一つでクライアント企業のブランド戦略や組織が大きく舵を切る可能性もあり、事業変革の立役者となれる醍醐味があります。◇プロジェクト連携と立ち上げ提案が採択された後は、社内のクラフトディレクター(CrD)やプロジェクトサクセス（PS）メンバーと連携し、プロジェクトを正式に始動させます。必要に応じてワークショップのファシリテーションや初期方針の策定に関与し、クライアントチームが主体的に動ける体制を構築します。◇クラフトディレクター、PJTメンバーとの共同作業設定した課題や提案内容について、社内で共有し、プロジェクトチームとの連携が発生するタイミングがあります。主にクラフトディレクターとディスカッションしながら共に作り上げていきます。プロジェクト初期はフロントディレクターとクラフトディレクターが共同で担当します。契約が始まった後も、お客様を誰よりも知る役割として、クラフトディレクターと共同で進める形になります。◇未顧客との出会いを創出来のお客様とどのように出会うかを見つけ出す役割も担います。これには、イベント企画や勉強会企画といった活動はもちろん、フロントディレクターとして、新たな出会い方をクラフトしてもらうことも期待します。◇サービス改善提案NineCraftのサービス自体が未顧客の課題解決にフィットしない場合は、NineCraftのサービスをより良くするための提案を行うポジションでもあります。未顧客の立場を誰よりも理解しているからこそ成り立つ役目です。【具体的な業務イメージ】・顧客企業の事業構造・マーケティング構造を理解したうえでの課題設定・施策ありきではなく、事業成長を起点としたマーケティング戦略の設計・CRM／MA（HubSpot等）を前提とした、中長期視点でのマーケティング支援の構想・推進・Web、コンテンツ、広告、イベントなどを横断した全体設計と意思決定・顧客の事業責任者・マーケ責任者とのディスカッションおよび意思決定支援・社内メンバーに対するディレクションおよびプロジェクト全体の品質担保

NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。【本ポジションの魅力】NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。表現手法は以下のように多様です。■2000～3000字程度の記事■グラフやイラストを多用したインフォグラフィック■複雑な経済を面白く伝える動画■上記を組み合わせた3日間程度の企画「特オチをしない」「1日でも早く伝える」など、伝統的なメディアで求められるミッションよりも、独自の目線で今を切り取り、自由な発想で表現することが歓迎されます。記者は興味のあることを取材し、デザイナーや動画ディレクターと対等かつ創造的にコミュニケーションし、コンテンツを作り上げていきます。また、経済メディアとしては国内トップクラスのユーザー数（約1000万人）を誇っており、自らが企画・編集した記事をより多くの読者に届けることが可能です。面白いコンテンツを作って人々をあっと言わせたい人、同じニュースであっても大手メディアと異なるアングルで報じたい人、誰も気が付いていないことを発信したい人、自由に表現したい人、既存のメディアが窮屈だと感じる人、「見たことのないものを作ってみたい！」と思える感性と気持ちのある方、ご応募をお待ちしています。

【職務内容】主に取扱説明書の（１）校正業務、（２）翻訳関連業務、（３）出庫業務の全業務を習得及び遂行を担っていただきます。その他、国際規格（IEC/ISO等）に準拠したマニュアル制作の標準化推進、デジタルマニュアル化・業務効率化に向けたIT関連サポート、グループ全体のマネジメントサポート等をお任せいたします。【具体的な仕事内容】（１）取扱説明書校正業務・取扱説明書の番号採番、データ管理・日本語のリライト・校正・校閲、英語・中国語版の校閲確認・レイアウト校正・修正（WordでのDTP）・原稿作成者（設計部等）への内容確認・問い合わせ・校正・翻訳依頼の受付、納期管理、外部業者との調整・IEC/ISO等の国際規格への対応（２）翻訳業務・取扱説明書の翻訳（可能な場合）・翻訳作業の効率化、問題解決。用語集作成。（３）出庫業務・取扱説明書の印刷・製本・出庫内容の精査・スケジュール管理。関連部署との連携【募集背景】プロダクト本部業務部業務課・翻訳取説グループでは、取扱説明書の校正・翻訳・DTP・製本・出庫までを一貫して担当しています。現在はIEC/ISOなどの国際規格への対応にも取り組んでおり、将来的にはデジタル化に向けた制作フローの刷新も見据えています。まずはリガクの製品知識・マニュアル制作の基本業務を学んでいただき、将来は制作全体を支える中核人材として活躍していただくことを期待しています。【組織について】プロダクト本部　業務部　業務課　9名※業務課は業務支援グループと翻訳取説グループに分かれています。【組織のミッション】◆プロダクト本部製品開発や設計を担当している部門で、電気・機械・ソフトの各設計をはじめ、主な製品群であるＸ線回折・蛍光Ｘ線・Ｘ線イメージング・熱分析等の各製品に特化した開発部隊、海外販売を支援するGPS、マーケティングを担当するGPM、自社の分析装置を使用して測定解析を行うアプリケーションラボで構成され、最先端の技術を駆使して製品を生み出しています。◆業務部　業務課プロダクト本部の一員で、これらのチームを横断的に支援する重要な役割を担っています。業務内容は、開発設計の支援、各種ドキュメント類の管理、業務ツールの管理・運用、取扱説明書の校正・翻訳・出荷、職場環境の整備など多岐に渡り、当社の製品開発に貢献しています。【ポジションの魅力】同社は日本を代表する分析装置メーカーで、特にX線分析において世界的に高い評価を得ています。電池材料・半導体・金属・セラミックスなど幅広い産業で活用され、研究開発から品質管理まで多様なニーズに応える製品を提供しています。また、リガクの技術はノーベル賞受賞につながる基礎研究などにも活用されており、世界中の大学・公的研究機関に導入され、その信頼性と技術力は国際的に認められています。リガクは科学の発展に不可欠な存在として、グローバルに事業を展開しています。本ポジションは、ノーベル賞受賞研究にも用いられる最先端装置を、世界中のユーザーが安全かつ正確に使うための取説制作に携われます。設計・製造・品質保証などの基幹部署と連携しながら業務を進めるため、製品理解と調整力を高められます。ISOなど国際規格に準拠したマニュアル制作や、制作実務から調整・管理・改善まで含めた幅広い経験を積むことができます。マニュアルのデジタル化や制作プロセスの高度化など、将来に向けた変革に参画し、自ら関わった取扱説明書が世界中の研究・技術現場で使われる実感を得ることが可能です。【キャリアパス】1~5年目　製品知識・校正・翻訳・出庫などの基礎業務を習得・遂行6~10年目　全体業務サポートおよびマネジメントサポート11年目～　取扱説明書制作全体のマネジメント【働き方】・出張頻度：原則なし。セミナー・展示会等への出張あり。・在宅勤務、車通勤可。※業務中は落ち着いた静かな環境ですが、休憩時には仲間同士で談笑することもあり、メリハリのある雰囲気です。【入社後研修】業務に最低限必要な製品の概要、およびＸ線に関する基礎知識等を学んでいただきます。必要に応じて校正・翻訳関連の外部セミナーも受講いただきます。

■ 募集背景グローバル化が進む中、経理・会計・税務・人事領域における高品質な翻訳ニーズが急増しています。現担当者の異動に伴い、即戦力となるプロフェッショナル翻訳者を新たに迎え、組織の専門性とサービス品質をさらに高めるための増員募集です。多様なクライアント案件に対応し、チーム全体の成長を加速させる重要なポジションです。■ ミッション国内外の大手企業をクライアントとし、経理・会計・税務・人事分野の英訳・和訳プロジェクトをリードしていただきます。単なる翻訳作業にとどまらず、プロジェクト推進・品質管理・業務プロセス改革にも積極的に関与し、社内外の専門家と連携しながら、グローバルビジネスの円滑なコミュニケーションを支える役割を担っていただきます。■業務内容 / Responsibilitiesサービス内容/ Services・ 主に経理・会計・税務・人事領域に関連する社内外の和訳プロジェクト・ 和訳プロジェクトの支援・企画・推進・管理・改革※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。・ 大手日系企業及び外資系をクライアントとした国内・国際経理・会計・税務・人事等にかかる和訳業務（翻訳に限らず、タスク進捗管理、課題管理、品質管理プロセス改革等）をプロフェッショナル翻訳者として、プロジェクト実施を担っていただきます。EYの国内外の専門家と連携しながら業務を推進することで、インタナショナルチームで業務遂行する経験や翻訳にかかわる専門的な業務を実施することが可能です。■ 組織構成部署人数：全体で約20名チームの特徴：英訳を専門とする5名のワークストリームに所属していただきます。30代中心の活気あるチームで、互いに意見を交わしながら高品質な翻訳を追求。翻訳者の育成環境も整っており、入社後1年間は特にチームでの協働や成長を重視しています。■ 働き方・基本的に在宅勤務中心。遠隔地からのフルリモートも、経験・スキルに応じて選考時に検討可能。・フルフレックスタイム制（標準9:30～17:30、標準労働時間7時間、休憩1時間）※現職皆さんフレックス活用されております！・残業時間10時間以内・所定時間外労働7時間・業務の進め方の特徴：個人の裁量を尊重しつつ、チームでのディスカッションや知見共有を重視。ワークライフバランスを大切にできる環境。福利厚生の魅力：選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイントなど充実した福利厚生を提供。■雇用形態・過去3年間で2名の方が正社員への切り替えがおこなわれております・1年ごとに契約の確認は行われが、問題なけれれば自動で契約更新されます・四半期の面談等で、契約社員または正社員登用への自身のキャリアに合わせた選択ができます■魅力グローバル案件・大手クライアントを担当し、専門性の高い翻訳スキルを磨ける在宅勤務中心でワークライフバランスを重視した働き方が可能チームでの知見共有やディスカッションが活発で、成長を実感できる環境充実した福利厚生とフレックスタイム制で柔軟な働き方を実現正社員登用制度やキャリアアップの機会があり、長期的なキャリア形成が可能※弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。

※本ポジションは、アイスタイルのグループ会社である株式会社メディア・グローブ雇用の募集です。【募集背景】メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1のPRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、最初はアシスタント業務を担っていただきつつ、これまでのご経験も踏まえながら関わっていただくことを想定。ゆくゆくはPRコンサルタントとしてフロントに立って牽引していくことを期待しています。美容やファッション領域では日々多くの新製品が発売され、トレンドの移り変わりも非常に早い業界。だからこそ第三者からの評判・発信情報が非常に重視されており、美容雑誌や美容専門家、インフルエンサーからの評判が生活者の意思決定に大きく影響を与えています。美容業界においてPRの役目は非常に大きく、その中で私たちは美容業界No1のPRプラットフォームという立ち位置を築いていきたいと思っています。多くのセレンディピティを創出し、美容を通じて携わる人を幸せにしていく。そんな世界の実現を目指しています。【具体的な仕事内容】入社後早期はPRアシスタント業務を中心に関わっていただき、ゆくゆくはフロントに立ち担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。■PRアシスタント業務（メディアとブランドとのリレーション、商品管理、スケジュール調整、レポート作成等）■PRコンサルティング業務■PRプラン企画立案業務■取材対応業務※主なサービス■プレスコミュニケーション（プレスリリース配信、キャラバン）■プレスイベント誘致～企画運営実施■インフルエンサーPR■クリエイティブサービス■プレスルームサービス（商品貸出の発送代行）■ビューティープレスボード（リンク）【配属組織】■株式会社メディア・グローブ　PR統括部■部長/副部長、MGR、メンバー　総勢20名※PR統括部はリテナー契約を締結しているブランド様のPRプラン/広報戦略にこたえるためのPR活動を担う部門です。1チーム3～4名のチーム制で動き、複数の美容クライアントをご担当いただきます。配属チームはご自身の経験や強みを加味して決定していきます。【この求人の魅力・得られる経験】■国内/海外ブランド、メイクアップ/スキンケア/フレグランス等カテゴリや販路を問わず幅広いブランド様とお取引しており、入社後ブランドローテーションも踏まえ幅広くのブランドと関わっていただくため、美容PRとして多様なスキルやノウハウを身に着けることができます。複数のブランドPRを経験できるため、メーカーPRよりも早く多くの経験を積むことが可能です。■美容PRの現場に身を置き続けることができるため、美容PRに特化したキャリアを歩み続けることができます。■主要美容雑誌をはじめ、美容業界を取り巻く多数のプレスやメディアと日々コミュニケーションを行っておりリレーションがすでにあるため、幅広いプレスの方々とコミュニケーションをとることができます。

【期待する役割】スーパー『ロピア』における店舗内装のデザイン担当としての業務をお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただきます。【募集背景】今後も全国的に店舗拡大を見据えており、組織を強化します【職務内容】■既存デザインの加工やリサイズ■内装デザイン（売り場ごとに合わせたデザイン設計、例：鮮魚コーナーでは魚や海のイメージ等）■企画したデザインの部長陣への提案や打合せ■施工会社など関係各所との打合せ【魅力】今後も多くの店舗拡大を見据えており、自身が企画・デザインしたものを、新店舗の内装として多くのお客様にお届けすることができる、非常にやりがいのある業務です。成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！【組織構成】店舗デザイン部：9名（20代～40代と幅広い層が在籍）

【同社のミッション】■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。【具体的な業務内容】■担当顧客に対するアカウントプランニング■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供■ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案■提案時におけるプレゼンテーション【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化の為の募集となります。【同社の魅力について】★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★ ■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。【本ポジションの魅力】■クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画可能です。常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。■新しい営業の形として、企業の解決したい課題（離職率改善、エンゲージメント向上等）に対して、複数ツールを掛け合わせて提供しており、次世代の総合提案の営業が出来るポジションです。

【職務】■新規ホテル事業推進に係るボリューム検討 CG パースの立ち上げ・新規ホテルのプラン検討プロセスにおいて、空間構成を検証するための社内用 CG パースの立ち上げ業務。（ホテル全体の平面を立ち上げ、ウォークスルーで可視化する程度で想定）・立ち上げた CG パースを基に実施する、空間検証業務。・デザイン決定プロセスにおいて、デザイナーから提示される CG パースに対するディレクション業務。■新規ホテル事業における宣材 CG パースの立ち上げ・新規ホテルの開業前 PR に向けて製作する宣材 CG パースに係る、制作会社のディレクション業務。

【期待する役割】スーパー『ロピア』における店内壁画デザインの企画・進行管理をお任せします。絵の構図の作成や外注の手配などの業務のほか、壁面に絵を描いていただく業務もございます。【職務内容】■壁画デザインの企画(売り場ごとに合わせたデザイン、例：鮮魚コーナーでは魚や海のイメージ等) ■納期までの進行管理 ■企画したデザインの部長陣への提案や打合せ など 【魅力】今後も多くの店舗拡大を見据えており、自身が企画・デザインした店舗の内装を多くのお客様にお届けすることができ、非常にやりがいのある業務です。 ※成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！【募集背景】今後も全国的に店舗拡大を見据えており、組織を強化します。【組織構成】店舗デザイン部：9名（20代～40代と幅広い層が在籍）

【期待する役割】スーパー『ロピア』における店内販促POPの作成をお任せします(POPとは：売り場に置かれる広告や展示物)。売り出していきたい主力商品やロピアオリジナル商品等を中心に、企画と作成を行います。【職務内容】■部長や売り場スタッフと打合せを行い、POPデザイン・売り文句・商品アピールポイントなどを企画します■店舗ごとで店内の雰囲気や売り出す商品も変わるため、新規オープンする店舗に関しては、実際に足を運んで企画・作成等を行います。(一部出張の可能性あり) 【魅力】日々ご来店される多くのお客様に対して、自身が企画・デザインしたPOPを通して購買意欲に繋げていただく、やりがいのある業務です。【募集背景】今後も全国的に店舗拡大を見据えており、組織を強化します。【組織構成】店舗デザイン部：9名（20代～40代と幅広い層が在籍）

【期待する役割】スーパー『ロピア』など展開中の当社でOICグループ内企業に向けたコンテンツ制作をお任せします。【職務内容】※主にスチール撮影、動画撮影、コンテンツによっては簡単な動画編集をお任せします。■小売業店内サイネージ■教育コンテンツ■イベントコンテンツ■Webサイト用コンテンツ■リクルート用コンテンツ　など※月に10本～20本の撮影やその他依頼に対応しております。単に依頼通りの撮影をするのではなく、自身で考えて最大限魅力的なコンテンツになるように、自身の裁量を持って携わることができます。※出張頻度：国内：月５～１０回程度、海外：年３～１０回程度【魅力】■人物撮影から商品撮影、動画撮影などジャンルも広く、国内のみならず海外での撮影もあり、貴重な経験を積むこともできます。■コンテンツ制作は1日で完結するものもあれば、1週間～数か月携わって制作していくものなど様々です。■撮影の目的に応じて新たな機材の導入など制作体制の新構築も積極的に行っており、幅広い技術も磨けます。※Adobe使用・Windows環境　　【募集背景】ロピアを含むOICグループ全体では2031年度売上2兆円を目標に急成長しており、業績を伸ばしております。今後さらなる、成長を図るために、組織強化の為の増員募集です。

【職務内容】創業100年を超えた当社の商品企画開発の新しいメンバーを募集しております。市場ニーズや顧客課題をもとに、新商品のコンセプト立案から製品化までを一貫して推進いただくポジションです。外部のデザイナーとコミュニケーションをとりながら、企画構想から実現までを自らの手で形にできるものづくりの醍醐味を味わえる業務です。当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。【具体的には】■企画商品の設計、構造検討■メーカー打ち合わせ■社内調整・打合せ・社内レビュー■商品のリサーチ、企画立案■商品データ整備、カタログ制作サポート【組織構成】マネージャー1名、メンバー2名【魅力】・自身の担当した企画やデザインが市場に出て商品になります。・企画から、メーカー打合せ、販売促進まで幅広く携わることができます。・さまざまな部署や社外関係者と関わる機会が多く成長できます。

【NewsPicksについて】NewsPicksは、1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。ミッションは『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。』厳選した経済ニュースやオリジナル記事・動画コンテンツには、各界の有識者・専門家のコメントが寄せられ、オープンに知が拡張されるプラットフォームを提供。公式YouTubeチャンネルでは5000本以上の動画コンテンツを公開し、平均MAU1000万人超を安定的に維持。経済をより立体的に、身近に感じられる発信を行っています。【Brand Design（広告事業）について】「企業の伝えたいを、社会の知りたいに。」NewsPicks Brand Designは、 記事・動画・イベント など、NewsPicksのスポンサードコンテンツのプロデュース、制作を担っている専属のメディア広告事業部です。多様なコンテンツを通じて、認知獲得やBtoBサービスのブランド確立、人材採用といった、企業のさまざまな課題の解決を支援しています。【業務概要】”枠売り”ではなく、自らのユーザー観点で、ビジネスをデザインする仕事です。大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。【具体的な業務内容】■新規・既存クライアントとの商談実行・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる施策を立案■クリエイティブチームとの密な連携・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走【組織について】社内のクリエイターとワンチームで動くため、企画から納品までスピーディかつ柔軟に進行できます。営業チームの提案力と自社のメディア広告ならではのクリエイティブが融合する環境で、他にはないNewsPicksならではの広告体験を生み出せます。【キャリアの広がり】将来的には「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略設計や商品開発などの新領域にも挑戦可能です。非連続な成長を描きながら、事業や組織の進化をリードしていただくことを期待しています。※主なプロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告【ポジションの魅力】■自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境クライアント課題の解決に向けて、意思と行動次第で周囲を巻き込み、新しいソリューションを自ら企画・実行できる環境です。AIを活用した営業改善、新商材の開発、代理店ネットワークの拡大など、多様なプロジェクトがメンバーそれぞれの意思と責任によって推進されています。そして、その成果は適切に評価され、挑戦が正当に報われる仕組みが整っています。■幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境記事広告に留まらず、動画（番組）広告、イベントなどクライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。■ユーザーの反響がダイレクトに見える手触り感手がけたブランド広告やコンテンツには、業界の専門家や著名人「プロピッカー」、多くの実名ユーザーからのコメントが寄せられます。反響がリアルタイムで可視化されるからこそ、次の改善や新しい発想にダイレクトにつなげられます。

「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ガリバー」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。【職務内容】■クライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ■Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成、意匠図の作成1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。(一からデザインを起案するのが1割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが9割となります)■各種条例、ロケーション調査

◎東京支店にて、店舗内装における木什器・部材・製品設計、見積、発注業務をお任せ致します。【具体的には…】■レジカウンターやフィッティングルーム、ラックなど店舗の内装に使われるオーダーメイドの什器・家具、その他関連する製品の設計■製品を製作するために必要な部材の発注・見積り■現場施工管理や顧客折衝《使用するソフト》Vectorworks・AutoCADを使用して設計を行います。《仕事の流れ》東京の営業が受注し、作成された構造設計図を見ながら、各家具・什器などの詳細設計と必要な部材の選定・発注をしていきます。■設置実績：ユニクロ/GU/イオン/ドンキホーテ/トヨタカローラ　他多数■全国展開の店舗づくりに関わっている実感がもてる仕事です。

建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発に携わって頂きます。【業務詳細】・製品設計・デザイン・量産立ち上げ・顧客商談・商品企画・アイディア提案【開発可能性のある製品例】・天井材、壁材、床材など建築内装材、スタジアムチェア、スポーツ用人工芝、店舗什器、販促什器など