マーケティング・企画の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報(20ページ目)

ご自身の強みや経験、そして事業のフェーズや課題に応じて、以下のようなミッションの中から最もインパクトの大きい領域をお任せします。【具体的な業務内容】■新規事業・プロダクトの戦略立案と実行: 新たな収益の柱となる事業やプロダクトの企画、市場投入（GTM）戦略の策定、立ち上げをリード■アライアンス・パートナー戦略: 事業成長を加速させるための、外部企業との戦略的提携の企画・実行■エンタープライズ戦略の深化: 大企業向けセールス・マーケティング戦略の策定と、組織全体の実行力向上■事業全体のPLマネジメントとグロース戦略: 事業全体のPL責任を担い、非連続成長を実現するための戦略立案と実行■特定プロダクトの事業責任者としての戦略策定: 事業の成長に合わせた、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、Biz組織内の特定部門の戦略策定と最適化【本ポジションでの魅力】■事業創造の経験（AI-native）：ARR数十億円規模の事業基盤の上で、生成AI・自動化・データ活用を前提にした“AIネイティブ”な新価値を構想・実装し、次の柱を創るチャレンジができます。■経営の最前線：CEO/COOと壁打ちしながら、AI戦略・プロダクト戦略・アライアンスを含む最高レベルの意思決定に深く関与できます。■日本を代表するチーム： 各領域トップクラスのプロフェッショナルとともに、AI/ML、プロダクト、グロース、オペレーションの知を結集し、高い視座で事業を推進できます。■学習する組織：成果をナレッジ化し、意思決定とオペレーションに反映する“学習ループ”を組織レベルで実装します。

カスタマーサポート領域における品質改善、運用管理、企画・プロジェクト推進を統括的に担当いただきます。事業サイドやプロダクト、委託先など多様なステークホルダーと連携しながら、CS組織全体の高度化を牽引いただく役割です。1.サポート企画・運用設計・プロジェクト管理CX・DX部門/営業部門/技術部門との連携した、サポート領域に関わるプロジェクトをリードします。・サポート部門全体の業務フロー・オペレーション設計、改善推進・CRM、チャットボット等の新規サポートツール導入企画およびプロジェクト管理・新サービス・新機能リリースに伴うサポート体制の構築（影響調査～運用立ち上げ）2.委託先（パートナー企業）の運用管理委託先センターに対する品質・生産性を最大化するための運営管理を担います。・委託先センターのパフォーマンス管理（稼働率、応答率、解決率など）・定期的なレポーティングとフィードバック、改善に向けた折衝・調整・委託体制の設計と運用最適化、コスト・効果のマネジメント3.業務品質の改善・管理と教育研修の企画本社および委託先センターの品質向上を統括し、組織全体のCS品質を底上げします。・インシデント分析、原因特定および再発防止策の策定・顧客満足度向上のための品質基準（KPI/KGI）の策定、モニタリング・応対データの分析と課題特定、具体的な改善施策の立案と実行・サポートスタッフ（社内・委託先）向けの教育プログラム、マニュアル、FAQの企画・整備 【ミッション】お客様の声をサービスの「未来」に繋げ、効率的かつ高品質なサポート運営基盤を構築するカスタマーサポートの戦略的企画・設計・品質管理を担うポジションです。"サポートをコストセンターから価値創出部門へ"と変革する中核的役割として、応対品質の向上・仕組み化・委託運営管理を通じて、顧客満足と運営効率の最大化を実現します。

■技術開発部門の製造に関する進捗管理業務を行っていただきます。　具体的には下記の業務がございます。・新規案件の化粧品容器、及び化粧品中身の全体スケジュール管理・容器業者との折衝（容器サンプルワーク指示及び日程管理など）・営業、製造、研究など社内他部門との連携実務（容器テスト依頼やまとめ資料作成など）・関係書類の資料作成【募集背景】さまざまな化粧品のODM・OEM企業。大手化粧品メーカーと長年取引を続け、これまで取引先ブランドの化粧品を豊富に生み出してきました。今年で設立73年。堅調な経営を維持するなか、このたび組織強化を目的に管理事務スタッフを増員します。【組織構成】企画開発本部 管理課50代の次長と40代の係長の計2名【求める人物像】・コミュニケーション能力があり、明るい人物・根気よく続けられる、忍耐力のある方・細やかな作業が苦にならない方・新しいことに積極的に取り組めるチャレンジ精神と向上心のある方

お客さまとのマイクロソフトライセンス契約の締結および契約情報の管理業務を担い、契約管理システムの運用を通じて、正確かつ効率的な契約プロセスの推進を担当します。加えて、既存業務プロセスの分析・改善や新規業務運用の設計を通じて、組織全体の業務効率最大化に貢献します。Power Platform（Power Automate、Power Apps、Power BI など）を活用した業務効率化・改善活動を主導・支援するとともに、業務改善や新規システム導入におけるプロセス設計・構築にも積極的に関与します。Power Platform 未経験者の方でも、新しい技術やツールを自ら学び、業務に活かす姿勢を重視します。【募集背景】契約管理や業務プロセスの見直し、Power Platform を活用した業務改善などを通じて、営業活動を支える体制づくりを進めています。現在、契約業務および業務支援の対応力を高めるため、リーダーまたはリーダー候補となる方を募集しています。業務の自動化や効率化を推進し、ミスや負荷を減らし、より価値の高い業務に人材を活かせる組織を目指しています。【具体的な業務内容】■契約の締結処理・契約情報の登録・管理　 マイクロソフトエンタープライズ契約管理業務（案件発生から契約締結までの管理、契約書作成業務）　 マイクロソフトライセンス更新案内など、契約締結後の後方支援　 Cloud Solution Provider プログラムにおける、お客さまへの開通通知送信、契約管理　 Power Platform などを活用した業務効率化・業務改善活動　 業務プロセスの可視化、社内管理マスタの設計・導入　 マイクロソフトからの情報キャッチアップおよび発信【同ポジションの魅力】■IT ツールを活用したスキル習得と実践Power Platform（Power Automate、Power Apps、Power BI など）を活用した業務効率化・自動化に取り組むことで、IT スキルと業務運用設計スキルを実務の中で習得し、応用することができます。■業務改善のオーナーとして活躍できる業務の課題を自ら発見・分析し、改善策を立案・実行することで、組織全体の業務効率化に貢献できます。業務フローの可視化から自動化設計までを一貫して担い、業務改善の実績を積むことで、社内外で通用するスキルを磨くことができます。【キャリアパス】初期フェーズ：マイクロソフトライセンスの知識や契約管理実務の習得、Power Platform スキルの習得中期フェーズ：業務プロセスの可視化や改善活動への参画【同社について】同社は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。【同社の特徴】■グローバルを代表する企業とのパートナーシップ世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。■マイクロソフトクラウドの実績「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。・会社四季報において「Azure／Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得・現在 13年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞■アライアンス三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。

◆同社にて、ECマネージャー（候補）を担当していただきます。【配属部門のミッション/期待する役割】ECマネージャー（候補）としてデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。ECストアの新規ユーザー獲得・販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化など売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングできる方を求めています。裁量もあり非常にやりがいのあるポジションとなっております。【具体的には…】■自社ECサイトの戦略立案、運営統括■広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定・実行■各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化■キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整■データ分析からの課題抽出、改善プラン提案■社内各部署を横断したマネジメント管理【募集背景】ECサイトの売上向上に向けて組織強化を図るため【組織構成】BtoCセールスグループ　12名　本部長兼部長1名マネージャー（★募集ポジション）アシスタントマネージャ―2名社員7名　派遣社員2名～おすすめポイント～【働き方】■年間休日120日以上■フレックス制度導入（フレキシブルタイム7:00～22:00）※以下２点を運用ルール設定（１）毎週火曜日10:00～の朝礼参加（２）会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定を行う■リモートワーク可能基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可■東京(青山オフィス)勤務も相談可能→大阪への出張あり■給与改定年2回（2月・8月）

■ 品質保証・プロジェクト支援・プロジェクト活動に関する各種モニタリング、状況ヒヤリング、分析、報告・PM、PLへの品質面でのアドバイザー対応・PM、PLへのの育成施策の検討・実施・障害・トラブルの分析、再発防止策の策定■ 品質基準／プロセス改善・品質基準、チェックリスト、ガイドラインの整備・更新・品質指標（KPI／KGI）の設計および運用・各事業部間でのナレッジ共有・教育の推進■ 組織づくり・人材育成・品質保証部門内のスキル底上げ、教育・指導・現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動■ 情報セキュリティマネジメント・ISO27001をベースとした情報セキュリティマネジメントの運営、監査対応・セキュリティ啓蒙施策の企画・推進・サイト運用点検施策の評価・改善※ご経験や強みを活かせる分野についてご相談の上、ご担当業務を調整致します。

※UTグループ株式会社で雇用し、UTエージェントにご出向頂きます。【職務内容】技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築やプロジェクトの推進を担って頂きます。最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。仕事を通して、”成長”をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。【具体的なプロジェクト例】① WEB完結の選考サービス（サービス名：ポチッと就職）の機能改善や、社内推進業務　◆ サービス実績の管理や分析（Google Analyticsなどを使用）　◆ サービスのマーケティング施策の立案（広告展開など）　◆ WEBページのUIUXの改善企画　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施② 公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入　◆ ツール導入のための要件定義　◆ システムベンダーとのやり取り　◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。【配属部署】ＵＴグループ株式会社　サービス基盤部門　サービス構築ファンクション　6名【働き方】■テレワーク：週3回程度可能■月平均残業時間：20～30時間程度【キャリアパス】入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。【魅力】■業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！■サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。■日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。

～東証プライム上場の独立系Sier／11期連続増益経営／風通しの良い社風／営業基盤の施策検討、推進。マーケティング計画～・営業に関わる数値分析～企画立案、営業人材育成、マーケティングスキーム、施策実施など幅広い業務を担当■業務内容営業プロセス見直し、営業人材育成、マーケティング等の幅広い業務の企画・実施が業務となります。各種企画立案するにあたりデータ分析は必要となるため、参画初期段階では、各種数値（売上等）を基にした傾向分析や考察する業務を主と考えてます。■募集部署の概要・ミッション全社の営業組織に向け経営施策を推進、浸透していくための方策の企画、立案、推進を行っていただきます。■ポジションの魅力・数値分析を通じて、本質的な課題提起や改善提案が求められるため、事業推進の実務力をつけていただくことができます。　またマーケティングスキーム確立・施策の実行をおこなうことで各種全社に関わる施策の上流から実行までの実践がおこなえます。・多岐にわたる業務において様々な経験を積み、将来の経営/事業責任者を始めとした経営幹部として成長いただくことを期待しています。■同社概要：【11期連続増益経営】東証プライム上場、１１期連続増益経営を成し遂げながら、常に新しい分野への取り組みを推進しているTDCソフトは、風通しの良い社風から、年齢を問わずやる気がある人にどんどんチャンスが回ってきます。

【募集背景】RENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、「企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。FP&A業務を担当しながら、事業戦略の立案・推進にも関与いただきます。財務データを活用し、経営意思決定を支援することで、持続的な成長と企業価値向上を実現する役割を担っていただきます。【業務内容】当社の成長戦略の柱として、下記の3つを掲げています。1. 「RENOSY」のエコシステム拡大による市場シェアの拡大2. AI・データ活用による不動産業務の最適化と効率化3. 海外市場への進出とグローバル展開 当ポジションでは、こうした戦略を財務・数値の側面からリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】・経営戦略方針の企画と策定・事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成（実績との比較・差異分析、シナリオ分析）・KPI・各種経営指標の管理分析・スプレッドシート（Excel / Google）を活用したデータ分析、財務モデリング・経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成・財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案【本ポジションの魅力】・事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。・裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持って事業経営管理とプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。・本ポジションはグループ会社含め3人目としてジョインしていただきます。自らの手で事業と組織を育て、影響力を発揮したい方に最適なポジションです。▼News Picks 樋口 龍CEO記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」https://newspicks.com/news/10424522/body/

＜業務内容＞■Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成■納品物のクオリティチェック■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務

社内企画をもとに、OEMと連携しながら製品の企画～製造までを一貫してリード。コンセプト設計から商品化まで、上流工程に深く関われるポジションです。【業務内容】・製品企画・コンセプト設計・バルク・香料・容器・資材などの開発ディレクション・スケジュール管理・表示内容・製品コピーの作成・企画書作成※プロモーション・PRは別部署が担当【期待する役割・ミッション】・顧客起点で市場を先読みし、差別化された価値を設計・OEM、サプライヤー、社内関係者と協働し、企画～製造まで完遂・ブランド横断で最適化し、理念と収益の両立を目指す【組織構成】部長・マネージャー・メンバー・担当ブランド数：2～3（開発期間：1年～1年半）【本ポジションの魅力】■大手ドラッグストアのPB商品開発に携われるスケール感数百万点規模で流通する製品の企画に関われる希少なポジションです。■企画上流から製造まで一貫して担当OEMとの協働を通じて、コンセプト設計から製品化までをリード。分業されがちな領域を横断的に経験できます。■独自性を形にできる商品開発環境精油100％処方やサロン品質のヘアケアなど、高機能・高品質な製品を手に取りやすい価格で届ける挑戦ができます。価格以上の価値を提供し、新たな価値基準を打ち立てることが可能です。【同社について】「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。PBブランド「ARGELAN」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦。

この度、子会社であるチャリ・ロト社の経営企画 責任者候補として、新たなメンバーを募集いたします。熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。【職務内容】ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。ご入社と同時にチャリ・ロト社へ出向いただきます。◆予算策定 / 進捗管理　・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）・戦略立案のためのファシリテーション・中期経営計画策定◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集）・意思決定の場におけるファシリテーション※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。※本ポジションに関してMIXI雇用、チャリ・ロト社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。【チャリ・ロト社について】チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。

【業務内容】■海外（東南アジア他）でのグリーンエナジーペレットの新規プロジェクトの開発業務・製造拠点及びパートナー企業の選定・サプライチェーン構築・ジョイントベンチャー組成・ファイナンス組成・経済性評価■グリーンエナジーペレットの事業企画・事業戦略策定、中期計画推進・収支管理・サプライチェーンマネジメント・制度、政策対応・海外事業会社管理【組織ミッション】当部では、石炭を使用する需要家へのカーボンニュートラルソリューションとしてグリーンエナジーペレット（半炭化木質バイオマス燃料、通称ブラックペレット）を開発し、ベトナムに第１工場を建設し、グリーンエナジーペレットは、石炭からのエネルギートランジッション燃料として日本国内需要家の期待が高まっているため、早期に供給拠点を拡大し事業を成長させるべく、東南アジアを中心に第２工場、第３工場となるプロジェクトを組成することを目指しています。【特徴・魅力】グリーンエナジーペレット事業の事業戦略策定や海外での新規プロジェクト開発を通じて、事業戦略策定や新規事業運営に係る能力（事業企画力等）、プロジェクト開発に係る能力（折衝調整力、等）を高めていくことができます。【キャリアパス】将来的には、海外現地法人での駐在、本社各部でのプロジェクト推進や新規事業開発、或いは出光グループ内のCNX事業等、幅広く活躍していただきたいと考えています。

【主たる業務】自社店舗商品及び外商向け商品の商品開発。チームとしてのミッションは①工場での量産設計の作成、調整（設備設定、歩留り確認など）②本製造までの問題点洗い出し（日持ち検査、配送テスト、原価など）・生産設備に合わせた商品設計・原材料原価のコントロール・工場への生産工程の指導、折衝・配合表に紐づいた管理システムの運用・管理・商品発売までのスケジュール管理【組織構成】生産本部　商品開発室室長（部長）1名、エキスパート2名、スペシャリスト3名、メンバー4名【募集の背景】欠員補充

【職務内容】InnisfreeのPR戦略をリードし、外部PR代理店と連携しながら、雑誌／Webメディア露出、インフルエンサー施策、PRイベント、パブリシティ管理などブランド好感度・認知の最大化を担うポジションです。スキンケア・コスメ業界でのPR経験がある方を歓迎します。▼ PR戦略・企画? 年間および四半期ごとのPR戦略立案? 新商品・注力商品・キャンペーンに合わせたPRプランニング? 美容系トレンド分析、競合分析、媒体研究▼ PR代理店との連携・マネジメント/メディアリレーション? PR代理店のディレクション・進行管理? プレスリリースや媒体向け資料の監修／承認/スケジュール調整? 代理店とのKPI設定・成果管理/振り返りと改善提案? 掲載記事・パプリシティ校正/社内共有? 美容誌編集部・美容ライター・専門家などとの関係構築▼ セレブリティ・インフルエンサー・ギフティング施策? 著名人の使用や露出対応? インフルエンサー選定・事務所とのコミュニケーション? ギフティング対象者の選定、スケジュール管理? 投稿レポートの作成（静止画/動画の成果分析）/PR効果の可視化? SNS口コミのモニタリング・タグ分析▼ イベント企画・運営? PRイベント、メディア向け説明会の企画・運営? イベント当日の進行ディレクション? 招待メディア・インフルエンサーのリスト管理? イベント制作会社との連携・進行管理【配属先】Innisfree Division/Marketing Team【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。

1. マイクロニードルRF併用製剤の日本市場での販売推進・ RF（ラジオ波）による真皮加熱や創傷治癒過程、薬剤浸透特性などのドラッグデリバリー治療メカニズムを専門的に理解し、国内市場に最適化したマーケティング戦略を企画・立案・実行・ ニキビ、毛穴、瘢痕（傷跡）、肝斑（シミ）、肌質改善といった多様な臨床ニーズを踏まえたターゲット別マーケティングプランの策定・ 日本特有の規制環境（薬事法、成分許認可、製品の安全性基準など）および患者・医師の感受性（刺激性、使用感）を考慮した製品訴求メッセージの開発2. 新製剤ローンチに向けたプロダクトマネジメント（PM）業務・ ニードルRF技術の特性を踏まえた製品の差別化ポイント（浸透性の高さ、治療との相性、ダウンタイム軽減策など）を整理し、製品コンセプトと訴求軸を明確化・ 国内主要医師・クリニックとの連携強化により、現場からの使用感や治療効果、課題を収集し、収集したフィードバックを技術開発チームや製造部門に適時共有し、製品改善に反映・ 製品上市に必要なエビデンス資料、インストラクションマニュアル、教育用コンテンツの企画・作成支援・ 新製剤導入に伴う販売スタッフ向けトレーニングやセミナーの企画3. 市場動向分析および競合調査・ 国内外の美容医療市場の動向や競合製品の技術動向を定期的に調査・分析し、販売戦略に反映・ 学会、展示会への参加や最新トレンドの情報収集を通じて、製品・マーケティング戦略のブラッシュアップを推進4. 関係者との調整・コミュニケーション・ 営業部門、マーケティング部門、技術開発部門、規制対応部門、医療機関など社内外の関係者と密に連携し、製品戦略を横断的に推進・ 規制当局や認証機関との対応調整や申請サポートを関係部署と協働5. その他・ 製品の販売データや顧客フィードバックを分析し、改善策や新規施策を提案・ チームメンバーの育成・指導■働き方について残業：月平均10時間程度出張：月1～2回程度（基本は日帰り可能な範囲）※必要に応じて宿泊相談可休日出勤：年に数回（学会出席等）※振替休日取得可

日本最大級レシピ動画サービスマーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきま す。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。【業務内容】■担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行　-　課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析　-　ユーザー獲得施策の立案－実行■各マーケティングチャネルにおける施策推進　-　インハウスでのデジタル広告の運用（Google、Facebook等）　-　代理店やメディアと連携した施策推進　-　CPAや継続率等のKPI分析　-　バナー、LPなどクリエイティブ改善■プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行　-　自社メディア経路のパフォーマンス改善　-　ASOなど、自然流入のための施策推進　-　定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握■チームメンバーのマネジメント【ポジションの魅力】■多角的な事業展開・サービスフェーズの中で、経営課題を見極めつつ様々なミッションに取り組んでいただくことができる為、マーケターとして成長し続けられる環境があります。■ユーザー数3000万人以上の日本最大級レシピ動画メディアのグロースに携わることができ、マーケターとして顧客理解の醍醐味を感じることができるポジションとなっています。■日本ではまだ確立されていないリテールメディアの実現に向け、メディアとしてさらなる成長を迎える変革期を経験することができるフェーズとなっています。

「ガス&エネルギー」を中心に、LPガスにおいては国内トップクラスの販売シェアを誇る同社にて、主力事業のガス機器の販促企画・新サービス開発（住宅設備など）をお任せいたします。【具体的には】■家庭用/業務用分野におけるガス機器・住宅・空調設備の拡販■新サービスの開発、導入※営業企画部門として、全国の営業担当者や代理店向けに販促企画、研修会、販促ツールやシステムの企画、整備などを実施いただきます。【取り扱い商材について】・家庭/業務用ガス機器全般（コンロ、給湯器等）・空調機器（家庭/業務用エアコン、床暖）・住宅設備（エネファーム、蓄電池、太陽光、システムキッチン等の住宅設備）【配属予定組織】生活物資本部　生活総合サービス部【入社日】2026年4月1日入社想定（応相談）【魅力】同社は全国のLPG販売ネットワークを有しており、魅力的な商材と販促企画と現場への発信手法如何では、大きな実績につながる可能性があります。また、同社主力事業の一つであるLPガス事業の物販領域の中核として、重要な役割を担っております。将来に向けても、脱炭素等を背景とした新たな家庭用エネルギー機器の価値変化の潮流もあり、同社としても新たな機器提案による市場開拓の余地は大きいと思っております。【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。総合エネルギー本部では、家庭用LPガスをはじめ、工業用のLPガス、LNGを全国で販売しており、都市ガスや電力事業にも参入しております。また、ガス関連機器や生活関連商品も扱っており、より快適な暮らしやエネルギーの安定供給、省エネの環境負荷低減も提案しております。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2025年3月末時点）・社員平均年齢：39.9歳（2025年3月末時点）・平均残業時間：14.7時間／月（2024年度実績）・年次有給休暇取得率：50.4%（2024年度実績）

資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。【業務内容（一例）】　※ご経験や意向に応じてお任せします・経営戦略、方針の策定・IPO準備関連業務・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）・財務およびKPI分析・M&Aの企画および実行、PMIの推進・資金調達等を通した財務基盤の構築・アライアンスのリード、推進・証券会社、監査法人等の外部コミュニケーション社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。【社風・働き方について】・残業時間全社平均：28時間/月（19時定時ですが20時30分にはオフィスに数人しかいません。）・社風平均年齢は30歳前後と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。社内には優秀な方が多いので、キャリアアップしたい方や成長意欲が高い方には適した環境です。勤務地は六本木一丁目駅直通の眺めの良いオフィスです。

◆同社は「ガス＆エネルギー」を中心に、LPガスにおいては国内トップクラスの販売シェアを誇ります。　今回は、LPガス集中監視システムやLPガス供給機器等の販促企画・推進をお任せします。【具体的には】■LPガス集中監視システム用周辺機器拡販支援■WEB請求、クレジット決済導入のための営業支援、仕入先との折衝■LPガス供給機器（警報器、メーター、調整器、容器等）の販促企画立案及び営業※上記ミッションに基づき、営業スタッフ部門として、全国の営業担当者と供給機器拡販支援のための企画立案推進を担当いただきます。【魅力】同部署で実施しているLPガス遠隔監視装置の連携によるシステム構築はLPガス配送の効率化を図ることが出来、業務改革に繋がります。加えて、国内のマーケットだけでなく、北米・東南アジアを中心に海外へのビジネス展開も図っており、LPガスという世の中に必要なインフラのビジネスを拡大していき、業界を牽引していくやりがいのある仕事です。【入社日】2026年4月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。総合エネルギー事業では、家庭用LPガスをはじめ、工業用のLPガス、LNGを全国で販売しており、都市ガスや電力事業にも参入しております。また、ガス関連機器や生活関連商品も扱っており、より快適な暮らしやエネルギーの安定供給、省エネの環境負荷低減も提案しております。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2025年3月末時点）・社員平均年齢：39.9歳（2025年3月末時点）・平均残業時間：14.7時間／月（2024年度実績）・年次有給休暇取得率：50.4%（2024年度実績）

◆流体シミュレーション技術を活用したガスアプリケーション技術開発をご担当いただきます。【具体的には】■AnsysやStarccm+を用いたシミュレーションを通じて、‐253℃の超低温液化水素容器の温度分布を推定し、蒸発率を抑えた高効率充填技術の開発を目指します。■流体シミュレーションのモデル設定および条件設定を担当いただきます。　さらに、シミュレーション結果の分析と報告書作成を行い、営業部門や開発部門との協力によるプロジェクト推進を担っていただきます。※流体シミュレーションだけでなく、合成反応、爆発反応、ガス拡散挙動、熱交換器などのプロセスシミュレーション、さらにはMI（マテリアルインフォマティックス）にも幅を広げて、シミュレーションを専門的に担っていただきたいと考えています。

■お任せする業務範囲データ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。【具体的な業務内容】1. データ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援・クラウド上のデータ分析基盤の設計・構築・運用（DWH）・データパイプラインの設計・最適化（ETL）・BIツールを活用したデータ可視化・分析支援・データ活用のためのガバナンス・セキュリティ管理・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理2. 各部門/販社のデータ利活用支援3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務【配属部署】経営推進本部　クラウド＆データソリューション部・組織人数：5名【働き方】・フレックスタイム制度・在宅勤務：可・本人希望があれば海外駐在も可能（直近は日本でのミッション達成を優先頂きます）・年休：128日・入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上【トプコン社の事業内容】精密光学技術とデジタル技術を活かし、グローバルに展開するメーカーです。主に「ヘルスケア」「スマートインフラ」「精密農業」の3つの事業領域で、最先端のソリューションを提供しています。1. ヘルスケア事業眼科・検眼機器やデジタルイメージング技術を活用し、眼科医療や視力検査の分野で革新的な製品を開発。世界中の医療機関で使用されており、眼の健康維持や病気の早期発見に貢献しています。※主に先進国を中心に導入されています。2. スマートインフラ事業測量・建設向けの自動化技術や位置情報システムを提供し、インフラ整備の効率化や省人化を支援。自動制御システムを活用したスマート建設技術により、持続可能な社会の実現に貢献しています。※主に発展途上国に導入されています。3. 精密農業事業GPSやセンサー技術を活用したスマート農業機器を提供し、農業の生産性向上や環境負荷の軽減をサポート。食糧問題の解決に向けて、世界の農業現場で活用されています。

【ミッション】エネルギー業界のプラントで使用される大型回転機械のプロジェクトマネジメント(以下PM)業務を担当いただきます。エネルギーカンパニーはプロジェクトマネージャー制を採用しております。受注後、営業部門からプロジェクトを引き継ぎ、受注後からお客様への引き渡しまでの契約遂行を、”会社の顔”としてお客様対応の最前線に立ちつつ、社内関係者を調整・リードしながら推進していただきます。技術面を担うプロジェクトエンジニアを中心に社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、以下のような業務をご担当いただきます。【職務内容】■プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理■売上損益管理、請求およびキャッシュフロー管理■輸出入を含む貿易業務■プロジェクトに関わるリスクの予見と対策（ヘッジ）■課題発生時の対応方針検討及びチームへの指示■お客様との課題共有、方針の協議や変更契約の締結※新規製品を扱うPM業務もしくはプロジェクトエンジニア業務のサポートをしていただく場合があります。～補足～■英語の使用について：お客様とは英語による電話・メール・Web会議を日常的に行っており、年に数回、海外のお客様事務所へ出張し、数日間の会議に参加することがあります。また、お客様が来社される（打合せや機器の立会試験など）場合は、受入れ対応もご担当いただきます。■担当案件について：対象製品はOil & Gas, 石油化学、発電、水素・アンモニア等のプラントで使用されるガス圧縮機（遠心式・軸流式）、蒸気タービン、遠心ポンプ、クライオポンプ等の回転機械となります。現在はコンプレッサー・タービンに関する案件がメインですが、遠心ポンプ・クライオポンプに関する案件もあります。【募集背景】エンジニアードソリューション部は顧客に納入した設備の改造案件を担当している部門です。世界の石油製品需要が継続して高まっている一方で温暖化対策が盛んに検討されており、既存設備の増強や省エネへの設備投資の活発化が進んでいます。既存設備の活用プロジェクト（改造案件）への対応力強化は当社の施策の一つであり、その実現に向けた体制強化に伴う募集です。また、プロジェクト受注後のお客様との窓口を担う“会社の顔”であるPM機能を強化することで、お客様との信頼関係をより深め、事業拡大の土台づくりを進めたい狙いがあります。【組織構成】エンジニアードソリューション部：9名【キャリアステップイメージ】入社後は、以下のような業務をOJT形式で幅広く学んでいただきます。　・お客様とのコミュニケーション　・社内関係部署との連携　・製品知識の取得　・工程管理/リスク管理/売上・損益管理/品質管理　・輸出入を含む貿易実務などその後、1～2年目を目途に単独でプロジェクトを担当いただくことを想定しています。 経験を重ねた後は、より高難度かつ高要求なプロジェクトを担当していくことになります。まずは主に日本の工場(袖ケ浦市、富津市）や、アメリカ工場（ペンシルバニア州・ピッツバーグ）のプロジェクトを担当いただきます。将来的にはアジア各地の工場やサービスショップとのパッケージングプロジェクトもハンドリングしていただく可能性があります。当社は日本と米国にPMを組織しており、短期間の海外研修の可能性があります。【ポジションの魅力】当社製品は、LNG・石油精製・石油化学プラント等で使用される最重要機器の一つです。 そのため、お客様からの期待値が高く、PMの対応力がお客様満足度や信頼に直結する、責任とやりがいの大きいポジションです。製品は全てオーダーメイドのカスタム設計・製造であるため、プロジェクトごとに状況が異なます。臨機応変な対応力や調整力が求められますので、ルーティーンワークは少なく、そこにやりがいを求める方に最適なポジションです。またエネルギー・オイル&ガス・電力といった業界のエンドユーザーやEPC（設計・調達・建設）企業と直接コミュニケーションを取る機会が多く、エネルギー業界動向・技術的な知見を磨くこともできます。【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務■平均残業時間：5～10時間/月

【期待する役割】同社はBtoB業界に強固な顧客基盤を持っております。同時に、個人向けECも運営しており、同じような商材を違う顧客向けにどのようにマーケティングから採用、販売するかまでを担う部門となります。今後の更なる成長のために、お客様視点での商品採用や、サプライヤー様と一体になった取り組みから、より多くのお客様に支持されるようなサービスへと進化をし続けるためのMD業務を行っています。【職務内容】◆主な業務内容法人向けEC、個人向けECでカテゴリのMD業務を担当していただきます。■取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理・担当予算達成計画と実行■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA■PBの新商品開発■担当カテゴリの売場最適化（Webおよびカタログ）＜担当していただくカテゴリ　（以下いずれか）＞　・衛生用品（マスク、綿棒、コンタクトケア、絆創膏、サポーター等）　・介護用品（介護用おむつ、介護用口腔ケア、介護用食品、衣類、杖等）　・OTC医薬品（１類～３類、医薬部外品）【部門責任者からのメッセージ】私たちの部門は日用品・ペット用品・ビューティー、メディカル、医薬品など幅広い分野を20～40代中心のメンバーで日々お客様のために進化していくことを意識した業務に取り組んでおります。同社の理念である「お客様のために進化する」に共感いただき、今後のサービスの成長、その重要な役割となる志の高いマーチャンダイザーをお待ちしております。

管掌となる執行役員を室長とした少数精鋭組織のMgrクラスのポジションとして、全社横断プロジェクトや他社との協業・M&Aをリードいただくポジションとなります。【お任せしたいこと】配属先となる経営企画室では、鎌倉新書の中長期の成長実現に向けた、中長期の全社戦略策定、及び必要な全社横断プロジェクトの企画・推進の他、M＆Aや他社との業務提携に向けた企画から実行まで、全プロセスをリードしています。【仕事のやりがいと社会貢献性】鎌倉新書の役割は、終活領域における新たな市場創造・事業成長をリードすることです。私たちが向き合うのは、相続・葬儀・供養・保険・介護といった、誰にとっても避けられない“人生の課題”。一方で、従来の業界構造は複雑かつ多くの課題があり、変革の余地が非常に大きい領域です。経営企画では、■中長期戦略を見据えた事業ポートフォリオの設計■M&Aや業務提携などの非連続成長の推進■デジタルシフトやAI活用による業務改革・CX向上を推進しています。まだ道半ばだからこそ、裁量もチャレンジも大きく、「社会課題の解決」と「事業成長」を両立する稀有な機会に向き合える環境です。【働きやすい環境づくりについて】 同社では、フレックスタイム制、法定基準日数を大幅に上回る子の看護休暇や介護休暇、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制を導入するなど、仕事と家庭生活の両立を支援する働きやすい環境づくりを進めています。また、2024年1月期の年度内育児休業取得率も女性100％、男性50％に及んでおり、家庭生活に対する理解も進んだ風土になっています。 退職金と確定拠出年金の両方を設け、傷病補償保険も導入するなど、長期的な就業とライフプラン設計に向けた制度づくりも進めています。

【募集背景】TXP Medicalは大規模病院へのデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) を保有し、それらのデータを活用した製薬企業向けのコンサルティングサービスを行っています。2022年に開始したサービスですが、今年度は昨年の5倍の売上成長を見込んでおり、より多くのクライアントへ価値提供をし、事業を拡大するために人員を募集します。【お任せしたいミッション】クライアントとなる製薬企業に対し、RWD活用の提案から案件獲得、デリバリーを行っていただきます。また既存サービスの提案だけでなく、当社の医療機関ネットワークやデータといったアセットを活用し、製薬企業への新たなサービス創出にも取り組んでいただきます。■業務内容チームには事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、各案件に一名ずつアサインされ、それぞれがプロフェッショナルに得意領域を活かして、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。医療や医薬品の専門的知識は医師からヒアリングし、データの抽出・解析はデータアナリストが行うため、本ポジションのメンバーは案件獲得のための活動や全体のプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。提案の際は、医師やデータアナリストと連携しながら、市場を調査しクライアントのニーズを仮説立てする必要があるため、戦略的思考とプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。具体的には、以下の業務をお任せします。・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、仮説立て・製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門の担当者様への提案資料の作成・TXP Medical社内のDataAnalystと協力して納品資料の作成・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動・顧客との商談機会の獲得・納品までの一連のプロジェクトマネジメントなど■本ポジションの特徴：3つの成長①RWD業界の成長医療分野でのリアルワールドデータ (RWD) は生成AIブーム以前から急成長中の分野です。米国では多数のユニコーンが生まれており、データの保有企業やデータ分析企業も多数存在し、日本でも大きな成長が見込まれる分野です。②企業(TXP Medical)の成長TXP Medicalは広いユースケースに活用できる電子カルテデータを扱う稀有な企業です。今後大きな成長が期待され、伊藤忠商事を始めとする投資家から資金調達を実施し、IPOを視野に入れて活動しています。他のRWD事業者と異なるTXP Medicalの特徴は、提携医院との強固な信頼関係から得られるユニークなデータへのアクセス性です。これは創業時から救急医療の現場支援により築いた全国大病院とのネットワークがあることに起因しており、他社には容易に真似できないと考えています。③個人の成長そんな急成長中の業界、会社において大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。またパフォーマンスに応じたSOの支給があるため、会社の成長と共に得られるアップサイドもモチベーション向上に寄与しています。

【職務内容】「LANEIGE」「AESTURA(エストラ)」「innisfree」「ETUDE」「primera」の営業活動をお任せします。ブランドは経験を鑑みて決定。(1)[運営] 売上、出荷に伴う代理店・小売本部、主力販売店への商談、企画品導入商談(2)[新規導入]ブランドの導入～安定までのチャネルロードマップ策定と実行(3) [企画] ブランド戦略に基づく小売/代理店への提案営業・交渉(4)[分析] セールスレポートの作成 (売上/利益/流通分析/課題と改善策) 、市場分析、将来予測(5)チーム構築、既存メンバーとの連携強化(6)ブランドチーム（HQ及びAPJ）との連携(7)SCM(需要と供給)に関してのインプット(8)市場状況の把握と共有(スキンケア市場のトレンド把握、店頭状況の確認)等【配属先】Sales Division/Account Management Team【必要なコンピテンシー】(1) 化粧品トレンド知識(例: 23年度スキンケアとカラーメイクのトレンド、22年度との違いなど)(2)バラエティショップ、ドラッグストアでの他社の化粧品戦略分析及び競争戦略企画(3)適切な販管費運営(4)周りを巻き込んで業務を進行するコミュニケーション【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。

当社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む）■契約書等法的書面作成、レビュー、審査■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む）■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む）■・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信■グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進■その他法務業務全般※英語上級者の方には、法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉もお願いする予定です【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能【募集背景】業績・事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。【組織構成】法務知的財産本部全体で30名法務、知財、法務知財ソリューションの3部それぞれ10名ずつ

【募集背景】市場変化が激しく、新しいビジネスモデルやプロダクトの必要性が高まっています。また現在進行中の多くのプロジェクト推進のためには、事業を俯瞰する視点と、課題解決に向けた行動力を発揮できる人材が不可欠です。成長フェーズにある当社を一層発展させるため、新たな仲間として参加していただける方を探しています。【業務内容】※ご経験やご志向に合わせてアサインを決定いたします①事業成長を目的とした戦略策定・実行・新規事業や既存事業の戦略立案、収益構造の再構築・市場調査や顧客インサイトの理解を基にした事業開発プランの作成・データを活用した意思決定支援②データ分析ツール（Google Analytics、Tableau等）を用いた解析業務・顧客行動や市場トレンドに基づく洞察の共有と提案・プロジェクト推進および実行支援・各部門・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト管理・必要なリソースの配分やスケジュール管理を行い、KGI/KPIの達成に向けた施策を推進③事業ポートフォリオを創造する新サービス・新機能の立案・自社の事業領域を拡大するための新しいサービスや機能の企画を主導・企画したサービスが市場に受け入れられるか、事業として成立するかを検証し、実行の意思決定を支援④経営指標から見る事業改善・実績データやP/Lをもとにした収益性分析と改善施策の立案・経営層への報告や提案活動を通じた意思決定支援

マテリアルハンドリングで世界売上高No,1の同社にて、事業企画および業務推進をお任せいたします。【具体的には】・事業部門の事業拡大・課題解決サポート業務・各種事業の情報収集・調査および資料作成・外部企業との提携・出資・買収関連のサポート業務・スタートアップ企業との連携に関するサポート業務役員層や6つある事業部?との連携を図りながら、事業部門の事業拡大・課題解決サポート業務を推進していただきます。提携・出資・買収関連については、同じ本部内の先端技術部・新規事業推進部や外部の専門ファームと連携して業務を進めていただきます。（競合企業の動向・提携先企業の調査、各種事業の情報収集や取りまとめなど）提携先企業の探索や検討に際し、財務状況等の調査が発?するため、簿記・会計に関する知識が活かせます。※業界知識については、先輩社員を中心に入社後フォローいたしますのでご安心ください。※また役員層や事業部門長もフラットな方が多く、働きやすい環境です。【組織構成】ビジネスイノベーション本部　事業企画部　４名【出張の頻度】業務によって、発生する場合があります。【休日出勤の頻度】業務によって、まれに発生する場合があります。

◆同社のエネルギー分野におけるリテール担当として企画・マーケティング・市場分析および事業会社の販売戦略立案に従事いただきます。【具体的には】■CRM/ビッグデータからのデータ分析、社内データ分析（数量・単価・物流費）■データに基づいた戦略立案■データに基づく施策の設計、KPIの管理■WEBなどのオープンな市場から顧客を獲得できるスキーム設計　など【担当商材】民生用LPガス、LPガス機器、電気、水【配属予定組織】エネルギー本部【本ポジションの魅力】◎数百万世帯の顧客データを活用し、エネルギー業界の新しい価値創造に挑戦できます。◎戦略立案から施策設計まで一貫して関わり、事業会社の販売戦略に直接影響を与えるポジションです。◎CRMやビッグデータ分析を通じて、顧客体験を革新し、社会インフラを支える事業の変革に貢献できます。◎データサイエンスとマーケティングの両方を経験できるため、キャリアの幅を大きく広げられます。【入社日】2026年4月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。総合エネルギー事業では、家庭用LPガスをはじめ、工業用のLPガス、LNGを全国で販売しており、都市ガスや電力事業にも参入しております。また、ガス関連機器や生活関連商品も扱っており、より快適な暮らしやエネルギーの安定供給、省エネの環境負荷低減も提案しております。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2025年3月末時点）・社員平均年齢：39.9歳（2025年3月末時点）・平均残業時間：14.7時間／月（2024年度実績）・年次有給休暇取得率：50.4%（2024年度実績）

【期待する役割】運用力強化に向けた課題設定および解決策の検討・実行、競合分析やそこから得たインプリケーション等を反映した戦略・計画の策定・推進を中心となって担って頂きます。【業務内容】運用力強化に向けた戦略・計画の策定・推進、運用本部発でのファンドプロモーション企画。（業務割合イメージ：本部戦略企画・推進 80%、ファンドプロモーション企画のその他業務 20%）※運用本部（株式、債券、クオンツ運用、トレーディング等）および社内関連部署（企画本部、リテール&ウェルス・ソリューション本部 、機関投資家フィデューシャリー・マネジメント本部、リスク管理本部等）と連携することが多くございます。【組織構成】運用本部直下 戦略企画ライン：運用本部直下 7名【組織の業務内容】運用本部直下メンバーは運用本部の戦略企画・業務計画策定・組織体制強化、運用パフォーマンス分析、新規ビジネスインキュベート等を担当します。・当社は、お客様の多様化・高度化するニーズに対応し、伝統的アクティブ運用や低コストインデックスファンドのみならず、リスクコントロール戦略、マルチアセット運用、ハイアルファ運用、オルタナティブベータ戦略、ESG投資、絶対収益型運用、オルタナティブ運用まで幅広い商品を提供する国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。・社員のウェルビーイングを高めるため、個々のワークライフバランスを重視し、リモートワーク環境の整備等を通じて様々な働き方を選択できる体制を整備しております。・運用会社の本丸である運用部門の司令塔として、運用本部の戦略企画・業務計画策定・組織体制強化、運用パフォーマンス分析まで幅広く業務を行っており、各取組をさらに力強く推進するために募集を行います。

【期待する役割】・ 営業部門で使用するデータ管理計画の立案と実施・営業部門の業務分析、課題抽出、改善提案・ 業務改善、効率化に貢献するツールの開発・保守【業務内容】・社内データベースからのデータ抽出・加工・蓄積・ExcelやAccessを活用したデータ分析・レポート作成・業務フローの分析と改善提案。業務効率化のためのツール作成・運用・営業部内の関係者との連携・調整【組織構成】・ソリューション部　プロジェクト推進チーム ・ソリューション部57名、うちプロジェクト推進チーム3名【組織の業務内容】本部業務の効率化・高度化のため、各種システムの導入企画、維持管理、ユーザサポートの実施しております。データを活用した業務効率化の提案します。【組織の方向性】CRM（顧客情報管理システム）の機能追加、定着活動、データ分析を通して、営業活動の効率化と営業実績の伸長への貢献を目指します。各種報告資料作成や分析に使用するデータベースを整備し、情報に基づいたビジネス意思決定をサポートします。【募集背景】業務分析、データ管理、DB操作等についての有スキル者の不足しておりますため、増員をしたく募集します。

アジア11市場で展開するデータテクノロジーカンパニーとして、インバウンド施策や海外展開支援を通じて「日本の魅力を世界へ届ける」ことに挑戦しています。本ポジションでは、広告代理店やクライアントと協働しながら、デジタル広告の進行管理から改善提案までを一貫して担っていただきます。営業担当とともにクライアントミーティングに参加し、キャンペーン設計・入稿・レポート作成・成果分析など、実務を軸にプロジェクト全体を支える役割。旅行・自治体・メーカー・商業施設など幅広い業界の案件に携わり、官公庁や大手企業のインバウンド・海外展開施策を支援します。一つひとつの案件を丁寧に進めながら、「日本とアジアをデータでつなぐ」実感を得られる仕事です。＜具体的な業務＞・代理店やクライアントとの折衝、進行スケジュール管理・入稿内容の確認、社内運用チームとの連携、成果レポート作成・広告効果データの分析および改善提案・営業と連携したアップセル、リピート提案・クールジャパンや自治体案件など、官民連携プロジェクトへの参画※チーム組織構成：営業・運用の両チームと連携し、案件を横断的に支えるポジションです。部門間の橋渡し役として、社内外を巻き込みながらスムーズな進行を実現します。現場個々の裁量が大きく、自らの判断で提案・実行までリードできる環境です【日本法人環境】雇用形態問わずで27名ぐらいの規模でうち営業とマーケティングで半分以上を占めるという構成です。平均年齢は、営業＆マーケティングは平均すると30代後半くらい。男女比＝5:5 くらい(雇用形態問わず）【企業概要】・「日本の魅力をデータ＆デジタルの力で世界へ届ける」をミッションに掲げ、独自のAI技術とデータソリューションの提供により、日本と海外のソフトパワーの発信と経済貢献を官民問わず支援しているクールジャパンDXカンパニー。・LVMHルイヴィトンを経て起業した篠原（現代表）がその後2014年に設立。2020年に政府系投資機関であるクールジャパン機構から22億円のほか、総額42億円（4,000万米ドル※当時レート）を調達し、クールジャパンDX支援を推進。・2024年から篠原がグループCEOに就任し、日本／東京をヘッドクオーターとして、台湾、香港、シンガポール、タイの各拠点からアジア全域で事業を展開。・訪日外国人観光客（インバウンド）や海外に向けたマーケティングを検討する企業／自治体にとって、Vponの持つデータは競争力の高い独自のソリューションです。

【募集背景】・デジタルヘルスに関連した研究開発テーマ推進の為の人員強化のため募集します。【職務内容】医療ITやサービスに関するデジタルソリューション、ソフトウェアの研究開発＜具体的な職務＞・機械学習・生成AIなどを利用した医療情報や医療画像の解析、利活用検討・クラウドサービスを活用した医療情報システムの設計構築、情報セキュリティ管理・社内研究開発テーマに向けた各種アルゴリズム開発、社外との共同研究等・社内業務改善に向けたデータの利活用検討等【担う役割】・技術専任マネージャーの下で研究開発テーマの実務を担いながら若手社員の技術指導を行い、数年後にはご自身が技術専任マネージャーの候補を目指していただきます。あるいは、当初から技術専任マネージャーとして研究開発テーマを技術的にリードしていただきます【仕事の魅力】★医療現場にもデジタルの波が押し寄せており、医療業界のDX化は急加速しています。その様な中でIT・ソフトウェアの技術を通じて医療への貢献を実感することができる遣り甲斐のある仕事です。【キャリアパス】・当社では社内公募制が取られております。状況に応じたオープンしているポジションに手を挙げることで活用することでご自身のキャリアを築ける環境があります。【働き方】・フレックス制度：有・リモートワーク：週1~2回程度使用可能・平均残業時間：20時間前後

事業戦略方針や社内課題に基づき、プロモーション施策を企画、実行、効果検証までを担っていただくポジションです。認知拡大や顧客拡大を目的とするープロモーションの企画立案と実施　（国内案件・海外案件含む）ーオンライン、オフラインでのキャンペーン、イベントの企画/運営ーキャンペーン、イベント等にまつわる各種制作物のディレクション、制作進行ー外部プロダクション、代理店との折衝、ディレクション業務ー年間プロモーション計画の予算管理、調整【キャリアステップ】複数の企画案件を主体的にリードいただきます。プロモーションの企画や社内外の調整経験を積むことができます。当初は一メンバーとしてご担当いただきますが、実績によってマネジメント職への昇格目指していただけます。

CRM戦略の推進とともに、デジタルマーケティングのベースとなるデジタルチャネルの施策及び運用・管理を行うポジションです。・MAツールやデジタルマーケティングツールを活用した施策等のPDCAサイクルの実践・デジタルマーケティングチャネル（Web/メール/アプリ）の運用・改善・当該案件に関わるベンダーへのディレクション及び管理・CRM戦略及び推進プロジェクトに関わるサポート業務など【キャリアステップ】実績によって、より上位のマネジメント職への昇格を目指していただけます。

【業務内容】ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、同社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役割です。【業務詳細】・契約条件の交渉協議　大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議　※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有）・販売促進の企画・調整　「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。　※最近の事例：ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など・プロジェクトの進行管理　新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。【ポジションの魅力】・社長、経営層と近い立場で業務を行い、経営視点を身に着けることができます。・同社業績、事業成長を担う経営に直結する、やりがいのあるポジションです。【キャリアパス】ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成?していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。【入社後の研修/教育制度】・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。（基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください）・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。・コアスキル研修、でんき勉強会や定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）【働き方・就業環境】・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる）・残業時間は、月20～25時間程度が平均となります。・休日出勤：無し・出張機会：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動）・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

【業務内容】（新設組織につき現時点のイメージを記載しております）(1)構築中の新共通データベース等にて管理するデータの各種マネジメント業務の推進・データガバナンス基本方針の企画・提案および推進・データ管理・運用ルールの策定・運用・データ品質管理・データセキュリティ・プライバシー管理・データ利活用・AI活用推進支援・データ関連リスク・コンプライアンス管理　　(2) 全社にかかるITデジタル戦略の策定および推進・全社中期経営計画に沿った中長期的なIT戦略（ITデジタル戦略）の策定・ITデジタル戦略に基づくシステム開発・導入の運営、推進※上記業務のうち主として(1)を主導できる人財を募集致します。

＜＜ 業務の概要 ＞＞同社が法人顧客へ提供する、社用車管理サービスの事業、チームを取りまとめる、マネージャー職をお任せします。【サービス概要/提供価値】同社のサービスは、車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。収集した走行データを活用し、以下の機能を提供することで、法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。・社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減・車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など・アルコールチェック記録の自動化・ガソリン車→電動車（EV）への切換え支援これらの機能により、様々な業種の車両管理における課題を解決するサービスへ発展させていきます。【具体的な業務内容】同事業のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。■チームマネージメントチームメンバーの業務進捗を把握し、適切な指導・サポートを行う。チームの士気を高め、メンバーの目標設定や評価を行い、成長を後押しする。チーム構成・ フィールドセールス：新規契約を獲得する役割・カスタマーサクセス：契約後のフォロー及びお客様の活用提案により満足度向上、契約継続に繋げる。・マーケティング：認知度向上、契約数向上に向けた戦略を策定。イベント出展、ウェビナー、WEB、アウトバウンドコールなどの施策を企画する。■事業全体の管理- 事業戦略の策定: 市場分析を基にした短中期の事業計画の策定と実行。- 収益管理: 収益目標の設定と進捗管理、必要に応じて戦略の見直しを実施。予算管理やコスト削減施策の提案。- 販売・マーケティング戦略の指揮: マーケチームと連携し、リード獲得や契約増加に向けた施策を立案・実行。- 営業チームの活動を支援し、成果を最大化。- レポーティング: 定期的に経営陣に対して業績報告を行い、戦略の進捗や課題を共有。■人材育成・人財採用チームメンバーのスキル向上を図るための研修や教育プログラムを企画・実施する。新規採用のプロセスを管理し、適切な人材を確保する。■チームガバナンスチーム内の業務プロセスやルールを整備し、遵守を促進する。リスク管理を行い、問題発生時の対応策を策定する。■Mission Vision Valueの作成・更新企業のMission（使命）、Vision（ビジョン）、Value（価値観）を策定・更新し、チーム全体に浸透させる。これらに基づいた部下への指導を行い、組織文化の醸成を図る。■メンバーの労務管理チームメンバーの労働環境を整備し、健康管理や労働条件の改善に努める。労務関連の問題に対して適切に対応し、円滑な業務運営を支援する。＜＜ 採用背景 ＞＞100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような背景もあり、この度同社の新しいチャレンジとして、法人顧客の抱える多くの課題（人手不足/業務の効率化/安全運転対策）などを、一次データを用いて解決に導くコネクテッドサービスを展開しております。現状好調に利用社数の伸長している一方で、専属のマネージャーが不在のため、この度同事業をマネージメントする人材を募集します。＜＜ 部門のミッション、ビジョン ＞＞◆ミッションあらゆる企業のお客様と繋がり寄り添って、車両に係る仕事の困りごとを解決し、企業全体をもっと活性化し成長させるインフラとなり持続可能な社会を実現する。◆ビジョン私たちは、お客様との深い信頼関係を築き、企業の成長を支える信頼のパートナーとなり、ニーズに応じたソリューションを提供する、車両管理のプロフェッショナル集団になります。

■上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進 ■証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整 ■中長期の事業計画の策定と予実管理（Excelによるモデル作成含む）■商事法務対応（取締役会・株主総会関連業務、登記等）■IR・SR（株主対応）体制の構築と運用 ■社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

【期待する役割】本ポジションでは、戦略設計・データ分析・高速実行・ステークホルダー推進 を組み合わせながら、オンライン事業の売上・利益成長に直接インパクトを与える役割を担います。現時点で「固定的なマネージャーポジション」を定義してはいませんが、組織の成長に伴って、より大きな領域をリードする機会が生まれていく環境です。【職務内容】ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり◎Mission? モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計? データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行? HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働? 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う? 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、役割が広がる可能性■ 戦略立案? モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定? SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画? 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化■ 事業運営? 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善? モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断? 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営■ ブランド＆マーケ連動? 新商品ローンチのモール別戦略の設計? HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画? クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション■ データ分析 & レポーティング? 売上/アクセス/客層データの分析? マンスリー/ウィークリーのレポート作成? 中長期的な改善施策の立案■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）? 代理店のディレクション? ナレッジシェアやプロジェクト支援※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります【募集背景】事業拡大における増員∟EC領域へはHQ（本国本社）からの期待も大変大きく事業拡大をミッションとして、現在組織拡大のフェーズとなります。【組織構成】Digital Commerce division /platform management team【求める人物像】? 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる? スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる? 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける? チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚? 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる【本ポジションの魅力】■「ETUDE HOUSE」「Innisfree」「IOPE」などの代表ブランドを多数持つ韓国化粧品メーカー■年々増加する日本市場の拡大の中で、 マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営をしていただきます！■HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験から、 EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がります。■組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス■少数精鋭のため、初めから即戦力で裁量権を持って働けます！急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感◎■年間休日120日/時差出勤制度あり/転勤無し/月平均残業20時間程度/リモートワーク可■化粧品のトレンドやマーケティングに興味のある方歓迎！【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。

【職務内容】アセットマネジメント事業全体のサステナブル投資の企画・運営、大学・研究機関との協働による調査・研究

【役割】役職：主任～課長代理TVや書籍の著者としても有名な同社の元マーケティング本部長がマーケティングを通じて経営をV字回復させたマーケティングのポジションです！【魅力】同社の経営における中枢機能です。パーク体験価値の向上/集客・利益目標及びブランドを構築いただきます。ご自身で担当いただいたマーケティングプランがお客様に喜んでいただける姿を目の前で体感いただけます。【募集背景】退職者補充【具体的には】■戦略策定（プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケ　ティング戦略の策定■戦略に基づいたプロダクト/コミュニケーションのコンセププト開発■ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス　観点での検証）

【職務内容】下記のような幅広いサポート業務から始めていただきますが、経験や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただきます。「まずやってみる」「学びながら吸収する」という姿勢を歓迎します！・経営会議・取締役会等の運営サポート・事業計画・予算管理に関する資料作成、データ整理・分析・他部門との調整や情報収集・各種プロジェクトのサポート業務・その他、経営判断に必要な情報収集や特命案件対応 など【期待する役割】経営企画メンバーとして、会社の成長を支えるさまざまな業務に携わっていただきます。まずは幅広い業務を経験しながら、会社全体の動きや事業構造を理解していただくことを期待しています。将来的には、事業計画や戦略立案など、経営に近い視点で活躍できるポジションを目指していただけます。【魅力】・経営に近い立場で会社全体を支える経験ができ、事業の成長を間近で感じることができます。・幅広い業務を通じて会社の全体像を理解でき、キャリアの早い段階から経営視点を身につけることが可能です。・大手グループの安定性と、成長フェーズ特有のスピード感の両方を経験できる、希少な環境です。【同社だから得られる経験】経営企画の基礎となる「戦略」「ファイナンス」「管理会計」「ガバナンス」など、多面的なスキルを実務を通じて身につけることができます。【求める人物像】フットワーク軽く幅広い業務に取り組める方指示待ちではなく、自分で考えて動ける方会社の成長や事業運営に興味があり、学びながら吸収していける方他部門とのコミュニケーションを円滑に進められる方

【ミッション】世界シェアNo.1製品を複数もつニデックグループの中核企業経営企画部にて管理職もしくは管理職候補として下記事業に従事いただきます。製品例）ステッピングモーター、ATMカードリーダー、液晶ガラス基板搬送用ロボット【具体的には】・事業戦略、事業計画　・事業構造改革　・M＆A・新市場開拓等【組織構成】部長1名　メンバークラス2名【募集背景】組織強化のため管理職候補となり得る方を採用するため【企業の魅力】長野県に本社があり、ニデックグループの一員としてグローバルに事業展開を行っている会社です。世界シェアNo.1の製品を数多く持っており、幅広い事業展開と技術力があります高精度駆動技術、独自のコア技術と蓄積されたノウハウをベースとしてグローバルに事業展開を行っています。世界トップシェア製品例）・モータIT関連製品、AV製品、家電製品等のキーパーツとして現代生活を支える超小型ステッピングモータ。精密部品加工技術と柔軟な開発提案で、世界トップクラスのシェアを実現しています。今後は自動車関連市場への積極展開を行っていきます。・カードリーダ約40年間にわたり、高信頼性、セキュリティ性に重点をおいたカードリーダの製品開発。銀行などのATM市場において圧倒的な世界シェアを獲得・液晶ガラス基板搬送用ロボット液晶パネル工場で使われる搬送用ロボットです。世界シェア８０％以上を獲得し何年間も維持

【業務内容】海外メーカーの新製品情報をいち早くつかみ、日本国内での代理店（ディストリビューター）として海外メーカーとの交渉役を担っていただきます。【具体的には】・既存顧客（アメリカ、イスラエル、スロべニア等）との関係構築、交渉※WebMTGでのやりとり、また、海外出張が発生します（出張頻度は年2～4回程度です）・学会、セミナーへの参加・市場調査、販売戦略の企画などマーケティング業務・日本国内代理店としての契約締結対応∟契約締結後は社内関係部署と連携いただき日本国内へのローンチを目指します。・上記内容を自身の得意領域や経験を活かしながら、渉外チームで連携し、業務推進していただきたいです。【業務の流れ】既存の海外メーカーとの関係を深めながら、業界の最新動向や新製品情報を積極的に収集していただきます。∟具体的には、各種学会やセミナーへの参加を通じて、製品や市場情報のキャッチアップを行います。新製品を国内に展開する際には、販売戦略やマーケット展望を社内関係者に提案し、プレゼンテーションを担当していただきます。その後、メーカーとの契約締結を経て、日本市場での新製品ローンチまでのプロセスをチームと連携しながら推進していただきます。【組織構成】現在は渉外担当として4名が在籍しております。【入社後の教育】部門にて、研修動画テキスト教材を通して学んでいただけます。未経験でもご活躍いただける環境が整っております。【働き方】・リモートワーク、フレックス制度も利用可能です。・月の残業時間は平均約~20h以内です。・出張頻度は年2～4回、1回の出張につき3～5泊程度。出張先エリアは北米、欧州、アジア（2025年訪問実績：フランス、アメリカ、スロベニア、タイ、ジョージア）※海外出張の対象国や頻度は不確定です■同社の魅力：・売上においては右肩上がりを続けております。ステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことにより、美顔器などホームケア製品の売上も好調です。・医療用レーザーは海外による流行のサイクルが早い製品となりますので、幅広い製品に携わることが可能です。

【仕事内容】①映画作品の配給営業・映画／TOHO NEXT／LV作品の配給営業業務全般・映画館の営業窓口業務②インシアター業務・劇場内装飾のプランニング及び実行、予告編等の興行会社に対する交渉③各種レポーティング・興行収入管理システムの運用管理、企画・興行成績の各種レポーティング・トラッキング等、マーケットリサーチの運営・レポーティング【配属に関して】・上記①～③それぞれの業務セクションにおいて若干名を募集します。・配属先は、職歴・経験・希望等を踏まえて判断いたします。・中長期的なキャリア形成を鑑み、配属後の異動もございます。【組織構成】人事部　ワークスタイル企画室　（室長1名・室員5名）

これまでの主要顧客である国、地方自治体等の受注拡大はもちろん、東京海上Gになり今後、民間向け営業も今後拡大していくにあたり、民間営業の営業ノウハウや人脈を生かした顧客開拓、営業戦略を検討、実践する仕事です。【業務内容】■中期・年度事業における営業戦略および営業活動方針の企画立案、推進■新規顧客、事業領域拡大に係る企画立案、実施および各支店への指導、支援■海外営業部と連携した国内外の顧客の多様なニーズ、グローバル化への対応■営業戦略に係る各事業本部及びグループ会社との連携・調整■営業部員向け研修計画の立案、推進【組織構成】営業戦略室：8名室長、室長代理、課長、メンバー3名、他業務と兼務者2名◎業界未経験の方も活躍中◎業界未経験の方も安心してご活躍いただけるよう、充実したフォロー体制を整えております。入社後はOJTを通じて、丁寧に指導しますので、徐々に業務に慣れていただけます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。【募集背景】業務拡大につき、組織強化したい為【キャリアパス】営業戦略室で役職をあげていくも、一年に1回あるキャリアアンケートに希望を書くことも可能です！ご自身のご実績や会社の状況次第で幅広いキャリアが築けます！【働き方】出張は多い時期で月に1回ペースで発生します。基本日帰りか1泊の出張がメインになります。ご事情を考慮される場合もございます。★2025年には東京海上グループの一員となり、事業拡大のフェーズです！会社の成長を支える新たな営業戦略の構築や推進に深く関わる醍醐味がござます！【魅力】＜会社＞・世界160ヶ国で幅広い事業展開する創業70年以上のグローバル企業グループ・業界最大手、東証プライム市場上場企業のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出＜ポジション＞・未経験の方も営業や企画経験を活かして、営業戦略に携われます！・リモートワーク月12回利用可能・フレックスタイム制導入・残業月20～30時間程度とプライベートも充実させられる・離職率2％と長期就業可能な環境・2021年に完成した自社オフィスでの勤務日本工営ビジネスパートナーズで採用の後、日本工営株式会社へ出向予定です。

【業務内容】プロジェクトマネジメント※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。海外向けごみ焼却発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラントの建設プロジェクトにおいて、プロジェクト管理として、日程計画や進捗、原価の管理に加え、ご経験をお持ちの方には案件全体を統括するプロジェクトマネージャーをお任せします。現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1-2案件を経てキャッチアップをいただきたいと思います。・案件特徴社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。【採用背景・事業を取り巻く状況】ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、弊社知見を活かすべく、会社として積極的な事業投資を行っています。単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。この方針を受け、社外からの受注に限らず、事業投資案件における実建設フェーズを担う部隊として、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。部署や関係会社に、母語が日本語でないメンバーも複数おり、英語を日常的に使用する場面がありますが、ご自身の技術分野に関するものが中心となり、必ずしも流暢に話せる必要はないと考えています。対象プラントに関わらず、また現在国内案件中心のご経験であっても、海外建設プロジェクトを希望される方に、当海外事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。海外現場で現役を続けられたいという長くご経験を持たれた方も、ぜひご活躍いただきたいと思います。【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。