IT(インターネット)業界のマーケティング・企画の転職・求人情報(42ページ目)

■組織のミッション共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および支援を通じて、お客様にも加盟店にも魅力的なポイント・決済サービスを提供し、広告主・クライアントに対して、ドコモが持つdアカウントをとドコモが保有するデータを中心に一つのIDでフルファネルのマーケティングを支援する「シングルIDマーケティング」で、顧客課題を解決することがミッションです。データでマーケティングの未来をよりよくしていくことがビジョンです。■組織の業務概要・共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店ごとのロイヤルユーザづくりに向けたコンサルティングのための分析実施・ユーザ分析と利用促進へのデータ活用推進・分析基盤の整備（ダッシュボード構築等）・個別データ抽出業務■担当いただく業務概要<担当業務>以下業務を担当いただきます。・ユーザ分析と利用促進へのデータ活用推進・ユーザ要望の依頼に対して最適なデータの提案、調整、提供・分析基盤の運用・整備（ダッシュボード構築）・上記業務において、業務委託先のメンバーのマネジメント【利用ツール・言語】SQL、Python、R、Tableau等・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等<業務の魅力>・日本最大級のポイント発行額を持つポイントサービスの実データを利用したビッグデータ分析、改善ノウハウの獲得・加盟店ニーズのある分析基盤構築や予兆モデル等を検討、仕様化、実装することにより、自社に必要な基盤や業務を新たに構築していくスキル・dポイント,d払いに関する利用者増施策、キャンペーン施策立案スキル・TableauなどのBIツール活用スキルの獲得

【業務内容】データ基盤の構築やデータ処理の自動化、データ収集の業務をお願いいたします。

【業務内容】データ集計、レポート作成や運用業務・統計技術を活用した分析業務に携わっていただきます。

これまでのご経験に基づいて、最適なIT・デジタル技術活用の検討及び実現に向けた体制構築をリード頂き、お客様にご提案いただくポジションになります。【採用背景】新規顧客・案件の獲得が進みつつある状況ですが、今後、獲得した案件の実行及び更なるビジネス拡大を同時並行的に推進していく上では、IT企業や製造業でのキャリアのある即戦力となる営業人財や業務コンサルの増員が必要な状況であることから今回の募集に至ります。【具体的な職務内容】プロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）が抱える社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題に対して、お客様との関係性を構築しつつ、IT・デジタル技術を活用して解決する最適解を導き出す提案活動をご担当いただきます■最適なIT・デジタル技術活用の検討■実現に向けた体制構築リード■DX可・業務改善・業務課題に向けたソリューション提案■プロジェクトリード※ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。【プロジェクト事例】■大手飲料メーカグループのデジタルプラットフォーム構築により、新しい顧客体験創出し、事業部門ごとの顧客データを一元管理し、デジタル施策をスピーディーに実現■大手生活用品メーカとの研究開発プロセスのデジタル活用により、プロセス短縮を実現■AI・IoTで豚の健康や発情兆候を判定するプロジェクトを開始し、養豚場の働き方を改善し、人手不足の社会課題の対応に貢献■電子カルテなど医療ビッグデータ活用によるがん患者臨床アウトカム評価の研究開始■トレーサビリティの透明性を高め、安全性向上、食品偽装問題の解決に寄与することを目指しているFood Techへの取組【組織構成】（※2024年8月時点）事業部102名20代～30代の社員も多く、若手、経験者採用の方々およびそれぞれの専門性・経験を活かしてひとりひとりが活躍している活気ある職場です。【想定残業時間】月平均20時間以内【出張有無・頻度】現時点では想定はありませんが、必要に応じて国内外の出張の可能性はあり。【想定役職】部長課長課長代理主任一般【同ポジション/同社の魅力】■国内トップ企業へのアプローチプロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）のお客様の業界戦略の策定・実行ならびに日本を代表する大手製造業の戦略策定や戦略実行フェーズをご経験頂く予定です。■営業だけでない新規企画・企業協業機会も多数同社戦略の一部としてターゲット企業との協業による新規ビジネスの立ち上げ等のチャンスもある環境です。AI・IoT、デジタルマーケティング、サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等新しい領域のソリューションを提案するケースが多いポジションであり、グローバル対応を含めた案件も増えております。■状況別に合わせたレベル別での提案・アプローチ『Foresight』起点でのアプローチに重点を置いており、事例紹介といった初段階からサービスのPoC/実装部分までレベル別に合わせた提案が可能で、全て一気通貫での実施が出来ます。複数回仮説検証を行っていくことで机上の提案でなく実現可能な形でアプローチをしていきます。《Foresightとは》業界の未来図をNTTデータなりに考えたうえでの提案を行っていく形のことになります。同社は業界のリーディングカンパニーと多数お取引をしている関係から業界全体を創造しやすく、これまでの実績も含めて提案を行っていくことが可能です。■最終的な課題解決・意思決定まで伴走出来る一般的な営業・コンサルティングでは提案して終わりの形が大半になりますが、同社は提案をフックに全社のSI/技術的部分にも繋げることを目的にもしており、長期的なお付き合い前提で最後の意思決定までお客様と伴走が可能です。

新規サービスの提供開始にあたり、顧客獲得およびCRMを通じたLTV向上のための各種施策の企画立案、実行、効果分析、改善までリードしていただきます。【職務内容】業界シェアNo.1のプラットフォームであるANDPADの顧客データ基盤を活かし、本サービスの認知から利用、ユーザ体験の向上のための最適かつ継続的なコミュニケーションを設計し、実現いただきたいと考えています。※ご経験に合わせて、はじめにお任せしていく業務はご相談する想定です。■顧客獲得の推進・ANDPADユーザーへの新規サービスの認知、初期登録や利用促進を促すグロース戦略・計画の立案・ANDPADの複数プロダクトの導線からの誘引、メールやプッシュ配信など具体的な■マーケティング施策の企画、実行、分析、改善■CRMの推進・お客さまのLTV向上に向けたCRM戦略立案から、施策、実行、効果分析、改善のPDCAをリード・ANDPAD利用社数20万社の顧客データを活かした最適なコミュニケーション設計（各施策に合わせたセグメントやトリガー定義など）・プロダクト開発チームと協働で、マーケティングからサービス利用までのユーザー体験向上施策の企画・設計【ポジションの魅力】■本サービスはまだまだ0→1フェーズであり、多々ブラッシュアップの余地があります。特定のロールや業務に捉われることなく、新サービスのグロースに必要な要素を広く担っていただきながら、事業に新たな価値を生み出していけるのが本ポジションの魅力です。■業界No.1のプラットフォームであるANDPADが抱える独自データを活用し、他社には実現できないリアリティのあるセグメント定義から最適なCRM施策検討をすることができます。■プロダクト開発チームと距離の近い環境でミッションを担っていただくため、メール配信などのマーケティングツールの範囲だけに限定されず、認知から初回利用、継続利用までトータルのユーザー体験の設計に関わることができます。

フェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

経営企画部門として全社視点で会社の成長実現に向けた施策を立案・推進します。【業務内容】■事業戦略系業務　・中期経営計画の策定・実行推進　・戦略案件プロジェクトの立案・推進（アライアンス推進、組織開発等） ■コーポレート系業務　・市場調査、分析　・広報、ブランド管理、コーポレートコミュニケーション　・コーポレートサイト運営　・社内プロセスの運営 【★仕事の魅力】■経営陣と、会社の将来を左右する重要な経営課題に携われる点■部署を横断したプロジェクトの進行管理をすることもあり、たくさんの部署や社員と連携して業務を進められる点■中長期敵な全社最適の視点から、会社の成長に必要な施策を自ら立案し実行できる点【働き方】・リモート3日程度（週1，2回出社）・オンラインツール(チャットやタスク共有ツール)を活用し、メンバ間の情報共有、コミュニケーションの活性化を推進しています。・モバイルFeliCa等、業務に必要な知識などは、社員がサポートしてくれます。【同社の事業内容】フェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

幹部候補として3年で執行役員を目指しませんか？本気で食を通じて世の中を良くする過程で、成長したい方の応募をお待ちしております。《私達の目指す世界》「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、同社の使命です。《企業理念》同社は食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。《事業ポートフォリオ戦略》同社は、食を支えるインフラ企業として、安定的な商品供給の確保に取り組むとともに、家庭での食の在り方が大きく変化する中でお客さまの潜在的ニーズをいち早く捉え、満足していただける商品・サービスを提案しています。また、経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向け、カスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となったシダックス株式会社との協業の促進により、保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡張、「サステナブルリテール戦略」に基づいたフードロスの削減や温室効果ガス削減への取組みの強化を推進しています。《配属先とMission》適性や強みとご入社タイミングによってお任せすることを決定させてください。まずはいずれかの事業部か、コーポレート（IR、財経、M&Aなど）に部付けで配属となります。その後早期（半年～1年）にセクションのマネージャーや部室長としてご活躍して頂くことを想定しております。ご実績次第で、新たな挑戦機会や、新規PJの推進などをお任せしていきます。

【業務内容】バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業において、BtoB集客のグロースを目指すポジションです。〈MA運用・メールマーケティング（企業問合せ数拡大のための改善）〉■メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験■KPI設計、管理■toB向けメールコンテンツの企画・作成（簡単なHTMLを含む）■配信設定、レポート構築、分析（HubSpot「Marketing Hub」）■改善施策立案■CRM連携およびBigQueryからのデータ抽出（自社開発のCRM）〈組織構成〉Sales Marketing部門_マーケティングチーム。様々なバックグラウンドを持つ20～40代の男女6名が活躍しています。〈魅力〉■事業をスケールさせて、業界No,1サービスの実現にチャレンジできる■BtoBのため、売上に直結するマーケティングの中核を担える■複数サービスを活用できるため訴求のバリエーションが豊富■営業と連携しながらデータドリブン且つ、手触り感のある施策が打てる〈職場環境〉社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しており、会社として福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。また、同組織はカジュアルに意見やアイデアを出し合える風通しの良い雰囲気で、定常的な残業や深夜・休日出勤などはありません。

【職務概要】・モンゴル国におけるKDDIの海外子会社モビコムの成長領域である周辺事業（非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等）の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。・KDDIが持つアセットを活用し、モンゴル事業とのシナジーを最大化する新規事業の企画・立案を支援、推進していただきます。【職務内容】①海外子会社事業・経営管理、戦略立案担当・モビコムの事業管理・経営管理・通信事業戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定・中長期的なモンゴルにおけるパートナリング戦略の策定②海外子会社の新規事業立案担当モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。・事業モデルの構築と収益性評価・新規事業の企画・立案・推進（既存事業における新規サービス含む）・市場・顧客ニーズの調査と分析・社内関係部門や外部パートナーとの連携・中長期的な事業戦略の策定と実行支援※業務状況によるものの、①②いずれも年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)【魅力・アピールポイント】KDDIの海外子会社モビコムは、モンゴルでIDシェア1位を誇る通信事業者として、2025年度末に事業開始30周年を迎えます。日本とモンゴルの友好関係がますます深まる中、私たちはKDDI本社からこの事業を支え、さらなる成長を目指しています。新規事業開発では、KDDIの日本市場のアセットを活かし、モンゴル事業との親和性や将来性を見極めながら、戦略立案から事業の立上げまでを支援し、新たな事業成長の柱を築く重要なミッションに取り組んでいます。現地社員とのリアル・バーチャル両面でのコミュニケーションや、事業に関わる多様な専門性（財務、会計、リスクマネジメント、通信技術、プロマネなど）を持つ仲間との連携を通じて、グローバルな視点と実践力を磨くことができます。【組織ミッション】モビコムのさらなる事業成長のために、KDDIの事業運営ノウハウや事業戦略、先端技術の提供という手段でモビコムのために価値提供を行っています。これらを通じてモンゴル国民・モビコムのお客さまによりよいサービスを提供し、私たちKDDIもモビコムも成長していくことが、私たちの使命です。【募集背景】発展の一途をたどるモンゴルの通信市場において、グローバル通信市場と同様に主軸となるモバイル通信・固定通信以外の付加価値領域への展開を通信を基盤に行うことが求められています。モビコムにこれら新規事業をもたらすため、国内法規制、外資規制やローカルパートナーの必要性、市場ニーズ、競争環境分析、投資計画立案などの調査・計画立案を意欲的に取り組む企画・実行力のある方を募集します。

【職務概要】配属予定組織では、ミャンマー事業の採算管理業務を担っています。採算管理業務を通じて、数字から事業を把握し、時には現地現物で現地状況を理解し、事業のこれからの推進についてチームで取り組んでいただきます。【職務内容】海外子会社の採算管理担当として、下記業務をお任せします。■ミャンマー事業採算管理・ミャンマーにおける事業の収益性や費用の管理・月次、四半期および年間の財務レポートの作成と分析・予算計画の策定と実績との比較上記業務に加え、以下などもご担当いただきます。・数字からの事業状況の分析・課題抽出、対応策の提案・解決年に数回程度、現地出張の可能性があります。【魅力・アピールポイント】KDDIのミャンマー事業では2014年の参入以降、現地通信事業者であるMPTのサポートを通じて、現地の通信環境の維持をはかり、その間携帯電話普及率は2014年当時の10%から2020年に134%まで拡大するなど、現地の社会課題の解決に貢献してきました。業務に携わることで、本事業の一翼を担い、海外子会社管理の業務経験を積むことができます。【組織ミッション】ミャンマー等の進出国での事業成長を通じて、KDDIの「つなぐチカラ」をグローバルに拡げることが私たちの使命です。私たちは、通信インフラ維持を通じたミャンマー国民への貢献 と ビジネスの最大化 を両立を目指しています。募集背景私たちは、進出国の事業を通じ、グローバルコンシューマ事業の拡大を図っております。そのために、進出国の状況を数字を通じて積極的に理解し、事業改善への提言を行っていただける分析力と実行力のある方を募集します。【募集背景】私たちは、進出国の事業を通じ、グローバルコンシューマ事業の拡大を図っております。そのために、進出国の状況を数字を通じて積極的に理解し、事業改善への提言を行っていただける分析力と実行力のある方を募集します。

同社のAI製品のマーケティングを担当していただきます。１つのプロダクトに対して、認知～リード獲得、ナーチャリング、アップセル、クロスセルなどのマーケティングを一気通貫で企画・実行し、プロダクトのグロースを担っていただきます。事業企画、プロダクト企画のメンバーと距離も近く、プロダクトの成長に大きく寄与できるやりがいのあるポジションです。【業務内容】・KPI立案および管理・市場調査、STP分析・マーケティング戦略の立案・オンライン・オフライン問わず広告出稿のディレクション・イベント・展示会・セミナーの運営・SEO・LPO施策の実行・各種コンテンツ制作【求める人物像】・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感でき、3年後、5年後の自身のキャリアプランが明確な方・施策の実行だけでなく、プロダクトのグロースや売上げにコミットできる方

【業務内容】漫画、ゲーム、アニメなどを原作とした2.5次元ミュージカル/舞台の宣伝全般業務をお任せします。【具体的な業務内容】■舞台公演の宣伝■製作委員会へのプレゼンテーション■宣伝計画立案および実行■宣伝予算、実績の管理

■プロジェクトマネジメント顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援■コミュニケーションプロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション外部ステークホルダーとのビジネス関係を管理し、プロジェクトの義務を果たすよう交渉・調整チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、進捗や課題、モチベーションを把握する海外の開発チームとの連携※多国籍な方々が在籍しているため、部内ミーティングは英語にて実施しています■リーダーシップ定期的にチーム内の課題を解決し、継続的にプロセスを改善するステークホルダーと協力し、チームが働きやすい環境を作るチームの生産性をあげて高品質なプロダクトを提供する※本人の希望やスキルに応じて、プロジェクトを一人でリードしていた

地域課題を解決する新規事業のプランニング～市場投入後のグロースまで、ビジネス／プロダクト両面をリードします。【具体的な業務内容】・新規事業・機能の企画立案（ユーザー/事業者/自治体ヒアリング、課題仮説構築）・事業計画（KPI設計・P/Lシミュレーション）とロードマップ策定・小規模PoCの設計・実行、検証→MVP開発ディレクション・PoC後のPdM/PM・エンジニア・デザイナーと共創した開発・販路開拓・マーケティング施策の立案／効果測定【取り組んでいただく課題例】■インバウンド領域での物販における地域事業者/旅行客の課題特定、ソリューション立案/PoC実施/価値KPIの発見■オーバーツーリズム解消のための自治体/地域住民/観光客へのソリューション立案/PoC実施/価値KPIの発見■在庫ロス削減のための顧客/メーカー/卸/物流におけるソリューション立案/PoC実施/価値KPIの発見【業務・職場環境の魅力】経営直轄×少数精鋭 ：CEOおよび管掌役員と週1のピッチの場―意思決定が高速。独立出島組織 ：出島組織で独立の予算および既存事業の枠組みにとらわれず大胆に挑戦できる環境地域現場接点 ：様々な地域のプレイヤー（エンドユーザ、自治体、地域商社、DMO、メーカー、卸、小売店、物流など）と多数の接点を持ち、様々な角度からソリューション企画が可グループ連携 ：当社が所属するチェンジホールディングスは地方創生/公共DX/セキュリティ/M&A/インバウンドなど幅広い業種に展開しているため、場合によってはグループリソースを活用したダイナミックな連携も可能。働き方の柔軟性 ：リモート可。東京・目黒本社での出社も可能。社会的インパクト ：あなたのプロダクトが地域経済を動かし、自治体・事業者・住民すべての未来をアップデートします。

【職務内容】同社は電子マンガ配信サービスを主軸に、事業領域の拡張を進めています。本ポジションは、役員直下の部門長候補のもとでマーケティング実務を担い、戦略を形にする中心メンバーとして活躍いただきます。具体的には以下の役割をお任せします。■マーケティング戦略に基づいた施策の企画・実行■各種データ分析、KPIモニタリング、効果検証と改善提案■ブランド認知向上のためのキャンペーン企画やタイアップ業務サポート■ユーザー獲得施策（サービス内イベント、SNS広告運用、PRマーケ、マスマーケ等）の企画・実施■CRM施策（プッシュ通知、メールマーケティング、キャンペーン設計等）の実行■広告代理店・制作会社など外部パートナーとの連携、進行管理【求める人物像】■データとクリエイティビティをバランス良く活かせる方■自ら課題を発見し、戦略を描き、チームをリードして成果に結びつけられる方■既存の成功体験にとらわれず、新しい市場やサービスにも柔軟にチャレンジできる方■複雑な事業環境下でも、ステークホルダーを巻き込み推進力を発揮できる方■同社のビジョン・ミッションに共感し、エンターテインメントやコンテンツビジネスの可能性を広げたい方

【業務詳細】パートナー企業における営業推進企画・顧客提案フォローパートナー企業における営業活動の課題感のヒアリング～解決に向けた課題特定・仮説だし営業活動推進に向けた施策の企画～パートナー企業との合意形成・実行エンドユーザーへの帯同訪問支援【募集背景】freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。創業から13年で従業員数は1700名を超え、個人事業主の方や小規模法人様～中堅企業様まで幅広いユーザー様にご愛顧いただけるプロダクトへと成長しました。一方で、依然として日本のクラウド浸透率は諸外国と比較しても低く、会計領域を例にとってみても日本のクラウド会計の浸透率は40％弱、潜在顧客数は約660万社程あるといわれています。今回募集を行うパートナー事業部は、1社でも多くの企業様にfreeeの価値を届けきれるよう、日本全国のパートナー企業（商社・メガバンク・地銀・メーカー・通信・コンサルティング企業など）と二人三脚でfreeeプロダクトのご提案をしていくことをミッションとしています。既存パートナーの抱える課題抽出～解決に向けた施策の企画・推進を担う組織体制強化のため、新たな仲間を募集します。【得られるベネフィット】■キャリアパス例担当パートナーの推進領域におけるチームマネジメントパートナー推進における所管エリアのマネジメントパートナー企業とのアライアンス・事業開発職へのチャレンジ■freeeのパートナーセールスとして働く魅力パートナー企業の営業課題に対する営業推進企画から、実際の帯同訪問まで担うため、エンドユーザー様の課題感にも直に触れながら、下記のような力を磨き、伸ばしていくことができるポジションです。営業活動における課題の課題特定力推進に向けた企画力社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進力また、freeeは顧客の課題感に応じて部分最適なご利用からもご支援できるよう、ご提案できるプロダクト数が20以上あります。ゆえに、単なる『モノ売り』ではなく、この20以上のSaaSプロダクトを武器に、お客様の本質的な課題に向けたソリューション営業を行うことができます。

自社IP/パートナー様のIPを用いたグッズ展開やグッズ展開支援を行う事業を行います。【業務内容】・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行 ・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行 ・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行・予実作成管理・ECサイト管理

【具体的には】アライアンス推進担当として、以下の業務を担っていただきます。・候補先となる企業とのパートナーシップ構築・提案企画/活動・協業スキームの設計、契約条件の検討、社内調整（法務・経営企画・各事業部との連携）・提携後の共同プロジェクトの推進・成果管理※配属は経営企画室またはその直下組織を予定しています。 【働きやすい環境づくりについて】 同社では、フレックスタイム制、法定基準日数を大幅に上回る子の看護休暇や介護休暇、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制を導入するなど、仕事と家庭生活の両立を支援する働きやすい環境づくりを進めています。また、2024年1月期の年度内育児休業取得率も女性100％、男性50％に及んでおり、家庭生活に対する理解も進んだ風土になっています。 退職金と確定拠出年金の両方を設け、傷病補償保険も導入するなど、長期的な就業とライフプラン設計に向けた制度づくりも進めています。

【業務内容】マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域／toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます具体的には、以下の業務をお任せします。・toC/toB領域のユーザー／リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント【同社について】国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。

経理・経営企画部伝票起票・債権債務管理等の日次経理業務、財務、決算業務（月次・年次）、税務対応等を中心とした経理業務全般管理会計、予算管理業務（全社予算作成、予実進捗管理、部署間調整）、KPI管理等の業務全般、出荷、決済業務管理

★「MEMBERSHIP」で、心豊かな社会を創る★DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの同社にて下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリード。エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。案件は、一次請けが基本 です。 担当は1～2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で案件を進めていきます。初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお願いしたいと思っています。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りに携わっていただくことも期待しています。また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。【募集背景】Salesforceコンサルタントとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。【ポジションの魅力】■ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません 。■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。【同社について】■DX現場支援で顧客と共に社会変革をリード業界リーディングカンパニーの同社。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団■2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）■グループミッション：「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」■デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献

【募集部署のミッション】スマートフォンアクセサリやスマート家電を含む家電製品をマーケティング・コミュニケーション活動で販売支援を行う。 【具体的な業務内容】・国内外のスマートフォンアクセサリやスマート家電を含む家電製品をコミュニケーション企画、販促、広告、PRなどを行うマーケティング業務・外部活用やスタッフの支援と育成、担当部門の管理業務・自社商材のブランド構築、コミュニケーション企画、販促、プレス調整と　一部商材においては海外メーカーの代わりとして日本国内の消費者ニーズに合わせたマーケティング業務を行っております。◆主な取引先：メーカー、広告代理店、印刷会社と協業し進めております。【本ポジションの魅力点】・国内外の様々な商品を国内でどう広げていくか上流工程からマーケティングに取り組めます。【メンバー構成】・組織全体で12人（女性7：男性5）30～50代中心です。・チーム：課長＋メンバー5人【働き方】・週2回出社、他在宅勤務（フレックスも利用可）・残業月平均20～30時間程度　※新商品発売時やイベント時は増える可能性あり【キャリアパス】・ご入社後、1～2製品を担当していただき、担当商材やマーケティング分野を領域を広げていきます。　ご本人様の希望次第で仕入れやMDとしてのキャリアチェンジも可能です。

【職務内容】・YouTube・SNS・Podcastなどデジタルを活用した新規事業開発・自社オリジナルIPを起点とした事業創出＜役割＞コンテンツを活用し、イベント、グッズ、スポンサーシップ、コミュニティ運営などを組み合わせた事業横断型プロジェクトのリーダーとして、事業計画・戦略立案実行・収益化までの推進を担っていただきます。【魅力】★テレビ局発×デジタル発想の“掛け算”で事業を作れる- テレビ東京という信頼感を活かしながら、YouTubeやPodcastなど新しいフィールドで事業を構築できる。- 既存のテレビ番組枠に縛られず、ゼロから企画を立ち上げられる自由度が高い。★コンテンツを“ビジネス”に変えるプロデューサー経験- 単なるコンテンツ制作ではなく、イベント、グッズ、スポンサー、コミュニティ運営など 収益モデルを組み立てるところまで責任を持てる。- 企画力だけでなく、事業構築・収益化までの全プロセスを経験できる。★複数領域を横断できる- 映像・デジタル・リアルイベント・IPなど、多様な事業分野を行き来できる。- ひとつの専門領域に閉じず、幅広い知見とネットワークを得られる。★事業成長の手応えをダイレクトに感じられる- 自分の立ち上げた企画が数字やファンの反応としてすぐに返ってくる。- 社内外からの評価や反響を短期間で得られるため、モチベーションにつながる。★パートナーとの共創によるスキル拡張- スポンサー企業やクリエイター、地方自治体、海外パートナーなど、多様な関係者とコラボレーションできる。- ネットワークが広がり、ビジネスの幅が大きく広がる。【求める人物像】・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方・ロジカルシンキングやプレゼンテーション、ファシリテーションといった営業推進に必要とされる基礎スキルを持っている方・人を巻き込む力、問題解決力、突破力を備えている方【組織概要】ビジネスデザイン部テレビの枠にとらわれず、「新規事業開発」「IP開発」「既存事業の成長」「外資獲得」など幅広い領域を担う部署です。特にYouTube、SNS、Podcastなどデジタルメディアを活用した“事業のためのコンテンツ開発”を推進しています。単なるコンテンツ制作ではなく、ビジネスとして収益化・拡張可能なモデルづくりを行っています。

【募集部署のミッション】・法人市場向け製品の仕入業務及びマーケティグ・営業部門との連携による販売支援 【ポジションの魅力点】・プロダクトの仕入～販促まで一気通貫で担当　メーカーと対話をしながら最先端商材の目利き、仕入から販売企画までを一気通貫で主体的に進めて頂きます。　　　　市場の動向を予測しながら施策を打つことで、商品の動きを手触り感を持って実感いただけます・ダイナミックな推進活動　仕入れメーカーに関わる網羅的な案件に関わることが出来るため、実際に動かす数字規模も大きく、　大きな裁量を持ちながらダイナミックな活動をすることが可能です・多様な業界業種に関わる　基本はメーカーカットで活動をしていただく為、業界業種の垣根はなく、食品や医療などの多岐に渡る顧客に　対しての販促にチャレンジいただけます。【期待役割】仕入れ先メーカーとコミュニケーションを取りながら、プロダクトの販促戦略を策定し、販売促進活動および当社営業に対しての施策落とし込みを推進して頂きます【主な取り扱い商材】・PC周辺機器・UPS・ネットワークカメラ等のAIを活用したIoT商材【対象顧客・エリア】仕入れ先メーカー（主には東京を中心とした周辺機器を扱うメーカーを担当いただきます）【主な業務内容】・IT関連製品の販売推進・IT関連製品の仕入業務・営業からの問い合わせ対応・問い合わせ/見積もり対応・仕入れ対応および価格交渉・月次約定処理【目標・KPIについて】部門として以下を推進しています・ランレート実績の拡大・稼働販売店実績の拡大これらをメンバーに割り当てて日々の業務を推進していただいています【活動スタイル】目標を日々の行動にブレイクダウンして活動いただきます大枠の戦略は部門で用意をしていますが、メーカー/当社営業とコミュニケーションを密に取っていただきながら、ご自身で戦略や販売スキームを考え実行に落とし込んでいただくため、大きな裁量を持って活動頂けるポジションです【働き方について】週2出社（水・木）【キャリアパス】・マネジメント領域へのチャレンジ・企画職へのチャレンジ・製品知識を深めて営業へのチャレンジ・当社キャリアパス制度を活用した別ポジションへのチャレンジ

【募集部署のミッション】IT製品のレビュープラットフォーム<ITreview>のセールスイネーブルメント 【業務内容】SaaSプロダクトに関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトを分析し、経営者的な視点やマーケティング的な思考も意識しながら、営業戦略の構築を各部門長と協業して実施していただきます。【具体的な仕事内容】・データ分析や仮説に基づく、マーケティング・営業戦略～改善指標設計・データ集計～分析及びモニタリング体制の構築・生産性改善に向けた各種マーケティング・営業フロー/ルールの構築・見直し・SaaSプロダクトに関する動向や調査、有望SaaS企業の発掘・事業環境に応じて発生するAI推進などの戦略テーマの検討・推進・実行尚、上記推進だけではなく適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。【ポジションの魅力】① 中核事業の要となる組織であり、フロント部門と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。② フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。③自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。④経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。【組織構成】15名規模：男女比7名:8名。メンバー層は20代後半～30代が在籍してます。（カスタマーサクセス、セールスも含む）【働き方】原則：週2日出社。残り在宅勤務。平均残業時間20時間～【キャリアパス】成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。・営業企画→事業企画→経営企画または投資戦略など・メンバー→スペシャリストまたはマネジメント

現在4500万DLを突破し順調に成長を続けている電子書籍アプリの更なる成長を支えていただくため下記の業務をお任せいたします。【業務内容】新規事業のグッズデザインをメインにIPグッズ企画・デザイン運営をお任せします。【具体的な業務内容】〇商品企画・デザイン〇各種IP素材確認及び準備〇IP素材適用〇加工方法提案〇制作会社からのデザイン監修、サンプル確認・グッズデザイン指示書作成・制作会社とのデザイン関連やり取り・新規事業のマーケティング関連運営デザイン　-SNSチャンネル告知画像、外部広告画像【組織について】■配属予定：BXデザイン室／クリエイティブセンター　BXデザイン室(BXデザインチーム、CXチームの2チームで構成)：全10名が在籍■組織内は4つの部署で構成・UXデザイン室・BXデザイン室・Multimediaチーム・インサイトデザインチーム【その他組織での業務】〇サービスデザイン関連業務-サービスに関わるブランディング、BI開発・管理やロゴ使用ガイドラインの作成-オフラインイベントに関わる制作物デザイン-TV CM、WEB広告などオンラインマーケティングに関わるデザイン、監修〇コーポレート関連業務-会社CI・ホームページ管理-新設会社のCI開発・管理、ホームページデザイン-外部カンファレンス等、自社イベントの発表スライドデザインやイベントブース、グッズなどのオフライン関連デザイン及びコンセプト定立-会社ステーショナリーデザイン・制作・管理-社内イベント装飾・サインなど、社内環境に関わる空間デザイン【同事業部】■アプリやウェブサービスの編成、イベント企画、プロダクト企画■メンバーは20-30代の約15名■ソーシャルゲーム運営職や出版社の編集職など、さまざまな経歴や文化を持つメンバーで構成【募集背景】出版漫画、ウェブトゥーン、ウェブ小説など、10万作品以上の多様なコンテンツをお楽しみいただけるサービスとして、日々改善を進めてきました。世界アプリ売上ランキングNo.7　日本アプリ市場の売上ランキングで首位となりました。次なる成長に向けて、一緒に事業を強化・拡大いただける方を募集されております。【働く環境】「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。リラックスできるオフィス環境を整えています。例：アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減例：ドリンクバーやマッサージチェアも導入【サービスについて】■マンガ・ノベルサービスを運営・待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立・アプリ累計4,500万ダウンロードを突破・2020ｰ2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成【社内環境／制度】・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。

現在4500万DLを突破し順調に成長を続けている電子書籍アプリの更なる成長を支えていただくため下記の業務をお任せいたします。【業務内容】大手通信会社や大手コンビニエンスストアといった既存のパートナー企業様との連携強化や、今後の案件増加に伴い、アライアンスを担当いただきます。【具体的な業務内容】〇アライアンス戦略の立案・実行■新規ビジネス提携先の開拓■既存パートナーとの関係強化と提携案件の拡大■提携パートナーとの窓口業務〇サービス運営企画■サービス全体のKPIを改善するための企画立案と実行■新機能や機能改善の開発ディレクション【ピッコマ事業部】■アプリやウェブサービスの編成、イベント企画、プロダクト企画■メンバーは20-30代の約15名■ソーシャルゲーム運営職や出版社の編集職など、さまざまな経歴や文化を持つメンバーで構成【募集背景】出版漫画、ウェブトゥーン、ウェブ小説など、10万作品以上の多様なコンテンツをお楽しみいただけるサービスとして、日々改善を進めてきました。世界アプリ売上ランキングNo.7　日本アプリ市場の売上ランキングで首位となりました。次なる成長に向けて、一緒に事業を強化・拡大いただける方を募集されております。【働く環境】「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。リラックスできるオフィス環境を整えています。例：アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減例：ドリンクバーやマッサージチェアも導入【サービスについて】■マンガ・ノベルサービスを運営・待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立・アプリ累計4,500万ダウンロードを突破・2020ｰ2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成【社内環境／制度】・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。

同社では新体制のもとで、今後AIを活用したデータの管理・活用を進めていくにあたり、ゲーム分野をはじめとするさまざまな領域でデータを扱うスキルを持つメンバーが必要となりました。今回は国内外問わず、エンターテインメント（ゲームなど）をコミュニケーションで包みユーザーに提供していく新規事業部のポジションでの募集となります。【職務内容】■包括的なデータ基盤のための設計、構築推進■AIを活用したデータ利用の推進【ポジションの魅力】■若い組織なので自身の力量を存分にアピールしながら活動し、主力になれます■国内外問わず、さまざまな環境のデータを扱えます【同社について】同社は「コミュニケーション」を事業ドメインに掲げ、オンライン・オフラインを通じて様々な事業を展開しています。AIの進化によって余暇時間が増加する中で、穏やかで豊かな時間を過ごす手段として、「コミュニケーション」の重要性は一層増すと考えられます。25年以上にわたる知見と技術力を活かし、同社は今後も新しい時代に向けて様々な挑戦を行っていきます。

【要約】・NTTコムウェア社内の開発部署と連携の上、期中の個別契約対応、システム更改や年度契約更改対応、及び市販サービス等を組み入れたコムウェア商材・サービスの提供等の提案活動を実践するアカウント営業【詳細】■業務内容NTT東西のシステム部署を顧客としたアカウント営業が主な業務となります。ビジネスコーディネートとして顧客課題の解決に結びつく提案、コムウェアに蓄積した経験・ノウハウ・システム横断的に掲げられた方針（東西構造改革）を組み込んだ提案により、NTTコムウェア全社の売上・収益ベース確保につなげていくことが重要となります。①営業戦略立案、戦略遂行②NTTコムウェアに蓄積した経験・ノウハウ・システム横断的に掲げられた方針を組み込んだ提案活動③個別案件を通じた成功モデルと成功モデルを応用した提案の横展開推進④個別案件取引の仕組み・手続きの効率化を行い、業務持続性の確保および収益拡大への貢献①～④を通じて、NTTコムウェア開発部署と連携し、NTT東西システム部署への提案、受注活動を行う。【業務遂行】「営業戦略立案」・NTT東西における取引特性と関連システム群を理解し、コムウェア開発部署との連携を強め、案件を進めていくための営業戦略を軸とした業務を実行していただきます。■担当業務・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ・サブチームのリーダーからサポートを受ける形で実案件による経験を積み重ねつつ、徐々に業務の幅を拡げていただきます。【職務の魅力】■スーパーフレックス及びリモートワーク（少なくとも月1回出社）を活用して、自律的にワークインライフを実践できる職場です。■NTTコムウェアグループ事業全体において大きな割合を占める売上・収益（年間受注：800～1,000億円規模）に関与でき、事業貢献度を直接感じることのできるポジションです。■単純な前例踏襲のシステム更改・年度契約更改ではなく、社内の開発部署と連携の上、複数の新たな選択肢を織り込んだ提案活動を通じて、営業戦略立案・戦略遂行等の業務スキルを身につけ、自己成長を実践できるポジションです。■コムウェア商材の取扱いでは、Salesforce、ServiceNow等を含めた様々な市販ソリューションのノウハウ習得も可能です。■NTTグループ共通ITや市販ソリューション製品の提案を通じてITコンサルタントとして能力向上も可能です。【配属先の組織構成】部門長配下、統括課長：2名、担当課長：4名、スペシャリスト（主査）：21名、担当：11名、派遣・契約：3名　※兼務者除く計41名構成【役割・期待値】・主にSI事業のアカウント営業として、戦略立案、戦略遂行、NTT東西システム主管部署対応の推進役を担うリーダを想定。・リーダークラスの方には、個別案件の対応について責任をもって完結するとともに、チームビルディングやマネジメントを期待する。想定クライアント名（公開できる範囲で）NTT東日本・NTT西日本、およびNTT東西グループ各社

≪募集内容について≫freeeのミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現するため、事業成長を牽引する全社横断デジタルマーケターを募集します。デジタルプラットフォームを駆使し、潜在顧客層の拡大からリード獲得まで、マーケティング戦略の立案と実行を担っていただきます。≪募集背景について≫freeeの成長を支え、さらに加速させるには、革新的なアイデアと強化されたチーム体制が必要です。非連続的な成長を実現するため、特にデジタルマーケティングの分野で新しい力を迎えることが急務とされています。≪募集組織について≫個人・法人に向けた両事業部に横断的に携わり、マーケティング全般を統括する中心的なポジションです。国内の中でも難易度の高いマーケティングが求められるため、業務を通じてスキルアップとキャリア形成が期待できます。【業務内容】◆事業部・プロダクト組織と連携したプロダクトグロース戦略の策定・事業計画に基づき、プロダクトの成長を最大化するためのマーケティング戦略を立案・実行します。◆デジタルマーケティング施策の全体統括・データ分析に基づき、事業課題を特定し、成果にコミットするデジタルマーケティング施策を推進します。具体的な業務内容は以下の通りです。■SEM（SEO/リスティング広告）：戦略立案、実行、効果測定■SNSマーケティング：企画、運用、分析、改善■コンテンツマーケティング：戦略立案、コンテンツ企画・制作ディレクション■ディスプレイ広告/動画広告：運用、改善、新規チャネル開拓■アフィリエイトマーケティング：戦略設計、パートナー連携、運用管理■Webサイトのグロースハック■アクセス解析ツール（GA4など）を活用したユーザー行動分析、UI/UX改善、A/Bテスト等の施策実行■新規ユーザー獲得のための戦略策定と実行【ポジションの魅力】■自己成長と社会的インパクト裁量を持ちながら、あなたの強みを生かせる環境です。デジタル領域での専門性を駆使し、事業や社会への大きなインパクトを創り出すやりがいがあります。■多様性に富んだ学びの場多くのマーケターが関わるfreeeでは、多様な成功事例やプロフェッショナリズムに触れられます。個人の成長に直結する学びの場としては他社にない環境が提供されます。■キャリアの選択肢が広がるマーケティングのスペシャリストとしてのキャリアを深化させることも、新しい分野に挑戦することも可能なポジションです。あなたの将来の可能性を広げるフィールドがここにあります。

本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います【主な業務内容】■部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務■上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認）■契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）■日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）■内部統制（J?SOX等）や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援■コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）■インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理■紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理■知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート■プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等）■契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進■M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）【本ポジションの組織について】コーポレート 法務部法務グループ 計6名・部長（兼務）：1名 ・マネージャー：1名・リーダー：1名・メンバー：3名（派遣含む）【本ポジションの魅力】■上場企業法務に幅広く携わる経験■上場企業のガバナンスに携わる経験■法務戦略の実行およびチームマネジメント経験■AIやグローバル事業に関する横断的な法務案件のプロジェクトマネジメント経験■ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上

【募集背景】RENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、「企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。FP&A業務を担当しながら、事業戦略の立案・推進にも関与いただきます。財務データを活用し、経営意思決定を支援することで、持続的な成長と企業価値向上を実現する役割を担っていただきます。【業務内容】当社の成長戦略の柱として、下記の3つを掲げています。1. 「RENOSY」のエコシステム拡大による市場シェアの拡大2. AI・データ活用による不動産業務の最適化と効率化3. 海外市場への進出とグローバル展開 当ポジションでは、こうした戦略を財務・数値の側面からリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】・経営戦略方針の企画と策定・事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成（実績との比較・差異分析、シナリオ分析）・KPI・各種経営指標の管理分析・スプレッドシート（Excel / Google）を活用したデータ分析、財務モデリング・経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成・財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案【本ポジションの魅力】・事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。・裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持って事業経営管理とプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。・本ポジションはグループ会社含め3人目としてジョインしていただきます。自らの手で事業と組織を育て、影響力を発揮したい方に最適なポジションです。▼News Picks 樋口 龍CEO記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」https://newspicks.com/news/10424522/body/

同社の主要プロダクトおよび広告ビジネスに対し、データサイエンスを適用することで、先進的なアルゴリズム開発を推進し、事業成長に貢献することがミッションです。プロダクトに搭載するアルゴリズムの開発や広告運用の高度化を主導し、顧客への提供価値向上と市場における同社のプレゼンス強化に繋がる開発を進めていただきます。【具体的には】■国内最大級DMPや豊富な広告配信実績ログを活用した機械学習モデルの設計と実装■Google、Yahoo!、X (旧Twitter)、Metaなどの広告配信データに基づき、因果推論を応用した標準レポートテンプレート等の開発■次世代コンテクスチュアル・ターゲティングの研究開発■新規プロダクトの企画提案、概念実証 (PoC)、プロトタイプ開発を推進【キャリアパス】■データサイエンティスト → マネージャー（組織とプロジェクトを牽引）■データサイエンティスト → リード（CV、NLP、因果推論などの専門領域における技術的リード）【募集背景】生成AIの急速な発展によりビジネス環境が変革期を迎える中、その変化をリードし、新たな価値を創造していくデータサイエンティストを募集します。同社は、国内最大級のDMPといった社内プロダクトや膨大な広告配信ログを戦略的資産とし、モデル開発から実装、運用高度化までを一気通貫で推進できる方を求めています。社内だけでなく、グループ横断での連携とR&D活動を通じて、プロダクト価値とビジネス成果の最大化に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。【チームの特徴】部署内の業務に留まらず、他部署やグループ会社と合同で大規模な案件を多数実施しており、多様なビジネス課題にデータサイエンスで貢献できる機会が豊富です。

管掌となる執行役員を室長とした少数精鋭組織のMgrクラスのポジションとして、全社横断プロジェクトや他社との協業・M&Aをリードいただくポジションとなります。【お任せしたいこと】配属先となる経営企画室では、鎌倉新書の中長期の成長実現に向けた、中長期の全社戦略策定、及び必要な全社横断プロジェクトの企画・推進の他、M＆Aや他社との業務提携に向けた企画から実行まで、全プロセスをリードしています。【仕事のやりがいと社会貢献性】鎌倉新書の役割は、終活領域における新たな市場創造・事業成長をリードすることです。私たちが向き合うのは、相続・葬儀・供養・保険・介護といった、誰にとっても避けられない“人生の課題”。一方で、従来の業界構造は複雑かつ多くの課題があり、変革の余地が非常に大きい領域です。経営企画では、■中長期戦略を見据えた事業ポートフォリオの設計■M&Aや業務提携などの非連続成長の推進■デジタルシフトやAI活用による業務改革・CX向上を推進しています。まだ道半ばだからこそ、裁量もチャレンジも大きく、「社会課題の解決」と「事業成長」を両立する稀有な機会に向き合える環境です。【働きやすい環境づくりについて】 同社では、フレックスタイム制、法定基準日数を大幅に上回る子の看護休暇や介護休暇、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制を導入するなど、仕事と家庭生活の両立を支援する働きやすい環境づくりを進めています。また、2024年1月期の年度内育児休業取得率も女性100％、男性50％に及んでおり、家庭生活に対する理解も進んだ風土になっています。 退職金と確定拠出年金の両方を設け、傷病補償保険も導入するなど、長期的な就業とライフプラン設計に向けた制度づくりも進めています。

【特徴・魅力】・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。【業務内容】　事業管理・会議体運営・企画推進業務などが主な業務になります。予算管理・管理会計・財務会計のスキルを身に着け、将来的には経営戦略や経営計画の策定など、活躍の幅を広げて企業価値の最大化に貢献していただく。（また、将来的には管理会計システム構築の仕様検討にメンバーとして加わっていただくことも視野に入れています）【所属部門】　配属組織は、経営企画室　経営管理部　経営管理・法務支援グループを予定しています。同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。

【募集部署のミッション】コンシューマ市場における同社取り扱い商材（アクセサリ・デバイス・周辺機器・サービス等）の販売拡大を目的に、量販店を中心としたチャネル戦略を策定・推進する。顧客体験価値を高めつつ、販売パートナーとの協業を通じて、売上・利益の最大化を実現することをミッションとする。【募集背景】同社では、家電量販店を中心とした販売チャネルにおいて、IT・モバイル関連商材の販売拡大を推進しています。市場データや販売実績の分析を通じて、より精緻な戦略立案と販売施策の高度化を図るため、新たに企画・戦略立案を担う担当者を募集します。同ポジションは、量販店チャネルの中核を担い、商材の販売最大化および売場価値の向上に貢献いただく重要な役割です。【業務内容】・量販店チャネルにおける販売戦略・施策の立案および実行・担当商材（例：スマートフォン、アクセサリー、周辺機器など）の売上・利益計画の策定および進捗管理・店頭販促施策（キャンペーン、売場展開、販売員教育など）の企画・推進・メーカー・社内関係部門との調整・折衝業務・各種KPI（販売台数、シェア、利益率等）の分析・改善提案・社内関係部門（商品企画、マーケティング、ロジスティクスなど）と連携した営業推進活動・新規商材・サービス導入時の販売モデル設計および展開支援【同ポジションの魅力】・自ら販売戦略や企画を立案し、実行まで主導できる「旗振り役」として活躍が可能・スマートホーム領域の担当として、最新のIoT製品に携われる点も魅力・販売現場やメーカー・量販店など多様なステークホルダーと連携し、事業成長を牽引できるポジション・事業成果が可視化されやすく、自身の企画が売上・シェア拡大に直結するやりがいのある環境【メンバー構成】・課長：1名・営業企画：1名・アシスタント：2名※少数精鋭のチーム体制で、裁量をもって主体的に業務を進められます。【働き方】・最低月8日出社（原則：月・火）　※業務状況により曜日・出社頻度は変更の可能性あり・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な勤務体制・オンラインミーティング・デジタルツールを活用した効率的な業務運営が可能・残業時間は月20～30H程度【キャリアパス】・実績と意欲に応じてステップアップできる評価制度を整備※将来的には、量販店チャネル全体の販売戦略を統括するポジションも目指せます。

【職務概要】KDDIが共同経営パートナーとして参画するローソンに関する戦略策定・重点施策の立案・協業推進・事業管理を担うポジションです。主要パートナーとの協業戦略の企画・推進に加え、KDDI×ローソンの中長期戦略立案や、株主としての視点を踏まえたローソングループの事業管理業務にも携わっていただきます。【職務内容】ローソン・三菱商事・KDDIの3社連携に関連する以下の業務を中心に担当いただきます。・ローソンおよび三菱商事など主要パートナーとの協業戦略の企画・推進・短期・中期の戦略策定と戦略合意に向けた折衝・KDDIの複数部門が連携する協業施策の統括（進捗管理、論点整理、交渉支援）・ローソングループの事業管理（計数・ガバナンス観点からの状況把握と支援内容の検討）・ローソン各部署との連携による重要イシューの把握とKDDIマネジメント層への報告・提言・社内外の関係者との調整・連携、役職者とのコミュニケーション【組織ミッション】同社は、ローソンが展開する事業において「リアル×デジタル×グリーン」を融合させた新たな生活者価値を創出する「マチの“ほっと”ステーション」の実現を目指しています。共同経営パートナーとの方針に基づく協業戦略の策定から調整・実行、KDDIのアセットを活かした事業運営サポートを通じて、ローソンの市場価値向上と事業成長を支援しています。【募集背景】KDDIとローソンが持つリアル・デジタルの生活者接点を融合し、生活者に寄り添う新たな価値を創出するため、協業戦略の立案・推進を担う即戦力人材を募集します。ローソン店舗におけるDX化やグリーン（環境負荷低減）を含む社会課題の解決に向けた持続可能なサービスの実現を目指し、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を担っていただきます。【魅力・アピールポイント】日本有数の企業であるKDDIとローソンが共同で取り組む、未来の生活者接点の構築という社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。この取り組みは、国内でも類を見ないチャレンジングかつインパクトの大きいものであり、社会に新たな価値を提供する最前線で活躍いただけます。業務を通じて、KDDIだけでなくローソンや三菱商事をはじめとする多様なパートナー企業とのつながりが生まれ、共創による価値創出を実現する経験を積むことができます。また、入社後の中長期的なキャリアとして、事業戦略・事業管理・ガバナンスなどの広範な領域で戦略業務を深化させ、将来的にはグループ会社等で経営戦略責任者や協業推進責任者として活躍する道も開かれています。KDDIとローソンが目指す「未来の生活者接点」を、あなたの手で実現してみませんか。【参考情報】・三菱商事・KDDI・ローソン、「未来のコンビニ」への変革に向けた取り組みを開始https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-248_3508.html・KDDIとローソン、TAKANAWA GATEWAY CITYに「Real×Tech LAWSON」1号店をオープンhttps://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-625_3969.html

【職務概要】配属予定組織では、KDDIのお客さま向けに生成AIを活用した新しいサービスを開発・推進しており、既存のサービスと新しいアイデアを組み合わせ、消費者に求められる価値のある新サービスを提供することを目指しています。具体的にはサービス企画・開発に加え、ハイパースケーラーのAI技術評価やアーキテクチャ設計、データの整備などをご担当いただきます。【職務内容】KDDIではAI事業強化に向けてさまざまなプロジェクトが進行しております。本ポジションでは、auのお客さま向けのプラットフォームや顧客情報を駆使しながら、新しいサービスを企画・設計し、開発・リリースまで推進します。ご経験や適性に応じて担当プロジェクトを決定し、牽引していただきます。■新サービスの企画/設計他部門と連携し、KDDIのプラットフォームや顧客情報を活用したauのお客さま向けのサービスを企画開発を行います。事業戦略に基づく構想から企画を具体化し、サービスリリースまでを行います。■プロジェクトの推進サービス企画からリリースまでの指揮をとり、社内関連部署やパートナー企業と協力しながらプロジェクトを主導します。■サービスリリース後の改善サービスリリース後のパフォーマンス改善を行います。■グローバルパートナーとの交渉国内外の複数パートナー企業との連携や交渉を行います。連携先は担当プロジェクトによって異なります。■AI技術評価上記プロジェクト推進業務に加え、ハイパースケーラーのAI技術評価なども担当いただく場合があります。【魅力・アピールポイント】■チャレンジ精神がある生成AIによる新たなビジネスの創造は全世界で今始まっており、本業務に携わることで多くの知識や経験を得ることができます。新たな事業創造に繋がる企画を立案できる機会は大変刺激的です。■組織として心理的安全が確保されている組織として多様性を重視しており、ご自身が感じたことを安心して伝えることができます。またさまざまな関係部署と連携して業務を進めるため、組織横断で動く仕事はダイナミックでやりがいがあります。■スキルの向上AIを用いたビジネス企画の施策実行をご自身で推進することができますので、プロジェクトマネジメントスキルを学ぶことができるだけでなく、実際の業務やPOCなどからAIに関するさまざまな知識を習熟できます。AIに精通したメンバーや関係会社から多くの知識・経験、技術的なノウハウなどを知ることができます。【組織ミッション】同社はパーソナル市場におけるAI活用を事業戦略に基づいて実行し、新しいサービスや既存サービスのAI開発推進を行っています。既存システムを活用しつつ最適なアーキテクチャを提案したり、開発推進の他、追いかけるべきAIの技術検証などAIのシステム開発業務の推進を行う役割を担い、AI活用を通じてお客さまに新たな価値を生み出していくことがミッションです。【募集背景】KDDIでは今後の生成AI活用も新たなビジネスチャンスと捉え新しい価値創造を生み出す取り組みにチャレンジしています。配属予定組織は従来のサービスで提供していた「価値」を、多様化しているお客さまニーズを満たす「価値」に転換することが重要と捉えており、価値転換を起こして市場を変えていくためにお客さまの行動や気持ちに寄り添うユーザー属性を把握し、生成AIでお客さまが真に感動するサービスの提供を目指しています。市場環境の変化、サービス開発推進の強化、自社事業に必要な環境整備、グローバルの情報収集や交渉などをふまえ、共に推進する新たな人材を募集することにしました。【参考情報】対話システムによる介護業界におけるデジタル化実証https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-1044.html

【職務概要】いつものスマートフォンがそのまま海外で使えるauの国際ローミングサービス（特に『au海外放題』）における、サービス企画・マーケティング企画、およびその推進に関する業務を担っていただきます。25年度より、国内データ料金プランの「auバリューリンク」をはじめとするデータ容量無制限の料金プランにおいては、『au海外放題』を無料特典としての提供も開始しています。よりお客さまに『au海外放題』を便利に利用いただくためのUX改善企画と、サービス認知向上のマーケティング計画が急務となっており、そのプロジェクト立ち上げ、および以後のマネジメントについてリードしていただきます。【職務内容】■マーケティング計画・推進・『au海外放題』の利用増のためのマーケティング計画策定・マーケティング戦略立案、プロモーション/施策の計画、サービスアプリ/HPのUX改善計画の策定を推進・各計画の実施効果・コストをもとに実施判断したのち、ローンチ後の効果測定～改善のSTPDサイクルも推進■国際ローミングサービスの企画・推進・国際ローミングサービス、『au海外放題』の利用拡大に向けた、サービス提供内容の拡大・改善の企画策定・サービス利用増のための企画立案後は、技術的フィジビリティの確認を社内の設備部門および社外協力ベンダーと連携のうえで推進・企画のフィジビリティ・実施効果・コストをもとに実施判断した後、ローンチまでのプロジェクトマネジメントを推進※いずれにおいても、現在提供中のサービス利用に関するログ分析・ユーザ調査、およびマーケティング実績分析をもとに、各企画策定から実施までをデータドリブンで遂行いただきます。【魅力・アピールポイント】コロナ期の渡航減から、現在では日本から海外への渡航者数も7-8割ほど回復が進んでいる状況であるが、国際ローミングサービスの『au海外放題』の利用はそれを上回る回復進捗となっており、コロナ前を大幅に上回る水準まで増加しています。いつものスマートフォンをそのまま海外で使える/いつものサービスをそのまま海外で使える『au海外放題』は、今年度からは一部の国内料金プラン契約者では”無料特典”として使えるようになり、さらに利用が増加傾向です。今回募集の業務は、その『au海外放題』をご利用のお客さまのニーズ・インサイトを理解し、その実現のための最適なUXを選択して提供し、便利さ・おトクさをお客さまに知って・理解して・使っていただく、といったようなお客さまとの距離がとても近い業務であり、やりがいを感じやすい環境です。また、業務を通じた経験や習得スキルは、既存業務だけでなく新たな別領域の企画・マーケティング業務に生かすことも可能で、将来的なキャリアプランも幅広いです。※Google Analyticsなどのツールを用いて、ユーザ像の分析や、プロモーション・施策効果の分析から改善策を実行する、といったSTPDサイクルを高速で回していく業務となり、マーケティング、コンサルタント＆プロダクトマネージャーに関連するスキル習得・実践が可能です。【組織ミッション】配属予定組織は、600社を超える海外通信事業者とのリレーションを活用した営業交渉と国際サービスを展開しています。以下のミッションを遂行することで、KDDIフィロソフィにある「真のグローバル化へ」を体現し、リードすることで、グローバル事業をKDDIの持続的成長の柱へ拡大していくことに貢献します。　・国際ローミング事業の利益最大化と中長期戦略の策定　・海外通信事業者との営業交渉およびリレーション強化　・海外渡航時のauユーザに対する「通信の価値」の提供【参考情報】・『au海外放題』https://www.au.com/mobile/service/global/au-world-service/kaigai-hodai/・au海外放題（いつものスマホをそのまま海外で、データ無制限で使える ”国際ローミング” サービス）が毎月15日分無料で使えるデータ料金プラン 『auバリューリンクプラン』https://www.au.com/pr/newplan/

【職務概要】自動運転サービスの実証実験（PoC）および社会実装に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。地方自治体やパートナー企業と連携しながら、サービス提供の実現性を確かめる検証フェーズから、地域への定着・拡大フェーズまで一貫してリードする役割です。【職務内容】・地方自治体・地域交通事業者との調整、合意形成、導入交渉・実証実験の実施管理（走行計画、車両・ルート整備、リスク対策）・サービス導入に向けたスケジュール・リソース・役割分担の計画策定・本番運用に向けた運行管理、遠隔監視、現地オペレーション体制の構築・現場課題の吸い上げとサービス改善サイクルの起点形成【魅力・アピールポイント】・経営層と直接連携し、今後のKDDIの新たな事業の柱となりうる新規事業に立上げ段階からかかわることができる・社会実装が進む「自動運転」の世界を、自らの手で構築できるというやりがいがある・地域交通や移動の課題解決といった社会的意義が非常に高く、KDDIならではのスケールで取り組める・AIやMaaSなどの先端技術に触れながら、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進できるまた、異業種（メーカーなど）からの転職者も多数在籍しており、チームへのスムーズな適応が可能です。子育て中の社員も多く、産育休取得・フレックス勤務等を活用し、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っています。【組織ミッション】同社は、自動運転技術を活用して、交通手段が限られている地域に新たなモビリティを届けることを目指しています。高齢化やドライバー不足など、地域交通が抱える課題は年々深刻化しており、日常の移動すら困難な人が増えています。私たちの仕事は、そうした「移動に困る人々の生活インフラを支える」社会的に意義のある挑戦です。AIや自動運転を活用した最先端のサービスを、企画・設計・運用まで一貫して自らの手で創りあげることができます。構想段階のサービスを、行政や他業種の企業と協業しながら、社会実装へと導いていく。その難しさと面白さの両方を体感できる環境です。【募集背景】KDDIは現在、中期経営戦略（2022?2025年度）において、「サテライトグロース戦略」を掲げ、次なる成長の柱としてモビリティ分野に注力しています。地域交通の課題解決や、新たな移動サービスの創出に向けた取り組みを本格化する中で、私たちはこの成長領域をリードしていく仲間を募集しています。「社会に役立つ最先端の仕組みをつくりたい」 「構想段階からサービス立ち上げに関わりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ参画いただきたいと考えています。熱い仲間とともに、新しいモビリティサービスを一緒に創って行きましょう！！【参考情報】・地域の移動手段を守る！ 公共交通機関の維持を目指した自動運転バスの走行実証https://tobira.kddi.com/with-life/article00239/・過疎地や被災地域に物資を！自動運転×ドローン×ロボットで実現する全自動配送システムhttps://tobira.kddi.com/with-life/article00234/

【募集概要】東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。グループ会社である当社はミッションを掲げ、事業・組織ともに急成長を続けています。社長の右腕として経営企画からM&A戦略の立案から実行、そして買収後のPMIまでを一気通貫で担う、経営企画部長候補を募集いたします。【仕事内容】＜具体的な業務内容＞■中期経営計画の策定、KPIモニタリング ■年間予算の策定と予実管理体制の運用 ■経営会議体の設計・運営 ■新規事業開発、既存事業のグロース支援■M&A戦略の立案：市場や競合を徹底的にリサーチし、投資すべき領域を特定 ■ディールの実行：候補企業の発掘（ソーシング）から、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、契約交渉まで、M&Aの全プロセスをリード■PMIの実行：PMI計画を策定し、実行。買収後の事業計画策定からグロース施策の推進　など【仕事の魅力】■経営を学べる環境：経営の意思決定プロセスを経営陣のすぐ側で学びながら、自らの分析や提言をダイレクトに経営に反映させることができます。経営者と同じ視座で、会社の舵取りに関わることで、圧倒的な成長機会の提供が可能です。■M&Aを当事者として推進できる環境：外部アドバイザーとしてではなく、事業の成長にコミットする当事者として、M&A戦略の立案からソーシング、DD、交渉、そして最も重要かつ困難なPMIによる事業成長の実現まで、全てのプロセスを一気通貫で手掛けることができます。描いた戦略が、リアルな事業の成功として結実する手応えを、ダイレクトに感じられる環境です。■事業を動かす手触り感 ：大手企業のような縦割り組織では得難い、圧倒的な裁量とスピード感がここにはあります。経営の意思決定に深く関わりながら、自らの手で事業を動かす確かな手触り感を実感できる環境です。【想定キャリアパス】■入社後のイメージ～6ヶ月： まずは経営陣や各部門のキーパーソンとの対話を通じて、当社の事業、組織、カルチャーへの理解を深めていただきます。並行して、経営会議の運営や既存事業のKPI分析などを通じて、経営の意思決定プロセスに入り込んでいただきます。6ヶ月～： 経験や適性に応じて、具体的なM&A案件やアライアンスのプロジェクトにアサインします。戦略立案からリサーチ、交渉、実行まで、経営陣と二人三脚で進めながら、徐々に主担当としてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。■キャリアパス例PMI責任者: 買収した企業の統合プロセス（PMI）の責任者として、シナジー創出と事業成長を牽引いただきます。子会社社長/取締役: 統合後の事業が子会社として運営される場合、その経営者として事業の責任を担っていただきます。CFO：M&Aや事業計画で培った事業への深い理解を基に、財務戦略、資金調達、IR活動などを統括。【想定配属先】以下での配属を想定しています。・グループ会社に出向予定となります。

KKCompany Japan 合同会社は、アジア太平洋圏に事業拠点を持つ KKCompany Technologiesの日本法人です。2004年の創業以来、最先端のマルチメディアテクノロジー、クラウドや AI 技術を活用して、「KKBOX 」音楽配信事業、動画・ライブ配信ソリューション「BlendVision」を展開するマルチメディア事業など多様なビジネスをワールドワイドに展開しています。■募集背景：増員募集■業務内容：急成長する動画配信市場において、高品質かつスケーラブルな動画配信プラットフォームの開発を推進しています。国内の大手クライアントと連携しながら、円滑に開発を推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。ユーザー体験にこだわったUI/UX設計から、配信システムのスケーリングまで、クライアントやステークホルダーを巻き込んで、日々新しい挑戦をしています。 ?動画配信サービス開発プロジェクトの企画・推進・管理?クライアント（主に大手企業）との要件定義・調整?開発チーム（エンジニア、デザイナー、QAなど）の進行管理・スケジュール調整?プロジェクトの品質・コスト・納期の管理?プロジェクトリスクの分析と対応策の立案?本社のプロジェクトマネージャー、エンジニアとの英語によるコミュニケーション配属先:　JP Business/ Project Management Division配属先メンバー構成: ProjectManagement Divisionは、2チームにわかれ、担当するプロジェクトが分かれています。各Project Managementチームは、３名体制で業務に当たっています。台湾本社のチームと一緒にプロジェクトに参画し、社内の各部署を横断して業務が発生します。日本法人では約51名が働いています。KKCompany全体では約500名が在籍し、台湾を初め、東京、シンガポール、香港にオフィスを構えます。グループの男女比率は概ね6:4から5:5です。魅力ポイント：?映像配信業界は参入が多く、消費も拡大し続けているため、チャンスが多い業界です。 ?クラウドやAIを初めとした先端技術を学ぶチャンスがあります。 ?意外と知られていませんが、台湾はかなりのIT先進国です。 ?台湾の開発・運用メンバーと最新のテクノロジーについて議論をかわし、サービスを作り上げていくことができます。?英語スキルを活かしてご活躍いただけます！?フレックスタイム、有給休暇付与日数は入社翌年度から一律20日間！長期休暇の取得も可能です。?事業拡大に伴い、渋谷サクラステージへ移転しました。駅直結の最新のオフィスで働けます!

本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査／分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。【具体的な業務内容】■業務イメージの一例：・事業計画策定、経営層へのインプット・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート・経営の意思決定事項（事業撤退、組織再編等含む）のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み・子会社の予実管理体制の構築・運用サポート・投資案件におけるROI算出等の効果測定 【組織と一緒に働く人たちについて】■経営企画部 経営管理課人数：課長1名、メンバー4名組織の特徴：事業計画の策定や業績・KPIの分析、新規事業の事業性評価などを通じて、経営判断を支援しています。データドリブンな経営を推進し、企業の持続的な成長を支える役割を果たしています。

国内シェアNo.1のビジネスチャット「LINE WORKS」をはじめ、各種AI製品（AiNote、PaperOn、ラジャー、VOICEIVRなど）を、業界・業態特性に応じて展開する業界別マーケティング（インダストリーマーケティング）担当を募集します。小売、介護・福祉、建設、製造、飲食・宿泊、不動産、金融、物流など、注力業界ごとに最適な課題訴求とプロダクト提案を掛け合わせた戦略立案・実行を担当いただきます。これまで業界特化で取り組まれていたナレッジを活かしていただくのも、新たな業界へのチャレンジでも、どちらでも歓迎です。【業務内容】■各業界（例：製造業×LINE WORKS、AiNote、小売業×ラジャーなど）に特化したマーケティング戦略設計■KPI管理（業界別MQL創出数、リード獲得効率、商談化率など）■展示会・ウェビナー等の業界別施策の企画・運用■市場調査、STP分析（業界トレンド、商流構造、競合調査など）を通じたターゲット設計■他チームと連携したコンテンツ開発（チラシ、ホワイトペーパー、業界向けセミナー資料など）