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Web・IT・ゲーム関連の専門職の産休育休実績有の求人・転職情報(3ページ目)

公開中の求人842件中 41~60件を表示

  • 株式会社DNPデジタルソリューションズ
    WEBディレクター【大阪勤務/世界最大級企業のグループ会社】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社にて、WEBディレクターとしてご活躍頂きます。
    【具体的には…】
    WEBサイトやシステム構築においてクライアントの要望ヒアリングを行い、課題解決や制作進行、品質管理、リリース後のフォロー等、全行程の統括を行います。また、サイト分析や課題抽出も行い、クライアントに対して企画・改善提案を行います。
    【案件事例】
    ・飲料系メーカーのキャンペーンサイト
    ・大手製造メーカーのコーポレートサイト
    ・大手流通におけるポイントプログラム
    ・都バスサイネージ
    ・大手商業施設サイト など、大手案件多数!
    ※大日本印刷社のクライアントからの案件が多く、同社に営業部隊はありません
    ※自社ビル勤務となりますので、客先常駐などは無く落ち着いて働けます

    会社特徴

    ★世界最大級の総合印刷会社「大日本印刷株式会社(DNP)」100%出資のグループ会社★
       ★設立わずか1年で売上は約150億円!グループ内でも注目度の高い企業です★
    【設立背景】
    大日本印刷株式会社はグループ会社におけるICT(システム開発・運用)事業推進体制を再編する事に決め、2017年2月に同社を分割会社として設立。大日本印刷・DNPコミュニケーションデザイン・DNP情報システムの3社の外販部門が集まって設立された会社です。
    【同社の強み・特徴】
    ■印刷物の知見を発展させて、企業ポータルサイトやECサイトをはじめとし、ブランドプロモーション、キャンペーン・サイトの企画・開発・運用などをトータルで手掛けています!
    ■WEBサイトのみならず、デジタル決済システムやセキュリティー、クラウド化など、高度なノウハウや最先端分野ゆえの選考研究が必要な分野こそを得意領域としています。デジタルメディアの企画・制作からシステム設計・構築・運用、インターネットデータセンター運営と事業フィールドを拡大し、携帯や放送などマルチプラットフォーム対応を推進しています。
    【社風・環境】
    ■大手有名企業を顧客とする大型案件に、上流工程から携わることが出来ます!
    ■取引先のクライアントは業界業種も多様であり、不況に左右されないビジネスモデルです!
    ■DNPグループの安定と、常に挑戦できるインフラ(費用、人材、設備)が完備しています!

    勤務地

    大阪府大阪市西区南堀江1-17-28 なんばSSビル

    担当者のコメント

    ★世界最大級の総合印刷会社「大日本印刷」100%出資のグループ会社!設立1年で売上約150億円の、グループ内でも注目度の高い企業です★
       ★DNPグループの安定感と豊富なインフラ(費用、人材、設備)を備えているため、やりたい事があれば様々な挑戦が可能です★
  • GMOインサイト株式会社
    エディター【紙媒体出身者可】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    GMOインサイトの自社メディアであるmichillの記事作成、ライター対応等編集業務。
    https://michill.jp/
    大人女子の約10人に1人に相当する200万人が閲覧
    月間ページビュー:8,000,000PV
    月間ユニークユーザー:2,000,000PV
    ■michillのコンセプト:
    はたらく女性が「もっと日常を便利にしたい」を見つけるために、信頼できる情報・ノウハウ・コツを提案する生活情報サイトです.

    会社特徴

    同社は2016年10月1日より社名をJWord株式会社からGMOインサイト株式会社に変更致しました。インターネット広告・メディアの開発から販売を一体に行っていきます。
    総合インターネット広告代理店の同社グループに於いて同社はメディアを起点としてビジネスを加速しつつ、グループ連携をして顧客課題解決に向き合っています。人材交流も同社では行っており、コンテンツマーケティング、アドテク、SEO、リスティングを中心とした広告運用などの商材に関わる事もできます。
    【同社メッセージ】
    新しいサービスを生み出し、ユーザーの皆様に今まで無かった経験を提供し大喜びさせたい。クライアントが使い続けたいと思うサービスを様々な形で提供し続けたい。提携パートナーとはWin-Winの関係を築き、一緒に仕事をしていきたい。そんな企業を目指す GMOインサイト で一緒に働く人には、
    ・仕事は自らを育てる糧であると考えられる人。
    ・面白い仕事ができるような環境を自ら整えられる人。
    ・仕事は他人から信頼され、任せてもらっているものであるという意識をもって働ける人。
    であって欲しいと考えております。GMOインサイトでのキャリアがあなたにとって価値あるものになるよう、一緒に成長していきましょう。

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス

    担当者のコメント

    世界一の福利厚生を目指している★GMOインターネットグループ★の福利厚生施設を利用することが出来ます。24時間オープン&終日無料の社員食堂や、託児所「キッズルーム GMO Bears」、マッサージスペース・昼寝スペース等を利用することが出来ます。
  • エキサイト株式会社
    UI/UXデザイナー【働きやすい環境!】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    今回募集するポジションに期待しているのは、WEBデザインやUI・UX設計業務だけでなく、企画立案実行。既存サービスのブラッシュアップや新技術導入はもちろんのこと、経営陣・社員を巻き込み新規サービスを作りませんか!
    あなたのご経験によっては、デザイナー全体のマネジメントもお任せいたします。裁量の多い環境をご用意してお待ちしております。
    【職務内容】
    ・サービスのUI・UX設計
    ・エキサイトのプロダクトに関するデザイン、開発
    ・プロジェクトの企画・改善施策の立案、実行、検証
    【同社運営メディア例】
    エキサイト http://www.excite.co.jp/
    ウーマンエキサイト http://woman.excite.co.jp/
    ローリエプレス https://laurier.press/

    会社特徴

    ★1997年創業、日本のインターネット業界におけるパイオニア的存在!★
    ●2018年11月、株式公開買い付けにより親会社が伊藤忠商事からXTech HP株式会社に代わりました。代表取締役CEOはサイバーエージェント社でアメリカ法人社長や複数の子会社社長を歴任した西條 晋一氏が務めています。
    ●2019年3月からの新経営陣が参画した新体制では、3期続いた赤字体質からの脱却を図り、既に単月黒字を実現。今後は黒字化により得た利益を新規事業や人材戦略に投資することで、V字回復に向けての布石を打ちつつ、安定した黒字経営の会社を目指していく。
    ●TOBに伴い上場廃止となりましたが、再びIT業界を牽引する存在になるべく、3年以内の再上場を目標としています。新規サービスに注力し新たな事業の柱を作り出すための体制づくりに本気で取り組んでいます。
    【社風・文化】
    ●任せる、裁量権を与える社風
     新規事業の立ち上げを積極的に行っており、自ら手を挙げた人には任せて裁量権を与えています。
    ●残業を良しとしない風土
     効率よく生産性高く仕事をすることを推奨しており、長時間残業をすることは評価されません。

    勤務地

    東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4階

    担当者のコメント

    ■《XTechグループ》エキサイトは新体制となり生まれ変わりました!3年以内の再上場を目指します!
    ■新サービスの開発に注力!自分のアイデアを形にしたいという野心をお持ちの方に相応しい文化を醸成中です!
  • エキサイト株式会社
    自社メディア担当(広告マネタイズ)【働きやすい環境!】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が企画運営する「Exciteニュース」「woman.excite」等の自社メディアの広告収益最大化に向け、アドテクノロジーやデータを活用したマネタイズをご担当いただきます。
    # ネットワーク広告のマネタイズ、運用
    # アドテクノロジーの導入・活用
    # サービス担当との技術面でのリレーション
    # GAM(Google AD Manager) の設定、管理、運用
    # DMPの運用、及びデータ活用した広告商品のアップセル
    ■エキサイト社の特徴:エンタメ・ゲームクーポンといったライトなコンテンツが主流とされる中で、翻訳サービスや女性向け限定ポータル等、違った切り口で様々なテーマのポータルサイトを運営し、若者を中心にユーザーの支持を集めています。
    【同社運営メディア】
    エキサイト http://www.excite.co.jp/
    ウーマンエキサイト http://woman.excite.co.jp/
    ローリエプレス https://laurier.press/

    会社特徴

    ★1997年創業、日本のインターネット業界におけるパイオニア的存在!★
    ●2018年11月、株式公開買い付けにより親会社が伊藤忠商事からXTech HP株式会社に代わりました。代表取締役CEOはサイバーエージェント社でアメリカ法人社長や複数の子会社社長を歴任した西條 晋一氏が務めています。
    ●2019年3月からの新経営陣が参画した新体制では、3期続いた赤字体質からの脱却を図り、既に単月黒字を実現。今後は黒字化により得た利益を新規事業や人材戦略に投資することで、V字回復に向けての布石を打ちつつ、安定した黒字経営の会社を目指していく。
    ●TOBに伴い上場廃止となりましたが、再びIT業界を牽引する存在になるべく、3年以内の再上場を目標としています。新規サービスに注力し新たな事業の柱を作り出すための体制づくりに本気で取り組んでいます。
    【社風・文化】
    ●任せる、裁量権を与える社風
     新規事業の立ち上げを積極的に行っており、自ら手を挙げた人には任せて裁量権を与えています。
    ●残業を良しとしない風土
     効率よく生産性高く仕事をすることを推奨しており、長時間残業をすることは評価されません。

    勤務地

    東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4階

    担当者のコメント

    ■《XTechグループ》エキサイトは新体制となり生まれ変わりました!3年以内の再上場を目指します!
    ■新サービスの開発に注力!自分のアイデアを形にしたいという野心をお持ちの方に相応しい文化を醸成中です!
  • エキサイト株式会社
    広告商品企画(自社メディア)【新規事業立ち上げに積極的!】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が運営する女性向けメディア「ウーマンエキサイト」や「ローリエプレス」等の収益最大化に向け、広告商品の企画設計を中心に行っていただきます。
    また販売促進・外部パートナーとの折衝・外部メディアへの発注・レポート等をご担当いただくことも可能です。
    裁量権の多い環境をご提供いたします。
    【同社運営メディア】
    エキサイト http://www.excite.co.jp/
    ウーマンエキサイト http://woman.excite.co.jp/
    ローリエプレス https://laurier.press/

    会社特徴

    ★1997年創業、日本のインターネット業界におけるパイオニア的存在!★
    ●2018年11月、株式公開買い付けにより親会社が伊藤忠商事からXTech HP株式会社に代わりました。代表取締役CEOはサイバーエージェント社でアメリカ法人社長や複数の子会社社長を歴任した西條 晋一氏が務めています。
    ●2019年3月からの新経営陣が参画した新体制では、3期続いた赤字体質からの脱却を図り、既に単月黒字を実現。今後は黒字化により得た利益を新規事業や人材戦略に投資することで、V字回復に向けての布石を打ちつつ、安定した黒字経営の会社を目指していく。
    ●TOBに伴い上場廃止となりましたが、再びIT業界を牽引する存在になるべく、3年以内の再上場を目標としています。新規サービスに注力し新たな事業の柱を作り出すための体制づくりに本気で取り組んでいます。
    【社風・文化】
    ●任せる、裁量権を与える社風
     新規事業の立ち上げを積極的に行っており、自ら手を挙げた人には任せて裁量権を与えています。
    ●残業を良しとしない風土
     効率よく生産性高く仕事をすることを推奨しており、長時間残業をすることは評価されません。

    勤務地

    東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4階

    担当者のコメント

    ■《XTechグループ》エキサイトは新体制となり生まれ変わりました!3年以内の再上場を目指します!
    ■新サービスの開発に注力!自分のアイデアを形にしたいという野心をお持ちの方に相応しい文化を醸成中です!
  • 株式会社キュービック
    エディター【マネジメント】【東京本社】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■自社メディアの記事コンテンツの企画・構成 、記事編集、構成
    ■ライティング(リライト業務がメイン)、取材、インタビュー
    代表自身が、記事を書いていた経験から、インサイトを捉えた記事は、非常に意識しており、調査、インタビューなど含め、記事を創る為のコスト(時間)は他社よりもかけている自負があります。
    また成果報酬型ビジネスモデルのため、画面の先にいる「ヒト」を知り、向き合い、直接会わずに人を「動かす」ことを求められるため、「一文字に対する想い」を大切にし、いかにユーザーの気持ちや課題、悩みなどに思いを馳せながら、 広告主が届けたい情報に結び付けられるか、をメディアの中で表現し、そのストーリーを考え抜いてくださる方を募集します。
    ※状況次第ですが、数名のメンバーのマネジメントをお願いする予定です。
    実際のインタビュー映像はこちら(冒頭のものと同じです)
    https://www.youtube.com/watch?v=wtkoYQcLDeY

    会社特徴

    「ビジネスモデルは、自社メディア×成果報酬型 のデジタルマーケティング事業」
    広告主が伝えたい情報を理解し、課題を解決したいユーザーへ、デジタルメディアを介したコミュニケーションを通じて、その情報を届け、ユーザーを動かさないと報酬が発生しません。その為、人のインサイトを獲得するためのフィールドワークといったアナログ要素とデータドリブンなデジタル要素の両方を重視するのが特徴です。
    【理念:「ヒト・ファースト」を体現するユーザー志向の会社】
    ★「ユーザー思考」を重要視
    ★介在して課題解決をして「キッカケ(=CV)」を作る社会貢献をしていきます
    ★「日本のマーケティングを正しくしていきたい」想いあり
    ★ユーザーの課題解決メディアづくり、社会に貢献したい
    ■日本一、ヒトが育つベンチャーに!(離職率5%以下)
    ユーザーインサイトを捉えるデジタルマーケティング会社という特性から、ユーザー理解(消費者)、企業理解(広告主)、業界理解、そして、そこに向き合う従業員理解を強く意識

    勤務地

    東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F

    担当者のコメント

    ★Best Venture 100の注目ベンチャー!直近6年で売上は24倍(約30億)社員数は45倍と急拡大中
    ★2018年、「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー賞」や「ベストモチベーションアワード」も受賞した注目企業!
  • エキサイト株式会社
    広告運用 【新規事業に積極的な社風!】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    クライアントの課題を解決するために、Google、Twitter、Facebook、instagramなど様々な広告商品を通じて広告の運用、プランニング、改善施策の企画・提案・実行をお願いします。
    また、他社商品だけでなく、ウーマンエキサイト、ローリエプレスなどの自社メディアの広告にも携わっていただくため、幅広い経験を積んでいただくことが可能です!
    上記の広告商品だけではなく、最新のアドテク、ツールを新規で導入していただくなど、やる気次第で大きい業務にチャレンジができます。
    【同社運営メディア例】
    エキサイト http://www.excite.co.jp/
    ウーマンエキサイト http://woman.excite.co.jp/
    ローリエプレス https://laurier.press/

    会社特徴

    ★1997年創業、日本のインターネット業界におけるパイオニア的存在!★
    ●2018年11月、株式公開買い付けにより親会社が伊藤忠商事からXTech HP株式会社に代わりました。代表取締役CEOはサイバーエージェント社でアメリカ法人社長や複数の子会社社長を歴任した西條 晋一氏が務めています。
    ●2019年3月からの新経営陣が参画した新体制では、3期続いた赤字体質からの脱却を図り、既に単月黒字を実現。今後は黒字化により得た利益を新規事業や人材戦略に投資することで、V字回復に向けての布石を打ちつつ、安定した黒字経営の会社を目指していく。
    ●TOBに伴い上場廃止となりましたが、再びIT業界を牽引する存在になるべく、3年以内の再上場を目標としています。新規サービスに注力し新たな事業の柱を作り出すための体制づくりに本気で取り組んでいます。
    【社風・文化】
    ●任せる、裁量権を与える社風
     新規事業の立ち上げを積極的に行っており、自ら手を挙げた人には任せて裁量権を与えています。
    ●残業を良しとしない風土
     効率よく生産性高く仕事をすることを推奨しており、長時間残業をすることは評価されません。

    勤務地

    東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4階

    担当者のコメント

    ■《XTechグループ》エキサイトは新体制となり生まれ変わりました!3年以内の再上場を目指します!
    ■新サービスの開発に注力!自分のアイデアを形にしたいという野心をお持ちの方に相応しい文化を醸成中です!
  • エキサイト株式会社
    マーケティング オープンポジション

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集の概要】
    人事戦略の策定と実行を経営の主要課題と捉え、チームの強化を行うこととしました。新サービスの開発に伴う中長期的な組織拡大方針のため、このタイミングで中途採用を本格化してまいります。
    まずは、全ての職種をオープン化し、新しい風を吹かせてくれるメンバーを大募集します。既存サービスのスケールはもとより新サービス開発の担い手も必要です。
    顕在化していないポジションも含めてご経験をベースにポジションサーチを行って参ります。
    例:マーケティング責任者、グロース担当など
    今後大きく変化していくエキサイトに興味を持っていただけたら幸いです。ご応募お待ちしております!

    会社特徴

    ★1997年創業、日本のインターネット業界におけるパイオニア的存在!★
    ●2018年11月、株式公開買い付けにより親会社が伊藤忠商事からXTech HP株式会社に代わりました。代表取締役CEOはサイバーエージェント社でアメリカ法人社長や複数の子会社社長を歴任した西條 晋一氏が務めています。
    ●2019年3月からの新経営陣が参画した新体制では、3期続いた赤字体質からの脱却を図り、既に単月黒字を実現。今後は黒字化により得た利益を新規事業や人材戦略に投資することで、V字回復に向けての布石を打ちつつ、安定した黒字経営の会社を目指していく。
    ●TOBに伴い上場廃止となりましたが、再びIT業界を牽引する存在になるべく、3年以内の再上場を目標としています。新規サービスに注力し新たな事業の柱を作り出すための体制づくりに本気で取り組んでいます。
    【社風・文化】
    ●任せる、裁量権を与える社風
     新規事業の立ち上げを積極的に行っており、自ら手を挙げた人には任せて裁量権を与えています。
    ●残業を良しとしない風土
     効率よく生産性高く仕事をすることを推奨しており、長時間残業をすることは評価されません。

    勤務地

    東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4階

    担当者のコメント

    ■《XTechグループ》エキサイトは新体制となり生まれ変わりました!3年以内の再上場を目指します!
    ■新サービスの開発に注力!自分のアイデアを形にしたいという野心をお持ちの方に相応しい文化を醸成中です!
  • エキサイト株式会社
    メディア事業 オープンポジション

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集の概要】
    人事戦略の策定と実行を経営の主要課題と捉え、チームの強化を行うこととしました。新サービスの開発に伴う中長期的な組織拡大方針のため、このタイミングで中途採用を本格化してまいります。
    まずは、全ての職種をオープン化し、新しい風を吹かせてくれるメンバーを大募集します。既存サービスのスケールはもとより新サービス開発の担い手も必要です。
    顕在化していないポジションも含めてご経験をベースにポジションサーチを行って参ります。
    例:各メディアの事業責任者、マネタイズ担当、運用担当など
    今後大きく変化していくエキサイトに興味を持っていただけたら幸いです。ご応募お待ちしております!
    【同社運営メディア例】
    エキサイト http://www.excite.co.jp/
    ウーマンエキサイト http://woman.excite.co.jp/
    ローリエプレス https://laurier.press/

    会社特徴

    ★1997年創業、日本のインターネット業界におけるパイオニア的存在!★
    ●2018年11月、株式公開買い付けにより親会社が伊藤忠商事からXTech HP株式会社に代わりました。代表取締役CEOはサイバーエージェント社でアメリカ法人社長や複数の子会社社長を歴任した西條 晋一氏が務めています。
    ●2019年3月からの新経営陣が参画した新体制では、3期続いた赤字体質からの脱却を図り、既に単月黒字を実現。今後は黒字化により得た利益を新規事業や人材戦略に投資することで、V字回復に向けての布石を打ちつつ、安定した黒字経営の会社を目指していく。
    ●TOBに伴い上場廃止となりましたが、再びIT業界を牽引する存在になるべく、3年以内の再上場を目標としています。新規サービスに注力し新たな事業の柱を作り出すための体制づくりに本気で取り組んでいます。
    【社風・文化】
    ●任せる、裁量権を与える社風
     新規事業の立ち上げを積極的に行っており、自ら手を挙げた人には任せて裁量権を与えています。
    ●残業を良しとしない風土
     効率よく生産性高く仕事をすることを推奨しており、長時間残業をすることは評価されません。

    勤務地

    東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4階

    担当者のコメント

    ■《XTechグループ》エキサイトは新体制となり生まれ変わりました!3年以内の再上場を目指します!
    ■新サービスの開発に注力!自分のアイデアを形にしたいという野心をお持ちの方に相応しい文化を醸成中です!
  • エキサイト株式会社
    オープンポジション

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    人事戦略の策定と実行を経営の主要課題と捉え、チームの強化を行うこととしました。新サービスの開発に伴う中長期的な組織拡大方針のため、このタイミングで中途採用を本格化してまいります。
    まずは、全ての職種をオープン化し、新しい風を吹かせてくれるメンバーを大募集します。既存サービスのスケールはもとより新サービス開発の担い手も必要です。
    顕在化していないポジションも含めてご経験をベースにポジションサーチを行って参ります。
    今後大きく変化していくエキサイトに興味を持っていただけたら幸いです。ご応募お待ちしております!
    【エキサイト社の魅力】
    ・新規事業に積極的で裁量権を与える社風です
    ・仕事ができる人は残業をしないと考えられているため効率よく仕事がしたい方にはオススメの環境です

    会社特徴

    ★1997年創業、日本のインターネット業界におけるパイオニア的存在!★
    ●2018年11月、株式公開買い付けにより親会社が伊藤忠商事からXTech HP株式会社に代わりました。代表取締役CEOはサイバーエージェント社でアメリカ法人社長や複数の子会社社長を歴任した西條 晋一氏が務めています。
    ●2019年3月からの新経営陣が参画した新体制では、3期続いた赤字体質からの脱却を図り、既に単月黒字を実現。今後は黒字化により得た利益を新規事業や人材戦略に投資することで、V字回復に向けての布石を打ちつつ、安定した黒字経営の会社を目指していく。
    ●TOBに伴い上場廃止となりましたが、再びIT業界を牽引する存在になるべく、3年以内の再上場を目標としています。新規サービスに注力し新たな事業の柱を作り出すための体制づくりに本気で取り組んでいます。
    【社風・文化】
    ●任せる、裁量権を与える社風
     新規事業の立ち上げを積極的に行っており、自ら手を挙げた人には任せて裁量権を与えています。
    ●残業を良しとしない風土
     効率よく生産性高く仕事をすることを推奨しており、長時間残業をすることは評価されません。

    勤務地

    東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス4階

    担当者のコメント

    ■《XTechグループ》エキサイトは新体制となり生まれ変わりました!3年以内の再上場を目指します!
    ■新サービスの開発に注力!自分のアイデアを形にしたいという野心をお持ちの方に相応しい文化を醸成中です!
  • 株式会社ロイヤリティマーケティング
    経営企画・事業企画

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Ponta会員9,000万人を中心とした当社の持つアセット・強み領域である「リアル店舗の顧客接点」「ビッグデータ」「ポイント」を活かした事業企画・推進や、外部パートナー企業との戦略的提携/アライアンスの検討推進などを、グループ長直轄で、社長を含めた経営層に近いところで遂行していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    -新規事業の企画推進
     -外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進
      (出資/M&A/JV設立などを含む)
     -子会社マネジメント
     -事業サービス統括グループ全体の経営管理
     -全社の事業戦略/事業計画/中計策定 など

    会社特徴

    ■ローソン、ゲオ等で使える共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。
    ■「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。
    ■「dポイント(NTTドコモ)」と「リクルートポイント」の相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。
    【Ponta関連データ】
    ■サービス開始日:2010年3月1日 
    ■Ponta会員数:9,129万人■Ponta提携企業数:127社
    ■Ponta提携ブランド数:177ブランド ■利用可能店舗数:約22万店
    【主要株主】
    三菱商事:42.37%/ローソン:20.00%/リクルート:15.00%
    日本航空:15.00%/三菱UFJ銀行:5.00%/ゲオホールディングス:2.63%

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

    担当者のコメント

    三菱商事株式会社出資。共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイントカード、nanacoカードを押さえて会員数最多)
  • 株式会社ロイヤリティマーケティング
    デジタルマーケティング事業開発

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Ponta会員9,000万人を中心に、当社アセット・強み領域「リアル×オンライン+データ」を最大限活用した広告関連サービス企画と共に、有力パートナー企業とのアライアンスを推進するプロジェクトのリーダー/マネージャー候補募集となります。
    【具体的な仕事内容】
    大手の広告代理店、Web/広告プラットフォーム事業者、広告クライアント、Ponta導入企業等と、当社の保有データやマーケティングサービスを連携させた新たなマーケティング/広告関連ビジネスを構築する
    例)
    ・大規模WebメディアへのPonta会員行動データによるターゲティング広告開発
    ・マス/Web広告の効果測定としてPonta会員購買履歴の接続、活用
    ・Ponta導入企業とのデータ活用マネタイズスキームの構築

    会社特徴

    ■ローソン、ゲオ等で使える共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。
    ■「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。
    ■「dポイント(NTTドコモ)」と「リクルートポイント」の相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。
    【Ponta関連データ】
    ■サービス開始日:2010年3月1日 
    ■Ponta会員数:9,129万人■Ponta提携企業数:127社
    ■Ponta提携ブランド数:177ブランド ■利用可能店舗数:約22万店
    【主要株主】
    三菱商事:42.37%/ローソン:20.00%/リクルート:15.00%
    日本航空:15.00%/三菱UFJ銀行:5.00%/ゲオホールディングス:2.63%

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

    担当者のコメント

    三菱商事株式会社出資。共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイントカード、nanacoカードを押さえて会員数最多)
  • 株式会社CHINTAI
    マーケティング【ネットでCHINTAI】

    年収
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■デジタル・Webを活用したプロモーション
    (広告・集客施策・SEOなど)の企画立案、実施制作
    ・各種Web広告(リスティング・ディスプレイ)の運用管理・改善
    ・SEO施策の企画立案と実施におけるディレクション業務
    ・新規集客施策の立案、実施  など
    ■アクセス解析や効果測定データの収集・分析・利活用
    ・GoogleAnalyticsなどのツールを用いたアクセス解析と改善案の立案、実施
    ・物件など社内データの分析、活用 など
    【求める人物像】
    ・デジタル・Webを中心としてマーケティングに強い興味・関心をお持ちの方
    ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方
    ・他人事ではなく自分事として仕事に熱意をもって取り組める方

    会社特徴

    ◆賃貸住宅情報に関わるメディア広告事業を軸にするメディア会社です。
    「360°パノラマ写真」や「LINEでCHINTAI」など、ITの力でさらなる成長を目指しつつ、動画配信サービス「CHINTAIチャンネル」や大人女子向けおでかけキュレーションメディア「haletto(ハレット)」など、既存事業の枠を超えた新規サービスも創出しています。今後は、主力事業の更なる拡大を目指します。海外展開を視野にいれながらも、国内ではスマホサイトやインターネットサイトでの成長率が高いため経営資源を投下します。
    【特徴/安定感と挑戦できる環境】
    エイブルグループという安定した財務基盤を持ちながらも、少数精鋭の会社であるため、様々な挑戦をスピード感を持って実行できる環境です。
    【社風/年齢性別に関係なく活躍できる環境です】
    風通しの良い社風。若手のうちから裁量権を持って就業することが可能です!
    既存メディアに付随する新規サービスの立ち上げや子会社の設立などの実績がございます。

    勤務地

    東京都港区元赤坂一丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER

    担当者のコメント

    ★TVのCMでもおなじみのお部屋探しサービスのリーディングカンパニー。
    【風通しのよい社風】【ワークライフバランスも充実できます】【エイブル&CHINTAIグループとしてのグループ総合力】
  • パーソルキャリア株式会社
    新規WEBサービス企画(社会人向け)※増員急募※

    年収
    480万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「人と組織の成長創造インフラ」を目指す同社の新規サービス企画部門にて、「就職」や「転職」以外にユーザーとつながり続けるため、ユーザーの人勢の選択肢を広げる為の、新しいwebサービスを開発していただきます。
    【ターゲット】すべての働く社会人
    【プロダクト想定】個人ユーザーが自身のキャリアを棚卸しながら
    「今の自分を見つめなおす」ようなプロダクトを想定しています。
    ■サービス責任者と併走しサービス設計、開発進行管理、マーケティング
    ■タスクオーナーとして新規サービスの企画を推進
    ■業界理解や弊社の組織風土に関する理解も深めていただきます
    ■本プロジェクトで経験後、プロダクトオーナーも目指せるポジションです
    【サービス開発本部とは】個人、法人顧客に対して「就職・転職」の前後に必要な「学び、気づき、知る」をテーマにサービスを作り世の中に提供する新設の部署になります。

    会社特徴

    ★「働きがいのある会社ランキング」に6年連続ランクイン!★
    ●同社は2013年にパーソルグループの一員となり、2017年7月、インテリジェンスからパーソルキャリアに社名を変更。パーソルグループは「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを掲げています。
    これまでの同社のビジネスは、はたらく個人と企業を最適に結びつけるマッチングが中心でしたが、今後は、時間軸のあるタイミングでマッチングを成立させる「点」のビジネスから、「線」のビジネスへ、さらに「面」へと広げていく、新しい挑戦のフェーズに入ります。
    ●現在、Works事業・転職メディア事業・エージェント事業・i-common事業などを展開。「人・モノ・カネ・情報」。企業が経営を行う上で重要な4つの要素です。パーソルキャリアでは主に「人」の側面から経営の課題解決をしています。単に売上を伸ばすためや人員補充のために人材紹介・派遣や求人広告をご提案するだけでなく、「お客様の経営・事業計画から課題の本質を捉え、その事業にフィットする人材や組織体制の提案」まで行っています。人材紹介・派遣、求人広告は、手段に過ぎず、ビジネスの目的は経営課題を解決し、お客様の事業を成長へ導きます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F

    担当者のコメント

    ★★人材業界大手のパーソルキャリア★★【全社横断の膨大なデータを活用し、プロジェクトを複数進めて頂きます】
    2018年度版 働きがいのある会社ランキング11位・フレックス可能・リモート可能・異動制度充実
  • パーソルキャリア株式会社
    【カスタマーサービス開発統括部】新サービスWebディレクター

    年収
    480万円~690万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    パーソルキャリアの新ミッションである「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」を実現するため、2019年4月に新設された部門です。
    転職という人生のターニングポイントのみならず、はたらく個人の成長に必要な「次世代サービス」を創出することを目指しています。
    まずは、現在開発中の「転職者向けコミュニティサービス」の企画ディレクションを、既存メンバーと共に推進していただきます。
    ゆくゆくは、パーソルキャリアのミッションに沿った新サービスを自分で起案して立ち上げていくことも可能です。
    <主な業務(一例)>
    ・新しいコンテンツや機能の企画立案
    ・サービス利用状況の分析・分析にもとづく改善案の策定と実行
    ・オフラインイベントの企画運営
    Webディレクション業務に限らず、企画・分析・リサーチ等、リリースのために必要な全ての業務遂行がミッションとなります。

    会社特徴

    ★「働きがいのある会社ランキング」に6年連続ランクイン!★
    ●同社は2013年にパーソルグループの一員となり、2017年7月、インテリジェンスからパーソルキャリアに社名を変更。パーソルグループは「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを掲げています。
    これまでの同社のビジネスは、はたらく個人と企業を最適に結びつけるマッチングが中心でしたが、今後は、時間軸のあるタイミングでマッチングを成立させる「点」のビジネスから、「線」のビジネスへ、さらに「面」へと広げていく、新しい挑戦のフェーズに入ります。
    ●現在、Works事業・転職メディア事業・エージェント事業・i-common事業などを展開。「人・モノ・カネ・情報」。企業が経営を行う上で重要な4つの要素です。パーソルキャリアでは主に「人」の側面から経営の課題解決をしています。単に売上を伸ばすためや人員補充のために人材紹介・派遣や求人広告をご提案するだけでなく、「お客様の経営・事業計画から課題の本質を捉え、その事業にフィットする人材や組織体制の提案」まで行っています。人材紹介・派遣、求人広告は、手段に過ぎず、ビジネスの目的は経営課題を解決し、お客様の事業を成長へ導きます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F

    担当者のコメント

    ★★人材業界大手のパーソルキャリア★★【全社横断の膨大なデータを活用し、プロジェクトを複数進めて頂きます】
    2018年度版 働きがいのある会社ランキング11位・フレックス可能・リモート可能・異動制度充実
  • 株式会社ALL CONNECT
    【東京/デザイン部/部長候補】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■デザイン本部全体の管理業務
    ■予算管理、全体のマネジメント
    【同社の魅力】
    ■2009年から5年連続でベストベンチャー認定企業
    ■有給取得率:80%以上
    ■残業30H以内
    ■社員女性比率6割!女性のキャリアパス豊富!

    会社特徴

    ★『完全成果報酬型Web販売代行』事業で業界にイノベーションを起こす福井初のベンチャー企業★
    【WEB販売を中心とした代理店としての地位を確立】
    ■同社は販路をWebに特化した完全成功報酬型の販売(営業)代行サービスを提供する会社です。
    ■良い商品を持っていてもWEB上でうまく販売することができないという課題を持つ企業は多く、同社への依頼は増えている状況です。
    【高い成長率を誇り、ベストベンチャー100も受賞】
    ■同社は2005年に設立し、12年目で売上111億円、売り上げ成長率140%と高い水準で安定した成長を誇ります。
    ■2009年からは5年連続でベストベンチャー企業100に選ばれるなど、成長企業としての業界内での影響力・存在感も増しております。
    【働きやすい環境】
    ■平均残業時間20時間以下:入館・退館時間を中心に徹底した残業時間の管理が行われています。
    ■産休復帰率90%以上:ママスタッフが集まってのMTGがあります。
    ■有給取得率80%以上

    勤務地

    東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F

    担当者のコメント

    ★上場視野に急成長中!5年連続ベストベンチャー認定企業★急成長中の自社メディア!「どこにもないWebサービス」を、貴方の提案力を活かして創りあげていただけます!★【14年連続売り上げ増加】【残業30時間以下】【有給取得率80%以上】【女性社員比率6割】
  • エイベックス株式会社
    フロントエンドエンジニア

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社である同社にて、フロントエンドエンジニアをお任せ致します。
    エイベックスグループが保有する音楽・アニメ・デジタルのエンタテイメント事業で、フロントエンド領域の開発・運用に携わっていただきます。
    【業務内容】
    ・グループ全域におけるサービスの設計・開発、既存ウェブサイト・オンラインサービスのパフォーマンス・UXの改善となります。
    ・フロントエンド開発業務の統括やチームビルディングで中心的な役割を担っていただきます。

    会社特徴

    音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社
    東証一部上場
    エイベックスは、音楽、ライヴ、アニメ、マネジメント、デジタル、ゲームなど、エンタテインメントを軸として様々なビジネス展開を行っています。
    創業以来、数々の非常識を常識に変えてきた当社には、「業界の常識はエイベックスの非常識」という言葉があります。このような既存の概念にとらわれない考え方こそが同社の強みです。
    また、もう1つの強みは時代の流れに先んじて事業の在り方を変化させてきた「柔軟性」です。
    音楽を根幹事業としつつも「未来志向型エンタテインメント総合商社」として、世界でもあまり類を見ないほど、エンタテインメントに関わる様々な機能を有しています。
    現在は、「Really! Mad+Pure」という企業理念をもとに、エンタテインメントを通じて常に世界に驚きを与える企業を目指し、挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都港区南青山3-1-30 エイベックスビル

    担当者のコメント

    【東証一部上場】音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社
    ■「業界の常識はエイベックスの非常識」既存の概念にとらわれない考え方が強み ■中途社員も多い中、定着率も高く、働きやすい環境
  • エイベックス株式会社
    アプリ開発ディレクター【動画配信サービス「dTV」】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社である同社にて、dTVにおけるアプリの開発ディレクションをお任せ致します。
    エイベックス・デジタル株式会社での募集となります。
    動画配信のサービスであるdTVにおけるUIおよびアプリの企画・開発ディレクション業務。
    dTVをお客様により長く使っていただけるサービスにしていくために、お客様のご利用状況やカスタマーセンター・レビュー等から寄せられる声をもとに、フロントエンドを中心にUIや機能の追加・改善を検討し、開発のディレクションとその運用までを行っていくことが業務の内容となります

    会社特徴

    音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社
    東証一部上場
    エイベックスは、音楽、ライヴ、アニメ、マネジメント、デジタル、ゲームなど、エンタテインメントを軸として様々なビジネス展開を行っています。
    創業以来、数々の非常識を常識に変えてきた当社には、「業界の常識はエイベックスの非常識」という言葉があります。このような既存の概念にとらわれない考え方こそが同社の強みです。
    また、もう1つの強みは時代の流れに先んじて事業の在り方を変化させてきた「柔軟性」です。
    音楽を根幹事業としつつも「未来志向型エンタテインメント総合商社」として、世界でもあまり類を見ないほど、エンタテインメントに関わる様々な機能を有しています。
    現在は、「Really! Mad+Pure」という企業理念をもとに、エンタテインメントを通じて常に世界に驚きを与える企業を目指し、挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都港区南青山3-1-30 エイベックスビル

    担当者のコメント

    【東証一部上場】音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社
    ■「業界の常識はエイベックスの非常識」既存の概念にとらわれない考え方が強み ■中途社員も多い中、定着率も高く、働きやすい環境
  • 株式会社イード
    *急募【マザーズ上場】Web広告営業〈教育分野メディア特化〉

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が運営する教育メディア「リセマム」のビジネス担当者(営業担当)として、お客様向けに広告枠提案や、プロモーション案の企画営業などをして頂きます。チーム内のエンジニアや編集担当と連携してメディアの価値向上がこのポジションのミッションです。
    *クライアントは主に教育業界(私立大学・専門学校・学校法人)や電子辞書メーカーなど。
    【主な業務内容】
    ■企業のニーズにヒヤリング
    ■クライアントにとって最善のサービスを提案
    ■広告イベント等の企画
    ■タイアップ記事の企画(ディレクターと連携)
    *新規開拓:既存営業=6:4
    【入社後の配属】
    チーム内の構成は営業担当・編集担当・エンジニアが同じチームでクライアントのご支援・メディアの運営を担います。
    【職種の魅力】
    ★専門分野に特化した市場のクライアント、上司に出会える★
    30分野・50メディアを運営する同社ではそれぞれのジャンルに特化したクライアントをもっています。一緒に働く仲間も専門知識を身に着けているスペシャリストが多いです。
    ★マザーズ上場で安定した企業★
    2015年に東証マザーズに上場。メディア事業のみならずそのノウハウを生かしたメディア支援事業・ネイティブアド事業など多岐に当たっており、安定した経営体制も魅力のひとつです。
    ★マネジメントスキルも身につく★
    現場でお客様のニーズを十分に理解したうえで、チームのマネジメント、売り上げの管理などを学び、メディア事業のプロデューサーとしてのキャリアアップが見込めます。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■東証マザーズ上場(2015年)
    ■コンテンツマーケティングカンパニー
    マーケティングリサーチをベースとしたデザインマネジメントコンサルティング会社の旧イードと、WEBメディア開発運営会社の旧IRI-CTが合併して生まれた、コンテンツマーケティングカンパニーです。
    ■21ジャンル50サイト以上と多数の自社メディアを持ち運営しています。
    ■広告、ニュース配信、サーバ提供など、多様なビジネスモデルを展開する同社では、継続して安定した収入が見込めるストック型モデルを手にしています。今後もこれを継続的に成長させ、外部要因の影響で簡単に揺るぐことがない強固な収益基盤の確立に取組んでいきます。事業規模も拡大し続けており、創立以来増収増益を続けています。
    ■メディア運営で培った技術を顧客に提供するシステム事業やWebサービス事業も展開しています。
    ■M&Aもなどで媒体や事業も今後増やし最終的には100を超えることを目標としていて、メディア事業も、企業としても拡大傾向にあります。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28階【駅直結】

    担当者のコメント

    【マザーズ上場】【月間3300万人以上に及ぶ方々が訪問するメディア運営】
    【20ジャンル47サイトを運営】【あらゆる分野のプロフェッショナルが集まる】
  • 株式会社キュービック
    エディター【東京本社】

    年収
    420万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■自社メディアの記事コンテンツの企画・構成 、記事編集、構成
    ■ライティング(リライト業務がメイン)、取材、インタビュー
    代表自身が、記事を書いていた経験から、インサイトを捉えた記事は、非常に意識しており、調査、インタビューなど含め、記事を創る為のコスト(時間)は他社よりもかけている自負があります。
    また成果報酬型ビジネスモデルのため、画面の先にいる「ヒト」を知り、向き合い、直接会わずに人を「動かす」ことを求められるため、「一文字に対する想い」を大切にし、いかにユーザーの気持ちや課題、悩みなどに思いを馳せながら、 広告主が届けたい情報に結び付けられるか、をメディアの中で表現し、そのストーリーを考え抜いてくださる方を募集します。
    ※リーダー、マネジメントのキャリアを希望される方もお任せできる業務がございます。
    実際のインタビュー映像はこちら(冒頭のものと同じです)
    https://www.youtube.com/watch?v=wtkoYQcLDeY

    会社特徴

    「ビジネスモデルは、自社メディア×成果報酬型 のデジタルマーケティング事業」
    広告主が伝えたい情報を理解し、課題を解決したいユーザーへ、デジタルメディアを介したコミュニケーションを通じて、その情報を届け、ユーザーを動かさないと報酬が発生しません。その為、人のインサイトを獲得するためのフィールドワークといったアナログ要素とデータドリブンなデジタル要素の両方を重視するのが特徴です。
    【理念:「ヒト・ファースト」を体現するユーザー志向の会社】
    ★「ユーザー思考」を重要視
    ★介在して課題解決をして「キッカケ(=CV)」を作る社会貢献をしていきます
    ★「日本のマーケティングを正しくしていきたい」想いあり
    ★ユーザーの課題解決メディアづくり、社会に貢献したい
    ■日本一、ヒトが育つベンチャーに!(離職率5%以下)
    ユーザーインサイトを捉えるデジタルマーケティング会社という特性から、ユーザー理解(消費者)、企業理解(広告主)、業界理解、そして、そこに向き合う従業員理解を強く意識

    勤務地

    東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F

    担当者のコメント

    ★Best Venture 100の注目ベンチャー!直近6年で売上は24倍(約30億)社員数は45倍と急拡大中
    ★2018年、「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー賞」や「ベストモチベーションアワード」も受賞した注目企業!

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ご利用者様の声

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現職中ということもあり、資料の作成などに時間がかかっているのにも関わらず嫌な顔せず待っていただき、丁寧にご対応いただけた。また、求めている求人が非常にマッチしていた。

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