株式会社千葉銀行

《未経験歓迎》M&Aアドバイザリー

M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。
◆企業例
・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま
・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま
・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業

【業務詳細】
・営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わる
・エグゼキューション（候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等）

【業務拡大に伴う組織強化】
M＆Aの件数は大手企業からスタートアップ企業まで年々増加傾向にあり、当行としてもお客さまのM&Aを通じた事業拡大に貢献すべく、肝煎りで注力している分野です。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【ポジションの特徴】
・取引先企業は中小中堅から上場企業に至るまで多岐にわたります。
・経営者の補佐役として、事業承継や成長戦略策定など顧客や地域に貢献できる仕事です。
・銀行の顧客基盤があるため、電話セールス等は基本不要です。
・千葉県内に限らず、地方銀行のアライアンス等を活用したマッチングが可能です。
・担当案件数は3～4件程度を担当予定です。案件ごとによってプロジェクト規模感は様々です。

【魅力】
・経営者と向き合い、事業承継や会社の成長戦略などをひざ詰めで話し合うことができます。
・お客様の課題解決や地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
・税務・法務・会計・業界分析などを通じスキルアップを図れます。
・銀行の顧客基盤があり、主に営業店からの情報に基づいて活動しています(他社のような電話セールスを行う必要がありません)。

【ミッション】
・後継者不在という社会課題の解決により、地域の企業の円滑な事業継続を支援し、地域の雇用維持・経済基盤の持続的成長に貢献する。
・事業承継やノンコア事業の切り離し、M&Aによる新事業参入など、地域の企業の新陳代謝を支援していく。

【キャリアパス】
・M&Aアドバイザーのスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、企画部門への挑戦も可能です。

【配属予定部署】
経営承継コンサルティング部　総勢23名（部長1名　副部長1名　メンバー19名　派遣2名　)
M&Aアドバイザリーサービスグループ

【働き方】
・平均残業時間：30時間程度
・フレックスタイム：有
・リモートワーク：可（直行直帰も可能です）

◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆

■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。

■「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」をパーパスとし、人口減少、少子高齢化、DX、GXなど様々な社会的課題に対して金融・非金融のサービス提供を通じてその解決に貢献しています。

■また第15次中期経営計画では取組指針を「お客さま中心のビジネスモデルの進化」とし、３つの基本方針として「最高の顧客体験の創造」「既存事業の質の向上」「新たな価値の提供」を掲げています。
成長戦略では、アプリやポータルといったデジタルプラットフォームに加え、リモートチャネル、さらには、新規出店や店舗機能見直しによる、お客さまとの接点となるチャネルの充実を図ります。加えて、キャッシュレス事業やちばぎん商店、不動産ファンドなどの新たな取組みに加え、広告、BaaSなど、これまで銀行が取り組んでこなかった事業や、新会社を設立する電力事業への参入など戦略的なスキームを構築しています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■以下の①～③のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方
②事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方
③M&Aの実務経験がある方



【歓迎要件】
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力を有する方
・以下①②の条件に合致する方尚可
　①弁護士、公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方
　②データサイエンス、理系の研究歴を有する方