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更新日:2024.05.28
  • 入社実績あり

秘書【大阪/転勤なし】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市平野区
  • 秘書 > 一般事務
  • -

バルブ・継手・蛇口等の給水装置のパイオニア

【60年以上黒字経営】【給配水機器のパイオニアメーカー】【給配水機器メーカー業界トップクラスのシェア】
【OJT形式での充実した研修制度】【残業20時間程度/月】【充実した福利厚生】

Job No.81045733
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社役員(主に2名)のアシスタント業務を担当いただきます。

【具体的内容】
■社内・社外の各種スケジュール調整、各種書類作成、電話/来客対応 など

※アシスタント業務については、現在管理本部長が担当しているため、入社後は管理本部長から徐々に業務を引き継いでいただく予定です。

※役員の立場上、社外の重要ポストに立つ方とのお付き合いが多いため、きめ細やかで礼儀に沿った対応、徹底したスケジュール管理が必要となります。

【配属先】管理本部 秘書室

会社特徴

★70年以上黒字経営、業界トップクラスの給水装置総合メーカー★

【企業概要】
■同社は『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーで、70年以上黒字経営を続けている安定企業です。
■地中から蛇口まで 一般家庭や企業の【水道】=【ライフライン】を高品質の給配水機器製品でトータルに支えています。
■業界のシェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水洗コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、当社製品が『デファクトスタンダード(事実上の業界標準)』となったものも多数あります。

【社風】
■新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。
■基本的に休日出勤はなく、有給取得率も高いです。産休・育休実績もあり、実際に戻られて働かれている女性社員もいるので、長期就業のイメージが持てます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※
【必須要件】
■秘書経験を有する方
※役員が仕事へのプロ意識が強く、社外関係者への配慮を重視するため、「礼節を重んじた」「機転の利いた」対応ができる方を歓迎します。

【求める人物像】
■学習意欲が強く、向上心が高い方
■決められた仕事だけではなく、様々な仕事に柔軟に対応できる方

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
保養所法人会員・社員持株会・住宅資金融資制度・社内融資制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度
■家族手当:配偶者10,000円、その他扶養家族1名ごとに3,000円(最大3名まで)
■役職手当:主任5,000円、係長10,000円、課長代理30,000円、課長50,000円

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 ※マイカー・バイク通勤可(要事前申請)
<最寄駅>喜連瓜破

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
土日(※会社カレンダーにより土曜出勤あり)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日。入社日に2日付与、6ヵ月後に10日付与。)

選考フロー

面接回数:2~3回

事業内容

給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の設計開発、製造、販売

【取り扱い製品】:土中埋設製品から建造物組込製品まで水道設備品全般・断水をせずに配管の分岐工事を可能にした【サドル分水栓】・簡単に管の接続ができる【アレスフィット】【SPジョイント】・銅管と樹脂管の特長をかねそなえた三層管配管【ドライフレックス】・逆流を防ぐことができる【ラックバルブ】などの逆流防止弁・水道メータ設置に必要なバルブ、減圧弁、逆流防止弁を備えた【メータユニット】など

本社所在地

大阪府 大阪市平野区瓜破南2丁目1-56

企業URL

http://www.tabuchi.co.jp/

設立

1952年03月

資本金

353百万円

従業員数

単体:230人 連結:510人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】給配水機器のメーカー業界は主要3社で売り上げの8割ほどを占めており、その中でも同社はトップクラスのシェアを誇っています!給水装置は目には見えない場所で使用されているケースが多いですが、生活に必要不可欠な装置です。
【社長】社長の田渕宏政様は、三代目社長として1983年から30年以上にわたって経営に携わってまいりました。これまで全国各地に支店・営業所を開設、さらには海外現地法人を立ち上げるなど、当社の事業拡大を先導し続けております。経営に対する思い切りの良さ・的確な判断、社外関係者への気配りなど、社長と一緒に仕事をするうえで学べることは数えきれないほどあると考えています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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