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更新日:2025.03.08
  • 入社実績あり

カスタマーサクセス【クリニック向けSaaSビジネス】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 500万円〜 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 内勤営業
  • -

インターネットで医療に変革を。

■周辺市場も含めると50兆円の市場規模(GDPの10%)、年5%の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー!
■国内医師の約9割(30万人以上)・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます!

Job No.81107837
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。エムスリーデジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとして電子カルテを提供しています。また、2021年10月には診療支援オールインパッケージ「デジスマ診療」もローンチ。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。

しかし、事業が成長・拡大する一方で「サービスを導入したが効果的に使いこなせていない」「もっと効率化を進めたい」等の課題をもつ顧客も明らかになっています。そこで、これらの課題に対し解決策を提案し、DX推進を支援するカスタマーサクセス(アダプション)の役割がより重要になってきました。
今回のポジションでは、オンボーディングが完了した顧客の更なる活用を支援し、カスタマーサクセスの最大化=本SaaSビジネスの成長を牽引頂きます。また、将来的には業務プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。また、顧客コミュニケーションのみならず、調査設計、業務改善、組織設計など幅広い経験を通じ、成長できる環境があります。

【所属】
クラウドソリューショングループ

【担当業務】
■オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する
■ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進
■ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
■カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進
■ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
■ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師
■顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

【同ポジションで働く魅力】
■医師の診療現場に密接に関わるシステムにおけるユーザー体験向上を通じて、日本の医療の変革に貢献できます
■サブスクリプションサービスの醍醐味であるユーザーとの関係構築、カスタマーサクセス業務をリードする経験ができます
■ユーザーが急増しているクラウドサービスを更に拡大させるフェーズで、事業・組織立ち上げを経験できます
■調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援など、多岐に渡る経験ができます

会社特徴

エムスリーが目指すこと:「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」

【会社の魅力】
■医療現場のDX化の流れにも乗り、創業以来の増収増益・20年以上にわたる継続成長を実現、現在も過去最高売り上げ・最高益を更新中
■医療×ITの分野にて新規事業創出や優秀企業のM&Aなどを積極的に行い、0→1・1→10・10→100など幅広いフェーズの事業を多角的に展開
■時価総額2.7兆円(2022年8月時点)、日経225銘柄にも選出、Forbesによる「最も革新的な成長企業」で日本1位世界5位
■時価総額成長率ランキング1位/35.9倍(ソフトバンク4倍、トヨタ自動車2.6倍)
■日本の医師90%31万人以上、世界の医師50%600万人以上が会員登録している圧倒的データ量を保有

【社風について】無駄なことをしない効率の良い業務を行う姿勢が浸透しており、日中でなるべく完結をするような業務設計をしている方が多いです。チームで成果を出すことを重要視しており、優秀且つ周りとの協調性にも優れた方を採用しています。将来的な経営人材を育成することを大事にしているため、少数精鋭で一人当たりの裁量が大きいことが特徴です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

出社は最低月2回

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■KPIを設定して、PDCAを回せる方
■マーケティング的な思考ができる方
※カスタマーサポートに関する経験・知識は問いません

【歓迎要件】
■クラウドサービスでのカスタマーサクセス経験
■ユーザーへのコミュニケーション施策(メルマガ、ユーザーコミュニティサイト、動画コミュニケーション施策等)を推進した経験
■業務設計、改善の経験

役職

-

予定年収

500万円〜 ※経験に応ず

諸手当

確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、MVP/イノベーション賞、社内公募制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
<最寄駅>溜池山王

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※面接回数は変更になる場合がございます。
※2次面接終了後にリファレンスチェックを実施する場合がございます

事業内容

インターネットを活用し医療業界に変革を起こし続ける

【サービス内容】 
1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 :「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等
2. コンシューマ向け事業:「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」
3. 全世界で600万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業
4. 治験・臨床研究領域のe化事業
5. 海外展開:米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開

本社所在地

東京都 港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 10F

企業URL

https://corporate.m3.com/

設立

2000年09月

資本金

29317百万円

従業員数

単体:649人 連結:12100人

売上高

51520百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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