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更新日:2026.04.15

【福岡】広報※未経験可

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 373万円〜445万円
  • 福岡県福岡市
  • 広報・IR > 広報・IR
  • -

【東証プライム上場グループ】人気ラーメン店『一風堂』運営企業/2025年3月期のグループ業績は過去最大の売上341億円、営業利益28億円
国内・アジアをはじめとした欧州や欧米など、国内139店舗、海外134店舗にラーメン事業を展開/充実の福利厚生で腰を据えて長期でご活躍いただける環境あり!

Job No.81258909

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社のPR部門で広報業務を従事していただきます。
※まずはお任せできることから担ってもらいます。

具体的には・・・
【メディアリレーションズ(メディアとの関係構築)】
■プレスリリースの作成・配信
・新メニューの発表(季節限定ラーメン、コラボメニューなど)
・新店舗オープンのお知らせ
・期間限定キャンペーンの告知(創業祭、感謝デーなど)
・企業としての取り組み(SDGs、地域貢献活動、社員の表彰など)
■メディアプロモート・取材対応
・自社の情報やネタをメディアに売り込み、掲載や放送に繋げる。
・テレビ番組(情報番組、バラエティ、グルメ番組)、雑誌(ライフスタイル誌、グルメ誌、ビジネス誌)、ウェブメディア(ニュースサイト、グルメブログ)など、様々な媒体へのアプローチ。
・取材依頼への対応、店舗や工場、社員のスケジュール調整。
・取材立ち会い、情報提供、Q&A作成。

【デジタルコミュニケーション・コンテンツ作成】
■自社ウェブサイト・SNS運用
・公式ウェブサイトのニュースリリース。
・Facebook, Instagram, X (旧Twitter), LINEなどのSNSアカウントの企画・運用。
・新メニュー、イベント、店舗情報、ブランドイメージに合わせた魅力的なコンテンツ(写真、動画、テキスト)の作成と投稿。
・ユーザーからのコメントや問い合わせへの対応(カスタマーサポートと連携)。
■オウンドメディアの企画・運営
・自社でブログやウェブマガジンを立ち上げ、ブランドの世界観やストーリーを発信する。
・ラーメン開発秘話、食材へのこだわり、社員インタビュー、地域の取り組みなど、メディアでは取り上げにくい深い情報を発信。

【社内外コミュニケーション】
■社内広報
・社員向けのニュースレターや社内報の作成。
・経営層からのメッセージ発信、各部門の取り組み紹介。
・社員のモチベーション向上、企業文化の醸成。
■危機管理広報
・万が一、食中毒、不祥事、SNS炎上などの問題が発生した場合に備え、迅速かつ適切な情報開示と対応を行う。
・リスク発生時の初動対応マニュアル作成、メディア対応窓口。
■広報戦略の立案・実行
・企業の経営目標に基づき、年間広報計画を策定。
・ターゲットメディアの選定、メッセージの明確化、予算管理。

【会社の社会貢献活動】
◆廃棄物/フードロス軽減への取り組み
23年8月より、麺の端材を原料としたクラフトビール「KAEDAMA ALE」を一風堂ECサイトと店舗限定で販売。製造過程で生じる麺の端材をアップサイクルすることで、食品廃
棄物の削減を実現。
◆プラントベースラーメンの販売
23年9月、国内最大級のサステナブルライフスタイルイベント「GOOD LIFE フェア2023」で動物性食材不使用のラーメンを販売。地球環境、資源、人々の生活の持続可能性
の実現に寄与。
◆ラーメン、餃子作りワークショップの開催
自分で作ることの楽しさ、食の大切さ、夢を持つことの大切さを伝えるワークショップをシンガポールで定期的に開催、国内においても順次、再開。
◆キッチンカーを使用したこども食堂でのラーメン提供
2021年から、パートナー企業のみなさまにご協力いただきながら、子どもやその家族にラーメンを無償で提供するこども食堂の取り組みを行っています。
一人でも多くの方にお店で食べるような美味しいラーメンを召し上がっていただき、笑顔になれる瞬間を提供したいという想いで、移動可能なキッチンカーを使い、あつあつのラーメンを各地でお出ししています。

会社特徴

☆株式会社力の源カンパニー 東証プライム上場☆
・女性が一人でも気軽に入れるラーメン店をコンセプトとした博多一風堂
【理念】変わらないために変わり続ける:私たちは常に新しい価値を創造していく集団でありたい。創造した価値を、人類最高のコミュニケーションの源である「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていく
【今後の展開】2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗以上の展開を目指している
【離職率】11.9%(業界平均の約27%で推移)※エリア内での人員協力体制充実
【魅力】
★「笑顔とありがとう」を理念に人を大切にする考えが現場まで浸透している環境
★人事評価の制度が明確、それが給与や昇給にも反映される体制
★「成長性」「将来性」あり / 豊富なキャリアパス及び実績十分
★有給や希望休も通りやすい環境
★社会貢献活動・SDGsに積極的 ⇒chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS03996/6e620170/c100/467e/af5e/72960af5276d/20210629105657966s.pdf

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・「食」「食文化」に対する興味・関心のある方
・メディア露出を可能とする方
・国内出張が可能な方(年に数回程度)
・プレスリリース、HPのニュース・お知らせ、社内報などの文章作成をしたい方
※文章の作成はAIを使用しても構いません


<在宅勤務・リモートワーク>  相談可※週1~2日程度
※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4~6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます。

【歓迎要件】
・広報経験のお持ちの方
・SNS運用の経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

373万円〜445万円

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
ストック休暇(最大20日)制度(消滅した有給休暇を傷病等の事由であれば取得することができます)/確定拠出年金制度(退職金)/従業員持株会制度/ESOP制度(株式報酬)/GLTD制度(団体長期保険)/勤続祝い金制度(5年~)/自社ECサイト従業員20%OFF割引制度/社宅制度(一部会社負担・営業職グローバル、ブロック社員のみ)/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度

学歴

不問

勤務地

福岡県福岡市中央区大名1-13-14 4F
<最寄駅>天神

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日
月に9回(2月は8回)休みが設定されておりますので、休みを土日に充てていただければ土日メインで休むことも可能です。※新店オープンの際や、繁忙期等で土日出社いただくケースもございます。 祭日休暇6日間/夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間(特別休暇2日+有給休暇2日)/誕生日特別休暇1日/ファミリー特別休暇1日/年次有給休暇/慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)/育児介護休暇

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

・国内の博多 一風堂(博多ラーメン専門店)、RAMEN EXPRESS(フードコート業態)、名島亭(ラーメン専門店)、因幡うどん(博多うどん業態)他、各直営店の経営
・各種イベント、技術指導教室の運営(ワークショップ他)
・飲食店の運営指導、メニュー開発指導
・店舗プロデュース(企画・設計支援)
・海外における出店支援及び食材提供
・FC事業の展開

博多 一風堂(力の源カンパニー)は福岡市で創業し、世界15か国の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開をしている企業です。
現在、国内外で約300店舗を展開しており、1985年に1軒のラーメン屋から創業しました。

本社所在地

福岡県 福岡市中央区大名1丁目13-14

企業URL

http://www.chikaranomoto.com/

設立

1986年10月

資本金

3148百万円

従業員数

単体:3854人 連結:-

売上高

31700百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

~研修制度も非常に整っています~
【力の源アカデミー制度】ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を1年かけてA~Dコース受講いただきます。ほかにも、オンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。【職位別研修】店長(リーダー)研修・トレーナー研修・SV研修・評価者研修・外国人社員フォローアップ研修ほか
【海外研修】※海外希望者のみ 実際に海外の店舗で一定期間研修を受けることができるチャンスがあります!※2023度実績:シンガポール、フランス、アメリカにて、約3ヶ月程度の期間実施。【Global Leadership Conference】国内外の幹部層を一同に介し、100名規模による経営会議や課題解決のためのセッションを行います。
【幹部研修】外部講師を利用したリーダーシップ、有事対応等の研修を行います。【自己学習】E-ラーニング、各種マニュアルを完備しているので、自らが調べ主体的に学べる環境です。コミュニケーションツールとして、全世界でTeamsを導入しています。国内外問わずチャットで気軽に全社員、誰とでもアクセス可能です!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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