ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【東京】M&Aミドルオフィス/マネージャー候補

【募集ポジション】
M&Aアドバイザリー業務の中でもミドルオフィスの募集です。
新規事業のスタートアップメンバーとなる重要なポジションです。
私たちと一緒に新たなM&A事業を作り出していきませんか？

【業務内容】
ミドルオフィスとしてフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せいたします。
主に売り手企業のM&Aプロセスにおけるアドバイザリー業務をお願いいたします。
具体的にはバリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、クロージングまでの一連の業務をお任せいたします。
M&A案件における法務・税務の専門家と連携しながら、クライアントのM&A成功を支えてください。
M&A経験が豊富な責任者がいるため、まずは直下メンバーとしてご活躍いただきますが、将来的には後輩社員の育成やチームマネジメントを担当いただきます。
立ち上げメンバーとして理想のチーム作りを一緒に行っていきましょう。

【このポジションの魅力】
【新規事業立ち上げ期への参画】
★成長環境
M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。
★キャリアアップ
成果次第で早期の昇進・昇格のチャンスがあります。ご自身の積極的な貢献が、組織の成長とキャリアアップに直結します。
★組織作りへの参画
立ち上げ期だからこそ、組織文化やチーム体制の構築にも主体的に関わることができ、ご自身の理想とするM&Aチームを作り上げる経験もできます。
★他社にはない価値提供
ホールディングス全体の顧客・提携先資産、コスト削減コンサルによる利益創出など、シナジーを活かし、他社では提供できない独自の付加価値を提供することができます。

【求める人物像】
・成長意欲
M&A業務の専門性を高め、常に新しい知識やスキルを習得する意欲のある方。
将来的にチームマネジメントに挑戦したい意欲のある方。
・チームワーク
チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方。
後輩の指導や育成に意欲のある方。

新規事業のため、今後の組織拡大の計画も立てています。
マネジメントや育成も担っていただく可能性が高いため、上記に意欲的な方を歓迎します！

【部署の環境】
・挑戦的な業務環境:
M&Aは複雑で高度な専門知識とスキルが求められるため、常に新しい課題に直面し、成長できる環境を提供できます。
・風通しの良い社風
年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。
・チームワーク重視
チームで協力し、互いに助け合いながら、目標達成を目指します。

■賃料適正化によって顧客の「投資原資」を創出するという稀有なビジネスモデル。上場企業400社と取引があり、成長産業であるサービス業を財務改善やBPOなどの観点から影で支えるニッチトップ企業です。原則成果報酬型のコンサルティングであることから、顧客はリスクをほとんど負うことなく、100％顧客に喜んでいただけます。
■2001年創業で、現在第二創業期を迎えており、2021年より組織風土改革や事業のDXをスタート。これまで蓄積してきた物件データを用いたビッグデータによる企業支援など、デジタルとアナログを融合させたハイブリッドなコンサルティングファームへと進化させる構想が始まっています。そういったビジョンに共感して、元ベンチャー企業の役員など、社外からタレント人材が集まり始めており、非常に刺激的な環境です。
■サービス業に特化したコンサルティング会社であるBCホールディングスグループの中核企業（創業会社）となります。他には人材コンサルティングや海外進出支援なども手がけており、グループシナジーによる価値提供も可能。グループを横断したプロジェクトへの参加機会や、キャリアパスなどもあります。

※3分で分かる同社採用ピッチ
https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=350

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方
■M&Aアドバイザリー業務経験２年以上、または事業会社でM＆A推進経験2年以上
■売手側バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、法務・税務連携等の経験
■高い分析力やドキュメンテーション能力

※税理士、公認会計士等の資格は不問です