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更新日:2025.06.24
  • 入社実績あり

法人向けソリューション営業【CARRO JAPAN】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 670万円〜1357万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

「Beyond Carrier」情報革命で人々を幸せに

○「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に貢献○リモートワーク・フレックスを活用したハイブリッドな働き方の実現が可能○

Job No.81180530
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に向け、CARRO JAPANの一員として貢献することを期待しております。

【CARRO JAPAN株式会社とは】
ソフトバンク株式会社と「CARRO」の合弁会社。親会社である「CARRO」は、シンガポールが本社で、アジア太平洋地域最大のオンライン自動車取引プラットフォームを提供しており「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に向け、自動車業界の様々な企業との協業を通し、まずは法人向けのカーリースのマッチングPFおよびカーソリューションを提供しています。まだ設立後新しい会社であり、事業拡大に向け、即戦力の人財を募集しています。今後、個人向けなど様々な事業への拡大を見据えて取り組む成長企業です。
▼参考:企業HP
https://carrojapan.com/
▼参考:プレスリリース
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2022/20220920_01/

【職務内容】
■我々CARRO JAPANの売上を特にソリューションの軸で増加させるため、営業活動および営業戦略の企画から実行、またソリューションの改善要求の推進までを担っていただきます
■現場感のある営業戦略を構築するため、ご自身でも営業活動を推進いただきます
■顧客からのフィードバックを基に積極的に商品を改善しながら、新しい販路(顧客企業、他社との業務提携、デジタルチャネルなど)の開拓も進めていただきます
※管理職採用の場合
営業活動および営業メンバーの管理やマネジメントも担っていただく可能性があります。

【配属組織】
雇用:ソフトバンク社 法人統括 グローバル事業本部 自動車アライアンス事業推進室
※入社後、CARRO JAPAN株式会社に出向頂くポジションです。
自動車業界とのアライアンス構築や事業運営に取り組む部門であり、本部門が運営するCARRO JAPAN株式会社へ出向になります。

【仕事の魅力ポイント】
まずは法人顧客向けに短納期かつ低料金でのカーリースで差別化を図りながら、同時に「CARRO」が開発するソリューションの活用を通じて、お客さまの課題の解決を目指します。
本ポジションでは、CARRO JAPANのブレインとして事業および商品戦略を場合によってはゼロベースで作っていく経験ができます。
■自身の戦略が短期間で数字に反映されるダイナミズムを体感できます
■現場と密に連携しながら、営業組織全体を強くする仕組み作りに携わることができます
■アジア有数のユニコーン企業(企業価値1,000億円以上)の「CARRO」の経営陣とも頻繁なコミュニケーションを進めながら商品開発を進める貴重な経験を積むことができます

会社特徴

デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラを提供する企業を目指し、
さらなる挑戦を続けるソフトバンク!
通信事業の持続的成長を図りながら、通信キャリアの枠を超え、「DX/ソリューション」・「ファイナンス」・「メディア・EC」・「新領域(生成AI・再生可能エネルギー等)」などの分野で積極的な事業展開を目指す戦略「Beyond Carrier」をさらに推進していきます。

■女性活躍の推進
同社は女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休業後に98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■自動車のテレマティクスソリューションなど、周辺ビジネスの営業活動において卓越した実績や成果を出した経験
■特に自動車関連のソリューションに関わる新規事業などの事業立ち上げや運用を企画・実行した経験および売り上げを増加させた経験
■DX/AXに興味関心、知見があり継続的に学習する意欲が持てる方

役職

-

予定年収

670万円〜1357万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンク及びソフトバンクグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区竹芝(ソフトバンク本社)または芝二丁目ビル(ヘルスケアテクノロジーズ本社)
<最寄駅>竹芝

神奈川県リモート勤務可

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:※休憩60分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) コアタイムなし ※勤務間インターバル制度

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数=13.5年
◆平均年齢=40.8歳
◆女性育休取得率=100%、男性65%
◆育休復職率=100%
◆有給取得率=77.3%
◆平均残業時間=24.3時間
◆副業社員数=1428名
◆新卒:中途比率=6.5:3.5

本社所在地

東京都 港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

企業URL

https://www.softbank.jp/corp/

設立

1986年12月

資本金

214394百万円

従業員数

単体:19045人 連結:54986人

売上高

3331529百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

★大手通信キャリアソフトバンク雇用である安定基盤のもとグループ企業へ出向を頂く形で裁量をもってお仕事に従事を頂く事が可能なポジションです◎
【その他ソフトバンク社の取り組み】
★働きやすい環境づくり:えるぼし・プラチナくるみん取得!コアタイム無スーパーフレックス制度、在宅やサテライトオフィスを活用したフレキシブルな働き方が可能
★キャリア支援:また自身のキャリア実現のためグループの垣根を超えた手を挙げての異動が出来るフリーエージェント制度や、公募により新規事業・新会社立上げを担うジョブポスティング制度等もございます。
★データでみるソフトバンク(2024/3):男女比 8:3、平均勤続年数14年、平均残業時間24.9H、有給取得率77%、育休取得率男性68%,女性100%、復職率100%、新卒中途比率6:4、副業社員数1699名

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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