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更新日:2026.10.06

住宅向け太陽光発電資材の提案営業/東京/リモート可

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 555万円〜870万円
  • 東京都新宿区西新宿
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

☆★創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業☆★
~太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です~フルリモート勤務可能で、場所にとらわれない柔軟でスマートなキャリア形成が叶います。

Job No.81182342

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■住宅市場にむけて太陽光発電導入の加速を推進
資源エネルギー庁から2024年12月に発表された『エネルギー基本計画(原案)の概要』によると、我が国の総電力のエネルギー別電源構成においては再生可能エネルギーの比率は4~5割までに達し、その中でも太陽光の占める割合は最大で全体の約30%を目標値としています。この比率は現状の約3倍に相当するもので、国策として太陽光発電にかかる期待は日増しに増加している状況にあります。
 
 こういった中で、新設住宅における太陽光パネルの設置義務化を条例にて定める自治体も増加しており、ハウスメーカー等の住宅開発事業者においては住宅設備への太陽光発電システム設置が大きな課題となっています。しかし、各自治体の補助金等の制度が一律でないことや高品質な太陽光発電資材の確保の難しさから、多くの住宅関連企業においては対応に苦慮されているのが現状です。

 本求人では、実際に戸建て住宅を建設するハウスメーカーやビルダーに向けて、サプライヤーという立場で太陽光発電資材の販売をする提案営業を行っていただきます。

一般的に住宅業界における太陽光発電資材の販売ルートは以下の3つに分けられます。

  ?:既設住宅への訪問販売(B to C)
  ?:ハウスメーカーやビルダーへの直接営業(B to B to C)
  ?:住宅設備/建築資材商社への販売(B to B )

この中で本求人では?と?を軸としており、その比率としては ?:?:?=1:2:7 の割合で販売活動を行っています。

 今回の採用でご縁があった際には過去のご経験を鑑みて最適な顧客を担当いただくつもりですが、まずは入口として商社向け深耕営業からスタートしていただきます。なお、当該部門の今後の顧客戦略としては、商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しており、新規開拓がお得意の方は早い段階でこのルートでの顧客開拓をお任せしていく可能性もあります。いずれにしても主たる方向性としては、単に販売先に製商品情報をお伝えするだけの営業ではなく、顧客の売上改善の課題に向けてアライアンス提案やセミナー企画などを積極的に行っていく企画型の営業を得意とする方に向いているポジションとなります。

 一方で、太陽光発電は日進月歩の技術改良や法制度の頻繁な改正がある業界であり知識や情報のアップデートが常に求められる点や、価格交渉に頼らない付加価値を加える営業戦略を模索する必要がある点はこの仕事の難しさでもあり、過去の経験や業界の慣習にこだわらないオリジナルなスタイルを身に着けていくことが重要となります。

【期待する役割】
商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しており、新規開拓がお得意の方は早い段階でこのルートでの顧客開拓をお任せしていく可能性もあります。

【職務内容】
①:ヒアリングを通じて顧客の抱える課題をキャッチアップ:
丁寧なヒアリングを重ねることで各顧客の販売スキームを捉え、業界特有の商流・販売方法などのどこに課題があるかを見つけ出します。
②:顧客の課題の解決策を協議:
顧客の課題を社内に持ち帰り、場合によっては自部門だけでなく関わる営業以外の部門とも情報を共有し、その解決策として「 我々がすべきこと 」あるいは「 我々だからできること 」を見つけ出します。
③:解決策の提案~採用:
導き出した解決策をプレゼンを通じて丁寧に説明し、納得していただいたうえで採用いただきます。
(例)顧客別パンフレット等のオリジナル販促物の作成
   顧客と顧客をつないでシナジー効果をもたらすアライアンス提案
   勉強会やセミナー開催で顧客の太陽光発電に関する知見向上のサポート
   顧客の販売先への同行営業 etc.
④:解決策の実施と改善:
社内外の関係者の協力も仰ぎながら、解決策を実施し必要に応じて適宜改善を進めていきます。

※顧客に応じて月1~2回、1~2泊程度の出張が発生いたします。

会社特徴

★太陽光発電の総合エンジニアリング会社!社会貢献性の高い事業で急成長中★
■同社は、創業以来自然エネルギー(特に太陽光)の普及に焦点を当て成長をしてまいりました。産業・家庭向けに太陽光発電におけるトータルソリューションを提供しております。
■メーカーとして自社ブランドの太陽電池モジュールおよび架台を提供するだけではございません。設計施工からアフターメンテナンスまで、一貫したソリューションを提供することが出来ます。その他高品質なシステム部材や周辺機器の販売等も行っており、幅広いソリューションを提供することで安定した収益を確保しております。
■再生可能エネルギー普及のため、常に新しいことに挑戦し続けております。
▽国内で初めて太陽光パネルのリユース事業を開始
▽可動域の広い架台「武蔵」の開発。斜面に合わせた柔軟なパネル設置を実現
▽発電効率を維持するために必要なパネルの「洗浄施工装置」を開発
▽2017年に国内初、家庭向け100%グリーン電力サービスの開始
▽各電力・ガス会社(東京ガス・東北電力・北陸電力)や清水建設との業務提携も進み、総合エネルギー企業としての地位も確立
■太陽光業界はまだまだ建設予定があり、海外での固定価格買取制度の導入で、東南アジアでの受注も増加しております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記、いずれかの経験
■太陽光関連の営業経験(個人・法人問わず)
■ハウスメーカー、ビルダー、工務店向け営業経験
■商材を問わず商社/代理店での営業経験、または商社/代理店を顧客とする営業経験
■顧客の課題を把握し、解決策を提示する提案/ソリューション型の営業経験者



【歓迎要件】
太陽光関連の条例等に対する知見

役職

-

予定年収

555万円〜870万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 営業手当, 退職金制度
交通費支給(月5万円まで)、出張手当、役職手当、資格取得応援制度※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可、報奨金、退職金制度、育児時短勤務OK、業務支援手当金(リモート)¥5000支給

学歴

不問

勤務地

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14階

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
◆年末年始休暇◆夏季休暇◆慶弔休暇 ◆年間6~7日程度、土曜日出勤があります  ⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています ◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与(労基法に準ずる)  ⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与

選考フロー

面接回数2回
■書類選考 ⇒ 一次面接(原則WEB)⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※進捗状況により変更する場合がある点をご承知ください

会社概要

事業内容

■メガソーラー太陽光発電設備建設
■自社製太陽光システム関連部材の開発、製造、販売
■オフグリッドソーラーの販売
■太陽電池モジュールリユース
■O&Mサービス(オペレーション&メンテナンス)
■太陽光発電設備の自社開発

【取り扱い商品】
太陽電池モジュール、パワーコンディショナ、モジュール取付架台、
MAXIFIT(パッケージシステム)、蓄電システム、モニタリング機器 など

本社所在地

長野県 駒ヶ根市赤穂11465-6

企業URL

http://www.nextenergy.jp/

設立

2003年12月

資本金

190百万円

従業員数

単体:290人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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