スマートフォン版はこちら
更新日:2025.07.18

【大阪/住友電工G】ITソリューション営業/顧客のDX・事業

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 486万円〜983万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区元赤坂
  • 法人営業 > プリセールス
  • -

■福利厚生「超」充実!平均有給消化日数15日/年 & 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能

Job No.81188311
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務と役割】
主に上場企業や官公庁などの大手のお客様に向けて、900社以上で導入実績のある完全自社開発の「楽々Framework」など、先進的なローコード・ノーコード開発プラットフォームやワークフローシステムの導入支援を行います。この仕事を通して、お客様それぞれの課題解決や業務プロセスの最適化をサポートし、事業成長を支援するという大きなやりがいを感じられるポジションです。

■担当製品
楽々Framework(ローコード開発プラットフォーム:設定や簡単な操作で業務アプリ開発が可能)
楽々Webデータベース(ノーコード開発プラットフォーム:プログラミングの知識がなくても業務アプリやデータベースの構築が可能)
楽々Workflow(電子稟議:紙で行っていた申請や承認をウェブ上で効率化するシステム)

■顧客
お客様は上場企業・大手企業・官公庁はじめ、大手SIer(システムインテグレーター)など、幅広い業界・業種に導入実績があります。
長期的な信頼関係を大切にし、3か月~1年にわたる受注案件も多数。1人の営業担当で20~30件の案件をアクティブに担当します。

【具体的な仕事内容】
自社開発のパッケージソフトを用いてお客様の業務課題をヒアリングし、最適な導入プランをご提案します。
単なる製品説明だけでなく、現場ユーザーの声に寄り添い、課題の抽出・分析から導入提案・フォローに至るまで、幅広い業務を担えます。

【この仕事の魅力】
お客様ごとの業務内容や課題を深く理解し分析した上でのご提案となり、製品やサービスの“売り方”ではなく“コンサルティング”の力を高められます。
年間売上という定量目標だけではなく、日々の行動や姿勢も評価対象とした総合評価制を採用。目標は上司と対話しながら設定し、中間面談や定期的なフォローで、社員ひとりひとりの成長をしっかりサポートしています。
キャリア採用者も多く、前職の経験を活かして活躍できるフィールドです。

【その他】
最先端のDX推進(デジタル化の支援)や業務効率化ニーズが高まる中で、自社開発製品とお客様業務を結びつける経験を通し、ITスキルとコンサルティングスキルの両方が磨ける環境です。
会社の定める範囲で業務変更の可能性もありますが、多様なキャリアパスを描いていけます。

【企業PR】
住友電工情報システム株式会社は、住友電工グループの一員として、情報システム分野で高い技術力と信頼性を誇っています。完全自社開発のソリューションを多数提供し、幅広いお客様から支持を獲得。安定した経営基盤のもと、時代のニーズに合わせた製品開発や働き方改革を推進しており、キャリア採用でも積極的に多様な人材を迎え入れています。新しいことに挑戦したい、より高いレベルで成長したいという方にとって、大きなやりがいと将来性がある企業です。

会社特徴

【企業特徴】■自動車・情報通信・エレクトロニクス等の分野で大きな存在感を示す住友電工(60%)および住友電装(40%)の全額出資により誕生したSIerです。■システムソリューション事業:他社に先駆け、Linux&Javaのシステム構築技術を確立。モノづくりに必要不可欠な生産管理を中心に、資材調達、販売、物流、人事、経理、連結系など、住友電工グループ各社の一貫した基幹業務全般をサポートするシステムを提案、開発。
■ハーネスITソリューション事業:クルマの神経ともいえるワイヤーハーネスは、世界トップシェアを誇る住友電工グループの主力事業であり、開発・製造を担う住友電装と一体となって開発設計から生産、販売までの全工程に関わるシステムを開発し、事業展開をサポート。30カ国以上の拠点とのグローバルNWを構築し、全世界のカーメーカーに同一品質の製品を提供するミッションを実現する。■パッケージソフトウェアおよびクラウドサービス事業:Webアプリケーション開発基盤「楽々Framework3」、7年連続シェア1位で導入実績4700サーバ以上を誇るビッグデータ時代の全文検索エンジン「Quicksolution」をはじめとした高性能・高機能の特徴あるソリューション【福利厚生について】同社は働き方改革を推進しております。完全週休二日制、残業時間15.6時間、産休育休実績もあり働きやすい環境となっております。また手厚い住宅手当や、社外活動の補助等もあり、充実した制度が整っております。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】
・法人向け営業のご経験
・ITに関する基礎知識
・新規見込客に対する提案書作成、プレゼンテーション経験

【歓迎条件】
・SIer、パッケージベンダなどに於けるセールス,プリセールスなどのご経験(SEからのキャリアチェンジ歓迎)
・販売管理、原価管理、会計などの業務知識

役職

-

予定年収

486万円〜983万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄、団体保険、食事手当、PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、
レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX)、自己啓発補助、書籍購入補助、
懇親会補助、海外トレーニー制度など
資格取得制度あり

学歴

不問

勤務地

東京都港区元赤坂1-3-13(赤坂センタービルディング)東京支社
<最寄駅>赤坂見附

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:1時間/11:45~12:45 ※コアタイム/11:00~14:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、5連続休暇制度、 アニバーサリー休暇、育児休暇(短時間勤務制度有)など 有給休暇5~20日(半日有給、時間単位有給、繰越及び積立制度有) 平均有給取得日数15.1日(2022年度)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
適性試験:SPI

事業内容

■自社パッケージ・ソフトの開発・販売
ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システムなど
■業務システムの開発受託
生産管理・販売管理全般、人事・経理・購買・物流、FA、CAD/CAMなど
■コンピュータ運用業務の受託
■情報機器の販売

【平均勤続年数】11.7年
【平均年齢】38.7歳
【平均時間外労働時間(2022年度)】
15.6時間
【平均有給休暇取得日数(2022年度)】
15.1日

本社所在地

大阪府 大阪市淀川区宮原3丁目4-30ニッセイ新大阪ビル 5F

企業URL

http://www.sei-info.co.jp/

設立

1998年10月

資本金

480百万円

従業員数

単体:590人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

住居手当:賃貸家賃の半額補助(上限…同居あり50,000円、なし25,000円)
     入社後6年間に限り、新卒・キャリア入社対象者向けの住宅手当制度あり
教育制度:業界トップクラスの研修制度あり

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。