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更新日:2025.09.18

レストラン・フード
新店立上げ・新入社員研修トレーナー(管理職)<面接確約★「火」を使う飲食店の新店立上げに携わった経験のある方>

  • 管理職・マネージャー経験
  • 600万円〜648万円
  • 大阪府
  • SV・エリアマネージャー > 店長・店長候補
  • -
Job No.81198997
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集!
姫路発祥のとんこつラーメン店の未来を共に創り上げませんか?
私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です!

【仕事内容】
※①を主に②も行っていただきます。
①新店プロモーター
②新入社員研修トレーナー

【具体的には】
①新店の立上げを主に行います。
・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り
・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認
・アルバイトスタッフの育成計画(採用は各店舗責任者が実施)
・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング
・店舗配属社員へ育成引継ぎ
・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン
※オープン前後を合わせて1~3.5ヶ月の出張になります。

②新入社員の研修を主に行います。
※新店立上げが無い時期での主業務
・新入社員の研修実施(同社では毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています)
・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透
・各配属先営業管理者への育成引継ぎ
・研修や育成での課題抽出と問題提起(営業部への提起や人事総務部への提起もあります)

<入社後の流れ>
研修店舗でのOJT研修(約3週間)
新店や既存店での現場研修を通じて、同社の店舗営業の基本を学んでいただきます。
※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。

研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。
同社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。
また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。

約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。

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私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』
地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。

同社は毎月1~3店舗の直営の新店を展開しており、立上げのみを専門部署で行っています。
また毎月10名以上の新入社員が入社する中、その研修も同部署が行っております。

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役職

-

予定年収

600万円〜648万円

勤務地

大阪府

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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