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更新日:2025.10.17

採用広報(リーダー~マネージャー候補)【人事戦略室】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 600万円〜800万円
  • 東京都新宿区
  • 人事・労務 > 広報・IR
  • 課長(マネージャー)

単なる情報発信ではなく、採用という経営課題を解決するための戦略的なコミュニケーション活動としての役割を担っていただきます!

Job No.81209956

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【事業内容】
「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。

既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。
テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。
M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社しております。
また、24年10月には出張買取サービス大手の「福ちゃん」を運営するレクストホールディングス株式会社を子会社化し、出張買取領域においては、圧倒的なポジションを築いております。
今後も、リユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していくことを計画しております。

【仕事内容】
単なる情報発信ではなく、採用という経営課題を解決するための戦略的なコミュニケーション活動としての役割を担っていただきます。

??採用広報戦略の企画・実行(新卒・中途共通)
・各採用ターゲット層に合わせたメッセージング、コンテンツ企画
??各種メディア・採用サイトの運用 
・企業文化、事業内容、社員インタビュー、note記事などの企画、取材、ライティング
・企業公式SNS(X、Instagram、Facebook、LinkedInなど)の企画、運用
??採用コンテンツの制作ディレクション
・会社案内パンフレット、採用ピッチ資料作成、動画コンテンツなどの企画、制作ディレクション
・各種求人媒体における原稿作成、ブラッシュアップ
??採用イベント・セミナー企画運営
・合同説明会、自社説明会、インターンシップなどの企画、運営、コンテンツ作成
??社内広報連携
・プレスリリースやニュースなどを活用した広報戦略との連携

【募集背景】
現在、弊社は2027年までに売上1,400億円達成という挑戦的な目標を掲げ、事業の急速な拡大を目指しています。この目標を達成するための最も重要なのは「人材」であり、事業成長の鍵となる優秀なタレントをこれまで以上に採用することが急務です。

しかし、単に数を追う採用活動では、この目標を実現することはできません。
・グロース上場企業としての魅力を最大限に発信し、マス認知(CM)だけではリーチしきれない本当に必要な優秀層に深く響くメッセージを届けること。
・既存の採用手法を脱却し、データと戦略に基づいた高度な採用組織を構築すること。
これらを実現するため、採用市場の動向を深く理解し、企業のビジョンとリアルな魅力を結びつける戦略的な採用広報を必要としています。
ご経験を活かし、優秀な人材の獲得に貢献していただきたいと考えています。

【仕事を通して得られるもの】
・上場企業且つ、成長著しい事業の中で、ブランディング戦略を企画/推進する経験
・新組織立ち上げのため、裁量が大きく挑戦的な仕事ができる
・企業の「本質的な魅力」を再構築する役割を担い、世の中に発信できる
・全社広報とも連携することで、採用に閉じない広報戦略全般の知見が得られる

●働く環境●
生産性高く、柔軟な働き方が選択できる環境です
一部リモートOK : オンボーディング後は週2日程度の在宅勤務可能
年間休日133日  : プライベートやスキルアップ時間も確保できる
残業月20時間程度 : 生産性重視の働き方

●キャリアステップ●
・グループ採用広報責任者
・企業全体の広報/PR担当
・全社のマーケティング/メディア戦略部署 
・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン

会社特徴

~リユース業界No.1を目指す/唯一無二のビジネスモデルを保有~
BuySell Technologiesは 買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスを展開しており、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」ことをミッションとし、優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードしています。
日本の顕在化しているリユース市場は約3兆円と言われておりますが、自宅内の一年以上利用されていない不用品の推定価値である「かくれ資産」は66兆円もの規模があると推計されており、非常に社会貢献性やポテンシャルが高い市場です。

同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。

【働きやすい環境】
・全社平均残業時間:20時間以内
・リモートワーク可能
・風通しの良さは抜群で年齢、職位に関係なく、誰もが意見しやすく、そして挑戦しやすい環境です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SNS/オウンドメディアの企画・運用経験 3年以上
・コンテンツ企画/ライティング経験 3年以上



【歓迎要件】
・事業会社の広報/PRの実務経験
・採用広報の実務経験
・全社横断的なプロジェクトマネジメント経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
■社内イベント(BBQなど。全額会社負担)■交通費全額支給■提携不動産会社紹介■出産祝金■インフルエンザ予防接種全額補助■健康診断(年1回)■研修費用全額会社負担■書籍費用全額会社負担

学歴

不問

勤務地

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
<最寄駅>四谷三丁目

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■GW ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする

選考フロー

面接回数2回
1次:現場面接⇒2次:役員面接
※面接回数が変更になる場合もございます。

会社概要

事業内容

■バイセル
日本全国のご自宅へ査定に伺う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など様々な買取方法に対応する国内最大級のリユースサービス
https://buysell-kaitori.com/
■TIMELESS
百貨店内の立地を強みに全国に店舗を構える安心と信頼の買取サロンです。百貨店に選ばれた上質な体験をご提供。
■CASH
スマホで手持ちのアイテムの写真を撮影するだけで、すぐに査定金額が分かるリユースアプリ など

【企業説明動画】https://buysell-technologies.com/

本社所在地

東京都 新宿区四谷4丁目28-8PALTビル 8F

企業URL

https://buysell-technologies.com/

設立

2001年01月

資本金

902百万円

従業員数

単体:1197人 連結:2336人

売上高

33176百万円 ※2024年12月期

株式公開

グロース

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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