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★人事制度の運用/実行に従事していただきます★制度を企画しているCFOの直下で働くため裁量権は大きいです!★IPO直前の企業★チャレンジングな社風です★事業の移り変わりも多く経験の幅を広げることができます!★『残業20h・フレックス導入・リモート週3日可能』とスタートアップでありながら、大手企業のような働きやすさを実現可能です。
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | 採用資料:https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-letter |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 600万円〜900万円 |
諸手当 | 通勤手当 ・PCおよび周辺機器貸与・勉強会費用負担・各種交流系飲食補助・支援・ピアボーナス制度(Unipos)・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担・産業医面談・ストレスチェック診断・社内相談窓口・内部通報制度・休職サポート応援手当・介護休業一時支援金 ・通勤交通費20,000円/月まで負担 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス 8F <最寄駅>目黒 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ▼休日:土日、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇:試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他:家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) |
選考フロー | 面接回数3回 一次面接(Web/人事マネージャー) →二次面接(対面/CFO) →最終面接(対面/代表) |
事業内容 | ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は500万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。 また、2025年より「Mirrativ」の枠を越え、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber/ストリーマーを含む すべての配信者に価値提供する新規 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 目黒区目黒2丁目10-11目黒山手プレイス 8F |
企業URL | https://www.mirrativ.co.jp/ |
設立 | 2018年02月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体:146人 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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