スマートフォン版はこちら
更新日:2025.11.05

【人事制度の運用/実行】役員直下で裁量権◎・フレックス/在宅

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 600万円〜900万円
  • 東京都目黒区
  • 人事・労務 > 組織・人材
  • -

★人事制度の運用/実行に従事していただきます★制度を企画しているCFOの直下で働くため裁量権は大きいです!★IPO直前の企業★チャレンジングな社風です★事業の移り変わりも多く経験の幅を広げることができます!★『残業20h・フレックス導入・リモート週3日可能』とスタートアップでありながら、大手企業のような働きやすさを実現可能です。

Job No.81213569

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
新規事業の展開に伴うグループ化や新たな経営戦略を踏まえ、既存の人事制度の見直しやアップデートに取り組んでいただきます。

【業務内容】
◎各種人事制度/施策の企画設計・運用実行・等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等
◎ミッション・ビジョン・行動指針の浸透に向けた施策
◎社内サーベイの企画・運用・活用促進
◎人材育成・マネジメント支援施策の企画・実施
◎人的資本開示対応
◎DE&I推進施策の企画設計・運用実行

【募集背景】
事業および組織のさらなる拡大を見据え、人事戦略強化のための企画設計・実行をお任せできる方を募集します。
【所属部署】
HRBP部:7名(マネージャー、採用担当2名、採用広報1名、アシスタント3名)
※通常、業務は人事企画を主に行っているCFOと行っていただきます。

【ポジションの魅力】
◎IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。
◎経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードいただきます。
◎「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
◎『残業20h・フレックス導入・リモート週3日可能』とスタートアップでありながら、大手企業のような働きやすさを実現可能です。

【当社の特徴】
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。

会社特徴

採用資料:https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-letter
【サービス特徴】
配信プラットフォームにおけるバイユーザー(配信者かつ視聴者である人)の比率は一般的に1%以下ですが、Mirrativはバイユーザー比率が30%と非常に高いことが特徴です。Mirrativを使用したスマホゲームの実況数・動画投稿数は日本でもトップクラス(当社調べ)、ゲームのおともとしてこれからも成長していきます。3000万人が存在すると言われるスマホゲーム市場で、可能性を追求しているのがミラティブです。

【Mirrativについて 】
コンセプトは「友達の家でゲームやっている感じ。」 これをオンライン上で、リアルタイムで再現することを目指しています。 共通の趣味(ゲームやアプリ)で人と人とがつながることで、かけがえのない空間・居場所が創られていきます。

【働く環境】
◎ハイブリッドワーク:週2~3日リモート可能
◎フレックス制度:コアタイム:11:30~15:30
◎プレミアムエモイデー:月に1度、経営陣からの事業共有が行われる全体MTG

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験
・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計や運用に携わったご経験



【歓迎要件】
・ロジカルに物事を考え、経営陣と建設的な議論をし、業務を推進したご経験
・100~1,000名規模の企業における人事制度構築経験
・IT業界やエンタメ業界でのご経験
・BtoCサービスを取り扱う企業でのご経験
・上場企業にて人的資本開示に携わったご経験

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当
・PCおよび周辺機器貸与・勉強会費用負担・各種交流系飲食補助・支援・ピアボーナス制度(Unipos)・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担・産業医面談・ストレスチェック診断・社内相談窓口・内部通報制度・休職サポート応援手当・介護休業一時支援金
・通勤交通費20,000円/月まで負担

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス 8F
<最寄駅>目黒

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
▼休日:土日、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇:試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他:家族ケア特別有給制度(犬・猫含む)

選考フロー

面接回数3回
一次面接(Web/人事マネージャー) →二次面接(対面/CFO) →最終面接(対面/代表)

会社概要

事業内容

ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。

Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は500万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。

また、2025年より「Mirrativ」の枠を越え、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber/ストリーマーを含む すべての配信者に価値提供する新規

本社所在地

東京都 目黒区目黒2丁目10-11目黒山手プレイス 8F

企業URL

https://www.mirrativ.co.jp/

設立

2018年02月

資本金

100百万円

従業員数

単体:146人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。