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更新日:2025.12.16

【大阪/事業責任者候補】組織マネージャー

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 837万円〜918万円
  • 東京都港区
  • 経営幹部・エグゼクティブ > 経営企画・事業企画
  • 課長(マネージャー)

★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています★社会貢献性の高いサービスを提供している同社にて、より事業を拡大していくためにチャレンジ頂きたいです★自社でヘルスケア×ITプロダクトを開発・提供しております★

Job No.81225036

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<お任せしたいこと>
データソリューション事業部は、「健診代行サービス(ネットワーク健診サービス)」で医療機関から届く健診結果と、「健康管理クラウドサービス(Growbase)」で顧客から届く健診結果を、正確かつ迅速に統一データ化し、お客様へ提供する業務を担っています。

この業務は非常に特異なオペレーションであり、さまざまな現場課題がある中で、
事業成長の方向性を検討し、現場をリードするとともに、事業計画達成に向けたKPIやPLの管理を高い精度で実行することが求められます。
また、多くの部下を率いる立場として、労務管理や採用計画の策定・実行など、幅広いタスクを同時進行で高いクオリティで遂行していただきます。
さらに、3年後にはオペレーショナルコストを半減させるという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めていきます。難易度は高いものの、事業の変革を肌で感じながら成果を上げられる、非常にやりがいのあるフェーズでの参画となります。

<具体的な業務内容>
・事業部全体の組織管理・運営、および予実管理
・配下メンバーの労務管理と動機付け
 └1on1の実施を通じて課題を抽出し、次の打ち手を策定・実行
・本部全体および事業全体の最適化に向けた企画・立案
・他本部との連携、事業成長に向けた施策推進

<業務開始からの立ち上がりイメージ>
現部長からの引き継ぎを行いながら、現場で実際に行われているオペレーションを俯瞰的に理解するため、現場経験を積んでいただきます。
配下組織のマネジメントが主要なミッションとなりますが、本部長とともに、会社全体の事業再編やオペレーション改善、組織役割分担における全体最適を目指した計画を立案・推進していただきます。
将来的には、実績を積み重ね、本部長、さらには執行役員を目指していただきたいと考えています。
面接では現状の業務の詳しい説明や、我々が感じている課題、未来のあるべき姿をしっかりとご説明させていただきます。

会社特徴

★2025年5月19日東京証券取引所 グロース市場上場!
★カスタマーファーストの企業で一緒に働ける!アンケート調査やヒアリングを定期的に実施し、追加開発や運用改善を推進して常に品質向上に努めています。
★こよなく自社プロダクトを愛する仲間とともに働ける!当社が愛するプロダクトは20年近く日本経済を支える企業/健康保険組合等、約2,500社でご利用いただいています。

【同社の強み】
○業界の先駆けとしてサービス開発を推進してきたノウハウやエンタープライズ市場における豊富な実績
○同社を通じて健康診断を受診される方が安心でクオリティの高いサービスが受けられるよう、サービス開発へのこだわり
○国内約2,000ヶ所に及ぶ提携医療機関ネットワークを持つ点であり、この医療機関ネットワークを活用した新規事業開発等にも取り組んでいます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・大規模組織での部長あるいはそれに準ずるマネジメント経験
・AIを活用した運用/業務改善経験
・新規事業企画や推進を実施した経験
・非喫煙者であること

役職

課長(マネージャー)

予定年収

837万円〜918万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階
<最寄駅>六本木一丁目

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日 有給 慶弔 年末年始

選考フロー

面接回数2回
2回~3回の選考を予定

会社概要

事業内容

(1)健診ソリューション事業
(2)健康管理クラウド事業
(3)医療機関等支援事業
◆今後は、同社の強みを活かしつつ更なる事業拡大を図るため、既存サービス刷新や新市場開拓等も考えています。

【主要株主】
LHP Holdings,アドバンテッジリスクマネジメント 他

本社所在地

東京都 港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 14F

企業URL

https://wellcoms.jp/

設立

2006年07月

資本金

408百万円

従業員数

単体:214人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

従業員のフィジカル・メンタル面でのケアはますます重要性を増しており、同社の事業ドメインであるコーポレートウェルネス市場は伸長しています。
それにより当社も5期連続の増収増益、4期連続の過去最高益となりました。
大手企業を中心にのべ1700社以上の導入実績を持つ同社サービスの更なる事業拡大に向けて、新規事業の骨格作り、業務フローの構築、各種業務の推進、さらにはパートナーとのアライアンス・ビジネス開発を担っていただける方を募集しております!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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