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更新日:2026.01.14

【自社労務(将来の責任者候補)】※実務から業務改善 他

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 600万円〜1000万円
  • 東京都千代田区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

《2002年設立・グループ全体570名、取引先1万件の会計コンサルティングファームです》■2032年までグループ全体1000名体制を目指すべく、積極的にM&Aを実施しています。
本ポジションは組織の拡大に係った労務業務の強化から、M&Aによる労務領域のPMIなど多岐に渡ります。将来の責任者候補としてご経験を活かし、裁量を持ってコミットいただく事が可能です。

Job No.81226867

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
日本クレアス税理士法人グループのコーポレート部門の労務担当として、
労務業務の強化、システム刷新、M&A後のPMI対応などをご担当いただきます。

【職務内容】
・給与計算および月次・年次手続き(社会保険、労働保険、雇用保険など)
・勤怠、労務管理システムの運用、導入、改善
(要件定義、設計、データ移行、テスト、本番稼働)
・PMI案件における労務統合(グループ会社統合、システム統合、就業規則、制度統合)
・労務体制、制度(就業規則、社内規程)整備、運用改善、関係法令対応
・データ分析、レポーティング(労務データ、勤怠データ、コスト分析等)

【魅力】
・同社は2032年までに1000名体制を目指しています。
 M&Aによる積極的な組織拡大を実施している為労務業務における
 上流(規定の統合や見直し、データ統合など)を対応いただく事が可能です。
・労務に係る大規模な統合作業も発生するため、
 事業会社では味わえない手触り感と実務だけに限らない上流業務を経験することが可能です。

【募集背景】
・組織拡大に伴う労務行業務及び体制の強化

【組織構成】
日本クレアス税理士法人グループ・コーポレート部門

会社特徴

【社員構成は女性が6割】
当グループは働く女性を応援しています。
女性の活躍は、職場の風通しを良くするだけでなく、スタッフ間のコミュニケーションを活性化させ、ひいてはお客様とのコミュニケーションをよりスムーズなものへと押し上げます。
【Policy】
《女性活躍(積極採用・育成)》
・多様な雇用形態を完備しています。
・家庭との両立を希望される方など、ライフスタイルに合った勤務が可能です。
《誰もが活躍するチャンスがあります》
・様々な業務に触れる機会を与え、常に新しい達成感を味わえる環境を作ります。
・可能な限り希望の業務に就けるよう、他部署を含め社内全体で協力いたします。
《加点主義》
・1人ひとりにフォローアップ担当をつける事により、それぞれの良いところを見つけ、伸ばします。
・失敗してしまった時は、一緒に失敗の原因を究明し再発を防止します。人を責めません。
《Keep Young》
・若手社員を積極的に登用し、常に新しい空気を大切にします。
・各種研修制度を完備し、実務経験の少ない方にも活躍の場を広げます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・5年以上の給与計算実務経験(社保または労保の手続き含む)
・労務に係るシステムの導入経験や業務改善などのプロジェクト経験


【歓迎要件】
・グループ会社統合やPMIのご経験

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
交通費支給(1か月分の定期券代40,000が上限)
(バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
<最寄駅>虎ノ門

勤務時間

8:55~17:55

休日・休暇

週休二日(土日)
※年間10日間(上限)として、繁忙期の土日・祝日出勤あり(9:25~17:55/実働7.5時間) ※年間スケジュールは予め発表されるため予定は立てやすいです。 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔委休暇、産前産後休暇、育児休業制度(取得実績あり)※復帰率100%

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

事業内容

【会計コンサルティング】
・デューデリジェンス
・企業再編コンサルティング
・株価算定
・PPA支援
・IFRS支援
・決算開示(ディスクローズ)
・内部統制(J-SOX)
・内部監査
・海外現地法人サポート

【幅広い顧客層】
会計・税務に限らず、M&A、IFRS、J-SOX、FAS、給与計算、社会保険手続、労務コンサルティング等業態を広げてきました。また、規模の拡大にもまい進し、税理士法人としては準大手にあたるまで成長することができました。

本社所在地

東京都 千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 33F

企業URL

https://j-creas.com/

設立

2005年09月

資本金

-

従業員数

単体:- 連結:259人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◆同社はグループ全体で女性活躍推進に力を入れております。女性管理職比率50%と「誰もが」働きやすい環境となるよう常に改善を図っています。時短勤務の方やノー残業デーの導入など、フレキシブルな働き方が叶うよう全社で積極的に取り組んでいます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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