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更新日:2026.02.06

【高槻】営業(担当者~リーダークラス)★業績好調★

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 560万円〜780万円
  • 大阪府高槻市幸町
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

■パナソニックとパーソルが出資するエンジニアリング会社 ■一部両社の福利厚生適応あり(会社規定による)                          ■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる環境です ■売上・利益好調 ■役職定年なし ■年休126日

Job No.81239190

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
毎年2桁に近い成長が続く同社にて、事業の成長を支える営業職を募集します。配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。同社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな受託開発案件の獲得にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。

■業務詳細:
新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界のみでなく多種多様な業界となります。新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため、初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発?援サービスを提案いただきます。

■組織構成
配属先となる「営業部_営業課」には課長以下14名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。

【募集背景】
営業組織の強化・拡大に伴う増員採用

【魅力】
■毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を牽引している実感を得ることが出来ます。

テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに
私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、
「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。

それぞれの成長と挑戦をカタチに
<学ぶ・挑戦できる環境が充実!>
・TechJAM:全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合う
 イベント(2日間)を毎年開催
・技術勉強会(ワーキンググループ):有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや
 実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度:エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム:社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、
 入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。
・各種研修充実:パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、
 自己成長をサポートする機会あり。
 (例)マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等

2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス!
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。

【企業の特徴】
35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合。IoTとソリューション領域において、大手Sierとして着実に進化を遂げる技術企業です。
<3つの魅力>
■持続的な二桁成長を実現し、安定性と成長性を兼ね備えた大手Sier
■幅広い裁量権とチャレンジ環境
■約95%の高定着率・柔軟な組織風土

【定年後の働き方】
定年:60歳
再雇用:70歳まで(1年ごとの契約更新、65歳で1度見直しあり)
役職定年:なし
ご年収:一般職クラスでも定年前の約80%程を担保事例多数。
    管理職以上の場合はご年収ほぼ据え置きの事例もあり。
※社内規定・職級・評価により決定しますので、あくまで平均的な数字となります。

会社特徴

【設立背景】
パナソニック技術開発部門が母体となっており、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション開発を行う「技術専門会社」として製品開発に携わってまいりました。それらの技術力を駆使した受諾開発を強みに、多くのモノづくりの知見で培ったテクノロジーの力で世界中の人たちのあらゆる「かなえたい」をカタチにする会社です。
※出資比率:パナソニックホールディングス 33.4%、パーソルクロステクノロジー 66.6%

【特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。案件の9割以上が受託開発で、各領域で一流エンジニアによる開発支援をご提供しています。
売上好調でプロジェクト件数も増加しており、下記注目業界を中心にますます成長中です。
■AV機器システム(テレビ、レコーダー、カメラ、ディスプレイ、プロジェクタ等)
■エネルギーマネジメントシステム(燃料電池、バッテリーマネジメントシステム等)
■医療(医療機器、医療計測機器)
■ファクトリーオートメーション(ロボットアーム、画像認識システム、物品検知システム等)
■次世代農業(農業機械、測位システム、自動運転システム等)
■物流(物流システム、AGV/AMR、空中配送ロボット等)
■アプリ・クラウドサービス(産業系クラウドシステム、業務系クラウドサービス、ドローン、AR/VR、生成AI、スマホアプリ等)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人向け深耕営業経験5年以上
■新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験。
※技術に関する知見は問いません。広告、金融、インフラ業界など様々な業界からの入社者が活躍しています。

【歓迎要件】
■無形商材営業のご経験
■コンサルティング営業やソリューション営業
■マネジメント経験
■過去のキャリアの中でNo.1になったご経験

【求める人物像】
■成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方
■戦略思考や論理的思考力をお持ちの方
■多角的な視点、柔軟性をお持ちの方
■好奇心や成長意欲が高い方

役職

-

予定年収

560万円〜780万円

諸手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
<最寄駅>摂津富田

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日)等 会社概要

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 ■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー
■最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長 ※応募~内定まで約1ヶ月

会社概要

事業内容

■事業内容:
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価
モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用
AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価
DX/IoTコンサルティング、PMO
UX/UIデザインの設計・開発支援

本社所在地

大阪府 高槻市幸町1-1

企業URL

-

設立

1997年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1040人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年:60歳、再雇用制度あり(70歳まで)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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