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更新日:2026.03.02

【福岡】総務

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜740万円
  • 福岡県福岡市博多区博多駅東
  • 総務 > 総務
  • -

創業62年の安定企業/土日祝休/NTTの関連企業で幅広い実績有(公共施設建設~土木事業まで担当しており安定受注)
スキルアップに向けての支援も充実/ライフワークバランスが取れるための制度あり/残業月5~10時間程度/転勤なし

Job No.81245323

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

事業を円滑に進める縁の下の力持ちの存在として、
総務業務に従事していただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
※まずはお任せできる業務から担っていただきます。
・人件費(給与賞与等)対応
・福利厚生(社会保険等)関連事務
・文書管理
・備品管理および発注業務
・社内外の調整業務および連絡業務
・就業規則や社内制度の整備、労務管理
・経営会議の運営

【配属先】総務部 総務課 3名在籍

【募集背景】
現行担当者の(数年後の)退職を見据えた人員補充 ※引継ぎ期間は潤沢に確保する予定

※残業時間は月5~10時間程度におさまっています。

会社特徴

1956年に旧日本電信電話公社(現NTT)の後援で設立された、通信インフラや建築・土木を担う安定した総合建設会社です。
NTT西日本やNTTドコモの通信関連施設、商業施設、集合住宅の建設・メンテナンスが中心で、高い技術力と長年の実績を強みとしています。

同社の作品に共通のテーマは、「自然と調和した生活環境の創造」。
そのために必要な技術力や設備を整え、設計からサービスまですべての工程で国際規格ISO9001認証を取得し、品質向上に取り組むとともに、ISO14001認証も取得し、環境問題への取り組みを積極的に推進しています、共立建設は21世紀を迎え、その技術力とノウハウにさらなる磨きをかけ、さまざまな場面で皆様のお役にたちます。

【NTT関連企業/公共施設建設~土木事業まで担当しており安定受注】
同社は、NTT関連企業として、高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、及び快適な環境のオフィスビル、集合住宅にいたるまで、全国規模で多くの実績を積み重ねている総合建設企業です。公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■職務内容に記載のある、なにかしら総務業務のご経験がある方

【雇用形態について】
※下記いずれかの資格を有されている方は入社時から《正社員採用》となります。
日商簿記1級/日商簿記2級/社会保険労務士/1級建設業経理士/2級建設業経理士/第一種衛生管理者/ビジネス実務法務1級/宅地建物取引士/二級建築士/2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士
※上記資格を有されていない方は、《契約社員採用(1年更新)》となります。入社3年以内にいずれかの資格を取得された場合、正社員採用に切り替わります。

役職

-

予定年収

550万円〜740万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。
手当については、合格時に技能資格一時金、ほか対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。

学歴

不問

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル
<最寄駅>博多

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇(6日)、夏季休暇、特別休暇(慶弔等)、病気休暇、特別休暇、ライフプラン休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

1.建築および土木ならびに附帯設備工事の請負
2.建築物および附帯設備の修繕、保守
3.建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理
4.不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理

本社所在地

東京都 渋谷区道玄坂1丁目16-10渋谷DTビル

企業URL

https://www.kyoritsu-con.co.jp/

設立

1956年08月

資本金

1000百万円

従業員数

単体:524人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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