スマートフォン版はこちら
更新日:2026.03.05

【豊洲本社】金融業界向けBPOサービス営業

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 500万円〜730万円
  • 東京都江東区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

★☆SCSKグループのビジネスサービス事業を担い、BPOサービスと豊富なITノウハウを活かして企業の業務課題を解決します☆★
【東証プライム上場SCSKグループ】【平均残業:14時間23分/月程度】【有給消化率:87.5%程度】【健康経営優良法人※大規模法人部門】

Job No.81246030

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
BPOサービスに関わるコンサルティング営業
・B2B営業活動(新規顧客獲得、既存顧客管理 等)
・案件醸成活動(新規顧客/既存顧客問わず)
・提案活動(顧客ヒアリング~提案書/見積書作成~プレゼンテーション)
・顧客への請求関連業務と売掛金管理
・上記に付随する営業事務業務

【入社後の流れ】
入社1~3か月:先輩社員の同行からスタート
        先輩社員と一緒に顧客ヒアリングを行いながら、BPOサービスへの理解を深めます

入社3か月目~:新規顧客への提案
        OJTで先輩のサポートを受けながら、顧客への提案を行っていきます

【3つの働きがい】
1.日本を支える誰もが知る金融機関と一緒に仕事ができます
2.案件規模が数億円を超える提案ができ、大きな責任と達成感を味わえる仕事ができます
3.先端IT技術の活用や金融機関の新制度を知る機会があり、好奇心を満たすことができます

『あなたの金融ノウハウをIT技術・BPOサービスによって進化させ、顧客との架け橋になろう』
・金融機関(特に銀行経験者歓迎)の経験をBPO提案に活かせる営業です。
・金融機関向けの法人営業としてコンタクトセンター業務・バックオフィス業務のアウトソーシングを提案する営業です。
・SCSKグループと連携し、IT(システム)+BPOの提案ができます。

【配属部門情報】
部門:第二事業本部 営業部
10名(平均年齢38歳)※2026年3月1日時点

金融サービス仲介業の資格を活かして、コンタクトセンター・バックオフィス業務のアウトソーシングを提案。

会社特徴

★☆東証プライム上場SCSKグループのビジネスサービス戦略中核企業/IT×BPOで企業の業務課題を解決☆★

【アウトソーシングサービスで企業の業務課題を解決する】
同社は単なるコールセンター運営の会社ではございません。コンタクトセンター・ヘルプデスクはもちろんのこと、マーケティング・テクニカルサポート・業務改善・バックオフィス等様々なサービスを手掛け、企業課題に対して様々な視点からの業務プロセス改善~運用を手掛けます。
顧客もIT/通信関連企業や金融/保険関連から小売り/流通業界及び製造業まで様々で、それぞれの業態に適合したサービスを提供します。

【安定した経営基盤/東証プライム上場SCSKグループ】
SCSKグループは7期連続で最高益を更新するなど、非常に安定した経営基盤を誇ります。

【働きやすい環境】
『TOKYO働き方改革宣言企業』として、「健康経営」「働きやすい職場づくり」をキーワードに掲げ、有給休暇の取得促進、定期健康診断の100%受診、ノー残業デーを設けるなど、福利厚生も充実。より良い職場環境づくりに取り組んでいます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方で、かつ後輩や部下への教育・指導を行い営業計画を達成することに意欲がある方

1.金融機関の業務経験がある方
2.BtoB営業(法人営業)経験がある方


【歓迎要件】
・マネジメント経験
・PowerPointによる資料の作成/デザインが得意
・BPO営業経験
・以下資格を保有されている方
金融関連資格(証券外務員資格・生損保募集人・FP等)、個人情報取扱関連資格、IT関連資格

役職

-

予定年収

500万円〜730万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
残業代全額支給(1分単位で支給)、住宅手当(東京在住の場合:独身26000円、最高40000円)、休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、人材紹介手当(友人・知人紹介制度)、資格取得支援制度、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、社員持株制度、SCSK健康保険組合加入(年1回の無料健康診断、全国の提携保養所・スポーツ施設の利用など)、従業員持株会

学歴

不問

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
完全週休2日(土日祝休)または週休2日(シフト制勤務) GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、各種休暇(季節休暇・リフレッシュ休暇・メモリアル休暇)、有給休暇(入社日付与/月数は入社日により異なる)、育児短時間勤務、配偶者の出産休暇、子のならし保育休暇、子の看護休暇、祝日、特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇など)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→適性検査1,2→面接2~3回→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

事業内容

顧客業務をプロセスで捉えるソリューションサービスを提供

■ITマネジメントサービス(システム運用管理・ヘルプデスク)
■業務アウトソーシングサービス(BPOサービス)
■テクニカル系・業務系コンタクトセンター運営サービス
■業務プロセス調査・分析サービス

※SCSKグループは、住商情報システム株式会社と株式会社CSKが合併し誕生しました。
『資本金 6.2億円(資本準備金を含む)』

本社所在地

東京都 江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 12F

企業URL

https://www.scskserviceware.co.jp/

設立

1983年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:5611人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】評価面談制度(年1回実施)、キャリア面談制度(年1回実施)、確定給付年金および確定拠出年金、スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)、資格取得支援制度、Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)、メニュー選択型福利厚生制度、無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ) 、各種相談窓口

▼人を大切にし、活かすための取り組み
https://www.scskserviceware.co.jp/company/work/workstyle-reform/
▼SCSKサービスウェアで働く仲間のメディア
https://plus.scskserviceware.co.jp/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。