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更新日:2026.03.12

【福山市】総合建設業での経理職(総務・労務含む)/転勤なし

  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 301万円〜385万円
  • 広島県福山市
  • 会計・経理事務 > 経理・財務・会計
  • -

■地域密着の総合建設業のため、転勤はありません ■創業100年を迎えた安定企業です ■温厚な方々が多い環境です ■当社が紹介した方が複数活躍されており、非常に評価されています ■65歳の定年を75歳まで延長できます(※給与は下がりません)

Job No.81249228

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
総務経理部に配属。
簡単な経理処理と労務業務などの先輩をサポートすることから徐々に知識を広げていただきます。
総務と経理と一緒の部署で部門全体のことを学びながら、少しずつ経理を学んでいくイメージです。
経理の実務経験は必要としておりません。

【職務内容】
・伝票処理
・仕訳
・支払いと回収の処理(入力)
・労務的業務(出勤管理など)
・電話対応、来客対応(給茶含む)
※先輩のサポートから仕事を始め、適性や習熟度に合わせて
 追加で任せていきます
※入力作業の割合が最初は多いです
※先輩がステップアップするのに合わせてステップアップします
※20代で税理士フォローしながら決算業務をしている方がいます
※10年経つと経理全般のスキルが身に着きます
 (総務の知識も身に着き、総務経理労務オールマイティに近い形)

【組織構成】
総務経理部は8人(70代女性1人、50代女性1人、50代男性2人、40代女性1人、30代男性2人、20代男性1人)
経理メインで労務管理の担当は、女性3人、20代男性の計4人

【組織の雰囲気】
固い感じではなく、和やかでアットホームな雰囲気(おっとりとして優しい方が多い)で、割とマイペースに仕事ができます。

■同社の福利厚生(一部抜粋)
(1)奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です
(2)40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています
(3)フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています
(4)子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です
(5)75歳まで定年を延長する選択も可能です(※給与は下がらず継続できます)
(6)70代の方もベースアップ(賃上げ)対象です(複数活躍されています)
(7)タブレットの貸与・購入補助(購入1万円、通信料5千円/月補助)
(8)新築祝金・引越し支援金の贈呈(10万円)
(9)一人暮らしサポート制度(月額3万円家賃補助・家財購入補助)
(10)社員懇親会補助(3千円/人を会社負担)
(11)ゴルフ支援制度(グループゴルフ場の利用をお得に)
(12)不妊治療支援制度(1/2を会社が負担)
(13)資格の勉強のための講習費50%負担・教材費100%負担・受験料100%負担、資格取得の支援を全力でしています
(14)資格手当(宅建1万円、1級建築士1.5万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月)があります
(15)合格祝い金(宅建10万円、1級建築士15万円、2級建築士10万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円/月)もあります
(16)男性も女性も育休を取りやすい環境で、長く働いてステップアップできる会社です

会社特徴

■三島産業の5つの強み
(1)積み重ねた歴史
大正11年創業、昭和24年設立で、100年以上に及び歴史の中で築き上げた地盤があります。
(2)実直な社風
創業以来、基本に忠実に、真面目に、ひたむきに取り組んできたことで、総合建設業としての信頼を守り通してきました。
(3)認知度・信頼性の高さ
会社の歴史、工事実績の集積により、公共事業入札の際に基準となる総合評価、業者等級において毎年高い評価をいただいております。大型案件で全国規模のゼネコンと組む際にも、地場ゼネコンの代表格として高く認知されており、数多くの公共事業を手掛けてきました。
また、技術者だけではなく、後方サポート人員も充実しており、工事の立込む繁忙期でも対応能力に優れ、厚い信頼をいただいております。
(4)施工能力の高さ
技術者の数は工事分野に関わらず確保できているため、不得意分野がありません。
(5)問題解決能力
思い込みや勘に頼ることなく、建築事業・土木事業、各分野で蓄積された知識や情報をツールとして有効活用し、諸問題を俯瞰的な視点で捉え、より最良な解決方法を導く問題解決能力に長けています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
・入力などパソコン基本操作ができる方
・必須要件は特にありません

【求める人物像】
・感謝の気持ちと謙虚さを忘れず行動できる方
・新しい知識を吸収しようとする前向きさと積極性のある方
・コミュニケーション能力や協調性がある方

【歓迎要件】
・日商簿記3級をお持ちの方
・日商簿記2級の勉強を進めている方

<資格>

■日商簿記3級歓迎
■日商簿記2級歓迎
■建設業経理士(3級)歓迎

役職

-

予定年収

301万円〜385万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
住宅手当(遠方から転居の場合)、資格報奨金、退職金制度(勤続1年以上対象)、確定給付年金

学歴

不問

勤務地

広島県福山市駅家町万能倉1295-1
<最寄駅>駅家

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休二日(土日)
休日:日曜 祝日 土曜は月3~5回(企業カレンダーによる) 休暇:有給休暇 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(6日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接・適性検査→二次面接→内定
※面接は1回になることがあります

会社概要

事業内容

○土木建築その他建設工事全般に関する請負
○建設工事に関する調査~設計、監理及びマネジメント
○不動産開発等に関する調査、設計、監理、施工及びマネジメント など

三島産業は「綜合建設業」として、建築部門・土木部門ともに安定した業績を保ち、地方の発展に大きく貢献しています。
「綜合建設業」の強みは、企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫施工体制が整い、永続的にお客様のサポートに関わることができること。
その強みを活かし、さらなる飛躍を目指します。

本社所在地

広島県 福山市駅家町大字万能倉1295-1

企業URL

http://www.mishima-sg.com/

設立

1949年03月

資本金

-

従業員数

単体:83人 連結:156人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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