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更新日:2026.03.23

【ハウジング】一般事務(マンション会計)|札幌・正社員

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 378万円〜467万円
  • 北海道札幌市中央区南一条西
  • 一般事務 > 会計・経理事務
  • -

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Job No.81251068

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

《分譲マンションの会計サポート事務》
~見逃せないポイントが盛りだくさん~
★中途比率8割
★業界未経験者が多く在籍
★第二新卒からの新キャリアにもぴったり
★子育て中でブランク有の方も多数
★ボーナス年2回あり
★年休120日以上で働きやすい
★急な休みも取りやすい
★圧倒的な研修充実
★資格支援制度で費用全額補助
★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長くはたらける

創業40年を迎える『あなぶきハウジングサービス』
分譲マンションの運営管理センターでは、現在、20代、30代の若手女性社員が多数活躍中。
職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。

会社特徴

西日本を中心にトップクラスの管理棟数(1,615棟・65,556戸)【安定した経営と順調な業績UP】1983年の創業以来、着実に管理棟数、売上を伸ばしてきています。元々不動産管理業務は大きな増減がなく、安定した業績を継続できる事業です。当社はグループ全体で行う一貫したサービス体性と地方に特化した経営戦略、M&Aによる積極的な事業展開を行い、直近5年間で管理戸数、売上高共に約2倍の成長と順調に成長を続けています。

【充実した研修体制】・高松に「あなぶきPMアカデミー」を設立。実際に1棟マンションを建て、内部を全て研修に適した建物として社員研修に使用しています。普段は見ることができない住宅設備等に関して現場に近い状況で研修ができ、賃貸仲介向け営業研修の住空間も併設しています。
・資格取得支援として社外講師を招いて受験前講習を行います。宅地建物取引主任者や管理業務主任者等の取得に関して、積極的に促し、バックアップ体制も整えています。
・24時間365日対応のコールセンターや、専門的な相談には国家資格保有者が柔軟に対応できる体制等入社後のサポート体制も整っています。

【中途入社の方が8割・公正な評価制度】社員の8割が中途社員と中途入社によるデメリットは一切ありません。またフラットで公正な評価制度を整えており、30代の管理職も多数活躍しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
◆何らかの会計業務経験
◆基本的なPCスキル(Word,Excel等)
◆普通自動車免許

【歓迎要件】
管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者

役職

-

予定年収

378万円〜467万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1札幌あおばビル3F

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日
完全週休2日:水曜 日曜 祝日

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■選考フロー:書類選考⇒1次面接(部門長)+適性検査⇒最終面接(役員)⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
※適性検査は15分程度で受検できる性格検査です

会社概要

事業内容

1.分譲マンション等の建物管理事業2.賃貸仲介・開発事業3.パーキング事業4.リフォーム・インテリア製品等販売事業5.インシュアランス事業本店
北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、群馬、愛知、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

本社所在地

香川県 高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.

企業URL

https://www.anabuki-housing.co.jp/

設立

1983年11月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1203人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社担当者より】
★人事ブログ更新しています★
当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。
■分譲マンション管理のお仕事とは?1日密着取材してみました!
https://anabuki-m.jp/jinji/37333/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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