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更新日:2026.03.24

IFRSスペシャリスト【海外子会社含むリードポジション】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都品川区
  • 経理・財務・会計 > 経営企画・事業企画
  • -

「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に向けて挑戦中

Job No.81251727

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は現在、国内外11社のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大を進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、グローバル基準での財務体制の高度化が求められるフェーズにあります。
現状はJ-GAAPを基軸としていますが、海外拠点の増加や資本市場対応を見据え、IFRSを含む国際会計基準への対応力強化が重要なテーマとなっています。
そこで今回、IFRSに関する専門性を持ち、会計論点の整理や基準差異の分析、連結体制の高度化をリードいただけるスペシャリスト/リーダークラスを募集します。

【組織構成】
執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30~40代)の構成です。
本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。

月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。

【職務内容】
本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。

■IFRS対応・基準差異分析
・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出
・会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等)
・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計
・監査法人との技術的ディスカッション
■グローバル連結決算高度化
・海外子会社を含む連結決算業務
・グループレポーティングの標準化
・連結パッケージ設計・改善
・決算早期化・自動化推進
■IPO準備・開示高度化
・有価証券届出書/Ⅰの部作成支援
・開示資料の高度化
・J-SOX対応支援
・主幹事証券/監査法人対応
■M&A関連対応
・財務DD論点整理
・PMIにおける会計統合支援
・PPA検討サポート

【働き方】
週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2~3日在宅へ変更することもご相談いただけます。
コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。

【ポジションの魅力】
■ グローバル × M&A × IPOが同時進行する希少なフェーズ
海外拠点の拡大、M&Aの実行、IPO準備が並行して進んでいる環境の中で、
単なる月次運用ではなく、財務基盤の高度化そのものに関与できるポジションです。
連結体制の整備、開示高度化、会計論点の整理など、“今ある仕組みを回す”のではなく、“次のステージに引き上げる”役割を担っていただきます。

■ IFRSを「導入する側」として経験できる
監査法人やアドバイザリーとして関与するのではなく、事業会社の当事者としてIFRSを設計・実装していく経験が得られます。
J-GAAPとの基準差異整理、会計方針の検討、開示への反映まで一気通貫で関わることができ、
会計基準を“知っている”から“使いこなせる”レベルへと専門性を高められる環境です。

■ 複数基準(J-GAAP/USGAAP/IFRS)を横断できる
海外子会社管理やグローバル展開を通じて、日本基準に留まらず、USGAAPやIFRS、各国税制に触れる機会があります。実務として複数基準を横断する経験は、経理専門職としての市場価値を大きく広げる機会になります。

■ M&A・PMIにおける会計の中核を担える
今後もM&Aを積極的に進めていく中で、財務DD対応、PPA検討、PMIにおける会計統合など、
経営と並走しながら意思決定を支える役割を担うことができます。
単なる決算業務に留まらず、経営インパクトの大きい局面に直接関与できる点も本ポジションの醍醐味です。

会社特徴

「アスゼロ」とは
複雑だったCO2算出業務をカンタンにサポートするCO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。CO2をはじめ温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン全体の報告・情報開示を支援します。

大幅に業務を効率化し、コストを抑えながらカンタンにCO2算出を行います。さらに、国際イニシアチブ「CDP」の気候変動スコアリングパートナーの知見から、CDP・SBT認証・TCFDシナリオ分析などのサポートも可能です。クリーン電力「アスエネ」をはじめ、ワンストップで脱炭素経営に貢献します。

【代表:西和田氏】
慶應義塾大学卒業、三井物産にて日本・欧州・中南米の再生可能エネルギーの新規事業開発・投資・M&A、ブラジル分散型電源企業出向、ブラジル分散型太陽光小売ベンチャー出資、メキシコ太陽光入札受注、日本太陽光発電ファンド化等を経験。アスエネ株式会社を創業。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・IFRSに関する実務経験(導入/運用/アドバイザリーいずれか)
・連結決算経験
・財務経理経験3年以上

【歓迎要件】
・IFRS導入プロジェクト経験
・海外子会社管理経験
・監査法人出身(IFRS対応経験)
・公認会計士/USCPA
・英語実務経験(読み書きレベル以上)
・M&A/PMI経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
通勤手当:交通費・出張費全額支給
ジム手当:最大10,000円/月
家事・育児手当:最大10,000円/月
徒歩通勤手当:最大30,000円/月、一部条件有

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9階トンネル東京
<最寄駅>大崎

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日・国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日) 有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
CEO面談→インフォーマルな場で価値観など意見交換→CEO&CTO&VC面談など
※別途ご案内致します。

会社概要

事業内容

■CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスゼロ」
■持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「ECR」
■脱炭素経営を支援する再エネ調達コンサルティングサービス「アスエネ」

【株主】
経営陣、Incubate Fund

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目10-5KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4F

企業URL

https://corp.asuene.com/

設立

2019年10月

資本金

10百万円

従業員数

単体:360人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【メディア実績】
・Tech Crunch:ブロックチェーンやCO2排出削減量表示システムを活用した再エネ100%電力小売サービス「EARTH ENERGY」がスタートhttps://jp.techcrunch.com/2020/05/21/earth-energy/
・産経新聞:電気料金見直しを支援 ベンチャーが相次ぎサービス投入 在宅勤務や営業自粛で関心高まる
https://www.sankei.com/economy/news/200521/ecn2005210034-n1.html
・環境ビジネスオンライン:再エネ100%電力をブロックチェーンで「故郷」から調達 
https://www.kankyo-business.jp/news/025104.php

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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