スマートフォン版はこちら
更新日:2026.05.12

【SNSインフルエンサーマーケティング営業】韓国ブランド担当

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 480万円〜800万円
  • 東京都港区
  • アカウントエグゼクティブ > プロモーション・販促
  • -

★SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングの提案営業★週3在宅可・フレックス勤務可の柔軟な働き方★服装自由な職場です★最新の韓国コスメブランドに携われます★

Job No.81263325

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングの提案営業★
★韓国発コスメブランドの日本国内での認知アップ★
★韓国企業を中心とする新規・既存クライアントをお任せいたします★
【募集背景】
インフルエンサーマーケティングの市場成長に伴い、同社営業成績も順調に伸びております。組織変更もあり、増員募集を行っております。

【業務内容】
■顧客に合わせたインフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングの提案
■新規:既存=2:8
(既に取引のある企業様からの再依頼が多数です)
■1名あたり担当者:10~20社
■KPI:提案数、提案金額に対する受注金額達成率
課題ヒアリング~戦略提案~受注~実行管理~振り返りまでの全プロセスに責任を持っていただきます。顧客接点~実行までを全て見ることができる・一気通貫型のクライアント向き合いができます。
社内の PM・CP チームを巻き込みながら、複数案件を同時並行で推進。担当クライアントの売上・利益数値に対してオーナーシップを発揮していただく役割です。
※韓国への出張が1か月半に1度ほどの頻度で3日~2週間ほど
※韓国在住の方であれば韓国の貸しオフィスでの勤務も可能です出張ベースで日本に来ていただきます

【組織構成】
部署全体で15名程度
営業、CS、PMが同じチーム内にいらっしゃいます。
営業 5名 (韓国籍1名、日本籍4名※2名ネイティブレベルの韓国語話者)
レポートライン:MG(28歳)→部長(33歳)
チーム編成次第で部長直下の可能性もある

・20~30代社員が多くにぎやかな環境です。
・人事評価制度としてグレード制を採用し、自身の役割や目指すステージに進むために何が必要なのかを明快にします。
・半期ごとに目標(MBO)を設定し、目標に対する進捗や相談を1on1面談として月に1回ペースで実施します。

【キャリアパス事例】
・営業部門のマネージャーとしてマネジメントいただく
・営業やマーケティング特化のスペシャリストとしてご活躍いただく
・企画やマーケティング、管理部門などの別チームへの移動

会社特徴

元LINEの社長である森川氏が2015年、日本をメディアの力で元気にすべくディズニーやワーナーのような会社を作りたいと思い設立されたのが同社です。設立して5年目でtokyo pro marketに上場を果たしております。今後5Gが加速する中で動画視聴率が5倍になるという予測の基、「5G時代のソーシャルマーケティングカンパニーになる」ことを掲げております。

日本最大級の女性向け動画メディア「C CHANNEL」をはじめ、子育て中のママを応援する「mamatas」や、次世代タレントの応援アプリ「mysta」など、これまではメディアを中心とした事業展開でしたが、新規事業である「Lemon Square」や「Lemon Create」を中心とした、企業×インフルエンサー(クリエイター)のマッチングプラットフォーム事業を展開して行きます。
テクノロジーを活用した、次世代型のマーケティングプラットフォームを目指し、自社メディアを存続しつつ、個人の方がより活躍できる場づくりも行って行きます。

【社内データ】
■平均年齢:33.9歳、男女比率:男性40%、女性60%
■働き方:コアタイムなしフレックス、裁量労働制、リモートワークなどを導入し、ライフスタイルにあわせて柔軟な働き方ができるようになっています。現在は従業員の約80~90%がリモートワークです。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■韓国語をビジネス~ネイティブレベルで扱える方
※下記いずれかのご経験
■事業会社側でのマーケティング経験(2年以上)
■広告代理店または SNS・マーケティング会社でのアカウント業務経験(2 年以上)
■クライアント折衝・提案~受注の経験(経営層・マーケ責任者クラスとの商談経験
歓迎)

【歓迎要件】
■複数プロジェクトの同時マネジメント経験
■売上・利益などの数値責任を担った実績
■デジタル広告(Meta・Google・TikTok 等)の実務知識
■インフルエンサーマーケティングの経験
■大手総合広告代理店または高成長期の独立系デジタルエージェンシー・メディアレ
ップでの実務経験
■チームマネジメント・後進育成経験
■事業会社でのマーケティング責任者経験

<語学>

■韓国語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

480万円〜800万円

諸手当

残業手当, 営業手当
・交通費全支給(上限5万円)・リモート手当(2,000円/月)
・慶弔見舞金制度あり・企業型確定拠出年金
・健康診断(女性は婦人科検診)、インフルエンザ予防接種
・服装自由・入社時に希望のノートPC貸与・デュアル・ディスプレイ希望者貸与

学歴

不問

勤務地

東京都港区南青山7丁目1-5コラム南青山 7F

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(入社後3か月後に5日付与)

選考フロー

面接回数3回
1次面接:マネージャー+部長/2次面接:別部署部長/最終面接:社長+取締役/オファー面談※オファー面談以外はオンラインOK、韓国在住の方はすべてオンライン可能

会社概要

事業内容

■インフルエンサー事業
・企業やブランドとインフルエンサーが出会い、良好な関係を深めるプラットフォーム「Lemon Square」
■メディア事業
・日本最大級のライフスタイル提案メディア「C Channel」
・育児や家事を助ける情報を1分動画でお届けする「mamatasu」
■eコマース事業
■海外事業

【主なグループ企業】
■株式会社マキシム
https://maxim-jp.net/
■mysta株式会社
https://www.mysta.tv/

本社所在地

東京都 港区南青山7丁目1-5コラム南青山 7F

企業URL

https://corp.cchan.tv/

設立

2014年07月

資本金

10百万円

従業員数

単体:70人 連結:-

売上高

-

株式公開

地方上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。