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更新日:2026.06.19

【札幌】経営企画・財務(REIT関連業務)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 450万円〜550万円
  • 北海道札幌市中央区
  • 経理・財務・会計 > 経営企画・事業企画
  • -

◎地域特化型リート(不動産投資信託)の創設を目的とし、北海道の経済を牽引する道内有力企業が株主となり、2022年に設立された資産運用会社です。
◎北海道の資産を活用し、地域経済活性化や次世代のまちづくりに貢献しています。

Job No.81275041

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

企画・財務部門にて、当社の経営企画と北海道リート投資法人に関わる財務関連業務等(戦略立案、予算管理、財務分析等)を担当いただきます。

【具体的には】
■企画業務
・経営企画
・事業計画
・戦略、計画立案
・市場調査や競合分析

■財務業務
・リート(不動産投資)の決算
・資金調達や資金運用改革
・投資家向けの対応
・証券会社、金融機関の対応
・契約書、資料や計画書の確認、作成 など


少しずつ業務を覚えていただき、慣れてきたら新しいプロジェクトに参加したり、資金調達など高度な業務に携わり、実務経験を積んでいただきます。
これまでの知識や経験を存分に発揮いただける環境です。

会社特徴

当社が投資対象とする北海道は、北海道新幹線の札幌延伸等を見据えた開発投資に加えて、札幌市の中心部はもとより建替え時期を迎えた既存物件が数多くあり、数十年に一度のまちづくり更新のタイミングを迎えております。
加えて北海道は、食と観光をはじめとした域外からの来訪や生産物への需要、再生可能エネルギー等のカーボンニュートラルの実現につながるポテンシャルなど、今後の社会構造の変化を見据えた可能性に満ちています。
当社は、そうした北海道が持つ潜在的な価値を高めていく「プラットフォーム」として、北海道リートの創設を目指し、北海道経済界を牽引する道内有力企業が株主として参画し、設立されました。
当社はパーパスとして「北海道の豊かな資産を活用し、次世代のまちづくりと社会課題の解決、地域経済の活性化に貢献します」を掲げ、北海道が抱える社会課題と向き合い、地元企業の成長サポートや地域目線に立ったまちづくりの推進、北海道の持っている潜在的な価値創造に役立っていく事を通じて、社会課題の解決・地域の活性化に貢献していく事を目指します。

私たちは地域に根差して、中長期のスパンでの北海道の価値向上に貢献をしていく「プラットフォーム」として北海道と共に歩み、地域特化型リートとしての機能発揮やスポンサー各社の強みを結集しつつ、安定したポートフォリオで投資家を始めとするステークホルダーの皆様の期待に応えてまいる所存です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※未経験可


【歓迎要件】
・金融機関で経営企画部など、企画系業務の経験がある方
・コンサルティング会社、ベンチャー企業での企画経験がある方
・簿記2級の資格をお持ちの方

~求める人物イメージ~
会社と自己の成長に向けて、前向きな姿勢と熱意・チャレンジ・バイタリティを持って業務に従事できる方

役職

-

予定年収

450万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
※通勤手当:上限30,000円
※特別休暇:会社が指定する休日
※前払退職金手当(対象者:勤続3年以上)

学歴

不問

勤務地

北海道札幌市中央区1条西5丁目2番地 札幌興銀ビル3F
<最寄駅>大通

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
慶弔休暇、特別休暇

選考フロー

面接回数3回
面接3回(予定)

会社概要

事業内容

北海道リート投資法人の資産運用

北海道アセットマネジメント株式会社は、北海道全域を投資対象とする「地域特化型リート」である「北海道リート投資法人」の設立、運用を担うべく、2022年7月7日に設立した資産運用会社です。
北海道に特化した不動産投資法人(リート)の仕組みを通じて、以下の目的の実現を目指していきます。
1 地域不動産戦略のプラットフォーム機能の発揮
2 投資と収益の域内循環システムの構築
3 成長分野・政策的分野への事業投資の促進

本社所在地

北海道 札幌市中央区北一条西5丁目2

企業URL

https://hokkaido-am.co.jp/

設立

2022年07月

資本金

345百万円

従業員数

単体:13人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※リモートワーク制度あり
※フレックスタイム制度あり

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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