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更新日:2026.06.18

【東京】戦略的バックオフィス(営業支援・リスク管理)

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 600万円〜850万円
  • 東京都港区東新橋
  • 営業事務 > 法務・知財・特許
  • -

★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

Job No.81279390

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
当社の「営業活動の最適化」と「企業存続を支える経営リスク管理」という2つの重要ミッションを担う、戦略的なバックオフィス・ポジションです。単なる事務サポートに留まらず、営業部門の「戦略的パートナー」として実務推進とチームの統括サポートをお任せいたします。

【主な業務内容】
◆契約書の内容確認、レビューと締結に向けた法務部との連携、ハンドリング(営業担当者へのフィードバックや進行管理)
各種契約書の内容を確認します。法務的な観点だけでなく、「事業的なリスクはないか」「営業担当者が留意すべき点はないか」といったビジネスリスクの視点から内容を精査します。その判断をもとに、顧客の意図やビジネス上のリスクを読み解き、必要に応じて契約書の条項追加や修正案などを営業担当者にアドバイスします。法律的な観点と現場の状況のバランスを取りながら、営業と法務の間に入って円滑な契約締結をサポートします。

具体的には
・取引基本契約書、NDA(秘密保持契約書)、品質保証協定書、覚書などの締結に向けたハンドリング
・グループ会社の経営統合や商流移管に伴う、客先との契約書承継に関するレビュー業務
・韓国の営業販社統合に関連する業務や、それに伴う関連業務
・既存の当社グループ内事業(営業部門)における契約関連業務全般

◆営業活動サポート・業務効率化(PMI推進含む)
・GWSの各種ツール(Gemini、AppSheet、NotebookLM 等)や営業管理ツールを用いた業務効率改善の企画・実行。
・グループ会社の経営統合や商流移管などのPMI(M&A後の統合)における業務プロセス設計および実行支援。

◆チームおよびプロジェクトのマネジメント
・各プロジェクトの進捗確認・課題抽出・解決支援。
・メンバーの育成・フォローアップ、業務標準化の推進、エンゲージメント向上活動。
・チームビルディング活動

※将来的には、営業部門内における契約書の確認プロセスや教育体制の構築など、仕組みづくりを推進していただくことも期待しています。

【募集背景】
同社は「相合(そうごう)精密部品メーカー」として、超精密機械加工技術と電子技術を融合させ、グローバルで多角的な事業展開と急成長を遂げています。さらなる飛躍と次なる事業目標の達成に向けて、営業組織のパフォーマンス最大化と、グローバル基準でのコンプライアンス体制強化が急務となっています。

【魅力・やりがい】
◆経営に直結するダイナミズム
売上拡大につながる「実務的な営業支援」と、企業存続に不可欠な「戦略的リスク管理」の両軸を担う非常に重要なポジションです。国際情勢にも関わる最重要コンプライアンス領域を管轄し、高い専門性を身につけることができます。
◆キャリアアップの機会
マネジメントスキルや組織運営スキルを磨く機会が豊富にあります。急成長を続けるグローバル企業ならではのスケールの大きな業務を通じて、バックオフィスのプロフェッショナルとして飛躍的なキャリアを描けます。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

会社特徴

~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~

ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカーです。

■世界No1製品多数!オーガニック成長×M&A成長
高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世界NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持しています。創業以来58社(2024年8月末現在)との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。

■グローバル人材を目指すことができる環境
日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界28ヶ国で130生産・研究開発拠点を展開(2024年3月時点)。グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■メーカーにて取引基本契約書、NDA、品質保証契約書、覚書など各種契約書締結のハンドリング経験
■英語のビジネス文書の読解が可能な方
■Google Workspaceの実務での使用経験

【歓迎要件】
・税務、経理に関する基礎知識
・メンバーマネジメントや育成のご経験
・会社統合(PMI)業務の経験

役職

-

予定年収

600万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
・家族手当 ※支給対象は扶養対象のお子様のみ、マネージャー手当、リーダー手当、確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄、軽井沢山荘、クラブハウス、寮社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)、社員食堂、カフェテリア、保養所、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中は対象外
【定年】65歳/役職定年なし

学歴

不問

勤務地

東京都港区東新橋1-9-3
<最寄駅>汐留

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日には”一斉有給”を含む ※年数回会社指定出社日有 年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日)、ライフサポート休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※状況により、面接回数は変更となる可能性がございます。

会社概要

事業内容

■ベアリングなどの機械加工品事業
■電子デバイス
■小型モーターなどの電子機器事業
■自動車部品・産業機械・住宅機器事業
■半導体事業


2025年3月期は12期連続で過去最高を更新!売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

本社所在地

長野県 北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

企業URL

https://www.minebeamitsumi.com/

設立

1951年07月

資本金

68258百万円

従業員数

単体:- 連結:83886人

売上高

867651百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【会社の特徴】※続き
◆当社の強み
・ミネベアミツミの強みは、「(1)コア事業の強化」「(2)ニッチ分野で多角化経営」「(3)相合してシナジーを創出」の3つです。これら3つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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