スマートフォン版はこちら
更新日:2026.06.23

労務マネージャー候補【グローバル×成長SaaS】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 英語
  • 500万円〜1300万円
  • 東京都品川区
  • 人事・労務
  • 課長(マネージャー)

「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に向けて挑戦中

Job No.81280821

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社において、今後のさらなるM&Aやグローバル展開、そして数年内の「IPO」の実現に向け、国内のみならず グローバル水準での内部管理・労務ガバナンス体制の構築が急務となっています。

現在、国内従業員(約320名)の労務管理に加え、5つの海外子会社の給与・労務対応を現地の会計事務所と連携して進めています。今後はこれら海外労務のアウトソース領域の内製化を視野に入れ、仕組み化を推進していく予定です。
そこで、国内外の労務実務を積極的に巻き取り、プレイングマネージャーとして自ら背中を見せながらチームと組織を牽引いただける方を募集します。

【組織構成】
現在は人事責任者1名、メンバー1名の計2名体制で、これから拡大フェーズです。
通例の勤怠管理や給与計算業務に留まらず、社宅制度、企業型DC、持株会などの福利厚生制度の拡充、そして海外拠点の労務スキーム構築まで、幅広いプロジェクトを力強く牽引していただくことを期待しています。

【職務内容】
■国内労務管理・ガバナンス強化就業規則、各種社内規程の整備・改訂(IPO基準へのブラッシュアップ)
■福利厚生制度(社宅制度、企業型DC、持株会など)の企画・導入・運用
■労務領域における社内調整、各種ベネフィットの最適化
■助成金・補助金(人件費関連など)の申請業務
■グローバル(海外拠点)労務管理・体制構築
■海外5拠点(米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピン)の現地給与・勤怠・労務関連業務の統括
■現地会計事務所や社外パートナーとの連携、および将来的な海外労務内製化に向けたプロセス構築
■海外赴任者(エクスパット)のビザ取得サポート、赴任規程の整備・運用
■海外現地の労働法・法改正のキャッチアップと、現地就業規則への反映
■労務メンバーの採用、育成、業務ディレクション、評価
ご経歴や業務ボリュームに応じて、以下の実務(メンバーと分担)も担当いただきます。

◇給与計算・勤怠管理(業務委託先連携含む) / 年末調整 / 人事データ管理(入退社・異動・出向・社会保険手続き等) / 健康診断手配 / 各種支払依頼書の作成・申請

【ポジションの魅力】
■市場価値の高い「グローバル労務」のキャリア
国内だけでなく、複数国の労働法や給与体系、海外赴任者対応に携わることができるため、グローバル人事・労務のスペシャリストとしての市場価値が飛躍的に高まります。
■圧倒的な裁量とスピード感
スタートアップかつIPO前のフェーズだからこそ、規程の改訂や新制度の導入を自らの手でスピーディーに推進できます。「より広いスキルマップを埋めていきたい」というWILLを、自分次第でいくらでも叶えられる環境です。

【働き方】
週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2~3日在宅へ変更することもご相談いただけます。
コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。

会社特徴

「アスゼロ」とは
複雑だったCO2算出業務をカンタンにサポートするCO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。CO2をはじめ温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン全体の報告・情報開示を支援します。

大幅に業務を効率化し、コストを抑えながらカンタンにCO2算出を行います。さらに、国際イニシアチブ「CDP」の気候変動スコアリングパートナーの知見から、CDP・SBT認証・TCFDシナリオ分析などのサポートも可能です。クリーン電力「アスエネ」をはじめ、ワンストップで脱炭素経営に貢献します。

【代表:西和田氏】
慶應義塾大学卒業、三井物産にて日本・欧州・中南米の再生可能エネルギーの新規事業開発・投資・M&A、ブラジル分散型電源企業出向、ブラジル分散型太陽光小売ベンチャー出資、メキシコ太陽光入札受注、日本太陽光発電ファンド化等を経験。アスエネ株式会社を創業。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社での労務実務経験(5年以上)
■メンバーのマネジメント経験(人数・期間不問)
■読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
■海外拠点における給与計算、労務管理、海外赴任者サポートの実務経験(経験者優遇)
■グローバルグループ企業での人事・労務ガバナンス構築経験
■スタートアップや成長企業での労務経験(広範な業務を自ら巻き取った経験)
■労務関連の資格保有(例:社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など)

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
通勤手当:交通費・出張費全額支給
ジム手当:最大10,000円/月
家事・育児手当:最大10,000円/月
徒歩通勤手当:最大30,000円/月、一部条件有

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9階トンネル東京
<最寄駅>大崎

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日・国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日) 有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
CEO面談→インフォーマルな場で価値観など意見交換→CEO&CTO&VC面談など
※別途ご案内致します。

会社概要

事業内容

■CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスゼロ」
■持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「ECR」
■脱炭素経営を支援する再エネ調達コンサルティングサービス「アスエネ」

【株主】
経営陣、Incubate Fund

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目10-5KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4F

企業URL

https://corp.asuene.com/

設立

2019年10月

資本金

150百万円

従業員数

単体:360人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【メディア実績】
・Tech Crunch:ブロックチェーンやCO2排出削減量表示システムを活用した再エネ100%電力小売サービス「EARTH ENERGY」がスタートhttps://jp.techcrunch.com/2020/05/21/earth-energy/
・産経新聞:電気料金見直しを支援 ベンチャーが相次ぎサービス投入 在宅勤務や営業自粛で関心高まる
https://www.sankei.com/economy/news/200521/ecn2005210034-n1.html
・環境ビジネスオンライン:再エネ100%電力をブロックチェーンで「故郷」から調達 
https://www.kankyo-business.jp/news/025104.php

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。