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更新日:2026.07.10

【大阪/転勤無】内部監査・内部統制 ※上場準備中の不動産

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜800万円
  • 大阪府大阪市中央区
  • 内部監査・統制 > 内部監査・統制
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

■受託販売数は年間で1000戸を超え、そのノウハウを活かして事業展開中 ■65歳定年(役職定年無)!66歳以降も働けます!上場予定の成長企業!

Job No.81286886

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社は事業拡大と組織体制の強化を進めており、それに伴い内部監査体制の充実を図っています。
内部監査室は、法令や社内ルールが適切に運用されているかを確認するだけでなく、業務改善や内部統制の強化を通じて、会社全体の健全な成長を支える役割を担っています。
まずは内部監査業務を中心に担当いただき、将来的には、より高度な内部統制体制の整備・運用にも携わっていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・年間内部監査計画の策定・実施
・法令、社内規程、業務ルールの遵守状況の確認
・各部門へのヒアリング、資料確認、業務監査
・監査結果の取りまとめ、改善提案およびフォローアップ
・監査報告書の作成、経営層・監査役への報告
・コンプライアンス、リスク管理、内部統制体制の整備・運用支援
・業務フローや各種規程の整備・改善支援
・将来的な内部統制報告制度への対応を見据えた体制整備

【会社・ポジションの魅力】
・経営層と近い立場で会社全体の改善に携われます。
・上場予定の企業にて内部監査だけでなく、内部統制やガバナンス体制づくりにも関わることができます。
・会社の成長とともに、自身の専門性やキャリアの幅を広げることができます。
・定年65歳(役職定年無)のため、長く活躍できる環境

【求める人物像】
・客観的かつ公正な立場で物事を判断できる方
・課題を指摘するだけでなく、改善策まで考えられる方
・各部門と信頼関係を築きながら業務を進められる方
・会社全体の仕組みづくりや組織力向上に関心のある方

会社特徴

■新築分譲マンションの共同分譲・受託販売やシニア向け分譲マンションに特化した開発・販売を手掛けています。
■設立以来20年以上 培ってきた豊富な事例と適切なアドバイスで、お客様の家族構成やライフスタイルに合った最適な物件を提案。購入を検討されるお客様 にも高い評価を得ています。
■高齢社会を迎えた現在、シニア世代の方が住居住み替えの理由として「将来の不安解消」や「日常生活の 利便性」をあげています。その要望に応え、生活利便性を重視した立地で自分で意思決定・行動しようと思える住居環境を開発。イキイ キと楽しく充実した生活を送れるマンションライフをサポート。家族の方の負担がなく自立した生活を続けられると好評を得ています。
■こうした集合住宅に住んでこそ得られる連帯感こそが高齢期を迎える人々にとって最善の活力であり、不可欠の要素であると云う確信 を得ることができ、提供する集合住宅がこうした要請にいかに応えることができているか、コーポレートサイトを通してじっくりとご理解いただければと思います。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
・管理部門、内部監査、内部統制、経営企画、法務、コンプライアンスおよびリスク管理などの実務経験を5年以上お持ちの方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方

【歓迎要件】
・内部監査の実務経験
・上場企業または上場準備企業での勤務経験
・内部統制や業務改善、リスク管理に携わった経験
・規程整備や業務フロー整備の経験
・公認会計士、日商簿記2級以上、CIA(公認内部監査人)、CIAS(公認内部監査士)などの資格をお持ちの方

<資格>

■CIA(公認内部監査人)歓迎
■日商簿記2級歓迎

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当
・社員旅行・福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
・スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給 年5~17.5万円)・出張手当・報奨金・海外研修
・社内表彰制度

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14
<最寄駅>淀屋橋

勤務時間

9:30~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇取得推奨日 年間5日(夏季休暇(4日)・創立記念日(1日)) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 定休日と祝日の翌日が重なった場合、別途振休有

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接:人事担当、担当部門長
2次面接:所属部署長・管理部門担当役員

会社概要

事業内容

■高齢者向け分譲マンションの企画・設計・販売・仲介
■高齢者向け分譲マンションのコンサルティング
■新築分譲マンションの企画・設計・販売・仲介

本社所在地

大阪府 大阪市中央区伏見町4丁目2-14WAKITA藤村御堂筋ビル 4F

企業URL

http://www.highness-co.jp/

設立

1993年03月

資本金

60百万円

従業員数

単体:57人 連結:356人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

当社は、老人ホームとは異なる、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。
高齢者向け分譲マンションの分野ではパイオニアの一社とされており、これまで17棟、約2,500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。
そのうち「中楽坊」を冠したマンションは9棟にのぼります。
中楽坊は、住まいだけでなく、コミュニティや日常の営み、安心して暮らせる環境を一体として整える取り組みです。
高齢期にふさわしい新たな暮らしを形にすることが、私たちの事業です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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