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創業130年の世界最大のグローバルな楽器メーカー/働きやすさや企業風土は大変評判が良いです./ワールドワイドに展開する楽器トップブランドメーカーにて幅広く経験をしたい方にマッチ
職務詳細
| ヤマハは、楽器・音響で培った音・信号処理技術をコアに、車載オーディオ事業をグローバルで拡大しています。当社は、車載オーディオをB2B向け新規事業・成長分野として位置づけ、国内外OEM向けの提案営業機能を強化しております。今後の採用・量産案件の増加に伴い、営業フロントメンバーが顧客提案・関係構築・受注活動に集中できる体制づくりが必要です。特に、FC変更対応、PSI関連業務、顧客情報の整理、見積・資料作成支援、社内関係部門との調整など、正確性と継続性が求められる営業推進業務の重要性が高まっています。 |
|---|---|
会社特徴 | ★★世界最大のグローバル楽器メーカー★★★ |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜900万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 時間外・休日出勤・深夜手当、扶養手当(18歳までの子1人につき18000円)、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など ※新幹線通勤補助あり(規定あります) |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10-1本社地区 <最寄駅>八幡(静岡県) |
勤務時間 | 8:00~16:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏期など、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)など |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 ※1次選考調整と並行して適性検査あり WEB面接可/対面の場合、面接交通費:1次面接から支給あり(規定額) |
事業内容 | ■楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 ■音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 ■その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業 ヤマハグループは、音・音楽を原点に培った技術と感性で新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます。 「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンとし事業を営んでいます。 |
|---|---|
本社所在地 | 静岡県 浜松市中央区中沢町10-1 |
企業URL | https://www.yamaha.com/ja/ |
設立 | 1897年10月 |
資本金 | 28534百万円 |
従業員数 | 単体:4053人 連結:- |
売上高 | 246773百万円 ※2026年03月期 |
株式公開 | プライム |
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