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極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
60年以上続くヤマシタの安定した基盤の上で、「スマートホーム×バリアフリー」という新しい事業の立ち上げに、初期メンバーとして参画できるポジションです。福祉用具のレンタル営業と連携し、介護のプロの知見を生かした提案ができます。一般的なリフォーム営業とは異なる付加価値を、お客様に届けられます。個人インセンティブ制度はなく、歩合に追われずにお客様本位の提案に集中できます。経営陣直下で事業づくりに関わり、入社後数年を目安にリーダー、その先はエリア長や事業責任者へと進む道も開かれています。土日休みが基本で年間休日は120日以上、直行直帰や在宅勤務を組み合わせたフレックス勤務ができます。
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | 【介護難民のいない世界を作る~社会課題に、本気で挑み続ける企業~】 |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | 課長(マネージャー) |
予定年収 | 600万円〜850万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 【ライフサポートプログラム/詳細】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、結婚祝金、出産祝金、退職金(※勤務2年以上確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、異動希望申請可能 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟 8階 <最寄駅>品川 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(30~3日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、介護休暇 ・産育休制度(希望者100%取得/育休は男性社員も取得可)/長期休業収入補償保険等 【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。 |
選考フロー | 面接回数3回 書類選考→カジュアル面談(事業責任者)WEB⇒一次面接(事業責任者・現場責任者)WEB→最終面接(取締役)WEB ※場合によっては面接回数が変動する可能性もあります |
事業内容 | 〇連結売上高446億円(2026年3月期)を誇る福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニー〇 福祉用具のレンタル・販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開しています。 ■福祉用具レンタル・販売サービス ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■受託サービス事業 |
|---|---|
本社所在地 | 静岡県 島田市中河737 |
企業URL | https://www.yco.co.jp/ |
設立 | 1963年03月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体:2586人 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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